第一篇：大調研大走訪活動

南安樂小學

“深入基層大走訪大調研”活動工作總結

根據鄉中心校關于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調研” 工作總結會。

開展“深入基層大走訪大調研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內容，是加快創建一流學校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風的重要抓手。當前，全鄉小學各校呈現出搶抓機遇、加快發展的競爭態勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰。但在加快發展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發有為的精神狀態保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質量，查找和解決制約學校科學發展的突出問題和廣大師生及學生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉變了領導干部和教師工作作風，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學生家庭走訪調研，廣泛了解校情民意，著力破解發展難題，開創了：凝聚人心，振奮精神，齊心協力推進學校各項事業再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調研，我們重點抓了四項任務。一是深入家訪調研。本次家訪有廣度，調研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學校科學發展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關的問題、領導干部和機關作風方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責任人和責任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創新中推動落實，在轉變作風中推動落實。四是制定了發展規劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學規律，創新發展理念，完善了發展規劃，制定了行動計劃，有力地推動了學校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領導，學校各項工作取得了實效。扎實強化領導帶頭作用，我校領導帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調研，帶頭轉變工作作風，帶頭研究解決問題。明確了責任，結合我校實際，組織好了本校的活動。引導了黨員教師在關心學校發展、積極建言獻策、做好本職工作中創先爭優。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結鼓勁、創先爭優、和諧發展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學生家庭進行了走訪調研，更加廣泛地調動了全校師生的積極性、主動性、創造性，使走訪調研的過程成為了我校領導干部轉變工作作風、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發展的過程。現在，全校上下團結一心，全力推進學校教育質量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領導分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領教師到群眾家中走訪調研，通過聽取介紹、實地查看、與學生家長座談、個別訪談、開展專題調研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調研的基礎上，我校領導班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當形式進行公布，全面接受全校師生監督。

南安樂小學 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調研”活動 的工作總結

南 安 樂 小 學

第二篇：走訪活動調研

走訪活動調研

（財政所——張紅）

為不斷提高紀檢、監察信訪舉報工作能力和水平，從源頭上預防信訪問題的發生，有效遏制越級訪、集體訪和重復訪，著力解決在群眾中反映出來的突出問題，保障和維護人民群眾的合法權益，實現我鎮經濟向強鎮目標跨越。按照鎮黨委政府開展的100 名干部下基層，到群眾中了解民情民意，聽取民眾呼聲，開展走訪調研活動。

根據鎮的統一安排，我被分配到龍臺村，到村后，結合當前的具體工作，村支兩委安排我包茶堡、龍家灣、陽五平、韓家、蘇家灣等自然組開展當前工作和結合抓走訪工作，在走訪過程中，發現等地群眾生產生活中存在以下突出問題。

一、總體上是在家人群老齡化，農村勞動力缺乏。

由于我走的以上組自然條件都較為差，種烤煙土地又不較好，都是沙地和石碗窖，大多數農戶想種煙，就是條件不充許，原因是不經干，導致種煙農戶少，幾個組種煙農戶加起來不足10戶，一些地方現在種煙的農戶，由于交通不當方便，思想上還有些波動，如茶堡組現有的煙農：學校后面王永長組長居住地一帶，現有七戶在家，有兩戶都是老年人在家，一戶是長期生病，不能生產，現有三戶種煙，一戶由于以上原因，今年就放去了種植。他們希望政府在今冬明春能給支持和幫助他們把現有路擴寬修通，現有的路最大限度只能通行三輪車，運輸都很吃力，投資又大，平時都是靠兩輪摩托車或三輪車運輸；種植常規農業生產，田的水源又不是很好，種玉米又與山豬斗，因此，年輕人都情愿外出打工，收入相對穩定一些。

二、房屋都較為老化，環境衛生較差。

大多數群眾家庭都比較窮，從祖輩以來都沒有改造過房屋。即使部份有錢的農戶，都只能維持現狀，都不愿意改造房屋，問其原因，在家的年輕人們說，我們都想改造一下，資金又不足，現在政策好，希望政府補助我們一點，自己籌集一點，盡力改變一下住居條件；在家老年人們都說，我們現在只能這樣維持，就看今后小的發展如何了，我們都這把年紀了，無能無力更無錢，心起力不足。

三、人畜飲水較為困難。

通過走訪了解到，以上幾個組都不同程度上各級組織給他們修得有水池，大多數水池都裝不住水，最嚴重的是韓家蘇家灣、陽五平等水池，至今還是干池子。這幾個地方平時水源就不是很好，再加上干旱時間長了，就更沒有水吃。原因是這些水池修起后直到現在就是上面來驗收時裝過水，現在這兩個地方的水池都漏水裝不住，韓家蘇家灣水池現在進出水口的門都還是鎖著的，群眾還無法接通管道，更談不上管理和用水了。

四、一些群眾反映一些吃低保的對象不合理。

據一部分群眾反映，在一些村民組還存在一些較為年輕的人都吃上低保金，一些老齡人群還沒有吃得上低保金，這是為什么？希望政府認真核實一下進行調整。

五、民風不純，有子不孝家庭。

如茶堡組的張倫才夫婦不孝其父母，有時還動不動就愛動手打其父母。像張倫才夫婦這樣的家庭在龍臺村還有相當的數量。

在鎮組織開展的走訪活動過程中，我一共走訪了25戶農戶，充分了解了民情民意，總體上講存在以上五個方面的問題，如有不對之處，請領導批評指正。

開展這次活動總體效果好，充分體現了黨關心群眾，讓干部下基層，與老百姓同吃、同做、同勞動，體察民情，與群眾搞好了干群關系，做人民群眾的知心朋友；了解民意，聽取群眾呼聲，做人民群眾的貼心人。讓干部職工不做辦公室內的盆景，都下去做頂天立地的雪松。我建議黨委政府在下步工作中，把以上群眾反映出來情況及問題，安排布臵到村支兩委及相關部門，讓他們去抓好抓落實，必要時派專人具體抓，并實施好監督。我認為，具體措施是：第一，與縣煙基辦聯系協調，特別是今年修的煙水工程帶人飲的水池，總體質量都差，所以在退質保金時，必須首先了解用水的群眾，讓群眾滿意簽字后才能兌現質保金，否則這是政府和村委的一大包袱，群眾隨時以此為抵觸，無法在群眾中開展其他建設性工作。第二，結合危房改造工作，重點傾向于這些地方，讓有一定經濟條件的農戶都把危房改造了；然后再結合一事議規劃工作，按照省市縣對“一事一議”重點打造的范圍合理規劃，在群眾自愿的基礎上，打造一下村莊生活環境，來逐步改變村容村貌。第三，在來年的烤煙生產中，繼續采取今年對烤煙生產的方式，支持茶堡等類型的組或生產烤煙的地方把交通修通，來增加種煙農戶及生產面積，增大烤煙生產總量，不能讓他

們因此而打退堂鼓。第四，對于一些群眾反映的吃低保金不合理問題，村支兩委應認真核實，該取消的得取消，符合條件的人及農戶該上的得上，盡量減少群眾的不滿情緒，像這種情況在全鎮其他村都有，建議由民政辦牽頭，組成工作組進行對全鎮的低保戶及人群進行逐家逐戶進行走訪核實，核實情況屬實后，該取消的得取消，符合條件的人及農戶該上的得上，以便于今后整體工作在農村的開展。第五，針對子不孝問題。這一現象雖然在龍臺村較為突出一些，其他村也不同程度都有。這是一種非常嚴重的社會問題，一旦不重視教育引導，會導致政府負擔，會背很大的包袱和責任，年輕人們都把老人擱到一邊，讓政府來管的話，每個自然村修一個敬老院都無際于補。為此，各村支兩委應高度重視，鎮綜治、司法、派出所等部門應配合各村支兩委，加強對這部份家庭人群進行思想政策攻心教育，有針對性地開展一次法制教育知識講座，教育他們（她們）要懂尊老愛幼，要孝敬父母，關愛小孩。要教育他們（她們），父母的今天就是他們（她們）的明天，要為小孩們做好表率。每個人都有老來做不得的一天，不要因為父母們年紀大了，話多了，就看不慣，聽不得，有時罵幾句，就受不了，就動手打人。動手打人，特別是打自己的老人，這是違法的，是法律不容許的，對情節嚴重的應依法追究刑事責任；也是會受到社會輿論指責的，是大多人不能容忍的，按土話說是應招報應的。

總之，我們基層干部既是人民群眾的引路人，又是人民群眾的服務員，我們要牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。我們必

須對每項政策的宣傳要加大力度，對各項工作的落實要腳踏實地，所做的工作都要涉及方方面面的問題，多做群眾的思想工作是關鍵。古話說得好：“有理走遍天下，無理寸步難行”，只要我們在政策上講細講透，讓群眾理解和明白，讓他們（她們）都融入到我們的工作中來，讓他們（她們）相信我們、理解我們、支持我們，只有這樣，我們的群眾工作才能正常開展，各項工作才能順利進行，各項政策才能正確貫徹實施，才能與人民群眾心連心，多了解民情民意。大事要講原則，小事要講風格，要顧全大局、不居小節、識大體，做人民群眾的知心朋友，在生產生活上給人民群眾當好參謀。

第三篇：大調研、大走訪活動內容

“大調研、大走訪”活動主要內容

為廣泛征求群眾意見和期盼，切實做到問政于民、問需于民、問計于民，按照省、市相關文件中關于“鄉科級以上黨員干部深入各自聯系點或基層單位進行調研，蹲住時間不少于4天，廣泛聽取基層黨員干部和群眾的意見建議”的要求，決定在全縣開展領導干部“大調研、大走訪”活動。

一、形式

1、開展談心活動。縣四大班子聯系鄉鎮（工業區）的，與鄉鎮（工業區）黨政主要負責同志、部分村、企業黨組織書記談心；聯系縣直單位的，與單位主要負責同志、部分下屬單位、機關內設科室負責同志談心。鄉鎮（工業區）和各縣直單位聯系農村等基層組織的，與黨組織書記、村委會主任、黨員代表、群眾代表等進行談心談話。

2、召開征求意見座談會。在鄉鎮（工業區）、村層面，座談對象為基層班子成員、離退休老干部代表、“兩代表一委員”代表、黨員代表和群眾代表等。聯系縣直單位的，要注意將服務對象列入座談名單。時間半天，會上安排7-9人發言，每人發言時間不超過10分鐘。

3、開展實地走訪。在鄉鎮（工業區）調研，要到農村、企業等基層單位開展民情民意走訪調研活動。走訪過程中，要做到“四必到、五必訪”，即困難戶必到、上訪戶必到、種養專業戶必到、個體工商戶必到，老黨員必訪、老干部必訪、殘疾人必訪、下崗職工必訪、孤寡老人必訪，深入征求意見和建議。在縣直單位調研，重點是走訪服務對象、離退休老黨員、困難黨員、一線干部職工特別是窗口服務單位的干部職工、困難職工等。

二、主要任務

一是征求群眾對干部“四風”方面的反映，特別是對開展好黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。

二是了解基層和群眾生產生活中迫切需要解決的熱點、難點問題。

三、相關要求

1、明確責任。各鄉鎮（工業區）、縣委各部門、縣直各單位要把開展領導干部“大調研、大走訪”活動作為征求意見建議的重要抓手，切實加強領導，抓好工作落實。縣四大班子黨員領導干部調研走訪活動分別由縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協辦及縣委有關部門負責安排；鄉鎮（工業區）“大調研、大走訪”活動由各鄉鎮（工業區）活動辦公室負責安排；縣直單位的“大調研、大走訪”活動由各單位自行組織。

2、注重實效。活動期間，縣四大班子每名黨員領導干部集中走訪群眾不少于20戶，縣直單位每名班子成員集中走訪群眾不少于30戶，鄉鎮（工業區）領導班子每名成員要走訪所聯系村1/3以上住戶。調研走訪活動要做到群眾有干部聯系卡，聯系卡要注明干部姓名、工作單位、住址、聯系電話、郵箱及服務職責，方便群眾隨時反映問題。蹲點調研期間，每天要撰寫蹲點手記。活動結束后，每一名參加“大調研、大走訪”活動的黨員領導干部都要形成蹲點調研報告，并在一定范圍內進行交流學習，進行總結，對征求到的意見建議進行梳理匯總，形成書面材料。要嚴把質量關，既要確保意見提上來，又要保證所提意見建議的質量。

對于意見建議虛話較多或無實質性內容的，要推倒重來。走了過場的，要追究責任。

3、嚴守紀律。要輕車簡從，隨行人員不超過3人，不搞層層陪同，去不接，走不送，吃不陪。在各鄉鎮（工業區）調研的，要吃住在村，與群眾同吃同住同勞動；在縣直單位調研的，要與單位干部職工共同學習討論、共同吃工作餐。調研走訪期間的餐費，由個人自己負擔。

“六個一”

1、學習一本小冊子。即《第二批黨的群眾路線教育實踐活動基本知識百問》。省委活動辦統一印發到農村、社區、非公有制經濟組織和社會組織黨組織中，每個基層黨支部一冊，作為學習教育必讀書目。采取組織黨員集中學習、輔導學習、送學上門等方式，確保基層黨員學習全覆蓋。要結合黨員干部思想和工作實際，根據不同領域基層黨組織和黨員的特點組織學習，確保入心入腦，深受觸動，特別要強化服務觀念，提升服務自覺。

2、觀看一套影響資料。集中觀看《周恩來的四個晝夜》、《苦難輝煌》等影片。農村黨組織可結合“送影下鄉”活動，運用村級組織活動場所或農村黨員遠程教育終端等平臺，組織黨員、干部、群眾集中觀看。社區、非公有制經濟組織和社會組織等基層黨組織，可通過設立固定播放點、發放電影票、發放光盤等方式組織觀看。觀看結束后，要組織黨員進行討論交流，談認識、談感受，進一步強化宗旨意識和服務理念。

3、組織一次大走訪活動。基層黨組織和黨員干部要把轄區范圍內的走訪活動作為征求意見的重要方式、宣傳群眾的重要方法和轉變作風的實際舉措，挨家挨戶走訪，廣泛宣傳群眾，做到“走訪不落一戶、宣傳不少一人”。同時，通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛了解發生在群眾身邊的“四風”問題和需要解決的熱點難點問題。認真做好走訪筆錄，梳理群眾意見建議，作為對照檢查和整改落實的重要依據。

4、開展一次志愿服務。基層黨組織和黨員要把“最需要幫助的人能夠得到幫助”作為重要目標，以生活困難群眾和老年人、殘疾人、下崗職工、留守兒童等弱勢群體為重點，認真開展志愿服務，切實做好“雪中送炭”的事情。要擴大服務群眾覆蓋面，黨組織書記帶頭服務，黨員發揮個人優勢和技能特長，針對不同群體開展多種形式的服務，在服務中拉近與群眾的感情，增前黨員的意識。基層黨組織要建立志愿服務臺帳，真實記錄和反映黨員干部服務群眾的過程和成效，注意建立健全服務體系和制度，推動服務群眾常態化、長效化。

5、上一次黨課。縣、鄉機關和部門都要到基層開展一次宣講，讓廣大黨員、群眾了解開展活動為什么、是什么；組織對基層黨組織書記進行一次全員輪訓，讓他們知道活動做什么、怎么搞。每個基層黨組織書記都要切實運用引導式、提問式、啟發式等靈活方式，與黨員進行互動交流，調動參學積極性。動員各級各類下基層鍛煉干部、大學生村官等，為所在村農民黨員上一堂黨課。

6、召開一次座談會。每個基層黨組織都要召開一次座談會，座談會由基層黨組織書記主持，全體黨員參加，邀請村（居）民、職工、商戶等群眾代表，離退休老黨員、老干部，致富能人、民營企業家等列席會議。召開座談會，要對學習教育情況進行交流、對征求到的意見建議進行梳理、對需要改進的工作進行表態。每個基層黨組織都要如實做好會議記錄。

“七個專項行動”

1、正風肅紀行動

2、執法監督部門和窗口單位提質提效行動

3、生態環境治理行動

4、農村面貌改造提升行動

5、信訪案件化解行動

6、扶貧攻堅行動

7、基層服務型黨組織創建行動

第四篇：大走訪活動調研報告

“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”

大走訪活動調研報告

按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執政為民的觀念，我對先進村、郭港社區被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析。現將走訪調研情況匯報如下：

一、開展走訪活動情況

由于江南集中區落戶街道上，征遷工作時間短、任務重，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農村現狀，增強自己的農村工作能力。

按黨委要求，我共走訪了四個村50余家農戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我街道黨委開展“五級書記大走訪”活動情況，宣傳了我街道黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我街道開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建

設不斷完善，群眾種植養殖技術不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我街道農民群眾在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下，在街道黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協調幫助下，通過大家的努力，農村基層組織建設、產業結構調整、村容村貌改善、生產生活發展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

（一）農村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現在大多數村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發展村支部成員的近親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農村經濟和社會發展的新要求下，發揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。

（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現在仍未磨合好，甚至是水火不容，經常性發生摩擦事件，這給村的發展帶來巨大障礙。

（三）新型農村合作醫療村級衛生機構服務不到位。近幾年我國實行的新型農村合作醫療，是一項惠農、改善民生的好政策，農民群眾也普遍反映到醫院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農民看病負擔大大減輕。但是，村級衛生服務機構卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾心里不舒服，希望政府采取切實可行的方法，真正將這項惠民工程落到實處。

（四）征遷戶的生計問題。目前，先進村幾乎被整體征遷，年輕人都有自己的出路，至少還可以憑技術、年輕等外出打工，現在剩下一部分以種田為生，又無一技之長的中老年人，均為將來的生計擔憂。另外，自拆遷后，大多數群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事，提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區居民亦有同樣的疑惑。

三、幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

（一）抓村支部班子的建設，充分發揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養，時刻不忘應有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習，不斷增強富農本領，帶領群眾發家致富。

（二）抓村“兩委”班子建設，形成合力，共同為村的發展干事創業。有一個堅強的領導班子，是一個村致富發展的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發家致富。

（三）加強指導檢查，抓好新型農村合作醫療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區的典型事例進行宣講，努力提升新型農村合作醫療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛生醫療機構的指導與檢查，及時發現和解決工作中出現的問題，為群眾參加新農合解除后顧之憂，增加其積極性。

（四）強化技能培訓，提高群眾生存技能。針對已經征遷和即將征遷的群眾，尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民，多渠道并重，有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓，提高他們的生存技能，同時結合當地將來社會的發展趨勢，同等條件下，必須優先考慮實地農民的生計，優先就業，并進一步完善社會保障體制，從根本上打消群眾的顧慮。

第五篇：大走訪調研

以務實創新精神推進農村事業建設

—— “書記帶頭大走訪”活動調研報告

為進一步加強樹立立黨為公，執政為民的觀念，自大走訪活動開展以來，我們組織黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，切實圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，尋找農村基層存在的突出問題，廣泛收集整理群眾提出的建議，以“大走訪”為契機，和諧、密切黨群關系，發現、解決走訪中的各類問題。

一、調研的基本情況

由于自己到*上工作時間不太長，為了對當地農村的一些情況進一步了解，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解當地現狀，進一步增強自己的服務當地群眾的能力。

按黨委要求，我共走訪了5個村72家農戶，包括貧困戶5家，五保戶5家，一般戶62家；其中有退職村干部10名，黨員23名。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我鎮黨委開展“書記帶頭大走訪”活動情況，宣傳了我鎮黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我鎮開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、鎮強農惠農政策扶持下，村“兩委”

1班子帶領村民群眾一心一意謀發展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建設不斷完善，群眾種植養殖技術不斷提高，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我鎮農民群眾在中央、省、市、鎮惠農政策的扶持下，在鎮黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協調幫助下，通過大家的努力，農村基層組織建設、產業結構調整、村容村貌改善、生產生活發展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些的問題。

（一）基層干部思想認識不足，導致貫徹執行力不足。部分基層黨組織對新形勢下加強農村基層組織建設的思想認識不夠到位，存在有的基層黨組織在貫徹落實黨的方針政策時，或停留在表面，或停留在形式，腳步不快，舉措不實，力度不夠；沒有正確認識和處理“潛績”與“顯績”、“打基礎”和“抓發展”的關系，把基層黨建看成是軟任務，黨建工作滯后；有的在抓黨建工作時，不能靠前思考，往細謀劃，缺乏改革創新精神，仍沿襲過去以行政命令為主的方式方法，運用說服教育、示范引導、服務關愛的方式開展工作的較少，對問題多、困難大、條件差的領域如何推進黨建工作感到難以入手；執行落實滯后，一定程度上成了說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，沒有真正落實在行動上。

（二）農村交通網絡不健全。雖然實行了“村村通工程”，但在許多村莊尚有土路交通，一遇到下雨天或下雪天，滿路泥濘。由于路況較差，農民運輸蔬菜瓜果等農副產品十分不便，造成不少損失，阻礙商品流通；有的道路過于狹窄，很難通車，當有兩輛車相向行駛時，不毀壞莊稼，就會造成事故，成了農民致富的“瓶頸”。由于交通問題，極大的束縛了農村的發展，即使在已建成的農村公路中，有的公路雖然可以通車，但由于無后期養護，道路質量差，毀壞較為嚴重，造成的“瓶頸路”、“斷頭路”較多，通達水平較差。而大部分公路技術等級較低，路基松軟，抗災能力較弱，一到雨季便泥濘不堪，行車非常不便，也容易對車造成損害。

（三）當前農村文化建設中存在的主要問題繁多，概況起來，主要有以下幾點：一是文化形式單

一、流于形式。受多種因素的影響，當前農村的文化活動過于單調，內容陳舊，而且受困于經費緊張以及追求利益最大化的因素，難以向百姓傳送優秀的文化內涵。二是文化人才隊伍匱乏。由于農村的基礎條件比較薄弱，待遇難以落實，許多文化工作者紛紛流失，不僅如此，就連當地民間藝人也因為生活所迫紛紛改行，人才隊伍的流失以及后備人才隊伍的不足，這對于農村基層文化的建設不斥于雪上加霜。三是資金匱乏，正常文化活動難以正常開展。目前許多地方的農村文化活動站依賴于鄉鎮資金的撥款支撐，不少鄉鎮本來財政就比較窘迫，在這

樣的情況下文化工作更是難以為繼。許多 “農家書屋”雖然也普遍成立，但是書刊、報紙僅限于上級發放，種類少，針對性和時效性差，沒有起到應有的效果。農村文化建設經費沒有保障，文化活動也難以開展，公共文化服務的職能無從發揮。

三、幾點建議

（一）健全基層工作落實機制。健全農村基層工作領導機制，整合黨群部門和廣大群眾的力量，強化村干部職責，完善基層工作聯系點制度，掛點人員定期深入基層一線聯系、指導工作，將聯系點辦成示范點，以點帶面，推動工作。實行基層工作預警、基層工作責任追究等制度，強化村級黨組織特別是村書記抓基層工作的責任。健全基層黨組織書記履行黨建工作責任制述職制度，把抓黨建工作情況納入各級領導班子和領導干部目標管理考核內容，并與領導干部的評比表彰、提拔使用掛鉤。健全農村基層工作督察考核機制，采取督查、巡回檢查和隨機抽樣檢查等方式，定期或不定期地對基層情況進行督促檢查，加強指導，提高基層工作的能力和水平。

（二）改善農村交通應作為一項重要的戰略舉措和長期的基礎性工作常抓不懈。一要充分調動各方面的積極性。要切實貫徹“以人為本”的安全理念，采取有效措施激發廣大人民群眾遵章守紀的自覺性和主動性，更多地激勵各界社

會力量參與改善道路和運輸車輛的條件，更多地動員各界社會力量參與監管，努力形成全社會對道路交通安全人人關心、齊抓共管的局面。二要統籌資源，形成監管合力。安全問題與經濟社會的發展相伴共生，和經濟社會的每一個層面都緊密聯系，非單個部門單打獨斗可以解決。在入口引導、出口疏通和全程監管上都要同時著力而不可偏廢。比如農村中小學師生的出行安全，就需要教育、交通、交警等部門和鄉鎮人民政府的共同努力才能解決。同時盡量爭取有關部門對農村道路設施的資金支持。

（三）將文化建設擺在突出位置，不斷強化農村文化陣地。農村的基層文化建設是一項長期性、艱巨性的任務，不可能一蹴而就，必須上下共同努力、齊抓共管、常抓不懈，才真正有可能把農村的文化建設落實到實處，開創農村文化繁榮的新局面。應該從以下幾個方面解決：一是強化領導，將文化建設納入考核機制。基層黨委、政府應該切實將農村文化建設納入自己的日常工作范圍，將文化建設過程當成為群眾排憂解難的工作來抓，重點將“三農”工作作為文化傳播的重點方向，真正實現由“辦”文化向“管”文化的轉變。二是抓好人才隊伍建設。“人才資源”是最根本的資源，也是農村文化建設能否成功的根本。應該加強人才培養、培訓的力度，特別是對農村本土文化傳承者的培養。形成農村基層文化骨干培訓網絡。三是豐富群眾的文化生活，引導群眾

抵制不良文化侵襲。讓先進文化、主流文化占領農村文化陣地，以“文化下鄉”、“農家書屋”等為載體，普及農民的文化知識，提高農民的文化素質。通過科普、法律知識的傳播，提高農民的法律知識水平、業務技能水平，掌握科技知識并學能學以致用，學用結合，掌握一技之長，發展致富奔小康，提升新農村建設的文化內涵。