第一篇：安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公告

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安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公

告

為充分發揮教研室的研究、指導、服務和管理等作用，不斷提升教科研質量，因工作需要，決定面向城區學校公開招聘兼職教研員4名。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.中學學科教研員3人，地理、化學、信息技術(兼任中小學質量綜合評價改革實驗辦工作)各1人。

2.幼教教研員1人。

二、招聘范圍、對象

城區學校在編在崗一線教師(考慮到今后調動與目前工作方便原因)。

三、招聘條件與要求

應聘教師必須具有良好的職業道德，較為深厚的教育教學功底，較強的教育科研能力，顯著的教育教學實績，較強的組織協調能力和較好的語言表達能力，同時必須具備下列基本條件：

1.中學兼職教研員應具備本科以上學歷，高中教師任職資格，地理、化學、信息須有高中任教經歷，中級以上職稱;幼教兼職教研員應具備專科以上學歷，幼師教師資格，中級以上職稱。

2.原則上要求在45歲以內，若人數不足可放寬到50周歲。

3.近五年內一直在教學一線從事一線課堂教學工作。信息技術兼職教研員必須同時具備一定的文字處理能力，幼教兼職教研員需具備兼顧小學小學科教學教研的綜合能力。

4.近五年未受過黨紀、政紀等處分。5.身體健康。

四、招聘程序(一)組織報名

1.報名時間：2014年11月4日—11月6日(工作時間上午8︰00-12︰00，下午2：30-5︰30)。

2.報名地點：望江縣教育局人事股。3.報名時所需材料：(1)報名表1份;公務員考試輔導首先品牌

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(2)身份證、畢業證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、相關獲獎證書、獲獎或發表的作品復印件;所在學校(單位)同意報考證明。

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第二篇：安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公告

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告（2）

(3)代表性論文一篇。

以上材料均一式一份，相關復印件均須提供原件。

4.報名人數達到3人及以上方可進入招聘程序，如不足3人的由縣局組織考察確定。(二)測評

以能力測試考核為主。能力測試考核包括(1)說課;(2)面試;(3)業績考核。主要測試應聘者的綜合能力。其中，業績考核主要按榮譽與課堂教學等獲獎情況、教育科研情況、工作業績三個方面進行考核(見附表)。

按說課占50%、面試占30%、業績考核占20%計算總成績，再按分數確定入圍對象。(三)考核

考核參照公務員錄用考察相關要求執行，考核不合格者再依次替補。(四)聘用

對經測評和考核合格的對象公示無異議后，辦理試用手續，試用期一年。如在試用期內發現應聘人員違反招聘規定的，按有關規定處理。

本次招考信息在《望江縣教育網》網站上公布。聯系電話：7189078、7178083、7178081。監督電話：7189068

附件下載：《望江縣中小學教研員選聘申報表》.doc

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第三篇：安慶人事考試網

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網

一、人事考試院(培訓中心)機構主要職能(摘自慶編[2012]13號文件)㈠按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承擔全市公務員招錄考試和市直事業單位招聘考試 的相關工作;承擔全市專業技術人員的資格、執(職)業資格、職稱外語、計算機應用能力和全市機關、事業單位技術工人等級考試工作，為相關的專業考試提供技 術保障;開展社會化考試(人才測評)服務工作;組織培訓考務人員;開展人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理 工作。

㈡承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦各類人 事考試、培訓證書發放、登記工作，并將人員的相關信息納入數據庫管理;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。

㈢負責全市人事考試培訓信息化建設工作，管理和維護安慶市人事考試培訓網站。㈣完成市人力資源和社會保障局和省考院交辦的其他工作任務。

二、內設科室主要職能 ㈠綜合科

協助院領導處理日常工作;協調內部工作關系;擬制本院工作計劃、工作總結和規章制度，并參與組織實施;負責文電處理、文書檔案、對外聯系和接待工 作;負責院職工的考勤和考核管理工作;負責設備和辦公用品的添置、發放以及固定資產管理工作;負責考培資料的印制與征訂工作;負責編制院經費預算和各 項資金收支等財務管理工作;負責院的人事、退休人員的服務管理工作;負責各類考試保密管理以及院日常安全保衛工作。

㈡專業技術人員考試科(考試一科)承擔全市專業技術人員資格考試和執(職)業資格考試、職稱外語考試和計算機應用能力考試以及專業技術職務資格等考試工作，為相關的專業考試提供技術保障。

㈢公務員與社會化考試科(考試二科)承擔全市公務員招錄考試、市直事業單位招聘考試的相關工作和機關事業單位技術工人等級考試工作;開展社會化考試服務與人才測評工作;協助落實市直有關單位人事考試考務管理工作。

㈣培訓科

承辦公務員、軍隊轉業干部和專業技術人員繼續教育培訓工作;協助行業主管部門開展專業技術人員繼續教育專業課培訓和人事培訓基地建設;承辦機關事業 單位技術工人等級公務員考試輔導首先品牌

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咨詢熱線：0556-5585658 考試的培訓和各類社會化培訓工作;組織培訓考務人員;在政策規定范圍內，開展人事考試考前培訓和其他社會化培訓業務。

㈤信息科

按照國家、省、市對各類人事考試的統一要求，發布各類考試信息，并開展相關考試信息咨詢服務工作;承辦各類人事考試、培訓證書發放、登記工作，并將 人員的相關信息納入數據庫管理;負責人事考試培訓信息化建設和各類網絡考試、遠程培訓的技術保障工作;負責人事考試工作研究和試題庫的開發、建設工作;管 理和維護安慶市人事考試培訓網站。

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第四篇：安慶人事考試網：2015安徽省第二人民醫院招聘專業技術人員公告

安慶人事考試網：2015安徽省第二人民醫院招聘專業技術

人員公告

安徽省第二人民醫院座落于省會合肥市，是安徽省衛計委直屬的三甲綜合性醫院。醫院現開放床位1082張，設有40個臨床病區，13個醫技科室。全院職工1800余人，在職員工1500余人，高中級職稱500余人，博士、碩士學歷300余人。目前，新落成的6.2萬平方米25層醫療救治大樓即將投入使用，床位達到1800張。醫院主體院區坐落在合肥市北二環碭山路1868號，黃山路院區位于合肥市黃山路199號，臨淮路院區位于合肥市臨淮路1號，交通院區位于沿河路。醫院固定資產逾5億元。擁有技術先進的的進口高能直線加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四維彩色超聲、超聲內鏡等大型醫療設備二百多臺(套)。現為安徽醫專附屬醫院、安醫大教學醫院、國家級全科醫師培訓基地。掛設安徽省職業病防治院、安徽省中古友誼眼科診療中心。將建成立足合肥、服務全省，集醫療、教學、科研、職業衛生、中古眼科醫療合作為一體的多院區聯動的現代化復合性大型醫療中心。為適應醫院快速發展和學科建設的需要，現誠聘各學科專業精英人才及優秀醫學院校畢業生加盟攜手共創輝煌事業。

一、招聘崗位及人數(見附表)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

1、學歷須為經國家統一考試入學的全日制畢業生，碩士研究生第一學歷要求為國家統招全日制本科學生，且本科階段所學專業與研究生專業一致或相近。

2、工作經歷要求，副高級職稱以上人員應具有三級醫院工作五年以上經歷，非應屆生工作經歷應為二級以上醫院工作經歷。

3、護理專業歷屆畢業生需取得護士執業資格，護理應屆生需通過2015年護士資格考試，實習醫院需為二甲以上。

4、英語計算機要求：本科畢業生要求具有計算機二級、大學英語四級及以上。

5、年齡要求：博士40周歲以下;碩士35周歲以下(護理學碩士30周歲以下);本科28周歲以下;正高職稱年齡50周歲以下;副高職稱年齡45周歲以下;主治職稱40周歲以下。

護理專業年齡：本科：25周歲以下：1990年1月1日以后出生;專科：24周歲以下：1991年1月1日以后出生;(省專科護士年齡可放寬到30周歲)。

三、報名考核事宜安排(一)報名方式及程序：

1、副高以上職稱、博士網上報名。在醫院網站下載《安徽省第二人民醫院人才引進報名表》填寫完畢后上傳至郵箱：rlzyb6070@163.com.郵件主題為“應聘××崗位”，另發送一份個人簡歷(若有以第一作者身份發表本專業SCI、EI、SSCI、CSSCI論文的，請發送論文電子版)。

2、碩士及本、專科人員需現場報名：請報名者先自行上醫院網站下載，填寫打印《報名表》并粘貼照片。本專科生另需在網站下載并打印準考證一式兩份(填寫好個人信息并粘貼彩色照片，準考證號在報名現場由工作人員填寫)(二)現場報名時間：

1、報名時間：2014年12月22日至26日。上午8：00-12：00;下午14：30-17：00。

2、報名地點：合肥市北二環碭山路1868號 安徽省第二人民醫院直線加速器三樓電教室。

(三)考試、考核事宜：

筆試及專業測試擬定于2015年1月進行，具體事宜另行通知。進入專業測試人員需資格復審，復審時間另行通知。聯系咨詢電話：0551--64286070

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第五篇：安慶人事考試網：2014年安徽省糧油科學研究所招聘公告

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(1)獲得省《糧食行業職業技能競賽》或同等級別及以上競賽前10名的;

(2)糧食專業院校對口專業畢業且現仍從事本專業者;

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