第一篇：安慶人事考試網：2014年安徽省糧油科學研究所招聘公告

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(1)獲得省《糧食行業職業技能競賽》或同等級別及以上競賽前10名的;

(2)糧食專業院校對口專業畢業且現仍從事本專業者;

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第二篇：安慶人事考試網：2015安徽省第二人民醫院招聘專業技術人員公告

安慶人事考試網：2015安徽省第二人民醫院招聘專業技術

人員公告

安徽省第二人民醫院座落于省會合肥市，是安徽省衛計委直屬的三甲綜合性醫院。醫院現開放床位1082張，設有40個臨床病區，13個醫技科室。全院職工1800余人，在職員工1500余人，高中級職稱500余人，博士、碩士學歷300余人。目前，新落成的6.2萬平方米25層醫療救治大樓即將投入使用，床位達到1800張。醫院主體院區坐落在合肥市北二環碭山路1868號，黃山路院區位于合肥市黃山路199號，臨淮路院區位于合肥市臨淮路1號，交通院區位于沿河路。醫院固定資產逾5億元。擁有技術先進的的進口高能直線加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四維彩色超聲、超聲內鏡等大型醫療設備二百多臺(套)。現為安徽醫專附屬醫院、安醫大教學醫院、國家級全科醫師培訓基地。掛設安徽省職業病防治院、安徽省中古友誼眼科診療中心。將建成立足合肥、服務全省，集醫療、教學、科研、職業衛生、中古眼科醫療合作為一體的多院區聯動的現代化復合性大型醫療中心。為適應醫院快速發展和學科建設的需要，現誠聘各學科專業精英人才及優秀醫學院校畢業生加盟攜手共創輝煌事業。

一、招聘崗位及人數(見附表)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

1、學歷須為經國家統一考試入學的全日制畢業生，碩士研究生第一學歷要求為國家統招全日制本科學生，且本科階段所學專業與研究生專業一致或相近。

2、工作經歷要求，副高級職稱以上人員應具有三級醫院工作五年以上經歷，非應屆生工作經歷應為二級以上醫院工作經歷。

3、護理專業歷屆畢業生需取得護士執業資格，護理應屆生需通過2015年護士資格考試，實習醫院需為二甲以上。

4、英語計算機要求：本科畢業生要求具有計算機二級、大學英語四級及以上。

5、年齡要求：博士40周歲以下;碩士35周歲以下(護理學碩士30周歲以下);本科28周歲以下;正高職稱年齡50周歲以下;副高職稱年齡45周歲以下;主治職稱40周歲以下。

護理專業年齡：本科：25周歲以下：1990年1月1日以后出生;專科：24周歲以下：1991年1月1日以后出生;(省專科護士年齡可放寬到30周歲)。

三、報名考核事宜安排(一)報名方式及程序：

1、副高以上職稱、博士網上報名。在醫院網站下載《安徽省第二人民醫院人才引進報名表》填寫完畢后上傳至郵箱：rlzyb6070@163.com.郵件主題為“應聘××崗位”，另發送一份個人簡歷(若有以第一作者身份發表本專業SCI、EI、SSCI、CSSCI論文的，請發送論文電子版)。

2、碩士及本、專科人員需現場報名：請報名者先自行上醫院網站下載，填寫打印《報名表》并粘貼照片。本專科生另需在網站下載并打印準考證一式兩份(填寫好個人信息并粘貼彩色照片，準考證號在報名現場由工作人員填寫)(二)現場報名時間：

1、報名時間：2014年12月22日至26日。上午8：00-12：00;下午14：30-17：00。

2、報名地點：合肥市北二環碭山路1868號 安徽省第二人民醫院直線加速器三樓電教室。

(三)考試、考核事宜：

筆試及專業測試擬定于2015年1月進行，具體事宜另行通知。進入專業測試人員需資格復審，復審時間另行通知。聯系咨詢電話：0551--64286070

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第三篇：安慶人事考試網

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咨詢熱線：0556-5585658 安慶人事考試網|安慶人事考試培訓網|安慶人才網|安慶招聘

網

一、人事考試院(培訓中心)機構主要職能(摘自慶編[2012]13號文件)㈠按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承擔全市公務員招錄考試和市直事業單位招聘考試 的相關工作;承擔全市專業技術人員的資格、執(職)業資格、職稱外語、計算機應用能力和全市機關、事業單位技術工人等級考試工作，為相關的專業考試提供技 術保障;開展社會化考試(人才測評)服務工作;組織培訓考務人員;開展人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理 工作。

㈡承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦各類人 事考試、培訓證書發放、登記工作，并將人員的相關信息納入數據庫管理;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。

㈢負責全市人事考試培訓信息化建設工作，管理和維護安慶市人事考試培訓網站。㈣完成市人力資源和社會保障局和省考院交辦的其他工作任務。

二、內設科室主要職能 ㈠綜合科

協助院領導處理日常工作;協調內部工作關系;擬制本院工作計劃、工作總結和規章制度，并參與組織實施;負責文電處理、文書檔案、對外聯系和接待工 作;負責院職工的考勤和考核管理工作;負責設備和辦公用品的添置、發放以及固定資產管理工作;負責考培資料的印制與征訂工作;負責編制院經費預算和各 項資金收支等財務管理工作;負責院的人事、退休人員的服務管理工作;負責各類考試保密管理以及院日常安全保衛工作。

㈡專業技術人員考試科(考試一科)承擔全市專業技術人員資格考試和執(職)業資格考試、職稱外語考試和計算機應用能力考試以及專業技術職務資格等考試工作，為相關的專業考試提供技術保障。

㈢公務員與社會化考試科(考試二科)承擔全市公務員招錄考試、市直事業單位招聘考試的相關工作和機關事業單位技術工人等級考試工作;開展社會化考試服務與人才測評工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理工作。

㈣培訓科

承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦機關事業 單位技術工人等級公務員考試輔導首先品牌

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咨詢熱線：0556-5585658 考試的培訓和各類社會化培訓工作;組織培訓考務人員;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。

㈤信息科

按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承辦各類人事考試、培訓證書發放、登記工作，并將 人員的相關信息納入數據庫管理;負責人事考試培訓信息化建設和各類網絡考試、遠程培訓的技術保障工作;負責人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;管 理和維護安慶市人事考試培訓網站。

安慶人事考試網（安慶中公教育）電話：0556—5585658 ***

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第四篇：安慶人事考試網：2015年安徽省大學生村官選聘工作公告

安慶人事考試網：2015年安徽省大學生村官選聘工作公告

選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重要決策，對于改善農村干部隊伍結構、推進社會主義新農村建設、培養優秀后備人才，具有長遠戰略意義。根據全國大學生村官工作座談會精神、中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和我省《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字〔2010〕54號)、《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(組通字〔2013〕1號),現就2015年大學生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數量

全省共選聘大學生村官1200名左右。其中，面向國家985、211重點院校畢業生擇優選聘200名左右;面向社會公開選聘1000名(見附件，其中，各市選聘計劃數按男、女性別各占50%分配)。縣(市、區)選聘計劃自下而上申報，由各市根據實際統一分配。

二、選聘方式

采用擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優選聘通過駐村見習、考核、體檢等程序確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢等程序確定人選。

三、選聘條件

1.選聘對象的基本條件是：(一)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。(二)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。(三)有理想抱負、熱愛基層，自愿到農村基層工作。(四)身心健康;2.27周歲以下(1987年5月5日以后出生)，其中應屆本科畢業生應為24周歲以下(1990年5月5日以后出生);3.參加擇優選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學全日制本科及以上學歷的黨員畢業生;4.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。應屆畢業生應為中共黨員(含預備黨員)或學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優秀學生;歷屆畢業生和安徽省“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員應為中共黨員(含預備黨員)。

四、大學生村官任職、聘期和相關政策待遇 大學生村官原則上回原籍所在縣(市、區)的村任職。

新聘大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理;根據工作需要，可兼任鄉鎮團委副書記、委員或村團組織、婦聯組織負責人等職務。

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘;任滿2個聘期、未擔任村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續聘。不再續聘的，可自主擇業。

大學生村官相關政策待遇見相關網站公告附件。

五、選聘工作時間和程序

(一)網上報名(擇優選聘報名時間：5月5日9:00至5月9日16:00;公開選聘報名時間：5月5日9:00至5月13日16:00)皖籍高校畢業生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業生可根據本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網站為安徽省人事考試網。報考人員登錄網站后，仔細閱讀“報考指南”，并簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫資格審查表，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。如填寫虛假信息，造成的一切后果由考生本人承擔。

(二)資格初審(擇優選聘資格初審時間：5月5日至5月11日;公開選聘資格初審時間：5月5日至5月15日)省選聘辦和省教育廳、團省委、在皖高校分別負責報考人員的資格初審，著重審查報考人員的資格條件等，并在報名后2日內提出審查意見。擇優選聘報考人員于報名后至5月11日16∶00前登錄安徽省人事考試網站，查詢資格審查結果。公開選聘報考人員于報名后至5月15日16:00前登錄安徽省人事考試網站，查詢資格審查結果。通過公開選聘資格審查的報考人員于5月16日16:00前按要求在網上繳納40元筆試考試費用(符合擇優選聘條件、通過資格初審的畢業生不需網上繳費;未通過擇優選聘資格初審、改報公開選聘的,則需網上繳費)，逾期未繳費視為自行放棄。繳費后于5月27日至29日下載并打印《資格審查表》和準考證。

農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。5月29日至5月31日，由報考人員到省人事考試院(地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)辦理減免筆試考試費用審核確認手續。參照“公務員考試減免筆試費用”有關要求，報考人員應提供相關證明材料。

(三)分類遴選

1.符合擇優選聘條件的畢業生

(1)資格復審和確認(5月15日)。通過資格初審人員根據所報考市有關規定，攜帶《資格審查表》(從省人事考試網上打印，并提供給市選聘辦)、身份證、《就業推薦表》原件和復印件、學校黨委組織部出具的黨員證明信原件和復印件。對不符合報考條件、不能提供規定證件及逾期未辦理資格復審和確認手續的，取消其駐村見習資格。

(2)駐村見習(5月16日至6月16日)。駐村見習期間，由縣(市、區)委組織部統一安排見習村，明確工作職責，提供工作和食宿條件。

(3)見習考核(6月20日前)。見習期滿后，由市、縣(市、區)委組織部對見習村官進行考核，全面了解他們的思想素質、道德品行、實際能力、個性特點及崗位適應性等。對考核合格、志愿到村工作的，由縣(市、區)委組織部與考生簽訂意向協議書，并確定為體檢對象。

2.符合公開選聘條件的畢業生

(1)筆試(5月30日上午8:30—11:00)。省里統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》，兩部分內容合并為一張試卷，滿分為150分。筆試后，分省轄市按1:1.5的比例，按性別從高分到低分確定面試入圍人選。

(2)資格復審和確認(面試前2天)。

面試前兩天，各省轄市根據政策規定和報考人員網上報名時提供的照片和信息，進行資格復審和確認。歷屆畢業生需提供身份證、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件、黨員證明信原件和復印件等;應屆畢業生需提供身份證、《就業推薦表》原件和復印件、學校黨委組織部出具的黨員、學生干部證明信原件和復印件，受表彰的證書及證明材料原件和復印件等;安徽省“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員需提供身份證原件和復印件、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件、服務期滿證書原件和復印件。凡不符合報考條件、不能提供規定證件及逾期未辦理資格復審和確認手續的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，并進行資格復審和確認。

(3)面試(具體時間另行通知)。面試由省里統一命題，各市分別組織實施。采取結構化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織、人際溝通、創新應變等能力，按性別分組分別進行。面試后, 按1:1.1的比例，根據面試成績按性別從高分到低分確定體檢對象。

(四)體檢(7月上旬)。體檢由各省轄市統一組織進行,體檢對象為駐村見習考核稱職以上的，以及通過公開選聘面試的畢業生。體檢項目和標準按照國家印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因自行放棄或體檢不合格等原因出現缺額的，不再遞補。參加體檢人員須按照各市有關規定繳納體檢費,待正式簽訂大學生村官聘用協議后,由市選聘辦統一退還。未正式簽訂大學生村官聘用協議的，不退還體檢費。

體檢合格后，由各市選聘辦統一組織填報志愿任職地所在的縣(市、區)，并根據縣(市、區)需求情況，考生個人志愿、考試成績及籍貫等統籌安排。

(五)公示(7月下旬)。擇優選聘對象為駐村見習考核稱職以上、體檢合格的畢業生;公開選聘對象根據面試成績、體檢結果，按照各市選聘計劃數1:1的比例確定。各省轄市選聘工作聯席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學生村官園地、安徽大中專畢業生就業信息網和安徽人事考試網上公示5天。

(六)培訓上崗(8月上中旬)。

以省轄市為單位集中舉辦新聘大學生村官崗前培訓班，具體培訓時間和地點由各市選聘辦通知。培訓結束后，各市統一將大學生村官派送到縣(市、區)。由縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂正式聘任協議書，按照有關規定辦理任職手續。

上述時間安排如有變化，以省、市選聘辦和相關網站的具體通知為準。各省轄市及在皖高校選聘辦聯系電話見相關網站公告附件。

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第五篇：安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公告

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告（2）

(3)代表性論文一篇。

以上材料均一式一份，相關復印件均須提供原件。

4.報名人數達到3人及以上方可進入招聘程序，如不足3人的由縣局組織考察確定。(二)測評

以能力測試考核為主。能力測試考核包括(1)說課;(2)面試;(3)業績考核。主要測試應聘者的綜合能力。其中，業績考核主要按榮譽與課堂教學等獲獎情況、教育科研情況、工作業績三個方面進行考核(見附表)。

按說課占50%、面試占30%、業績考核占20%計算總成績，再按分數確定入圍對象。(三)考核

考核參照公務員錄用考察相關要求執行，考核不合格者再依次替補。(四)聘用

對經測評和考核合格的對象公示無異議后，辦理試用手續，試用期一年。如在試用期內發現應聘人員違反招聘規定的，按有關規定處理。

本次招考信息在《望江縣教育網》網站上公布。聯系電話：7189078、7178083、7178081。監督電話：7189068

附件下載：《望江縣中小學教研員選聘申報表》.doc

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