第一篇：峨口鎮走訪調研活動單位總結

三級聯動搞調研 三個結合訪民情

峨口鎮開展“機關干部進農戶、走訪調研全覆蓋”活動綜述

縣委“機關干部進農戶、走訪調研全覆蓋”活動開展以來，我鎮黨委立足全鎮農村現狀，根據地域相鄰、村情相近的原則，將全鎮20個村劃分成5大片，結合鎮干部日常包片包村情況，每片配備2-3名副科以上領導帶隊，積極與在我鎮包扶的縣政協辦、交通局、下鄉辦、民政局、司法局、電業局、收費局、政務大廳等8家縣直機關單位對接，縣鄉兩級干部不斷擰緊工作責任鏈條，嚴格落實包片走訪責任制，通過“三級聯動”搞調研、“三個結合”訪民情，圓滿完成了干部入戶走訪調研各階段工作任務，全鎮大走訪、大調研活動取得顯著成效。

一、主要做法

（一）周密安排，做好活動準備工作。

在縣委作出“機關干部進農戶、走訪調研全覆蓋”活動安排之后，我鎮黨委及時召開黨政聯席會議進行傳達貫徹，并研究討論、制定出臺了本鎮實施方案，制定了活動流程圖，同時組織召開縣直有關包扶單位負責人、全鎮機關干部、各站所負責人、農村“兩委”主干及大學生村官等三級干部動員大會，認真傳達學習縣委文件精神，并要求全體干部在走

談會征求群眾意見；對于溝通存在困難的村民，在其近親屬的陪同下開展征求意見活動，確保了走訪調研全覆蓋。

為防止走訪活動流于形式。我鎮主要做到“三個結合”：一是將走訪調研活動與轉變干部作風相結合?；顒又校锣l干部具體通過“三訪”（個別訪、集中訪、重點訪）、“三談”（談家常、談思路、談發展），廣泛征求群眾對各級領導班子和各級干部工作作風方面存在的問題；二是將走訪調研活動與解民困、保穩定相結合。我們把排查不穩定因素和解決群眾的實際困難貫穿于走訪活動中，力爭通過走訪調研，努力化解全鎮農村中存在的各類矛盾、問題，進一步促進農村的穩定；三是將走訪調研活動與現階段農村環境衛生清潔工程、農村街巷亮化工程及護林防火、新農合繳費等工作相結合。

走訪調研中，全鎮縣鄉兩級干部累計召開各類群眾座談會80余次，為群眾解決各類問題30余個，排查化解各類矛盾81件（次），慰問困難群眾216戶?？h政協辦：程主席帶頭，在佛光莊村組織召開村“兩委”成員、黨員代表、群眾代表、老干部代表座談會，并深入農戶走訪調研、慰問、吃派飯，縣政協全體干部分課題入戶調研；交通局：投資65萬元，對佛光莊舊橋、南留屬大橋進行了維修、改造，并響應群眾呼聲，投資2萬余元，在佛光莊新橋架設了限高限寬設施，有效遏制了超載超限車輛通行，受到沿線各村群眾的

開黨政聯席會議研究討論，制定了相應的整改措施。具體是：

1、集鎮建設方面（2條）：（1）針對“集鎮環境臟、亂、差”的問題，整改措施：① 組建鎮環衛隊，對鎮區主街道全天候保潔；② 新修鎮區下水排污管網3000米；③ 整治鎮區交通秩序；④ 改造郝街集貿市場；（2）針對“鎮區路燈昏暗”的問題，整改措施：利用小集鎮建設資金，年內全部更換鎮區路燈。

2、新農村建設方面（3條）：（1）針對群眾要求整治村容村貌的問題，整改措施：全面實施農村環境衛生清潔工程；（2）針對“進一步完善農村文化活動廣場建設”的問題，整改措施：① 在西下社、下新街、前街、麻黃街等村新建文化活動廣場；② 加大投入，完善各村文化活動廣場配套設施；（3）針對“部分村莊電力設備落后，不能滿足新農村建設需求”的問題，整改措施：聯系縣電業局，①為電力設施滯后的興圣村、佛光莊村、下新街增設變電臺；②實施農村低電壓改造工程。

3、道路交通方面（3條）：（1）針對“蘇高公路峨口段路面毀壞嚴重”，影響群眾出行的問題，整改措施：配合縣交通局，明年開春全面整修破損路段；（2）針對“繁五公路改造工程鎮區段未完成，影響群眾出行”和“繁五公路改造，施工方將大量工程費渣傾倒路邊農田及峨河河道內，危害群眾生產生活”的問題，我們將向縣公路段反饋，督促盡快完

鎮區主要路段安裝電子監控設備；④實施全鎮人口信息網格化常態管理。

7、農業水利方面（3條）：（1）針對“治理峨河污染”的問題，整改措施：密切關注水質變化，及時向市、縣有關部門反映；（2）針對“加大農民科技培訓力度”的建議，整改措施：聯系有關部門，利用農閑時節，在各村組織開展農業實用技術培訓；（3）針對“加大農民專業合作社扶持力度”的要求，我們將及時向縣有關部門反饋。

8、干部作風建設方面（2條）：（1）針對“加強教育，提高農村干部素質”的建議，整改措施：①“走出去、請進來”多種形式加強干部培訓教育；②制定出臺《農村干部工作目標“雙百分”考核制度》；③強化村支書每月例會制度；④穩步推進村干部“承諾踐諾”、“聯述聯評”考核機制；（2）針對“轉變機關干部作風，進一步提高辦事效率”的建議，整改措施：①學習推廣文建明工作法，制定出臺機關干部工作守則、日?？记?、值班、分工、包村、崗位目標考核及廉潔自律等一系列管理制度；②完善首問負責、限時辦結、信訪接待、矛盾調處、辦結回訪、為民辦事終身負責制等一系列便民服務制度；③嚴肅責任追究。

9、其他方面（2條）：（1）針對“提高連續任職多年的農村干部待遇”建議，整改措施：①調查摸底，向上級有關部門做好反饋；②積極幫助連續任職多年的農村干部解決生

部群眾正在為建設美麗的新峨口而不懈努力。

中共峨口鎮委員會

二〇一三年十一月三十日

第二篇：永康鎮大討論大走訪大調研活動總結

推進大討論 凝聚大智慧 促進大發展

——永康鎮開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動暨

“千名干部下基層大走訪大調研”活動工作總結

（2011年9月5日）

今年6月份以來，按照市委的安排部署，鎮黨委高度重視，精心組織，廣泛發動，扎實工作，在全鎮開展了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動。7月6日起，鎮黨委緊跟形勢，服從大局，在永康鎮工作組的大力指導和支持下，發動全體干部以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，繼續全身心投入到“千名干部下基層大走訪大調研”活動中，作為對“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的延續和升華，為我鎮把大討論活動推向深入增添了強大的后勁。通過活動的開展，干部思想觀念得到進一步解放，工作作風得到進一步轉變，工作熱情得到進一步激發，黨群干群關系更加密切，民德民風明顯好轉，社會管理工作及其創新有所作為，群眾滿意度和幸福感顯著提升，基本實現了活動推動我鎮創新發展、跨越發展、科學發展的初衷，取得了良好的效果。

一、主要做法

（一）高度重視，加強領導，健全組織。為積極響應馬廷禮書記在5月27日市委常委會議上關于在全市范圍內開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的要求，鎮黨委于6月1日在干部學習例會上迅速傳達了會議精神，組織干部認真學習了《關 1 于在全市開展“建設和諧富裕新中衛”大討論活動的實施方案》。隨后召開黨委班子專題會議，從思想上統一了班子成員對活動重要意義的認識，制定了切合我鎮實際的大討論活動實施方案及學習階段安排意見，同時，抽調得力人員組成了活動領導小組及督查小組，為大討論活動的順利實施提供了組織保障?！按笞咴L大調研”活動啟動以來，鎮黨委高度重視，第一時間與下派工作組進行工作對接，于7月6日召開了黨委會議，專題研討學習了“大走訪大調研”活動的目的、重大意義及有關文件精神，并對活動從宣傳發動、組織機構、工作分工、開展形式及內容等方面作了詳盡安排，在最大程度上做到了與“大討論”活動相結合，制定了我鎮“大走訪大調研”活動實施方案和工作人員分組意見，形成了人員充分保障、資源合理配臵、部署精心嚴密的活動組織體系。

（二）廣泛發動，加強宣傳，營造氛圍。6月7日和7月7日，鎮黨委分別召開了“建設和諧富裕新中衛”大討論活動和“千名干部下基層大走訪大調研”活動動員大會。會上要求廣大鎮村干部將兩個活動緊密結合起來，緊緊圍繞“經濟發展、社會管理、民生改善、干部作風轉變”四項重點，察民情、知民意、解民憂、求民智，深化對當前鎮情的再認識，進一步創新發展思路，深入排查和化解基層各類矛盾糾紛，有效解決民生突出問題，切實轉變自身工作作風。通過動員，達到了思想高度統一、認識高度到位，使全體鎮村干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達到了氛圍高度濃厚、行動高度一致，使全 2 體鎮村干部自覺把“大討論”活動和“大走訪大調研”活動作為當前“一號工程”，積極投身進去，切實行動起來，真正取得成效。會后，各村也以召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會等形式，廣泛深入進行層層發動，充分調動了廣大黨員干部群眾支持活動、參與活動的積極性。在活動宣傳上，鎮大討論活動領導小組創新性地提煉了“十問十答”、“六個結合”等方面的內容，以新穎的內容充實了活動的宣傳形式，同時，充分借助學習園地、條幅、宣傳欄、電子顯示屏、廣播等載體，以及惠農政策下鄉等活動，營造了全方位、立體化的輿論氛圍，迅速在全鎮掀起了人人關注、人人參與“大討論”和“大走訪大調研”活動的熱潮，并始終得以保持。我鎮在活動開展期間共懸掛宣傳橫幅55條，在村主干道路兩側刷寫彩標1000余條，召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表會上百次，共計下發3000余份惠農政策宣傳信，在傳播三農政策的同時，加大了活動的宣傳力度，使活動始終在濃厚的氛圍下開展。鎮大討論活動領導小組嚴格按照要求，及時向市大討論活動領導小組辦公室反饋活動開展動態，活動期間，共上報工作進展情況13篇，工作簡報37期，被選用刊登5期，在《中衛日報》上稿6篇，在中衛電視臺上影像3次。

（三）強化學習，狠抓落實，加強督查。一是學深學透。按照市委總體安排部署和《學習討論階段的指導意見》文件精神，鎮黨委大力加強干部理論學習和研討，以自主學習、集中學習、座談討論、專題培訓為主要學習形式，組織干部認真學 3習自治區黨委十屆十一次、十二次全體（擴大）會議和中央、區、市領導關于加強和創新社會管理的講話精神，認真學習自治區領導關于建設和諧富裕新寧夏的有關講話以及關于中衛發展的重要指示精神，深刻領會胡錦濤總書記“七一”講話的科學內涵，為開展“大討論”和“大走訪大調研”活動奠定了堅實的理論基礎。為確保學習效果，鎮黨委在加強理論學習上做到了“六有三統一”，“六有” 即：有教材、有輔導資料、有學習筆記、有學習園地、有體會文章、有討論交流，“三統一”即：制作下發活動專用筆記本，做到筆記本規格統一；印發學習輔導資料，做到學習內容統一；對鎮村干部一視同仁，做到記錄要求統一?；顒悠陂g，每名干部均完成至少5000字學習筆記，撰寫至少3篇心得體會，各中心（室）、站所結合工作實際撰寫至少一篇高質量的調研文章。二是落到實處。自6月15日“大討論”活動進入查找問題階段后，鎮黨委組織廣大鎮村干部白天干業務工作，晚上進村入戶開展調研，通過發放調查問卷、召開黨員群眾代表大會和入戶訪談等形式，廣開言路，廣征民意，精心設計并發放《征求意見座談會會議記錄表》和《鎮村干部入戶調研表》各1000份，獲取了大量寶貴的第一手資料?！按笞咴L大調研”活動開展以來，鎮黨委迅速整合資源，形成合力，將工作組細化分解為22個工作隊，與各村一一對應，每個工作隊由1名工作組成員和我鎮2名干部組成，確?！按笞咴L大調研”活動有人抓、有人管、有人干，共計印發民情日記等八類表格1.2萬余份，再次掀起了入戶走訪調研的高潮，切 4 實推動了活動扎實開展，落到實處。三是加強督查。鎮“大討論”活動督查小組堅持不定期對各村活動開展情況進行督查，既聽匯報，也看實效，通過查閱工作記錄和調研表格完成情況以及走訪群眾，加大了活動督查力度，堅決杜絕了走過場和流于形式的現象。在“大走訪大調研”活動開展的過程中，我鎮堅持每周召開一次督查點評會，并制定了嚴格的考勤制度、督查制度及工作表現反饋制度，加強了對工作組成員及鎮村干部的紀律約束?；顒悠陂g，各工作組成員均能嚴格按照相關制度，按規定時間到崗開展工作，無脫崗、串崗、睡崗、提前離崗和聚眾閑聊或打牌吃喝等行為，在群眾中樹立了良好的干部形象。

（四）及時反饋，強化措施，形成合力。鎮黨委高度重視在發現問題和解決問題中推動“大討論”和“大走訪大調研”活動的開展。每周召開一次工作匯報會，由各工作隊匯報當周化解的矛盾糾紛以及排查出的制約經濟發展、社會管理、民生改善和干部作風轉變等方面的問題，并就征求到的群眾意見建議作交流發言。結合慶祝建黨九十周年系列活動，我鎮于6月29日召開了老黨員慰問座談會暨“大討論”活動征求意見會，邀請各村退休書記及關心鎮村發展的老黨員積極獻計獻策，繼續在建設和諧富裕新中衛新的征程上發光發熱，以新穎的形式豐富了活動的內容。通過三個月來百余名市、鎮、村三級干部深入摸底排查，現場解決實際問題360件，梳理各類突出問題67件。鎮黨委堅持結合實際、量力而行、盡力而為的原則，根據解決權限的不同，按鎮級、市直部門級和市政府級進行了分 5 類，對于自身職權范圍內具備解決條件的問題，不等不靠，立即研究，馬上解決，需要一定時間或暫不具備解決條件的，制定了“五定”方案，逐條逐項明確責任人，督促繼續抓好落實；對需要請示市政府協調解決的，以正式文件上報給市大討論活動領導小組辦公室；對需要有關部門幫助解決的問題，于8月1日在全市率先邀請10個有關市直部門的負責人參加“大走訪大調研”活動座談會，就群眾意見最集中、反響最強烈的民生問題進行現場研究、協商和答復，并以函件形式跟進落實。截至目前，20件已妥善解決，15件得到明確答復，其余32件正在努力協調解決。通過“三位一體”的問題處理機制，切實形成了想民之所想，解民之所需的工作合力。

二、工作成效

通過“大討論”和“大走訪大調研”活動,切實搭建了干部與群眾密切聯系的平臺,讓群眾有話有處說,訴求有人聽，問題有呼應。與此同時,干部也實實在在把群眾反映的問題記在心里,印在腦中,努力做到把群眾最關心、最迫切需要解決的好事辦好、實事辦實。在市大討論活動領導小組辦公室和永康鎮工作組的大力指導下，下派干部和廣大鎮村干部腳踏實地撲下身子，深入基層真情走訪，無論是工作自身還是在其他方面都取得了較好的成效。

（一）切實排查并解決了大量矛盾和問題。按照我鎮“大討論”和“大走訪大調研”活動的總體目標，活動開展期間，走訪入戶數量要達到全鎮總戶數的50%，即5100戶，在活動結 6 束之際，走訪入戶目標任務數全面完成。三個月來，通過較大的活動覆蓋面和深入的走訪調研，深挖出了一些長期存在沒有得到有效解決的問題，匯聚了群眾關心發展、支持發展的智慧和力量，得到了群眾的擁護和支持。通過活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關注、最關切、最迫切的民生熱點問題。如景臺村十字路口交通事故隱患嚴重的問題，通過主管部門安裝警示燈得到解決；垃圾處理場污染陽溝村空氣環境的問題，通過嚴格工藝流程，聘請群眾監督員的方式得到有效緩解；揚灌區群眾吃水難、淌水難、用電難的問題得到明確答復；率先在永康村實施了農村廉租房建設，使困難群眾住進磚瓦房的夙愿得以實現，還為推進全鎮“三大工程”建設探索出了新路子等。在工作組的協調和幫助下，鎮黨委積極爭取市民政局的支持，活動期間慰問困難群眾50余戶，發放慰問資金2.5萬元，解決了困難群眾的燃眉之急。

（二）緩解了嚴峻的信訪形勢。三個月來，下派干部和廣大鎮村干部深入農戶，及時對矛盾糾紛及隱患進行排查化解，最大限度把矛盾糾紛苗頭消除在了萌芽狀態中，共有效調處各類矛盾糾紛105起，有力維護了我鎮農村社會和諧穩定。通過活動開展，也促使我鎮信訪維穩長效工作機制得以建立。8月19日，鎮綜治維穩中心正式掛牌成立，聘請了3名長期在鎮村任職，群眾工作經驗豐富，熱心調解工作的老干部擔任專職調解員，聘請了22名宗教人士為特邀調解員，調動了各界人士參與社會管理的積極性，有力地促進了民族團結?！?+X”工作模 7 式和五級調處流程，理順了信訪工作機制，暢通了訴求表達渠道，中心自成立以來，有效調解矛盾糾紛7起，已成為我鎮化解矛盾糾紛的有效平臺、服務基層群眾的文明窗口和維護社會和諧穩定的前沿陣地?；顒悠陂g，我鎮進一步強化落實重點信訪問題包保維穩責任制，在嚴格實行領導包案和責任落實的基礎上，整合工作組成員的力量，開展了化解信訪積案專項行動，使一批信訪積案得到有效化解。排查出的12件突出信訪案件，有8件已得到有效化解穩控，2件已達成初步化解意向，2件繼續在做疏導教育工作。特別是秦鳳玲信訪積案，通過發動其家人鄰居共同耐心細致地做工作，已取得突破性進展。長期以來嚴峻的信訪形勢有所松動，為我鎮聚精會神搞建設，一心一意謀發展營造了寬松的發展環境。

（三）干部作風和機關效能明顯提升。“大討論”和“大走訪大調研”活動開展以來，我鎮堅持以思想大解放促進大討論，以智慧大匯聚推動大發展，緊扣“建設和諧富裕新中衛”主題，把握“經濟發展、社會管理及其創新、民生改善、干部作風轉變”四項重點，真學真用，真抓實干，機關干部作風和機關效能得到明顯提升。一是思想認識有了新提高。廣大鎮村干部對建設和諧富裕新中衛戰略有了更加明確的認識，想發展、議發展、謀發展的氛圍進一步形成，推進發展的緊迫感、責任感進一步增強。二是精神面貌有了新改觀。干部更多地把心思放在工作上，放在發展上，放在千方百計為群眾解決難題上。與此同時，推進發展的熱情進一步高漲，工作的積極性、主動性、8 創造性進一步增強。三是工作作風有了新轉變。群眾反映強烈的關于鎮村干部工作作風的問題如：政策宣傳不到位、辦事效率不高、服務態度不熱情、深入基層不足等問題得到有效整改，廣大干部的服務意識、創新意識、基層意識進一步得到增強。四是下步工作有了新思路。市委馬廷禮書記在調研活動進展情況時講到“凡是群眾提出來需要我們解決的問題就是我們的工作”，通過深入開展“大討論”和“大走訪大調研”活動，切實排查出了一些群眾反映強烈卻長期沒有得到有效解決的問題，這些問題也明確了我鎮下步工作思路，即以有始有終、鍥而不舍的精神，全力將大討論活動推向深入，將突出問題提高到中心工作的高度予以對待，嚴格“五定”方案，落實責任到人，一件一件完成，一件一件督辦，力爭在2012年上半年前將查找出的所有問題，按照整改方案整改到位，真正把活動成果轉化成市委科學的決策部署。

（四）民智民德民風有所轉變?！按笥懻摗被顒?，尤其是“大走訪大調研”活動著重強調了加強基層民風建設的重要意義。通過深入開展以“四大工程”為主要內容的民風建設及試點工作，民風建設試點工作已進入快速推進階段，在彩達村完成環境綜合整治示范莊點改造建設的基礎上，打造了一處以社會主義核心價值體系、公民道德規范和法制教育為主題的文體廣場及民風宣傳長廊，即將完成建設。配合以民風建設啟動儀式、“村規民約群眾訂”、民風建設“五個一”工程以及道德模范評選等活動的開展，村風民風有了明顯改善，積極健康向上的精神文 9 化生活占領了農村文化陣地，各村制定了群眾普遍認可并自愿遵守的村規民約，群眾自覺合理合法表達訴求的意識明顯增強，信訪形勢開始好轉，議模范學模范爭模范漸成主流，全鎮社會風氣大為轉變。

三、存在的問題

回顧和總結這三個月的工作，盡管取得了一定的成績，但是我們也深切地感受到其中還存在不少問題和困惑。一是工學矛盾突出，部分工作沒有做精做細。三個月來，鎮黨委將工作重心主要放在了推進活動開展上，盡管在最大限度上做到了與各項工作相結合、相促進，但是由于工作實際情況，在精力上難免有所分散，很多內容沒有學深學透，活動開展的不精不細，如對外宣傳不到位、群眾工作網絡尚未健全，干部到戶工作法推行的還不徹底等。二是農村發生矛盾糾紛的風險依然存在。由于活動時間有限和條件局限，對農村容易引發矛盾糾紛的深層次原因和根源還沒有認真分析研究，從長遠看，發生突出矛盾糾紛的可能性仍然存在。三是一些民生問題還未得以解決?；顒悠陂g，上報給需要市政府和相關部門解決的涉及群眾生產生活的實際問題，一些還未得到明確答復或解決，基層干部群眾還在盼望。四是民風建設任重而道遠。民風建設是一項長期的、艱巨的社會系統工程，不可能一蹴而就，需要相關部門與鎮（鄉）共同努力、堅持不懈、持之以恒地抓下去，方能見效。

四、下步打算

下一步工作中，我們將繼續圍繞“建設和諧富裕新中衛” 10 主題，把大討論和“大走訪大調研”活動不斷引向深入。一是深化“和諧富裕新中衛”建設。要鞏固和發展活動成果，繼續堅定不移地推進“和諧富裕新中衛”建設，在加快經濟發展、創新社會管理、改善民生和轉變干部作風等方面有所作為。二是切實抓好今年的重點工作。當前，已進入各項工作的攻堅階段和關鍵時期。我們將把大討論活動的成果轉化為促進發展、推動工作的強大動力，緊盯目標、倒排時間，嚴格落實目標管理責任制，強力推進“三大工程”建設，切實抓好禁牧封育、黨委換屆等重點工作，在確保全面完成市委、政府下達的目標任務的同時，及早謀劃好明年的工作。三是繼續著力改善民生。遵循群眾利益無小事的原則，對尚未化解的矛盾糾紛，堅持不懈繼續進行化解；對需要上級幫助解決的問題，按照“五定”責任緊盯不放，繼續聯系銜接和協調，盡早予以解決，確保群眾反映的民生問題件件有落實，事事有回音，有諾必踐，取信于民。四是不斷創新社會管理。繼續研究完善信訪工作的長效機制，切實發揮鎮綜治維穩中心等各類民調組織的作用；健全完善各項規章制度，嚴格制度管人管事；扎實抓好民風建設，推進“四大工程”，努力從根本上提升民風。五是切實轉變干部作風。深化實施“到戶工作法”，把干部力量和主要精力集中在引導群眾發展生產、增收致富上，全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進一步密切黨群干群關系，依靠群眾、發動群眾、帶領群眾，緊緊抓住新的戰略機遇期，團結一心，真抓實干，奮力開創全鎮又好又快發展的新局面。

第三篇：三合鎮“大走訪”活動總結（定稿）

三合鎮“大走訪”活動總結

為深入貫徹和落實龍井市軟環境建設領導小組辦公室《關于在全市開展“大走訪”活動的通知》，我鎮結合工作實際，采取有效措施，組織鎮村干部進行動員學習，成立組織，制定具體實施方案和工作計劃，積極開展三合鎮“大走訪”活動?，F將活動開展情況總結如下：

一、主要做法

1、強化領導 制定方案鎮黨委高度重視，及時召開了黨委會議，成立了以黨委書記金虎同志為組長，鎮長孫松巖同志為副組長，其他黨政領導班子和鎮機關單位及站所負責人為成員的“大走訪”活動領導小組。在大走訪活動領導小組的統籌安排下，我鎮深入各村、企業、學校，廣泛調研，在結合全鎮實際情況制定了詳細的《大走訪活動方案》，明確指導思想，細化目標任務，規定走訪重點和對象，嚴格走訪要求，嚴肅走訪紀律。

2、廣泛宣傳 深入動員三合鎮在2012年6月5日召開了“大走訪”活動動員會，會上鎮黨委書記金虎同志作了重要講話，會上強調三點意見：一是統一思想認識，切實增強開展大走訪活動的責任感；二是突出工作重點，深入開展大走訪活動；三是加強組織領導，確保大走訪活動取得實效。

動員會上最后要求，大走訪活動是我們密切聯系群眾的橋梁和紐帶，開展好大走訪活動，做好當前各項工作，對于實現三合鎮“十二五”開門紅，意義重大。全鎮上下要進一步堅定信心，同心協力，扎實苦干，奮力開創科學發展、奮力趕超新局面！

3、熱情服務 座談走訪動員會以后，我鎮緊鑼密鼓地部署該項工作，集中在6月7日——6月25日開展入戶調查。活動中，我鎮黨委書記金虎同志和鎮長孫松巖同志，分別深入我鎮三合村、北興村、東北亞礦業有限公司、同亮鐵粉廠等。訪民情，聽民意，解民憂，了解農戶、企業所需所盼，切實讓我鎮群眾、企業感受到黨和政府的溫暖。

4、情系于民 謀利于民 活動中，鎮黨政班子成員在書記、鎮長的帶領下，帶著感情、帶著責任分別對單位、個體工商戶、企業進行走訪，廣泛收集反映出來的問題，全面掌握基層情況。

二、活動成效

目前，三合鎮“大走訪”活動在上級領導部門的正確定指導下扎實有效開展。并取得了實實在在的效果：

1、入村入企 走訪情況截止到目前為止，我鎮共走訪單位、個體商戶、企業86家，排查影響社會穩定因素13個，了解群眾訴求個數18個，梳理匯總問題兩類，確保我鎮軟環境工作有所突破，真正形成人人參與、齊抓共管的局面。

2、梳理問題 歸納分類 經過走訪座談，我鎮主要存在以下問題，一是個體商戶反映的問題：由于自來水工程導致部分個體商戶店里沒有供水，造成房屋出租困難，路面彩磚遭到破壞，給出行造成不便。二是農戶反映的問題：農戶普遍存在缺少技術和資金；部分房屋面積小、房屋陳舊，冬季取暖困難；四是經濟薄弱，想貸款搞商業經營。

3、典型事例 宣傳到位 此次活動自開展以來，我鎮充分運用條幅、展板等，加強對大走訪活動開展動態的宣傳報道，我鎮共制作條幅五條，展板兩個，形成了對“大走訪”活動強大的宣傳聲勢，營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾、創先爭優、推動發展、促進和諧的濃厚氛圍。

4、長期堅持 建立機制 我們要繼續積極開展大走訪活動，在人力、物力和財力上盡可能地給予各村和企業幫助和支持，結合自身實際幫助村、企業解決一些群眾最關注的突出問題，發揮基層黨組織和黨員的作用，以群眾滿意為目標，以服務群眾為重點，結合基層組織建設年將大走訪活動納入我鎮基層組織建設經?；芾碇?，堅持每年至少開展一次大走訪活動，確保軟環境工作有所突破，形成人人參與、齊抓共管的局面。

總之，我鎮將鞏固“大走訪” 活動成果，高度重視對“大走訪” 活動進行“回頭看”，通過落實責任，認真對照，補差補缺，著力解決實際問題，確保我鎮“大宣傳、大走訪、大調查、大反饋、大整改”活動取得預期效果，為加快我鎮經濟社會又好又快發展做出不懈努力

龍井市三合鎮人民政府

2012年6月30日

第四篇：XX鎮大走訪活動總結

XX鎮大走訪活動總結

為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鎮緊緊圍繞走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將有關情況匯報如下：

一、全面啟動、層層動員

根據市大走訪活動總體安排，我鎮及時召開黨委會議，研究部署我鎮書記帶頭大走訪活動，成立領導組及辦公室，制定了實施方案，并召開了大走訪活動動員會。會后，各領導組成員分赴各村參加村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。

二、深入調查、認真梳理

鎮黨政班子成員分成八個組，利用一周的時間在全鎮范圍組織開展一次全面的矛盾糾查，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點難點問題。領導班子成員對走訪的重點對象制定基本情況一覽表（重點對象：上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、致富帶頭人），全面掌握重點對象的基本情況。

三、組織走訪、推行“四個開展”活動

走訪工作形式多樣、方式靈活。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動。一是設立群眾工作站。為方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位，將大走訪的活動內

容、活動要求和鎮村干部的電話公布于眾。二是制作“意見表和意見箱”。意見表發放到農戶，鎮村干部定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪”活動的內容和形式。

實行“四個開展”。一是開展集中調研，活動期間領導班子成員深入基層調研一個月，走訪不少于30戶。認真解決調研走訪中發現的問題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。二是開展定點聯系。結合我鎮實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及時、就地解決合理訴求。三是開展定期回訪。對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了。對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想動態。四是開展政策宣講。深入村居，通過提供法律政策咨詢、印發宣傳資料、舉辦法制培訓班、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群眾法制觀念和法律意識。

二〇一二年二月二十一日

第五篇：大調研大走訪活動

南安樂小學

“深入基層大走訪大調研”活動工作總結

根據鄉中心校關于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調研” 工作總結會。

開展“深入基層大走訪大調研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內容，是加快創建一流學校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風的重要抓手。當前，全鄉小學各校呈現出搶抓機遇、加快發展的競爭態勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰。但在加快發展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發有為的精神狀態保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質量，查找和解決制約學校科學發展的突出問題和廣大師生及學生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉變了領導干部和教師工作作風，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學生家庭走訪調研，廣泛了解校情民意，著力破解發展難題，開創了：凝聚人心，振奮精神，齊心協力推進學校各項事業再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調研，我們重點抓了四項任務。一是深入家訪調研。本次家訪有廣度，調研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學校科學發展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關的問題、領導干部和機關作風方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責任人和責任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創新中推動落實，在轉變作風中推動落實。四是制定了發展規劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學規律，創新發展理念，完善了發展規劃，制定了行動計劃，有力地推動了學校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領導，學校各項工作取得了實效。扎實強化領導帶頭作用，我校領導帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調研，帶頭轉變工作作風，帶頭研究解決問題。明確了責任，結合我校實際，組織好了本校的活動。引導了黨員教師在關心學校發展、積極建言獻策、做好本職工作中創先爭優。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結鼓勁、創先爭優、和諧發展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學生家庭進行了走訪調研，更加廣泛地調動了全校師生的積極性、主動性、創造性，使走訪調研的過程成為了我校領導干部轉變工作作風、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發展的過程?，F在，全校上下團結一心，全力推進學校教育質量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領導分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領教師到群眾家中走訪調研，通過聽取介紹、實地查看、與學生家長座談、個別訪談、開展專題調研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調研的基礎上，我校領導班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當形式進行公布，全面接受全校師生監督。

南安樂小學 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調研”活動 的工作總結

南 安 樂 小 學