第一篇：試行)的通知四川省政府關于印發四川省人民政府市(州)目標管理辦法(

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【法規名稱】四川省政府關于印發四川省人民政府市(州)目標管理辦法(試行)的通知

【頒布單位】四川省人民政府

【頒布文號】川府發〔2010〕24號

【頒布時間】2010-9-3

【實施時間】2010-9-3

【正文】

四川省政府關于印發四川省人民政府市(州)目標管理辦法(試行)的通知各市(州)人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

《四川省人民政府市(州)目標管理辦法(試行)》已經省政府第61次常務會審議同意，現予印發，請結合實際，認真貫徹執行。

二0一0年九月三日

四川省人民政府市(州)目標管理辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為進一步改進市(州)政府目標管理工作，增強目標管理的針對性和實效性，根據《四川省人民政府工作規則》，制定本辦法。

第二條 目標管理以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持加快發展、科學發展、又好又快發展的總體取向，以確保省委、省政府決策部署執行為立足點，推進經濟發展方式轉變，促進經濟社會又好又快發展。

第三條 目標管理的原則。

(一)服務大局、突出重點。目標管理圍繞省委、省政府工作安排，突出年度經濟社會發展目標。

(二)簡便易行、內容統一。指標體系簡明扼要、便于操作，以市(州)經濟社會發展共性指標為管理內容。

(三)客觀評價、注重實效。綜合考核市(州)經濟社會發展指標，客觀準確反映市(州)經濟社會發展狀況。

第四條 在省長的領導下，省政府目標績效管理委員會(以下簡稱“省政府績效委”)負責組織實施市(州)目標管理工作。省政府目標績效管理委員會辦公室(以下簡稱“省政府績效辦”)負責市(州)目標管理日常事務工作。

第五條 本辦法適用于市(州)人民政府。

第二章 目標管理的內容

第六條 目標管理內容包括發展指標和否決指標。

發展指標12項。其中，地區生產總值增長率及三次產業結構優化、規模以上工業增加值增長率、社會消費品零售總額增長率、地方財政一般預算收入增長率、稅收收入占地方財政一般預算收入的比重、民生支出占地方財政一般預算支出的比重、城鎮居民人均可支配收入增長率、農村居民人均純收入增長率8項指標年初不具體下達，年終根據全省平均水平綜合考核;全社會固定資產投資額、引進到位國內省外資金及外商投資實際到位額、單位生產總值綜合能耗下降率、主要污染物總量減排等4項指標年初量化下達，年終根據各地實際完成情況進行考核。

否決指標5項。包括計劃生育、耕地保有量、安全生產、維護穩定、廉政建設。

第七條 年度目標由省政府績效辦會同省直相關部門提出，由省政府績效委審定下達。

第八條 年度目標確定后，一般不予調整。如因不可抗拒力量導致目標不能實現，或其他特殊情況確需調整的，市(州)政府專題請示省政府績效委，經批準后，由省政府績效辦進行調整。

第三章 目標管理的實施

第九條 各市(州)政府的主要負責人為本地區目標管理工作第一責任人，負責省政府下達目標的組織實施。

第十條 年度考核由省政府績效辦會同省直相關部門，根據年初下達的目標和日常監控情況，對市(州)政府目標完成情況提出考核建議報省政府績效委審定。

第十一條 目標管理采取百分制計分。

未量化下達的指標以當年度全省平均水平為標準值;達到標準值的按該項指標分值的90%計分，超過標準值的按超出的比例計分，超過標準值10%及以上的計滿分;低于標準值的按實際完成比例折算計分。

量化下達的指標以下達的指標為標準值;達到及超過標準值的計滿分;低于標準值的按實際完成比例折算計分。

第十二條 目標管理實行創先爭優加分和特殊情況扣分。

創先爭優加分。獲得黨中央、國務院表彰獎勵的，每項計2分;獲得省委、省政府表彰獎勵的，每項計1分。

特殊情況扣分。受到黨中央、國務院通報批評的，每次扣2分;受到省委、省政府通報批評的，每次扣1分。

第十三條 計劃生育、耕地保有量、安全生產、維護穩定、廉政建設等工作任何一項出現重大問題，即實行“一票否決”，取消評選先進的資格。

第十四條 市(州)政府年度目標管理得分=發展指標考核得分+創先爭優加分-特殊情況扣分。

第十五條 考核得分排名前8位的市(州)政府為年度全省目標管理先進單位。

第十六條 省政府對市(州)政府年度考核結果以省政府辦公廳名義進行通報，并按規定進行獎勵。

第四章 附 則

第十七條 實行市(州)政府目標管理以后，省政府一般不再向市(州)政府另行下達考核指標。省政府部門績效管理中確需向市(州)分解的指標，可由部門按行業下達市(州)相關部門，并由部門負責督查落實和公布結果。

第十八條 本辦法由省政府績效委負責解釋。

第十九條 本辦法自公布之日起實施。《四川省人民政府對市(州)人民政府目標管理工作實施辦法》(川府發〔2007〕30號)同時廢止。

文章來源：中顧法律網(免費法律咨詢，就上中顧法律網）

第二篇：鶴壁市人民政府關于印發《鶴壁市人民政府目標管理辦法(試行)》

【發布單位】鶴壁市

【發布文號】鶴政〔 2003 〕38號 【發布日期】2003-08-16 【生效日期】2003-08-16 【失效日期】 【所屬類別】地方法規 【文件來源】中國法院網

鶴壁市人民政府關于印發

《鶴壁市人民政府目標管理辦法（試行）》的通知

(鶴政〔 2003 〕38號)

各縣、區人民政府，市政府各部門：

《鶴壁市人民政府目標管理辦法（試行）》已經市政府第十四次常委會研究通過，現予印發，請結合工作實際，認真遵照執行。

二○○三年八月十六日

鶴壁市人民政府責任目標管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條第一條 為進一步加強責任目標管理，強化激勵約束機制，發揮目標管理鼓勵先進、鞭策后進的作用，調動各級各部門工作積極性，促進全市經濟和社會事業持續、快速、健康發展，結合我市實際，制定本辦法。

第二章 制 定

第二條第二條 責任目標的制定要緊緊圍繞“兩個率先”的奮斗目標和省政府下達的責任目標，與國家的方針、政策相一致，與市委、市政府確定的經濟和社會發展目標任務相銜接，與實際工作情況相結合，堅持實事求是，突出重點，體現發展，簡便易行，引導和督促各縣區政府、市直各單位把經濟發展的重點放到提高質量和效益上來，實現全市經濟社會協調發展。

第三條第三條 縣區政府責任目標的制定

（一）目標體系內容。縣區政府的責任目標分經濟發展和經濟效益目標，投資和消費拉動目標，人民生活和社會保障目標，科技進步和可持續發展目標，精神文明建設和社會穩定目標以及其他目標6類。

(二)目標制定。各縣區政府要根據目標體系內容制定本單位責任目標(方案)，于每年1月底前報市政府目標管理領導小組辦公室（以下簡稱市目標辦）。市目標辦經歸口協調后，報市政府常務會議審定。

(三)下達執行。縣區政府的責任目標經市長與縣(區)長簽字后下達執行。

第四條第四條 市直單位責任目標的制定

(一)目標體系內容。市政府重點經濟工作和重要工作部署中確定的由市直單位承擔和落實的指標；市直單位其他主要業務工作安排；當年要抓的重點工程、項目；主要業務指標在全省應保持和爭取的位次等。

(二)目標制定。市直單位要根據目標體系內容制定本單位責任目標，于每年1月底前報市目標辦，經歸口協調后，報市政府常務會議審定。爭取上級資金、招商引資、淇河綜合開發等重要工作目標任務由有關單位制定，一并納入市直有關單位責任目標體系。

（三）下達執行。市直單位的責任目標由主管副市長與本單位主要負責人簽字后下達執行。爭取上級資金、招商引資、淇河綜合開發等重要工作目標任務，由有關單位以文件形式下達執行。

第三章 運行監督

第五條第五條 市目標辦要建立比較完善的省對市目標監控的制度，明確各項目標的監控單位和工作要求。對省定各項責任目標的運行監督，由市目標辦協調各目標監控單位進行。各省定目標監控單位要緊密跟蹤監測我市與省政府簽定的各項目標的運行情況，及時發現目標運行過程中存在的問題，積極向市政府提供促進目標完成的意見和建議，以確保省定各項目標的完成。

第六條第六條 各目標責任單位均應制定相應的工作計劃和保證措施，確保目標的全面完成。每季度應向市目標辦報送目標執行情況。

第七條第七條 市目標辦要建立跟蹤問效、復查核實等制度，適時監控、掌握目標運行動態，力戒運行監督的前松后緊。

第八條第八條 市目標辦要對全市目標執行情況進行科學分析，及時發現責任目標執行過程中存在的問題，并提出意見和建議。

第九條第九條 責任目標的運行監督實行半年通報制度。

第四章 考 核

第十條第十條 責任目標的考核要本著客觀公正、科學可行的原則，充分體現目標管理考評的嚴肅性、科學性，做到日常考核與年終考核的有機結合。

第十一條第十一條 責任目標的考核分半年考核和年終考核。其中，半年考核按照“時間過半，任務過半”的要求進行。

第十二條第十二條 目標考核范圍。凡與市政府簽定責任目標的單位均屬被考核對象。

第十三條第十三條 目標考核內容。與市政府簽定的責任目標及招商引資目標、爭取上級資金目標、淇河綜合開發目標等。

第十四條第十四條 半年考核。先由各目標責任單位自查，寫出上半年責任目標執行情況報告，于7月15日前報市目標辦。市目標辦組織有關部門對各單位目標執行情況進行考核認定，并對各單位的目標執行情況匯總審核。市目標辦要認真分析上半年目標運行中存在的問題，提出解決問題的建議，向市政府目標管理領導小組匯報。

第十五條第十五條 對縣區政府的考核

（一）自查自評。各縣區政府要逐項對照檢查市政府年初下達的各項責任目標的執行情況和市政府部署的重要工作的完成情況，自行組織檢查，實事求是地寫出自查報告，自查報告于次年1月15日前送市目標辦。

（二）考核認定。市目標辦組織市直有關單位對各縣區政府的目標執行情況進行考核認定。具體分工視目標內容而定。

（三）綜合評定。市目標辦根據市直有關單位對各縣區政府責任目標執行情況的認定結果，提出考評意見，經市政府目標管理領導小組審核后，報市政府常務會議研究決定。

第十六條第十六條 對市直單位的考核

（一）自查自評。市直各單位對照市政府年初下達的責任目標，認真總結本單位全年的主要工作，檢查本單位承擔的責任目標的執行情況，寫出自查報告，于次年1月15日前送市目標辦。

（二）考核認定。市政府目標辦組織有關單位對市直各單位目標的執行情況進行考核認定。具體分工視目標內容而定。

（三）分口評議。市目標辦將市直各單位的自查報告分送各位副市長，由各位副市長牽頭，組織聽取所分管和聯系單位的工作匯報，評議工作，肯定成績，查找問題，并在此基礎上，對每個單位的責任目標完成情況提出評價意見，推薦出受表彰的單位。

（四）市目標辦對各單位目標執行情況和評議情況進行匯總審核，提出考評意見，經市政府目標管理領導小組審定后，報市政府常務會議研究決定。

第五章 獎 懲

第十七條第十七條 獎懲工作以各責任單位責任目標的完成情況為依據，堅持獎罰并重的原則。

第十八條第十八條 對全面完成責任目標、成績突出的縣區政府和市直單位，授予“目標管理先進單位”稱號。每個對縣區政府的表彰名額按2－3個掌握，對市直單位的表彰名額按30%掌握。

第十九條第十九條 對完成責任目標的縣區政府和市直單位授予“全面完成責任目標單位”稱號。

第二十條第二十條 對某一方面工作成績突出，為我市經濟和社會事業發展做出突出貢獻的單位和個人，授予單項獎稱號(具體名稱和名額結合實際工作確定)。

第二十一條第二十一條 對目標管理先進單位、全面完成責任目標單位、授予單項獎的單位和個人給予一定的物質獎勵，獎勵標準按有關文件和政策執行，對先進單位的獎勵標準要明顯高于完成單位。在公務員考核時，對目標管理先進單位的班子成員及其干部職工所確定的優秀等次比例，可按有關規定適當放寬。

第二十二條第二十二條 在年終工作考核中，對未完成責任目標的單位，市政府給予通報批評，取消其領導班子成員考核時的評優資格，干部職工確定優秀等次比例減半；連續兩年完不成責任目標的單位，除按上述規定執行外，建議市委對該單位領導班子作出調整。

第二十三條第二十三條 對在工作中有重大失誤而導致責任目標未完成，或在上報責任目標完成情況時，存在弄虛作假、虛報瞞報現象的單位，除執行第二十二條有關規定外，還要追究單位主要責任人的責任。

第二十四條第二十四條 考核獎懲工作實行計劃生育、社會治安綜合治理、黨風廉政建設一票否決制。

第六章 附 則

第二十五條第二十五條 目標考核工作在市政府領導下進行，由市政府目標管理領導小組負責組織實施。

第二十六條第二十六條 本辦法從印發之日起執行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：州市人民政府政務服務中心部門窗口工作及窗口工作人員目標管理辦法(試行)

瀘州市人民政府政務服務中心

部門窗口工作和窗口工作人員考核實施細則

（試行）

根據《瀘州市人民政府政務服務中心部門窗口工作及窗口工作人員目標管理辦法（試行）》等有關規定，制定本考核實施細則。

部門窗口工作考核辦法

對部門窗口實行月考核，考核結果分優秀（95分以上）、良好（70—94分）、差（70分以下）三個等次，分別用“紅旗”、“綠旗”、“黃旗”代表。

一、進駐事項

（一）行政許可、行政審批項目應進必進，每少進一項扣5分；部門和窗口“兩頭受理”的，扣10分。

（二）因法律、法規變化需對進駐事項作調整而未及時向有關部門報告的，每項扣5分；未按市行政審批制度改革領導小組和政務服務中心審定同意作出及時調整的，每項扣5分。

（三）綜合窗口單位未按政務服務中心排班安排進行坐班的，每次扣5分。

二、人員入駐

（一）未按要求派駐服務窗口人員的，扣5分。

（二）中途無故更換窗口工作人員并未經政務服務中心同意擅自更換窗口工作人員的，每人每次扣5分。

三、制度建設

（一）未制定部門行政許可、行政審批內部工作流程、各項目的辦事指南的，每缺一項扣5分。

（二）未制定政務服務中心工作窗口職責，行政許可專用章使用、管理規定，行政許可資料審查辦法，行政許可責任追究辦法，行政許可統一申請和統一送達行政決定辦法等規定、辦法，并未送市政務服務中心備案的，每缺一項扣2分。

（三）未對當場辦結事項向窗口授權的，每次扣5分。

（四）未在承諾期限內辦結承諾事項的，每次扣10分。

四、受理辦理

（一）當場辦結率未達80％的，每低一個百分點扣1分。

（二）未執行一次性告知制度，未出具《行政申請受理通知書》、《不予受理行政許可通知書》、《行政許可申請材料補正通知書》、辦件受理后未及時輸入中心數據庫的，每項每次扣5分。

（三）未按審批流程辦理的，每次扣5分；審批資料未在服務窗口歸檔的，扣5分。

（四）未及時告知辦事者取件的，每次扣2分；未完善發、領手續的，每次扣2分。

（五）未按時向政務服務中心督察科如實填報辦件情況的，每次扣2分。

五、嚴格收費

（一）未在政務服務中心銀行窗口繳費的，扣5分；

（二）未實行“一張票據”收費的，扣5分。

六、其他加分

（一）部門行政許可、行政審批工作受到省、市新聞媒體表揚性報道，市委、市政府主要領導批示表揚的，每次加5分。

（二）窗口工作年終被政務服務中心評為“文明窗口”的，加3分。

（三）窗口工作受到辦事者錦旗表揚的，每次加1分。

（四）代表政務服務中心參加市級有關部門組織的活動并爭得榮譽的，加3分。

（五）報送信息被采納的，國家級加5分，省級加3分，市級（瀘州日報、瀘州晚報、市電臺、市電視臺、政務信息、市政府公眾信息網）加1分，中心網站、中心《情況簡報》加0.5分。同條以最高分計算，不累計加分。

窗口工作人員考核辦法

對窗口工作人員的考核按德、能、勤、績、廉進行，實行月通報和考核相結合，考核結果分優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

一、由于服務態度不好、辦理服務項目出現差錯的又不及時改正的，每次扣2分；引起投訴并經查實的，每次扣3分；與服務對象爭吵的，每次扣2分。

二、不能及時準確解答服務對象咨詢內容，使服務對象多次往返的，每次扣2分。

三、在本職工作范圍內，執行政策、協調處理出現偏差，影響辦事效率和服務效果的，每次扣3分。

四、經抽樣調查，服務對象對服務質量不滿意的，每起扣3分。

五、受到新聞媒體曝光的，每次扣3分。

六、不按時參加中心組織的政治學習、業務培訓、文體活動的每次扣1分，無故不參加的每次扣2分。

七、遲到、早退、中途脫崗的，每次扣2分；曠工每半天的，扣10分。

八、上崗不佩證、著裝不規范、行為不文明（如打瞌睡、吃東西、舉止不雅觀等）、做與工作無關的事情（如玩電腦游戲、大廳內喧嘩、嬉鬧、串崗聊天、上班時間帶小孩到窗口玩耍等）的，每次扣2分。

九、不遵守中心計算機網絡應用程序，操作不當，造成網絡系統損壞的，每次扣3分。

十、未按時報材料和報告情況不真實的，每次扣3分。

十一、在服務過程中出現“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為的，一次扣10分。

十二、其他加分。

（一）獲國家、省、市先進集體或個人稱號的，分別加5分、4分、3分。

（二）受到辦事群眾錦旗贊揚的，每件加1分。

（三）有關方面向政務服務中心提出口頭或書信表揚的，加0.5分。

（四）窗口工作人員因辦事人的過錯仍堅持文明服務，且未與辦事人發生爭吵的，加5分。

（四）為促進政務服務中心的工作提出合理化建議被采納的，每項加5分。

第四篇：***市人民政府關于印發《城中村改造實施辦法（試行）》的通知

××*市人民政府關于印發《城中村改造實施辦法（試行）》的通知

各縣、區人民政府，市開發區管委，市政府各部門：.《市城中村改造實施辦法(試行)》，已經市政府第101次常務會議討論通過。現印發給你們，請認真貫徹實施。

城中村改造實施辦法(試行)

第一章總則

第一條為確保我市城中村改造的順利實施，依照《中華人民共和國城市規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國房地產管理法》、《城市房地產開發經營管理條例》、《城市房屋拆遷管理條例》及其他相關法律、法規、規章，制定本辦法。

第二條本辦法所稱城中村是指在城市規劃區域內的農村集體經濟組織全部成員已經轉為城市居民的區片。

第三條城中村土地為國有土地。土地使用權出讓由市土地行政主管部門按計劃、有步驟地進行。

第四條城中村拆遷改造要在城市規劃指導下，采取群眾參與、政府組織、逐級審批的方法進行。使城中村拆遷改造實現社會、環境、經濟三個效益的統一。

第五條城中村拆遷改造工作由各區政府(市開發區)負責組織實施，拆遷改造工作與撤村建居同步進行。

第二章拆遷

第六條城中村拆遷安置政策由各區政府(市開發區)根據本區實際制定，報市政府批準后實施。拆遷任務由各區政府(市開發區)委托具有房屋拆遷資格的單位承擔。房地產開發企業不得介入拆遷工作。

第七條房屋拆遷必須依照法定程序進行，市房屋拆遷辦公室負責裁定。

第八條制定拆遷安置政策必須經過下列程序：

(一)入戶調查，掌握第一手資料；

(二)依據規劃要求進行可行性研究；

(三)提出確保改造項目順利實施的保障措施；

(四)拆遷安置政策必須向被拆遷人進行公告，廣泛征求群眾意見，并得到大多數被拆遷人的認可。

第九條拆遷凍結令下達后，拆遷范圍內停止辦理下列事項的審批，并在拆遷范圍內予以公告。

(一)新建、改建、擴建房屋；

(二)租賃房屋；

(三)改變房屋和土地用途；

(四)買賣交易。

第十條拆遷人與被拆遷人就拆遷安置、補償達成一致意見后，雙方應簽訂書面拆遷協議，并在規定期限內搬遷。

第三章補償

第十一條被拆遷人在拆遷協議規定期限內完成搬遷的，由拆遷人按照有關規定對被拆遷人進行補償。

第十二條城中村住宅拆遷補償采取產權調換或作價補償形式。

第十三條城中村拆遷改造的補償遵循下列標準：

(一)對宅基地內有證房屋、房屋附屬物、地上附著物應予分類補償。

1、有證房屋可以實行產權調換，也可實行作價補償。產權調換按拆一還一的方法償還。作價補償依據市場評估價格確定；

2、對房屋附屬物、地上附著物的補償參照《秦皇島市城市拆遷管理實施細則》。由各區政府(市開發區)具體制定標準，但不予產權調換。

(二)非住宅房屋的補償。

1、非住宅房屋進行產權調換時，由拆遷人與被拆遷人依照被拆遷房屋的區位、用途、建筑面積等因素計算被拆房屋的補償金額和所調換房屋的價格，結清產權調換的差價；

2、作價補償以所計算出的拆遷房屋的補償金額為作價補償金額。

(三)村集體房屋、國有企業或集體企業的房屋補償采用評估作價方法進行補償。

第十四條對未經規劃批準在宅基地院內、外所建房屋和拆遷凍結令下達后所建房屋，一律不予補償。所建房屋由被拆遷人自行拆除。被拆遷人無能力拆除的，由拆遷人組織拆除，被拆遷人承擔拆遷費用。

第四章安置

第十五條城中村拆遷改造本著先安置后開發的原則進行。拆遷人與被拆遷人依法簽定拆遷、補償、安置協議，雙方共同遵守。

第十六條城中村拆遷改造前必須完成產權界定工作。對于符合分戶條件而未分戶的應予分戶安置。

第十七條進行產權安置，每人安置標準不得低于20平方米。平均每人建筑面積不足20平方米的，可從轉城前無證房屋中補足20平方米，產權歸被拆遷人所有。被拆遷人轉城前沒有無證房屋或無證房屋不足以補足20平方米的，不足部分的面積以經過物價部門認定的成本價格向拆遷人購買。

第十八條政府鼓勵被拆遷人選擇貨幣安置形式。對選擇貨幣安置的拆遷戶，除享受本辦法第十七條規定外，可購買市區內與拆遷面積相同的中低檔商品住宅，享受一定的優惠。

第五章開發建設

第十九條在城中村拆遷改造中，用于安置拆遷戶的土地實行劃撥，所占土地不予補償，在劃撥土地上所建房屋不能擅自出售。如需出售，必須

補交土地出讓金和各種稅費，否則房產部門不予辦理產權登記手續。

第二十條城中村拆遷改造的土地使用權處置由市土地行政主管部門統一組織實施，通過招標拍賣或掛牌方式選擇開發單位，按照規劃要求進行開發建設。

第六章獎勵與處罰

第二十一條對符合下列條件之一者，由拆遷人給予獎勵：

(一)區、鎮、村在實施城中村改造中，在規定的期限內完成改造任務的；

(二)被拆遷人在拆遷協議規定期限內完成搬遷的；

(三)住宅房屋選擇作價補償，購買市內商品住宅的；

(四)商業用房選擇產權調換的；

(五)從區位好的地段遷入區位差的地段進行安置的。

第二十二條對具有下列情形之一者，按國家規定，予以處罰或強行拆除。

(一)無正當理由，沒能如期完成改造任務，造成土地荒蕪的，依法收回土地，取消開發資格；

(二)無正當理由，拒不簽訂拆遷協議的強行拆除；

(三)無正當理由，在拆遷協議規定時間內沒有完成搬遷的強行拆除。

第七章附則

第二十三條對城市規劃區內的非轉城村、各縣縣城規劃區范圍內城中村改造，參照本辦法執行。

第二十四條本辦法由市城市建設綜合開發辦公室負責解釋。

第二十五條本辦法自2010年2月1日起執行。

××*市人民政府關于印發《城中村改造實施辦法（試行）》的通知

第五篇：海北州人民政府辦公室關于印發海北州州本級車輛管理辦法的通知

海北州人民政府辦公室關于印發海北州州本級車輛管理辦法的通知

北政辦〔2007〕7號

州直各部門、各單位：

《海北州州本級車輛管理辦法》（試行）已經2007年1月20日第五次州政府常務會議研究，現印發給你們，請認真貫徹執行。

二○○七年一月二十六日

主題詞：行政事務 車輛 辦法 通知

抄送：各縣人民政府，青海湖農場，同寶牧場，省駐州各單位，檔。

海北州人民政府辦公室 2007年1月26日印發

共印160份

海北州州本級車輛管理辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為了進一步加強行政事業單位車輛管理，保證各部門單位公務用車，合理調配資源，保障工作的正常開展，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱車輛為屬于行政事業單位國有資產的機動車輛。

第二章 編制管理

第三條 各部門各單位公務用車實行嚴格的編制管理。

第四條 各單位公務用車嚴格按核定的車輛編制數配備。

第三章 車輛配備

第五條 各單位車輛編制嚴格按實有人數、領導職數、業

務量大小核定。

（一）州委、州政府廳級以上干部按實有人數配備車輛；

（二）州人大、州政協在崗副廳以上干部保證用車；

（三）其他部門副廳以上干部保證車輛；

（四）黨政機關、行政單位，按單位實有人數每7人配備一輛，14人配備二輛，以此類推（并實行3舍4入制）；

（五）事業單位原則上每單位配車一輛；

（六）特殊用車報州政府審核批準。

第四章 配備標準

第六條 車輛配備嚴格按國家有關公務用車標準執行。

第七條 車輛配備原則上按國產車配備。

第五章 車輛更新

第八條 州財政每年在預算中安排一定數額資金作為各部門車輛更新費用專戶儲存，結余結轉。

第九條 車輛更新原則上應具備下列條件：

（一）因交通事故造成車輛無法修復的；

（二）因遭盜竊而未破案追回的；

（三）行駛里程、年限到期的；

（四）破損嚴重無法正常行駛的；

（五）其它。

第十條 上述情況購車費用由州財政局支付。

第十一條 單位其他理由更新車輛經州政府批準后，原則上廳級每輛車安排購置費40萬元，其他單位每輛車安排購置費10萬元。單位自籌部分州財政用補助方式安排一定經費。

第十二條 車輛更新需由單位申請、財政審核、州政府批準。

第十三條 所有車輛的購置均需通過政府采購。

第十四條 爭取到上級補助資金的單位，優先安排購置車輛。

第十五條 州財政每兩年進行一次車輛調查，并根據實際情況和資金量逐年安排車輛的更新，以改善車況，提高質量。

第六章 經費管理

第十六條 凡按編制核定的車輛，其保險費由州財政局統一支付，車輛經費從各單位公用經費中列支，不再另行追加。

第十七條 凡各單位購置車輛的自籌資金需經州監察局、州審計局審核批準后方可購買。

第十八條 大宗維修費報州政府批準后，實行政府采購，財政核撥。

第七章 單位日常管理

第十九條 各單位車輛由專職指定司機駕駛，嚴禁無關人員駕駛。

第二十條 各單位要建立健全車輛派遣、使用、維修、加油等制度，并報州財政局備案。

第八章 車輛管理

第二十一條 凡經批準購置新車的單位，在所購置新車到位后三日內，將原舊車交州財政局處置。

第二十二條 上交車輛由財政局進行調配使用。

第二十三條 上交的破損較大或無法行駛的車輛按行政事業單位國有資產處置辦法辦理，其變價款上交國庫。

第二十四條 各單位上級部門無償調撥、捐贈的車輛，由單位留用，其原有車輛原則上交回。

第二十五條 車輛損壞、報廢、失竊、到限按交警、公安、保險等有關部門的規定為依據執行。

第二十六條 各單位未經同意擅自購買、處置、調拔的車輛一律追回收繳州財政局，并依據《行政事業單位國有資產處置辦法》給予處罰。

第二十七條

第二十八條 本辦法由州財政局解釋。自下發之日起執行。