第一篇：河池市公務員解放思想趕超跨越大討論活動學習心得

河池市公務員解放思想、趕超跨越大討論活動學習心得體會

自治區黨委在全區范圍內開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，我市結合河池實際情況，確定了大討論活動的主題為“解放思想、凝心聚力、提質發展、趕超跨越”，并提出解放思想重在“九破九立”，開展“三項主題實踐活動”，做到“六個結合”，實現“四個一大步”目標。通過這段時間的學習，我頗有感觸。

當前，我市發展已發展已站在一個新的歷史起點上，正處于追趕跨越的關鍵時期。面對后發展的這一基本情況，加快實現富民強市新跨越宏偉目標，機遇前所未有，挑戰前所未有。我們必須始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。只有在繼續解放思想上邁出新步伐，才能破除制約科學發展的思想觀念和體制機制，更新發展理念，完善發展思路，創新發展舉措，以思想大解放促進富民強市新跨越。解放思想是過程和方法，趕超跨越則是結果，必須牢牢把握解放思想的本質，才能實現思想解放大飛躍，才能推進各項工作的發展與創新。

“凝心聚力、提質發展”主題的確定是針對河池當前發展現狀和龍江河突發環境事件后河池發展面臨的新形勢提出的。“九破九立”是針對河池廣大黨員干部中存在的思想障礙提出的，就是要破除保守思想，樹立開放意識；破除急功思想，樹立長效意識；破除懶惰思想，樹立勤政意識；破除消極思想，樹立進取意識；破除無為思想，樹立有為意識；破除等靠思想，樹立自強意識；破除推責思想，樹立責任意識；破除浮躁思想，樹立穩健意識；破除私利思想，樹立廉潔意識。“三項主題實踐活動”是：“萬名干部入鄉住村”主題實踐活動、“學用政策抓落實、強化執行促跨越”主題實踐活動、“弘揚廣西精神、發揚老區傳統”主題實踐活動。“六個結合”是：把開展大討論活動與貫徹落實科學發展觀結合起來，與深入開展創先爭優、提高黨的建設科學化水平結合起來，與學習貫徹自治

區第十次黨代會精神結合起來，與弘揚廣西精神結合起來，與落實市第三次黨代會的目標任務結合起來，與推進“五大工程”結合起來。“四個一大步”目標就是：思想解放一大步；作風改進一大步；工作推進一大步；發展加快一大步。

俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立” 等于零。開拓創新是開展繼續“解放零思想，跨越發展”大討論的主題，也是部門工作解放思想的關鍵所在，唯有創新才能實現真正的“解放跨越”。首先，創新部門工作的理念。要牢固樹立“部門工作出生產力”的觀念，跳出就部門工作抓部門工作的思維模式，充分發揮部門工作在推動先進生產力和先進文化發展中的重要作用；要建立功能齊全、結構合理、運轉協調、靈活高效的部門工作運行機制和嚴密、科學、規范的部門工作管理體系，把部門工作效率的高低作為衡量干部政績的標準；要樹立“開放民主”的觀念，著眼于建設高素質的領導班子和干部隊伍目標，把競爭機制和現代管理科學的理念、方法、手段引入部門工作，提高部門工作“創新力”。

第二篇：解放思想趕超跨越大討論活動自我剖析材料

“解放思想、趕超跨越”大討論活動

自我剖析材料

冊亨民中語文組

孫劍

根據學校工作安排，我就本人在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，作自我剖析，現剖析如下：

自我剖析

1、理論學習的自覺性不夠高，學習不夠深入。

主要表現在：一是對政治理論學習的重要性認識不足。平時雖然通過報紙、電視、網絡了解國際國內大事，但都是根據自己的需要，有選擇性地學習。導致學習只浮在表現，沒有把握其精神實質。有時教學繁忙時，就會把政治理論學習先放一放。二是對教育教學理論學習理解不夠深入。思想上會認為那些都是一些大道理，是一些虛的話，從而使自己的思想缺少根本。

2、理論聯系實際工作不夠。

思想是行動的根本。由于學習缺少主動性，理解不夠深入，工作中就沒有很好地用理論來指導自己的實踐，學習與理論脫節。遇到具體問題時總是從客觀方面去尋找原因，沒有從理性面來思考工作中的問題，解決工作中的問題。

3、工作不夠主動、開放。

表現在四個方面：一是學校的生存發展方面，認為是領導的事，自己有想法也不主動進言，怕自己想法不成熟。二是學校提出“人人都是管理者”的倡導，但自己對學生不良行為不敢大膽去管，怕引火燒身，有自保的想法。三是不同學科教學協調不夠，有自己只要上好自己的學科就行的狹隘思想，沒有從發展的角度去思考問題，解決問題。四是不敢大膽主動改革教學中的弊端，不敢作出新的償試，怕失敗，只滿足于教學達標。即便有新的課改意識，總是認為環境不成熟而放棄。

4、對業務知識鉆研不夠。

自己雖然也主動學習，但我認為鉆研得不夠，有時也不能解決教學工作中的困惑，有時一些教學設想總與實際結果不符，教學中總有失落感。

5、調研能力不強。

工作中雖然善于思考，善于尋求解決問題的方法，但愛動手把所想的新思想訴諸筆端，沒有上升為理念知識，形成書面文字，不是一位研究型教師，因些經驗總結不成果不多。

自我調整

1、要不斷加強政治理念學習，加強教育教學理論學習，樹立黨員意識，堅定理想信念，不斷加強共產主義道德修養，使自己的思想與黨保持高度一致，使自己的思想跟上新時期教育教學理念，用理論來指導自己的教育教學工作，讓自己前行中方向明確，工作中有創造性。

2、創造性地做好本職工作，把本次轉方式、正風氣、提效能教育的成果落實在行動上。要抓住這次活動的契機，進一步提高認識，向優秀教師和名師看齊，從現在做起，使自己思想有大的提高，作風有大的轉變。

3、要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。

總之，通過這次 “解放思想、趕超跨越”活動，對我的觸動很大，在今后的工作中我將努力改正工作的不足和缺點，加強修養，爭做一名研究型教師。

2012年12月13日

第三篇：解放思想趕超跨越大討論活動自我剖析材料

“解放思想、趕超跨越”大討論活動

自我剖析材料

根據局里工作安排，我就本人在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，現就存在的一些問題作如下剖析：

一、存在問題

1、理論學習的自覺性不夠高。主要表現在：一是對政治理論學習的重要性認識不足。覺得自己日常工作較為繁忙，需要考慮、解決的問題也比較多，學習缺乏主動，都是任務式地完成，工作忙時，政治理論學習就先放一放。其結果就是政治思想水平和理論水平不能提高，對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想就無法深刻地認識。二是對本職業務工作學習的較多，對財政其他業務知識尤其是對幾項國庫重大財政改革學習的不夠，了解的較少，不利于工作間的協調、溝通，不利于對外的宣傳解釋。

2、理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

3、大局意識不強。表現在二個方面：一是對本股室、本崗位業務工作關注的較多，對全區經濟建設大局、財政中心工作問的不多、想的不多，存有一種“事不關已，高高掛

起”的思想。二是工作中存有“中梗阻”現象，科室之間、科室內部的協調不夠，僅限于站好自己的崗，做好自己的事，對需要協調配合的工作相互推諉，沒有能夠站在全局的角度思考問題、解決問題，缺乏“全局一盤棋”的思想。

4、對業務知識鉆研不夠。不重視對業務知識的深入學習和掌握，認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作就行了，對于工作中出現的新情況、新問題辦法不多，無法應對。

5、工作作風不夠扎實。主要表現在：一對工作有時抱應付的態度，存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的態度，除了自己必須完成的工作任務以外，能不做的就不做，缺少腳踏實地的工作作風和敬業精神。二是調研能力不強，不善于發現工作中的問題，不善于調查研究解決問題，更多的是等領導指示辦，按領導要求做，有實際參考價值、能指導實際工作的調研成果不多，破解財政改革發展難題的辦法不多。三是工作缺乏熱情，滿足現狀，習慣于老思路、老經驗、老做法，凡事翻規定、走程序、講困難。

二、產生問題的原因

通過剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底主要是：

1、放松了自身學習。思想滑坡與學習放松有關，能力弱化與學習不夠有關。在知識經濟時代和信息網絡社會，應

當比以往任何時候都要更加重視學習。自己作為一名國家工作人員，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰略的高度充分認識到系統的理論知識和成熟的戰略思維，對于干部在正確處理當前改革、發展和穩定中遇到的各類深層次矛盾上有著極其重要的意義。

2、淡化了理想信念和宗旨意識。在責任心上存在差距，主人翁精神不強，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現狀、消極守成的情緒。在勤于進取、建功立業上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認識，但看待問題限于部門職能，沒有突破部門工作的思維方式。

3、放松了黨性鍛煉和自身修養。總覺得平時要求自己挺嚴格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養，沒有自覺地去提升思想境界。

4、不注重業務知識的學習。沒有深刻認識業務水平的高低對工作效率和質量起決定性的作用，認為學習了一些業務知識就夠用了，工作起點不高，要求不嚴，不注重學習鉆研和知識的積累。另一方面在實際工作中常常得過且過，缺乏積極主動的精神。

三、整改措施

1、加強理論學習，努力提高理論修養。樹立黨員意識，堅定理想信念，不斷加強共產主義道德修養，特別要始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在思想上、政治

上、行動上與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。善于從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重從實際出發，遵循客觀規律，創造性開展工作。

2、努力做好本職工作，把本次轉方式、正風氣、提效能教育的成果落實在行動上。要抓住這次活動的契機，進一步提高認識，向先進典型和先模人物看齊，從現在做起，使自己思想有大的提高，作風有大的轉變。

3、要以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作。把做好本單位和個人本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環節，進一步密切聯系群眾和工作對象，切實改進工作作風。求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關系，維護好財政部門的形象，主動加強與各單位的聯系溝通，及時掌握信息，對自己的工作要做到心中有數，積極主動地做好協調溝通工作。另一方面也要擺正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他單位，努力在改進工作作風上下功夫。

總之，通過這次 “解放思想、趕超跨越”活動，對我的觸動很大，在今后的工作中我將努力改正工作的不足和缺點，加強修養，錘煉黨性，爭做一名優秀的黨員干部。

第四篇：解放思想趕超跨越大討論心得體會

解放思想趕超跨越大討論心得體會

新時期基層工作具有鮮明的時代特征，我們只有堅持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應新形勢、把握新要求、實現新跨越。當前我們的主要任務就是堅持以解放思想、趕超跨越為主線，順應形勢和任務的要求，深入貫徹落實科學發展觀，以思想的大解放促進基層工作趕超跨越。

解放思想、趕超跨越，需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對傳統思想和觀念的揚棄，需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢，從傳統的、經驗的思維方式中跳出來，綜合運用戰略思維、系統思維、超前思維、發展思維、逆向思維等多種方式，積極探索基層工作新規律、新辦法，著力構建科學、開放、高效的基層工作新格局。要提升思維層次，注重從經濟社會發展的大局中審視基層工作，站在全局的高度和時代的前沿，在更大范圍、更廣領域、更高層次上找準工作的職能定位，對工作中的一些重大問題、難點問題和熱點問題，注重全面的辯證的認識，多角度、多層次的思考，系統的加以解決。要拓展思維空間，密切關注服務對象的需求，主動開門納諫、接受監督，自覺確立以人為本、科學發展、效率至上的工作理念，真正讓鄉鎮干部的工作適應改革發展的新要求和人民群眾的新期待。解放思想、趕超跨越，需要務實的作風。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規律、堅持真理；不是率性而為，而是更好地實事求是、求真務實；不是丟掉傳統，而是更好地革故鼎新、與時俱進。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實科學發展觀，堅持從經濟社會發展的大局出發，緊緊圍繞中心任務，切實找準經常性工作與中心工作的結合點，高度對接、深度融合，在服務和推動中心工作、不斷破題解難中創新工作方法。要緊密聯系工作實際，科學認識、正確把握當前形勢，在認清目標、明確任務中解放思想、趕超跨越，在對比先進、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實干，在轉變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現在具體工作中、落實到解決問題上。通過

解放思想、趕超跨越，推動事業發展，使基層工作更加科學規范、更加開放透明、更加高效運轉，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營造鼓勵探索、支持創新、寬容失誤的環境和氛圍，引導干部自覺堅持銳意改革、奮勇創新。解放思想、趕超跨越、改革創新需要打破固定模式，走出經驗誤區，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵探索、激勵創新，務實進取、大膽開拓的良好導向。要大力營造一種“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創新。

第五篇：解放思想、趕超跨越大討論活動相關精神

“解放思想、趕超跨越”大討論活動精神 2月15日，全區?解放思想、趕超跨越?大討論活動動員大會在南寧召開。自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨在會上作重要講話。他強調，在全區開展?解放思想、趕超跨越?大討論活動，事關全局，意義重大，影響深遠。我們一定要增強政治意識、責任意識、創新意識，高標準、高要求、高質量抓好大討論活動，迅速掀起新一輪思想大解放熱潮，為深入貫徹落實科學發展觀、加快實現富民強桂新跨越提供強大的精神動力。

公司以解放思想為動力為廣西“趕超跨越”提供電力支撐

2月21日，廣西電網公司召開黨組中心組會議，學習了郭聲琨書記在全區?解放思想、趕超跨越?大討論活動動員大會上的重要講話精神。圍繞郭書記的講話要求，廣西電網公司迅速作出安排，要求全網干部員工緊緊依靠自治區黨委、政府的工作部署，堅持以思想大解放推動電網大發展，主動適應廣西多項經濟指標跨萬億元后發展的新趨勢新要求，特別是電網規劃建設和電力供應能力要適應廣西經濟總量迅速擴張的趨勢，適應廣西經濟發展加快轉型升級的趨勢，適應廣西工業化、城鎮化進程加快的趨勢，為全區?趕超跨越?發展提供強有力的電力支撐。

一方面是全區經濟總量呈現迅速擴張趨勢，對電力的需求急速增 1

長，一方面是電力供應緊張，部分工業企業的生產受到制約。面對這種供需矛盾，在全區“解放思想，趕超跨越”大討論活動中，廣西電網公司將堅持以思想大解放推動電網大發展，全力做好電力供應工作

梧州供電局“解放思想、趕超跨越”

大討論活動實施意見

為全面貫徹落實公司黨組《關于開展?解放思想、趕超跨越?大討論活動的實施意見》精神，努力以思想觀念的解放促進南方電網公司中長期發展戰略在我局落地，推進電網發展方式和管理模式的轉變，全面推動我局實現科學發展，局黨委決定在全局開展?解放思想、趕超跨越?大討論活動。

主要內容和目標任務

（一）推動新一輪思想大解放。

（二）開展?走基層、轉作風、提能力?作風建設主題活動。

以治理?庸懶散?為作風建設的突破口，以治?庸?提能力，以治?懶?增效率、以治?散?正風氣，切實解決黨員和干部員工隊伍思想、作風建設中存在的突出問題，提升干部員工隊伍整體工作狀態和精神風貌。各級管理人員要帶頭做到?五講五不講?，發揚?實?和?下?的工作作風，切實解決好?不想干?、?不敢干?、?不會干?、?干不

成?的問題。

（三）深入推進?管理提升年?活動。水平。

（四）大力弘揚南網精神。

（五）切實增強服務梧州經濟建設的保障能力。

梧州市十三屆人大二次會議上，確定了今年地區生產總值增長13%，全社會固定資產投資增長25%的目標，力爭到2015年形成3個千億元產業、3個超兩百億元和4個百億元產業。經濟的發展必將帶來電力需求的大幅增長，為我局提供了更大的發展空間，也對電網規劃建設和電力供應提出了更高的要求。對我局而言，既蘊含機遇，也充滿挑戰。

我局?解放思想、趕超跨越?大討論活動，從2012年3月開始至10月底結束，分三個階段進行。

1、學習調研階段（3月13日至3月31日）

2、分析檢查階段（4月1日至5月31日）

3、整改落實階段（6月1日至10月30日）

（一）在學習調研階段重點做好制定實施意見，做好宣傳動員、組織學習培訓，調查研究等工作。

（二）在分析檢查階段，重點做好以下工作。

一是深入查找問題。圍繞2012年局工作會上楊明志局長在工作報告中突出的安全生產風險仍然很大、創先工作需

要進一步加強、供電服務能力有待提高、電網建設外部環境需要進一步改善四大問題，以及加強基層組織建設、弘揚南網精神等工作安排，結合部門的實際，認真分析各部門存在的主要問題和矛盾，破解發展難題，提出意見建議。

二是認真開展討論。以?如何做到穩中求進？?、?怎樣加快電網發展，縮小與公司先進單位的差距？?、?在電力持續緊缺的形勢下，如何進一步減少停電時間，提升供電可靠率？?、?如何有效落實南網中長期發展戰略，推進管理模式變革？?等為主要問題，以部室、班組、黨支部、團支部等為單位，組織黨員、干部、員工圍繞討論內容開展大討論。

（三）整改落實階段

一是針對學習討論階段查找出的問題與差距，制定具體的對策意見。

二是深入開展?五‘心’電網先鋒行?活動，要通過此項活動，檢驗我局解放思想大討論活動的成果，不斷提高我局服務梧州經濟社會建設的能力，在梧州的大發展中進一步樹立南網公司負責任、受尊敬的形象。

三是認真總結繼續解放思想大討論活動的成功做法和經驗，培養和推出典型，形成總結性報告。