第一篇:安慶人事考試網:2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘公告
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安慶人事考試網:2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術
人員招聘公告
中國民用航空華東地區空中交通管理局安徽分局(簡稱民航安徽空管分局)因工作需要招聘從事通信導航監視技術人員,具體信息如下:
一、崗位:通信、導航、雷達監視崗位
二、人數:若干名
三、報名條件:
(一)“211”高校2015屆本科及以上應屆畢業生;(二)電子信息科學(電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術等)、電氣信息(電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術等)類理工科專業畢業生;(三)在校期間未受過學院(含)以上級別的任何處分;(四)成績優秀,大學英語6級,大學期間無補考記錄;(五)身體健康;(六)具有文體等特長者優先。
四、招聘規則
(一)招聘考試分為筆試和面試。(二)考試時間地點:另行通知。
五、相關事宜
(一)有意向者請將應聘材料發送至郵箱:changhong281@163.com。郵件名格式:報名崗位—學校—專業—姓名
應聘材料包括個人就業自薦書、畢業生就業推薦表、學生在校成績表、各類證書。聯系人:陳先生,聯系電話:0551-63405035(二)簡歷接收截止時間: 2014年11月9日
(原標題:民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘信息)
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安慶中公教育官網:anqing.offcn.com
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第二篇:2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘公告
給人改變未來的力量
2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘公告
(溫馨提示:下載文檔后,按住鍵盤ctrl,左鍵點擊可以打開文章鏈接)中國民用航空華東地區空中交通管理局安徽分局(簡稱民航安徽空管分局)因工作需要招聘從事通信導航監視技術人員,具體信息如下:
一、崗位:通信、導航、雷達監視崗位
二、人數:若干名
三、報名條件:
(一)“211”高校2015屆本科及以上應屆畢業生;(二)電子信息科學(電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術等)、電氣信息(電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術等)類理工科專業畢業生;(三)在校期間未受過學院(含)以上級別的任何處分;(四)成績優秀,大學英語6級,大學期間無補考記錄;(五)身體健康;(六)具有文體等特長者優先。
四、招聘規則
(一)招聘考試分為筆試和面試。(二)考試時間地點:另行通知。
五、相關事宜
(一)有意向者請將應聘材料發送至郵箱:changhong281@163.com。郵件名格式:報名崗位—學校—專業—姓名
應聘材料包括個人就業自薦書、畢業生就業推薦表、學生在校成績表、各類證書。聯系人:陳先生,聯系電話:0551-63405035(二)簡歷接收截止時間: 2014年11月9日
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地 址:合肥市包河區蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層 1
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第三篇:2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘公告
2014年民航安徽空管分局通信導航監視技術人員招聘公
告
文章來源:安徽事業單位招聘http://www.tmdps.cn/anhui 中國民用航空華東地區空中交通管理局安徽分局(簡稱民航安徽空管分局)因工作需要招聘從事通信導航監視技術人員,具體信息如下:
一、崗位:通信、導航、雷達監視崗位
二、人數:若干名
三、報名條件:
(一)“211”高校2015屆本科及以上應屆畢業生;(二)電子信息科學(電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術等)、電氣信息(電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術等)類理工科專業畢業生;(三)在校期間未受過學院(含)以上級別的任何處分;(四)成績優秀,大學英語6級,大學期間無補考記錄;(五)身體健康;(六)具有文體等特長者優先。
四、招聘規則
(一)招聘考試分為筆試和面試。(二)考試時間地點:另行通知。
五、相關事宜
(一)有意向者請將應聘材料發送至郵箱。郵件名格式:報名崗位—學?!獙I—姓名
應聘材料包括個人就業自薦書、畢業生就業推薦表、學生在校成績表、各類證書。聯系人:陳先生
(二)簡歷接收截止時間: 2014年11月9日
第四篇:民航空管系統通信導航監視設備使用管理規定
民航空管系統通信導航監視設備
使用管理規定
第一章 總則
第一條 為加強民航空管系統通信導航監視設備(以下簡稱“設備”)的管理,延長設備的使用年限,特制訂本規定。
第二條 設備使用年限指設備投入使用到退役所經歷的時間。第三條 本規定適用于民航空管系統各級空管單位通信導航監視設備的運行、管理、維護、維修及保養工作。
第二章 設備使用年限及更新計劃
第四條 設備運行維護和管理單位必須按照《中國民用航空通信導航監視系統運行、維護規程》(以下簡稱《規程》)、《通信導航監視設備值班管理規定(試行)》等要求,做好設備的運行、維護和管理等有關工作,使設備達到規定的使用年限。
(一)甚高頻通信設備、高頻通信設備、語音通信交換系統、儀表著陸系統、全向信標、測距設備、無方向性信標、雷達(包括SSR、PSR、SMR)、自動化系統、程控交換機和記錄儀使用年限不少于15年。
(二)數據通信網的硬件設備使用年限不少于10年,衛星網
的基帶硬件設備使用年限不少于15年,室外單元設備使用年限不少于12年。
(三)自動轉報系統設備的使用年限不少于10年。第五條 在設備達到使用年限之前應提前啟動設備更新改造項目,以保證設備能夠提供連續可靠的服務。
(一)甚高頻通信設備、高頻通信設備、語音通信交換系統等單點通信設備,儀表著陸系統、全向信標、測距設備、無方向性信標等導航設備,雷達、自動化系統、程控交換機和記錄儀應在投入使用第13年啟動更新改造項目。
(二)數據通信網的硬件設備應在投入使用第7年啟動更新改造項目;自動轉報系統應在投入使用第8年啟動更新改造項目;衛星網的基帶硬件設備應在投入使用第12年啟動更新改造項目,室外單元設備應在投入使用第9年啟動更新改造項目。
第六條 涉及計算機系統和軟件系統的設備(如自動化系統、自動轉報系統、語音通信交換系統、數據通信網和衛星網網控系統等),在設備達到使用年限之前,應根據業務和功能需要及時進行軟件升級。
第七條 自動化系統可根據硬件設備市場變化及備件存儲情況,每六至八年對系統硬件進行更新。
第八條 因特殊情況需在第五條規定時間之前啟動更新改造項目的,以及根據第六、七條規定需進行軟件升級、硬件更新的,應向民航局空管局提出申請,由民航局空管局組織專家進行評估且同意后,方可實施。
第九條 各單位應按要求提前制定設備更新改造計劃及資金預算并及時上報。
第三章 設備的日常維護維修和保養
第十條 設備運行維護和管理部門必須根據《規程》的要求,認真做好設備的日常維護維修保養以及換季和特殊天氣狀況下的維護保養工作,確保設備在使用年限期間提供安全、可靠、連續的業務服務。
第十一條 設備投入使用后,必須按照設備使用說明按期進行設備的維護和保養。
(一)甚高頻通信設備應每年檢查天線防水,根據需要進行更換;語音通信交換系統應每年按照設備使用說明進行全面測試;自動轉報系統應隨時清除六個月前的運行日志記錄和歷史報文;數據通信網設備應至少每季度進行一次維護終端運行日志記錄清除操作,每六個月保存一次節點配置信息。
(二)衛星網設備應每半年對天線進行校準,保證天線對星準確;每半年對室外天線進行防腐蝕保養,補充“四杠”螺栓潤滑油,對漆面脫落和發生銹蝕的設備表面及時補刷防銹漆。
(三)儀表著陸系統、全向信標、測距設備應每年至少進行一次停機檢測,投產使用五年后應每年對天線進行防腐蝕保養,沿海潮濕地區的設備應在投產使用三年后每年對天線進行防腐蝕保養;無方向性信標設備應每兩年至少進行一次停機檢測。導航設備投產使用十年后應按照設備初次安裝標準進行全面檢查和維護。
(四)雷達設備應每年進行兩次停機檢修;自動化系統應每周定期刪除系統的垃圾文件、對磁帶式記錄儀磁頭進行清潔,每月對進程單打印機的打印頭、顯示器等進行清潔。
第十二條 設備零備件的管理和儲備有關工作應嚴格按照《空管設備零備件管理暫行辦法》執行。
第十三條 各單位應將設備日常運行維護維修和保養工作所需經費列入計劃及運行費用預算。
第四章 設備的巡檢和大修
第十四條 設備管理部門應按照規定周期組織對設備進行計劃性巡檢。同時,為滿足全國性或地區性的特殊安全保障需要或排除設備潛在故障或缺陷,設備管理部門應組織進行專項巡檢。設備的巡檢應包括配套的附屬設備。
(一)甚高頻通信設備、高頻通信設備、語音通信交換系統、自動轉報系統、數據通信網設備、衛星網設備、儀表著陸系統、全向信標、測距設備、無方向性信標、雷達設備和自動化系統每三年至少進行一次巡檢;
(二)記錄儀、UPS、油機、防雷裝置等附屬設備可根據情況開展專項巡檢。
第十五條 民航局空管局將根據需要組織實施全系統范圍的設備巡檢。各地區空管局負責組織實施本地區范圍的設備巡檢。各地區空管局應提前制定巡檢計劃,并報民航局空管局。
第十六條 設備運行保障單位應針對設備巡檢過程中發現的問題制定相應的整改措施并及時進行整改。
第十七條 雷達設備應每六年進行一次大修,各地區空管局應提前一年制定設備大修計劃并上報民航局空管局。民航局空管局對上報的計劃進行統籌安排后形成全系統大修計劃下發執行。
第十八條 設備巡檢大修有關工作應嚴格按照《民航空管通信導航監視設備巡檢大修管理規定》執行。
第五章 設備運行檔案
第十九條 設備運行維護單位應在設備投入使用的同時建立設備運行檔案。對于目前已投入使用但尚未建立運行檔案的設備,設備運行維護單位應立即組織建立設備運行檔案。
第二十條
設備運行檔案應包括設備投入使用時的有關情況、設備日常運行狀況、設備維護、維修、保養、巡檢、大修、更換、升級和校飛等設備生命周期所有活動的記錄及相關資料等。
第二十一條
設備運行維護單位應在開展運行維護維修等工作的同時,將有關信息和資料同步列入檔案,并定期對檔案進行整理、補充和完善,確保運行現場的設備運行檔案完整、規范、條目清晰、便于使用且隨時可用。
第二十二條
設備管理部門應定期組織對所屬設備運行保障單位的設備運行檔案及有關工作開展情況進行檢查。
第六章 附則
第二十三條 本規定自下發之日起施行。
第五篇:安慶人事考試網:2015年安徽宿松縣部分事業單位招聘67人公告
安慶人事考試網:2015年安徽宿松縣部分事業單位招聘67人公
告(2)
(3)網上繳費
通過資格初審的報考人員于5月31日17時前登錄安慶人事考試培訓網繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用(兩科,合計90元)。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具,指定銀行為工商銀行(牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡)。
(4)開考比例及相關事項
幼兒園教師崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1,其他崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3∶1。對達不到規定比例的崗位,相應核減或取消該崗位的招聘計劃數,并于2015年6月1 日在安慶市人事考試培訓網站上公布。請各位報考者及時登錄安慶市人事考試培訓網查詢自己所報考崗位是否取消,取消招聘崗位計劃的原報考者,可在2015年6月2日17:30前登陸安慶市人事考試培訓網改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的,不得改報其他崗位。
(5)打印準考證
考生于6月17日8時后登錄安慶人事考試培訓網,登錄報名后臺,自行下載打印準考證。
3、其他說明
屬“服務基層項目”人員的,按規定執行加分政策。上述人員于2015年6月3日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),攜帶相關證書到宿松縣人社局事業單位人事管理股(人民中路241號人社局大樓5樓)申報加分事宜,逾期不予受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員,由宿松縣人社局網站向社會公示3天,公示無異議的,按規定程序將每門筆試科目成績各增加2分。
考慮到幼兒園教師計劃較多,為了面試工作的順利進行,幼兒園教師分為崗位1和崗位2,其中崗位1招聘計劃數為17,崗位2招聘計劃數為16,分配計劃情況見附件四。
(二)筆試
公開招聘考試筆試工作由縣人社局負責組織實施,縣監察局全程參與監督。
1、筆試內容及分值
筆試內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分,分為兩個科目。
公共基礎知識筆試內容:常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值100分。專業知識筆試內容:各招聘崗位的專業知識,具體考試內容見招聘人員崗位表(附件一)。分值100分。
按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績,即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%,在統計過程中保留小數點后兩位數,小數點后第三位四舍五入。
2、筆試時間:2015年6月21日上午8:30—11:30 其中:8:30—9:30 公共基礎知識 9:30—11:30 專業知識
3、筆試地點:見準考證
4、筆試成績:筆試結束后10日內在縣人社局網站上公布筆試成績。
為保證新進人員的基本素質,設置筆試總成績50分(含“服務基層項目”人員按規定加分)為最低控制合格分數線,筆試總成績低于50分(不含50分)者不得進入下一程序。
(三)資格復審
面試入圍人員根據崗位招聘計劃數,在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例(招聘計劃數在10名以上的,按2:1比例)確定,并對面試入圍人員進行資格復審。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人員。6月30日公布面試入圍人員名單和資格復審相關事項。
在縣事業單位招聘工作領導小組辦公室統一組織下,各主管部門負責對面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,或不在規定時間接受資格復審的取消其面試資格。由此出現人選缺額的,在同一崗位依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為遞補人員。
資格復審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、筆試準考證、網上《宿松縣部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》、4張近期同底兩寸正面免冠彩色照片以及報考崗位要求的相關證件(所有證件均要求原件和復印件),其中報考鄉鎮學校下屬幼兒園教師崗位的,已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月
31日前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及“認定合格,幼兒教師資格證待發”的書面證明辦理報考資格復審。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料:
(1)屬在編正式工作人員的,需提供由單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋公章的書面證明。
(2)屬2015年畢業但尚未取得畢業證的全日制應屆畢業生的,須提供學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件;屬2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科成績單,及有關證件材料辦理資格復審。
資格復審合格的報考人員,即確定為面試對象,繳費并領取面試通知書。(四)面試
1.面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。2.面試方式、內容及分值。
采取結構化面試的方式進行,面試時間15分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。
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