第一篇：解放思想趕超跨越大討論活動整改落實(shí)方案

市糖業(yè)局

“解放思想、趕超跨越”大討論整改落實(shí)方案

按照市委關(guān)于開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的總體部署以及市大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體要求，我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過廣泛征求意見和充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益的討論，對照上級的一系列文件精神和市委、市政府的相關(guān)部署，結(jié)合本局實(shí)際情況，重點(diǎn)圍繞制約我市蔗糖業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行查擺，對梳理出來的幾方面問題的原因進(jìn)行認(rèn)真分析，并形成了整改意見。為促進(jìn)這些整改意見得到全面落實(shí)，確保我局大討論活動取得預(yù)期效果，特制定本整改落實(shí)方案。

一、學(xué)習(xí)方面

存在問題：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的時間安排抓得不夠緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)，與“政治理論深學(xué)、政策法規(guī)通學(xué)、本職業(yè)務(wù)精學(xué)“的要求還有一定的差距，導(dǎo)致干部職工理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)沒有持續(xù)提升。

整改措施：

（一）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，做執(zhí)行學(xué)習(xí)制度的表率，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)前要繼續(xù)參照222市統(tǒng)一印發(fā)的《政策選編》學(xué)習(xí)

制定和執(zhí)行上，凸顯嚴(yán)肅問責(zé)和獎懲并舉的原則，在全局范圍內(nèi)進(jìn)一步樹立“按質(zhì)按量完成工作任務(wù)”的理念，進(jìn)一步營造對市委、市政府的相關(guān)決策部署、對局里的具體工作布置的執(zhí)行上雷厲風(fēng)行、苦干實(shí)干的良好局面。

整改時限：2012年10月 主要責(zé)任人：33

三、甘蔗生產(chǎn)方面

存在問題：由于遭受罕見的春季陰冷和夏季干旱嚴(yán)重影響，加上種性已退化的新臺糖16號仍作為主栽品種，2011/2012年榨季，我市甘蔗單產(chǎn)和總產(chǎn)持續(xù)下降，直接影響農(nóng)民收入、財政收入和制糖企業(yè)效益的增長。

整改措施：今年以來，我們切實(shí)按照市委、市政府的部署和要求，與制糖企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極采取各種有效措施，盡力扭轉(zhuǎn)我市甘蔗生產(chǎn)的被動局面。一是切實(shí)抓好甘蔗擴(kuò)種。今年全市完成甘蔗擴(kuò)種4.37萬畝，其中凈增1.4萬畝，種蔗總面積達(dá)46.8萬畝。在甘蔗擴(kuò)種工作中，我們著力運(yùn)用已出臺的優(yōu)惠扶持政府，鼓勵農(nóng)民群眾盡量用好田好地來擴(kuò)種甘蔗，全市共調(diào)整了1.23萬畝水田來種植甘蔗，相當(dāng)于去年的兩倍。二是全力推廣甘蔗新優(yōu)品種。今年以來，我們大力引導(dǎo)農(nóng)民群眾種植近幾年來引進(jìn)并經(jīng)實(shí)踐證明適宜我市推廣的桂糖系列和桂柳系列新優(yōu)品種，使全市今年甘蔗新優(yōu)品種種植面積達(dá)到16.47萬畝,占總面積的35.35%，上升了7個百分點(diǎn)，

第二篇：解放思想趕超跨越大討論心得體會

解放思想趕超跨越大討論心得體會

新時期基層工作具有鮮明的時代特征，我們只有堅持解放思想不動搖，趕超跨越不松勁，才能更好地適應(yīng)新形勢、把握新要求、實(shí)現(xiàn)新跨越。當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是堅持以解放思想、趕超跨越為主線，順應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想的大解放促進(jìn)基層工作趕超跨越。

解放思想、趕超跨越，需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對傳統(tǒng)思想和觀念的揚(yáng)棄，需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，綜合運(yùn)用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式，積極探索基層工作新規(guī)律、新辦法，著力構(gòu)建科學(xué)、開放、高效的基層工作新格局。要提升思維層次，注重從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中審視基層工作，站在全局的高度和時代的前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上找準(zhǔn)工作的職能定位，對工作中的一些重大問題、難點(diǎn)問題和熱點(diǎn)問題，注重全面的辯證的認(rèn)識，多角度、多層次的思考，系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間，密切關(guān)注服務(wù)對象的需求，主動開門納諫、接受監(jiān)督，自覺確立以人為本、科學(xué)發(fā)展、效率至上的工作理念，真正讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作適應(yīng)改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待。解放思想、趕超跨越，需要務(wù)實(shí)的作風(fēng)。解放思想、趕超跨越不是天馬行空，而是更好地遵循規(guī)律、堅持真理；不是率性而為，而是更好地實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時俱進(jìn)。我們解放思想、趕超跨越，必須貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞中心任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)經(jīng)常性工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)，高度對接、深度融合，在服務(wù)和推動中心工作、不斷破題解難中創(chuàng)新工作方法。要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，科學(xué)認(rèn)識、正確把握當(dāng)前形勢，在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想、趕超跨越，在對比先進(jìn)、查找差距中解放思想、趕超跨越，在解放思想、趕超跨越中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實(shí)到解決問題上。通過

解放思想、趕超跨越，推動事業(yè)發(fā)展，使基層工作更加科學(xué)規(guī)范、更加開放透明、更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)，真正做到讓黨放心、讓人民滿意。

解放思想、趕超跨越，需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者，應(yīng)是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍，引導(dǎo)干部自覺堅持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式，走出經(jīng)驗(yàn)誤區(qū)，需要允許失誤，寬容失敗，只有這樣才能形成鼓勵探索、激勵創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取、大膽開拓的良好導(dǎo)向。要大力營造一種“鼓勵成功，寬容失敗”的寬松氛圍，旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。

第三篇：解放思想趕超跨越大討論活動方案(終稿)

關(guān)于印發(fā)《中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實(shí)施方案》的通知

公司各黨支部、監(jiān)管企業(yè)黨組織：

經(jīng)研究，決定將《中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共中房集團(tuán)南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司委員會

2012年5月2日 中房南寧公司黨委開展“解放思想、趕超跨越”

大討論活動實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會的重大決策部署，全力推動公司經(jīng)濟(jì)新跨越，根據(jù)《中共南寧市委關(guān)于在全市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的實(shí)施意見》（南發(fā)［2012］9號）和《南寧市國資委黨委開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動實(shí)施方案》（南國資委黨委[2012]12號）的精神，公司黨委就在全公司開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動（以下簡稱“大討論活動”），提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會和市第十一次黨代會提出的奮斗目標(biāo)、戰(zhàn)略部署和對國企發(fā)展目標(biāo)要求，緊密結(jié)合公司改革發(fā)展的工作實(shí)際，堅持以解放思想為先導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以改革發(fā)展為主線，著力克服制約公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想障礙和體制機(jī)制障礙，努力在繼續(xù)解放思想上邁出新步伐，在研究政策和運(yùn)用政策上有新成效，在領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、保持良好精神狀態(tài)上有新提升，在踐行宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上呈現(xiàn)出新面貌，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，凝心聚力，開創(chuàng)公司趕超跨越發(fā)展新局面，為加快構(gòu)建區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”，努力實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越做出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展大討論活動，必須緊緊圍繞市委十一屆三次全會提出的工作 目標(biāo)和具體部署，重點(diǎn)解決制約科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的思想觀念、體制機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力在促進(jìn)跨越發(fā)展上取得新成效。要把開展大討論活動，與深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對廣西工作的一系列重要指示精神結(jié)合起來，與全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》和國家、自治區(qū)出臺的其他支持南寧發(fā)展的政策結(jié)合起來，與提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平結(jié)合起來，與大力弘揚(yáng)廣西精神、南寧精神結(jié)合起來，與公司黨委書記、總經(jīng)理嚴(yán)武明在2012年公司經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神結(jié)合起來。增強(qiáng)解放思想的針對性、實(shí)效性，進(jìn)一步把構(gòu)建區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”、實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的新任務(wù)、新思路、新舉措落到實(shí)處。

開展大討論活動，必須從我公司的基本情況出發(fā)，緊密聯(lián)系廣大黨員群眾的思想實(shí)際和工作實(shí)踐，著力解決不愿解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，解決不認(rèn)真研究政策、不善于運(yùn)用政策的問題，解決精神狀態(tài)不佳、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題，解決宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)的問題，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞斗志、凝聚力量，為推動我公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

三、活動內(nèi)容

（一）推動新一輪思想大解放。以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會和市委十一屆三次全會精神，增強(qiáng)進(jìn)一步解放思想的緊迫感和自覺性，圍繞我公司企業(yè)改制、集團(tuán)管控、項(xiàng)目管理、成本控制、品質(zhì)保障、績效考核管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、營銷攻堅等重大實(shí)際問題，研究推動公司科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的新舉措新辦法，建立健全鼓勵解放思想、支持探索創(chuàng)新、推動科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，促使全體黨員和廣大群眾克服因循守舊思想、強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識，克服本本主義思想、強(qiáng)化勇于實(shí)踐意識，克服不思進(jìn)取思想、強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，克服畏難懶散思想、強(qiáng)化勇于擔(dān)當(dāng)意識，克服虛浮蠻干思想、強(qiáng)化科學(xué)實(shí)干意識，克服狹隘封閉思想、強(qiáng)化服務(wù)大局意識，在全公司上下形成敢干事、敢負(fù)責(zé)、敢闖新路、敢做善成的良好風(fēng)尚。

（二）開展“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)企”活動。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員深入企業(yè)生產(chǎn)一線，向職工群眾宣講自治區(qū)第十次黨代會精神、市第十一次黨代會和市委十一屆三次全會精神，宣傳中央、自治區(qū)和南寧市關(guān)于推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的各項(xiàng)方針和政策措施，調(diào)查研究推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展需要進(jìn)一步解決的問題，了解當(dāng)前企業(yè)一線職工的所思所想、所憂所盼，切實(shí)幫助基層職工解決工作生活中存在的實(shí)際困難，健全完善黨員管理人員密切聯(lián)系群眾、幫扶困難群體的各項(xiàng)制度，達(dá)到增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員的宗旨意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的目的。

（三）開展“學(xué)用政策抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”行動。組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、自治區(qū)及我市制定出臺的重大方針政策，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)研究有關(guān)促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策和西部大開發(fā)的政策措施，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大政策，進(jìn)一步貫徹落實(shí)嚴(yán)武明在公司2012年經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話精神。建立學(xué)文件、用政策的長效機(jī)制，提高廣大黨員學(xué)習(xí)文 件、運(yùn)用政策、依法辦事、落實(shí)工作和服務(wù)群眾的能力，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動公司跨越式發(fā)展。

（四）大力弘揚(yáng)廣西精神和南寧精神。向全體黨員和廣大群眾廣泛宣傳“團(tuán)結(jié)和諧，愛國奉獻(xiàn)，開放包容，創(chuàng)新爭先”的廣西精神及“能幫就幫、敢做善成”的南寧精神，使之家喻戶曉，深入人心，進(jìn)一步增強(qiáng)全公司黨員群眾的自豪感和自信心。廣大黨員要率先弘揚(yáng)廣西精神及南寧精神，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要求，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好事關(guān)群眾切身利益的每項(xiàng)工作，以實(shí)實(shí)在在的行動實(shí)現(xiàn)群眾的愿望、滿足群眾的需要、維護(hù)群眾的利益，推動形成和諧的黨群關(guān)系，凝聚推動公司現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大力量。

（五）結(jié)合大討論活動抓好實(shí)際工作。以“解放思想、趕超跨越”大討論活動激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，突出抓好企業(yè)改制、品質(zhì)保障、全員營銷等工作，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保完成今年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

四、大討論活動的時間安排及方法步驟

本次大討論活動，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段（2012年4月至5月）。

主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，營造解放思想、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神和南寧精神、促進(jìn)趕超跨越的良好氛圍，為活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié)：

一是充分動員。各黨支部要召開動員部署會，支部所轄單位主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，闡明活動的重大意義，對大討論活動的開展進(jìn)行總體部署。同時要充分利用企業(yè)簡報、宣傳板報、標(biāo)語橫幅等宣傳媒體，大力加強(qiáng)對活動的宣傳，形成良好的輿論氛圍，增強(qiáng)廣大黨員群眾參加本次活動的自覺性和主動性。

二是組織學(xué)習(xí)。各黨支部要開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)重要會議、重要政策文件精神等，幫助黨員理解和掌握政策，認(rèn)清形勢，開拓視野，找準(zhǔn)發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，理清發(fā)展思路。個人理論學(xué)習(xí)要有筆記、有體會、有心得。

三是深入調(diào)研。各黨支部要通過組織座談會、專題討論會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求黨員群眾對公司改革發(fā)展工作的意見和建議，引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)管理人員對照先進(jìn)找差距，聯(lián)系實(shí)際找差距，發(fā)動群眾找差距，結(jié)合具體事例找差距，切實(shí)找出思想和工作實(shí)際中的差距和問題，充分調(diào)動各方面參與大討論的積極性，增強(qiáng)大討論活動的針對性和實(shí)效性。

第二階段：分析檢查（2012年6月至7月）

主要任務(wù)是在前一階段學(xué)習(xí)和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞在解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神及南寧精神等方面存在的主要問題進(jìn)行廣泛討論，查擺問題，分析梳理，著重把握好兩個環(huán)節(jié)：

一是認(rèn)真梳理，深刻分析。在前一階段學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，對征求到的意見認(rèn)真進(jìn)行梳理，重點(diǎn)圍繞在解放思想、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)廣西精神及南寧精神等方面存在的主要問題進(jìn)行分析梳理，開展自查自糾，切實(shí)找準(zhǔn)問題、找出差距，對存在問題的原因進(jìn)行深刻分析、形成整改意見。

二是對照檢查。通過對照上級系列文件精神，對本部室、本單位、本人的實(shí)際情況進(jìn)行查擺，找出自身在思想觀念、工作作風(fēng)、實(shí)際工作中存在的問題與不足，并對形成原因進(jìn)行深入分析，推動黨員管理 人員帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)研究、用足用活政策，帶頭弘揚(yáng)廣西精神和南寧精神，以新思想新理念新作風(fēng)把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動各項(xiàng)工作的新突破新跨越。

第三階段：整改落實(shí)階段（2012年8月至10月）

主要任務(wù)是集中研究加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見，制定解決問題、指導(dǎo)改革發(fā)展的整改措施，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。重點(diǎn)把握好三個環(huán)節(jié)：

一是制定整改方案，解決問題。要針對分析檢查階段查找出來的問題與差距，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內(nèi)容和要求，并向群眾公布整改情況，以形成推動公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的辦法、措施、制度。

二是加強(qiáng)督查，落實(shí)任務(wù)。要結(jié)合“深入查擺問題”活動，加強(qiáng)督促檢查，確保大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為解決問題、促進(jìn)工作的實(shí)際行動，把今年的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大。

三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。要認(rèn)真總結(jié)開展大討論活動的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，培育和推出先進(jìn)典型，強(qiáng)化示范帶動作用，形成總結(jié)性報告，并出理論成果。深入推進(jìn)解放思想的長效工作機(jī)制，并將活動開展情況上報公司人力資源部。

五、相關(guān)要求

各黨支部要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感，把大討論活動作為一項(xiàng)重要工作，精心組織，周密安排，整體推進(jìn)，加快推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對大討論活動的組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)大討論活動各項(xiàng)工作的組織 實(shí)施。各黨支部要認(rèn)真落實(shí)好公司黨委的有關(guān)要求，努力做好每個環(huán)節(jié)和步驟的工作，確保不走過場，真正把活動抓緊抓好，抓出實(shí)效。

（二）營造濃厚氛圍

充分發(fā)揮公司翡翠園網(wǎng)站、《南寧中房》內(nèi)刊、宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語、板報等宣傳媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，充分利用各種宣傳手段，對大討論活動進(jìn)行全方位的宣傳報道，全面展示各黨支部在開展大討論活動中的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動展現(xiàn)各黨支部廣大黨員群眾推動公司現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的飽滿熱情和促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展的嶄新風(fēng)貌，形成強(qiáng)大聲勢，營造濃厚氛圍，在公司上下形成解放思想、趕超跨越的生動局面。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查

各黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對所轄部室、單位開展大討論活動的指導(dǎo)和檢查，及時掌握進(jìn)展情況，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。公司黨委將適時派出督查組對活動開展情況進(jìn)行督查，檢查了解活動開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促解決問題，防止形式主義和走過場。在督查中，要總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型帶動活動深入開展。

附件：

1、中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 2、2012年中房南寧公司“解放思想、趕超跨越”大討論活動安排表 中房南寧公司黨委“解放思想、趕超跨越”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長：嚴(yán)武明 公司黨委書記、總經(jīng)理

副組長：肖利榮 公司黨委副書記、紀(jì)委書記

方穗寧 公司黨委副書記、副總經(jīng)理

成 員：陸炳良 公司黨委委員、副總經(jīng)理

楊 高 公司黨委委員、副總經(jīng)理

陸勁忠 副總經(jīng)理、總工程師

雷宇紅 總會計師

夏培雄 工會主席

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在公司人力資源部，辦公室主任由方穗寧兼任，副主任由人力資源部李敏擔(dān)任，辦公室成員為孔淑媛、文曉華、李健、王喬兵、裘燕君、孫會舉、艾國、馬為孺、李文浩、蔡曉東、覃文漢、王慧敏、阮民健、關(guān)雪芬、貝為全。

第四篇：解放思想趕超跨越大討論活動會議主持

根據(jù)XX辦發(fā)〔2012〕8號《關(guān)于做好召開“解放思想、趕超跨越”大討論活動第二階段有關(guān)工作的通知》精神，經(jīng)充分準(zhǔn)備，我會黨組于今天下午召開分析檢查評議會，我們有幸地邀請到指導(dǎo)檢查組的寧組長、等領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到會指導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！按照會議要求我們還邀請了縣水廠的XX主席、XX集團(tuán)XX主席、電力公司XX主席、發(fā)電分公司XX主席等基層工會領(lǐng)導(dǎo)及部分非黨人士參加會議。今天會議的議程有：

1.通報我會領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題、征求意見建議的情況；

2.通報我會班子成員查擺問題、征求意見建議的情況；

3.班子作剖析；

4.班子成員作剖析；

5.與會人員圍繞主題作交流發(fā)言；

6.總結(jié)發(fā)言；

7.縣指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)作講話；

8.發(fā)放評議表，與會人員開展分析評議。

下面，逐項(xiàng)進(jìn)行：請縣總工會黨組書記、副主席周幫清同志代表我會黨組通報我會領(lǐng)導(dǎo)班子和成員查擺問題、征求意見建議的情況及代表領(lǐng)導(dǎo)班子作剖析，請大家鼓掌歡迎！

………

下面，進(jìn)行第四項(xiàng)：班子成員作剖析。

………

下面，進(jìn)行第五項(xiàng)：與會人員圍繞主題作交流發(fā)言。

………

下面，進(jìn)行第六項(xiàng)：請縣總工會黨組書記、副主席周幫清同志代表我會黨組作會議總結(jié)發(fā)言。請大家鼓掌歡迎！

………

縣委指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對我們召開這次評議會十分重視，在百忙工作當(dāng)中抽出時間到會指導(dǎo)工作，下面讓我們以熱烈的掌聲有請指導(dǎo)組寧組長作講話！

請………

第八項(xiàng)：發(fā)放評議表，請與會人員開展分析評議。

會議到此結(jié)束，散會！

第五篇：解放思想趕超跨越大討論活動自我剖析材料

“解放思想、趕超跨越”大討論活動

自我剖析材料

根據(jù)局里工作安排，我就本人在思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面的情況，現(xiàn)就存在的一些問題作如下剖析：

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高。主要表現(xiàn)在：一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。覺得自己日常工作較為繁忙，需要考慮、解決的問題也比較多，學(xué)習(xí)缺乏主動，都是任務(wù)式地完成，工作忙時，政治理論學(xué)習(xí)就先放一放。其結(jié)果就是政治思想水平和理論水平不能提高，對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想就無法深刻地認(rèn)識。二是對本職業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)的較多，對財政其他業(yè)務(wù)知識尤其是對幾項(xiàng)國庫重大財政改革學(xué)習(xí)的不夠，了解的較少，不利于工作間的協(xié)調(diào)、溝通，不利于對外的宣傳解釋。

2、理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

3、大局意識不強(qiáng)。表現(xiàn)在二個方面：一是對本股室、本崗位業(yè)務(wù)工作關(guān)注的較多，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局、財政中心工作問的不多、想的不多，存有一種“事不關(guān)已，高高掛

起”的思想。二是工作中存有“中梗阻”現(xiàn)象，科室之間、科室內(nèi)部的協(xié)調(diào)不夠，僅限于站好自己的崗，做好自己的事，對需要協(xié)調(diào)配合的工作相互推諉，沒有能夠站在全局的角度思考問題、解決問題，缺乏“全局一盤棋”的思想。

4、對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。不重視對業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作就行了，對于工作中出現(xiàn)的新情況、新問題辦法不多，無法應(yīng)對。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：一對工作有時抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做的就不做，缺少腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。二是調(diào)研能力不強(qiáng)，不善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題，不善于調(diào)查研究解決問題，更多的是等領(lǐng)導(dǎo)指示辦，按領(lǐng)導(dǎo)要求做，有實(shí)際參考價值、能指導(dǎo)實(shí)際工作的調(diào)研成果不多，破解財政改革發(fā)展難題的辦法不多。三是工作缺乏熱情，滿足現(xiàn)狀，習(xí)慣于老思路、老經(jīng)驗(yàn)、老做法，凡事翻規(guī)定、走程序、講困難。

二、產(chǎn)生問題的原因

通過剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底主要是：

1、放松了自身學(xué)習(xí)。思想滑坡與學(xué)習(xí)放松有關(guān)，能力弱化與學(xué)習(xí)不夠有關(guān)。在知識經(jīng)濟(jì)時代和信息網(wǎng)絡(luò)社會，應(yīng)

當(dāng)比以往任何時候都要更加重視學(xué)習(xí)。自己作為一名國家工作人員，忽視了堅持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾上有著極其重要的意義。

2、淡化了理想信念和宗旨意識。在責(zé)任心上存在差距，主人翁精神不強(qiáng)，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。對以人為本的工作方法雖有認(rèn)識，但看待問題限于部門職能，沒有突破部門工作的思維方式。

3、放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。總覺得平時要求自己挺嚴(yán)格，自我感覺良好，放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)，沒有自覺地去提升思想境界。

4、不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。沒有深刻認(rèn)識業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性的作用，認(rèn)為學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識就夠用了，工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，不注重學(xué)習(xí)鉆研和知識的積累。另一方面在實(shí)際工作中常常得過且過，缺乏積極主動的精神。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。樹立黨員意識，堅定理想信念，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，特別要始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在思想上、政治

上、行動上與胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致。善于從政治上認(rèn)識問題、處理問題，在事關(guān)方向、事關(guān)原則問題上立場堅定，旗幟鮮明。注重從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，創(chuàng)造性開展工作。

2、努力做好本職工作，把本次轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能教育的成果落實(shí)在行動上。要抓住這次活動的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，從現(xiàn)在做起，使自己思想有大的提高，作風(fēng)有大的轉(zhuǎn)變。

3、要以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作。把做好本單位和個人本職工作，作為貫徹黨的路線方針政策的必要步驟和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾和工作對象，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡量為基層排憂解難。處理好工作中與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)好財政部門的形象，主動加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系溝通，及時掌握信息，對自己的工作要做到心中有數(shù)，積極主動地做好協(xié)調(diào)溝通工作。另一方面也要擺正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他單位，努力在改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫。

總之，通過這次 “解放思想、趕超跨越”活動，對我的觸動很大，在今后的工作中我將努力改正工作的不足和缺點(diǎn)，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名優(yōu)秀的黨員干部。