第一篇：2011.529小金庫調(diào)研走訪匯報材料

嚴(yán)于監(jiān)管

重于防范 鞏固“小金庫”專項治理工作成果

——*******“小金庫”專項治理工作匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我謹(jǐn)代表******全體干部職工熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨水務(wù)公司指導(dǎo)工作。******黨委歷來非常重視財務(wù)規(guī)范運(yùn)行，加強(qiáng)對各單位自有資金的監(jiān)管，制定了一系列相關(guān)企業(yè)內(nèi)控制度和“小金庫”專項治理管理規(guī)定。去年以來，按照《******“小金庫”專項治理實施辦法》要求，又進(jìn)一步進(jìn)行集中清理、整頓工作，達(dá)到了“職責(zé)明確、嚴(yán)格規(guī)范、監(jiān)管到位、清理徹底”的目的，取得了良好的效果。下面，我就近兩年“小金庫”專項治理工作匯報如下：

一、基本情況

********公司原名********，成立于1969年，是******所屬的****企業(yè)，是一家集***生產(chǎn)供應(yīng)、**生產(chǎn)銷售及**處理于一體的企業(yè)。現(xiàn)有職工**余人，其中黨員**9人。擔(dān)負(fù)著****基地汽車生產(chǎn)、職工生活用水和部分十堰市區(qū)生產(chǎn)生活用水的供應(yīng)任務(wù)。其中自來水設(shè)計能力**萬噸／日，銷量占十堰城區(qū)市場**%以上，年售水量****萬噸左右。污水處理能力***噸／日。作為承擔(dān)****基地和城市供水服務(wù)運(yùn)營、管理、發(fā)展任務(wù)及社會責(zé)任的企業(yè)，******以服務(wù)東風(fēng)汽車生產(chǎn)為已任，同東風(fēng)事業(yè)發(fā)展共進(jìn)步為愿景，務(wù)實創(chuàng)新，銳意改革，開拓進(jìn)取，力圖發(fā)展，立足于現(xiàn)有東風(fēng)十堰基地自來水業(yè)務(wù)，確定并實施了做強(qiáng)做大污水處理業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃。現(xiàn)已啟動*****技術(shù)改造升級項目，統(tǒng)籌規(guī)劃了東風(fēng)十堰基地*******等建設(shè)項目，逐步形成污水處理規(guī)模效應(yīng)，為實現(xiàn)資源節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)，達(dá)到節(jié)能減排目標(biāo)而不懈努力，從而不斷拓寬公司發(fā)展新空間。在此基礎(chǔ)上，對組建******作了可行性研究，并得到**公司支持和認(rèn)可，于2011年4月正式成立了******。目前，根據(jù)水務(wù)公司發(fā)展需要，積極開展薪酬優(yōu)化試點(diǎn)工作，對公司組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了改革重組。近兩年來，******積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以此強(qiáng)化組織建設(shè)，凝聚黨員職工隊伍，為實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供思想、政治和組織保證，不僅確保了十堰地區(qū)的生產(chǎn)、生活用水，還取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收。在被國家人事部、國資委授予“中央企業(yè)先進(jìn)集體”后，又連續(xù)多年被評為湖北省“最佳文明單位”，被十堰管理部評為“雙優(yōu)單位”，最近，又被授予***創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織和中央企業(yè)先進(jìn)基層黨委等榮譽(yù)稱號。

二、“小金庫”專項治理工作情況

為深入推進(jìn)“小金庫”專項治理工作，******按照《******“小金庫”專項治理實施辦法》的要求，于2010年8-10月份進(jìn)行了集中清理、整頓工作，并在解決存在問題、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、建立長效機(jī)制等方面進(jìn)行了有益的探索，取得了一定的成效。目前，******不存在“小金庫”等資產(chǎn)和不規(guī)范的資金管理行為，各項業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，為公司健康持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的工作環(huán)境。

（一）認(rèn)真開展自查自糾，落實專項治理工作要求 水務(wù)公司黨委高度重視“小金庫”專項治理工作，根據(jù)公司相關(guān)要求和安排，認(rèn)真組織和落實“小金庫”專項治理工作。

1、廣泛宣傳發(fā)動，有序推進(jìn)專項治理工作。成立了由黨政一把手任組長、副廠長任副組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項治理工作辦公室，由紀(jì)委和財會部具體負(fù)責(zé)此次專項治理工作的組織推進(jìn)，全面部署專項清理整頓工作。多次召開“小金庫”專項治理工作動員會、推進(jìn)會等專項會議，及時傳達(dá)東風(fēng)公司、十堰管理部有關(guān)文件精神，下發(fā)了有關(guān)文件，公開了紀(jì)委舉報電話，設(shè)立了舉報信箱，接受群眾監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、中層干部學(xué)習(xí)會、形勢目標(biāo)教育會等形式，黨委書記多次進(jìn)行動員部署，明確要求充分認(rèn)識開展“小金庫”專項治理工作是深入貫徹落實黨的十七大精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，并要求全體干部職工認(rèn)真對待“小金庫”專項治理工作，確保活動按時間節(jié)點(diǎn)的要求高質(zhì)量推進(jìn)。

2、主動自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。結(jié)合《中共******委員會、******關(guān)于印發(fā)<“小金庫”專項治理實施辦法>的通知》要求，******快速反應(yīng)，起草并下發(fā)了《關(guān)于開展“小金庫”專項清理整頓工作的通知》，對開展專項治理工作的范圍、步驟和處理原則進(jìn)行了明確規(guī)定。水務(wù)公司下屬各單位（部門）立刻行動起來，于8月26日至9月10日期間，按照“四個統(tǒng)一”, 即統(tǒng)一規(guī)定、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一表格、統(tǒng)一處理的要求，對照隱匿收入、虛列支出和轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等設(shè)立“小金庫”的表現(xiàn)形式，積極組織開展自查自糾活動，并將自查自糾情況與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂的“小金庫”專項清理整頓承諾（公示）書，在單位內(nèi)部以不同形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，做到“小金庫”專項治理工作不走過場、不留死角。

3、組織重點(diǎn)核查，切實履行工作職責(zé)。為確保專項治理工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，專項治理工作推進(jìn)辦公室抽調(diào)專門力量，由紀(jì)委、財會部等單位牽頭成立督導(dǎo)抽查組，選取了所屬****等10個重點(diǎn)單位（部門）進(jìn)行了重點(diǎn)抽查，50余名人員參與了重點(diǎn)核查工作。督導(dǎo)抽查組成員對各類帳戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的核查，并認(rèn)真梳理分析治理“小金庫”過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和共性問題，形成了《“小金庫”專項治理工作檢查總結(jié)報告》，為專項治理工作的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)積極整改，確保專項治理工作實效

在“小金庫”專項治理自查自糾和重點(diǎn)核查工作中，發(fā)現(xiàn)基層各單位的“小金庫”（自有資金）構(gòu)成，主要是***留存。雖然存在“小金庫”現(xiàn)象，但這些資金只是用于本單位職工的福利、各種活動及加班誤餐等項目支出，公司明確要求不得將這部分資金私分或挪作他用。同時，對這些資金的使用公司制定了嚴(yán)格的管理辦法，要求各單位（部門）每項支出都按要求進(jìn)行記帳登記，隨時備查。針對以上問題，水務(wù)公司專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作推進(jìn)會，積極制定整改措施并嚴(yán)格落實。按照東風(fēng)公司及十堰管理部要求，對自查自糾和重點(diǎn)檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題做出如下處理： 1、2009年1月1日至2010年8月31日期間各單位所有收費(fèi)協(xié)議、合同、臺賬等相關(guān)資料，均在9月10日前上交紀(jì)委。各單位收取***萬元，全額上交廠財務(wù)部。2010年9月以后，**費(fèi)由***統(tǒng)一收取后上交水廠財務(wù)，任何單位無權(quán)自行收取。

2、在認(rèn)真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定要求準(zhǔn)確填報、上報報表。同時，要求各單位（部門）召開職工大會，通報“小金庫”專項治理工作進(jìn)度及結(jié)果，并在廠（部）務(wù)公開欄公示。

（三）建立健全長效機(jī)制，著力鞏固專項治理成果 通過開展“小金庫”專項治理工作，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財務(wù)管理，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，確保了資金的合理使用。2011年，我們不斷探索工作新方法，在強(qiáng)化宣傳教育、建立長效機(jī)制和加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了有益的嘗試，不斷提高財務(wù)透明度，有效地防止了“小金庫”的出現(xiàn)。一是強(qiáng)化教育，提高認(rèn)識。進(jìn)一步深化對“小金庫”專項治理工作重要性的認(rèn)識，真正做到從源頭抓起，疏堵并舉，標(biāo)本兼治。我們清醒地認(rèn)識到，增強(qiáng)全廠干部職工的制度意識，筑牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)，是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要任務(wù)，也是落實中央徹底消除“小金庫”目標(biāo)的前提。而制度的宣傳教育過程，就是把制度規(guī)范內(nèi)化為干部群眾的道德信念、行為準(zhǔn)則和自覺行動的過程。為此，我們從加強(qiáng)教育入手，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員的遵紀(jì)守法觀念和廉潔從政意識，構(gòu)建“不愿”設(shè)立“小金庫”的自律機(jī)制。今年以來，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會，專題組織學(xué)習(xí)傳達(dá)了中紀(jì)委六次全會精神，安排自學(xué)了《〈中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉實施辦法》、《******高級管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等主要內(nèi)容。同時，我們積極落實綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的原則，進(jìn)一步鞏固專項治理成果。通過持續(xù)的宣傳教育，公司切實加強(qiáng)了對企業(yè)所屬銀行帳戶的日常監(jiān)管工作，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應(yīng)的備查薄，未發(fā)現(xiàn)任何形式設(shè)立的“小金庫”。二是完善制度，重在落實。構(gòu)建和完善防治“小金庫”長效工作機(jī)制，首要任務(wù)是制定、完善和實施科學(xué)的制度以及落實配套的實施細(xì)則。近兩年來，水務(wù)公司重點(diǎn)建立了《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》以及《廢舊物資處理辦法》等制度。特別針對“小金庫”專項治理工作，還專門制定了《后勤管理辦法》，對房屋出租、轉(zhuǎn)供水、電等相關(guān)業(yè)務(wù)的管理進(jìn)行了明確分工，確保責(zé)任到位，徹底杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。此外，紀(jì)委還將監(jiān)督關(guān)口前移，不定期對投資規(guī)劃部、銷售部等涉及生產(chǎn)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和重要崗位進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)檢查執(zhí)行上級部門及水務(wù)公司各類規(guī)章制度和有關(guān)“小金庫”清理工作的決議、決定的執(zhí)行情況，有序規(guī)范各類資金的管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象堅決從嚴(yán)處理。今年2月份，我們還將此項工作列為公司“推進(jìn)和諧發(fā)展年活動”的13個重點(diǎn)項目之一，與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了戰(zhàn)表，確保執(zhí)行制度有壓力、有動力、有效果。三是著力防范，鞏固提高。在狠抓遏制“小金庫”制度建設(shè)和落實工作的基礎(chǔ)上，我們緊密結(jié)合水務(wù)公司不斷提升管理創(chuàng)新能力和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的新要求，杜絕事隨人變的情況，努力把防治“小金庫”工作納入常態(tài)化、規(guī)范化軌道，防范“小金庫”的發(fā)生。一方面，按照力度不減、機(jī)構(gòu)不撤、隊伍不散的要求，明確和分解任務(wù)，確定時間步驟，于今年5月中旬完善了信訪舉報、案件查處和效能監(jiān)察等具體的工作流程，健全了工作機(jī)制和工作程序。另一方面，著重抓好廠（黨）務(wù)公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督，把深化“小金庫”治理工作作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重大舉措。“小金庫”專項治理工作不僅是嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的需要，更是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的需要。******將切實增強(qiáng)政治責(zé)任感、緊迫感和使命感，嚴(yán)格按照《******2011年“小金庫”治理工作實施方案》時間節(jié)點(diǎn)的安排，一如既往地抓好“小金庫”專項治理工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，扎實開展“小金庫”全面復(fù)查工作，為推動水務(wù)公司發(fā)展提供有力的紀(jì)律保障。二Ｏ一一年五月二十四日

第二篇：大討論大走訪大調(diào)研專題匯報

武安市第七中學(xué)

“大討論、大走訪、大調(diào)研” 活動

專題匯報

今年12月份以來，按照市教育局的安排部署，我校扎實開展“大討論、大走訪、大調(diào)研”活動。這次活動的開展，使黨員干部思想觀念得到進(jìn)一步解放，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作熱情得到進(jìn)一步激發(fā)，黨群干群關(guān)系更加密切，取得了良好效果。

一、主要做法

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。在宣傳發(fā)動階段，我校重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

一是結(jié)合學(xué)校工作實際，制定出具體的活動實施方案，明確任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任人。通過宣讀方案進(jìn)行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。

二是成立“大討論大走訪大調(diào)研”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，連軍強(qiáng)同志任組長，武海平同志任副組長，張建兵、郭紅亮、張樹平、張登科、馬樹彪等同志任成員。活動開展期間，把這次活動擺到學(xué)校突出位置，確定一把手負(fù)總責(zé)，確保力量到位，責(zé)任到人，著力構(gòu)建“一級抓一級、層層抓落實”的工作推進(jìn)機(jī)制，確保工作落到實處。

（二）廣泛發(fā)動，加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。我校組織召開“大討論大走訪大調(diào)研”活動動員會，專題研討學(xué)習(xí)了本次活動的目的、重大意義及有關(guān)文件精神，并對活動從宣傳發(fā)動、組織機(jī)構(gòu)、工作分工、開展形式及內(nèi)容等方面作了詳盡安排。會上要求廣大黨員干部將本次活動與“三到”活動緊密結(jié)合起來，察民情、知民意、解民憂、求民智，提高認(rèn)識，創(chuàng)新思路，深入排查和化解各類矛盾糾紛，切實轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)。通過動員，達(dá)到了思想高度統(tǒng)一、認(rèn)識高度到位，使全體黨員干部深刻理解了活動的重要性和必要性；達(dá)到了氛圍高度濃厚、行動高度一致。

（三）深入走訪，調(diào)研座談。按照動員會上的部署要求，深入開展“大討論大走訪大調(diào)研”活動。走訪對象包括：一是學(xué)校困難職工。二是本單位的離退休老教師。三是困難學(xué)生家庭。在走訪過程中，了解群眾的需求，并征求關(guān)于學(xué)校發(fā)展的建議，真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進(jìn)工作的具體意見建議，力所能及地幫助困難群眾解決一些實際問題。通過教職工座談會、學(xué)生家長座談會，明確工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，然后把征集到的意見和建議及時整理上報。對活動中調(diào)查出來的各類問題，按照邊走訪、邊調(diào)研、邊討論、邊歸納梳理、邊解決問題的原則，集中時間、集中精力逐一落實化解措施。一要明確責(zé)任。對梳理出的廣大職工和學(xué)生家長所反映的困難和問題，限期解決。二要區(qū)別情況，分類解決。對走訪調(diào)查出的問題，要及時解決到位；對要求合理，但一時不具備條件的，要明確態(tài)度，落實責(zé)任，限期解決；對不合法、不合理的要求，要宣講政策，說明情況，增進(jìn)了解，消除誤解。三要積極建議，源頭控制。對走訪調(diào)查出的廣大困難職工和學(xué)生家長反映突出的問題，要從源頭查找原因，研究對策，防止引發(fā)矛盾糾紛，損害廣大職工利益。

在這一階段，共走訪5名困難職工家庭戶，走訪3名退休教師，走訪了30名家庭困難學(xué)生家庭。征集到的意見建議經(jīng)過整理有十條，主要包括：學(xué)校應(yīng)該讓退休教師參與學(xué)校的各種活動，學(xué)校應(yīng)該解決用水不便問題，教職工應(yīng)有豐富多彩的業(yè)余生活，學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過重，學(xué)校應(yīng)該多關(guān)注家庭困難學(xué)生等問題，學(xué)校都一一進(jìn)行了解決。

二、工作成效

通過“大討論大走訪大調(diào)研”活動,切實搭建了干部與群眾密切聯(lián)系的平臺,讓群眾有話有處說,訴求有人聽，問題有呼應(yīng)。與此同時,干部也實實在在把群眾反映的問題記在心里,印在腦中,努力做到把群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的好事辦好、實事辦實。

（一）切實排查并解決了大量矛盾和問題。通過深入的走訪調(diào)研，深挖出了一些長期存在沒有得到有效解決的問題，匯聚了群眾關(guān)心發(fā)展、支持發(fā)展的智慧和力量，得到了群眾的擁護(hù)和支持。通過活動的開展，切實解決了一批群眾長期以來最關(guān)注、最關(guān)切、最迫切的熱點(diǎn)問題。比如學(xué)校原代課老師李延蘇過去曾和學(xué)校有一些誤解和糾紛，通過走訪，現(xiàn)在這一問題已妥善解決。

（二）干部作風(fēng)和工作效能明顯提升。“大討論大走訪大調(diào)研”活動開展以來，我校干部作風(fēng)和工作效能得到明顯提升。一是思想認(rèn)識有了新提高。廣大黨員干部對建設(shè)和諧七中有了更加明確的認(rèn)識，想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展的氛圍進(jìn)一步形成，推進(jìn)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。二是精神面貌有了新改觀。干部更多地把心思放在工作上，放在發(fā)展上，放在千方百計為群眾解決難題上。與此同時，推進(jìn)發(fā)展的熱情進(jìn)一步高漲，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。三是工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。黨員干部的服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、基層意識進(jìn)一步得到增強(qiáng)。四是下步工作有了新思路。通過深入開展“大討論大走訪大調(diào)研”活動，切實排查出了一些問題，這些問題也為下一步工作提供了新思路。

三、存在的問題

回顧和總結(jié)前期的工作，盡管取得了一定的成績，但是我們也深切地感受到其中還存在不少問題和困惑。一是資金不足，并不能給家庭困難師生帶來太多的幫助；二是有些問題不是單純依靠學(xué)校就能解決，比如學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施還有待進(jìn)一步完善。

四、下步打算

下一步工作中，我們將繼續(xù)把“大討論大走訪大調(diào)研”活動不斷引向深入，鞏固和發(fā)展活動成果，加快學(xué)校發(fā)展步伐，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。把本次活動的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、推動教育質(zhì)量提高的強(qiáng)大動力。將繼續(xù)全心全意為群眾排憂解難，解決實際問題。進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，緊緊抓住新的戰(zhàn)略機(jī)遇期，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，奮力開創(chuàng)七中又好又快發(fā)展的新局面。

第三篇：大走訪調(diào)研

以務(wù)實創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村事業(yè)建設(shè)

—— “書記帶頭大走訪”活動調(diào)研報告

為進(jìn)一步加強(qiáng)樹立立黨為公，執(zhí)政為民的觀念，自大走訪活動開展以來，我們組織黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，尋找農(nóng)村基層存在的突出問題，廣泛收集整理群眾提出的建議，以“大走訪”為契機(jī)，和諧、密切黨群關(guān)系，發(fā)現(xiàn)、解決走訪中的各類問題。

一、調(diào)研的基本情況

由于自己到*上工作時間不太長，為了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的一些情況進(jìn)一步了解，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解當(dāng)?shù)噩F(xiàn)狀，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姷哪芰Α?/p>

按黨委要求，我共走訪了5個村72家農(nóng)戶，包括貧困戶5家，五保戶5家，一般戶62家；其中有退職村干部10名，黨員23名。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮(zhèn)黨委開展“書記帶頭大走訪”活動情況，宣傳了我鎮(zhèn)黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮(zhèn)開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產(chǎn)和生活的關(guān)心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮(zhèn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下，村“兩委”

1班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展，勤勞致富奔小康，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，群眾種植養(yǎng)殖技術(shù)不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發(fā)表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾在中央、省、市、鎮(zhèn)惠農(nóng)政策的扶持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下，通過大家的努力，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、村容村貌改善、生產(chǎn)生活發(fā)展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些的問題。

（一）基層干部思想認(rèn)識不足，導(dǎo)致貫徹執(zhí)行力不足。部分基層黨組織對新形勢下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的思想認(rèn)識不夠到位，存在有的基層黨組織在貫徹落實黨的方針政策時，或停留在表面，或停留在形式，腳步不快，舉措不實，力度不夠；沒有正確認(rèn)識和處理“潛績”與“顯績”、“打基礎(chǔ)”和“抓發(fā)展”的關(guān)系，把基層黨建看成是軟任務(wù)，黨建工作滯后；有的在抓黨建工作時，不能靠前思考，往細(xì)謀劃，缺乏改革創(chuàng)新精神，仍沿襲過去以行政命令為主的方式方法，運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)、服務(wù)關(guān)愛的方式開展工作的較少，對問題多、困難大、條件差的領(lǐng)域如何推進(jìn)黨建工作感到難以入手；執(zhí)行落實滯后，一定程度上成了說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，沒有真正落實在行動上。

（二）農(nóng)村交通網(wǎng)絡(luò)不健全。雖然實行了“村村通工程”，但在許多村莊尚有土路交通，一遇到下雨天或下雪天，滿路泥濘。由于路況較差，農(nóng)民運(yùn)輸蔬菜瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品十分不便，造成不少損失，阻礙商品流通；有的道路過于狹窄，很難通車，當(dāng)有兩輛車相向行駛時，不毀壞莊稼，就會造成事故，成了農(nóng)民致富的“瓶頸”。由于交通問題，極大的束縛了農(nóng)村的發(fā)展，即使在已建成的農(nóng)村公路中，有的公路雖然可以通車，但由于無后期養(yǎng)護(hù)，道路質(zhì)量差，毀壞較為嚴(yán)重，造成的“瓶頸路”、“斷頭路”較多，通達(dá)水平較差。而大部分公路技術(shù)等級較低，路基松軟，抗災(zāi)能力較弱，一到雨季便泥濘不堪，行車非常不便，也容易對車造成損害。

（三）當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)中存在的主要問題繁多，概況起來，主要有以下幾點(diǎn)：一是文化形式單

一、流于形式。受多種因素的影響，當(dāng)前農(nóng)村的文化活動過于單調(diào)，內(nèi)容陳舊，而且受困于經(jīng)費(fèi)緊張以及追求利益最大化的因素，難以向百姓傳送優(yōu)秀的文化內(nèi)涵。二是文化人才隊伍匱乏。由于農(nóng)村的基礎(chǔ)條件比較薄弱，待遇難以落實，許多文化工作者紛紛流失，不僅如此，就連當(dāng)?shù)孛耖g藝人也因為生活所迫紛紛改行，人才隊伍的流失以及后備人才隊伍的不足，這對于農(nóng)村基層文化的建設(shè)不斥于雪上加霜。三是資金匱乏，正常文化活動難以正常開展。目前許多地方的農(nóng)村文化活動站依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金的撥款支撐，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來財政就比較窘迫，在這

樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多 “農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立，但是書刊、報紙僅限于上級發(fā)放，種類少，針對性和時效性差，沒有起到應(yīng)有的效果。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)沒有保障，文化活動也難以開展，公共文化服務(wù)的職能無從發(fā)揮。

三、幾點(diǎn)建議

（一）健全基層工作落實機(jī)制。健全農(nóng)村基層工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，整合黨群部門和廣大群眾的力量，強(qiáng)化村干部職責(zé)，完善基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度，掛點(diǎn)人員定期深入基層一線聯(lián)系、指導(dǎo)工作，將聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動工作。實行基層工作預(yù)警、基層工作責(zé)任追究等制度，強(qiáng)化村級黨組織特別是村書記抓基層工作的責(zé)任。健全基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制述職制度，把抓黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并與領(lǐng)導(dǎo)干部的評比表彰、提拔使用掛鉤。健全農(nóng)村基層工作督察考核機(jī)制，采取督查、巡回檢查和隨機(jī)抽樣檢查等方式，定期或不定期地對基層情況進(jìn)行督促檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層工作的能力和水平。

（二）改善農(nóng)村交通應(yīng)作為一項重要的戰(zhàn)略舉措和長期的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一要充分調(diào)動各方面的積極性。要切實貫徹“以人為本”的安全理念，采取有效措施激發(fā)廣大人民群眾遵章守紀(jì)的自覺性和主動性，更多地激勵各界社

會力量參與改善道路和運(yùn)輸車輛的條件，更多地動員各界社會力量參與監(jiān)管，努力形成全社會對道路交通安全人人關(guān)心、齊抓共管的局面。二要統(tǒng)籌資源，形成監(jiān)管合力。安全問題與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展相伴共生，和經(jīng)濟(jì)社會的每一個層面都緊密聯(lián)系，非單個部門單打獨(dú)斗可以解決。在入口引導(dǎo)、出口疏通和全程監(jiān)管上都要同時著力而不可偏廢。比如農(nóng)村中小學(xué)師生的出行安全，就需要教育、交通、交警等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的共同努力才能解決。同時盡量爭取有關(guān)部門對農(nóng)村道路設(shè)施的資金支持。

（三）將文化建設(shè)擺在突出位置，不斷強(qiáng)化農(nóng)村文化陣地。農(nóng)村的基層文化建設(shè)是一項長期性、艱巨性的任務(wù)，不可能一蹴而就，必須上下共同努力、齊抓共管、常抓不懈，才真正有可能把農(nóng)村的文化建設(shè)落實到實處，開創(chuàng)農(nóng)村文化繁榮的新局面。應(yīng)該從以下幾個方面解決：一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，將文化建設(shè)納入考核機(jī)制。基層黨委、政府應(yīng)該切實將農(nóng)村文化建設(shè)納入自己的日常工作范圍，將文化建設(shè)過程當(dāng)成為群眾排憂解難的工作來抓，重點(diǎn)將“三農(nóng)”工作作為文化傳播的重點(diǎn)方向，真正實現(xiàn)由“辦”文化向“管”文化的轉(zhuǎn)變。二是抓好人才隊伍建設(shè)。“人才資源”是最根本的資源，也是農(nóng)村文化建設(shè)能否成功的根本。應(yīng)該加強(qiáng)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的力度，特別是對農(nóng)村本土文化傳承者的培養(yǎng)。形成農(nóng)村基層文化骨干培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。三是豐富群眾的文化生活，引導(dǎo)群眾

抵制不良文化侵襲。讓先進(jìn)文化、主流文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，以“文化下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”等為載體，普及農(nóng)民的文化知識，提高農(nóng)民的文化素質(zhì)。通過科普、法律知識的傳播，提高農(nóng)民的法律知識水平、業(yè)務(wù)技能水平，掌握科技知識并學(xué)能學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，掌握一技之長，發(fā)展致富奔小康，提升新農(nóng)村建設(shè)的文化內(nèi)涵。

第四篇：大走訪、民情民意、社區(qū)調(diào)研_報告、匯報

宏發(fā)社區(qū)社區(qū)走訪民情調(diào)查工作匯報

為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“走千戶、訪千人”走訪活動深入開展，本著訪民情、聽民意、匯民智、解民憂、暖民心的原則，國慶節(jié)前后社區(qū)聯(lián)合組成走訪活動小組，走訪了以特困戶、下崗戶、信訪戶、和老黨員、老干部為代表的150戶居民，居民從政策、規(guī)劃、拆遷、環(huán)境、交通、治安和社區(qū)建設(shè)等方面談了自己的看法，提出了很多寶貴的建議。現(xiàn)將有關(guān)民意匯報如下：

一、有關(guān)政策方面集中反映的問題

1、政府對下崗職工關(guān)注不夠，養(yǎng)老保險金額高，雙下崗家庭無力接續(xù)養(yǎng)老保險；

2、物價過高。

二、有關(guān)環(huán)境方面集中反映的問題

1、公共設(shè)施質(zhì)量不高，常被破壞，希望提高工程質(zhì)量，同時通

過宣傳提高居民綜合素質(zhì)和保護(hù)公共設(shè)施的意識；

2、施工場地衛(wèi)生環(huán)境差，垃圾不能及時清理。

三、有關(guān)治安方面集中反映的問題

1、菜場小偷多，部分居民樓被盜，摩托車丟失，建議公安部門加大巡查和打擊力度。

四、有關(guān)交通方面集中反映的問題

1、道路工程質(zhì)量差，新建不久的道路常要修補(bǔ)；特別是人行道車子碾壓嚴(yán)重。下雨天常常遇到“地雷”。

第五篇：迎接縣領(lǐng)導(dǎo)節(jié)前走訪調(diào)研匯報材料

迎接縣領(lǐng)導(dǎo)節(jié)前走訪調(diào)研匯報材料

嚴(yán)橋鄉(xiāng)國土面積89.6平方公里，耕地面積62100畝，水面4000畝，林地4500畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有7個行政村，轄119個村民組，常駐人口2。2萬多人。2014年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入10080元，較上年增長17%；財政收入700萬元，較上年同期增長18%；社會消費(fèi)零售總額增長20%以上。

一． 困難群眾特困人群情況

二． 2015年重點(diǎn)工作謀劃啟動和推進(jìn)情況

（一）狠抓招商引資落實，有序推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展。

1、億元以上招大引強(qiáng)簽約項目一個，在談項目一個。簽約項目是安徽愛能潔生物科技項目，總投資1.2億元，建設(shè)年產(chǎn)30萬噸秸稈物成型燃料及10萬噸生物有機(jī)肥項目，目前項目已簽約，正在申報用地指標(biāo)相關(guān)手續(xù)，計劃在年底開工建設(shè)。在談項目是互通路面有限公司，選址在興隆輪窯廠建設(shè)瀝青混凝土攪拌站，總投資1.1億元，目前正在做項目立項及辦理土地收儲掛牌相關(guān)手續(xù)。

2、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正常。四家規(guī)上企業(yè)（雙龍水泥、鴻翔米業(yè)、禾木食品、勁隆糧貿(mào)）全年產(chǎn)值計劃任務(wù)4.52億元，1至9月份，完成2.62億元，同比增幅26.4%。

3、對新增規(guī)上企業(yè)積極做好申報工作。華遠(yuǎn)裝飾裝潢有限公司系2010年落戶在嚴(yán)橋的招商引資項目，該企業(yè)現(xiàn)在基本具備規(guī)上企業(yè)條件，我們正在積極準(zhǔn)備為該企業(yè)申報規(guī)上企業(yè)。

4、商務(wù)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。截止9月底，我們已經(jīng)成功地將杭宇燈飾城轉(zhuǎn)為杭宇燈飾有限公司，完成個轉(zhuǎn)企任務(wù)；成功地申報一帆商貿(mào)為限上企業(yè)，完成了今年新增限上企業(yè)任務(wù)。

去年我鄉(xiāng)新增四家限上企業(yè)運(yùn)營正常，截止九月底同比增幅28.2%。

5、項目資金及固定資產(chǎn)投資。全年計劃任務(wù)1.5億，其中，工業(yè)固定資產(chǎn)投資6000萬元，技術(shù)改造投資3500萬元。截止九月底完成1.382億元，其中，完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資4100萬元，技術(shù)改造資金4100萬元。

（二）強(qiáng)化民生工程，改善群眾生產(chǎn)生活條件。

一是村村通道路建設(shè)。利用一事一議財政獎補(bǔ)，加強(qiáng)部分村組村村通水泥路、砂石路建設(shè)，尤其是斷頭路銜接，圍繞美好鄉(xiāng)村建設(shè)著力提高村內(nèi)道路硬化水平，解決群眾行路難問題。

二是大力實施村莊整治、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村改廁工程、危房改造工程、移民工程、農(nóng)村安全飲水工程等工程類民生。發(fā)動干部群眾掀起“三清”熱潮，圍繞家前屋后、道路兩側(cè)、公共場所，清理雜草、清理三亂、清理垃圾，多栽樹、多綠化、多硬化、多亮化，做到整潔、有序、美觀。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

（一）美好鄉(xiāng)村建設(shè)重點(diǎn)推進(jìn)，改善群眾安居環(huán)境。對于2013年省級美好鄉(xiāng)村示范點(diǎn)崗中新村建立長效管護(hù)機(jī)制，發(fā)揮村民主導(dǎo)參與作用。對于正在建設(shè)即將完工的灣李新村重點(diǎn)推進(jìn)，在基礎(chǔ)配套、公益設(shè)施方面上做好路網(wǎng)、排污、綠化、亮化工程。

（二）大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，在特色農(nóng)業(yè)規(guī)模化上尋求突破 雖然我鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理位臵優(yōu)越，但由于我鄉(xiāng)水利條件好，土地流轉(zhuǎn)價格偏高，一定程度上制約了我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。今年下半年我們將借助嚴(yán)橋村和官橋村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治項目，以此為平臺和契機(jī)，多方聯(lián)系和洽談農(nóng)業(yè)項目，努力在發(fā)展城郊特色農(nóng)業(yè)上下工夫，打造“菜籃子工程”。同時進(jìn)一步打造好官橋千畝泥鰍養(yǎng)殖基地、紅崗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、嚴(yán)橋新農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社等特色農(nóng)業(yè)項目，充分發(fā)揮這些項目對當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)業(yè)和規(guī)模農(nóng)業(yè)發(fā)展的輻射帶動作用。

（三）抓好農(nóng)田水利建設(shè)。今年冬修工程規(guī)劃項目已經(jīng)確定了21口塘壩，總土方量32萬立方。一事一議項目申報已經(jīng)落實，下一步抓好開工建設(shè)，確保明年發(fā)揮效益。

（四）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任包保，狠抓當(dāng)前秸稈禁燒工作。

1、加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。繼續(xù)實行“鄉(xiāng)干包村、村干包組、組干包戶”的包保責(zé)任制和責(zé)任追究制度，將秸稈禁燒任務(wù)細(xì)化到每一個田塊和具體責(zé)任人，實現(xiàn)秸稈禁燒空間覆蓋無空白、職責(zé)落實無盲點(diǎn)、監(jiān)督管理無縫隙。鄉(xiāng)向每村派出三名鄉(xiāng)干，全程參與各村禁燒工作，分片包保。

2、突出規(guī)模經(jīng)營戶管控和收割機(jī)械管控。鄉(xiāng)、村與種植面積50畝以上的規(guī)模經(jīng)營戶以及收割機(jī)主逐個簽訂秸稈禁燒責(zé)任書，實行專人監(jiān)管，定點(diǎn)巡查，對沒帶粉碎機(jī)收割以及焚燒秸稈的行為從重處理。

3、落實承諾聯(lián)保。各村制定和通過了村規(guī)民約，加大焚燒處罰力度。并與每個農(nóng)戶簽訂禁燒承諾書，承諾不放一把火。同時各村宣傳、督促、落實相鄰田塊的農(nóng)戶簽訂聯(lián)保責(zé)任書，承諾多戶聯(lián)保、相互監(jiān)督、責(zé)任連帶到村民組。

4、加強(qiáng)督查。鄉(xiāng)應(yīng)急分隊負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)范圍秸桿禁燒包保工作日常巡查、督查和考核工作，發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)及時撲滅、及時通報，并納入對各包保干部工作的績效考核。

鄉(xiāng)黨委、政府將根據(jù)秋季禁燒工作實際，在過程中不斷調(diào)整工作安排，多措并舉，確保打贏秋季禁燒持久戰(zhàn)。

三、狠抓集鎮(zhèn)建設(shè)和“三線三邊”環(huán)境整治，改變集鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村環(huán)境面貌。

一是投資18萬元，征地3.5畝，建設(shè)簡易垃圾填埋場，填埋集鎮(zhèn)生活垃圾，解決垃圾亂倒亂放的混亂局面；在集鎮(zhèn)衛(wèi)生日常管護(hù)上，增加保潔人員，簽定合同，加強(qiáng)日常管護(hù)，衛(wèi)生狀況明顯改觀；投資20萬元購臵垃圾清運(yùn)汽車一臺、四輪機(jī)一臺、手推車10臺；新添臵垃圾箱200多只。

二是結(jié)合美好鄉(xiāng)村通道整治，投入25萬元整治嚴(yán)皮路。拉土3萬多方，培植嚴(yán)橋至崗中新村3公里長兩側(cè)路肩，路邊新栽廣玉蘭和紅葉石蘭球2000多棵，并對道路兩側(cè)的樹木進(jìn)行刷白，清理了大量的雜物堆、草堆和殘垣斷壁，沿路村莊統(tǒng)一投放垃圾桶；在崗中新村示范點(diǎn)，建立衛(wèi)生長效管護(hù)機(jī)制，聘用2名保潔員，專門管護(hù)美好鄉(xiāng)村及通道衛(wèi)生，通道面貌煥然一新。

三是加大合蚌路沿線、村莊環(huán)境整治力度。結(jié)合森林增長工程，對合蚌路對兩側(cè)進(jìn)行全程綠化，在嚴(yán)橋段全線栽植了黃山巒木、紅葉石楠球等樹木，在棗崗李段合蚌路兩側(cè)成片造林300多畝，提升道路綠化。

四是加大嚴(yán)橋街道環(huán)境整治力度。實施凈化、硬化、亮化、美化工程。動用挖掘機(jī)平整了原農(nóng)科所等處垃圾集散地，拉土墊地，并在垃圾集散地沿線新建200米花臺式綠化帶，栽植香樟、黃楊等景觀植物，美化環(huán)境；在街道路東幾段深水溝周圍安裝裝飾防護(hù)欄；在居民門前空地上安裝美化柵欄；采取一事一議以獎代補(bǔ)措施，對集鎮(zhèn)居民門前進(jìn)行綠化。投資10萬元訂購50多盞路燈，向街道南北方向亮化延伸；對集鎮(zhèn)門頭牌匾及店招做到了統(tǒng)一；發(fā)動鄉(xiāng)、村干部，配合工商、稅務(wù)、公安等部門，集中整頓集鎮(zhèn)經(jīng)營秩序，規(guī)范經(jīng)營戶依法設(shè)點(diǎn)、定點(diǎn)經(jīng)營，車輛按規(guī)定停放。

五是加大河道環(huán)境整治力度。對嚴(yán)橋集鎮(zhèn)南、穿合蚌路的解馬河進(jìn)行綜合整治。打撈水面漂浮物，清理坡面垃圾。今年已向水利部門申報項目，準(zhǔn)備對河道穿集鎮(zhèn)段進(jìn)行改造和護(hù)坡。

四、加強(qiáng)社會治理，維護(hù)社會穩(wěn)定

我們將在全面落社會治安綜合治理和信訪等各項制度和機(jī)制的同時，積極打造維穩(wěn)平臺，暢通信訪渠道，做好普法宣傳，始終把群眾利益放在首位。鄉(xiāng)黨委、政府年初與包村干部和村干部簽訂了維穩(wěn)包保責(zé)任狀，要求干部沉下身子，多為群眾辦好事、辦實事，切實解決實際問題。實行行政調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解相結(jié)合的體制，認(rèn)真努力做好維穩(wěn)工作，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保群眾生活和諧安定。

對于矛盾隱患做到早排查、早化解，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)穩(wěn)定大局，促進(jìn)嚴(yán)橋和諧發(fā)展。

五、存在的問題及意見建議

（一）存在的問題

一是用地指標(biāo)制約發(fā)展。我鄉(xiāng)具有區(qū)位優(yōu)勢，很多客商前來洽談項目，由于用地指標(biāo)問題很多項目中途流產(chǎn)不能落戶；

二是融資難、用工難制約企業(yè)發(fā)展。招商引資企業(yè)往往由于土地證不能及時辦理，一定程度上影響了融資。

三是鄉(xiāng)財政收入來源有限，上級財政轉(zhuǎn)移支付不足及鄉(xiāng)鎮(zhèn)造血功能缺乏，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)發(fā)展困難。

四是上級單位對于小鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報項目支持不足。五是“兩違”建設(shè)只堵不疏，干群關(guān)系日益激化。

（二）意見和建議

一是希望上級部門多到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)多提指導(dǎo)性意見。二是縣政府能否就“兩違”建設(shè)分類管理、出臺合理科學(xué)方案，對于確屬農(nóng)戶剛性需求的建房，能夠予以申報審批，規(guī)范集鎮(zhèn)有序建設(shè)。

三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)要整合和支持一些項目資金，通過給予項目支持，使想做事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能做事、做成事。

總之，我鄉(xiāng)將圍繞全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體鄉(xiāng)村干部，提振精神，凝心聚力，聚焦全年目標(biāo)，奮力沖刺，努力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)！