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共青團工作優(yōu)秀調(diào)研文章評選參考題目

時間:2019-05-14 14:42:21下載本文作者:會員上傳
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第一篇:共青團工作優(yōu)秀調(diào)研文章評選參考題目

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附件1:

共青團工作優(yōu)秀調(diào)研文章評選參考題目

1.關(guān)于新形勢下青年思想狀況的調(diào)查及共青團工作對策的 研究

2.關(guān)于切實提高共青團組織思想引領(lǐng)工作時效性的總結(jié)和研究

3.關(guān)于農(nóng)村團組織建設(shè)問題的現(xiàn)狀與思考

4.關(guān)于引導(dǎo)青少年健康上網(wǎng)的思考和研究

5.關(guān)于青工技能狀況的調(diào)查及對策研究

6.關(guān)于新形勢下創(chuàng)造性開展青年文明號創(chuàng)建活動的嘗試和探索

7.關(guān)于青年志愿者服務(wù)響應(yīng)機制試點建設(shè)的研究

8.關(guān)于做好新形勢下服務(wù)青年工作的研究

9.關(guān)于青年關(guān)注的熱點問題的調(diào)研與思考

10.關(guān)于共青團如何引領(lǐng)當(dāng)代大、中學(xué)生流行時尚文化的研究

11.關(guān)于運用信息化手段加強新時期團的工作的調(diào)查研究

12.關(guān)于非公企業(yè)團建工作運行模式的實踐和研究

13.關(guān)于新形勢下大學(xué)生村官兼任團支部書記的嘗試和探索

14.關(guān)于共青團引導(dǎo)青少年低碳生活方式的探索與思考

15.關(guān)于少年兒童流行文化現(xiàn)象調(diào)查和對策

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第二篇:共青團工作調(diào)研

農(nóng)發(fā)行基層共青團組織級青年工作建設(shè)的討論

基層是共青團工作的戰(zhàn)略支點,也是共青團工作的重點和難點。堅持科學(xué)發(fā)展的原則,以改革創(chuàng)新的精神全面推進團的建設(shè),重點是要加強團的基層組織建設(shè)和一線工作,不斷提高基層團組織自我完善和發(fā)展的能力。

(一)要引領(lǐng)廣大團員青年為促進農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展再立新功。基層團組織要帶領(lǐng)青年積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式、管理方法和手段;要號召廣大青年多提“合理化建議”,增強對全行事務(wù)的參與意識、對改革發(fā)展的使命感,引導(dǎo)青年積極投身到金融服務(wù)實踐中去,與農(nóng)發(fā)行共成長。團員青年要充分發(fā)揮年紀輕、學(xué)歷高、思想活躍、勇于創(chuàng)新的特點,積極主動地融入到農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的大潮中,積極為探索在市場經(jīng)濟條件下辦好農(nóng)業(yè)政策性銀行的新路子出謀獻策,努力成為頑強拼搏、苦干實干,愛崗敬業(yè)、恪盡職守的模范;勇挑重擔(dān)、不怕吃苦、事業(yè)為重、樂于奉獻的模范。

(二)要引領(lǐng)廣大團員青年為豐富企業(yè)文化再添新彩。企業(yè)文化建設(shè)是總行黨委從打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行、促進農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展的高度作出的一項戰(zhàn)略決策,對增強全行的凝聚力、創(chuàng)新力和核心競爭力,樹立農(nóng)發(fā)行良好的企業(yè)形象起著至關(guān)重要的作用。因此,基層行團組織既要正確把握企業(yè)文化的發(fā)展方向,按照“以人為本、構(gòu)建和諧”的要求,引導(dǎo)青年文化潮流;又要深入挖掘植根于農(nóng)發(fā)行這塊土地上的優(yōu)秀傳統(tǒng),豐富和發(fā)展具有農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化。一是要

在鞏固和發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)已有成果的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,研究制定深入開展企業(yè)文化建設(shè)的制度措施;二是要以狠抓規(guī)章制度落實、增強執(zhí)行力為重點,進一步推動青年職工行為文化建設(shè);三是要認真抓好員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作實踐中提高員工的禮儀素養(yǎng),規(guī)范員工的職業(yè)行為;四是要切實引導(dǎo)青年員工融入農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)的實踐中來,貫徹和落實企業(yè)文化建設(shè)考評制度和辦法,探索構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的長效機制,推動具有十堰特色的企業(yè)文化建設(shè)深入持久地開展;五是要深入推進共青團專業(yè)文化建設(shè)。共青團要積極參與市分行開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、形勢教育、勞動競賽、文明創(chuàng)建、調(diào)研寫作等活動。通過參與,鍛煉自我、陶冶情操、提升素質(zhì),充分展示農(nóng)發(fā)行青年風(fēng)采。

(三)要引領(lǐng)廣大團員青年為維護農(nóng)發(fā)行的合規(guī)管理再寫新篇。隨著我行企業(yè)文化建設(shè)從淺層次向深層次進展,特別是規(guī)范員工行為,切實構(gòu)建起優(yōu)良的行為文化,面臨著攻堅克難的艱巨任務(wù)。對此,廣大青年員工必須要有一個清醒的認識,那就是:堅決貫徹上級行的指導(dǎo)思想,將其具體化為行動,創(chuàng)造性地開展實踐。要堅持全行經(jīng)營理念的一致性和完整性,將上級行的經(jīng)營管理指導(dǎo)思想與基層行的創(chuàng)造性有機結(jié)合。因此,青年員工必須帶頭加強學(xué)習(xí),通過學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)制度、學(xué)方法、學(xué)管理,及時發(fā)現(xiàn)和反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出解決問題的方法和意見,做到超前預(yù)防,堵塞漏洞,完善管理,規(guī)避風(fēng)險,促進全行業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

第三篇:優(yōu)秀班級評選文章

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師:

你們好!

美麗的海上花園----廈門集美大學(xué),在這片圣土上,涌動著一股青春的氣息,三十名朝氣蓬勃的青年在此相逢,迸發(fā)出炫目的光芒.他們親如兄妹,他們相親相愛,他們攜手共進,向著同一個方向前進,前進,再前進??他們有一個共同的名字——材料101

1團支部基本情況

剛來到學(xué)院,知道材料專業(yè)是新專業(yè)。我們都對于這個專業(yè)沒有什么期待了,有些沒有把握。不過在學(xué)院團總支輔導(dǎo)員老師的指導(dǎo)下,組建起了一個強有力的班級團支部。目前,全班共有30名同學(xué)全部是團員,4名預(yù)備黨員,他們在班級團支部的建設(shè)中發(fā)揮入黨積極分子應(yīng)有的先進性和模范帶頭作用。從此,共青團先進的光芒滲入到這個優(yōu)秀的班級體中,材料1011班團支部鼓舞著全班同學(xué)銳意進取、滿懷激情、斗志昂揚,他們在材料這個小舞臺上暢想著自己美麗的詩篇,在湖南大學(xué)這片美麗的田野上耕耘著自己未來的理想。

進入大學(xué)已近兩年,朝著一個優(yōu)秀的團支部發(fā)展一直是我們的目標(biāo)。時間見證了我們的成長。在過去的兩年里,我們?nèi)嗤瑢W(xué)本著“博學(xué)·篤志·厚德·慎思”的精神,在校團委、學(xué)院老師的指導(dǎo)下,全體班委的帶領(lǐng)下,同學(xué)們的一致努力下,不斷發(fā)展完善自我,在團支部思想道德建設(shè)、文化水平建設(shè)、組織活動建設(shè)等各個方面都取得十分可喜的成績。

團支部思想道德建設(shè)旨在提高團員的思想素質(zhì),使之從根本上培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀,樹立遠大的理想,朝著一名符合現(xiàn)代化的優(yōu)秀團員前進。我們以黨章、團章為藍本,把思想教育融入。到生活中,在平常的交往中,注重發(fā)現(xiàn)和解決同學(xué)們思想上的問題。與時俱進,對一些先進事跡,先進個人進行表揚,鼓勵廣大同學(xué)向他們看齊。對于我們黨的一些工作我們也格外重視。作為團組織的一部份,我們始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,向著黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊,關(guān)心著國家發(fā)展的大事。經(jīng)過我們共同的努力,全班的同學(xué)思想覺悟有了很大的提高,他們把自己的所思所想寫成思想?yún)R報上交黨組織,接受黨組織的考驗,向著更高更遠的目標(biāo)前進。

2011年,我班積極舉辦了以“曾經(jīng)有約,團結(jié),歡樂”為主題的團日活動,這次團日活動是校團委組織的新型團日活動模式下的樣板團日活動。此次團日活動的內(nèi)容主要是通過班委組織,班級同學(xué)配合,我們每個宿舍都出了一個節(jié)目,有跳舞的,唱歌的。班委還通過PPT,讓我們看到了我們一路走來的快樂。通知更加印證了團結(jié),歡樂的主題。

同時我們班還參加了院自律會組織的拔河比賽,我們獲得了第三名的好成績,每次活動我們這個集體都是努力奮發(fā)向上,充滿著朝氣。

我們班級也參加了海報設(shè)計大賽,獲得了優(yōu)秀獎。。這些都是我們獲得的榮譽,見證了我們這個集體一路走來的歡樂。

當(dāng)然,我們也有自己組織活動,我們班級出游了園博苑,一個美麗的地方。

我們也有不時開開班會,總結(jié)一段時間班級發(fā)生的事情,在院領(lǐng)導(dǎo),輔導(dǎo)員和班主任的幫助下,我們總是可以發(fā)現(xiàn)不少問題,同時得到解決的辦法。

我們班也針對學(xué)習(xí)做出了一些讓大家受益的辦法,對于一些成績落后的同學(xué),我們班委,班主任總是特別關(guān)心,甚至采取一對一的幫助方式,讓那些落后學(xué)習(xí)的人可以盡快跟上步伐,因為我們是一個整體!

這些種種,讓我們這個集體更加具有凝聚力,不過2011年已經(jīng)過去,2012年我們將更加成熟。在校黨委、團委的帶領(lǐng)下,我們將更加嚴格的要求自己。端正態(tài)度,力求上進,積極向黨組織靠攏,提高思想覺悟,為把我們的團支部建設(shè)得更好而努力。

團支部是一個班級的思想政治核心,我們電科一班團支部一直都在按照學(xué)校和學(xué)院的要求,認真完成各項團支部工作,開展各種思想教育活動。我們定期開展團組織生活,傳達上級團組織的各種指示、要求以及國家的方針政策,積極引導(dǎo)我班團員建立積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度以及飽滿的關(guān)心國家時事政治的熱情。

大學(xué)二年級是定向期,班級團支部應(yīng)引導(dǎo)大家考慮清楚未來是否深造或就業(yè),了解相關(guān)的應(yīng)有活動,并以提高自身的基本素質(zhì)為主,通過參加學(xué)生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;可以開始嘗試兼職,社會實踐活動,并要具有堅持性,最好能在課余時間后長時間從事與自己未來職業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責(zé)任感,主動性和受挫能力,增強英語口語能力,增強計算機應(yīng)用能力,通過英語和計算機的相關(guān)證書考試,并開始有選擇的輔修其他專業(yè)的知識充實自己。當(dāng)然最重要的是做好我們團支部的本職工作,開展關(guān)于黨建的活動,進一步提高大家對黨的認識,幫助大家找出自身的差距和不足,積極要求進步。

“千里之行,始于足下”。團支部的每一個成員深知,一份耕耘,一份收獲。我們默默奮斗。所謂“人心齊,泰山移”,我們這個團結(jié)向上的集體在過去的一年半里不論學(xué)習(xí)、思想、還是社會活動,都展示著我們團支部文明守紀的精神風(fēng)貌。相信新學(xué)期材料1011團支部會積極向上,同學(xué)們會受益非淺,每一個支部成員在新學(xué)年里都將有一個大的發(fā)展,我們團支部會踏著新時期的步伐,與時俱進,總結(jié)經(jīng)驗,彌補不足,再創(chuàng)佳績!

回首過去,我們滿面沉思;放眼未來,我們躊躇滿志。材料1011團支部的成長、壯大離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的大力支持,以及全體同學(xué)的共同努力。“高舉團旗跟黨走”是每個團支部和在校大學(xué)生未來發(fā)展的人生導(dǎo)向。沒有共青團工作的深入人心,也就沒有材料1011團支部今天所取得可喜成績。班級團學(xué)工作的新思路、新方法、新理念還有待于進步的探索與實踐。

我們有理由相信,在強有力的班級團支部的帶領(lǐng)下,電科一班必將踏上又一個嶄新的征程,取得一個又一個團學(xué)工作的累累碩果。

相信,激情的歲月,迎來的是如花的碩果。我們期待著電科一班更加燦爛美好的明天!懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)老師嚴格審查。

此致

敬禮!

第四篇:人民調(diào)解工作調(diào)研文章

淺析司法行政機關(guān)在人民調(diào)解工作中的優(yōu)勢、存在的問題及建議對策

松潘縣位于四川省阿壩藏族羌族自治州東北部,東接平武縣,南依茂縣,東南與北川縣相鄰,西及西南緊靠紅原縣、黑水縣,北與九寨溝縣、若爾蓋縣接壤。地貌東西差異明顯,以高山為主;地形復(fù)雜,海拔懸殊。全縣幅員面積8486平方公里,轄2鎮(zhèn)23個鄉(xiāng),總?cè)丝?4166人(2010年),由22個民族構(gòu)成。

隨著2009年《人民調(diào)解法》的實施,標(biāo)志著松潘縣人民調(diào)解工作從無到有、從弱到強、從凌亂到規(guī)范,逐漸走上了快速健康的發(fā)展道路。

司法局是政府的司法行政部門,是基層政法組織的重要組成部分,擔(dān)負著司法行政各項業(yè)務(wù)工作,向廣大群眾提供法律服務(wù)、法律保障、進行法制宣傳和指導(dǎo)管理人民調(diào)解等職能。當(dāng)前司法局在黨委、政府,上級司法行政機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在各相關(guān)部門的密切配合幫助下,克服諸多困難、開拓進取、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勤奮工作,為我州社會穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作出了自己的貢獻。

成蘭鐵路、工業(yè)園區(qū)、古城改造等重大項目的建設(shè),導(dǎo)致我縣各類矛盾層出不窮,各級黨委、政府應(yīng)接不暇,縣委、縣政府審時度勢根據(jù)全縣的實際情況,要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要突出人民調(diào)解的重要性,以案說法,曉之以情,動之以理,用調(diào)解的手段去化解各類矛盾糾紛,減少黨委政府的壓力。這一舉措得到了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的積極響應(yīng),取得了良好的效果,但也存在一定問題。

一、司法行政機關(guān)在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中的優(yōu)勢

指導(dǎo)人民調(diào)解工作是司法行政機關(guān)的法定職責(zé)。根據(jù)人民調(diào)解工作的特點和目標(biāo),結(jié)合司法行政機關(guān)工作的性質(zhì)和保障,在人民調(diào)解工作中司法行政機關(guān)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)扎根基層、貼近群眾、熟悉社情民意。司法所作為司法行政系統(tǒng)的基層單位,駐扎在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過走村入戶的開展法制宣傳教育、親情幫教大走訪等司法行政工作,使得司法所最直接地和群眾打交道,與廣大農(nóng)牧民建立了深厚的情誼,有著豐富的群眾工作經(jīng)驗,對于社情民意更是相當(dāng)?shù)氖煜ぃ綍r收集矛盾糾紛情報就要容易一些,準(zhǔn)確一些,指導(dǎo)人民調(diào)解工作就會多元化一點,就能基本達到“一般矛盾不出村,大的矛盾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),疑難復(fù)雜矛盾不出縣”的工作目標(biāo)。

(二)工作熟悉、業(yè)務(wù)精湛、法律素養(yǎng)較高。司法所九大職能中,一項是指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作,參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛;另一項是協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。這就使得司法行政機關(guān)在平時指導(dǎo)人民調(diào)解工作中,對此項工作熟悉,加之司法所無論在法律支持、信息籌備、宣傳教育方面,還是工作的專業(yè)化、職業(yè)化方面可能都更勝一籌,尤其是近年來司法行政機關(guān)工作人員招錄起點高,法律知識相當(dāng)于其他單位就普遍較高,對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)就更加專業(yè)化,同時司法所對適應(yīng)新時期解決人民內(nèi)部矛盾糾紛的新辦法、新需要,必將起到重要作用。

(三)雙重管理、身份多元、所處位置特殊。司法局是政府的司法行政部門,是基層政法組織的重要組成部分。司法所是司法行政機關(guān)最基層的組織機構(gòu),是縣司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構(gòu),履行指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作、開展安置幫教工作等職能。同時,由于我縣特殊的地理環(huán)境和歷史遺留的諸多原因,導(dǎo)致我縣司法所具有雙重管理的性質(zhì)。在日常工作開展中,由于司法助理員的身份多元,所處的位置特殊,更加便于人民調(diào)解工作的溝通與交流,在一定程度上推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展,突出了人民調(diào)解工作的重要性。

二、司法行政機關(guān)在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中存在的問題 在人民調(diào)解工作中,人民調(diào)解委員會是排頭兵,是主力軍;司法行政機關(guān)是教導(dǎo)員,是指揮官,擔(dān)負著指導(dǎo)人們調(diào)解工作的重要職責(zé),指導(dǎo)的好與壞將直接影響到調(diào)解的成功與否。目前,全縣共有人民調(diào)解委員會180個,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會25個,村人民調(diào)解委員會147個,專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會8個。司法行政機關(guān)下設(shè)司法所25個。但就全縣總體的情況來看,雖然組織機構(gòu)健全,但發(fā)展相對滯后,使其司法行政機關(guān)不能更好的指導(dǎo)人民調(diào)解工作,結(jié)合司法行政機關(guān)的調(diào)研,認為主要存在以下幾個方面的問題:

一、思想觀念轉(zhuǎn)變的問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有些同志甚至一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為基層司法行政工作是黨委和政府的事,人民調(diào)解工作是政法委大調(diào)解辦的事,有沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所無所謂。這種觀念不僅阻礙了司法所建設(shè)的進程,也阻礙了基層司法行政工作的開展,更影響了司法所指導(dǎo)人民調(diào)解工作的開展。

二、意識不到位的問題。指導(dǎo)人民調(diào)解工作是司法行政九大職能中的一項,是必要的,有益的。然而隨著形勢的發(fā)展和司法體制的變革,司法行政職能日益增多,在完善本職工作的情況下,司法行政機關(guān)還兼職著黨委政府的大量工作,在眾多工作面前很難做到對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)面面俱到,具體工作中產(chǎn)生了行于表面、流于形式;說起來重要,做起來次要,忙起來不要,在很大程度上僅僅停留在文件、口頭上的形式。對于人民調(diào)解工作的重要性,對人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中起的作用,對人民調(diào)解工作的投入力度等幾方面在思想上還未能完全重視到位。

三、司法所用房緊張的問題。由于諸多原因,我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房緊張,嚴重影響了司法行政工作的開展,人民調(diào)解工作需要獨立的專門的辦公場所(人民調(diào)解室),很多制度需要上墻,很多檔案材料要完備,但司法所不具備條件,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府把會議室變成調(diào)解室,來開展此項工作。

四、人員配備少的問題。縣局基層股一直肩負著對人民調(diào)解工作指導(dǎo)的職責(zé),但就人員配備上看,縣局基層股只有三人,還承擔(dān)著基層司法行政機關(guān)的安置幫教、社區(qū)矯正、司法所建設(shè)和其他的工作職能,少數(shù)幾個人很難以勝任全縣全部人民調(diào)解工作的指導(dǎo),對人民調(diào)解工作指導(dǎo)往往事倍功半。

五、調(diào)解員水平不高的問題。調(diào)解員的素質(zhì)是人民調(diào)解工作質(zhì)量、作用以及發(fā)展前途的決定性因素。但由于我縣屬于半牧半農(nóng)區(qū),群眾法律意識普遍不高,雖然我縣司法局先后組織全縣人民調(diào)解員培訓(xùn)了三次,也要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所加強對人民調(diào)解員的培訓(xùn)。但總體來看,人民調(diào)解員在業(yè)務(wù)上不熟不精的狀況仍然突出,加之基層人民調(diào)解員更換頻繁,每一次換屆,每一次局部人事變動等因素都使人民調(diào)解員在調(diào)解技巧和法律知識掌握上跟不上需要,導(dǎo)致調(diào)解員水平不高,嚴重影響了人民調(diào)解在群眾中的公信力。

三、司法行政機關(guān)在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中的建議對策 司法行政機關(guān)在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中有著諸多的優(yōu)勢,更是指導(dǎo)人民調(diào)解工作的主力軍和主角。要適應(yīng)新時期解決人民內(nèi)部矛盾糾紛的新辦法、新需求,司法行政機關(guān)在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中要從以下幾個方面著手。

一、堅持服務(wù)大局,提高對人民調(diào)解工作的認識。支持與指導(dǎo)人民調(diào)解工作,是司法行政的法定職責(zé)。司法行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)重視人民調(diào)解在解決社會矛盾糾紛中的優(yōu)勢和作用,克服唯案辦案的局限思維,積極投入大調(diào)解格局的創(chuàng)建工作。司法行政機關(guān)要切實加強對人民調(diào)解工作的指導(dǎo),進一步完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的大調(diào)解多元化糾紛解決機制,最大限度地減少不和諧因素,不斷促進社會和諧。

二、堅持長期指導(dǎo),建立人民調(diào)解工作機制。人民調(diào)解工作是司法行政機關(guān)的本職工作,司法行政機關(guān)對人民調(diào)解工作的有效指導(dǎo)作用意義重大。建立健全人民調(diào)解工作機制,直接關(guān)系到人民調(diào)解工作發(fā)展的好壞。作為人民調(diào)解工作的指導(dǎo)機關(guān),司法行政機關(guān)要堅持“依托大調(diào)解,構(gòu)建大格局,營造大和諧”的原則,建立健全人民調(diào)解各項工作機制,加強指導(dǎo),保障人民調(diào)解工作有序開展。

三、堅持提升素質(zhì),充實司法行政機關(guān)工作隊伍。松潘縣處于半農(nóng)半牧區(qū),由于特殊的地理環(huán)境,現(xiàn)有調(diào)解員素質(zhì)不高,在處理糾紛時,往往依據(jù)道德和簡單的法律常識作出片面的判斷,缺乏深入的理解和有效的把握,調(diào)解工作不著重點,不能合理分配當(dāng)事人責(zé)任,調(diào)解工作開展的不夠理想。為進一步開展好人民調(diào)解工作,提高人民調(diào)解員的素質(zhì)。那么,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上充實司法所人員,只有充實了司法所人員,通過司法所對調(diào)解工作的指導(dǎo)與培訓(xùn),才能提高調(diào)解員的法律知識水平,增強他們從業(yè)的自信心和使命感,為全面加強人民調(diào)解工作提供基礎(chǔ)保障。

四、堅持互通有無,加強三大調(diào)解的銜接配合。加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法解調(diào)的銜接配合,形成化解矛盾糾紛的多元化機制,是構(gòu)建大調(diào)解格局的必要要求,也是推動人民調(diào)解工作的重要抓手。切實加強人民調(diào)解和行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接,形成民間糾紛大聯(lián)合、大調(diào)解格局。建立協(xié)作制度,定期研究,加強溝通協(xié)同配合,化解各類矛盾糾紛。

五、堅持考評問效,夯實人民調(diào)解基礎(chǔ)工作。司法行政機關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作重在實事求是,切實將指導(dǎo)工作落到實處,才能真正發(fā)揮指導(dǎo)作用,切忌行于表面、流于形式。因此要建立考評問效機制,對工作開展好,效果明顯的,均給予相應(yīng)的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,對于沒有完成工作任務(wù)的,給予相應(yīng)的行政處分,或者調(diào)離指導(dǎo)人民調(diào)解工作崗位。這樣才能夯實人民調(diào)解基礎(chǔ)工作,使廣大參與指導(dǎo)人民調(diào)解工作的司法干警從思想上對人民調(diào)解工作有深入的認識和理解,積極參與到該項工作中,為指導(dǎo)人民調(diào)解工作提供源源不斷的動力。

司法行政機關(guān)在指導(dǎo)人民調(diào)解工作中有著自己特有的優(yōu)勢,更是推動人民調(diào)解工作發(fā)展的主力軍和主角。同時,又存在諸多問題,就要求廣大司法干警應(yīng)當(dāng)切實履行好人民調(diào)解的工作職責(zé),切實筑牢維穩(wěn)“第一道防線”,為人民安居樂業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境,讓人民調(diào)解這支“東洋之花”開的更加燦爛。

(單位:松潘縣司法局

責(zé)編:梅佳鑫)

第五篇:調(diào)解工作調(diào)研文章

加大人民調(diào)解力度,促進社會和諧

做好新形勢下人民調(diào)解工作,是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求,是預(yù)防和化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑,正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾,對于維護社會穩(wěn)定、促進“三個文明”建設(shè)具有重要作用。在全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段,應(yīng)當(dāng)更加重視并切實加強人民調(diào)解工作,推進人民調(diào)解工作實現(xiàn)新的發(fā)展。人民調(diào)解是社會治安綜合治理的基礎(chǔ)性工作,是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中具有基礎(chǔ)作用。作為一個剛剛進入司法行政工作的“新兵”,我就“如何做好人民調(diào)解工作,促進社會和諧穩(wěn)定”這個專題談?wù)劤鯗\的認識。

一要明確任務(wù),積極做好矛盾糾紛化解工作。調(diào)解民間糾紛是人民調(diào)解委員會的主要任務(wù)。在實際工作中,要大力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,在繼續(xù)做好婚姻、家庭、鄰里、房屋宅基地、生產(chǎn)經(jīng)營、損害賠償?shù)瘸R娦浴⒍喟l(fā)性糾紛調(diào)解的同時,積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務(wù)新要求,圍繞社會熱點、難點糾紛的調(diào)解,促進民生問題解決,密切黨群干群關(guān)系。要發(fā)揮人民調(diào)解的職能作用,把著力點放在矛盾糾紛的及時發(fā)現(xiàn)和及時調(diào)處化解上,特別是對一些多發(fā)性、群體性、易激化的民間糾紛,對復(fù)雜、疑難民間糾紛,要做為重點,加大力量調(diào)解,努力把可能激化的矛盾糾紛及其影響降到最低限度。

二要把握重點,認真做好矛盾糾紛預(yù)防工作。把預(yù)防矛盾糾紛作為新形勢下人民調(diào)解工作的重點,切實強化人民調(diào)解預(yù)防矛盾糾紛的功能。建立健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò),準(zhǔn)確了解掌握民間矛盾糾紛信息,對各類矛盾糾紛信息做出迅速反應(yīng)、及時處置。建立健全矛盾糾紛排查制度,立足抓早、抓小、抓苗頭,認真作好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,變被動調(diào)解為主動調(diào)解,變事后調(diào)處為事先預(yù)防,努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。建立健全矛盾糾紛信息反饋機制,及時向基層黨委、政府反映社情民意,為黨委、政府依法妥善解決各類矛盾糾紛提供依

據(jù)。

三要加強宣傳,切實強化人民調(diào)解的宣傳教育功能。把法制宣傳教育貫穿人民調(diào)解始終,結(jié)合個案調(diào)解,有針對性地宣傳有關(guān)法律法規(guī),增強當(dāng)事人和廣大群眾的法律意識,引導(dǎo)廣大群眾遵紀守法,通過合理、合法的渠道反映訴求,依法維護自己的合法權(quán)益。在做好宣傳工作中要堅持法治與德治相結(jié)合、堅持調(diào)解和思想政治工作、解決實際問題相結(jié)合。同時,人民調(diào)解工作要堅持以法為據(jù)、以理服人、以德感人、修復(fù)和諧的人際關(guān)系。

四要強化措施,努力提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。要堅持質(zhì)量為本,采取有效措施,不斷提高矛盾糾紛的調(diào)解率、調(diào)解的成功率和調(diào)解協(xié)議的履行率。進一步提高人民調(diào)解的社會公信力,引導(dǎo)人民群眾更多地通過人民調(diào)解解決矛盾糾紛不斷提高矛盾糾紛的調(diào)解率。進一步強化依法調(diào)解、規(guī)范調(diào)解的意識,促使雙方當(dāng)事人自愿達成調(diào)解協(xié)議,不斷提高矛盾糾紛調(diào)解的成功率。進一步加強人民調(diào)解與訴訟的銜接,強化人民調(diào)解協(xié)議的法律效力,提高人民調(diào)解協(xié)議的履行率要進一步加大調(diào)解力度,確保社會穩(wěn)定。不斷加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點,增強預(yù)見性,把握規(guī)律性,掌握主動權(quán),特別是對可能引發(fā)群體性事件的苗頭和事端要及時梳理,深入排查、不留死角和隱患。堅持“抓早、抓小、抓苗頭、防激化”,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,做到“小糾紛不出社、大糾紛不出村(社區(qū)),重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交,糾紛不積壓”。

五要創(chuàng)新理念,積極推進人民調(diào)解工作改革創(chuàng)新。當(dāng)前,我國政治清明、經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮,建設(shè)社會主義和諧社會進入了“黃金發(fā)展期”,但我們必須清清醒地看到,隨著經(jīng)濟體制改革、社會結(jié)構(gòu)變動、利益格局調(diào)整和思想觀念的變化,社會矛盾糾紛會不斷增多;人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中具有獨特優(yōu)勢,要在維護社會穩(wěn)定的大格局中,積極適應(yīng)新形勢下矛盾糾紛發(fā)展變化的新情況,創(chuàng)新工作思路,積極探索有效方法,積極推進人民調(diào)解理念創(chuàng)新,切實強化以人為本的理念,強化服務(wù)的理念,把服務(wù)群眾、促進民生問題解決,服務(wù)大局、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,作為人民調(diào)解工作的價值追求。積極推進人民調(diào)解手段和方法創(chuàng)新,善于因地制宜、因人制宜地開展調(diào)解工作,善于依靠人民群眾開展調(diào)解工作,善于運用法、理、情結(jié)合的方法開展調(diào)解工作,善于依托司法行政資源和借助社會力量開展調(diào)解工作。要不斷建立完善大調(diào)解機制,加大人民調(diào)解工作力度,有效化解社會矛盾。并積極推進人民調(diào)解工作機制創(chuàng)新,積極探索人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的工作機制,形成工作合力,提高化解社會矛盾糾紛的效力和增強調(diào)解效力,提高了人民調(diào)解的公信力。

六要規(guī)范管理,進一步加強人民調(diào)解工作法制化、規(guī)范化建設(shè)。立足人民調(diào)解的性質(zhì)和特點,大力推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。健全完善人民調(diào)解工作流程,明確受理、調(diào)解、履行等環(huán)節(jié)的具體要求,規(guī)范人民調(diào)解工作程序。健全完善人民調(diào)解委員會的崗位責(zé)任制、督辦責(zé)任制、民情分析報告制、定期回訪制等各項制度,規(guī)范人民調(diào)解工作管理。健全完善人民調(diào)解員行為規(guī)范,嚴格人民調(diào)解工作紀律。七要完善網(wǎng)絡(luò),進一步加強人民調(diào)解組織建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè),進一步鞏固和發(fā)展村(居)人民調(diào)解組織。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民調(diào)解組織,充分發(fā)揮它們化解疑難復(fù)雜糾紛、指導(dǎo)村(居)調(diào)解組織開展工作的作用。加強企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè),著力推進改制企業(yè)、民營企業(yè)、中外合資企業(yè)和外資企業(yè)建立調(diào)解組織。積極探索區(qū)域性、行業(yè)性的自律性調(diào)解組織建設(shè),推進在流動人口聚居區(qū)、毗鄰接邊地區(qū)、大型集貿(mào)市場、物業(yè)管理小區(qū)、消費者協(xié)會等建立調(diào)解組織,健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

八要充實力量,進一步加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。堅持人民調(diào)解員選任制度,不斷調(diào)整、充實、壯大人民調(diào)解員隊伍,改善調(diào)解員隊

伍的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),要把懂法律、懂政策、年富力強的人充實進來,把政策知識水平高,群眾工作經(jīng)驗豐富,善于化解矛盾糾紛的社會各界人士吸收進來,加大人民調(diào)解員培訓(xùn)工作力度,把調(diào)解員培訓(xùn)納入司法行政隊伍培訓(xùn)計劃,統(tǒng)一規(guī)劃,分級負責(zé),分期分批實施,不斷提高他們的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和調(diào)解技巧。切實從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護人民調(diào)解員隊伍,幫助解決實際困難,引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護好他們的工作積極性。加強人民調(diào)解員隊伍的教育管理,教育引導(dǎo)他們不斷增強大局觀念、群眾觀念、責(zé)任意識和服務(wù)意識。大力宣傳表彰先進人民調(diào)解組織和優(yōu)秀人民調(diào)解員,推動人民調(diào)解工作不斷發(fā)展。

九要落實政策,建立健全人民調(diào)解工作保障機制。積極推進建立健全人民調(diào)解經(jīng)費保障機制。要按上級政策精神,積極爭取黨委、政府的支持,加大對人民調(diào)解工作的投入,切實解決好人民調(diào)解委員會的業(yè)務(wù)經(jīng)費、人員培訓(xùn)費,落實好人民調(diào)解員補貼經(jīng)費,解決好人民調(diào)解委員會的辦公場所和設(shè)施等實際問題,切實提高人民調(diào)解工作的物質(zhì)保障能力。

人民調(diào)解是一項中國特色的社會主義法律制度,是化解民間糾紛的有效手段,在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中具有基礎(chǔ)性作用,是維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。作為指導(dǎo)和管理人民調(diào)解工作的職能部門,全力做好人民調(diào)解工作,努力維護社會穩(wěn)定,促進社會發(fā)展、和諧是擺在司法行政機關(guān)面前一項刻不容緩的政治任務(wù)。

音西司法所

2010年11月10日

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