第一篇：中層干部民主評(píng)議方案

關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展班組長(zhǎng)以上基層干部民主測(cè)評(píng)工作的實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議要求，全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，公司決定在生產(chǎn)部門(mén)班組長(zhǎng)以上基層干部中間實(shí)行民主測(cè)評(píng)工作，本次測(cè)評(píng)由生產(chǎn)部牽頭，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織實(shí)施：

一、目標(biāo)要求

本次民主測(cè)評(píng)工作，要以全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)為核心，以規(guī)范基層干部“德、能、勤、績(jī)”四方面綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公正和認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的方針，改善基層干部與職工關(guān)系，保障公司安全生產(chǎn)。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

1、規(guī)范基層干部職業(yè)道德操守，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“德”。

2、提高基層干部管理和技術(shù)水平，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“能”。

3、基層干部思想觀念和日常工作工作情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“勤”。

4、基層干部各方面工作成績(jī)完成落實(shí)情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“績(jī)”。

三、測(cè)評(píng)的方法和步驟

本次民主測(cè)評(píng)工作由生產(chǎn)部牽頭組織，配合，采取廣大職工廣泛參與方式進(jìn)行，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

在實(shí)施過(guò)程中將按照各部門(mén)分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行具體的民主測(cè)評(píng)工作；時(shí)間從。具體工作分三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（月日至月日）

1、做好前期準(zhǔn)備工作，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、明確問(wèn)卷調(diào)查各參與部門(mén)分工，具體如下：

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)等工段；

綜合辦負(fù)責(zé)等工段；

3、公布熱線電話：，電子郵箱：；

（二）測(cè)評(píng)考核階段（月日至月日）

1、問(wèn)卷調(diào)查。由綜合辦統(tǒng)一制定問(wèn)卷調(diào)查表，各參與部門(mén)按照分工責(zé)任組織各工段職工填寫(xiě)；

2、暗訪抽查。由民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員組成暗訪抽查組，分別對(duì)本次測(cè)評(píng)情況進(jìn)行暗訪抽查。

3、測(cè)評(píng)考核。組織民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員及部分職工代表，聽(tīng)取對(duì)本次民主測(cè)評(píng)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢，對(duì)基層管理人員各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)分，然后依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果定出檔次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。

（三）全面整改階段（月日至月日）

1、認(rèn)真對(duì)測(cè)評(píng)、暗訪指出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并進(jìn)行公示。針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中整改，涉及本次測(cè)評(píng)制度方面的問(wèn)題要作出說(shuō)明，讓廣大職工切實(shí)感受到本次民主測(cè)評(píng)工作的力度，保證測(cè)評(píng)效果。

2、整改工作一定要注重實(shí)效，對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題要重點(diǎn)整改；對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題要嚴(yán)肅整治；對(duì)違反公司管理制度的人和事，要堅(jiān)決加以糾正。

3、各部門(mén)在民主測(cè)評(píng)的過(guò)程中要切實(shí)針對(duì)問(wèn)題想辦法，抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

四、測(cè)評(píng)工作的組織實(shí)施

（一）成立公司民主測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由負(fù)責(zé)日常工作。

（二）聘請(qǐng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員。

選評(píng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員，民主監(jiān)督員是：

組長(zhǎng)：

成員：

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。民主測(cè)評(píng)是促進(jìn)公司規(guī)范管理的有效制約監(jiān)督措施，各部門(mén)應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，確保測(cè)評(píng)各階段、各環(huán)節(jié)工作有序?qū)嵤?/p>

(二)強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。民主測(cè)評(píng)工作作風(fēng)和整改，切實(shí)解決損害職工利益、影響生產(chǎn)和公司發(fā)展的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

(三)嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅測(cè)評(píng)紀(jì)律，確保測(cè)評(píng)公正公平。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題發(fā)生。違反測(cè)評(píng)工作紀(jì)律的，要給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參與測(cè)評(píng)部門(mén)要認(rèn)真做好各階段測(cè)評(píng)工作落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，精心組織。建立民主測(cè)評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集職工群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

第二篇：中層干部民主評(píng)議方案

關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展班組長(zhǎng)以上基層干部民主測(cè)評(píng)工作的

實(shí) 施 方 案

為認(rèn)真落實(shí)公司會(huì)議要求，全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，公司決定在生產(chǎn)部門(mén)班組長(zhǎng)以上基層干部中間實(shí)行民主測(cè)評(píng)工作，本次測(cè)評(píng)由生產(chǎn)部牽頭，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真組織實(shí)施：

一、目標(biāo)要求

本次民主測(cè)評(píng)工作，要以全面推進(jìn)基層干部工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí)為核心，以規(guī)范基層干部“德、能、勤、績(jī)”四方面綜合素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主公正和認(rèn)真聽(tīng)取廣大職工意見(jiàn)的方針，改善基層干部與職工關(guān)系，保障公司安全生產(chǎn)。

二、測(cè)評(píng)內(nèi)容

1、規(guī)范基層干部職業(yè)道德操守，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“德”。

2、提高基層干部管理和技術(shù)水平，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“能”。

3、基層干部思想觀念和日常工作工作情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“勤”。

4、基層干部各方面工作成績(jī)完成落實(shí)情況，測(cè)評(píng)項(xiàng)目簡(jiǎn)稱(chēng)“績(jī)”。

三、測(cè)評(píng)的方法和步驟

本次民主測(cè)評(píng)工作由生產(chǎn)部牽頭組織，配合，采取廣大職工廣泛參與方式進(jìn)行，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

在實(shí)施過(guò)程中將按照各部門(mén)分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行具體的民主測(cè)評(píng)工作；時(shí)間從

。具體工作分三個(gè)階段：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（月

日至 月 日）

1、做好前期準(zhǔn)備工作，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、明確問(wèn)卷調(diào)查各參與部門(mén)分工，具體如下：

生產(chǎn)部負(fù)責(zé)

等工段；

綜合辦負(fù)責(zé)

等工段；

3、公布熱線電話：，電子郵箱：

；

（二）測(cè)評(píng)考核階段（月

日至 月 日）

1、問(wèn)卷調(diào)查。由綜合辦統(tǒng)一制定問(wèn)卷調(diào)查表，各參與部門(mén)按照分工責(zé)任組織各工段職工填寫(xiě)；

2、暗訪抽查。由民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員組成暗訪抽查組，分別對(duì)本次測(cè)評(píng)情況進(jìn)行暗訪抽查。

3、測(cè)評(píng)考核。組織民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員及部分職工代表，聽(tīng)取對(duì)本次民主測(cè)評(píng)工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)詢，對(duì)基層管理人員各項(xiàng)工作進(jìn)行量化評(píng)分，然后依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果定出檔次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）。

（三）全面整改階段（月

日至 月 日）

1、認(rèn)真對(duì)測(cè)評(píng)、暗訪指出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并進(jìn)行公示。針對(duì)暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行集中整改，涉及本次測(cè)評(píng)制度方面的問(wèn)題要作出說(shuō)明，讓廣大職工切實(shí)感受到本次民主測(cè)評(píng)工作的力度，保證測(cè)評(píng)效果。

2、整改工作一定要注重實(shí)效，對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題要重點(diǎn)整改；對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題要嚴(yán)肅整治；對(duì)違反公司管理制度的人和事，要堅(jiān)決加以糾正。

3、各部門(mén)在民主測(cè)評(píng)的過(guò)程中要切實(shí)針對(duì)問(wèn)題想辦法，抓好制度的落實(shí)和監(jiān)督，建立長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展。

四、測(cè)評(píng)工作的組織實(shí)施

（一）成立公司民主測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由

負(fù)責(zé)日常工作。

（二）聘請(qǐng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員。

選評(píng)民主測(cè)評(píng)監(jiān)督員，民主監(jiān)督員是： 組長(zhǎng)： 成員：

五、工作要求(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。民主測(cè)評(píng)是促進(jìn)公司規(guī)范管理的有效制約監(jiān)督措施，各部門(mén)應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施抓緊抓好，確保測(cè)評(píng)各階段、各環(huán)節(jié)工作有序?qū)嵤?/p>

(二)強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。民主測(cè)評(píng)工作作風(fēng)和整改，切實(shí)解決損害職工利益、影響生產(chǎn)和公司發(fā)展的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。(三)嚴(yán)明紀(jì)律，確保公正。以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅測(cè)評(píng)紀(jì)律，確保測(cè)評(píng)公正公平。堅(jiān)決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題發(fā)生。違反測(cè)評(píng)工作紀(jì)律的，要給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各參與測(cè)評(píng)部門(mén)要認(rèn)真做好各階段測(cè)評(píng)工作落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，精心組織。建立民主測(cè)評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)“問(wèn)卷調(diào)查表”、“測(cè)評(píng)結(jié)果座談會(huì)” “職工意見(jiàn)箱”等形式，廣泛征集職工群眾的建議意見(jiàn)，不斷提高基層干部工作作風(fēng)建設(shè)水平。

第三篇：民主評(píng)議及中層干部考核工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

2011年，全局系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨的十七大精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、關(guān)注民主、標(biāo)本兼治、紀(jì)建并舉、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，繼續(xù)按照管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，強(qiáng)化對(duì)各部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)管責(zé)任，以社會(huì)各界群眾和系統(tǒng)中小企業(yè)的廣泛參與為基礎(chǔ)，以促進(jìn)部門(mén)和行業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以解決損害群眾利益的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全力為我市實(shí)施四位一體戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、和諧新長(zhǎng)治搞好服務(wù)保障。

二、評(píng)議對(duì)象

按照縣民主評(píng)議辦公室的要求，我局機(jī)關(guān)辦公室、企業(yè)管理科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科為評(píng)議對(duì)象。

三、評(píng)議內(nèi)容和重點(diǎn)

（一）評(píng)議內(nèi)容

1、完成工作目標(biāo)責(zé)任制情況。完成本部門(mén)、本行業(yè)和本單位的重點(diǎn)工作任務(wù)，把承諾給老百姓辦好的實(shí)事落到實(shí)處。

2、解決損害群眾利益的突出問(wèn)題情況。以關(guān)注民生、改進(jìn)作風(fēng)為主線，從解決具體問(wèn)題入手,積極落實(shí)改善民生政策,有效維護(hù)群眾利益,及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題,注重糾正各種損害群眾利益的行為.建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,從源頭上防止各種不正之風(fēng)。

3、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境情況。全面落實(shí)中央和省、市關(guān)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度。

4、推行政（事）務(wù)公開(kāi)情況。有切實(shí)可行的辦事依據(jù)、辦事規(guī)則、辦事紀(jì)律，有公開(kāi)透明的辦事要求、辦事時(shí)限、辦事程序，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的回告結(jié)果，方便企業(yè)和群眾辦事，方便人民群眾監(jiān)督。

5、依法履行職責(zé)情況。各科室其職，各負(fù)其責(zé)，依法履行職責(zé)，建立和完善收費(fèi)公示制度，切實(shí)解決存在的各種亂收費(fèi)的問(wèn)題。

6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理情況。嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)解決違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問(wèn)題，突出抓好對(duì)社保基金、住房公積金和扶貧、救災(zāi)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取社保基金、住房公積金和扶貧、救災(zāi)專(zhuān)項(xiàng)資金等行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各種偷稅、漏稅、逃稅行為。

7、加強(qiáng)部門(mén)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況。結(jié)合縣委提出的發(fā)揚(yáng)認(rèn)真、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)的要求，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。建立評(píng)議辦、糾風(fēng)辦與部門(mén)行業(yè)雙向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查、明察暗訪、聽(tīng)證對(duì)話等日常評(píng)議工作的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化日常監(jiān)督，繼續(xù)推行政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題督辦卡制度，通過(guò)督導(dǎo)檢查、明察暗訪、通報(bào)情況、督促整改等方式，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)管理改革創(chuàng)新。

8、強(qiáng)化績(jī)效管理，提高工作效率情況。各參評(píng)科室和公司要結(jié)合實(shí)際制訂績(jī)效管理方案、健全績(jī)效管理制度、分解績(jī)效管理目標(biāo)，把績(jī)效責(zé)任落實(shí)到每個(gè)科室和干部個(gè)人，并把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。通過(guò)構(gòu)建獎(jiǎng)懲分明績(jī)效問(wèn)責(zé)體系，規(guī)范公務(wù)活動(dòng)中的行政行為，全面提高工作質(zhì)量和行政效率。

（二）評(píng)議重點(diǎn)

各科室要根據(jù)各自的工作職能任務(wù)和工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)議。

根據(jù)工作特點(diǎn)，我局系統(tǒng)的評(píng)議重點(diǎn)放在提升服務(wù)理念、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、規(guī)范服務(wù)行為、推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量和水平上，通過(guò)落實(shí)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等措施，真正為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

四、評(píng)議方法和步驟

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)行局評(píng)議辦統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)，突出重點(diǎn)、全面評(píng)議，自評(píng)為主、督導(dǎo)為輔的方法進(jìn)行。評(píng)議辦并加強(qiáng)對(duì)評(píng)議工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)和安排部署階段

1、縣局要建立健全評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，制定實(shí)施全局系統(tǒng)要召開(kāi)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署評(píng)議工作。

2、加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的管理。縣局要認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的續(xù)聘、培訓(xùn)、管理和使用工作，充分發(fā)揮好他們?cè)谠u(píng)議工作中的積極作用。

3、會(huì)同新聞媒體繼續(xù)發(fā)揮好廣播電臺(tái)、電視臺(tái)的輿論監(jiān)督作用。

4、各參評(píng)科室要將2011年本單位政風(fēng)行風(fēng)承諾及兌現(xiàn)情況，通過(guò)新聞媒體、版面公示、網(wǎng)站宣傳等多種形式向群眾公示。被確定的重點(diǎn)崗位同時(shí)向社會(huì)公示。

5、各參評(píng)部門(mén)和行業(yè)要繼續(xù)設(shè)立評(píng)議意見(jiàn)箱，公布舉報(bào)電話，并設(shè)立評(píng)議電子信箱。

（二）調(diào)查評(píng)議與整改反饋階段

1、多方收集意見(jiàn)。要以走訪服務(wù)對(duì)象、召開(kāi)評(píng)議代表座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等形式，多方收集群眾的具體意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行反饋。

2、組織召開(kāi)集中評(píng)議大會(huì)。市縣局評(píng)議辦要針對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的最突出的2-3個(gè)問(wèn)題和群眾反映的具體問(wèn)題，邀請(qǐng)社會(huì)各界評(píng)議代表、服務(wù)對(duì)象和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員與被評(píng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對(duì)面評(píng)議。

3、整改反饋。各科室要針對(duì)評(píng)議代表提出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理歸類(lèi)，對(duì)能及時(shí)解決或通過(guò)努力能解決的問(wèn)題要限時(shí)解決；對(duì)一時(shí)無(wú)條件解決的，要作出說(shuō)明。要堅(jiān)持把事實(shí)調(diào)查清楚、問(wèn)題處理到位、整改措施落實(shí)、群眾真正滿意作為整改反饋的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新聞媒體及日常舉報(bào)電話等反映的問(wèn)題各級(jí)評(píng)議辦要填寫(xiě)政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題解決落實(shí)督辦卡，報(bào)幕請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)限期落實(shí)解決，處理結(jié)果經(jīng)評(píng)議辦領(lǐng)導(dǎo)指示后，在新聞媒體進(jìn)行反饋。對(duì)反饋不及時(shí)，甚至弄虛作假、敷衍塞責(zé)的，各級(jí)評(píng)議辦和節(jié)目組要跟蹤督辦，在新聞媒體上進(jìn)行再反饋。

4、建章立制。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)，建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)管制度，形成有效的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，促使評(píng)議由解決具體部門(mén)向注重解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，建立預(yù)防機(jī)制轉(zhuǎn)變，由外部推動(dòng)向自我行動(dòng)轉(zhuǎn)變逐步建立靠制度管權(quán)、按制度辦事、用制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）工作考核和總結(jié)階段

1、工作考核方法。經(jīng)常性工作考核由局評(píng)議辦負(fù)責(zé)。依據(jù)日常工作規(guī)范、解決損害群眾利益突出問(wèn)題、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行。平時(shí)要建立日常考核檔案，做到考核有依據(jù)。最后參加局評(píng)議辦和縣區(qū)評(píng)議辦年終考核。

2、實(shí)行測(cè)評(píng)考核結(jié)果報(bào)告制度。最終評(píng)議結(jié)果在總結(jié)表彰會(huì)議上公布。測(cè)評(píng)和考核結(jié)果要要考核參評(píng)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、評(píng)選先進(jìn)單位、目標(biāo)責(zé)任制考核等工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)和條件。各參評(píng)單位在認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料，同時(shí)要找出差距，提出新的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)全縣民營(yíng)企業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

五、評(píng)議工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施

（一）要堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)、抓機(jī)關(guān)必須抓基層的工作責(zé)任制，充分發(fā)揮主管部門(mén)對(duì)行業(yè)的監(jiān)管作用，市直各參評(píng)牽頭部門(mén)要把全行業(yè)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作列入一把手工程，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，要切實(shí)加大行業(yè)監(jiān)管力度，指導(dǎo)和督促所屬單位，特別是基層站所認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。

（二）要逐步建立統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系。各級(jí)評(píng)議辦從評(píng)議代表數(shù)據(jù)庫(kù)中，每年隨機(jī)抽取一定數(shù)量的評(píng)議代表進(jìn)行問(wèn)卷測(cè)評(píng)。問(wèn)卷測(cè)評(píng)及考核辦法由各級(jí)評(píng)議辦制定。

成安縣企業(yè)局成立民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)：宋子民

副組長(zhǎng)：姜瑞玲

成 員：程堯

何蛟

蘇躍強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

辦公室主任：程堯

成 員：秦波峰 楊平鄔曉飛

辦公室聯(lián)系電話：7289436 舉報(bào)投訴電話： 7289436

六、工作要求

（一）注重實(shí)效，認(rèn)真解決群眾反映的突出問(wèn)題。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議要堅(jiān)持糾、評(píng)、建相統(tǒng)一，與各單位的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把明查和暗訪相結(jié)合，抓住重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決群眾反映的問(wèn)題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題，要督促相關(guān)單位限期整改，舉一反三，堵塞漏洞，防止同類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生；對(duì)群眾提出的普遍性的問(wèn)題，要從政策措施上認(rèn)真反思，推動(dòng)制度創(chuàng)新和政策完善，以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效取信于民。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。被評(píng)單位嚴(yán)禁用不正當(dāng)手段拉票；嚴(yán)禁弄虛作假，編造評(píng)議資料；嚴(yán)禁刁難或報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)單位或個(gè)人；嚴(yán)禁其它故意損害評(píng)議工作的行為。評(píng)議代表及其他參與民主測(cè)評(píng)和考核的人員，嚴(yán)禁接受被評(píng)單位的禮品、禮金、有價(jià)證券及安排的娛樂(lè)活動(dòng)；嚴(yán)禁利用評(píng)議之便在被評(píng)單位謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或評(píng)議名次。參與評(píng)議的代表和工作人員違反上述規(guī)定的，要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。被評(píng)單位違反規(guī)定的，直接列為評(píng)議較差或最差單位，同時(shí)依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第四篇：深入開(kāi)展民主評(píng)議中層干部活動(dòng)

深入開(kāi)展民主評(píng)議中層干部活動(dòng)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好省廳、市局和縣紀(jì)委有關(guān)民主評(píng)議活動(dòng)的會(huì)議精神，進(jìn)一步推動(dòng)民主評(píng)議活動(dòng)向縱深發(fā)展，11月3日，XXXXXX召開(kāi)了民主評(píng)議中層干部工作會(huì)議。縣紀(jì)委評(píng)議小組一行8人出席了會(huì)議，XX局全體干部職工參加了會(huì)議，共計(jì)30余人。

會(huì)議由評(píng)議小組組長(zhǎng)XXX主持，XXX、XXX分別講了這次民主評(píng)議工作的重要意義、目的、要求及評(píng)議程序。

第一項(xiàng)由局長(zhǎng)XXX同志結(jié)合XXXX工作實(shí)際向評(píng)議小組匯報(bào)了縣局政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議工作情況。

一是組織機(jī)構(gòu)得到完善。對(duì)基層X(jué)X所進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，明確了XX所的級(jí)別和編制，對(duì)全縣17個(gè)XX所實(shí)行了垂直管理，配齊配強(qiáng)了XX所長(zhǎng)和XX助理員，爭(zhēng)取落實(shí)了XX助理員的崗位津貼。全縣XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、XXX多個(gè)行政村全部成立了調(diào)委會(huì)，同時(shí)還將人民調(diào)解領(lǐng)域延伸到了廠礦、企業(yè)、學(xué)校等單位。

二是隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。根據(jù)省XX廳和市XX局的規(guī)定，在“隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)管理信息化、硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、服務(wù)大局優(yōu)質(zhì)化”等六個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范。

三是法律服務(wù)及時(shí)有效。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)牽線、自己聯(lián)系和單位協(xié)調(diào)的方式，在崗律師與各單位結(jié)對(duì)子，擔(dān)任各級(jí)政府機(jī)關(guān)的法律顧問(wèn)，為各單位在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定方面提供法律咨詢、法律意見(jiàn)和法律服務(wù)，在民主法制建設(shè)中彰顯律師職能作用。17名專(zhuān)職律師積極參與縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，及時(shí)為信訪群眾提供便捷周到的法律服務(wù)，最大限度地引導(dǎo)信訪群眾依法理性維權(quán)。

四是基層建設(shè)得到規(guī)范。為進(jìn)一步改善XX所辦公條件，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX所全部完成了政法專(zhuān)項(xiàng)資金國(guó)債投資的XX所建設(shè)，并將各項(xiàng)制度規(guī)范上墻，配備了電腦、電話等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，大大提高了辦公效率。

五是普法宣傳深入開(kāi)展。為做好“六五”普法啟動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作，及時(shí)調(diào)整了依法治理、法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，編輯制作了《社區(qū)矯正工作手冊(cè)》等法律知識(shí)手冊(cè)，組織開(kāi)展以“婦女維權(quán)”、“學(xué)校安全”、“

6、25國(guó)土日”為主題的法制宣傳月活動(dòng)。

六是社會(huì)管理創(chuàng)新順利推進(jìn)。按照“幫教前移，無(wú)縫銜接、注重服務(wù)、強(qiáng)化管理”的要求，認(rèn)真落實(shí)管理制度和措施。同時(shí)啟用了網(wǎng)上信息系統(tǒng)和手機(jī)定位系統(tǒng)，對(duì)幫教和矯正對(duì)象進(jìn)行了兩次面對(duì)面的幫教，起到了良好的社會(huì)效果。

隨后，XX局10名中層干部分別進(jìn)行了述職，評(píng)議小組領(lǐng)導(dǎo)XXX、XXX就縣局行風(fēng)評(píng)議工作給予充分肯定，對(duì)全局司法行政工作給予了高度評(píng)價(jià)。預(yù)會(huì)全體同志對(duì)10名中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

編審：XXX編輯：XXX 報(bào)：

送：局領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)：XX縣司法局辦公室2011年11月3日印

（共印25份）

第五篇：學(xué)校中層干部民主評(píng)議測(cè)評(píng)表

學(xué)校中層干部民主評(píng)議測(cè)評(píng)表

單位： 年 月 日 1 項(xiàng)目 姓名 師德修養(yǎng) 2 創(chuàng)新精神 3 業(yè)務(wù)能力 4 民主作風(fēng) 5 廉潔自律 6 工作實(shí)績(jī) 綜合評(píng)價(jià) 不優(yōu)稱(chēng)稱(chēng)好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 好 中 差 秀 職 職 注：1．請(qǐng)你根據(jù)被評(píng)議干部的實(shí)際情況，在評(píng)議等次“好、中、差”中選擇一項(xiàng)劃“√”。2．對(duì)被評(píng)議干部的綜合評(píng)價(jià)情況，在“優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職”中選擇一項(xiàng)劃“√”。