第一篇：永康鎮大走訪大調研活動匯報(8月29日)

走訪調研聽民聲創新管理促和諧

中共永康鎮委員會黨委書記李伏榮

（2011年9月4日）

各位領導：

市委部署開展“千名干部下基層大走訪大調研”活動，是全面貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的本質要求，是加強和創新社會管理，進一步推動“建設和諧富裕新中衛”大討論活動向縱深發展，化解社會矛盾，轉變干部作風，密切黨群干群關系的重要舉措。按照市委要求，近兩個月來，我鎮“大走訪大調研” 活動在永康鎮工作組及各市直部門的大力指導和支持下，真情實感落實與群眾同吃同住同勞動的總要求，真心實意滿足為群眾排憂解難謀發展的新期待，堅持腳踏實地、求真務實、自我完善、不斷創新，取得了一些實實在在的效果。

根據會議安排，現就我鎮“大走訪大調研”活動開展情況作如下匯報：

一、主要做法和成效

（一）高度重視，廣泛發動，做到“四個充分”。一是認識充分。市委安排部署“大走訪大調研”活動以來，鎮黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調研”活動的目的和重大意義及相關文件精神，從思想上統一了黨委班子成員對本次活動的認識。明確要求班子成員帶頭做好表率，充分珍惜下派干部到我鎮幫助解決難題、指導發展的機會，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，全身心投入到“大走訪大調研”活動中，推動“建設和諧富裕新中衛”大討論活動繼續深化。二是組織充分。我們把“大走訪大調研”活動作為一項重大政治任務，精心組織力量，切實強化領導。在與工作組充分溝通的基礎上，研究成立了活動

1領導小組和督查小組。將工作組成員細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和永康鎮2名干部組成，做到了人員充分保障、合理配置，確保活動有陣地、有領導、有組織，有人抓、有人管、有人干。三是發動充分。7月7日，我鎮召開了“大走訪大調研”活動動員大會，通過動員，使工作組成員及全體鎮村干部達到了思想統一、認識到位、行動一致。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層動員和發動，充分調動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。四是宣傳充分。充分借助各級、各類會議，學習園地、宣傳條幅、彩標、展板、電子屏幕、廣播、黑板報等載體，以及惠農政策下鄉等活動，全方位、立體化地營造了濃厚的輿論氛圍，迅速在全鎮掀起了人人關注、人人參與“大走訪大調研”活動的熱潮，并始終得以保持。

（二）精心組織，狠抓落實，做到“四個用心”。一是在謀劃活動開展上用心。緊緊圍繞活動的四項重點、三項工作，結合永康鎮實際，研究制定了“大走訪大調研”活動實施方案、民風建設及其試點工作方案、民風建設“五個一”活動實施方案等，對每一項活動從活動要求、組織機構、工作分工、開展形式及內容等方面均作了周密安排，形成了互為支撐、互相引領、相互促進，可操作性較強的活動體系，確保活動有章可循。二是在豐富活動載體上用心。設計印發了1.2萬余份民情日記、民情民意調查表、入戶走訪調查問卷等，更便于干部詳細了解民情、征求民意。針對走訪調研征集到的民生突出問題，尤其是超出我鎮職權范圍的問題，率先于8月1日邀請了市水務局、林業生態建設局等10個相關部門的負責人召開了座談會，就群眾意見最集中、反響最強烈的民生問題進行現場研究、協商和答復，以新穎的形式豐富了“大走訪大調研”活動的內容。三是在狠抓活動落實上用心。活動期間，我們共解決實際問題360余件，梳理各類突出

問題67件。屬于我鎮職權范圍內具備解決條件的，不等不靠，立即研究，馬上解決，需要一定時間或暫不具備條件解決的，制定了“五定”方案，逐條逐項明確責任人，督促繼續抓好落實；對需要相關部門幫助解決的，座談會后及時以函件形式進行了反饋，并跟蹤落實；對需要請示市政府協調解決的，以正式文件上報給市大討論活動領導小組辦公室。截止目前，20件已妥善解決，15件獲得明確答復，其余32件正在努力協調解決。通過“三位一體”的問題處理機制，形成了想民之所想、解民之所需的工作合力，切實解決了一批突出問題。四是在加強工作督查上用心。活動開展以來，我鎮始終不放松活動要求，保持活動持續升溫。堅持每周召開一次督查點評會，根據活動進展情況及時進行總結并提出新的要求。制定了嚴格的考勤制度、督查制度以及工作表現反饋制度，加強了對工作組成員及鎮村干部的紀律約束，保障了活動扎實有效開展。

（三）建章立制，引領民風，實現“四個突破”。一是信訪工作長效機制建立有所突破。8月19日，我鎮綜治維穩中心正式掛牌成立，以鎮聘請了3名長期在鎮村任職，群眾工作經驗豐富，熱心調解工作的老干部擔任專職調解員，聘請了22名宗教人士為特邀調解員，調動了各界人士參與社會管理的積極性，有力地促進了民族團結。通過“3+X”工作模式和五級調處流程，理順了信訪工作機制，暢通了訴求表達渠道。自中心成立以來，有效化解矛盾糾紛7起，已成為我鎮化解矛盾糾紛的有效平臺、服務基層群眾的文明窗口和維護社會和諧穩定的前沿陣地。二是信訪積案化解有所突破。“大走訪大調研”活動中，我鎮強化落實重點信訪問題包保維穩責任制，在嚴格實行領導包案和責任落實的基礎上，整合工作組成員的力量，開展了化解信訪積案專項行動，使一批信訪積案得到有效化解。排查出的12件突出信訪案件，有8件已得到有效化解穩控，2件已達成初步化解意向，2件繼續在做疏導教育工作。特別是秦鳳玲信訪積案，通過發動家人鄰居共同耐心細致地做工作，已取得突破性進展。三是民德民風建設有所突破。通過深入開展以“四大工程”為主要內容的民風建設及試點工作，配合以民風建設啟動儀式、“村規民約群眾訂”、民風建設“五個一”工程以及道德模范評選等活動的開展，民德民風有了明顯改善，積極健康向上的精神文化生活占領了農村文化陣地，各村制定了群眾普遍認可并自愿遵守的村規民約，群眾自覺合理合法表達訴求的意識明顯增強，信訪形勢開始好轉，議模范學模范爭模范漸成主流，全鎮社會風氣大為轉變。四是排憂解難謀發展有所突破。通過“大走訪大調研”活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關注、最關切、最迫切的民生熱點問題。如景臺村十字路口交通事故隱患嚴重的問題，通過主管部門安裝警示燈得到解決；垃圾處理場污染陽溝村空氣環境的問題，通過嚴格工藝流程，聘請群眾監督的方式得到有效緩解；揚灌區群眾吃水難、淌水難、用電難的問題得到明確落實；率先在永康村實施農村廉租房建設，使困難群眾住進磚瓦房的夙愿得以實現，還為推進“三大工程”建設探索出了新路子等。在工作組的協調和幫助下，積極爭取市民政局的支持，活動期間慰問困難群眾50余戶，發放慰問資金2.5萬元，解決了困難群眾的燃眉之急。

二、存在問題

經過共同努力，盡管“大走訪大調研”活動取得了一定成效，但也還存在一些亟待解決的問題。一是農村發生矛盾糾紛的風險依然存在。由于活動時間有限和條件局限，對農村容易引發矛盾糾紛的深層次原因和根源還沒有認真分析研究，從長遠看，發生突出矛盾糾紛的可能性仍然存在。二是一些民生問題還未得以解決。活動期間，上報給需要市政府和相關部門解決的涉及群眾生產生活的實際問題，一些還未得到明確答復或解決，基層干部群

眾還在盼望。三是民風建設任重而道遠。民風建設是一項長期的、艱巨的社會系統工程，不可能一蹴而就，需要相關部門與鎮（鄉）共同努力、堅持不懈、持之以恒地抓下去，方能見效。

三、下步打算

下一步工作中，我們將繼續圍繞“建設和諧富裕新中衛”主題，把“大走訪大調研”活動不斷引向深入。一是深化“和諧富裕新中衛”建設。要鞏固和發展活動成果，繼續堅定不移地推進“和諧富裕新中衛”建設，在加快經濟發展、創新社會管理、改善民生和轉變干部作風等方面有所作為。二是切實抓好今年的重點工作。當前，已進入各項工作的攻堅階段和關鍵時期。我們將把大討論活動的成果轉化為促進發展、推動工作的強大動力，緊盯目標、倒排時間，嚴格落實目標管理責任制，強力推進“三大工程”建設，切實抓好禁牧封育、黨委換屆等重點工作，在確保全面完成市委、政府下達的年度目標任務的同時，及早謀劃好明年的工作。三是繼續著力改善民生。遵循群眾利益無小事的原則，對尚未化解的矛盾糾紛，堅持不懈繼續進行化解；對需要上級幫助解決的問題，按照“五定”責任緊盯不放，繼續聯系銜接和協調，盡早予以解決，確保群眾反映的民生問題件件有落實，事事有回音，有諾必踐，取信于民。四是不斷創新社會管理。繼續研究完善信訪工作的長效機制，切實發揮鎮綜治維穩中心等各類民調組織的作用；健全完善各項規章制度，嚴格制度管人管事；扎實抓好民風建設，推進“四大工程”，努力從根本上提升民風。五是切實轉變干部作風。深化實施“到戶工作法”，把干部力量和主要精力集中在引導群眾發展生產、增收致富上，全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關系，依靠群眾、發動群眾、帶領群眾，緊緊抓住新的戰略機遇期，團結一心，真抓實干，奮力開創全鎮又好又快發展的新局面。

第二篇：永康鎮大討論大走訪大調研活動總結

推進大討論 凝聚大智慧 促進大發展

——永康鎮開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動暨

“千名干部下基層大走訪大調研”活動工作總結

（2011年9月5日）

今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮黨委高度重視，精心組織，廣泛發動，扎實工作，在全鎮開展了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動。7月6日起，鎮黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮工作組的大力指導和支持下，發動全體干部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，繼續全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調研”活動中，作為對“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的延續和升華，為我鎮把大討論活動推向深入增添了強大的后勁。通過活動的開展，干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉變，工作熱情得到進一步激發，黨群干群關系更加密切，民德民風明顯好轉，社會管理工作及其創新有所作為，群眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實現了活動推動我鎮創新發展、跨越發展、科學發展的初衷，取得了良好的效果。

一、主要做法

（一）高度重視，加強領導，健全組織。為積極響應馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關于在全市范圍內開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的要求，鎮黨委于6月1日在干部學習例會上迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了《關 1 于在全市開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的實施方案》。隨后召開黨委班子專題會議，從思想上統一了班子成員對活動重要意義的認識，制定了切合我鎮實際的大討論活動實施方案及學習階段安排意見，同時，抽調得力人員組成了活動領導小組及督查小組，為大討論活動的順利實施提供了組織保障。“大走訪大調研”活動啟動以來，鎮黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調研”活動的目的、重大意義及有關文件精神，并對活動從宣傳發動、組織機構、工作分工、開展形式及內容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動相結合，制定了我鎮“大走訪大調研”活動實施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴密的活動組織體系。

（二）廣泛發動，加強宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮黨委分別召開了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動和“千名干部下基層大走訪大調研”活動動員大會。會上要求廣大鎮村干部將兩個活動緊密結合起來，緊緊圍繞“經濟發展、社會管理、民生改善、干部作風轉變”四項重點，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當前鎮情的再認識，進一步創新發展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實轉變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使全體鎮村干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使全 2 體鎮村干部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調研”活動作為當前“一號工程”，積極投身進去，切實行動起來，真正取得成效。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層發動，充分調動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上，鎮大討論活動領導小組創新性地提煉了“十問十答”、“六個結合”等方面的內容，以新穎的內容充實了活動的宣傳形式，同時，充分借助學習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農政策下鄉等活動，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮掀起了人人關注、人人參與“大討論”和“大走訪大調研”活動的熱潮，并始終得以保持。我鎮在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側刷寫彩標1000余條，召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表會上百次，共計下發3000余份惠農政策宣傳信，在傳播三農政策的同時，加大了活動的宣傳力度，使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮大討論活動領導小組嚴格按照要求，及時向市大討論活動領導小組辦公室反饋活動開展動態，活動期間，共上報工作進展情況13篇，工作簡報37期，被選用刊登5期，在《中衛日報》上稿6篇，在中衛電視臺上影像3次。

（三）強化學習，狠抓落實，加強督查。一是學深學透。按照市委總體安排部署和《學習討論階段的指導意見》文件精神，鎮黨委大力加強干部理論學習和研討，以自主學習、集中學習、座談討論、專題培訓為主要學習形式，組織干部認真學 3習自治區黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會議和中央、區、市領導關于加強和創新社會管理的講話精神，認真學習自治區領導關于建設和諧富裕新寧夏的有關講話以及關于中衛發展的重要指示精神，深刻領會胡錦濤總書記“七一”講話的科學內涵，為開展“大討論”和“大走訪大調研”活動奠定了堅實的理論基礎。為確保學習效果，鎮黨委在加強理論學習上做到了“六有三統一”，“六有” 即：有教材、有輔導資料、有學習筆記、有學習園地、有體會文章、有討論交流，“三統一”即：制作下發活動專用筆記本，做到筆記本規格統一；印發學習輔導資料，做到學習內容統一；對鎮村干部一視同仁，做到記錄要求統一。活動期間，每名干部均完成至少5000字學習筆記，撰寫至少3篇心得體會，各中心（室）、站所結合工作實際撰寫至少一篇高質量的調研文章。二是落到實處。自6月15日“大討論”活動進入查找問題階段后，鎮黨委組織廣大鎮村干部白天干業務工作，晚上進村入戶開展調研，通過發放調查問卷、召開黨員群眾代表大會和入戶訪談等形式，廣開言路，廣征民意，精心設計并發放《征求意見座談會會議記錄表》和《鎮村干部入戶調研表》各1000份，獲取了大量寶貴的第一手資料。“大走訪大調研”活動開展以來，鎮黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和我鎮2名干部組成，確保“大走訪大調研”活動有人抓、有人管、有人干，共計印發民情日記等八類表格1.2萬余份，再次掀起了入戶走訪調研的高潮，切 4 實推動了活動扎實開展，落到實處。三是加強督查。鎮“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進行督查，既聽匯報，也看實效，通過查閱工作記錄和調研表格完成情況以及走訪群眾，加大了活動督查力度，堅決杜絕了走過場和流于形式的現象。在“大走訪大調研”活動開展的過程中，我鎮堅持每周召開一次督查點評會，并制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現反饋制度，加強了對工作組成員及鎮村干部的紀律約束。活動期間，各工作組成員均能嚴格按照相關制度，按規定時間到崗開展工作，無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹立了良好的干部形象。

（四）及時反饋，強化措施，形成合力。鎮黨委高度重視在發現問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調研”活動的開展。每周召開一次工作匯報會，由各工作隊匯報當周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經濟發展、社會管理、民生改善和干部作風轉變等方面的問題，并就征求到的群眾意見建議作交流發言。結合慶祝建黨九十周年系列活動，我鎮于6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動征求意見會，邀請各村退休書記及關心鎮村發展的老黨員積極獻計獻策，繼續在建設和諧富裕新中衛新的征程上發光發熱，以新穎的形式豐富了活動的內容。通過三個月來百余名市、鎮、村三級干部深入摸底排查，現場解決實際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮黨委堅持結合實際、量力而行、盡力而為的原則，根據解決權限的不同，按鎮級、市直部門級和市政府級進行了分 5 類，對于自身職權范圍內具備解決條件的問題，不等不靠，立即研究，馬上解決，需要一定時間或暫不具備解決條件的，制定了“五定”方案，逐條逐項明確責任人，督促繼續抓好落實；對需要請示市政府協調解決的，以正式文件上報給市大討論活動領導小組辦公室；對需要有關部門幫助解決的問題，于8月1日在全市率先邀請10個有關市直部門的負責人參加“大走訪大調研”活動座談會，就群眾意見最集中、反響最強烈的民生問題進行現場研究、協商和答復，并以函件形式跟進落實。截至目前，20件已妥善解決，15件得到明確答復，其余32件正在努力協調解決。通過“三位一體”的問題處理機制，切實形成了想民之所想，解民之所需的工作合力。

二、工作成效

通過“大討論”和“大走訪大調研”活動,切實搭建了干部與群眾密切聯系的平臺,讓群眾有話有處說,訴求有人聽，問題有呼應。與此同時,干部也實實在在把群眾反映的問題記在心里,印在腦中,努力做到把群眾最關心、最迫切需要解決的好事辦好、實事辦實。在市大討論活動領導小組辦公室和永康鎮工作組的大力指導下，下派干部和廣大鎮村干部腳踏實地撲下身子，深入基層真情走訪，無論是工作自身還是在其他方面都取得了較好的成效。

（一）切實排查并解決了大量矛盾和問題。按照我鎮“大討論”和“大走訪大調研”活動的總體目標，活動開展期間，走訪入戶數量要達到全鎮總戶數的50%，即5100戶，在活動結 6 束之際，走訪入戶目標任務數全面完成。三個月來，通過較大的活動覆蓋面和深入的走訪調研，深挖出了一些長期存在沒有得到有效解決的問題，匯聚了群眾關心發展、支持發展的智慧和力量，得到了群眾的擁護和支持。通過活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關注、最關切、最迫切的民生熱點問題。如景臺村十字路口交通事故隱患嚴重的問題，通過主管部門安裝警示燈得到解決；垃圾處理場污染陽溝村空氣環境的問題，通過嚴格工藝流程，聘請群眾監督員的方式得到有效緩解；揚灌區群眾吃水難、淌水難、用電難的問題得到明確答復；率先在永康村實施了農村廉租房建設，使困難群眾住進磚瓦房的夙愿得以實現，還為推進全鎮“三大工程”建設探索出了新路子等。在工作組的協調和幫助下，鎮黨委積極爭取市民政局的支持，活動期間慰問困難群眾50余戶，發放慰問資金2.5萬元，解決了困難群眾的燃眉之急。

（二）緩解了嚴峻的信訪形勢。三個月來，下派干部和廣大鎮村干部深入農戶，及時對矛盾糾紛及隱患進行排查化解，最大限度把矛盾糾紛苗頭消除在了萌芽狀態中，共有效調處各類矛盾糾紛105起，有力維護了我鎮農村社會和諧穩定。通過活動開展，也促使我鎮信訪維穩長效工作機制得以建立。8月19日，鎮綜治維穩中心正式掛牌成立，聘請了3名長期在鎮村任職，群眾工作經驗豐富，熱心調解工作的老干部擔任專職調解員，聘請了22名宗教人士為特邀調解員，調動了各界人士參與社會管理的積極性，有力地促進了民族團結。“3+X”工作模 7 式和五級調處流程，理順了信訪工作機制，暢通了訴求表達渠道，中心自成立以來，有效調解矛盾糾紛7起，已成為我鎮化解矛盾糾紛的有效平臺、服務基層群眾的文明窗口和維護社會和諧穩定的前沿陣地。活動期間，我鎮進一步強化落實重點信訪問題包保維穩責任制，在嚴格實行領導包案和責任落實的基礎上，整合工作組成員的力量，開展了化解信訪積案專項行動，使一批信訪積案得到有效化解。排查出的12件突出信訪案件，有8件已得到有效化解穩控，2件已達成初步化解意向，2件繼續在做疏導教育工作。特別是秦鳳玲信訪積案，通過發動其家人鄰居共同耐心細致地做工作，已取得突破性進展。長期以來嚴峻的信訪形勢有所松動，為我鎮聚精會神搞建設，一心一意謀發展營造了寬松的發展環境。

（三）干部作風和機關效能明顯提升。“大討論”和“大走訪大調研”活動開展以來，我鎮堅持以思想大解放促進大討論，以智慧大匯聚推動大發展，緊扣“建設和諧富裕新中衛”主題，把握“經濟發展、社會管理及其創新、民生改善、干部作風轉變”四項重點，真學真用，真抓實干，機關干部作風和機關效能得到明顯提升。一是思想認識有了新提高。廣大鎮村干部對建設和諧富裕新中衛戰略有了更加明確的認識，想發展、議發展、謀發展的氛圍進一步形成，推進發展的緊迫感、責任感進一步增強。二是精神面貌有了新改觀。干部更多地把心思放在工作上，放在發展上，放在千方百計為群眾解決難題上。與此同時，推進發展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、8 創造性進一步增強。三是工作作風有了新轉變。群眾反映強烈的關于鎮村干部工作作風的問題如：政策宣傳不到位、辦事效率不高、服務態度不熱情、深入基層不足等問題得到有效整改，廣大干部的服務意識、創新意識、基層意識進一步得到增強。四是下步工作有了新思路。市委馬廷禮書記在調研活動進展情況時講到“凡是群眾提出來需要我們解決的問題就是我們的工作”，通過深入開展“大討論”和“大走訪大調研”活動，切實排查出了一些群眾反映強烈卻長期沒有得到有效解決的問題，這些問題也明確了我鎮下步工作思路，即以有始有終、鍥而不舍的精神，全力將大討論活動推向深入，將突出問題提高到中心工作的高度予以對待，嚴格“五定”方案，落實責任到人，一件一件完成，一件一件督辦，力爭在2012年上半年前將查找出的所有問題，按照整改方案整改到位，真正把活動成果轉化成市委科學的決策部署。

（四）民智民德民風有所轉變。“大討論”活動，尤其是“大走訪大調研”活動著重強調了加強基層民風建設的重要意義。通過深入開展以“四大工程”為主要內容的民風建設及試點工作，民風建設試點工作已進入快速推進階段，在彩達村完成環境綜合整治示范莊點改造建設的基礎上，打造了一處以社會主義核心價值體系、公民道德規范和法制教育為主題的文體廣場及民風宣傳長廊，即將完成建設。配合以民風建設啟動儀式、“村規民約群眾訂”、民風建設“五個一”工程以及道德模范評選等活動的開展，村風民風有了明顯改善，積極健康向上的精神文 9 化生活占領了農村文化陣地，各村制定了群眾普遍認可并自愿遵守的村規民約，群眾自覺合理合法表達訴求的意識明顯增強，信訪形勢開始好轉，議模范學模范爭模范漸成主流，全鎮社會風氣大為轉變。

三、存在的問題

回顧和總結這三個月的工作，盡管取得了一定的成績，但是我們也深切地感受到其中還存在不少問題和困惑。一是工學矛盾突出，部分工作沒有做精做細。三個月來，鎮黨委將工作重心主要放在了推進活動開展上，盡管在最大限度上做到了與各項工作相結合、相促進，但是由于工作實際情況，在精力上難免有所分散，很多內容沒有學深學透，活動開展的不精不細，如對外宣傳不到位、群眾工作網絡尚未健全，干部到戶工作法推行的還不徹底等。二是農村發生矛盾糾紛的風險依然存在。由于活動時間有限和條件局限，對農村容易引發矛盾糾紛的深層次原因和根源還沒有認真分析研究，從長遠看，發生突出矛盾糾紛的可能性仍然存在。三是一些民生問題還未得以解決。活動期間，上報給需要市政府和相關部門解決的涉及群眾生產生活的實際問題，一些還未得到明確答復或解決，基層干部群眾還在盼望。四是民風建設任重而道遠。民風建設是一項長期的、艱巨的社會系統工程，不可能一蹴而就，需要相關部門與鎮（鄉）共同努力、堅持不懈、持之以恒地抓下去，方能見效。

四、下步打算

下一步工作中，我們將繼續圍繞“建設和諧富裕新中衛” 10 主題，把大討論和“大走訪大調研”活動不斷引向深入。一是深化“和諧富裕新中衛”建設。要鞏固和發展活動成果，繼續堅定不移地推進“和諧富裕新中衛”建設，在加快經濟發展、創新社會管理、改善民生和轉變干部作風等方面有所作為。二是切實抓好今年的重點工作。當前，已進入各項工作的攻堅階段和關鍵時期。我們將把大討論活動的成果轉化為促進發展、推動工作的強大動力，緊盯目標、倒排時間，嚴格落實目標管理責任制，強力推進“三大工程”建設，切實抓好禁牧封育、黨委換屆等重點工作，在確保全面完成市委、政府下達的目標任務的同時，及早謀劃好明年的工作。三是繼續著力改善民生。遵循群眾利益無小事的原則，對尚未化解的矛盾糾紛，堅持不懈繼續進行化解；對需要上級幫助解決的問題，按照“五定”責任緊盯不放，繼續聯系銜接和協調，盡早予以解決，確保群眾反映的民生問題件件有落實，事事有回音，有諾必踐，取信于民。四是不斷創新社會管理。繼續研究完善信訪工作的長效機制，切實發揮鎮綜治維穩中心等各類民調組織的作用；健全完善各項規章制度，嚴格制度管人管事；扎實抓好民風建設，推進“四大工程”，努力從根本上提升民風。五是切實轉變干部作風。深化實施“到戶工作法”，把干部力量和主要精力集中在引導群眾發展生產、增收致富上，全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關系，依靠群眾、發動群眾、帶領群眾，緊緊抓住新的戰略機遇期，團結一心，真抓實干，奮力開創全鎮又好又快發展的新局面。

第三篇：大討論大走訪大調研專題匯報

武安市第七中學

“大討論、大走訪、大調研” 活動

專題匯報

今年12月份以來，按照市教育局的安排部署，我校扎實開展“大討論、大走訪、大調研”活動。這次活動的開展，使黨員干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉變，工作熱情得到進一步激發，黨群干群關系更加密切，取得了良好效果。

一、主要做法

（一）高度重視，加強領導，健全組織。在宣傳發動階段，我校重點做好以下幾點：

一是結合學校工作實際，制定出具體的活動實施方案，明確任務目標和責任人。通過宣讀方案進行宣傳發動，統一思想認識。

二是成立“大討論大走訪大調研”活動領導小組，連軍強同志任組長，武海平同志任副組長，張建兵、郭紅亮、張樹平、張登科、馬樹彪等同志任成員。活動開展期間，把這次活動擺到學校突出位置，確定一把手負總責，確保力量到位，責任到人，著力構建“一級抓一級、層層抓落實”的工作推進機制，確保工作落到實處。

（二）廣泛發動，加強宣傳，營造氛圍。我校組織召開“大討論大走訪大調研”活動動員會，專題研討學習了本次活動的目的、重大意義及有關文件精神，并對活動從宣傳發動、組織機構、工作分工、開展形式及內容等方面作了詳盡安排。會上要求廣大黨員干部將本次活動與“三到”活動緊密結合起來，察民情、知民意、解民憂、求民智，提高認識，創新思路，深入排查和化解各類矛盾糾紛，切實轉變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使全體黨員干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致。

（三）深入走訪，調研座談。按照動員會上的部署要求，深入開展“大討論大走訪大調研”活動。走訪對象包括：一是學校困難職工。二是本單位的離退休老教師。三是困難學生家庭。在走訪過程中，了解群眾的需求，并征求關于學校發展的建議，真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助困難群眾解決一些實際問題。通過教職工座談會、學生家長座談會，明確工作重點，找準發力點，然后把征集到的意見和建議及時整理上報。對活動中調查出來的各類問題，按照邊走訪、邊調研、邊討論、邊歸納梳理、邊解決問題的原則，集中時間、集中精力逐一落實化解措施。一要明確責任。對梳理出的廣大職工和學生家長所反映的困難和問題，限期解決。二要區別情況，分類解決。對走訪調查出的問題，要及時解決到位；對要求合理，但一時不具備條件的，要明確態度，落實責任，限期解決；對不合法、不合理的要求，要宣講政策，說明情況，增進了解，消除誤解。三要積極建議，源頭控制。對走訪調查出的廣大困難職工和學生家長反映突出的問題，要從源頭查找原因，研究對策，防止引發矛盾糾紛，損害廣大職工利益。

在這一階段，共走訪5名困難職工家庭戶，走訪3名退休教師，走訪了30名家庭困難學生家庭。征集到的意見建議經過整理有十條，主要包括：學校應該讓退休教師參與學校的各種活動，學校應該解決用水不便問題，教職工應有豐富多彩的業余生活，學生學業負擔過重，學校應該多關注家庭困難學生等問題，學校都一一進行了解決。

二、工作成效

通過“大討論大走訪大調研”活動,切實搭建了干部與群眾密切聯系的平臺,讓群眾有話有處說,訴求有人聽，問題有呼應。與此同時,干部也實實在在把群眾反映的問題記在心里,印在腦中,努力做到把群眾最關心、最迫切需要解決的好事辦好、實事辦實。

（一）切實排查并解決了大量矛盾和問題。通過深入的走訪調研，深挖出了一些長期存在沒有得到有效解決的問題，匯聚了群眾關心發展、支持發展的智慧和力量，得到了群眾的擁護和支持。通過活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關注、最關切、最迫切的熱點問題。比如學校原代課老師李延蘇過去曾和學校有一些誤解和糾紛，通過走訪，現在這一問題已妥善解決。

（二）干部作風和工作效能明顯提升。“大討論大走訪大調研”活動開展以來，我校干部作風和工作效能得到明顯提升。一是思想認識有了新提高。廣大黨員干部對建設和諧七中有了更加明確的認識，想發展、議發展、謀發展的氛圍進一步形成，推進發展的緊迫感、責任感進一步增強。二是精神面貌有了新改觀。干部更多地把心思放在工作上，放在發展上，放在千方百計為群眾解決難題上。與此同時，推進發展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。三是工作作風有了新轉變。黨員干部的服務意識、創新意識、基層意識進一步得到增強。四是下步工作有了新思路。通過深入開展“大討論大走訪大調研”活動，切實排查出了一些問題，這些問題也為下一步工作提供了新思路。

三、存在的問題

回顧和總結前期的工作，盡管取得了一定的成績，但是我們也深切地感受到其中還存在不少問題和困惑。一是資金不足，并不能給家庭困難師生帶來太多的幫助；二是有些問題不是單純依靠學校就能解決，比如學校基礎設施還有待進一步完善。

四、下步打算

下一步工作中，我們將繼續把“大討論大走訪大調研”活動不斷引向深入，鞏固和發展活動成果，加快學校發展步伐，切實轉變干部作風。把本次活動的成果轉化為促進學校發展、推動教育質量提高的強大動力。將繼續全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關系，緊緊抓住新的戰略機遇期，團結一心，真抓實干，奮力開創七中又好又快發展的新局面。

第四篇：大調研大走訪活動

南安樂小學

“深入基層大走訪大調研”活動工作總結

根據鄉中心校關于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調研” 工作總結會。

開展“深入基層大走訪大調研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內容，是加快創建一流學校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風的重要抓手。當前，全鄉小學各校呈現出搶抓機遇、加快發展的競爭態勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰。但在加快發展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發有為的精神狀態保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質量，查找和解決制約學校科學發展的突出問題和廣大師生及學生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉變了領導干部和教師工作作風，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學生家庭走訪調研，廣泛了解校情民意，著力破解發展難題，開創了：凝聚人心，振奮精神，齊心協力推進學校各項事業再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調研，我們重點抓了四項任務。一是深入家訪調研。本次家訪有廣度，調研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學校科學發展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關的問題、領導干部和機關作風方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責任人和責任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創新中推動落實，在轉變作風中推動落實。四是制定了發展規劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學規律，創新發展理念，完善了發展規劃，制定了行動計劃，有力地推動了學校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領導，學校各項工作取得了實效。扎實強化領導帶頭作用，我校領導帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調研，帶頭轉變工作作風，帶頭研究解決問題。明確了責任，結合我校實際，組織好了本校的活動。引導了黨員教師在關心學校發展、積極建言獻策、做好本職工作中創先爭優。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結鼓勁、創先爭優、和諧發展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學生家庭進行了走訪調研，更加廣泛地調動了全校師生的積極性、主動性、創造性，使走訪調研的過程成為了我校領導干部轉變工作作風、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發展的過程。現在，全校上下團結一心，全力推進學校教育質量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領導分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領教師到群眾家中走訪調研，通過聽取介紹、實地查看、與學生家長座談、個別訪談、開展專題調研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調研的基礎上，我校領導班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當形式進行公布，全面接受全校師生監督。

南安樂小學 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調研”活動 的工作總結

南 安 樂 小 學

第五篇：走訪活動調研

走訪活動調研

（財政所——張紅）

為不斷提高紀檢、監察信訪舉報工作能力和水平，從源頭上預防信訪問題的發生，有效遏制越級訪、集體訪和重復訪，著力解決在群眾中反映出來的突出問題，保障和維護人民群眾的合法權益，實現我鎮經濟向強鎮目標跨越。按照鎮黨委政府開展的100 名干部下基層，到群眾中了解民情民意，聽取民眾呼聲，開展走訪調研活動。

根據鎮的統一安排，我被分配到龍臺村，到村后，結合當前的具體工作，村支兩委安排我包茶堡、龍家灣、陽五平、韓家、蘇家灣等自然組開展當前工作和結合抓走訪工作，在走訪過程中，發現等地群眾生產生活中存在以下突出問題。

一、總體上是在家人群老齡化，農村勞動力缺乏。

由于我走的以上組自然條件都較為差，種烤煙土地又不較好，都是沙地和石碗窖，大多數農戶想種煙，就是條件不充許，原因是不經干，導致種煙農戶少，幾個組種煙農戶加起來不足10戶，一些地方現在種煙的農戶，由于交通不當方便，思想上還有些波動，如茶堡組現有的煙農：學校后面王永長組長居住地一帶，現有七戶在家，有兩戶都是老年人在家，一戶是長期生病，不能生產，現有三戶種煙，一戶由于以上原因，今年就放去了種植。他們希望政府在今冬明春能給支持和幫助他們把現有路擴寬修通，現有的路最大限度只能通行三輪車，運輸都很吃力，投資又大，平時都是靠兩輪摩托車或三輪車運輸；種植常規農業生產，田的水源又不是很好，種玉米又與山豬斗，因此，年輕人都情愿外出打工，收入相對穩定一些。

二、房屋都較為老化，環境衛生較差。

大多數群眾家庭都比較窮，從祖輩以來都沒有改造過房屋。即使部份有錢的農戶，都只能維持現狀，都不愿意改造房屋，問其原因，在家的年輕人們說，我們都想改造一下，資金又不足，現在政策好，希望政府補助我們一點，自己籌集一點，盡力改變一下住居條件；在家老年人們都說，我們現在只能這樣維持，就看今后小的發展如何了，我們都這把年紀了，無能無力更無錢，心起力不足。

三、人畜飲水較為困難。

通過走訪了解到，以上幾個組都不同程度上各級組織給他們修得有水池，大多數水池都裝不住水，最嚴重的是韓家蘇家灣、陽五平等水池，至今還是干池子。這幾個地方平時水源就不是很好，再加上干旱時間長了，就更沒有水吃。原因是這些水池修起后直到現在就是上面來驗收時裝過水，現在這兩個地方的水池都漏水裝不住，韓家蘇家灣水池現在進出水口的門都還是鎖著的，群眾還無法接通管道，更談不上管理和用水了。

四、一些群眾反映一些吃低保的對象不合理。

據一部分群眾反映，在一些村民組還存在一些較為年輕的人都吃上低保金，一些老齡人群還沒有吃得上低保金，這是為什么？希望政府認真核實一下進行調整。

五、民風不純，有子不孝家庭。

如茶堡組的張倫才夫婦不孝其父母，有時還動不動就愛動手打其父母。像張倫才夫婦這樣的家庭在龍臺村還有相當的數量。

在鎮組織開展的走訪活動過程中，我一共走訪了25戶農戶，充分了解了民情民意，總體上講存在以上五個方面的問題，如有不對之處，請領導批評指正。

開展這次活動總體效果好，充分體現了黨關心群眾，讓干部下基層，與老百姓同吃、同做、同勞動，體察民情，與群眾搞好了干群關系，做人民群眾的知心朋友；了解民意，聽取群眾呼聲，做人民群眾的貼心人。讓干部職工不做辦公室內的盆景，都下去做頂天立地的雪松。我建議黨委政府在下步工作中，把以上群眾反映出來情況及問題，安排布臵到村支兩委及相關部門，讓他們去抓好抓落實，必要時派專人具體抓，并實施好監督。我認為，具體措施是：第一，與縣煙基辦聯系協調，特別是今年修的煙水工程帶人飲的水池，總體質量都差，所以在退質保金時，必須首先了解用水的群眾，讓群眾滿意簽字后才能兌現質保金，否則這是政府和村委的一大包袱，群眾隨時以此為抵觸，無法在群眾中開展其他建設性工作。第二，結合危房改造工作，重點傾向于這些地方，讓有一定經濟條件的農戶都把危房改造了；然后再結合一事議規劃工作，按照省市縣對“一事一議”重點打造的范圍合理規劃，在群眾自愿的基礎上，打造一下村莊生活環境，來逐步改變村容村貌。第三，在來年的烤煙生產中，繼續采取今年對烤煙生產的方式，支持茶堡等類型的組或生產烤煙的地方把交通修通，來增加種煙農戶及生產面積，增大烤煙生產總量，不能讓他

們因此而打退堂鼓。第四，對于一些群眾反映的吃低保金不合理問題，村支兩委應認真核實，該取消的得取消，符合條件的人及農戶該上的得上，盡量減少群眾的不滿情緒，像這種情況在全鎮其他村都有，建議由民政辦牽頭，組成工作組進行對全鎮的低保戶及人群進行逐家逐戶進行走訪核實，核實情況屬實后，該取消的得取消，符合條件的人及農戶該上的得上，以便于今后整體工作在農村的開展。第五，針對子不孝問題。這一現象雖然在龍臺村較為突出一些，其他村也不同程度都有。這是一種非常嚴重的社會問題，一旦不重視教育引導，會導致政府負擔，會背很大的包袱和責任，年輕人們都把老人擱到一邊，讓政府來管的話，每個自然村修一個敬老院都無際于補。為此，各村支兩委應高度重視，鎮綜治、司法、派出所等部門應配合各村支兩委，加強對這部份家庭人群進行思想政策攻心教育，有針對性地開展一次法制教育知識講座，教育他們（她們）要懂尊老愛幼，要孝敬父母，關愛小孩。要教育他們（她們），父母的今天就是他們（她們）的明天，要為小孩們做好表率。每個人都有老來做不得的一天，不要因為父母們年紀大了，話多了，就看不慣，聽不得，有時罵幾句，就受不了，就動手打人。動手打人，特別是打自己的老人，這是違法的，是法律不容許的，對情節嚴重的應依法追究刑事責任；也是會受到社會輿論指責的，是大多人不能容忍的，按土話說是應招報應的。

總之，我們基層干部既是人民群眾的引路人，又是人民群眾的服務員，我們要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。我們必

須對每項政策的宣傳要加大力度，對各項工作的落實要腳踏實地，所做的工作都要涉及方方面面的問題，多做群眾的思想工作是關鍵。古話說得好：“有理走遍天下，無理寸步難行”，只要我們在政策上講細講透，讓群眾理解和明白，讓他們（她們）都融入到我們的工作中來，讓他們（她們）相信我們、理解我們、支持我們，只有這樣，我們的群眾工作才能正常開展，各項工作才能順利進行，各項政策才能正確貫徹實施，才能與人民群眾心連心，多了解民情民意。大事要講原則，小事要講風格，要顧全大局、不居小節、識大體，做人民群眾的知心朋友，在生產生活上給人民群眾當好參謀。