第一篇：關于在全市黨政機關評選優(yōu)秀調研報

中共蘇州市委研究室

蘇委研〔2008〕10號

關于在全市黨政機關評選優(yōu)秀調研 報告（2006-2007年度）的通知

各市、區(qū)委（政府）研究室（辦公室），蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)、太倉港口工委（管委會）研究室；市委各部委辦局，市各委辦局，市各人民團體：

為進一步推動全市黨政機關部門深入基層、深入群眾、深入實踐，積極開展調查研究，促進調研水平的提高和調研成果的轉化，更好地為我市率先發(fā)展科學發(fā)展服務，經(jīng)研究決定，繼續(xù)在全市黨政機關中評選（2006-2007年度）優(yōu)秀調研報告?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、入選文稿要求：凡于2006年1月1日至2007年12月31日期間發(fā)表的調研報告（包括發(fā)表在內部刊物上）

1均可參加評選。

二、推薦文稿篇數(shù)分配：各市各推薦6篇，各區(qū)各推薦3篇，市級機關各推薦2篇。每篇推薦文稿及推薦表均一式7份。

三、評選辦法：由各市、區(qū)委（政府）研究室（辦公室），工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)工委（管委會）研究室（辦公室），各自組成初評小組，評出推薦的調查報告由各市（區(qū)）委研究室（辦公室）負責匯總上報；市級機關推薦的文稿直接送市委研究室。市委研究室組成評選委員會，對各地區(qū)、各部門推薦的文稿進行民主評議，擇優(yōu)評選。

四、獎項設置：根據(jù)推薦文稿總數(shù)，評選出一、二、三等獎若干名。

五、文稿推薦截止日期：2008年10月20日前報蘇州市委研究室秘書處，聯(lián)系電話：68615410、68615406。

（此頁無正文）

中共蘇州市委研究室

蘇州市人民政府研究室

2008年9月9日

主題詞：優(yōu)秀調查報告評選通知

中共蘇州市委研究室

蘇州市人民政府研究室2008年9月9日印發(fā)（共印：150份）

第二篇：黨政機關調研

關于做好2011年機關黨建重點課題調研工作的通

知

分局各支部：

接市局《關于做好2011年機關黨建重點課題調研工作》的通知，8月份為黨建工作調研月，要求組織開展機關黨建重點課題調研活動，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，根據(jù)2011年我局黨建工作部署，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，深入實際，調查研究，總結經(jīng)驗，著力破解機關黨建工作要點、難點問題，提出加強和改進工作的意見和措施，為提高我局機關黨建工作科學化水平作出應有貢獻。

二、調研內容

第一課題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)理論與實踐研究。深入研究創(chuàng)先爭優(yōu)與機關黨的先進性建設的內在聯(lián)系和重大意義；如何形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，激發(fā)黨組織爭創(chuàng)先進、黨員爭當優(yōu)秀的內在動力；如何通過創(chuàng)先爭優(yōu)更好的抓基層打基礎，做好服務中心，建設隊伍的工作；如何推進機關黨內民主、增強黨的基層組織的生機活力；如何提高機關黨員干部的能力素質，進一步加強學習型黨組織建設；機關黨組織如何緊緊圍繞推動本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)；結合慶祝建黨九十周年，研究機關黨建的光榮傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗。

第二課題，開展加強機關作風建設重點與難點問題研究。深入研究在新形勢下如何弘揚黨的三大優(yōu)良作風；如何增強機關黨員的宗旨意識和群眾觀念，提高基層黨組織做好群眾工作、解決復雜矛盾、促進社會和諧的能力；如何深化機關效能建設，依法科學行政，增強服務意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；如何堅持以人為本、執(zhí)法為民理念，貫徹落實《廉政準則》，加強機關反腐倡廉建設；研究如何引導

黨員干部樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，堅持群眾路線，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。研究如何克服形式主義、官僚主義、樹立為民、務實、清廉機關形象。第三課題，開展機關黨建實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新發(fā)展研究。深入研究如何適應時代特點，推進機關黨建工作思路、工作內容、工作方式、方法、工作體制機制等方面的創(chuàng)新；如何充分利用手機、網(wǎng)絡等新技術開展機關黨建工作；研究如何針對黨員干部需求加強人文關懷和心理疏導，運用心里咨詢等方法與手段開展思想政治工作，增強機關黨建的針對性和實效性。研究如何推動中央《條例》和省委《實施辦法》的貫徹落實，確保機關黨建走在黨的基層組織建設的前頭。

三、幾點要求

1、切實高度重視。各支部要把開展黨建課題調研作為加強和改進機關黨建的重要途徑，作為建設學習型黨組織的重要手段，將8月份作為黨建課題集中調研月，加強組織領導，認真研究部署，組織動員黨務干部和廣大黨員積極參加課題調研。各級黨組織負責人要帶頭調研，親自指導，嚴格把關，防止流于形式，力求推出富有理論性和實踐性的調研結果。

2、報送時限要求。各支部至少報送1篇，論文題目自擬，內容要結合實際，有理有據(jù)，生動鮮活，篇幅不超過5000字。于8月20日前通過短消息形式報到政治處。

政治處

二0一一年八月十一日

第三篇：調研報材料2012

生產匯報 2、2011年農網(wǎng)改造升級工程開展情況

我局2011年升級改造工程經(jīng)省電力公司黑電發(fā)展[2011]1111號文件批復總投資1184.82萬元，其中：66KV中心變電所增容改造工程投資395萬元。新增主變1臺，容量31.5MVA；66KV街津口變電所增容改造工程投資363萬元，新增主變1臺，容量6.3MVA，新裝10KV戶內配電裝置手車式開關柜6面，綜合自動化系統(tǒng)1套，交、直流系統(tǒng)各1套，土建105平方米；10KV及以下配電工程投資426.82萬元，其中：10KV配電線路完成39.45KM，0.4KV線路11.33KM，配電變壓器21臺，容量2.22MVA。

根據(jù)升級工程建設管理要求，我局高度重視升級工程工作，在申報2011年升級工程的同時即成立了2011年升級工程領導小組，來全面管理、推進升級工程的落實、實施工作。到目前工程施工前期的各項管理工作已經(jīng)落實并實施，與施工中標單位同江市電力安裝公司簽定了施工合同和施工安全合同，下發(fā)了工程安全管理文件，調度停送電管理文件。物資組、安全組、圖紙會審組、工程協(xié)調組、監(jiān)理組充分發(fā)揮其職能作用，各負其責，深入現(xiàn)場進行圖紙匯審，確定施工方案，進行危險點分析。保證工程能夠安全有序的施工，同時，物資組對簽定合同的材料設備，積極與廠家聯(lián)系，經(jīng)過努力10KV配電材料除非標金具外其它材料在2月中旬均陸續(xù)到貨。為不影響工程開工，我局自購非標金具橫擔、桿頭支鐵等542套。使10KV配電線路具備了開工條件，辦理開工手續(xù)后，于2月10日開工。分2個施工組對2條10KV配電線路金川線、前衛(wèi)線同時施工。線路總亙長39.45KM，電桿542基。目前已完成桿塔組立470基，還有72基沒有組立。完成導線架設10KM，還有29.45KM沒有架設。完成10KV配電線路總工程量的42%。完成資金180萬元，按著里程碑進度20%超計劃完成22%，預計在里程碑計劃內6月30日能夠完成10KV配電工程。中心變增容改造工程和街津口變增容改造工程土建已開工，完成資金15萬元，是按照里程碑計劃進度施工的，能夠在7月30日前全部完工。

3、春檢工作準備、春灌供電工作落實情況

在3月5日的每月例會上，我們落實了春檢工作的準備工作，各供電所、變電所、工區(qū)對所轄的送、變、配電設備進行全面巡視檢查，對平時掌握的和現(xiàn)巡視發(fā)現(xiàn)的缺陷和隱患進行整理。要求在3月31日前上報生計部匯總，制定春檢計劃和春檢方案。及時消除缺陷和隱患，提高設備健康水平，保證春夏季安全可靠供電。

關于春灌工作，根據(jù)去年我局供電情況及今年灌溉負荷的增長情況，今年供電壓力仍較大，為此，我們采取以下措施：一是根據(jù)佳局要求制定了有序供電方案，二是將街津口變新增的6.3MV主變調配至樂業(yè)變，緩解樂業(yè)變的供電壓力。中心變電所增容31.5MVA主變，可滿足城區(qū)及周邊用電需求，必要時可以通過負荷轉移方式帶三村變部分負荷。三是改變運行方式，將中心變66KV母線斷引，10KV分段運行。1#主變改由富錦一次變供電，2#主變創(chuàng)業(yè)一次變供電，以提高供電電壓質量。四是加強無功補償容量管理，做到無功補償投運率達到100%。通過以上四方面的工作，在同江轄區(qū)內在忽略大網(wǎng)的影響下基本能夠保障春灌用電的需求。

4、輸、變、配、調度、通訊等專業(yè)及供電所基本設備和管理情況

我局現(xiàn)有輸電線路8條220.21KM，局屬變電所7座，主變10臺44.05MVA，其中：有載調壓主變3臺18.9MVA。變電所現(xiàn)有66KV真空開關10臺，10KV真空開關46臺。變電所開關現(xiàn)已實現(xiàn)無油化。局屬10KV線路29條874.9KM，配電變壓器1083臺118.5MVA，0.4KV線路789KM。調度不具備自動化條件，通訊沒有專用通道，業(yè)務聯(lián)系采用市話和手機進行語音聯(lián)絡。從目前管理情況看，今年是我局創(chuàng)省一流工作關鍵年，因此，全面梳理管理工作是現(xiàn)階段我局的首要任務，各項工作均按照一流縣供電企業(yè)的標準來執(zhí)行。按照標準抓好以下十項安全生產管理工作：一是生產指揮系統(tǒng)工作；二是生產計劃管理；三是電網(wǎng)建設與規(guī)劃；四是設備管理；五是運行管理；六是供電可靠性管理；七是電網(wǎng)調度管理；八是文明生產管理；九是工程管理；十是技術監(jiān)督管理。通過創(chuàng)一流的逐步深入開展，生產管理體系達到管理規(guī)范化，流程標準化，職責清晰化，環(huán)境秩序化。文明作業(yè)環(huán)境達到工作場所整潔有序，安全措施到位，標志標識齊全，工器具定置管理。實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境安全文明，標準高效。設備健康水平達到確保充油設備不滲油，充氣設備無泄漏，各種在運設備性能優(yōu)良，運行可靠。

6、農村電氣化建設情況

我局2012年計劃建設農村電氣化鄉(xiāng)1個，同江市向陽鄉(xiāng)。農村電氣化村2個，分別是紅旗村、慶安村。目前，已經(jīng)成立了農村電氣化鄉(xiāng)、村建設領導小組，制定了本農村電氣化鄉(xiāng)、村實施方案。按照新農村電氣化標準體系把項目分解至各主管領導，具體工作正按照方案和標準體系落實中。

第四篇：定州市黨政機關調研提綱

定州市

基層黨政機關經(jīng)費保障情況調研提綱

一、調研對象為黨政機關、政法機關、參公事業(yè)單位，不含機關下屬事業(yè)單位。

二、了解、分析黨政機關經(jīng)費保障現(xiàn)狀、存在的主要問題。

三、近年來中央、省財政出臺的有關做好基層黨政機關經(jīng)費保障措施的貫徹執(zhí)行情況、采取的配套措施、執(zhí)行中存在的問題。

四、縣、鄉(xiāng)政府為做好基層黨政機關經(jīng)費保障工作采取的措施（如出臺的文件、設立專項資金及規(guī)模等）和取得的成效。

五、近年來，縣鄉(xiāng)政府貫徹落實國家統(tǒng)一的工資制度和各地出臺的津貼補貼政策情況。

六、近年來，黨政機關辦公條件（辦公用房、辦公家具、行政執(zhí)法裝備等）改善情況，存在的主要問題。

七、政法經(jīng)費保障體制改革以來，基層政法機關經(jīng)費保障狀況改善情況（政法口）。

八、近年來，基層財政部門和黨政機關加強經(jīng)費管理、提高資金使用效益工作進展情況，存在的主要問題。

九、當前，基層黨政機關負債情況，債務產生的主要原因、規(guī)模及影響。

十、從經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、財力狀況、財政管理體制（事權財權劃分、轉移支付制度、省直管縣、鄉(xiāng)財縣管理等）、支出

管理等方面對影響基層黨政機關經(jīng)費保障的原因進行深入分析。

十一、在分析基礎上，從全面貫徹落實現(xiàn)行政策、整合優(yōu)化現(xiàn)有資源和出臺新政策等方面，提出進一步做好基層黨政機關經(jīng)費保障的政策建議。

十二、匯報材料中簡要說明單位基本情況，包括單位性質、人員編制、實有人數(shù)、車輛數(shù)量、主要職責、收支總體狀況等。

二〇一二年四月十日

第五篇：優(yōu)秀調研報告評選暫行規(guī)定

優(yōu)秀調研報告評選暫行規(guī)定

為進一步增強調研工作的主動性、積極性，提高調研報告質量，更好地為全〇〇經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，撰寫一批具有較高水平、帶有前瞻性、對領導決策有參考價值的調研報告和理論文章，經(jīng)黨組會議研究決定，特制定本辦法。

一、參評范圍

調研視察報告，可以委室或各學習活動聯(lián)絡組為單位，也可以機關領導、委員個人為單位參加評比。

二、評選標準

(一)圍繞中心。調研視察報告必須服務大局，著眼于領導決策的需要，著眼于實際問題的解決(10 分)。

(二)觀點明確。調研視察報告的觀點鮮明，針對性強，對存在問題和主要原因把握準確，分析透徹，語言規(guī)范、簡練，結構嚴謹、層次清楚、文理順暢、篇幅適當。(10 分)(三)內容詳實。調研視察報告所反映問題實事求是，所得出結論有理有據(jù)，所列舉的事例、數(shù)據(jù)和資料真實準確。(20 分)

(四)建議可行。調研視察報告所提建議合法、合理、合情，措施具體、管用、到位，具有較強的參考價值和可操作性。得到〇〇、〇〇主要領導或分管領導指示；轉化為〇〇、〇〇或黨政工作部門的決策、工作部署；或促進經(jīng)濟社會發(fā)展難點問題、群眾關注的熱點問題得到解決。(60 分)

三、評選方式

(一)年終由委室、各學習活動聯(lián)絡組或機關領導、委員個人申報參選作品。

(二)由辦公室領導及有關方面的專家組成優(yōu)秀公文評選小組，具體負責評比工作。

四、表彰獎勵

優(yōu)秀調研報告分設一、二、三等獎若干名。評選結果由辦公室進行發(fā)文通報，并給予適當?shù)奈镔|獎勵。