第一篇：2014年安徽高速公路路政支隊公開招聘30名公告

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為做好2014年度安徽省高速公路路政支隊面向社會公開招聘人員工作，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就安徽省高速公路路政支隊公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;(二)堅持考試考察、擇優聘用;(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經安徽省事改領導小組核準，2014年度安徽省高速公路路政支隊公開招聘工作人員30名，招聘計劃(崗位)如下：

擬崗位名招聘稱及代單位

碼

數

管理崗徐明位

路政大隊 30001 限

管理崗徽杭位

路政大隊 30002 限

及以上

管理崗寧黃位

路政大隊 30003 限

寧宣管理崗2 路政位 業專6 不業專

生）

合格。（合巢蕪路政大隊辦公地點在含山縣境內）。6 不序列大專年1月1日以后出考慮履行職責能力和人身安全，體檢中色盲視為體檢不業國民教育25周歲以下（1989鑒于路政執法崗位24小時值守、外勤較多等工作特點，專4 不業專人業 聘專

學歷

年 齡

其 他

招聘崗位所需資格條件 大隊

30004 不限

合巢蕪路管理崗4 政大位30005 隊

管理崗馬蕪位

路政大隊 30006 2 專業不限 專業不限

管理崗專業2 不限

管理崗專業4 不限 銅黃位

路政大隊 30007 黃祁位

路政大隊 30008 合計 30

三、招聘條件

招聘對象主要為國民教育序列的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)適應崗位要求的身體條件。有下列情形之一的人員，不得報考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;(三)現役軍人;(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。通過資格審查的報考人員于9月24日18∶00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3∶1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月26日10∶00-16∶00改報其他崗位。

五、筆試

2014年度安徽省高速公路路政支隊公開招聘筆試考《公共基礎知識(一)》。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

統考筆試時間為2014年10月12日上午9∶00-11∶30;考試科目滿分為120分。

報考人員可于10月9日8∶00至10月11日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市。

10月24日16：00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到70分及以上的應聘人員，方可進入下一輪專業測試(體檢考察)。

六、資格復審 安徽省高速公路路政支隊按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照5∶1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的筆試《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

七、專業測試

專業測試工作由安徽省交通運輸廳按照《安徽省人事考試規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，擬于11月進行。

專業測試實施方案(公告)經安徽省人力資源和社會保障廳核準后，在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省交通運輸廳網站上公布，并公布參加專業測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時載明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、考試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

根據招聘崗位的用人需求，專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質等。

面試設立考官組。每個考官組7人，主要由外聘考官、招聘單位及其主管部門領導等組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則以當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在安徽省交通運輸廳網站上公布。其中，筆試成績占40%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.4，下同)，專業測試成績占60%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。安徽省交通運輸廳根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業測試、專業測試評分要素第一項、專業測試評分要素第二項成績得分高者優先)。

九、體檢考察 體檢和考察由安徽省交通運輸廳負責統一組織實施。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，安徽省交通運輸廳負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省交通運輸廳網站公示一周。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省交通運輸廳將擬聘人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件，報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由安徽省交通運輸廳、安徽省人力資源和社會保障廳負責解釋。

有關招聘政策、考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸安徽省交通運輸廳、安徽省人力資源和社會保障廳網站及安徽省人事考試網查詢、查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0551-63672310，***(安徽省交通運輸廳人事處)考務咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)

第二篇：2014年安徽高速公路路政支隊公開招聘30名工作人員公告

2014年安徽高速公路路政支隊公開招聘30名工作人員公告

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2014年貴池區事業單位公開招聘工作人員專題

為做好2014安徽省高速公路路政支隊面向社會公開招聘人員工作，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就安徽省高速公路路政支隊公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經安徽省事改領導小組核準，2014安徽省高速公路路政支隊公開招聘工作人員30名，招聘計劃(崗位)如下：

上

第三篇：2014年安徽高速公路路政支隊公開招聘30名簡章

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為做好2014安徽省高速公路路政支隊面向社會公開招聘人員工作，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就安徽省高速公路路政支隊公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經安徽省事改領導小組核準，2014安徽省高速公路路政支隊公開招聘工作人員30名，招聘計劃(崗位)如下：

擬

崗位名

招聘

稱及代

單位

碼

數

管理崗

徐明

位

路政

大隊 30001

限

管理崗

徽杭

位

路政

大隊 30002

限

及以上

管理崗

寧黃

位

路政

大隊 30003

限

寧宣管理崗

路政位 業專6 不業專生）合格。（合巢蕪路政大隊辦公地點在含山縣境內）。6 不序列大專年1月1日以后出考慮履行職責能力和人身安全，體檢中色盲視為體檢不業國民教育25周歲以下（1989鑒于路政執法崗位24小時值守、外勤較多等工作特點，專4 不業專人業 聘專 學歷 年 齡 其 他 招聘崗位所需資格條件

大隊

30004 不

限

合巢

蕪路管理崗

政大位30005

隊

管理崗

馬蕪

位

路政

大隊 30006 2 專業不限 專業不

限

管理崗專

業

不

限

管理崗專

業

不

限 銅黃位 路政大隊 30007 黃祁位 路政大隊 30008

合計 30

三、招聘條件

招聘對象主要為國民教育序列的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。通過資格審查的報考人員于9月24日18∶00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3∶1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月26日10∶00-16∶00改報其他崗位。

五、筆試

2014安徽省高速公路路政支隊公開招聘筆試考《公共基礎知識(一)》。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

統考筆試時間為2014年10月12日上午9∶00-11∶30;

考試科目滿分為120分。

報考人員可于10月9日8∶00至10月11日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。考試地點設在合肥市。

10月24日16：00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到70分及以上的應聘人員，方可進入下一輪專業測試(體檢考察)。

六、資格復審

安徽省高速公路路政支隊按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據本單位招聘崗位數量，按照5∶1比例確定各招聘崗位參加專業測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的筆試《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

七、專業測試

專業測試工作由安徽省交通運輸廳按照《安徽省人事考試規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，擬于11月進行。

專業測試實施方案(公告)經安徽省人力資源和社會保障廳核準后，在安徽省人力資源社會保障廳和安徽省交通運輸廳網站上公布，并公布參加專業測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時載明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、考試的內容、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

根據招聘崗位的用人需求，專業測試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質等。

面試設立考官組。每個考官組7人，主要由外聘考官、招聘單位及其主管部門領導等組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則以當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

八、成績合成報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在安徽省交通運輸廳網站上公布。其中，筆試成績占40%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.4，下同)，專業測試成績占60%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。安徽省交通運輸廳根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業測試、專業測試評分要素第一項、專業測試評分要素第二項成績得分高者優先)。

九、體檢考察

體檢和考察由安徽省交通運輸廳負責統一組織實施。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行，安徽省交通運輸廳負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省交通運輸廳網站公示一周。

十一、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省交通運輸廳將擬聘人員名單、《省直事業單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《省直事業單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業單位公開招聘人員調動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件，報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關事宜

本《公告》由安徽省交通運輸廳、安徽省人力資源和社會保障廳負責解釋。

有關招聘政策、考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸安徽省交通運輸廳、安徽省人力資源和社會保障廳網站及安徽省人事考試網查詢、查閱。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0551-63672310，***(安徽省交通運輸廳人事處)

考務咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)

第四篇：高速公路支隊路政員先進事跡材料

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高速公路支隊路政員先進事跡材料

同志是一名普通的高速公路路政員，從他來到路政崗位的那天起，就堅定了投身路政管理事業的決心和信心。作為一名共產黨員，他用自己的辛勤耕耘和默默付出，踐行著與公路的約定，詮釋著一個共產黨員的忠誠與責任，用行動在平凡的崗位上書寫了自己精彩的篇章。

初進路政隊伍，剛剛走出校門的面臨著從學生到執法人員的角色轉變，面臨著將書本知識與路政執法融合為一的適應過程，他感到需要學習的東西還有很多很多。為了練就過硬的本領，快速勝任本職工作，自我加壓，認真學習《中華人民共和國公路法》、《省高速公路路政管理條例》等與業務相關的法律法規，熟悉掌握執法依據、執法標準、執法程序和辦事原則。平時他總是書不離手，不懂的地方，經常虛心向經驗豐富的同事請教。不到一個月的時間，他就將相關業務知識熟記于心，并做到靈活運用。作為一名剛開始工作的路政員，要迅速進入角色，光有書本知識是遠遠不夠的，還必須盡快熟悉所轄高速公路的地形、路況。在熟記好理論知識后，又把學習的重點放在了轄區高速公路上，每次出車巡邏，他總是帶上一個小記事本，把一路上所看到的全部記下來，回到駐地后再分類整理。通過不斷摸索，他很快就將轄區路情路況了解清楚，每次接警上路執法，他和他的隊友們總能在第一時間趕到現場。

作為一名交通行政執法人員，在的心中有著這樣一種信念：一名路政執法人員，自己的一言一行不僅體現個人的道德情操，也直接影響著公路部門在老百姓心中的形象。再說，自己是一名共產黨員，更要時刻牢記入黨時面對黨旗的莊嚴宣誓，以身作則，維護黨的尊嚴。在執法過程中，他始終堅持文明執法、熱情服務。遇到事情首先想到的是如何幫助當事人解決困難，不論遇到什么情況，始終能夠堅持做到微笑多一點，聲調緩一點，態度好一點，業務熟一點，效率高一點。因為表現優秀，同志榮獲省交通廳優秀共產黨員榮譽稱號。

元月26日晚上12點多鐘，一輛從駛向方向的大貨車在經過沿江高速公路時，因雪地路滑，車輛一頭撞向橋梁護欄，占據往方向整個行車道，并且駕駛員也在

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撞擊中受傷。因為路面積雪較厚，異常濕滑，再加上時處深夜，稍不注意，后方來車就會撞上橫擔在路面的事故車輛，造成二次事故，情況萬分危急。正在巡路的見此情況，毫不猶豫地跳下巡邏車，沖進肇事車，將受傷司機轉移到安全地帶。為確保后方來車安全，在擺放好安全標志后，依然拿著指揮棒指揮交通，他覺得這樣做更能確保通行安全。就這樣，他在風雪交加的高速公路上一站就是一整晚，知道事故現場清理完畢后，才和同事驅車返回駐地。在初的抗雪保暢戰斗中，同志就這樣堅持在工作崗位上，一個多月沒有休息過一天，就連睡一個安穩覺也成為一種奢求。因為成績突出，榮獲抗雪保暢先進個人榮譽稱號。

在當前的路政執法中，說服沿途公路群眾的工作是重點難點。對此，有他自己的認識：我是個普通的人，也有親戚朋友，我也重感情，但是，要讓我拿國家法律法規送人情、做交易，這絕對不行。6月，在沿江高速公路巡查時發現有一村民在高速公路建筑控制區內違法建房，在路政員多次勸阻下，仍不停工。和同事們按程序執法，在執法過程中，當事人多方面托人說情，給案件的執行帶來了很大阻力。這時，有人勸，不就是在控制區建一個小棚子嗎，睜只眼閉只眼過去算了，何必太認真。可他不這么想，他認為這是嚴重違反《公路法》的行為，是路政管理工作中不能越過的紅線，如果這次執行不下去，以后怎么去說服其它群眾。經過多次上門做當事人思想工作，最終取得當事人的理解與支持，維護了路政執法工作的尊嚴。

同志不僅在路政執法崗位上兢兢業業，還積極參加各項文明創建工作。6月，交通運輸部將組隊代表交通部參加全國迎國慶、講文明、樹新風禮儀知識電視大賽的光榮任務交給了省交通運輸廳。知道這個消息后，同志內心非常激動，他抓緊業余時間，放棄休假，按照比賽通知要求加緊準備，希望能夠參加這次比賽。功夫不負有心人，在省公路局、省高速公路路政支隊舉辦的預選賽中，同志以優異的成績勝出，成為交通運輸部參賽隊的選手之一。在接下來的三個月里，他和隊員們一起，刻苦備戰。由于平時工作比較忙，書本上的知識大多已經生疏了，面對這樣高手林立的全國性大賽，的心里不禁有些擔心。于是他給自己定了一條規矩，每天比規定時間早起一小時、晚睡一小時，抓緊每一分一秒刻苦學習。在

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以后的三個月中，他是這么計劃的，也是這么做的，雖然每天只有兩小時，但是三個多月堅持下來，就等于多出近200小時的學習時間。就是靠著這樣一種刻苦努力、堅忍不拔的精神。和他的隊友們在全國迎國慶、講文明、樹新風禮儀知識電視大賽中過五關、斬六將，以預賽第一名、半決賽第一名的優秀成績晉級決賽，成為唯一一支晉級決賽的行業代表隊，并在決賽中取得二等獎的好

成績，為全國交通人爭得了榮譽。在這三個月中，同志沒有休息過一天，不論是親人的不解和怨言還是身體的困頓，都沒有動搖他奮斗的決心，因為他知道自己不僅僅代表個人，更肩負著公路人、交通人、全國交通人的重托，唯有刻苦努力、爭取勝利才能對得起他們的期盼。

同志就是這樣一名普通的路政執法人員，他以實際行動為公路安全暢通保駕護航，也在每一天的默默耕耘中書寫了自己人生的精彩。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：湖南省高速公路路政支隊業務考試試題及答案

一、填空題

1、公路按其在公路路網中的地位分為（國道）、（省道）、（縣道）和（鄉道），并按技術等級分為（高速公路）、(一級公路)、(二級公路)、(三級公路)和(四級公路)。

2、公路三亂是指在(公路上非法設卡)、(收費、罰款)、（攔截車輛）。

3、（國務院交通主管部門）主管全國公路工作。

4、公路規劃分為（國道規劃）、（省道規劃）、（縣道規劃）、（鄉道規劃）、（專用公路規劃）。

5、公路建設項目應當按照國家有關規定實行（法人負責制度）、（招投標制度）和（工程監理制度）。

6、改建公路時，施工單位應當在施工路段兩端設置明顯的（施工標志）、（安全標志）。需要車輛繞行的，應當在繞行路口設置標志；不能繞行的，必須修建（臨時道路），保證車輛和行人通行。

7、除（農業機械）因（當地田間作業需要）在（公路上短距離行駛外），鐵輪車、履帶車和其他可能損壞公路路面的機具，不得在公路上行駛。

一、單項選擇題 1、1、國道建筑控制區范圍是距公路邊溝外緣多少米？ A、20米 B、15米 C、10米 D、5米（）

2、行政，就是位于 之下，除 以外，為實現國家的一切目的而發揮作用的方法和手段。（C）

A憲法 司法 憲法公安機關 C法律 司法 D法律 公安機關

3、沒有 依據或者不遵守 程序的，行政處罰無效。（A）A法定 法定 B法定 法律 C法律司法 D法律 法定

4、公民、法人或者其他組織對行政機關所給予的行政處罰，享有、；對行政處罰不服的，有權依法申請 或者提起。（C）

A陳述權 知情權 國家賠償 民事訴訟 B人身權 名譽權 行政復議 行政訴訟

C陳述權 申辯權 行政復議 行政訴訟 D人身權 沉默權 國家賠償 民事訴訟

5、國務院或者經國務院授權的省、自治區、直轄市人民政府可以決定一個行政機關行使有關行政機關的行政處罰權，但限制人身自由的行政處罰權只能由 行使。（B）A政府機關 B公安機關 C法院 D檢察院

6、行政機關在做出行政處罰決定之前，應當告知當事人做出行政處罰決定的、及依據，并告知當事人。（D）A事實 理由 必須接受處罰 B事實證據 必須接受處罰C機關人員 依法享有的權力 D事實理由 依法享有的權力

7、當事人有權進行陳述和申辯。行政機關不得因當事人申辯而。（D）

A不予處罰 B暫停處罰 C減輕處罰 D加重處罰

8、違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以 以下、對法人或者其他組織處以 以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場做出行政處罰決定。（B）

A20元 1000元 B50元 1000元 C50元 5000元 D20元件 5000元