第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話[大全]

文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

牟國義

2004年4月28日

同志們：

這次市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，按照省和泰州市的統(tǒng)一部署，分析機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題，明確加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，動(dòng)員市級(jí)機(jī)關(guān)廣大干部進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

為開好這次大會(huì)，市委專門召開了一系列座談會(huì)，組織了多次明查暗訪，市委常委會(huì)認(rèn)真進(jìn)行了專題研究。會(huì)上，楊峰書記將作重要講話。下面，根據(jù)市委常委會(huì)研究的意見，先講三個(gè)問題。

一、市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

市級(jí)機(jī)關(guān)是富民創(chuàng)業(yè)的推動(dòng)者，優(yōu)良環(huán)境的塑造者，群眾利益的代表者。在全市工作大局中，地位特殊，責(zé)任重大。近幾年來，市委、市政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度出發(fā)，以加快富民強(qiáng)市、加快翻番發(fā)展為目標(biāo)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，積極推進(jìn)干部人事制度、行政管理體制等各項(xiàng)改革，通過主題教育、集中整治、明查暗訪、典型查處、考核評(píng)議等措施，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和軟環(huán)境建設(shè)。市級(jí)機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng)，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)一步建立健全?？傮w上看，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的。

但必須清醒地看到，面對(duì)跨越發(fā)展的重任，面對(duì)招商引資的壓力，面對(duì)全民創(chuàng)業(yè)的要求，市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還很不適應(yīng)。一些領(lǐng)域的不正之風(fēng)仍然存在，有些方面的問題還比較突出，尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境方面存在的一些深層次問題尚未得到根本解決，基層、企業(yè)和群眾對(duì)此反應(yīng)強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是思想僵化保守。有的固守不合時(shí)宜的條文，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。只會(huì)說“不能辦”，不會(huì)說“怎么辦”，只懂得用足權(quán)力，不懂得用足用活政策。二是紀(jì)律松馳渙散。一些部門勞動(dòng)紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗串崗現(xiàn)象普遍，少數(shù)人經(jīng)常在上班時(shí)間喝早茶、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天，甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思進(jìn)取。部分干部精神萎靡不振，工作敷衍塞責(zé)，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只磨人，不磨事。對(duì)群眾態(tài)度冷漠，言語粗暴。四是利益部門本位。有的部門把執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰作為謀利和創(chuàng)收手段，一事當(dāng)前，不是看大局，看發(fā)展，而是首先考慮部門利益、個(gè)人利益，把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化。搭車收費(fèi)、暗箱收費(fèi)、強(qiáng)制服務(wù)比較嚴(yán)重，看人辦事、看關(guān)系辦事尤為突出，中梗阻、吃拿卡要和“三亂”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。五是辦事拖拉扯皮。有的部門服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)等制度流于形式，只受理不辦理，辦事程序繁雜，工作效率低下。一些部門各自為政，對(duì)協(xié)調(diào)辦理、聯(lián)合辦理的事項(xiàng)講條件、打折扣，相互扯皮，左右推諉，甚至上交矛盾、拖著不辦。六是生活貪圖享受。一些人熱衷于迎來送往、吃喝應(yīng)酬，講排場、比闊氣，辦事鋪張浪費(fèi)，公款吃喝、相互吃請(qǐng)現(xiàn)象有所抬頭。

機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)?；蜃窓?quán)逐利、與民爭利，或怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，或飽食終日、消極怠工。從部門角度看，少數(shù)部門自身管教不嚴(yán)，不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng)，隊(duì)伍建設(shè)抓得不緊，部門人員結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化。從制度層面看，有的單位辦事無規(guī)矩，管理無章法，政策不公開，收費(fèi)不透明。一些部門雖有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅(jiān)決，落實(shí)不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和牌。

上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)部門、少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響我市的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，嚴(yán)重挫傷基層群眾的感情，嚴(yán)重?fù)p害興化的對(duì)外形象，已成為制約我市加快發(fā)展的嚴(yán)重障礙。我們要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性。必須明確，抓發(fā)展必須抓隊(duì)伍，管行業(yè)必須管行風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是推進(jìn)跨越發(fā)展的迫切需要，是實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的重要保證。機(jī)關(guān)全體黨員干部一定要認(rèn)清形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展、加快富民，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興學(xué)習(xí)創(chuàng)新之風(fēng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力解決企業(yè)、基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍和“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)新形象。

1．以解放思想為先導(dǎo)，著力提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。有創(chuàng)新的觀念才能有創(chuàng)新的作

第二篇：公司整頓及改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話

文章標(biāo)題：公司整頓及改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話

轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)樹立機(jī)關(guān)形象

以良好的精神狀態(tài)促進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展

——在··##集團(tuán)公司整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話

（2005年4月1日）

同志們：

集團(tuán)公司黨委決定，從今天開始，用3個(gè)月的時(shí)間，集中開展整頓和改

進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，目的是統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)，解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，在機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為改革發(fā)展服務(wù)、為基層和廣大員工服務(wù)，努力把機(jī)關(guān)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效，讓員工滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為基層和干部作風(fēng)建設(shè)帶個(gè)好頭，為深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和下一階段開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，我結(jié)合整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)談幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)一為黨的建設(shè)。黨的十六大和十六屆四中全會(huì)明確提出要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)是個(gè)人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是干部職工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的形象，關(guān)系到集團(tuán)公司黨委重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到集團(tuán)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。時(shí)不我待，只爭朝夕，我們要充分認(rèn)識(shí)到這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性。

目前，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)總體情況是好的，多數(shù)同志工作上思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，行動(dòng)到位。但極少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員仍存在思想消極，不思進(jìn)取，工作敷衍了事，得過且過，生活上講待遇，缺少敬業(yè)精神；責(zé)任、任務(wù)落實(shí)不到位，工作推諉、相互扯皮；工作不主動(dòng)，思路不清晰；存在辦事拖拉，不講效率，服務(wù)質(zhì)量不高，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；工作紀(jì)律差，上班遲到、早退，不務(wù)正業(yè)，工作不能正常開展。這些問題雖然發(fā)生在極個(gè)別人身上，如不能及時(shí)有效的解決，將對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)甚至集團(tuán)公司的整體形象造成極壞的影響。因此，必須引起高度重視，切實(shí)采取措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的綜合體現(xiàn)，它解決的是黨員的行為規(guī)范和黨群、干群關(guān)系等問題。作風(fēng)好壞直接關(guān)系到黨員、干部的素質(zhì)和黨在群眾中的威望和影響。如何體現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”這個(gè)本質(zhì)要求，把廣大干部員工利益真正落實(shí)好、維護(hù)好，是“三個(gè)代表”重要思想對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。我們機(jī)關(guān)同志的一言一行，在員工、公眾眼里都直接代表著集團(tuán)公司的形象。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，直接影響到各部門對(duì)于集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)要求的貫徹執(zhí)行，也直接影響到員工根本利益的體現(xiàn)和維護(hù)。因此，有必要乘這次加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的東風(fēng)，使我們干部員工的精神狀態(tài)、思想面貌和工作作風(fēng)產(chǎn)生一個(gè)飛躍，使“三個(gè)代表”重要思想真正貫徹到我們的各項(xiàng)工作中去。

（二）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展的需要。要抓好管理、謀求發(fā)展、確保今年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，就必須大力改善集團(tuán)公司發(fā)展的軟環(huán)境，解決好干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍中存在的突出問題。而軟環(huán)境的改善，主要集中反映在機(jī)關(guān)作風(fēng)上。通過這次機(jī)關(guān)作風(fēng)的集中整頓，機(jī)關(guān)各部門要不斷調(diào)整工作方法，著力構(gòu)建干部素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、工作效率高的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。

（三）整頓和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。一個(gè)黨員干部的素質(zhì)結(jié)構(gòu)可分為三個(gè)層面，即核心層、制度層、自為層。核心層的主要素質(zhì)是黨性，制度層的主要素質(zhì)是組織紀(jì)律觀念，自為層的主要素質(zhì)是黨員干部各種行為的自我表現(xiàn)。從當(dāng)前我們干部隊(duì)伍的實(shí)際情況來看，三個(gè)層面都不同程度地存在一些問題，特別是自為層較為突出。目前，集團(tuán)公司正進(jìn)入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進(jìn)行作風(fēng)整頓，就是要站在對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司廣大干部員工利益負(fù)責(zé)，對(duì)集團(tuán)公司干部成長負(fù)責(zé)的角度，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的不利于集團(tuán)公司發(fā)展的種種作風(fēng)問題，純潔隊(duì)伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重點(diǎn)及措施

（一）解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問題

思想作風(fēng)方面，首先要解決理想信念問題。理想信念，是人們對(duì)未來的向往和追求，以及對(duì)一種理論的真實(shí)性和一種實(shí)踐行為的正確性的確認(rèn)，它一旦形成，就會(huì)成為支配和左右人們活動(dòng)的持久的精神動(dòng)機(jī)，它既是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，更是一個(gè)實(shí)踐問題。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，關(guān)鍵是要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。這就要求我們機(jī)關(guān)工作人員要牢固樹立和堅(jiān)持積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)，要講大局，講協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。其次要解放思想，更新觀念。實(shí)現(xiàn)由墨守成規(guī)向與時(shí)俱進(jìn)的轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)工作向主動(dòng)工作的轉(zhuǎn)變。要從解決具體的實(shí)際問題入手，結(jié)合本部門以及自身實(shí)際，認(rèn)真排查反思與加快發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)清危害，認(rèn)真

加以整改，真正把解放思想落實(shí)到本部門、本單位的本職工作上來。工作作風(fēng)方面，機(jī)關(guān)各部門一要形成主動(dòng)服務(wù)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)高高在上，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，要做到熱情待人，用心辦事，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作程序和工作規(guī)則。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)混日子、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)，要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，制定各個(gè)崗位的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行細(xì)化、量化，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。三是形成科學(xué)管理的機(jī)關(guān)作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，健全、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，培養(yǎng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有反饋。這里，我有幾句話與大家共勉：一是“只有負(fù)責(zé)任的人，才是值得信賴和受尊重的人”。一個(gè)人只有主動(dòng)承擔(dān)來自組織、工作、家庭以及社會(huì)等方方面面的責(zé)任，敢于負(fù)責(zé)任，才會(huì)贏得尊重和信賴；二是“只有會(huì)自省的人，才是能不斷進(jìn)步的人”。只有學(xué)會(huì)自省，既看到成績，又看到不足，自己才能不斷進(jìn)步。

（二）解決服務(wù)大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)方面的突出問題

當(dāng)今是一個(gè)講究團(tuán)結(jié)協(xié)作，講求“雙贏”或“多贏”的時(shí)代。團(tuán)結(jié)事關(guān)全局，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出政績，對(duì)團(tuán)結(jié)問題一定要引起高度重視。把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，決定著一個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。能否把握大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作是對(duì)執(zhí)政能力和工作水平的考驗(yàn)。有的部門和干部大局意識(shí)不強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)較差。有的擺不正位置，對(duì)基層單位反映的問題不能積極協(xié)調(diào)解決，把小事拖成大事，把好事拖成壞事，嚴(yán)重影響了企業(yè)發(fā)展的積極性；有的工作中通氣少，協(xié)調(diào)不夠，推諉扯皮。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動(dòng)，在總目標(biāo)下團(tuán)結(jié)共事，才能形成推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。要大事講原則，小事講風(fēng)格。在大是大非問題上立場要堅(jiān)定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。要在整個(gè)機(jī)關(guān)形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風(fēng)；形成想干事的人有環(huán)境，肯干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有前途的良好氛圍；形成團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步的良好局面。

（三）解決機(jī)關(guān)形象問題。

一要維護(hù)好機(jī)關(guān)辦公環(huán)境問題。要熱情服務(wù)，禮貌待人，避免不文明辦事，冷落服務(wù)對(duì)象現(xiàn)象的發(fā)生。二要解決出勤混亂的問題。要加強(qiáng)考勤、值班制度建設(shè)，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。三要解決辦公秩序混亂的問題。要嚴(yán)格落實(shí)工作制度，嚴(yán)格運(yùn)作程序，防止職責(zé)不清、辦事程序混亂，辦事拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。機(jī)關(guān)干部職工要力求做到政治思想好，組織紀(jì)律好，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量高，員工群眾滿意。政治思想好就是要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。組織紀(jì)律好就是要有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，堅(jiān)決按時(shí)按質(zhì)按量完成集團(tuán)公司部署的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格制度，遵紀(jì)守法，勤政廉潔。辦事效率高就是要依法行政，在規(guī)范運(yùn)作的前提下，強(qiáng)化工作任務(wù)完成時(shí)限要求，該辦的事馬上就辦。做到貫徹快、批復(fù)快，辦結(jié)快，不拖延，不推諉。服務(wù)質(zhì)量高就是要強(qiáng)化服務(wù)職能，寓管理于服務(wù)之中，強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)員工、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。員工滿意體現(xiàn)在基層滿意，社會(huì)公眾滿意體現(xiàn)在服務(wù)對(duì)象滿意。可以說，機(jī)關(guān)整頓作風(fēng)的效果和檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是看員工和社會(huì)公眾是否滿意。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求工作實(shí)效，努力形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制

一要加強(qiáng)組織建設(shè)，黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍要充分發(fā)揮表率作用。機(jī)關(guān)廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)理論，帶頭發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，帶頭推動(dòng)工作創(chuàng)新，以自身良好的作風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展，以實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)發(fā)揮示范帶頭作用。一要講追求，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把個(gè)人的追求緊密地與本職工作結(jié)合起來，以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和進(jìn)取精神，投入到具體的崗位和工作中去。二要樹正氣，不斷清除封閉保守、無所作為的暮氣，剎住吃拿卡要、濫用職權(quán)的邪氣，摒棄工作漂浮、相互掣肘的怠氣。三要謀發(fā)展，必須從日常工作做起，從現(xiàn)在做起，從每件小事做起。四要干事業(yè)。每一個(gè)干部都要珍惜干事業(yè)的“舞臺(tái)”，敬業(yè)爭先，發(fā)揮才智，以實(shí)實(shí)在在的工作成績贏得員工的擁護(hù)和信賴。五要?jiǎng)?chuàng)一流，明確數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任四個(gè)概念，在工作標(biāo)準(zhǔn)上要求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講層次、講水平，用更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)去抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好工作。

二要深入發(fā)動(dòng)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)重大，刻不容緩，來不得半點(diǎn)懈怠。為確保這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展，集團(tuán)公司成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組還下設(shè)了辦公室，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮和具體督查指導(dǎo)工作。各部門主要負(fù)責(zé)人要承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，在率先垂范，帶頭整改的同時(shí)，切實(shí)抓好本單位、本部門的集中整頓。要抓住幾個(gè)突出典型進(jìn)行集中整治，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問題突出的部門和個(gè)人，要組織專門力量查找問題、查找根源。要把查擺問題作為作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)查擺出來的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人，明確整改時(shí)間，明確整改要求，認(rèn)真整改落實(shí)。與此同時(shí)，要采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，大力宣傳這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中整頓工作的重大意義和深遠(yuǎn)影響，及時(shí)報(bào)道進(jìn)展情況，讓廣大員工看到成效，感受到變化。各單位、各部門要相信員工、依靠員工，引導(dǎo)員工積極參與，自覺接受監(jiān)督，以鮮明的態(tài)度，誠心誠意聽取各方面的意見和建議，深入反思，勇于整改，不斷改進(jìn)。

三要建章立制，務(wù)求實(shí)效，建立長效管理的工作機(jī)制。借集中整頓之利，收長效管理之效，是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的最終目標(biāo)。要堅(jiān)決防止和克服那種認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓只是搞形式、走過場的想法，在思想上擺正位置，在實(shí)踐中改進(jìn)方法，堅(jiān)持真改而不假改，實(shí)改而不虛改，使整頓工作不斷取得實(shí)質(zhì)性的效果。各部門要制定整改方案，針對(duì)存在問題，分清輕重緩急，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改。要本著實(shí)事求是的態(tài)度，存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于員工。要逐步配套完善各項(xiàng)制度，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。對(duì)制度不健全的，要迅速充實(shí)；制度完善的，要在抓落實(shí)上下功夫，嚴(yán)肅紀(jì)律，按章辦事，確保制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。堅(jiān)決避免整頓時(shí)“一陣風(fēng)”，整頓后又“反彈”的現(xiàn)象。此外，各單位、各部門要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，切實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

同志們，這次在機(jī)關(guān)集中開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)是適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，是集團(tuán)公司黨委的一項(xiàng)重要決定。希望大家不斷提高對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，積極參與到加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中來，扎扎實(shí)實(shí)地搞好集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力把集團(tuán)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

二○○五年四月一日

《公司整頓及改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司整頓及改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)講話。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講話

同志們：

今天，我們召開全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，主要是部署XX年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，動(dòng)員各黨政機(jī)關(guān)及廣大干部進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)辦事實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型和廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。剛才，張學(xué)東副部長簡要地介紹了《鶴山市黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法》的主要特點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容，相信大家對(duì)這個(gè)《試行辦法》已經(jīng)有了大體上的了解?！对囆修k法》是對(duì)我市五年來機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)工作的總結(jié)和創(chuàng)新，也是我市今后開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)的依據(jù)，對(duì)于進(jìn)一步鞏固和推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義。會(huì)后，大家要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，盡快熟悉相關(guān)內(nèi)容和要求。

近年來，市委、市政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為確保政令暢通、優(yōu)化投資環(huán)境、加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來抓。通過幾年來的長抓不懈，市直各單位大多能夠緊緊圍繞市委、市政府的各項(xiàng)中心工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從而使全市機(jī)關(guān)工作的面貌煥然一新，各單位的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量明顯提高，內(nèi)部管理和制度建設(shè)明顯加強(qiáng)，為群眾多辦好事實(shí)事的力度明顯加大，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧協(xié)調(diào)發(fā)展。下面，我就今后如何進(jìn)一步加大考評(píng)力度，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講三點(diǎn)意見：

一、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感

機(jī)關(guān)作風(fēng)，是機(jī)關(guān)各部門及其工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的綜合反映，是衡量機(jī)關(guān)工作水平的重要尺度和標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系到廣大群眾的工作和生活，影響市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面建設(shè)“富強(qiáng)鶴山、文明鶴山、生態(tài)鶴山、和諧鶴山”的重要保證，也是機(jī)關(guān)工作效能和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，更是一項(xiàng)得民心、順民意的民心工程。市直各黨政機(jī)關(guān)必須從全局的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

近年來，我市通過深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)，引起了市直各單位的高度重視，有力推動(dòng)了全市黨政機(jī)關(guān)管理水平和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。但是，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)需要長抓不懈的工作，從目前來看，仍存在一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了鶴山投資的軟環(huán)境。前段時(shí)間，市紀(jì)委監(jiān)察局、市委組織部、市直屬工委聯(lián)合對(duì)39個(gè)市直部門進(jìn)行了明查暗訪。在檢查中，一些單位班子成員和其他干部在工作時(shí)間擅自離崗，去向不明。其中一個(gè)單位的班子成員上班時(shí)間在單位門口的茶莊品茶，檢查組成員在局辦公室等了近一個(gè)小時(shí)還未見其回到辦公室；一些單位的干部職工工作責(zé)任感不強(qiáng)，在崗時(shí)間上網(wǎng)瀏覽股市、閱讀小說、觀看球賽、玩游戲、聊天、睡覺，有個(gè)別單位幾名工作人員甚至聚在一起看電視、看股市行情。平時(shí)在工作中，還有些部門存在著教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義，僵化地理解條文，有怕負(fù)責(zé)任、互相推諉的現(xiàn)象。這些問題表明，我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)還有許多跟工作形勢不相適應(yīng)的地方，與人民群眾的期望和要求相比還有很大的差距。各單位要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，自覺端正思想，不斷強(qiáng)化“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的理念，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，促使機(jī)關(guān)整體服務(wù)水平有新的提高。

二、要真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的深入轉(zhuǎn)變

大力開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和依法行政意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，是改善我市投資軟環(huán)境的重要工作。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一定要從大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府的工作部署，不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的水平，改善投資軟環(huán)境，促使我市在新一輪競爭中搶得先機(jī)，贏得主動(dòng)。重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。當(dāng)前，社會(huì)發(fā)展日新月異，知識(shí)的更新速度不斷加快，各單位要大力組織機(jī)關(guān)干部開展各種類型的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，開闊干部的思維和視野，并在機(jī)關(guān)內(nèi)形成勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。尤其是要通過學(xué)習(xí)，著力解放思想，更新觀念，讓全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)清形勢，把握大局，找準(zhǔn)問題，看到機(jī)遇，做到面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)責(zé)任不推諉。俗話說得好：“熟能生巧”，這個(gè)“巧”字也就是工作中的創(chuàng)新，每個(gè)工作崗位、每項(xiàng)工作任務(wù)都有它的規(guī)律性和特殊性，必須熟練掌握，使自己在工作上能夠做到細(xì)致周到、運(yùn)籌帷幄，既貫徹好大政方針，又和鶴山的實(shí)際相結(jié)合，這才能服務(wù)于發(fā)展、服務(wù)于大局。

二是要規(guī)范行政行為，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。各單位、廣大干部要把維護(hù)人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)作為機(jī)關(guān)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力做到行為規(guī)范，語言文明，作風(fēng)優(yōu)良，服務(wù)高效；要針對(duì)群眾的合理訴求，在符合規(guī)定的前提下，做到急事急辦、特事特辦，對(duì)重大、緊急事項(xiàng)要現(xiàn)場辦公、上門服務(wù)，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、人難見、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生；要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，精簡審批事項(xiàng)，規(guī)范審批程序，通過落實(shí)和推行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等措施，堅(jiān)持以效率來檢驗(yàn)工作、評(píng)判服務(wù)，努力營造良好的軟環(huán)境，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是要嚴(yán)肅紀(jì)律，努力塑造良好的機(jī)關(guān)形象。前段時(shí)間明查暗訪發(fā)現(xiàn)出來的問題，大多是反映部門管理松懈、干部紀(jì)律渙散的問題，這些問題的存在，嚴(yán)重影響了政府在群眾中的形象。為此，各單位務(wù)必進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律打造硬的作風(fēng)，以硬的作風(fēng)提升機(jī)關(guān)形象。要建立健全并落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，著力抓好辦公秩序和工作紀(jì)律；要堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊密聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作；要堅(jiān)持黨的組織原則，堅(jiān)決杜絕搞上有政策、下有對(duì)策，表面一套、背后一套；要堅(jiān)持依法行政，自覺遵守國家法律法規(guī)，做到知法、懂法、守法和依法辦事；要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義的腐蝕，制止和杜絕奢侈浪費(fèi)、講排場、比闊氣等腐敗現(xiàn)象。

四是要抓好突出問題整改，確保群眾滿意。各單位要結(jié)合往年機(jī)關(guān)作風(fēng)考評(píng)的反饋意見，針對(duì)自身的職能范圍和工作特點(diǎn)，認(rèn)真查找在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、履行職責(zé)、執(zhí)行政策、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。同時(shí)，要強(qiáng)化措施，制定符合實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)、易于操作的整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改，把整改措施一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處。要堅(jiān)決防止和克服那種認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)只是搞形式、走過場的想法，從思想上擺正位置，在工作中改進(jìn)方法，以整改的實(shí)際效果取信于民。

五是要建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要把整改與建立機(jī)關(guān)管理的長效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，依據(jù)本單位的基本職能和具體任務(wù)，圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，逐步完善加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)制度，從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。要通過加強(qiáng)制度建設(shè)，形成以責(zé)任制來明確工作職責(zé)，以承諾制來明確服務(wù)要求，以公示制來推行政務(wù)公開，以考評(píng)制來強(qiáng)化民主監(jiān)督，以追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成以制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為的長效機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理更加科學(xué)，行為更加規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。

三、大力開展科學(xué)考評(píng)，深入推動(dòng)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)的規(guī)范化建設(shè)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，其根本目的是運(yùn)用各種科學(xué)的管理手段、制度和載體，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和工作能力。從今年7月份開始，《鶴山市黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)試行辦法》就要實(shí)施了。這是在總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所突破的一個(gè)考評(píng)方法，里面融會(huì)了許多比較科學(xué)的理念，注入了不少新的內(nèi)容，比較突出的有引入網(wǎng)上評(píng)議、服務(wù)窗口現(xiàn)場評(píng)分、平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范與黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合等。深入開展科學(xué)考評(píng)活動(dòng)，是對(duì)我們開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效進(jìn)行檢驗(yàn)的一項(xiàng)重要工作。同時(shí)，也有利于推動(dòng)廣大機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變思想，改進(jìn)服務(wù)，規(guī)范機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，營造團(tuán)結(jié)奮斗、和諧安定的良好發(fā)展環(huán)境。各黨政機(jī)關(guān)要以積極的態(tài)度、寬廣的胸懷接受基層和群眾評(píng)議，積極配合市委、市政府落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，并憑借這次新的考評(píng)工作的開展，認(rèn)真解決好作風(fēng)建設(shè)方面的存在問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)方式，提高服務(wù)手段，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)工作信息化、公開化、規(guī)范化。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要注意以身作則，率先垂范，以自己的模范行動(dòng)，立起標(biāo)桿，帶好隊(duì)伍。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評(píng)是一門相當(dāng)有學(xué)問的系統(tǒng)工程，如何使考評(píng)更具科學(xué)性和可操作性，需要我們今后不斷進(jìn)行探索。《試行辦法》已經(jīng)在開展科學(xué)考評(píng)方面邁出了重要的一步，在經(jīng)過實(shí)踐的檢驗(yàn)后，希望機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在結(jié)合實(shí)際，在堅(jiān)持科學(xué)考評(píng)的前提下，不斷完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的考評(píng)體系，促進(jìn)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的進(jìn)一步深入發(fā)展。

在“七一”黨的生日到來之際，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市直機(jī)關(guān)“七一”表彰結(jié)合起來，實(shí)際上是希望通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我在這里代表市委市政府對(duì)在直屬工委系統(tǒng)內(nèi)開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，勤懇工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用的一大批先進(jìn)集體和個(gè)人表示表示熱烈的祝賀！

謝謝大家！

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講話

在“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)總結(jié)會(huì)上的講話

保定市旅游局局長 李洪強(qiáng)

（2011年7月14日）

同志們：

為深入貫徹落實(shí)省、市旅游大會(huì)精神，強(qiáng)力推進(jìn)保定由旅游大市向旅游強(qiáng)市、名市轉(zhuǎn)變。六月份我們開展了旨在提高旅游管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)、樹立旅游機(jī)關(guān)良好形象的“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng)。自6月7日召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)以來，緊扣抓學(xué)習(xí)、促轉(zhuǎn)變兩個(gè)主題，采取集體學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、考核測評(píng)等方法，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合，把深化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)貫徹始終，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、解決實(shí)際問題融入其中，做到了組織嚴(yán)謹(jǐn)、措施有力、主題突出、內(nèi)容豐富，收到了明顯效果。回顧一個(gè)月以來的機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，概括起來有三個(gè)特點(diǎn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)組織有力，方向把握準(zhǔn)確。機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)從規(guī)范日常行為、明確工作任務(wù)、激發(fā)工作熱情、增長業(yè)務(wù)才干四個(gè)目標(biāo)出發(fā)，組織了制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)黨的教育等一系列活動(dòng)，牢牢抓住了的此次活動(dòng)的方向。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加學(xué)習(xí)討論，分別帶領(lǐng)大家深度解讀省、市領(lǐng)導(dǎo)重要講話、2011年工作要點(diǎn)、旅游項(xiàng)目考核辦法和旅游宣傳促銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法。各處室結(jié)合日常工作，撰寫了心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告和工作思路，各局長、處長、部門負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部模范帶頭作用，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)順利開

展提供了組織保障，在全局上下形成了深入學(xué)習(xí)旅知識(shí)、鉆研旅游業(yè)務(wù)的良好氛圍。

二、內(nèi)容形式豐富，學(xué)習(xí)效果顯著。這次活動(dòng)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，把組織集中學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)活動(dòng)始終，突出了“三個(gè)結(jié)合”：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)地調(diào)研相結(jié)合，專家講座與領(lǐng)導(dǎo)專題講解相結(jié)合。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋面廣，營養(yǎng)豐富：既有旅游業(yè)務(wù)內(nèi)容，也有黨建內(nèi)容，既有機(jī)關(guān)制度，也有禮儀文化知識(shí)。還邀請(qǐng)專家講解了保定歷史和保定衙署文化，組織觀看了電影《建黨偉業(yè)》和教育警示片，集體參觀白洋淀雁翎隊(duì)紀(jì)念館，接受黨的教育、重溫入黨誓詞等一系列形式多樣的活動(dòng)。通過深化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變思想，解決了部分人員作風(fēng)不實(shí)、業(yè)務(wù)生疏、激情不高的問題，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到了干事創(chuàng)業(yè)求發(fā)展上來，統(tǒng)一到了為旅游強(qiáng)市獻(xiàn)策出力做貢獻(xiàn)上來。

三、務(wù)求取得實(shí)效，營造良好環(huán)境。務(wù)求實(shí)效是開展各項(xiàng)活動(dòng)的一貫要求，活動(dòng)要求每個(gè)人學(xué)習(xí)后都要撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，活動(dòng)結(jié)束后要考核測評(píng)，目的就是讓大家“動(dòng)起來”，通過認(rèn)真反思體會(huì)看看自己的業(yè)務(wù)是否熟練，思路是否清晰；通過對(duì)比制度看看自己作風(fēng)是否過硬，還存在哪些問題；通過考核練兵找到差距，增長水平。通過多次組織大型活動(dòng)，全市旅游系統(tǒng)也深刻感受到了旅游業(yè)發(fā)展的新氣象、新變化，各縣局思想覺悟明顯提高，積極配合旅游局工作。四個(gè)多月以來，旅游局的變化讓大家為之一振，耳目一

新，總的來說，對(duì)旅游局的工作群眾是認(rèn)可的，領(lǐng)導(dǎo)是滿意的。保定旅游發(fā)展的風(fēng)氣在形成，發(fā)展的態(tài)勢在好轉(zhuǎn)、發(fā)展的步伐在加快。

機(jī)關(guān)建設(shè)重在實(shí)效、貴在堅(jiān)持，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是一項(xiàng)永不竣工的工程，不可能一勞永逸，也不能寄希望于

一、兩次集中活動(dòng)解決所有的問題，特別是新形勢下隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)許多新情況新問題，但是過硬的機(jī)關(guān)、過硬的隊(duì)伍、過硬的作風(fēng)永遠(yuǎn)是克敵制勝、勇往直前的法寶。我們要以此次活動(dòng)為契機(jī)，保持這種好的精神面貌和工作狀態(tài)，為今后工作起好步、開好局。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新，樹立良好作風(fēng)。今年是十二五開局之年，市委、市政府對(duì)全市旅游工作寄予厚望，但是一部分人的精神狀態(tài)與建設(shè)旅游強(qiáng)市的大好形勢是不適應(yīng)的，偉大的精神是為偉大的目標(biāo)而誕生的，要盡快克服這種不適應(yīng)，要讓能者上，平者讓，庸者下，如何正確的干事，干正確的事，有水平的干事，干有水平的事是每個(gè)人都要思考的問題。各處室要轉(zhuǎn)變工作理念，用新理念、新思路、新模式對(duì)待好每一件工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新方式方法，杜絕工作隨意、盲目、無序。我們倡導(dǎo)五講:講政治、將程序、講團(tuán)結(jié)、講責(zé)任，講貢獻(xiàn)。把“靠得住、能扛活、有本事、頂大事”作為選拔任用干部的首要取向。

二、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)執(zhí)行力度。制度是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本保證。通過機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的突出問

題，要進(jìn)行深入剖析，認(rèn)真總結(jié)，形成各種制度與長效管理機(jī)制。一是對(duì)已部署的工作要進(jìn)行督辦，實(shí)行責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)并監(jiān)督落實(shí)好。二是建立考核評(píng)定動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，將各部門大事要事完成情況，信息上報(bào)情況等年底匯總，列入本部門年終考評(píng)成績。三是要進(jìn)一步完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用。

三、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立長效機(jī)制。旅游活動(dòng)歸根結(jié)底是人的活動(dòng)，從業(yè)人員的工作能力與思想境界，對(duì)旅游的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。這就要求每一個(gè)人都要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、精通業(yè)務(wù)，做本部門的專才，本行業(yè)的通才。一方面，不局限于了解保定旅游，更要立足國際，了解國內(nèi)外旅游發(fā)展情況，掌握最新旅游研究理論，掌握具體行業(yè)數(shù)據(jù)。另一方面，學(xué)而不思則罔，要把學(xué)到的知識(shí)消化，吸收應(yīng)用于實(shí)際工作，指導(dǎo)工作方向，幫助科學(xué)決策，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和站位做好旅游工作。通過學(xué)習(xí)提升我們的班子建成堅(jiān)強(qiáng)的集體，把我們的隊(duì)伍建成一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)行力強(qiáng)、能打硬仗的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

同志們，機(jī)關(guān)建設(shè)月主題活動(dòng)開展順利，成效明顯，此次大會(huì)不僅是我們開展機(jī)關(guān)建設(shè)月活動(dòng)的總結(jié)大會(huì)，更是我們研究部署下一階段工作的動(dòng)員大會(huì)、誓師大會(huì)。今年是保定旅游要實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們有二十八項(xiàng)重點(diǎn)工作要做，任務(wù)多、責(zé)任重，要求每位干部不能滿足盡力而為，而是要全力以赴。為下半年工作

開局打下良好的基礎(chǔ)，保證“十二五”開局之年各項(xiàng)工作圓滿完成，為實(shí)現(xiàn)保定從旅游大市向旅游強(qiáng)市、旅游名市的跨越續(xù)寫新的篇章。

第五篇：區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)講話范文

文章標(biāo)題：區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)講話

區(qū)委辦公室是協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)處理區(qū)委日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，是重要的參謀、綜合部門，基本職能是“三個(gè)服務(wù)”。剛剛過去的2005年，區(qū)委辦公室圍繞全區(qū)中心工作付出了很大的努力，重精細(xì)，服務(wù)水平在提高；重主動(dòng)，樞紐作用在顯現(xiàn)；重實(shí)在，工作環(huán)境在改善；重嚴(yán)格，自身建設(shè)在加強(qiáng)。我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，得到了基層和群眾的普遍認(rèn)可，這是大家共同努力的結(jié)果。

關(guān)于今年區(qū)委辦公室的工作。今年全區(qū)工作抓得早、抓得緊、抓得實(shí)，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室工作節(jié)奏要更快、工作質(zhì)量要更高。為此，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在去年探索“正確認(rèn)事、全面認(rèn)人、誠懇認(rèn)錯(cuò)、追求認(rèn)可”工作思路的基礎(chǔ)上，今年要再接再厲，圍繞“抓點(diǎn)、牽線、成面、建體”的思路，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

“抓點(diǎn)”就是要抓好重要的文、會(huì)、事，力求辦文辦成精品力作，辦會(huì)辦得規(guī)范有效，辦事辦得恰到好處。

“牽線”就是牽好工作線、責(zé)任線、督導(dǎo)線。把每項(xiàng)工作視為“生產(chǎn)線”，進(jìn)行流程管理，鏈條式推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有序、環(huán)環(huán)相扣、高效運(yùn)轉(zhuǎn);建立完善各項(xiàng)工作責(zé)任制，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促、檢查和指導(dǎo)。

“成面”就是做到秘書長抓宏觀面要統(tǒng)得起，分管副秘書長、辦公室副主任抓中觀面要領(lǐng)得起，辦公室各科室抓微觀面要頂?shù)闷?。我作為區(qū)委常委、秘書長對(duì)辦公室的總體工作要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把握全局;各位分管副秘書長、副主任對(duì)所聯(lián)系的工作既要獨(dú)擋一面，開拓創(chuàng)新，又要做到到位不越位；各個(gè)科室要認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力抓好每項(xiàng)工作的落實(shí)。

“建體”就是充分發(fā)揮區(qū)委辦公室的牽頭作用，通過上下共振、左右聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合，力求“四大家”辦公室和全區(qū)各級(jí)各部門辦公室的工作水平得到整體提高。最近，既要抓好市委辦公廳在我區(qū)召開全市黨委辦公室工作座談會(huì)的籌備工作，又要抓好全區(qū)黨委辦公室工作會(huì)議的籌備工作，通過兩會(huì)，把我區(qū)辦公室工作往前推一推、提一提。

關(guān)于區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。**同志剛才已經(jīng)作了全面部署，我都贊同。總體要求是：學(xué)習(xí)提高要求“深”，查找問題要求“真”，整章建制要求“實(shí)”，年底“回頭看”要不“軟”，并與公務(wù)員考核相結(jié)合?？傮w目標(biāo)是：區(qū)委辦公室全體同志都要崇尚實(shí)干，力戒浮躁，努力做到“管理有序、服務(wù)到位、提高效率、爭創(chuàng)一流”，把工作的落腳點(diǎn)放在爭創(chuàng)一流上，真正體現(xiàn)一種“不爭第一誓不罷休”的精神，努力實(shí)現(xiàn)“辦文零毛病、辦會(huì)零失誤、辦事零差錯(cuò)”。具體講，區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)要力戒五個(gè)方面的浮躁。

一是力戒學(xué)習(xí)上的浮躁。“活到老學(xué)到老”，學(xué)習(xí)問題貫穿每個(gè)人的一生。無論干什么工作，都離不開學(xué)習(xí)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，只有通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和知識(shí)素養(yǎng)，才會(huì)有好的精神面貌和比較高的精神境界。特別是班子各位成員和中層以上干部要以身作則，做學(xué)習(xí)的表率。要認(rèn)識(shí)到唯有把學(xué)習(xí)抓好，才能提高理論素養(yǎng)和工作能力，做到思想上純潔，行動(dòng)上自覺，政治上堅(jiān)定，更好地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。大家一定要靜下心來博覽群書，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，暢游知識(shí)的海洋，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的文化武裝頭腦。事實(shí)證明，注重學(xué)習(xí)的人進(jìn)步大、成長快；貪圖享受、渾渾噩噩，不注重學(xué)習(xí)的人，進(jìn)步小甚而不進(jìn)步，成長很慢甚而掉隊(duì)落伍，成為社會(huì)包袱，最終被淘汰。學(xué)習(xí)是一件非常艱苦的事情，切忌浮躁，要坐得下，穩(wěn)得住，學(xué)得進(jìn)，鉆得透，克服囫圇吞棗、一知半解的不良學(xué)風(fēng)。我們只要堅(jiān)持下去，就一定會(huì)獲益非淺。“求真務(wù)實(shí)”人人會(huì)說，但就是說不透，說不深，中辦的同志起草錦濤總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話就在這四個(gè)字上出了新，我看關(guān)鍵就是他們學(xué)習(xí)得深、研究得透。不學(xué)習(xí)，絕對(duì)要落后，絕對(duì)做不到與時(shí)俱進(jìn)。

二是力戒工作上的浮躁?，F(xiàn)在有的人工作標(biāo)準(zhǔn)低，事業(yè)心差，整天無所作為，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，有的甚而鐘都懶得撞，精力沒有集中在干工作、抓落實(shí)上，而是用在追求吃喝玩樂上。有的對(duì)工作不能全身心投入，只求過得去，不求過得硬；只要位子，不要擔(dān)子；只謀待遇，不想責(zé)任；遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走，能推就推，能拖就拖；有好處就上，沒便宜就讓。有這些思想的人是不可能干好工作的。作為辦公室的同志，特別是班子成員，要堅(jiān)決克服這些不良傾向，清醒地找準(zhǔn)位置，演好角色，牢固樹立服務(wù)第一的觀念，從根本上解決“為誰服務(wù)”的問題，進(jìn)一步規(guī)范工作，服務(wù)到位，工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，見第一就爭，見紅旗就扛，見困難就上，勇創(chuàng)一流。

三是力戒生活上的浮躁。辦公室是窗口，每一個(gè)同志都要堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)、黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行都代表區(qū)委的形象，大家一定要嚴(yán)于操守，做到政治上知恩、學(xué)習(xí)

上知短、工作上知責(zé)、待遇上知足。有為才有位，有位才有威，我們要做到工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上同條件低的人相比，這樣才能保持平常心態(tài)，坦然面對(duì)人生，面對(duì)生活，面對(duì)現(xiàn)實(shí)。辦公室的每一個(gè)同志都要有這種思想境界，正視自己，把握自己，以在辦公室工作為榮，以苦為樂，以苦為榮，踏踏實(shí)實(shí)度過一生。

四是力戒落實(shí)上的浮躁。區(qū)委、區(qū)政府每一項(xiàng)任務(wù)、每一項(xiàng)制度的落實(shí)都要靠真辦真抓，區(qū)委辦公室的作用十分重要，既要當(dāng)“先頭兵”，又要當(dāng)“監(jiān)察兵”。區(qū)委辦公室也制定了許多制度，制度面前人人平等，誰違反就處分誰?！盁o規(guī)矩不成方圓”，文印、車輛、物業(yè)管理都要靠制度來規(guī)范，建立健全一整套科學(xué)有效的規(guī)章制度，才能有活力，有秩序，大家才能心往一處想，勁往一處使。不管是面上的制度，還是區(qū)委辦公室的要求，我們每個(gè)同志都要帶頭落實(shí)，千萬不能當(dāng)兒戲。

五是力戒自律上的浮躁。辦公室工作任務(wù)繁重，人手較少，不分白天黑夜，在這種情況下，大家一定要注意發(fā)揮整體合力。各位副秘書長、副主任要以身作則，模范遵守黨的紀(jì)律，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。不論工作上還是生活上，大家都要多溝通、多交流，互相補(bǔ)臺(tái)，拾遺補(bǔ)缺，大事講原則，小事講風(fēng)格。要克服社會(huì)上某些浮躁因素的影響，做到思想高度統(tǒng)一，切忌推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任。只有如此，才能克服各種困難，始終保持良好的形象。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)；務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。在當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)落后的情況下，特別要提倡勤儉辦一切事情。對(duì)辦公室工作中的一些困難，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志非常了解。我們要增強(qiáng)信心，自身努力，通過改革創(chuàng)新找到解決問題的辦法。

最后，希望大家一定要按照區(qū)委、區(qū)政府和市委辦公廳的要求，以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)一流，爭第一，努力把區(qū)委辦公室建設(shè)成為區(qū)級(jí)“第一部門”，全市區(qū)縣黨委“第一辦公室”。

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