第一篇：走訪活動(dòng)總結(jié)

走訪慰問活動(dòng)工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于繼續(xù)開展安徽省學(xué)生資助工作“百千萬”走訪活動(dòng)的通知》（皖教助函[2014]30號(hào)）文件精神，基礎(chǔ)教學(xué)部按照學(xué)校的要求資助15名同學(xué)，其中走訪2名學(xué)生，每人發(fā)放慰問金500元，共發(fā)放慰問金1000元，另外13名同學(xué)慰問款直接打入個(gè)人建行卡號(hào)。現(xiàn)將此次走訪慰問活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

為確保此次走訪慰問活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，基礎(chǔ)教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在薛海主任的統(tǒng)一安排部署下，組織召開了輔導(dǎo)員和班主任工作會(huì)議，對活動(dòng)的開展進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，對走訪慰問工作進(jìn)行了分組，落實(shí)了各走訪慰問小組成員，同時(shí)對慰問金的發(fā)放等具體事宜進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

二、提前準(zhǔn)備，精心謀劃

根據(jù)走訪慰問主要服務(wù)特困學(xué)生的特點(diǎn)，首先要求各輔導(dǎo)員和班主任及時(shí)進(jìn)行調(diào)查摸底，確定慰問學(xué)生名單，同時(shí)匯總慰問學(xué)生的詳細(xì)數(shù)據(jù)；其次積極做好慰問學(xué)生的前期準(zhǔn)備工作：如提前聯(lián)系學(xué)生家長、確定乘車路線等；再次按照省自助文件通知精神，確定本次活動(dòng)的宣傳內(nèi)容、方式及方法。

三、認(rèn)真實(shí)施，取得實(shí)效

雖然部分特困學(xué)生家庭居住在偏僻的村莊，交通不便，但是沒有阻擋慰問成員的腳步。每走進(jìn)特困學(xué)生家庭，慰問組的老師都與家長親切交談，并仔細(xì)地向家長們介紹學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活情況，介紹學(xué)校此次慰問活動(dòng)政策和學(xué)生在校的受助情況。同時(shí)向貧困學(xué)生家庭送上了慰問金，表達(dá)了學(xué)校對特困學(xué)生家庭的關(guān)心和慰問，提升資助宣傳效果，提高資助政策的滿意度。

基礎(chǔ)教學(xué)部

2015年10月10日

第二篇：大走訪活動(dòng)總結(jié)

教師大走訪----關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動(dòng)總結(jié)

鳳陽縣黃泥鋪中心學(xué)校

2011年暑期，我縣教育局為了進(jìn)一步加強(qiáng)留守兒童之家建設(shè)，真正把關(guān)愛留守兒童工作落到實(shí)處，及時(shí)掌握和關(guān)注那些沒有去外地與父母團(tuán)聚的學(xué)生的暑假生活、學(xué)習(xí)和健康情況，讓遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的農(nóng)民工兄弟們放心，決定暑期期間在全縣開展“關(guān)注留守兒童，千名教師大走訪”活動(dòng)。

為切實(shí)改善農(nóng)村留守兒童生存發(fā)展?fàn)顩r，促進(jìn)留守兒童健康、快樂、全面成長，縣教育局認(rèn)真謀劃、精心制定了《鳳陽縣教育系統(tǒng)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童結(jié)對行動(dòng)實(shí)施方案》。該方案要求，教育局從局領(lǐng)導(dǎo)到普通干部職工均與相應(yīng)學(xué)校就做好關(guān)愛留守兒童工作結(jié)成幫扶對子，全縣各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以及廣大教師也要與本校的留守兒童結(jié)成幫扶對子。幫扶內(nèi)容主要有兩項(xiàng)，一方面要指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督結(jié)對學(xué)校認(rèn)真開展關(guān)愛留守兒童的各項(xiàng)工作；另一方面就是要做1至2名留守兒童的代理家長，從生活、學(xué)習(xí)、情感等方面給予留守兒童父母般的關(guān)愛，以幫助他們健康成長。

為了使幫扶工作落到實(shí)處，讓結(jié)對關(guān)愛行動(dòng)取得實(shí)效，縣教育局對代理家長的職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定。向每一位代理家長頒發(fā)《留守兒童代理家長證書》，代理家長每學(xué)期至少要進(jìn)行一次家訪以了解學(xué)生的全面情況，經(jīng)常與留守兒童談心交流并進(jìn)行心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)留守兒童給父母寫信或者打電話以增強(qiáng)與家人的感情，每年要陪留守兒童過1次節(jié)日或?yàn)槠溥^生日，幫助解決留守兒童在生活、學(xué)習(xí)上遇到的實(shí)際困難。

暑假期間，我校由校長帶領(lǐng)著教師，頂著高溫，冒著酷暑，身著印有“關(guān)注留守兒童，千名教師大走訪”紅色字樣的白色上衣，舉著“關(guān)注留守兒童”字樣的旗幟走村入戶，對每一個(gè)留守兒童的暑期生活、學(xué)習(xí)和健康情況，進(jìn)行詳細(xì)了解和悉心指導(dǎo)，并對留守兒童及監(jiān)護(hù)人進(jìn)行防溺水、防疾病、防犯罪等安全教育與宣傳。活動(dòng)一直延續(xù)到暑期結(jié)束。

我校的留守兒童暑期大走訪活動(dòng)，不僅把關(guān)愛留守兒童工作逐步推向深入，使廣大留守兒童在暑期與同一片藍(lán)天下的孩子們一樣，和諧、健康、快樂地成長，而且大大提高了留守兒童之家建設(shè)這一民生工程的知曉度、支持率和滿意度，真正把利民、惠民好事辦好。

二0一一年十一月

第三篇：走訪活動(dòng)總結(jié)

莒縣國稅局“我為企業(yè)謀發(fā)展，獻(xiàn)一計(jì)”走訪活動(dòng)總結(jié)

按照省局關(guān)于開展稅法宣傳的通知要求，我們及時(shí)按照要求進(jìn)行落實(shí)，現(xiàn)將“我為企業(yè)謀發(fā)展，獻(xiàn)一計(jì)”落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)

為了將該項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，確保落實(shí)效果，縣局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，納稅服務(wù)科科長任副組長，相關(guān)科室及分局抽調(diào)1-2名業(yè)務(wù)骨干為成員的走訪領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在納稅服務(wù)科，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各分局一把手各負(fù)其責(zé)。并召開專門會(huì)議，研究布署方案，納稅服務(wù)科負(fù)責(zé)督導(dǎo)各分局的走訪落實(shí)情況。

二、精心組織，抓好落實(shí)

由納稅服務(wù)科牽頭，對各分局根據(jù)自己轄區(qū)行業(yè)特點(diǎn)，選取重點(diǎn)或具代表性的企業(yè)進(jìn)行走訪座談，如城區(qū)分局選取資源綜合利用企業(yè)（水泥行業(yè)），福利企業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)42戶，劉官莊分局選擇重點(diǎn)行業(yè)塑料制品業(yè)12戶；長嶺分局選取磚瓦制品業(yè)及橡膠制品業(yè)36戶進(jìn)行走訪。

對一些重點(diǎn)企業(yè)、新開業(yè)戶及新辦一般納稅人認(rèn)定采取召開座談會(huì)的形式對稅收政策進(jìn)行解讀，共計(jì)8期培訓(xùn)。重點(diǎn)對出口企業(yè)稅收政策發(fā)生變化對出口企業(yè)造成的影響。資源綜合利用企業(yè)及促進(jìn)殘疾人結(jié)業(yè)稅收優(yōu)惠政策在執(zhí)行中需要注意問題，如資源綜合利用企業(yè)水泥生產(chǎn)原料中摻兌廢渣比例達(dá)不到30%的，不允許享受增值稅稅收優(yōu)惠政策；殘疾人就業(yè)享受優(yōu)惠必須與簽訂勞動(dòng)協(xié)議、實(shí)際上崗工作，安置殘疾人數(shù)及比例達(dá)到10人以上，比例25%，為殘疾人按月足額交納“四險(xiǎn)一金”，通過銀行按標(biāo)準(zhǔn)支付工資，基本設(shè)施能滿足殘疾人上崗工作，才能享受稅收優(yōu)惠政策。農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)收購單開具時(shí)，開具農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)是《農(nóng)產(chǎn)品征稅范圍注釋》列舉的農(nóng)產(chǎn)品，按實(shí)開具，不能多筆匯總開具，農(nóng)產(chǎn)口收購單僅限于本縣（市、區(qū)）范圍使用，如利用農(nóng)產(chǎn)品收購單虛抵進(jìn)項(xiàng)稅額，需要轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額，并接受處罰。輔導(dǎo)納稅人如何辦理外出經(jīng)營活動(dòng)稅收管理證明等業(yè)務(wù)。通過分行業(yè)召開座談會(huì)，對行業(yè)稅收政策講解，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)，正確核算成本，收益，健全賬務(wù)，提高企業(yè)依法經(jīng)營、誠信納稅的社會(huì)信譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三、收集到的意見和建議 通過走訪、召開座談會(huì)等形式，收集納稅人意見和建議四條。一是部分新辦企業(yè)反映出口企業(yè)單證回收期限在90天內(nèi)收齊并完成申報(bào)，時(shí)間緊，造成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法收集并申報(bào)，造成存在出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷計(jì)提銷項(xiàng)稅金的情況；二是增值稅專用發(fā)票增量問題。有些企業(yè)反映新辦增值稅一般納稅人企業(yè)在核準(zhǔn)最高開票限額為十萬元版后，因?yàn)榻?jīng)營轉(zhuǎn)為正常生產(chǎn)，銷售收入速速增長，再使用十萬元版的專業(yè)發(fā)票造成工作量大，特別是單件設(shè)備需要開具多份發(fā)票；三是部分網(wǎng)絡(luò)發(fā)票開具業(yè)戶反映領(lǐng)回發(fā)票不能及時(shí)入庫造成不能及時(shí)開具發(fā)票的問題。四是打印電子轉(zhuǎn)賬專用完稅憑證自財(cái)稅庫銀升級(jí)后，縣局辦稅服務(wù)廳不能自助打票了，很不方便。

針對納稅人提出的問題我們及時(shí)組織相關(guān)科室逐條進(jìn)行分析出現(xiàn)問題的原因，拿出解決問題的辦法。經(jīng)討論、分析、制定并實(shí)施了一下措施。一是加大對新辦出口企業(yè)會(huì)計(jì)人員稅收知識(shí)的培訓(xùn)，提高單證的回收速度；二是對最高開票限額的申請要縮短審批時(shí)間，提高辦稅效率；三是對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行不暢時(shí)，前臺(tái)人員登錄網(wǎng)絡(luò)開票系統(tǒng)，手工入庫。如對莒縣浩鑫電子科技有限公司于2011年8月12日領(lǐng)購的通用機(jī)打平推式發(fā)票（210×139〃

7、一聯(lián)）30份，由前臺(tái)人員手工入庫，該企業(yè)回去即時(shí)可以就發(fā)票進(jìn)行入庫并開具發(fā)票；四是因升級(jí)造成納稅人不便及時(shí)做好宣傳，及時(shí)聯(lián)系山川公司對自助打票系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。

六、社會(huì)對此次活動(dòng)的評(píng)價(jià)

納稅人對我們組織的活動(dòng)給予了充分的肯定，將稅收政策及時(shí)送到納稅人，幫助納稅人規(guī)范了賬務(wù)、加強(qiáng)了核算，節(jié)約了成本，創(chuàng)造了效益，特別是一些納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到了及時(shí)的解決，融洽了征納關(guān)系。

如在2011年5月24日進(jìn)行企業(yè)走訪中，發(fā)現(xiàn)山東孚義食品有限公司從外地收購的草莓沒有正規(guī)發(fā)票入賬，造成不能夠進(jìn)行抵扣稅款，企業(yè)造成很大的損失。這是一個(gè)多年來一直未解決的問題，走訪人員得知該情況后，進(jìn)行了交流與詢問，得知是因?yàn)槠髽I(yè)在莒南發(fā)生的收購業(yè)務(wù)，按政策規(guī)定在本縣領(lǐng)購的農(nóng)產(chǎn)品收購單只能在本縣（市、區(qū)）使用，走訪人員及時(shí)與相關(guān)科室聯(lián)系，告知企業(yè)可以辦理外出經(jīng)營活動(dòng)稅收證明，憑證明及登記證副本、發(fā)票章可以到收購地領(lǐng)購農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票，并于當(dāng)日為企業(yè)辦理了相關(guān)收續(xù)，該企業(yè)順利地在莒南縣大店鎮(zhèn)領(lǐng)購農(nóng)產(chǎn)品收購單，收購草莓450萬，申報(bào)進(jìn)項(xiàng)58.5萬。企業(yè)法定代表人于家義感激地說，“感謝您們給我及時(shí)送來的政策指導(dǎo)，讓我減少損失50多萬，真是幫了我大忙了”。

二0一一年八月九日

第四篇：大走訪活動(dòng)總結(jié)

九龍坡消防支隊(duì)特勤中隊(duì) “大走訪”活動(dòng)總結(jié)

當(dāng)前確保為期三年的以“聽民聲、察民情、解民難”為主題的干部大走訪活動(dòng)正在轟轟烈烈、扎扎實(shí)實(shí)地開展，廣大官兵帶著對人民群眾的深厚感情，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭，送溫暖、送平安、送法律、送服務(wù)，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，積極化解矛盾糾紛，集中整治火災(zāi)隱患，作為我們基層消防中隊(duì)也不例外，接到總隊(duì)、支隊(duì)文件后中隊(duì)立即行動(dòng)以一系列活動(dòng)將大走訪活動(dòng)開展好。

一、端正對“大走訪愛民實(shí)踐活動(dòng)”的認(rèn)識(shí)

要把 “大走訪”活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展起來，真抓實(shí)做，抓出成效，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意、使參與同志高興，真正達(dá)到開展這一活動(dòng)的初衷和目的，首先是組織領(lǐng)導(dǎo)和參與的民警必須端正對大走訪活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。只有正確地理解和認(rèn)識(shí)大走訪的真正含義，才是抓好大走訪活動(dòng)的關(guān)鍵所在。大走訪活動(dòng)，充分體現(xiàn)了消防中隊(duì)在為民服務(wù)意識(shí)和態(tài)度上的轉(zhuǎn)變，這是一次質(zhì)的飛躍。大走訪是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)人民群眾的新期待、新要求的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧警民關(guān)系、和諧社會(huì)的重要舉措，是我們做好公安消防工作的一種新辦法，一條基層消防中隊(duì)與民溝通的新渠道，有這樣認(rèn)識(shí)，才能使我們的工作作風(fēng)踏實(shí)起來，“架子”放下來，臉孔微笑起來，筆頭勤起來，耳朵豎起來。

為此，中隊(duì)成立了以中隊(duì)長王建云、指導(dǎo)員王旭輝為組長、副中隊(duì)長馬光林、劉偉為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，中隊(duì)還就“大走訪”活動(dòng)出臺(tái)了具體實(shí)施方案，使“大走訪”活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。

二、認(rèn)真開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)

1、在大走訪活動(dòng)中，我們堅(jiān)持對重點(diǎn)保衛(wèi)目標(biāo)、重點(diǎn)單位、人員密集場所定期上門走訪，指導(dǎo)開展消防安全培訓(xùn)，制定滅火救援預(yù)案，開展演練，提高自防自救能力；對存在重大火災(zāi)隱患的單位主動(dòng)上門提供技術(shù)支持，指導(dǎo)制定科學(xué)合理的整改方案、落實(shí)整改措施；對出租房屋、中小旅館、娛樂服務(wù)場所、特種行業(yè)及危險(xiǎn)物品從業(yè)單位等，經(jīng)常走訪檢查。

2、深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)、家庭，親手摸、親眼看、親耳聽，用第一感官與群眾拉近距離、建立感情，向群眾征求對公安消防工作的意見和建議。

3、克服畏難情緒，千萬不能回避矛盾，本著邊走邊訪邊改進(jìn)的原則，將在走訪中遇到的難題和存在的問題進(jìn)行剖析，想辦法、出主意，不斷改進(jìn)。

4、要正確擺正自己的位置，摒棄特權(quán)思想，改變過去以管理者自居，盛氣凌人的不良作風(fēng)，通過走訪將熱情服務(wù)溶入到實(shí)際工作中去，組織中隊(duì)全體官兵開展換位思考活動(dòng)，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)中隊(duì)全體官兵的敬業(yè)意識(shí)、廉政意識(shí)和執(zhí)法為民意識(shí)。

5、在大走訪中，我們堅(jiān)持不護(hù)短不怕疼，洗耳恭聽群眾反映的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，查找中隊(duì)日常工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從群眾最不滿意的方面改起，從群眾最關(guān)心的事情做起。

6、借大走訪良機(jī)，我們中隊(duì)虛心聽取群眾的心聲，通過“訪”能了解群眾最期盼的是什么，大走訪的出發(fā)點(diǎn)就是重塑整隊(duì)新形象，融洽警民關(guān)系，以人民群眾的需要為第一選擇，以人民群眾的利益為第一考慮、以人民群眾的滿意度為第一標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣此次活動(dòng)才會(huì)得到應(yīng)有的效果。

綜合上述，特勤中隊(duì)在大走訪活動(dòng)中，綜合歸納為“四走四問”的方式，一是走訪農(nóng)民群眾、社區(qū)居民，探求消防部隊(duì)建設(shè)之策，問增強(qiáng)群眾安全感之計(jì)；二是走訪火災(zāi)事故發(fā)生單位、家庭當(dāng)事人，探求為民服務(wù)之策，問提高為民服務(wù)質(zhì)量之計(jì)；三是走訪企事業(yè)單位消防專職隊(duì)，探求特殊行業(yè)特殊情況火災(zāi)撲救之策，問提特殊行業(yè)火災(zāi)撲救之計(jì)；四是走訪中隊(duì)官兵家屬，探求加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)之策，問和諧警營建設(shè)之計(jì)。

三、開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動(dòng)的好處和體會(huì)

1、能廣泛征集民意，傾聽民聲，加強(qiáng)和改進(jìn)基層消防中隊(duì)工作，積極回應(yīng)人民群眾對公安消防部隊(duì)的新期待、新要求。

2、有利于使中隊(duì)全體官兵進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槊穹?wù)觀念，優(yōu)化為人民服務(wù)是我軍宗旨的根本意識(shí)，讓廣大群眾切實(shí)體會(huì)“有困難 找消防”這句樸實(shí)的話語和承諾給人們帶來的方便和幸福。

3、有利于加強(qiáng)消防安全宣傳教育與“五進(jìn)”、實(shí)戰(zhàn)演練、六熟悉相結(jié)合，創(chuàng)新消防安全宣傳教育形式。

四、開展“大走訪愛民實(shí)踐活動(dòng)”的成效

1、中隊(duì)重視，全警出動(dòng)。為了深入扎實(shí)開展大走訪活動(dòng)，中隊(duì)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》，明確了目的、要求、責(zé)任、措施。

2、聲勢浩大，成效顯著。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和全體官兵利用“五進(jìn)”的機(jī)會(huì)關(guān)注民生，了解民情，傾聽民聲，改進(jìn)工作。到目前止，中隊(duì)已走訪單位24個(gè)，回訪火災(zāi)事故單位1個(gè)，走訪中隊(duì)官兵家屬3人，走訪轄區(qū)敬老院1座，走訪學(xué)校5所、困難家庭5戶、召開警民座談會(huì)1次，征求意見和建議7條。

3、保持一個(gè)誠懇的態(tài)度。要體現(xiàn)誠心、誠意、我們是征求群眾意見的，向他們請教做好消防安全工作的辦法。只要態(tài)度誠心誠意，他們才會(huì)說出真話實(shí)話。

4、突出一個(gè)宣傳作用。大走訪面向廣大群眾、社會(huì)各界不同人員，是可以面對面宣傳消防安全工作的好平臺(tái)、好機(jī)會(huì)，中隊(duì)積極利用這個(gè)機(jī)會(huì)向轄區(qū)單位、群眾積極開展消防安全宣傳。

“大走訪”雖取得了一定的成效，但在適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，積極回應(yīng)人民群眾的新期待、新要求等方面還存在許多問題，還有許多工作需要改進(jìn)和完善，我們一定會(huì)按照上級(jí)的部署和要求，繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)“大走訪”活動(dòng)，并將成為一種機(jī)制，建立和完善執(zhí)法回訪制度，抓好各項(xiàng)措施落實(shí)。不辜負(fù)黨和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托，不辜負(fù)人們的厚望，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

九龍坡區(qū)公安消防支隊(duì)特勤中隊(duì)

二〇〇九年八月二日

第五篇：大走訪活動(dòng)總結(jié)

煤礦“大走訪”活動(dòng)總結(jié)

日前，我礦“大走訪”活動(dòng)全面結(jié)束，全礦各單位通過“回頭看”認(rèn)真梳理“大走訪”活動(dòng)進(jìn)展情況，開展自查活動(dòng)，切實(shí)抓好了各環(huán)節(jié)工作的落實(shí)，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大了活動(dòng)成果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養(yǎng)品50件。

自開展“大走訪”活動(dòng)以來，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子和基層科區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，紛紛進(jìn)科區(qū)班組、進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)“兩堂一舍”、進(jìn)社區(qū)，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動(dòng)。通過集中調(diào)研、定期接待、開門接訪、定點(diǎn)聯(lián)系等方式，深入到職工中去，重點(diǎn)走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，認(rèn)真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時(shí)掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實(shí)做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

我礦成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“大走訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)方案制定、走訪安排銜接、收集報(bào)送信息、跟蹤問效和監(jiān)督考評(píng)等工作，并認(rèn)真研究制定操作性強(qiáng)、貼合實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、時(shí)間安排、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、活動(dòng)內(nèi)容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負(fù)責(zé)人是“第一責(zé)任人”，保證了“大走訪”活動(dòng)取得實(shí)效。

二、統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效

我礦統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)大走訪活動(dòng)，使活動(dòng)的安排部署、調(diào)查摸底、全面推進(jìn)、“回頭看”等四個(gè)階段的各項(xiàng)工作有機(jī)銜接、前后呼應(yīng)。妥善處理好推進(jìn)大走訪活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。尤其是注重抓好與安全生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展等重點(diǎn)工作的結(jié)合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，及時(shí)掌握生產(chǎn)中的新情況、新問題，解決礦井發(fā)展中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力實(shí)現(xiàn)群眾工作上臺(tái)階、解決問題見行動(dòng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有實(shí)效、企業(yè)職工得實(shí)惠的目標(biāo)。

三、拓展渠道，全面走訪

我礦堅(jiān)持感情上親近職工、行動(dòng)上深入職工，開展“問計(jì)走訪”和“暖心走訪”活動(dòng)，切實(shí)把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點(diǎn)，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實(shí)把職工熱點(diǎn)、敏感問題“擺放在心頭，落實(shí)在前頭，效果看回頭”。

問計(jì)走訪。在此次大走訪活動(dòng)中，各級(jí)走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務(wù)走訪的原則，問計(jì)于職工，共接收職工在礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)政策、后勤服務(wù)等方面的意見、建議40余條：保運(yùn)一區(qū)高級(jí)技師在與礦領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)提出礦上應(yīng)加強(qiáng)師帶徒工作力度，強(qiáng)化現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)，以及加大“模擬”訓(xùn)練操作設(shè)備的投入，以進(jìn)一步增強(qiáng)職工培訓(xùn)的針對性和實(shí)踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質(zhì)管理中要加強(qiáng)煤質(zhì)管理的落實(shí)力度，不能當(dāng)老好

人，對于違反煤質(zhì)管理規(guī)定的單位和個(gè)人要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；職工陳愛昌建議礦上實(shí)行煤質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，對相關(guān)單位和煤管科職工，實(shí)行抵押金制度，將個(gè)人收益與煤質(zhì)掛鉤，提高各單位抓煤質(zhì)的積極性和責(zé)任心；防突區(qū)職工在區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與抽排隊(duì)進(jìn)行了協(xié)調(diào)，取消了泵站連班制，統(tǒng)一改為三班倒；該區(qū)職工張明祥提出注漿工在進(jìn)行注漿工作時(shí)，所配發(fā)的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區(qū)及時(shí)與礦工資科協(xié)調(diào)，提前為職工領(lǐng)取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工；總務(wù)科黨政領(lǐng)導(dǎo)在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛(wèi)生工購置了皮帶輸送裝車機(jī)，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導(dǎo)致皮膚受損的問題等等。

暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級(jí)走訪人員履行著“慰問一個(gè)，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補(bǔ)措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當(dāng)成大事情來抓。

在因經(jīng)常性曠工而面臨生活困難的綜掘區(qū)職工家中，黨委書記首先了解他經(jīng)常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經(jīng)濟(jì)賬”，在知道曠工原因是因?yàn)楸救伺c妻子結(jié)合，母親不同意，已與其斷絕了母子關(guān)系時(shí)，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關(guān)系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個(gè)月大的小孫子當(dāng)“和事佬”緩和關(guān)系，進(jìn)而

解決問題。礦長在走訪綜掘區(qū)困難職工家庭中，當(dāng)了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時(shí)，立即向隨行的有關(guān)人員囑咐，要盡量幫助**一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時(shí)不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅(jiān)定的信心，現(xiàn)在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會(huì)想辦法幫助渡過難關(guān)。

在炮采區(qū)特困職工種發(fā)禮家中，掘進(jìn)副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農(nóng)村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時(shí)，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當(dāng)走訪結(jié)束離開的時(shí)候，種發(fā)禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。

大走訪活動(dòng)開展以來，全礦各級(jí)單位、人員堅(jiān)持把大走訪活動(dòng)同保持黨員先進(jìn)性相結(jié)合、與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與月進(jìn)一家門相結(jié)合、與家訪談心相結(jié)合、與送溫暖獻(xiàn)愛心相結(jié)合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個(gè)面，關(guān)心了一個(gè)人，溫暖了一個(gè)家，影響了一方群眾。