第一篇：2014年宿州碭山縣人民醫院公開招聘技術人員公告-安徽人事考試網（xiexiebang推薦）

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0556-5585658 2014年宿州碭山縣人民醫院公開招聘技術人員公告-安徽人

事考試網

碭山縣人民醫院新院區搬遷啟用在即，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批技術人員，現就公開招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考核、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

具體崗位計劃詳見《碭山縣人民醫院公開招聘技術人員崗位需求及具體要求》（附件），部分專業崗位分批招錄。

三、招聘條件

招聘對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以內”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。“報考條件”中有工作經歷年限要求的，按足年計算，截止時間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(應屆指2014年畢業);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟和程序

(一)發布公告：公示時間為2014年6月5日(星期四)—6月11日(星期三)

(二)報名

報名采取現場報名方式。

1、報名時間：2014年6月12日(星期四)—6月16日(星期一)上午7:30—11:30，下午14:00—17:30。

2、報名地點：縣醫院對面尚一特大酒店

3、報名注意事項

⑴報考人員需攜帶本人二代有效身份證〔或公安機關統一制式的帶有照片的戶籍證明(須加蓋戶籍專用章)，臨時身份證不能用于本次報名、考試和資格復審〕、畢業證及招聘崗位所要求的相關證件的原件和復印件，畢業證專業須與報考崗位專業相符，本人近期免冠同底版1寸彩照4張進行現場資格確認，資格確認后填寫《2014年度碭山縣人民醫院公開招聘人員報名信息表》、誠信承諾書。

⑵每位報考人員限報一個崗位。報名考試考核費120元，體檢費180元。

⑶報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)資格初審與體檢

成立證書審核組對所有證書進行嚴格的初步審核審查。

體檢時間及辦法：體檢時間：2014年6月17日(星期二)—6月19日(星期四)，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘

[2013]208號)規定，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等內容和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位或行業的體檢標準，按國家有關規定執行。

對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可書面提交復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

資格初審與體檢合格者參加筆試、考核及面試。

(四)統一筆試

1、醫療、護理、醫技(藥劑、影像、超聲、檢驗、心電、腦電、內鏡、病理)筆試以各專業為準，其他崗位采取結構化筆試(類似公務員考試)。

2、領取準考證：報考人員于 6月23日(星期一)—24日(星期二)在原報名點領取筆試準考證。

3、筆試時間、地點：以準考證為準。

(五)考核及面試

考核及面試滿分成績為100分。根據不同崗位的專業特點，采取技能考核及面試相結合的方式進行，主要考查考生的綜合素質、專業知識、業務能力及潛能。

(六)成績合成及公示

考生的考試最終成績依據筆試成績與面試成績按5∶5比例計算，其中護理崗位依據筆試成績、面試成績、技能操作成績按5∶2∶3比例計算。合成后的成績進行公示。

(七)擬聘人選公示

筆試面試結束后，對擬聘人選進行公示，凡證件有問題并經查實者一律取消錄取資格。公示結束后，如有人員放棄，依次遞補。

五、其他有關事宜

1、依據安徽省人民政府辦公廳文件皖政辦[2014]6號文“安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見”精神，對于碩士研究生以上學歷人員可經批準的簡化程序招聘、引進。

2、縣人社局、縣編辦對本次招聘工作各環節進行全程監督。

3、本次招聘的筆試、面試均不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4、本次招聘的所有相關信息均通過縣政府網站發布，請考生及時關注。

5、本公告由碭山縣人民醫院負責解釋。

附件：碭山縣人民醫院招聘技術人員公告.doc

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第二篇：宿州人事考試網：2014年碭山縣人民醫院面向社會招聘技術人員319名公告

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0556-5585658 宿州人事考試網：2014年碭山縣人民醫院面向社會招聘技術人員319

名公告

安徽公考交流群：158040313【安慶中公教育您身邊的公職考試輔導專家】

碭山縣人民醫院新院區搬遷啟用在即，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批技術人員，現就公開招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考核、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

具體崗位計劃詳見《碭山縣人民醫院公開招聘技術人員崗位需求及具體要求》，部分專業崗位分批招錄。

三、招聘條件

招聘對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以內”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。“報考條件”中有工作經歷年限要求的，按足年計 算，公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com

截止時間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(應屆指2014年畢業);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟和程序

(一)發布公告：公示時間為2014年6月5日(星期四)—6月11日(星期三)

(二)報名

報名采取現場報名方式。

1、報名時間：2014年6月12日(星期四)—6月16日(星期一)上午7:30—11:30，下午14:00—17:30。

2、報名地點：縣醫院對面尚一特大酒店

3、報名注意事項

⑴報考人員需攜帶本人二代有效身份證〔或公安機關統一制式的帶有照片的戶籍證明(須加蓋戶籍專用章)，臨時身份證不能用于本次報名、考試和資格復 審〕、畢業證及招聘崗位所要求的相關證件的原件和復印件，畢業證專業須與報考崗位專業相符，本人近期免冠同底版1寸彩照4張進行現場資格確認，資格確認后 填寫《2014碭山縣人民醫院公開招聘人員報名信息表》、誠信承諾書。⑵每位報考人員限報一個崗位。報名考試考核費120元，體檢費180元。

⑶報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(三)資格初審與體檢

成立證書審核組對所有證書進行嚴格的初步審核審查。

體檢時間及辦法：體檢時間：2014年6月17日(星期二)—6月19日(星期四)，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一 步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等內容和規程執行。對身 體條件有特殊要求的崗位或行業的體檢標準，按國家有關規定執行。

對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可書面提交復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

資格初審與體檢合格者參加筆試、考核及面試。

(四)統一筆試

1、醫療、護理、醫技(藥劑、影像、超聲、檢驗、心電、腦電、內鏡、病理)筆試以各專業為準，其他崗位采取結構化筆試(類似公務員考試)。

2、領取準考證：報考人員于 6月23日(星期一)—24日(星期二)在原報名點領取筆試準考證。

3、筆試時間、地點：以準考證為準。

(五)考核及面試

考核及面試滿分成績為100分。根據不同崗位的專業特點，采取技能考核及面試相結合的方式進行，主要考查考生的綜合素質、專業知識、業務能力及潛能。

(六)成績合成及公示

考生的考試最終成績依據筆試成績與面試成績按5∶5比例計算，其中護理崗位依據筆試成績、面試成績、技能操作成績按5∶2∶3比例計算。合成后的成績進行公示。

(七)擬聘人選公示

筆試面試結束后，對擬聘人選進行公示，凡證件有問題并經查實者一律取消錄取資格。公示結束后，如有人員放棄，依次遞補。

五、其他有關事宜

1、依據安徽省人民政府辦公廳文件皖政辦[2014]6號文“安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見”精神，對于碩士研究生以上學歷人員可經批準的簡化程序招聘、引進。

2、縣人社局、縣編辦對本次招聘工作各環節進行全程監督。

3、本次招聘的筆試、面試均不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4、本次招聘的所有相關信息均通過縣政府網站發布，請考生及時關注。

5、本公告由碭山縣人民醫院負責解釋。

碭山縣人民醫院公開招聘技術人員崗位需求

1、醫療(含臨床、麻醉、中醫、口腔、精神醫學、中西醫結合、醫學美容)：80人 本科及以上

2、護理：100人中專及以上

3、財務：15人 大專及以上

4、藥劑：15人 大專及以上

5、配液中心：25人藥劑專業大專及以上(中專須有證)

6、計算機：4人 本科及以上

7、醫保：6人 本科及以上

8、醫療衛生管理8人 本科及以上

9、病案(檔案)管理：2人本科及以上

10、超聲：5人 專科及以上

11、影像：10人 專科及以上

12、心電：5人 專科及以上

13、檢驗：10人 專科及以上

14、腦電：2人 專科及以上

15、內鏡檢查：3人專科及以上

16、病理：3人 本科及以上

17、設備維修與管理：3人大專及以上

18、配電、機電管理：8人大專及以上

19、醫院宣傳：3人大專及以上

20、文秘：2人本科及以上

21、人事管理：2人人力資源專業本科及以上

22、綜合目標(經濟)管理：2人本科及以上

23、(醫學)法學：2人本科及以上

24、水務管理：2人給排水專業大專以上

25、審計(造價)：1人大專及以上

26、倉儲管理：1人大專以上山縣人民醫院 公開招聘技術人員的具體要求

1、醫療人員(含臨床、麻醉、中醫、口腔、精神醫學、中西醫結合、醫學美容等專業):本科及以上學歷，男女不限，中級職稱：年齡40周歲以內;高級職稱：內科系統，年齡50周歲以內;外科系統，年齡45周歲以內。

2、醫技人員

影像、超聲、心電、腦電、藥劑、檢驗、內鏡檢查: 專科及以上學歷

病理: 本科及以上學歷

男女不限，中級職稱：年齡40周歲以內;高級職稱：年齡50周歲以內。

3、護理人員:中專及以上學歷，須有畢業證、護士注冊證或國家護士資格考試合格證，男女不限，年齡26周歲以內;在二甲醫院工作一年以上或中級職稱及以上, 年齡30周歲以內。

4、其他技術人員

病案(檔案)管理、人事管理、綜合目標經濟管理、醫保、(醫學)法學、醫療衛生管理、計算機、文秘：本科及以上學歷

設備維修與管理、配電機電管理、醫院宣傳、財務、水務管理、審計造價、倉儲管理：專科及以上學歷，其中設備維修與管理適宜男性，須至少具備助理工程 師職稱或在三級醫院進修半年以上的檔案證明;配電、機電管理適宜男性，須至少具備助理工程師職稱或電工作業進網許可證;水務管理給排水專業適宜男性;(醫 學)法學需有律師證;文秘須有兩年以上工作經歷;審計造價須有造價上崗證。配液中心人員：藥劑專業，大專及以上，藥劑上崗中專須有藥士證，護理上崗須有注冊證

年齡30周歲以內，中級職稱：年齡40周歲以內。

所有招聘技術人員，根據醫院崗位需求，按招考總成績從高分至低分依次擇優錄取。本縣其他單位人員，如被錄用，上崗前須出示原單位同意書。所有擬錄用人員，上崗前均試工一周，無異議后正式錄用上崗。

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點擊下載：招聘技術人員公示.doc

2014年6月6日

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第三篇：安慶人事考試網：2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘公告

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安慶人事考試網：2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術

人員招聘公告

中國民用航空華東地區空中交通管理局安徽分局(簡稱民航安徽空管分局)因工作需要招聘從事通信導航監視技術人員，具體信息如下：

一、崗位：通信、導航、雷達監視崗位

二、人數：若干名

三、報名條件：

(一)“211”高校2015屆本科及以上應屆畢業生;(二)電子信息科學(電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術等)、電氣信息(電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術等)類理工科專業畢業生;(三)在校期間未受過學院(含)以上級別的任何處分;(四)成績優秀，大學英語6級，大學期間無補考記錄;(五)身體健康;(六)具有文體等特長者優先。

四、招聘規則

(一)招聘考試分為筆試和面試。(二)考試時間地點：另行通知。

五、相關事宜

(一)有意向者請將應聘材料發送至郵箱：changhong281@163.com。郵件名格式：報名崗位—學校—專業—姓名

應聘材料包括個人就業自薦書、畢業生就業推薦表、學生在校成績表、各類證書。聯系人：陳先生，聯系電話：0551-63405035(二)簡歷接收截止時間： 2014年11月9日

(原標題：民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘信息)

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第四篇：安徽人事考試網：2016年馬鞍山當涂縣衛生計生系統公開招聘工作人員101人公告

給人改變未來的力量

2016馬鞍山當涂縣衛生計生系統招聘101人公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發〈馬鞍山市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)〉的通知》(馬人社〔2011〕21號)等規定，現將當涂縣衛生計生系統公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優聘用;

3、堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

計劃招聘工作人員101名，其中縣人民醫院護理崗位(不含助產專業)30名工作人員不納入編制管理(詳見《2016年當涂縣衛生計生系統公開招聘工作人員崗位表》)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1981年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

5、現役軍人;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序(一)發布招聘公告

在馬鞍山市人事考試網、當涂縣人民政府網、當涂縣人力資源和社會保障局網站發布招聘公告。

1(二)報名與資格審查

給人改變未來的力量

1、報名由縣人社局會同縣衛計委共同負責，實行統一現場報名、資格審查。

2、報名時間：2016年4月5日至4月9日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。

3、報名地點：當涂縣人社局就業和社會保障服務中心大樓二樓(姑孰鎮黃池路人壽保險公司東側100米)。

4、報名與資格審查辦法

(1)報考人員填寫《2016年當涂縣衛生計生系統公開招聘工作人員報名資格審查表》,每人限報一個崗位;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業證、學位證、有效居民身份證原件及復印件(2016屆畢業生提供所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件及復印件);公告要求的其它證明材料(如執業資格或專業技術資格證書原件及復印件等)。

(2)屬在編工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬“服務基層項目”人員的，“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件，于2016年4月5日至4月9日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)攜帶相關證書，到縣人社局南樓403室(聯系電話：6798771)申報加分事宜，逾期不再補辦。

(4)報名人數與招聘崗位數比例不小于3：1，不足3：1的相應取消或核減招聘崗位數。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月14日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)到縣人社局南樓403室改報符合條件的其他崗位。醫療崗位醫學影像、醫學病理診斷專業不受報名比例限制。

5、收費標準：根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費;進入面試人員，每人繳納80元面試費。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。報考人員須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件)或其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。報考人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

2016年4月20日至4月21日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)在原報名地點發放《準考證》。

2(三)考試

給人改變未來的力量

采用筆試與面試相結合的方式招考。考試由縣人社局會同縣衛計委組織實施。

1、筆試

(1)筆試時間、地點：見《準考證》。

(2)筆試科目、內容：專業基礎知識和公共基礎知識(包括綜合常識、判斷推理)。其中：專業基礎知識占80%，公共基礎知識占20%。

(3)筆試成績：筆試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低合格分數線，筆試成績達到55分及以上的應聘人員，方可進入面試程序。

參加筆試的“服務基層項目”人員，對經審核符合加分條件的人員在當涂縣人力資源和社會保障局網站上公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試成績增加2分。

2、面試

依據筆試成績，根據招聘崗位數1：2的比例從高分到低分確定面試對象，不足規定比例的，按實際筆試人數確定。采用結構化面試形式，主要測試應聘者的組織協調能力、言語表達能力、應變能力、創新能力和心理素質等要素。

面試成績滿分100分。面試對象不足規定比例的，面試人員成績須達到或超過所在面試組當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢與考察程序。

3、考試總成績：筆試成績與面試成績按7：3的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

1、體檢：按考試成績高低排序，以1：1的比例確定體檢和考察對象。總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按專業基礎知識成績高低排序;專業基礎知識成績相同的，按判斷推理成績高低排序。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定和規程執行，不合格人員可在規定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。體檢工作由縣人社局會同縣衛計委共同實施。

2、考察：由縣衛計委負責組織實施，內容包括應聘者的思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等。

因體檢、考察不合格出現報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

在招聘期間，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢和考察等任何一項有關手續的，視為自動棄權。

(五)公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當涂縣人力資源和社會保障局網站上公示7天，并公布監督舉報電話。

3給人改變未來的力量

擬聘用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。

2、除縣人民醫院護理崗位(不含助產專業)外的招聘人員，實行編內聘用，合同管理，執行事業單位工資標準，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

縣人民醫院護理崗位(不含助產專業)招聘人員，依照《勞動合同法》規定進行管理，其中工資待遇由縣衛計委、縣人民醫院參照正式在編人員執行，社會保險事項按照國家的有關規定標準執行。

3、鑒于醫療行業專業性強、人員培養成才年限長等因素，設定公開招聘人員最低服務年限為5年，對未滿服務年限主動辭職的，將根據國家有關政策規定支付培養費用;對需要取得相應執業資質的專業，招聘的人員在辦理聘用手續后兩年內沒有取得的，聘用方將單方面予以解聘。

五、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

第五篇：安慶人事考試網：2015年安徽宿松縣部分事業單位招聘67人公告

安慶人事考試網：2015年安徽宿松縣部分事業單位招聘67人公

告(2)

(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員于5月31日17時前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。

(4)開考比例及相關事項

幼兒園教師崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數，并于2015年6月1 日在安慶市人事考試培訓網站上公布。請各位報考者及時登錄安慶市人事考試培訓網查詢自己所報考崗位是否取消，取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2015年6月2日17:30前登陸安慶市人事考試培訓網改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的，不得改報其他崗位。

(5)打印準考證

考生于6月17日8時后登錄安慶人事考試培訓網，登錄報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其他說明

屬“服務基層項目”人員的，按規定執行加分政策。上述人員于2015年6月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關證書到宿松縣人社局事業單位人事管理股(人民中路241號人社局大樓5樓)申報加分事宜，逾期不予受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由宿松縣人社局網站向社會公示3天，公示無異議的，按規定程序將每門筆試科目成績各增加2分。

考慮到幼兒園教師計劃較多，為了面試工作的順利進行，幼兒園教師分為崗位1和崗位2，其中崗位1招聘計劃數為17，崗位2招聘計劃數為16，分配計劃情況見附件四。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作由縣人社局負責組織實施，縣監察局全程參與監督。

1、筆試內容及分值

筆試內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分，分為兩個科目。

公共基礎知識筆試內容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值100分。專業知識筆試內容：各招聘崗位的專業知識，具體考試內容見招聘人員崗位表(附件一)。分值100分。

按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%，在統計過程中保留小數點后兩位數，小數點后第三位四舍五入。

2、筆試時間：2015年6月21日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30 公共基礎知識 9:30—11:30 專業知識

3、筆試地點：見準考證

4、筆試成績：筆試結束后10日內在縣人社局網站上公布筆試成績。

為保證新進人員的基本素質，設置筆試總成績50分(含“服務基層項目”人員按規定加分)為最低控制合格分數線，筆試總成績低于50分(不含50分)者不得進入下一程序。

(三)資格復審

面試入圍人員根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例(招聘計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定，并對面試入圍人員進行資格復審。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。6月30日公布面試入圍人員名單和資格復審相關事項。

在縣事業單位招聘工作領導小組辦公室統一組織下，各主管部門負責對面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在同一崗位依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補,如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為遞補人員。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、筆試準考證、網上《宿松縣部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》、4張近期同底兩寸正面免冠彩色照片以及報考崗位要求的相關證件(所有證件均要求原件和復印件)，其中報考鄉鎮學校下屬幼兒園教師崗位的，已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月

31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及“認定合格，幼兒教師資格證待發”的書面證明辦理報考資格復審。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：

(1)屬在編正式工作人員的，需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。

(2)屬2015年畢業但尚未取得畢業證的全日制應屆畢業生的，須提供學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件;屬2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科成績單，及有關證件材料辦理資格復審。

資格復審合格的報考人員，即確定為面試對象，繳費并領取面試通知書。(四)面試

1.面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。2.面試方式、內容及分值。

采取結構化面試的方式進行，面試時間15分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。

更多考試信息請關注：安慶人事考試網 安慶公務員培訓網

安慶中公教育 祝您考試成功！