第一篇：加強機關作風建設會議講話

在全縣加強機關作風建設會議上的講話

同志們：

下面，我圍繞今年全縣重點工作，也就是列為績效考評“一票否決”工作進行一下具體安排。

一、狠抓農業產業化，必須完成蘑菇種植任務

1、全面完成蘑菇種植任務。農業產業化是

近幾年省市政府抓縣域經濟的重要抓手。岫巖在農業產業化方面在全省、在全國打造了我們自己的品牌，“全省一縣一業示范縣”、“全國蘑菇第一縣”已經在全省、全國叫響。蘑菇產業也是岫巖在農業產業化方面唯一一個能夠叫得響的品牌。因此，我們必須把蘑菇產業牢牢抓住，繼續鞏固和發展蘑菇產業。今年全縣發展目標是接種6億袋、產量60萬噸，任務已經分解到各鄉鎮區，要必保完成。縣農辦、食用菌產業管理局要沉下去，加強調度統計工作，進一步核查各鄉鎮區完成情況，不能坐在辦公室聽匯報、報數字。各鄉鎮區要以村為單位上報完成情況，要落實到小區和農戶，縣績效考核辦、農辦、食用菌局要成立核查組，核實完成情況，要在**月**日前將核查結果上報縣委、縣政府。縣食用菌產業管理局局要安排好草腐菌種植工作，根據春季核查情況，要給沒有完成木腐菌種植任務的鄉鎮區多安排草腐菌種植任務，木腐菌種植沒完成，在草腐菌種植上找齊，確保完成全年任務。

2、加強農業產業化項目建設。全縣農業產業化項目計劃任務50個，其中10億元以上農產品加工大項目3個。縣農辦要圍繞食用菌深加工，統籌調度全縣農業產業化項目建設工作，特別是謀劃推進好農產品深加工10億元以上大項目，確保申報成功1個。縣農辦、食用菌產業管理局、前營農高區是蘑菇深加工項目的招商主體，特別是農高區，全年必保引進深加工項目15個，確保蘑菇深加工能力達到30萬噸；要確保食用菌交易大市場6月底前建成投入使用；要確保劍南春白酒生產項目4月份落地開工建設。

3、提高農業保險參保率。縣農村經濟局要全面加強農業保險工作，擴大設施農業參保面積，確保設施農業、大田作物參保率超過90%。

4、完成節水滴灌工作任務。縣水利局要確保全年新發展高效節水灌溉面積7000畝。

5、加緊籌備第三屆蘑菇節。市政府已經給我們下達任務，今年要繼續辦蘑菇節。縣農辦要抓緊籌備，制定方案，協調相關部門開展工作，特別要確定好參加典型，必須有可看的，有新看點。

二、推動工業集群化發展，必須完成項目建設任務

1、加強項目建設。項目是稅收之源，是財政之基。如果一個鄉鎮沒有項目，特別是沒有大的工業項目，遠的說失去發展后勁，近的說沒有稅收，沒有財政收入。所以，我們必須把上項目工作作為我們的頭等大事來抓，把上大項目，上有稅收的項目作為破解我們發展中遇到各種難題的突破口。今年，每個鄉鎮要必保新上一個5000萬元以上的工業項目，凡是不是利用當地資源的項目一律進園區。雅河工業園區和大洋河臨港產業區要在園區內規劃建設鄉鎮項目工業園，除了**區、**區和**區以外，今年其他21個鄉鎮區都要必保在鄉鎮工業園落地一個項目。國土局要加大對園區內“供而未用”土地的清理力度，對于長期閑置的土地要在三個月內依法收回。另外，雅河工業園區要規劃一個100萬平方米的玉雕工業園，今年首批入園業戶不能少于50戶。

從岫巖實際情況看，上項目有兩個渠道，一個渠道是老企業擴大再生產上項目，也就是利用企業資本積累發展壯大。今年縣委提出了老企業提檔升級工程。各鄉鎮區要加強調研，研究好本地的現有企業發展情況，鼓勵企業上新項目，不斷發展壯大。另一個渠道就是招商引資上項目，這也是我們上項目的主要渠道。所以，我們各單位、各鄉鎮區要把主要精力放在招商引資上項目上。招商局、幾個主要園區的招商隊伍，還包括各鄉鎮區要把自己的招商人員派出去招商。我們對外招商的最大優勢就是礦產資源。各鄉鎮區在抓好資源性招商的同時，要在拉長產業鏈上下功夫，拓展我們對資源的概念，我們的初級產成品，比如輕燒鎂、高純鎂、方解石粉、鐵精粉都賣到哪里、賣出去都干什么用，我們能不能把這樣的企業引到岫巖來。

項目來了，各相關部門要增強服務意識，主動服務，靠前服務，特別是教育我們的具體工作人員，具體辦事的，科股長級的，要強化他們的服務意識，增強大局意識，不能為了部門利益，甚至個人利益影響項目落地，影響項目建設。另外，今年，縣委、縣政府計劃出臺獎勵政策，拿出300萬元對招商工作業績突出、向上爭取資金任務超額完成的單位和個人進行獎勵，以此激勵全縣上下開展招商和向上爭取資金工作，2、確保**產業區有形象進度。**產業區是去年4月省長確定開發建設的，被列為遼寧省沿海經濟帶第43個重點園區。由于受水災、風災、資金、土地等限制，經過近一年的推進，園區建設不盡理想。今年園區工作重點就是大洋河臨港產業區，要舉全縣之力，不等不靠、艱苦奮斗，推動園區大發展快發展。為此，縣委、縣政府制定了支持園區發展政策，具體有：一是從今年開始縣財政連續五年每年撥付基礎設施建設資金1000萬元；二是園區土地出讓金扣除上結和提取五項基金，收益部分全部用于臨港產業區建設；三是園區征地過程中，失

地農民保障金由縣級財政承擔3年；四是園區實行績效工資制度部分由縣級財政承擔2年；五是繼續配齊配強園區干部隊伍，打造一支能干事、能干成事的干部隊伍；六是建立考評機制，加強對政府各相關部門的工作考評，督促各職能部門支持、服務園區發展。大洋河臨港產業區要全面加強園區基礎設施建設，確保已開工的道路、橋梁等工程6月底前全部竣工；縣水利局要科學謀劃，利用好省支持資金，加快園區攔河閘建設，保證園區項目建設需要。要全力推動園區項目建設，大洋河臨港產業區要新上項目20個，確保簽訂入園協議的8個項目4月份全部開工建設。

三、促進城鎮規模化發展，進一步加快“全國最美麗的縣城”建設進程

1、加大城市征地動遷力度。縣征收辦要加強調研，就如何加快征地動遷工作給縣委、縣政府拿出一個指導性意見。阜昌區、大寧區、興隆經濟區要依法開展征地動遷工作，確保各動遷區域按協議完成動遷任務，保證項目開工建設需要。如果因為征地動遷不力給全縣工作造成損失，縣委、縣政府將對主要領導進行約談。

2、促進房地產業平穩發展。縣城建局要確保三冶地產、沈飛地產、江西同鑫地產、越都華府地產、云龍碧水開發、浙江嘉興地產等地產開發項目4月份全部開工建設，全年必保開工建設各類地產100萬平方米以上；要確保年底前完成60套3000平方米保障性住房建設任務。

3、推進新城新市鎮建設。按照省市政府推進新城新市鎮建設要求，縣委、縣政府把大寧經濟區和大洋河臨港產業區作為我縣新城新市鎮的主戰場。大寧區要確保客運站移址新建、濱河路、老迎賓路、**廣場等項目4月初開工建設。大洋河臨港產業區要確保5萬平商業地產項目4月份開工建設，年底前完成一期2萬平建設。其他各鄉鎮區也要加快完成小城鎮建設規劃，加強小城鎮建設，全年開發商住面積不得低于3000平方米。

4、加強城市基礎設施建設。縣交通局要確保城東第二大橋、雅河第二大橋6月份竣工，確保炮臺山大橋、*及興雅線10月份竣工。縣城建局要確保6月底完成冷家隈環路，9月底前完成旭光路，**月底前完成燃氣工程和集中供熱二期工程，年底前完成城鎮水源凈水工程及垃圾填埋場搬遷等工作；縣規劃局要加緊完善海東青廣場、大洋河綜合整治、城市規劃展覽館等規劃設計，確保開工建設。縣城建局、林業局要在4月底之前完成城市主要街道栽植大樹任務。縣文廣體局要確保全民健身中心工程4月底開工，“十一”前必須竣工投入使用。縣民政局養老服務中心建設、縣移動公司新建項目要確保4月底前開工建設，年底完成主體工程。縣人社局就業和社會保障服務中心、檢察院辦公樓新建項目要確保7月底前開工建設。另外，縣民政局和規劃局要科學選址，加快推進殯儀館搬遷和公墓建設工作。

5、加強農村基礎設施建設。縣交通局要全面完成全縣水毀干線公路和農村公路恢復建設年度任務；要打通國民大嶺隧道，積極推進喜鵲大嶺、盤道嶺隧道工程建設，力爭年內開工建設；要謀劃推進新開嶺、魏大嶺等隧道建設。縣鐵路辦要確保海岫鐵路擴能工程今年開工建設，完成岫莊鐵路建設項目收尾工作，實現岫莊鐵路全線貫通。縣交通局、鐵路辦等要大力推進**營高速公路建設和岫鳳鐵路建設，力爭盡早進入前期設計。縣水利局要確保主汛期前基本完成重點水毀水利工程修復。

四、大力推進服務業集聚區建設，重點抓好**旅游觀光帶和玉都新城建設

1、加快**風景區建設步伐。**風景區要確保二郎神廟6月底前投入運營；要確保玉祖殿和“8.4”洪災紀念館4月份開工建設，年底前完成主體工程；要完成玉皇宮基礎設施建設項目，并繼續向上爭取建設資金。縣城建局、興隆經濟區要負責推進好玉文化產業創意園恢復重建工作。

2、大力推進玉都新城建設。縣服務業局要在年底前完成岫巖寶玉石檢測中心、岫玉產品公共檢測服務平臺建設；要確保玉都新城列為省級服務業集聚區重點項目，爭取資金支持。要加大限上企業培育和統計工作，全年確保新增限額以上企業15戶。

五、深入推進生態良好化，扎實開展“四大工程”

1、實施青山工程。縣林業局要確保在年底前完成閉坑礦山生態治理面積2238畝、生產礦生態治理面積1950畝。特別是抓好“兩退一圍”工程，確保4月底前完成“小開荒”還林工程，實現“一塊不剩”目標；確保4月底前完成高速公路兩側、大盤線兩側坡耕地還林1.3萬畝；確保年底前完成圍欄工程**公里、封育林地面積14.5萬畝。這項工作從北至南共涉及偏嶺、楊家堡、雅河等8個鄉鎮區，這個8個鄉鎮區要在3月底前完成農戶還林合同簽訂工作。此外，縣林業局要在全縣規劃建設生態林場30處，確保完成造林任務**萬畝。今年，縣政府將組成專項檢查組，對全縣造林任務完成情況進行抽查，縣林業局必須在6月底前將各鄉鎮區造林完成情況上報縣政府。

2、深入開展碧水工程。縣水利局要大力推進“二河”工程，爭取將大洋河、哨子河的支流全部納入省河道管理，由省里出資進行清淤、治理；要確保10月底前完成大洋河城鎮北段綜合整治工程和東洋河三座橡膠壩、三座堰壩的水毀修復工作；要全力推進“一庫”工程，繼續協調推進石湖水庫建設工作。縣林業局要確保10月底前完成興隆濕地公園恢復建設工作。縣交通局要做好岫水線兩側毀壞山體恢復工作。

3、積極開展藍天工程。縣環保局要重點開展城區煙塵專項整治工作，加強城區鍋爐煙塵治理，堅決取締拆除環保不達標小鍋爐。對縣城污染重的項目堅決不上。

4、大力開展凈土工程。縣環保局繼續推進農村環境連片整治示范項目，確保10月底前建立分散式污水處理設施**個，設定點垃圾箱（點）500個，建垃圾轉運站**個。縣國土局要抓緊組織實施水毀耕地恢復工程，本著先易后難、分類實施原則，爭取春耕前完成4萬畝耕地恢復，不影響農民春耕，確保全年完成水毀耕地恢復13萬畝。

第二篇：機關作風效能建設會議講話

在全市機關作風與效能建設

工作會議上的講話

同志們：

今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“十二五”的發展提供更加堅強有力的保障。

剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較2009年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達 個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根 1

源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：

一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識 這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重；二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強；三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發展全局極為不利。當前，區域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發努力。作為宜興發展事業的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發有為，以干大事的膽識、創大業的境界來推動工作。一是要追求更好業績。要緊扣職責要求，激發部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經濟指標、推進重點工作上比作為、2

比貢獻，以極致的工作要求體現部門的擔當，以完美的工作業績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發揮優勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業內樹品牌、創經驗，以各部門工作的競相突破實現全市發展的整體跨越。三是要追求更優形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現排名位次的明顯提升，真正以部門更加優良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。

二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識 從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著 “衙門”習氣，突出表現在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監督者自居，不愿意做實實在在的一線工作；部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話 3

難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農村去調查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環境。要主動為企業服務。繼續鞏固和擴大“企業服務年”活動成效，在事關企業發展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現象。要主動為基層著想。經常深入調研，掌握基層的第一手資料；經常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。

三、要堅決破除教條意識，牢固確立創新意識

近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執法的規范性要求越來越嚴。但在各級依法依規辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區。他們對于發展中出現的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉文件，教條地執行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做；政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環節卻增多了；依法依規的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了；政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規”與“工作效率”對立起來，基層和企業對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發展機遇，面對日趨激烈的發展競爭，無論是企業，還是基層，在發展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業、單個項目，更是整個產業的培育和宜興城市的發展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規”、又“注重效率”，多研究一些創新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批 5

上，可以通過“一事一議”、并聯審批、聯合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環節、壓縮時限、提高效率，確保項目高質量快速推進。比如在執法管理上，可以充分依托現有的數字化平臺，利用一些信息化手段，推行網上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現政府的人文關懷，執行政策法規時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識 當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環節和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕擔風險、怕擔責任、怕得罪人、怕影響個人升遷，6

對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發生在少數機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉型發展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。

2011年，是“十二五”發展的開局之年，也是建設全國科學發展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創業的能力素質。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現代金融、國際經濟、新興產業、社會發展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建 7

立健全機關崗位責任體系，科學優化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵；讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業精神、實干作風，切實做到干事業肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優化服務體現好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續執行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。

同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統一到市委、市政府的部署要求上來，從現在做起、從點滴做起，切實轉變機關作風，大力提升機關效能，為發展竭盡全力、為群眾竭誠 8

服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發展的示范城市，作出新的更大的貢獻！

第三篇：李主任機關作風建設會議講話

李 逢 記 同 志

在2012年市農委黨員干部會議上的講話

（2012年3月31日）

同志們：

全市農村工作會議剛剛閉幕，市農委黨委決定召開這次全體黨員干部大會，主要任務是深入貫徹落實市第十二次黨代會、市紀委十一屆八次全體會議和全市解放思想跨越發展大討論活動動員大會、全市干部作風建設大會、全市機關黨的工作會議等一系列會議精神，認真分析當前存在的薄弱環節和突出問題，進一步加強機關思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，迅速動員組織全體機關黨員干部把思想統一到市委的部署要求上來，為促進農業農村經濟持續較快平穩健康發展、圓滿完成全年任務目標提供有力保障。

剛才，趙義江書記傳達了市紀委十一屆八次全會精神；我和各位分管主任、各位分管主任與所分管的業務科室負責人，分別簽訂了2012黨風廉政暨干部作風建設責任書；機關全體黨員干部現場書寫了廉政勤政承諾書并進行了莊嚴的宣誓；大家一起上了一次生動的黨課，共同按受了一次生動的黨性教

2農民增收致富工程，繼續抓好糧食高產創建活動，實施新一輪“菜籃子”工程和“十大產業振興規劃”，大力發展農村二三產業，大規模開展農民培訓教育，促進轉移就業。二是圍繞提升農業產業化水平，在培植壯大農業龍頭企業上取得新突破。啟動農業產業化龍頭企業培植提升工程，重點培植、集中扶持一批骨干龍頭企業和合作經濟組織。三是圍繞提升農產品質量安全水平，在全面加強農業標準化建設上取得新突破。全面啟動農產品質量安全示范市創建工程，打造濟寧農產品質量安全品牌，全面提升農產品市場競爭力。四是圍繞可持續發展，在生態循環農業建設上取得新突破。啟動生態循環農業示范區建設工程，大力推進資源節約和綜合利用，綜合治理農業面源污染，改善農業生態。五是圍繞調動農民生產積極性，在完善和落實強農惠農政策上實現新突破。重點加大農業“四補貼”、糧棉油高產創建、生產大縣獎勵等政策落實力度，推動完善落實金融支農和農業保險政策。六是圍繞增強農村發展內生活力，在扎實推進體制機制創新上取得新突破。認真落實各項農村基本政策，堅持依法自愿有償原則，積極穩妥地推進土地承包經營權流轉，全面展開農村集體各類資源性、經營性資產產權制度改革，大力開展農業招商引資，積極發展村鎮銀行、小額貸款公司，多渠道增加農業投入。七是圍繞推進城鄉統籌發展，在扎實推進新農村建設上取得新突破。強力推進農村六大重點工程建設，重點搞好農村環境綜合整治、以道路水利為主的農村基礎設施建設，不斷改善農村的生產生活條件。

實現上述任務目標，是市委、市政府的部署要求，是嚴肅的政治任務，也是我們義不容辭的責任。能否如期完成各項工作任務，如期實現發展目標，是我們農委領導班子駕馭能力和水平的重要體現，也是對全體干部職工工作能力的現實考驗和工作績效的現實評價。新形勢、新任務、新要求，對進一步加強和改進機關思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設等都提出了新的更高要求。對照“高位突破、加快發展”的定位要求，深入剖析、深刻反思，我們在思想境界、精神狀態、工作標準、工作作風、工作紀律、舉措創新等方面，還存在一些這樣那樣不適應、不符合、不協調的矛盾問題，有些還比較突出和嚴重。主要有以下幾個表現：一是“庸”。有的事業心、責任感不強，得過且過、不求進步，不思進取、不敢創新；境界不高、眼界不寬，心思不在工作上，混天度日、敷衍了事、甚至推誘扯皮，有意回避矛盾，為了不擔事、寧肯不干事，缺乏擔當、不敢負責。二是“散”。有的紀律松馳、自由散漫、辦事拖拉、效率不高，不作為、亂作為；有的遲到早退，擅離職守，甚至有個別人長期無故曠工。有的工作時間上網聊天、炒股、玩游戲、看電影等。三是“浮”。有的脫離群眾，宗旨意識不牢，不能深入基層，工作標準要求不高，不注重學習，不加強修養，不注重自身素質的提高。四是“俗”。有的干部興趣、6識和爭先意識，確保各項工作目標圓滿完成。

三、繼續深化創先爭優活動，著力加強機關黨組織和黨員干部隊伍建設

按照中央部署，集中性的創先爭優活動將于今年“七一”前基本結束。農委黨委和各支部要按照既定安排，進一步強化領導責任，把握目標要求，突出工作重點，精心指導開展創先爭優。

一要扎實推進學習型黨組織建設。堅持黨委中心組集中學習制度，充分發揮黨委中心組學習示范引導作用，結合落實“三會一課”，大力推進學習型黨支部或學習型科室建設。啟動黨員干部“六個一”讀書活動，舉行讀書學習交流會。組織黨員干部優秀調研論文和心得體會評比活動。

二要立足本職崗位創先爭優。對于農業部門的黨員干部來說，實現創先爭優，關鍵是立足自身崗位，面向“三農”，做好本職工作，創造一流業績，努力把所在組織建設成先進黨組織，使每個同志成為優秀黨員。

三要構建長效機制。要進一步總結創先爭優活動好的做法，概括提煉創先爭優成功經驗，結合實際，建立行之有效的制度體系，形成長效工作機制，用制度規范干部黨員的行為，用制度保證各項工作的落實，努力實現創先爭優常態化。

四要認真組織開展“基層組織建設年”活動。嚴格落實基層黨建工作責任制，按照走在前、作表率的要求，進一步探索服務中心、建設隊伍的有效途徑，提高機關工作效能，切實加強黨的基層組織建設。

四、認真組織開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，全面提高黨風廉政建設水平

為認真落實胡錦濤總書記在中紀委十七屆七中全會上關于保持黨的純潔性的重要指示，全面加強新形勢下黨員領導干部從政道德建設，根據市委統一部署，從今年3月至11月，在我委黨員干部中開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，動員廣大黨員干部進一步增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，永葆共產黨人政治本色，為推進我市農業農村經濟科學發展跨越發展提供有力保障。號召廣大黨員干部積極主動地投入到活動中來，通過不斷加強理論學習和工作實踐，以自己的實際行動，把“恪守從政道德、保持黨的純潔性”的要求落實在自覺踐行科學發展觀上，落實在增強為民意識、努力為人民實事辦好事上。通過這次教育活動，促使廣大黨員干部進一步堅定中國特色社會主義理想信念，做到矢志不渝；努力踐行黨的全心全意為人民服務宗旨，樹立良好作風；始終堅持黨性原則，嚴守黨的紀律；不斷增強自律意識，自覺保持清正廉潔，提高拒腐防變能力；純潔黨員隊伍，嚴格黨員條件和德才兼備、以德為先的用人標準，加強日常教育管理，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

10善于用戰略眼光、全新思維、科學方法謀劃新思路，解決新問題，著力在思想觀念上求變。圍繞當前“三農”工作面臨的新形勢、新任務，勇于改革創新，打破條條框框，大膽探索實踐，提出新思路、新方法、新舉措。要徹底整治懶政怠政問題，糾正思想懶惰、工作懶散的消極思想，嚴肅追究不作為、不盡職和失職瀆職行為，實行獎勤罰懶，努力形成全系統干部職工干事創業、創先爭優的濃厚氛圍。

二是堅持提速增效，力求工作效能取得新提升。辦事效率是工作作風的集中體現。提高工作效能，關鍵在于提高工作人員的履職能力和辦事效率。要簡化工作程序，精簡公文，減少會議，集中精力、時間全力抓工作落實。要大力倡樹“馬上就辦”的工作理念，打造“馬上就辦”的工程流程，嚴格落實審批項目公開承諾制和一站式服務制，形成爭分奪秒、務實高效的工作狀態。

三是加強制度建設，力求工作機制取得新成果。轉變干部作風、推進效能建設是一個漸進的動態的過程，必須著眼于長期管理，不斷創新體制機制，構建科學有效的制度體系。一要抓制度制定完善。對機關人事管理、財務管理、項目管理、工作考勤、接待、會議等項制度進一步修訂完善，盡快下發執行。二要抓制度執行落實。要制定詳細的考核辦法，對各項制度細化量化、實化具體化，采取定期考核與臨時檢查相結合的辦法，對各單位制度執行情況進行督查考核，并把考核結果作為評先樹優、干部選拔使用、職稱晉升的重要依據。三要抓制度創新提高。要把握效能建設的科學規律和特點，建立干部作風預警機制，對一些苗頭性、傾向性、細節性問題，要及時提醒，防止小錯鑄成大錯。

四是強化督導問責，力求工作落實取得新成效。督導問責是抓作風抓落實最有力的手段。要按照“一切工作具體化”的要求，對照今年工作要點，依據職責確定任務，細化分解落實到人，做到定責任、定人員、定時限、定質量，堅決杜絕職責交叉、責任不明、任務不清的現象。加大對重大決策、重要部署、上級交辦事項的落實情況進行督辦力度，對不能按期完成任務的按規定嚴肅問責。

同志們，今年是全市農業發展的關鍵之年、機遇之年，也是農業系統改革創新、干事創業之年。讓我們全體干部職工迅速行動起來，以開展創先爭優活動為契機，以黨風廉政建設和轉變干部作風為保障，提升服務效能，優化發展環境，為全市農業農村經濟科學發展跨越發展作出積極貢獻！

謝謝大家！

第四篇：機關作風建設專題動員部署會議講話

機關作風建設專題動員部署會議講話

同志們：

今天，我們在這里召開機關作風建設會議，主要任務是認真貫徹落實市委市政府召開的全市服務高質量發展作風建設大會精神，對進一步加強人大機關作風建設，以更加飽滿的精神狀態和優良的工作作風，推動人大工作提質增效、創新發展，進行專題動員部署。

去年，我們在人大機關探索采用項目化、清單化方式推進重點工作，實施機關績效目標管理考核，這次作風建設會議首次通報了考核結果，既是正向激勵，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激發大家干事創業的精氣神。過去的一年，機關全體同志不忘初心、牢記使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，緊緊圍繞全市中心大局和常委會工作安排，咬定目標不放松，探索創新提質效，凝心聚力抓落實，大家一起想一起干，干得很實在、很精彩、很辛苦，各項工作有力有序推進、高質高效開展，交出了令人滿意的履職“答卷”。在2020市委市政府綜合考評中，我們再度榮獲工作創新獎和綜合考評“一等等次”單位，這是大家團結拼搏、攜手奮進的結果。在這里，我代表黨組對大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感謝！當然，我們也應清醒地看到，從綜合考核結果來看，我們雖然被評為“一等等次”單位，但“常規工作”“作風建設年終評議”“服務對象滿意度測評”等幾個考核指標均有扣分，其他一些指標與全市最高得分相比還有差距。這充分表明，人大機關作風建設還有不小的提升空間，大家千萬不能自我感覺良好，而是要嚴格對標找差、持續改進提高、奮力比學趕超，盡最大努力爭取不失分、得高分，以務實管用的舉措把作風建設抓緊抓細抓得更有成效，著力把人大機關建設成讓黨放心、讓人民滿意的服務型機關。

前天下午，市委、市政府召開了全市服務高質量發展作風建設大會，市委XX書記就迅速掀起比學趕超熱潮、全力以赴推進高質量發展發出了動員令、吹響了集結號，對機關作風建設提出了新的更高要求。他強調，當前正處于“兩個百年”奮斗目標交匯、兩個“五年規劃”交接的關鍵時期，正面臨統籌推進疫情防控與經濟社會發展的雙重考驗。在這非常之時，必須立非常之志、下非常之功。要按照省委、省政府在全省高質量發展總結表彰大會上發出的“比學趕超”動員令，堅定信心、昂揚斗志，審時度勢、迎難而上，比出干勁、學出本領、趕出實效、超出預期，全力推動高質量發展走在前列，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，在比學趕超中展現X新作為。X書記指出，在比學趕超中展現X新作為，就要始終保持韌勁、咬定目標不放松；就要奮力爭先進位、勇攀高峰創一流；就要增強創新銳氣、敢于突破走在前；就要砥礪責任擔當、擼起袖子加油干；就要大興實干之風、心無旁騖抓落實。X書記在出席市X屆人大常委會第X次會議時，就貫徹落實省委、市委人大工作會議精神，推動人大工作與時俱進、提質增效專門作了講話，提出了“五個更”的明確要求，也就是政治站位要更高、使命擔當要更強、為民情懷要更濃、創新步伐要更快、能力作風要更優，具有很強的思想性、指導性和針對性，為我們做好當前和今后一個時期的人大工作指明了前進方向。我們一定要深刻學習領會，認真抓好貫徹落實，以實實在在的行動推動人大工作再上新臺階、取得新成效。

回顧過去一年的機關各項工作，可圈可點的地方很多，最為突出的有這么五個方面。一是分解任務，明確責任，傳導工作壓力。采用項目化、清單化、表格化推進工作，首次將常委會工作分解為X項重點任務，明確責任部門、績效目標、實現路徑、完成時限等，并實施嚴格的督查考核。特別是，扎實開展水污染防治法執法檢查，以法治力量保護水生態環境的做法，得到栗戰書委員長的充分肯定，也榮獲了工作創新獎。二是學思踐悟，知行合一，增強履職本領。歷時4個月分5個階段，在全市人大系統組織開展習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度重要思想學習研討活動，擇優選錄論文心得X篇，廣泛征求意見建議X條，認真梳理研究并力促轉化落實，增強了做好新時代地方人大工作的責任感使命感。學習研討活動在全省人大系統產生積極影響，得到省人大常委會領導的充分肯定。三是建章立制，完善規章，注重規矩規范。建立常委會會議、主任會議、黨組會議會前學法學紀制度，常態化制度化強化理論武裝，夯實履職基礎。制定嚴格請示報告制度等黨組X項工作制度，出臺常委會議事規則、常委會組成人員守則、加強市人大代表建議、批評和意見工作的意見等常委會工作制度，修訂完善機關管理制度X大類X項，并動真碰硬抓好制度的貫徹執行。四是探索創新，積極作為，打造特色品牌。創新推出立法公開征求意見、立法后評估工作機制，更好發揮人大主導作用；深化工作評議、履職評議，與專題詢問、滿意度測評、“回頭看”跟蹤督查緊密結合起來，監督實效不斷增強；編寫預算審查監督簡明讀本，幫助代表對預決算報告看得更明白、審得更精準；大力推進人大代表履職平臺標準化規范化建設，為代表聯系服務選民搭建便捷高效平臺載體；出臺加強對縣鄉人大工作聯系指導的意見，推動市縣鄉三級人大創新開展工作聯動，力求形成人大工作整體合力。五是嚴管厚愛，強化教育，加強隊伍建設。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步壓緊壓實人大機關管黨治黨主體責任，堅持高標準嚴要求加強機關干部隊伍建設，忠誠干凈擔當日益成為人大機關干部的鮮明特質，能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍更加濃厚。

同志們，2021年是“十四五”規劃的開局之年，亦是全面貫徹落實黨的xxx和省委、市委人大工作會議精神的開局之年，是鞏固擴大疫情防控和經濟恢復成果重大考驗之年。做好今年的人大工作，充分發揮地方國家權力機關作用，把人大制度優勢轉化為實際治理效能，更好地助推市域治理體系和治理能力現代化，奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利，我們重任在肩、使命崇高。下面，我代表常委會黨組，就全面加強機關作風建設，以高質量履職更好服務保障高質量發展，講幾點意見，主要是要齊心協力干好五件事。

第一件事，就是要胸懷全局，促成大事。習近平總書記對地方人大及其常委會工作作出重要指示，強調地方人大及其常委會要圍繞地方黨委貫徹落實黨中央大政方針的決策部署，結合地方實際，創造性地做好立法、監督等工作，更好助力經濟社會發展和改革攻堅任務。人大機關的同志一定要站在堅決做到“兩個維護”的政治高度，把總書記的重要指示不折不扣地落細落實到具體行動中去，始終保持與市委同心同向、同頻共振，自覺在全局中定位、謀劃和推進人大工作，為助推市委重大決策部署落地見效積極貢獻人大智慧和力量。機關全體同志要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，緊扣招商引資和項目建設、新興科創名城建設、宜居宜業城市建設、國際文化旅游名城建設、加強市域治理基層基礎建設、持續增進民生福祉等市委重點工作，從高質量履行法定職責的角度，進一步找準人大工作的切入點、結合點、著力點，主動融入大局，精準服務大局，積極貢獻大局。當前，招商引資和項目建設已經成為全市上下的“最強音”，人大要積極參與、助力攻堅、貢獻力量。常委會領導同志要帶頭貫徹市委部署要求，落實好執行好聯系重大項目制度，推動項目建設快落地、快達產、快見效。常委會各工作機構也要牢牢抓住這項“牛鼻子”工作，圍繞項目轉，聚焦項目督，在評議重大項目建設、招商引資工作的基礎上，動真碰硬地對評議意見整改落實進行“回頭看”跟蹤督查，并重點監督推動優化營商環境、實體產業發展等工作。

第二件事，就是要勇于擔當，不畏難事。做好新時代地方人大工作，扎實推進“兩個機關”建設，給我們提出了很多新課題新要求。回應好新時代新課題新要求，并不是一件容易的事情，不少還有一定的難度，甚至是難啃的“硬骨頭”。要自我加壓、奮力前行、不避難事，勇于擔當、攻堅克難、創新實干，敢于啃“硬骨頭”，持續打攻堅戰，以新擔當新作為推動人大工作提質增效。不避難事，就是要應對挑戰、直面問題。只有把問題找準找實、查深查透，才能有針對性地提出務實管用、切實可行的意見建議，才能提高監督推動“一府一委兩院”工作的質量水平，才能真正實現人大工作有為有位。所以，不避難事，首要的是要堅持問題導向，強化問題意識，直奔問題而去。千萬不能有怕得罪人、做老好人的消極思想和在工作中有回避矛盾、繞開問題的行動。不避難事，就是要求真務實、真抓實干。要充分認識抓落實抓見效的極端重要性，始終保持一股鍥而不舍、久久為功的韌勁。今年抓落實的任務還比較重，其中最為重要的是要集中精力抓好市委人大工作會議精神的貫徹落實。這方面，我們已經協助市委把實施意見明確的4個方面24條規定逐條逐項作了分解，下一步重點是要對照任務分工抓好落實。各委辦室一定要主動作為、勇于擔當，在貫徹落實實施意見方面主動作為，帶好頭、走在前、作表率。此外，還要聚焦聚力地方性法規實施、審議意見評議意見落實、決議決定執行、代表議案建議辦理等工作，堅持結果導向，后移監督關口，務求落地見效，不斷增強人大工作實效。不避難事，就是要開拓創新、打造品牌。敢于擔當，不畏難事，很重要的一條，就是要有堅決摒棄不合時宜的慣性思維和路徑依賴的勇氣，敢于善于在憲法法律框架內，積極探索、勇于開拓，創新人大工作思路和舉措，以新作為新氣象提升人大工作質量和效率。今年謀劃推進創新工作，一方面，要在去年創新實踐的基礎上，圍繞如何進一步提高預算審查監督實效、管好用好代表履職平臺、深化拓展代表與選民“統一見面日”、民生實事項目人大代表票決制等，繼續鞏固提升工作創新成果。另一方面，要緊扣今年重點工作任務，提高科學立法、民主立法、依法立法工作水平，提高審議、評議政府相關重點工作質量，接長人大對“一府一委兩院”監督短板，特別是將要探索開展的評議部門工作、人大代表旁聽“兩院”庭審、人大代表約見政府部門負責人、議案建議辦理問責、代表履職平臺建設等創新項目，進行深度思考，拿出靠實舉措，確保取得實效。

第三件事，就是要凝心聚力，協作成事。我們常講，同事同事，就是協同干事，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船，團隊的作用、集體的力量在干事創業中越來越重要，越來越不可或缺。過去一年，組織水污染防治法執法檢查、督查頤養社區建設決議實施、開展員額法官檢察官履職評議、督辦代表議案建議辦理等，這些工作之所以效果很好，很重要的一條，得益于人民群眾和人大代表的積極參與和大力支持，得益于各委辦室之間密切配合、通力協作、形成合力。做好今年全年工作，我們要傳承并堅持好的經驗做法，進一步強協作、聚合力、促發展，最大限度凝聚起各方參與支持推動人大工作的強大正能量。一是要強化上下聯動。我們要以貫徹執行好加強對縣鄉人大工作聯系指導的意見為主抓手，圍繞土壤污染防治法執法檢查、優化營商環境、人大代表與選民“統一見面日”活動、民生實事項目人大代表票決制等重點工作，常態化制度化規范化加強工作聯動，整體協作推進全市人大工作提質增效。二是要注重內部協作。我們一定要有強烈的集體榮譽感，牢固樹立“一盤棋”思想，大家隔的一副臉，在盡心盡力種好自己“一畝三分地”、履行好各自部門崗位職責的同時，要著眼人大工作的整體和全局，相互支持、相互配合、相互補臺，共同努力把各項工作做得更好，展示人大機關團結協作、和諧奮進的良好氛圍和形象。三是要發揮代表作用。人大代表是人民代表大會的主體，是黨委政府聯系人民群眾的橋梁紐帶，是推進“強富美高”新X建設的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起來，履職積極性調動起來，人大工作的民意基礎就更加牢固，人大工作就能夠更好地接地氣、連民心、聚民智、惠民生。我們要持續不斷地創新改進代表工作的方式方法，進一步密切人大常委會同人大代表、人大代表同人民群眾之間的聯系，并為代表履職提供更加優質高效的服務保障，更好發揮人大代表的參與決策、參與監督、橋梁紐帶、模范帶頭作用，最大限度凝聚起推動X高質量發展的強大合力。

第四件事，就是要注重細節，做好小事。天下大事，必作于細。小事方面、細節方面如果不認真、不嚴謹，松松垮垮，大大咧咧，大而化之，粗枝大葉，不僅難成大事，而且還有可能壞事。做好今年各項工作，要堅持認真認真再認真，過細過細再過細，萬萬不能有“馬馬虎虎還可以”“過去就是這樣做的”“只求過得去、不求過得硬”的想法。具體而言，希望大家在平時的工作中，每天都要靜下心來問一問自己，還有哪些方面工作沒有過細、做得不夠到位。比如，要多問一問，溝通協調到位了沒有?人大工作涉及的面很廣，召開一個會議，部署一項工作，通常會牽涉到“一府一委兩院”和多個相關職能部門，需要有關方面支持配合的事項也比較多。各委辦室一定要積極主動地加強與上下、左右、內外的溝通聯系，把相關工作事項和要求講清楚、講透徹、講到位，防止發生因溝通協調不到位而影響常委會履職的問題。要多問一問，服務保障跟進了沒有?服務群眾、服務代表、服務“三會”，是人大機關的重要核心職責之一。服務保障的質量如何，是檢驗機關工作效能的重要標準。做好服務保障工作，只有更優、沒有最優。希望大家在服務群眾、服務代表、服務“三會”的過程中，要堅持精益求精、臻于至善的理念，不斷創新工作方式，提升工作質量，為常委會高效履職和機關有序運轉提供強有力的保障。要多問一問，方案預案周全了沒有?比如，制定立法調研方案，對照科學立法、民主立法要求，調研對象的覆蓋面夠不夠廣，聽取相關利益方的意見建議是否充分；監督議題調研方案，“四不兩直”要求體現得充不充分，除了明查的規定動作之外，有沒有更多地采用暗訪和隨機抽查等方式；專題視察方案不僅要安排看精心打造的先進典型，也要看一看問題突出的弱項短板；宣傳工作方案既要整體計劃、統籌考慮，也要突出特色亮點及創新實踐。要多問一問，文稿報告打磨了沒有?人大機關文稿的種類還比較多，涉及法規條例、決議決定、審議意見、評議意見、調研報告等，法律性、程序性、專業性都很強，相應的質量要求也很高。我們一定要樹立精品意識，對每一篇文稿報告都要仔細推敲、精心打磨、反復修改，盡最大努力增強文稿的前瞻性、針對性和可操作性，在提得對、提得準、提得好上下功夫，真正體現人大工作的高質量高水平。

第五件事，就是要嚴守紀律，廉潔干事。全面從嚴治黨，加強和改進作風建設，始終做到忠誠干凈擔當，只有進行時，沒有完成時。我們要深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和七屆市紀委五次全會精神，把從嚴從實的標準堅持下去，以解決存在的問題為鮮明導向，健全完善黨員干部管理的工作制度，并動真碰硬抓好制度的學習、貫徹和執行，扎緊制度的籠子，常態化地用制度管人管權管事，讓制度的威力和效果得到更好發揮。在深化機關作風建設方面，要以解決“不忘初心、牢記使命”主題教育中查擺出來的問題為重點，有針對性地抓好整改落實、建章立制相關工作，努力把作風建設不斷引向深入。要堅持民主集中制原則，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，推動黨內監督常態化長效化。要認真履行“一崗雙責”，經常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把黨員干部中存在的一些苗頭性問題解決在萌芽狀態，營造風清氣正的良好政治生態。要大力支持和積極配合派駐紀檢監察組工作，為其充分發揮職能作用提供保障，促進機關黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同志們，我們一定要把“奮斗”二字貫穿全年作風建設的始終，擼起袖子加油干，不用揚鞭自奮蹄，以扎扎實實的工作作風、實實在在的工作業績，在新的起點上奮力書寫好新時代地方人大工作的嶄新篇章！

第五篇：機關作風建設會議講話（寫寫幫整理）

在全區機關作風建設大會上的講話

(2009年2月3日)

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同志們：

剛才，大會表彰了2008機關作風建設先進單位，孔區長全面總結了去年全區機關作風建設情況，具體部署了今年工作任務，并與街鎮簽訂了2009年國民經濟和社會發展目標責任書，區發改局、民政局、國稅局、地稅局和信用聯社等五家單位分別作了交流發言。希望各街鎮、各部門、各單位按照今天會議的部署要求，認真抓好貫徹落實。下面，我再提五點要求。

一、強化服務意識，主動融入發展大局。服務是機關的天職。每名機關干部都要牢固樹立服務發展的大局觀，自覺寓管理于服務之中，為加快全區發展沖在前、帶好頭、作貢獻。一要全力以赴服務企業。企業是經濟發展的“命根子”，保增長、保民生、保穩定，關鍵是保企業。全區機關要把服務企業擺上更加重要的位置，想更多的辦法，出更多的實招，全力支持企業發展，幫助企業戰勝困難、渡過難關。要深入開展“萬名干部幫企業”活動，每名機關干部至少走訪一戶企業，問情于企業，問需于企業，有針對性地協調解決企業生產經營中遇到的突出問題。要下大力氣清理整頓企業發展外部環境，減少各種干擾，減輕企業負擔，最大限度地為企業發展“開綠燈”、“設路標”，促進企業加速轉型升級、做大做強。二要盡心盡力服務群 1

眾。老百姓是我們的衣食父母。我們開展任何工作都要把群眾的呼聲作為第一信號，思想上貼近群眾，工作上深入群眾，保證群眾怨有處訴、難有處解、事有處辦。要把群眾的利益放在第一位置，多謀富民良策，多辦惠民實事，多施安民之舉，大力推進就業、教育、衛生、安居等民生工程，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。三要千方百計服務基層。鎮村基層處在發展的第一線，是支撐全區發展的重要基礎。區級機關部門要滿腔熱情地支持和保護基層干事業、求發展的積極性，該下放的權力要堅決下放，該取消的條規要堅決取消，該出臺的政策要盡快出臺。特別是當基層遇到發展難題時，決不能推卸責任、甩手不管，要想方設法協助他們尋求破解難題的辦法，切實增強服務的主動性和自覺性。

二、狠抓服務效能，全面推動政務提速。效能建設是機關作風建設的永恒主題，必須抓緊抓實、抓出成效。一要在簡化程序上狠下功夫。不斷深化行政審批制度改革，進一步精簡審批事項，簡化審批手續，有效解決制約機關效能的體制性障礙。堅持特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦，嚴格落實首問負責、服務承諾、全程代理等制度，真正實現“一站式”審批、“一條龍”服務和“一個窗口”進出。二要在規范運作上從嚴管理。大力推進行政執法體制改革，嚴格規范行政處罰自由裁量權的使用，全面落實執法責任制、過錯追究制和評議考核制，堅決防止執法的隨意性。深化政務公開，對項目審批、辦證辦照、執法收費等群眾關心、社會關注的問題，進一步公開辦事的程序、標準和結果，保證權力在陽光下運行。三要在效能監察上動真碰硬。充分發揮區行政效能投訴中心作用，完善集中投訴、分頭督辦的運行機制，對各部門承辦的重點事項，全面實行工作交辦制、過程跟蹤制和限時辦結制，確保客商和群眾的每項投訴都能及時整改、盡快回復。嚴格責任追究制，對損害發展環境的違紀違法行為，堅持有報必查、有查必果、查必到人、查清必處，真正以嚴明的紀律保證機關效能建設落到實處。

三、創新服務舉措，努力突破工作難點。在全區機關大力倡導敢想、敢試、敢為的“三敢”精神，引導機關干部自覺用創新的觀點研究新情況，用創新的舉措落實新任務，用創新的辦法解決新問題。一要創新服務內容。圍繞土地制約、融資困難等問題，積極開動腦筋，善于運用政策的空間、市場的力量和科技的手段，有效破解發展難題。全力服務項目建設，不斷完善項目協調機制、重大項目“綠色通道”和領導掛鉤聯系制度，確保重點工程項目早簽約、早開工、早投產。二要創新服務載體。強化區政務中心功能，樹立“以服務對象為中心”的設計理念，合理歸并行政事務運行的程序和環節。充分發揮行業協會的橋梁紐帶作用，進一步拓寬政企交流、合作的渠道和領域，促進政府與企業的共贏發展。打造公共服務的新平臺，積極為企業提供技術、信息、人才等方面的服務，讓企業全面掌握創新發展的各類要素。三要創新服務手段。積極運用現代信息網絡，不斷完善電子政務系統，有效降低辦公成本，提高辦事效率。加快部門網站建設，進一步規范政務信息

公開，強化網上服務功能，提升為社會公眾的服務水平。健全電子監控系統，對行政許可項目的受理審批進行全程網上監督，增強政務工作的透明度。

四、提升服務能力，不斷優化干部素質。干部能力是富民強區的興業之基，是作風建設的重中之重。我們要始終把提升干部能力作為機關作風建設的首要任務，深入推進學習型機關建設，努力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬”型干部隊伍。要更加注重干部的教育培訓，堅持學用結合、訓用掛鉤，大力實施黨員干部科學發展素質提升工程，全面加強黨校輪訓、集中培訓，深入學習黨的理論創新成果和現代科學文化知識，努力使各級干部的思維理念加快更新、知識結構不斷優化、內涵素養全面提升。要更加注重干部的實踐鍛煉，建立健全機關干部培養機制，分批選派優秀年輕干部到鎮村基層、招商前沿、信訪一線掛職鍛煉，讓他們在風雨里摔打磨煉，在困境中礪志成才。充分發揮干部選拔任用的激勵作用，在全區上下形成“有本事就有舞臺、有作為就有地位”的用人導向，引導各級干部立足本職、奮發作為，努力爭創一流業績。要更加注重干部的黨性修養，按照胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話要求，牢固樹立正確的政績觀和利益觀，不斷強化服務發展、造福百姓的宗旨意識，增強創業為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到潛心于政、精心于業，服從大局、忘我工作，艱苦奮斗、清正廉潔，塑造新時期機關干部的良好形象。

五、增強服務實效，確保完成全年目標。機關作風建

設的成效最終要用發展的成果來檢驗。要緊盯全年目標，放手大干，埋頭苦干，創新巧干，確保區委、區政府的各項決策部署落實到位。一要從頭抓緊快落實。“春爭早，夏爭時”，抓工作必須早抓一時，快推一步，分秒必爭，才能贏得全年發展的主動權。廣大機關干部要立即走出節日氛圍，切實緊張起來，趕快行動起來，只爭朝夕，大干當前，在全區迅速掀起招商引資的熱潮、項目推進的熱潮、城市建設的熱潮，確保實現首季“開門紅”。二要強化責任抓落實。各街鎮、部門要進一步增強目標觀念，強化責任意識，盡快將目標任務分解到每一個階段、每一個時點、每一個人頭，一步快一步抓推進，一環扣一環抓落實。要大力推行一線工作法、掛圖作戰法、倒逼法，建立“限時完成、倒時安排、超時懲處”的工作機制，力促各項工作快推進、快完成。三要嚴格督查真落實。各級領導干部不僅要發揮決策主體的作用，更要增強督查主體的意識，身體力行抓督查，切實做到工作不落實不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。要進一步完善督查督辦機制，狠抓全過程跟蹤、全方位檢查，對正在落實的要查進度，對沒有落實的要查原因，對影響落實的要查責任，嚴查不落實的事，嚴懲不落實的人，確保各項工作都能扎扎實實推進，全區發展取得實實在在成效。

同志們，新的一年孕育著美好的希望，新的征程將譜寫出新的輝煌。讓我們在科學發展觀指引下，以昂揚向上的精神狀態、攻堅克難的頑強毅力、務求必勝的雄心壯志，團結奮進，負重拼搏，全力開創xx經濟社會又好又快發

展的新局面，以優異的成績迎接新中國成立60周年!