第一篇：北京人事考試網：2013年北京市城市建設檔案館招聘工作人員補充公告

北京人事考試網：根據2013年9月4日在北京市人力資源和社會保障局網站上發布的《北京市城市建設檔案館2013年面向社會公開招聘工作人員公告》(簡稱：招聘公告)，北京市城建檔案館于2013年9月17日前組織進行了現場報名和資格審查，為進一步拓寬選人渠道，鼓勵更多優秀人才參與競爭，經研究，現將計算機管理崗位招聘條件調整如下：

崗位名稱：計算機管理崗位

主要職責：負責館內計算機軟硬件維護、網絡維護及信息安全。

要求：

1、計算機專業全日制大學本科(含)以上學歷;

2、1979年1月1日以后出生;

3、英語四級(含)以上;

4、北京市常住戶口;

5、具有三年以上系統集成、信息化運維、信息安全等相關工作經驗，具有項目管理工程師資格證書者優先;

6、遵紀守法，品行端正，身體健康，有志于從事城建檔案工作。

報考人員請于北京市人力社保局發布的補充公告發布之日起10日內(工作日每日9：30-11：00、14：00-16：00)到北京市城市建設檔案館(西城區復外二七劇場路5號)進行現場報名和資格審查，聯系電話：68038731，所需材料與招聘公告一致。

北京市城市建設檔案館

二〇一三年十月二十一日

第二篇：安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工作人員公告

安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工

作人員公告（4）

7、根據筆試成績，按招聘計劃數1：1.5的比例，從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有并列成績的，同時進入面試。

筆試結束3天后在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網公布筆試成績、面試人員名單。

(二)面試

面試由縣公開招聘工作領導小組統一組織，面試分數為100分。面試內容主要為與所報崗位相關的知識(例如教育類采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力等)，時間為每人10分鐘。面試成績現場公布，設定面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格。

因故未能按時參加面試的人員，取消其應聘資格，所空名額不再遞補。

(三)成績合成衛生類筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×70%+面試成績×30%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

教育類筆試成績與面試成績按5:5的比例合成總成績(總成績=筆試合成成績×50%+面試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

根據總成績按照1：1的比例從高分到低分擇優確定體檢人員。總成績相同的，以筆試成績為準。再相同的同時參加體檢。

(四)體檢

體檢由縣公開招聘工作領導小組統一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，須在縣級以上綜合性醫院進行，費用自理，具體時間、地點另行通知。因體檢不合格出現招聘職位人選缺額的，不再遞補。

(五)考察

考察工作在縣招聘領導小組的指導下，由招聘主管部門和招聘單位組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵紀守法情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。有無犯罪記錄證明由戶籍所在地派出所出具并加蓋公章。已婚人員還須由當地計生部門證明有無違反計生政策行為并蓋章。未婚人員須由當地計生部門或民政部門證明未婚并蓋章。因考察不合格出現缺額的，不再遞補。

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(六)公示

縣公開招聘工作領導小組將擬聘用人員名單在蒙城縣政府網、蒙城縣人力資源和社會保障局網進行公示，時間7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空名額不再遞補。

八、聘用待遇

教育類招聘人員根據報考崗位，按考試總分從高分到低分依次選崗，分數相同的以筆試成績為準。新進人員由用人單位與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員不辦理入編手續，在職期間工資待遇參照在編在崗人員統一發放。聘用人員按規定參加社會保險。

衛生類新進人員由用人單位與擬聘用人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對新進專業技術崗位尚未取得相應崗位執業資格的聘用人員，必須在2016年12月31日前取得相應的執業資格或相應專業技術資格，否則予以解聘。

縣級公立醫院聘用人員待遇按省政府辦公廳《關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件執行。

鄉鎮衛生院招聘(招募)人員還應執行省衛生廳、人社廳、財政廳衛科秘[2013]429號文件有關政策, 具體如下：

1、醫藥衛生類專業本科生按照2萬元/人的標準，臨床醫學類專業專科生按照1萬元/人的標準給予一次性補助。

2、聘用人員須與縣衛生局簽署協議書，承諾到指定鄉鎮衛生院連續服務6年(含試用期)以上，納入鄉鎮衛生院核定的編制和崗位內統一管理，并按規定簽訂聘用合同。對于違約的招聘人員，要按協議規定退還已享受的補助經費、培訓經費并繳納違約金。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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第三篇：安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工作人員公告

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安慶人事考試網：2014年亳州蒙城縣事業單位招聘294人工

作人員公告（5）

九、組織領導和紀律要求

(一)組織領導

為加強公開招聘工作的領導，縣成立公開招聘工作領導小組。

組長：馬 健(縣委常委、常務副縣長)

副 組 長：李紅華(縣政府副縣長)

成 員：彭 靜(縣紀委副書記、監察局局長)

何 峰(縣政府辦副主任)

王 芳(縣委組織部副部長、人社局局長)

黃 勇(縣委組織部副部長、縣編辦主任)

蔡洪光(縣委宣傳部副部長)

李 智(縣公安局局長)

王旭東(縣財政局局長)

張旭東(縣教育局局長)

王 柱(縣衛生局局長)

侯漢國(縣監察局副局長)

丁 濤(縣人社局副局長)

領導小組下設辦公室，丁濤兼任辦公室主任。侯漢國、張旭東、王柱為副主任。辦公地點：蒙城縣人社局。

(二)工作紀律

公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

⑴參加公開招聘工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

⑵凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。⑶在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

監督電話：0558—7623671(縣監察局)

0558—7692075(縣人社局)

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其他未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附表1：蒙城縣城鄉幼兒園教師招聘工作人員計劃表.xls

附表2：蒙城縣衛生類招聘(招募)工作人員計劃表.xls

附件3：蒙城縣事業單位招聘工作人員報名表.doc

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第四篇：北京人事考試網北京市清華大學附屬中學永豐學校2013教師招聘方案

北京人事考試網:北京市清華大學附屬中學永豐學校2013

教師招聘方案

學校簡介：

清華大學附屬中學永豐學校是由清華大學附屬中學冠名并承辦,該校為海淀區屬公辦全日制完全中學，是區教委所屬全額撥款事業單位。

清華大學附屬中學永豐學校由海淀區教委斥資近3億元，在北京市海淀區中關村國家自主創新示范核心區——永豐高新技術產業基地新建學校。是一所由清華大學和清華附中全程參與規劃設計、體現清華理念特色的學校。總建筑面積為34150平方米，其中地下7900平方米，地上26250平方米。該校于 2013年8月驗收交付使用，2013年9月正式開學。本計劃招生6個班、實際擴大招收初一8個教學班(近300名新生)。

清華大學附屬中學永豐學校設施設備齊全并達到國內先進水平。學校有教學綜合大樓，分為四大部分，彼此之間由外廊和內廊相互連通，分為教學樓、實驗樓、辦公區和風雨操場及能同時容納1500人就餐的食堂。教學樓歪有300米環形操場，有排球、籃球和羽毛球場地。學校有開放式圖書館，有物理、化學、生物、技術實驗室及計算機、地理、歷史、美術、音樂等專用教室和多媒體教室。學校在信息化建設項目中，各班教室均配置了多媒體電教設備，建成數字化校園，校園網無線全面覆蓋學校各個角落，所有計算機通過光纖可聯入海淀區、清華大學和清華附中并進入國際互聯網，數字化安防系統無盲區、門禁系統等十多個系統。建成后，學校將是一所環境舒適、文化氣息濃郁、安全環保和諧、有利于學生身心健康發展的校園。

清華大學附屬中學派出優秀管理團隊和教師隊伍到校工作，學校校長由清華附中校長王殿軍擔任，此外校級領導中有三名書記和副校長均來自清華附中，清華附中還派出包括特級教師、北京市骨干教師、海淀區骨干教師在內的一批優秀教師到校指導和任教，在培養和引進雙管齊下的舉措下，形成了一支高水平、高層次、優秀的教職工隊伍。清華大學附屬中學永豐學校將秉承和發揚清華大學附屬中學近百年的辦學理念、管理模式、課程設置、教師隊伍建設等方面的辦學特色和辦學經驗。以“自強不息，厚德載物”為校訓，以“德修于行，行勝于言”為校風，秉承“以育人為中心，以學生為主體，為了每一個學生個性自由而全面發展”的辦學思想，在學北京教師招聘網http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/

校“九年分三步走”的辦學規劃的指引下，快速建設成一所優質完全中學、一所海淀區北部新區的特色品牌學校。為海淀區北部新區高科技技術企業科研人員和周邊居民子女提供優質教育。

招聘崗位：中學專職教師

招聘學科：語文、數學、英語、地理、體育、心理、政治、美術、生物、計算機。招聘對象：

2014年應屆博士、碩士畢業生。招聘條件：

1、熱愛教育事業，踏實肯干。

2、身體健康。

3、有教師資格證。

4、專業與招聘學科相同。

5、碩士畢業生不超過27周歲，博士畢業生不超過30周歲。

6、勝任全日制中學必修課和選修課教學，并具有擔任班主任的能力。

7、具備一定的理論基礎和專業素養，熟練掌握計算機。福利待遇：

應屆畢業生解決北京市戶口與宿舍。招聘方式：

有意應聘者請將個人簡歷電子版發至郵箱qhfzyfxx@126.com，郵件標題請按照“姓名—招聘學科—學歷—專業—畢業學校”的統一格式命名。學校初審后，會電話通知入選人員參加面試。感謝您對清華大學附屬中學永豐學校的關注!

清華大學附屬中學永豐學校

2013年10月15日

文章來源：中公教育北京分校

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第五篇：北京人事考試網2013年中共北京市委黨校面向社會公開招聘專業技術人員公告公告

北京人事考試網:2013年中共北京市委黨校面向社會公開招聘專

業技術人員公告

中共北京市委黨校是中共北京市委的直屬事業單位。根據工作需要，2013年面向社會公開招聘專業技術人員4名。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘人員基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;(二)熱愛干部教育培訓事業，具有良好品行和職業操守，治學嚴謹，作風正派;(三)具有擬聘崗位要求的文化程度和工作能力;(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;(五)具有北京市常住戶口;(六)教師崗位原則上要求具有博士學位，第一學歷須是全日制本科學歷。教學、科研成果特別突出者，學歷學位要求可適當放寬。其他專業技術崗位要求具有全日制大學本科以上學歷和相應學位。

(七)具有副高職稱人員年齡一般不超過40周歲;中級以下職稱人員年齡不超過35周歲。

二、招聘崗位及業務條件

(一)教師崗位

1、哲學教研部教師崗位1個

具備科技哲學或倫理學學科背景;能夠獨立承擔生態文明建設、科技哲學或倫理學教學、科研工作。

2、經濟學教研部教師崗位1個

具備金融專業學科背景;能夠承擔經濟學教學、科研工作。

3、黨史黨建教研部教師崗位1個

具備黨史和黨的建設學科背景;能夠獨立承擔黨史黨建教學、科研工作。

應聘教師崗位，已具有副高職稱人員，要求教學能力突出，能夠獨立承擔開發、開設、講授學校主體班培訓課程中所需要的本學科某一方向核心課程，及組織相關項目培訓;具有較強的科研能力，主持過省(部)級以上科研項目，近三年內，獨立或以第一作者身份在核心期刊公開發表過5篇以上較高水平的學術論文。

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(二)其他專業技術崗位

信息部信息應用與網絡管理崗位1個 具備計算機相關專業學科背景;熟練掌握信息應用系統開發技術，具備一定的網絡管理經驗，能夠獨立完成網站信息的采編和圖片、音視頻素材的加工處理等工作。

三、招聘程序

(一)報名時間及方式

1、報名時間：2013年10月11日至2013年10月25日

2、報名方式：應聘者在附件中下載并填寫《中共北京市委黨校2013年公開招聘專業技術人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)。請將填好的《登記表》電子版發送到指定郵箱：x68007307@sina.com;并在規定的報名時間內攜帶《登記表》紙質版，學歷學位、職稱證、戶口卡及科研成果原件到北京市委黨校主樓371報名。

(二)資格審查

我校將根據崗位要求對應聘者進行資格審查，確定參加考試人員名單后以電話形式通知入選者。應聘人需對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消招聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。

(三)考試安排

初審合格者將參加招聘考試，具體考試時間另行通知。

四、聯系方式

咨詢招聘有關事項請與張老師聯系，電話：010-68007453

文章來源：中公教育北京分校

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