第一篇：安慶人事考試網：2014年安徽科技貿易學校聘用制教師招聘公告（寫寫幫整理）

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安慶人事考試網：2014年安徽科技貿易學校聘用制教師招聘

公告

因工作需要，現面向社會招聘2名聘用制教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：

汽車運用與維修理實一體化教師

二、應聘條件：

1.具備良好的思想政治素質和職業道德，遵紀守法，熱愛職業教育事業，能夠滿足崗位工作時間和教學任務的要求。

2.大專及以上學歷，50周歲以下，汽車修理工高級(國家職業資格三級)及以上職業資格, 3年以上企業工作經歷,具有一定的理論和操作水平，有教育教學工作經歷者優先。.其中一名偏向汽車電器維修方向,熟悉計算機操作和管理。

三、招聘辦法

招聘采取試講和技能操作相結合的辦法進行，應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優錄取。

四、相關待遇

擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，首次合同期限為1年。聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員在試用期或聘用期內考核不合格或違反聘用協議的，學校有權與其解除聘用合同。工資參照事業單位相關崗位工資標準核定，享受單位聘用人員同等待遇。

有意應聘者可攜帶身份證、學歷學位證書、職業資格證書及個人簡歷等材料前來咨詢，報名應聘。

報名地址：蚌埠市淮上區龍華路699號 安徽科技貿易學校人事科 聯系電話：0552—3040275，3077226

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第二篇：安慶人事考試網：2015年安徽宿松縣部分事業單位招聘67人公告

安慶人事考試網：2015年安徽宿松縣部分事業單位招聘67人公

告(2)

(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員于5月31日17時前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具，指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。

(4)開考比例及相關事項

幼兒園教師崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1，其他崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數，并于2015年6月1 日在安慶市人事考試培訓網站上公布。請各位報考者及時登錄安慶市人事考試培訓網查詢自己所報考崗位是否取消，取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2015年6月2日17:30前登陸安慶市人事考試培訓網改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的，不得改報其他崗位。

(5)打印準考證

考生于6月17日8時后登錄安慶人事考試培訓網，登錄報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其他說明

屬“服務基層項目”人員的，按規定執行加分政策。上述人員于2015年6月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關證書到宿松縣人社局事業單位人事管理股(人民中路241號人社局大樓5樓)申報加分事宜，逾期不予受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由宿松縣人社局網站向社會公示3天，公示無異議的，按規定程序將每門筆試科目成績各增加2分。

考慮到幼兒園教師計劃較多，為了面試工作的順利進行，幼兒園教師分為崗位1和崗位2，其中崗位1招聘計劃數為17，崗位2招聘計劃數為16，分配計劃情況見附件四。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作由縣人社局負責組織實施，縣監察局全程參與監督。

1、筆試內容及分值

筆試內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分，分為兩個科目。

公共基礎知識筆試內容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值100分。專業知識筆試內容：各招聘崗位的專業知識，具體考試內容見招聘人員崗位表(附件一)。分值100分。

按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%，在統計過程中保留小數點后兩位數，小數點后第三位四舍五入。

2、筆試時間：2015年6月21日上午8:30—11:30 其中：8:30—9:30 公共基礎知識 9:30—11:30 專業知識

3、筆試地點：見準考證

4、筆試成績：筆試結束后10日內在縣人社局網站上公布筆試成績。

為保證新進人員的基本素質，設置筆試總成績50分(含“服務基層項目”人員按規定加分)為最低控制合格分數線，筆試總成績低于50分(不含50分)者不得進入下一程序。

(三)資格復審

面試入圍人員根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例(招聘計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定，并對面試入圍人員進行資格復審。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。6月30日公布面試入圍人員名單和資格復審相關事項。

在縣事業單位招聘工作領導小組辦公室統一組織下，各主管部門負責對面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在同一崗位依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補,如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為遞補人員。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、筆試準考證、網上《宿松縣部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》、4張近期同底兩寸正面免冠彩色照片以及報考崗位要求的相關證件(所有證件均要求原件和復印件)，其中報考鄉鎮學校下屬幼兒園教師崗位的，已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月

31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及“認定合格，幼兒教師資格證待發”的書面證明辦理報考資格復審。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：

(1)屬在編正式工作人員的，需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。

(2)屬2015年畢業但尚未取得畢業證的全日制應屆畢業生的，須提供學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件;屬2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科成績單，及有關證件材料辦理資格復審。

資格復審合格的報考人員，即確定為面試對象，繳費并領取面試通知書。(四)面試

1.面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。2.面試方式、內容及分值。

采取結構化面試的方式進行，面試時間15分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。

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第三篇：安慶人事考試網：2015安徽省第二人民醫院招聘專業技術人員公告

安慶人事考試網：2015安徽省第二人民醫院招聘專業技術

人員公告

安徽省第二人民醫院座落于省會合肥市，是安徽省衛計委直屬的三甲綜合性醫院。醫院現開放床位1082張，設有40個臨床病區，13個醫技科室。全院職工1800余人，在職員工1500余人，高中級職稱500余人，博士、碩士學歷300余人。目前，新落成的6.2萬平方米25層醫療救治大樓即將投入使用，床位達到1800張。醫院主體院區坐落在合肥市北二環碭山路1868號，黃山路院區位于合肥市黃山路199號，臨淮路院區位于合肥市臨淮路1號，交通院區位于沿河路。醫院固定資產逾5億元。擁有技術先進的的進口高能直線加速器、3.0T核磁共振、DSA、多排螺旋CT、四維彩色超聲、超聲內鏡等大型醫療設備二百多臺(套)。現為安徽醫專附屬醫院、安醫大教學醫院、國家級全科醫師培訓基地。掛設安徽省職業病防治院、安徽省中古友誼眼科診療中心。將建成立足合肥、服務全省，集醫療、教學、科研、職業衛生、中古眼科醫療合作為一體的多院區聯動的現代化復合性大型醫療中心。為適應醫院快速發展和學科建設的需要，現誠聘各學科專業精英人才及優秀醫學院校畢業生加盟攜手共創輝煌事業。

一、招聘崗位及人數(見附表)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

1、學歷須為經國家統一考試入學的全日制畢業生，碩士研究生第一學歷要求為國家統招全日制本科學生，且本科階段所學專業與研究生專業一致或相近。

2、工作經歷要求，副高級職稱以上人員應具有三級醫院工作五年以上經歷，非應屆生工作經歷應為二級以上醫院工作經歷。

3、護理專業歷屆畢業生需取得護士執業資格，護理應屆生需通過2015年護士資格考試，實習醫院需為二甲以上。

4、英語計算機要求：本科畢業生要求具有計算機二級、大學英語四級及以上。

5、年齡要求：博士40周歲以下;碩士35周歲以下(護理學碩士30周歲以下);本科28周歲以下;正高職稱年齡50周歲以下;副高職稱年齡45周歲以下;主治職稱40周歲以下。

護理專業年齡：本科：25周歲以下：1990年1月1日以后出生;專科：24周歲以下：1991年1月1日以后出生;(省專科護士年齡可放寬到30周歲)。

三、報名考核事宜安排(一)報名方式及程序：

1、副高以上職稱、博士網上報名。在醫院網站下載《安徽省第二人民醫院人才引進報名表》填寫完畢后上傳至郵箱：rlzyb6070@163.com.郵件主題為“應聘××崗位”，另發送一份個人簡歷(若有以第一作者身份發表本專業SCI、EI、SSCI、CSSCI論文的，請發送論文電子版)。

2、碩士及本、專科人員需現場報名：請報名者先自行上醫院網站下載，填寫打印《報名表》并粘貼照片。本專科生另需在網站下載并打印準考證一式兩份(填寫好個人信息并粘貼彩色照片，準考證號在報名現場由工作人員填寫)(二)現場報名時間：

1、報名時間：2014年12月22日至26日。上午8：00-12：00;下午14：30-17：00。

2、報名地點：合肥市北二環碭山路1868號 安徽省第二人民醫院直線加速器三樓電教室。

(三)考試、考核事宜：

筆試及專業測試擬定于2015年1月進行，具體事宜另行通知。進入專業測試人員需資格復審，復審時間另行通知。聯系咨詢電話：0551--64286070

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第四篇：安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公告

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安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公

告（2）

(3)代表性論文一篇。

以上材料均一式一份，相關復印件均須提供原件。

4.報名人數達到3人及以上方可進入招聘程序，如不足3人的由縣局組織考察確定。(二)測評

以能力測試考核為主。能力測試考核包括(1)說課;(2)面試;(3)業績考核。主要測試應聘者的綜合能力。其中，業績考核主要按榮譽與課堂教學等獲獎情況、教育科研情況、工作業績三個方面進行考核(見附表)。

按說課占50%、面試占30%、業績考核占20%計算總成績，再按分數確定入圍對象。(三)考核

考核參照公務員錄用考察相關要求執行，考核不合格者再依次替補。(四)聘用

對經測評和考核合格的對象公示無異議后，辦理試用手續，試用期一年。如在試用期內發現應聘人員違反招聘規定的，按有關規定處理。

本次招考信息在《望江縣教育網》網站上公布。聯系電話：7189078、7178083、7178081。監督電話：7189068

附件下載：《望江縣中小學教研員選聘申報表》.doc

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第五篇：安慶人事考試網：2014年安慶望江縣教研室招聘兼職教研員公告

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告

為充分發揮教研室的研究、指導、服務和管理等作用，不斷提升教科研質量，因工作需要，決定面向城區學校公開招聘兼職教研員4名。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

1.中學學科教研員3人，地理、化學、信息技術(兼任中小學質量綜合評價改革實驗辦工作)各1人。

2.幼教教研員1人。

二、招聘范圍、對象

城區學校在編在崗一線教師(考慮到今后調動與目前工作方便原因)。

三、招聘條件與要求

應聘教師必須具有良好的職業道德，較為深厚的教育教學功底，較強的教育科研能力，顯著的教育教學實績，較強的組織協調能力和較好的語言表達能力，同時必須具備下列基本條件：

1.中學兼職教研員應具備本科以上學歷，高中教師任職資格，地理、化學、信息須有高中任教經歷，中級以上職稱;幼教兼職教研員應具備專科以上學歷，幼師教師資格，中級以上職稱。

2.原則上要求在45歲以內，若人數不足可放寬到50周歲。

3.近五年內一直在教學一線從事一線課堂教學工作。信息技術兼職教研員必須同時具備一定的文字處理能力，幼教兼職教研員需具備兼顧小學小學科教學教研的綜合能力。

4.近五年未受過黨紀、政紀等處分。5.身體健康。

四、招聘程序(一)組織報名

1.報名時間：2014年11月4日—11月6日(工作時間上午8︰00-12︰00，下午2：30-5︰30)。

2.報名地點：望江縣教育局人事股。3.報名時所需材料：(1)報名表1份;公務員考試輔導首先品牌

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(2)身份證、畢業證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、相關獲獎證書、獲獎或發表的作品復印件;所在學校(單位)同意報考證明。

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