第一篇：解讀浙江現象

解讀 “浙江現象”

浙江是一個資源小省。改革開放特別是黨的十六大以來，浙江在黨中央的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，把中央精神和浙江實際緊密結合起來，解放思想，開拓創新，走出了一條具有時代特征、中國特色、浙江特點的發展道路，創造出了令世人矚目的“浙江現象”：浙江經濟發展的速度、質量和活力已居全國前列，成為全國有影響的“市場大省”和“經濟強省”，浙江在制度創新、社會發展、基層民主、文化建設、黨的建設等方面也創造了諸多經驗，形成了經濟社會發展的浙江模式。據瑞士洛桑國際管理學院2005年全球競爭力報告，浙江省在被評價的60個國家和地區中，名列第20位，被評為效力提升最快的地區之一。“浙江現象”已引起了全國廣泛關注，對“浙江現象”解讀既是全國理論界的一個研究熱點，更成了浙江理論界的一項重要任務。鑒于此，浙江省委黨校組織力量編寫了這套五卷本的專門研究“浙江現象”和“浙江經驗”的叢書。我們期待這套叢書能夠為全國理論界進一步深入研究“浙江現象”搭起一個新的臺階。浙江的市場發展和經驗

“浙江現象”首先和最基本的內容無疑是浙江的市場發展和特有的經濟模式。改革開放以來，浙江在傳統集貿市場的基礎上興辦了各類市場。到目前，一個以消費品市場為基礎、專業批發市場為骨干、生產資料和生產要素市場初步發展的市場體系已經基本形成，浙江已成為名副其實的市場大省。浙江目前共有四千多個各類商品交易市場，其中義烏的小商品市場、紹興的輕紡交易市場，年成交金額已達200多億元，交易品種多達上萬種。專業市場在經營上的開放性，加之巨大的商品交易量，使專業市場具有商品信息的集聚與發散功能。它為廣大中小企業提供了充分的市場信息和高效的產品交易平臺，提高了市場的有效性。市場的發展,為浙江的改革開放和現代化建設注入了生機和活力，對促進經濟發展，推動城鎮建設，增加就業機會，溝通物流、信息流、人才流，起到了重要作用。“辦一個市場，活一片經濟，富一方群眾，興一座城鎮”，這幾句話也是對浙江各地市場的作用的真實寫照。

浙江市場有三個特點：一是市場數量多，門類全，分布廣，影響大。除原來的農貿市場、小商品市場、特色專業市場和生產資料市場不斷發展外，勞動力、技術、信息、資金、房地產等生產要素市場迅速崛起；二是市場投資主體多元化，經營主體以個休私營工商戶為主；三是專業和特色產業互為依托，共同發展。義烏的“中國小商品城”、紹興的中國輕紡城、永康的中國五金城、海寧的皮革服裝城、樂清柳市的低壓電器城、余姚的“中國塑料城”、象山的“中國水產城”，都在其周圍形成了全國有影響的專業生產基地，或者是產業催發市場，或者是市場帶動產業，市場優勢與產業優勢相互結合，相互促進，有效地帶動了當地相關產業和中小企業集群的迅猛發展。區域專業市場，小企業集群，塊狀區域經濟，這三者互為依存，互相促進，形成了浙江經濟發展的重要特色。

浙江的和諧社會構建

在經濟快速發展的同時，重視社會和諧，以實現經濟和社會的協調發展，這是浙江經濟社會發展的重要經驗，也是“浙江現象”的一個重要方面。構建和諧社會，地方黨委和政府需要有基本的抓手，要抓基礎、抓重點、抓突破點。浙江省在和諧社會構建中的得力抓手主要有：

1、依托民營經濟擴大社會就業。就業是民生之本，是經濟社會協調發展與構建和諧社會的重要標志。中國在未來的發展過程中面臨著很多難題，但排在第一位的仍然是就業問題。如何解決中國的就業問題，這是當前和今后相當長的歷史時期我們面臨著的一個重大歷史性課題。浙江在這方面的有益探索就是通過發展民營經濟來創造社會就業門路，開辟了一條“能人創業帶動民眾就業”即“以創業帶就業”的具有浙江特色的經濟社會發展新路子。浙江民營經濟的發展，使上百萬農民成了投資創業者，使千百萬民眾找到了在二三產業就業致富的門路，使浙江成為全國就業率最高、失業率最低的省份之一。

2、依托經濟快速增長，積極完善社會保障體系。社會保障制度與水平是反映一個社會進步和協調發展的重要標志。隨著經濟的快速發展，浙江省在社會保障方面進行了一系列改革，朝著社會主義市場經濟的總體目標，進行積極的、富有成效的探索，使社會保障體系日益完善，社會保障制度不斷健全，許多方面走在了全國的前列：一是率先建立了城鄉一體化的最低生活保障制度；二是率先建立了包括農民工在內的職工基本養老保險制度和失業保險制度；三是針對城市化進程中出現的一部分農民失地失業問題，建立了被征地農民基本生活保障制度；四是建立了以大病統籌為主的農村新型合作醫療和醫療救助制度，并要求到2007年全省所有的縣普遍實行這一制度；五是實行了孤寡老人的集中供養制度。

3、依托城鄉一體化發展，積極提升農村社會發展水平。加快提升農村的社會發展水平是城鄉和諧的基礎。浙江在這方面進行有益的探索。一是提高通過

加快農村城鎮化來提升農村社會發展水平。目前浙江的城鎮化率已經達到了54%，高出全國平均水平的10個百分點。二是通過城市帶動農村，工業反哺農業來提升農村社會發展。浙江在這方面的一項重要舉措是加快農村基礎設施建設和農村公共事業的發展。如建立健全公共財政加快向農村覆蓋的利益調節機制，建立健全基礎設施和社會事業建設重點向農村傾斜的投資建設機制，建立健全城市現代文明促進農村生產生活方式轉變的輻射帶動機制等。由于措施有力從而極大地改變了農村社會發展狀況。根據國家統計局用新的農村全面小康標準和監測方法對各省區市的跟蹤監測，2004年浙江農村全面小康社會實現程度達到

58.9%，大大高于21.6%的全國平均水平，僅次于上海、北京、天津，居各省區第一，而且高于排在其后廣東、江蘇10個百分點左右。

浙江的基層民主和地方治理創新

民主政治與經濟社會發展有著重要的內在關聯，在浙江，公眾的民主意識、參與意識，以及基層民主政治試驗的活躍程度，同地方市場體系的發育程度呈現出一種明顯的正相關關系。全國第一起“民告官”、第一起“罷免村官”等事件都發生在浙江，顯然并不是偶然的。在村民自治層面，浙江逐步推廣“海選”制，不斷擴大村民民主權利。在2002年全省第六屆村民委員會換屆選舉中，有四分之一的村委會是以無候選人的“海選”方式產生的。獲得“2003―2004”年度“中國地方政府創新獎”優勝獎的溫嶺市的“民主懇談”已經成為浙江鄉村公共事務民主決策的主要形式之一，并在全國產生了重大影響。義烏市賦予外來務工人員參與地方人大選舉的權利，這在全國也是一種創舉。

市場經濟推動了浙江基層民主政治的發展，也為地方治理創新提供了不竭的動力。椒江市的干部任免票決制；以溫州商會為代表的自治性社會組織對地方政府決策的積極參與；杭州群眾評選“滿意不滿意政府”與“12345”市長公開電話；金華的“兩公開一監督和“365服務窗口”；上虞市的便民服務中心；衢州市的農技110信息服務體系；玉環全程為民辦事代理制；嵊州《民情日記》；天臺的政府效能網建設；鎮海村務重大決策村民聽證制；奉化重大事務公決制；武義的村務監督委員會等等，浙江地方治理模式變革的這種種試驗，在很大程度上反映了市場主體與地方政府默契合作的演進邏輯。如果說民間活躍的市場主體是浙江制度創新的“第一行動集團”的話，那么，地方政府，特別是基層政府則構成了制度創新的“第二行動集團”。“第一行動集團”以自己的自發性探索顯示出這

種創新的經濟增長潛力，而“第二行動集團”則及時地總結、推廣這種創新模式，由此在制度創新實踐過程形成民間與政府之間的良性互動。

浙江精神與文化競爭力

近年以來，區域文化因素對“浙江現象”形成的影響也受到了人們越來越多的重視。只有將文化的闡釋和經濟的闡釋、政治的闡釋結合起來，才能對“浙江現象”有一種比較全面的理解。在歷史上，浙江區域兼有農耕文明和海洋文明的文化特質，錘煉了浙江人民兼容并蓄、勵志圖強、勤勞刻苦、勇于創新的文化精神；改革開放政策的陽光雨露全面激活了浙江人民的文化基因。新世紀之際浙江進入了以結構調整、增長轉型為主要特征的新階段，它要求浙江區域文化精神與時俱進，進一步發揮文化對于經濟發展的功能，促進浙江區域經濟、政治、文化協調發展。正是在這一背景下，浙江省委、省政府提出了關于文化建設的兩項重大舉措。其一，與時俱進地弘揚浙江精神。提出堅持和發展“自強不息、堅韌不撥、勇于創新、講求實效”的浙江精神，與時俱進地培育和弘揚“求真務實，誠信和諧，開放圖強”的精神，堅持用浙江歷史教育人民，用浙江文化熏陶人民，用“浙江經驗”鼓舞人民，用浙江精神激勵人民，形成共同的精神認同和文化認同，進一步激發浙江人民敢為人先、創新創業的智慧和勇氣。其二，是加快文化大省建設。自1999年以來，浙江省委、省政府提出，要在建設經濟強省的同時，加快文化大省建設，并制定了浙江省建設文化大省綱要。2005年7月召開的中共浙江省委十一屆八次全會通過了《關于加快文化大省建設的決定》，明確了加快文化大省建設的總體目標：全民素質優良，社會文明進步，文化事業繁榮，文化產業發達，教育科技文化衛生體育事業主要發展指標全國領先。文化競爭力成為“浙江現象”的重要內涵。

從根本上來說，“浙江現象”是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀在浙江實踐的結果。像全國許多地方一樣，浙江在取得了令人矚目的經濟發展成就的同時，新情況新問題也不斷涌現：資源短缺，產業結構不合理，生態代價巨大等等。作為我國市場經濟發展較快的區域，浙江比其他地方更早地感受到了傳統發展模式存在的問題和快速發展帶來的壓力，更強烈地要求轉變發展理念，轉變經濟增長模式。務實進取的浙江省各級黨委和政府在這方面進行了許多有益的探索。黨的十六大以來，中共浙江省委認真貫徹落實中央的一系列決策部署，緊密結合浙江實際，在歷屆省委、省政府工作的基礎上，從新時期經濟社會發展的時代背景、現實基礎和戰略目標出發，堅持繼承與創新相統一，先后作出

了深入實施“八八戰略”、全面建設“平安浙江”、加快建設“文化大省”、努力建設“法治浙江”、扎實推進黨的執政能力建設和先進性建設等重大決策部署，全面加強社會主義物質文明、政治文明、精神文明和和諧社會建設，構成了浙江經濟、政治、文化和社會建設“四位一體”的總體布局。“十一五”時期是浙江全面建設小康社會的攻堅階段和關鍵時期。中共浙江省委提出了“立足科學發展、促進社會和諧、實現全面小康、繼續走在前列”的總體要求，旨在以科學發展觀為統領，推進浙江經濟社會的全面、協調、可持續發展。可以期待，在科學發展觀的指引下，浙江的經濟社會發展一定會更加健康和諧，“浙江現象”和浙江經驗一定會更加發揚光大、更加引人注目。

第二篇：解讀“浙江現象”

資源小省 經濟大省----解讀“浙江現象”

改革開放30多年來，浙江人民走出了一條體現中國特色、契合時代特征、彰顯浙江特點的創業富民、創新強省之路，實現了由資源小省向經濟大省的跨越，成為中國大陸經濟最具實力和活力的省區之一

1、民營經濟從小到大，由弱而強，不斷成長。今日的浙江民營企業，步步邁向集團化、現代企業的新創業期。他們創新管理模式，加大技改力度和多元化發展，不斷促進結構的優化升級，逐步由粗放型走向集約型、由內源式向開放型發展。民營經濟是浙江省的活力所在、優勢所在。

2、浙江各地涌現了很多生產鈕扣、鞋類等的專業村活鎮，專業分工非常細化。浙江的中小企業從誕生之日起就走向了群落，形成“小企業大協作”、“小資本大集聚”的效應。在同一產業群中，生產者之間從相互模仿開始，生產技能、市場信息等得到快速傳遞，最終使產業群越滾越大。

3、浙江是“百工之鄉”。長期以來求生存求發展的實踐使浙江人形成了依靠聰明才智和專業技能外出謀生的傳統，孕育了浙江人的商業頭腦和務實品性。而多元文化的相互激蕩，塑造了浙江人的創新意識和開放心態。在全國率先沖破僵化觀念的束縛，產生適應市場經濟發展的新觀念。這種“文化基因”，極大地推動了浙江經濟的蓬勃發展。

4、近年來，江省根據資源短缺的特點，提出了“區域塊狀經濟”發展戰略，精心謀劃“杭、甬、溫”三大核心區，從而形成“小企業、大群體；小商品、大市場；小產品、大產業”的發展格局，并著力推進區域生產力結構的整合，有效地促進了區域產業從多樣化轉為特色化。這種區域塊狀經濟是以主導產品，骨干企業、大型市場為龍頭，以眾多的家庭工業、中小企業配套協作為基礎，以特色工業園區位載體，走專業化生產、社會化協作的路子，形成了產業規模和經濟特色。

5、靈活的機制，成千上萬的個私企業在塊狀經濟中通過分工協作，超常規地降低生產成本，然后通過發達的專業市場超常規地降低買賣成本，浙江產品因此形成極強的市場競爭力。

6、外向型經濟十分活躍，成為全省經濟發展的助推器。企業“走出去”發展，優化產業結構、提升產業層次。

7、浙江省是國內化纖和塑料工業最為發達、成長最為迅速的地區，合成材料新品種層出不窮，而且市場對各類基礎原材料及助劑的需求潛力巨大。

8、糧食安全，大力發展生態高效農業，農業結構向多元化方向發展。調整林、牧、漁業總產值的比例。60年來，浙江從新中國成立前一個落后的農業省，已成為現代農業發展最富有活力的省份之一，并正向高效生態農業強省邁進。

第三篇：解讀“西工大現象”

解讀“西工大現象”

來源：顧振芳的日志

西工大新聞網6月27日電（記者 李小聰 吳秀青 陸佩華）西北工業大學畢業生遍布海陸空。在當今中國三航國防科技工業領域，西工大校友領軍人才輩出，一大批西工大學子勇立潮頭、追求卓越、大放異彩，引起全社會的廣泛關注，蔚然形成令人矚目、令人探究的“西工大現象”。

“西工大現象”值得探究“西工大經驗”需要總結

據中航工業集團人力資源部門2011年最新統計數據顯示，在中航工業集團下屬三大所（中航第一飛機設計研究院、成都飛機設計研究所、沈陽飛機設計研究所）和三大廠（西飛、成飛、沈飛）擔任總師（副總師）、重大型號總師（副總師）、特級專家、黨政領導及國家三大獎獲得者中，西工大校友占60%以上。從民機到軍機的升級換代，西工大人為重點型號研制做出了巨大貢獻——從20世紀70年代參與大型飛機“運10”研制，到再度承擔國家重大專項“C919”等大飛機的關鍵技術研發任務；在國家眾多新型飛機型號研制中有大批西工大校友擔任總設計師，如“梟龍”總設計師楊偉、新飛豹總設計師唐長虹等；在“殲10工程”30多位受表彰的功臣當中，西工大校友占13位（包括總設計師、雙座總設計師、試飛總機、總工程師等）；2011年4月，“中航工業”隆重表彰10位“航空報國特等金獎”獲得者，西工大校友占到6位（楊偉、樊會濤、唐長虹、何勝強、尹澤勇、江和甫），其中楊偉同時被中航工業授予唯一“中青年自主創新領軍人才”榮譽稱號；任職空軍某研究所的李航航，幾乎是一個創造奇跡的代名詞，27歲就擔任總設計師，領銜攻克某重點飛機型號難關，并獲得軍隊科技進步一等獎，當選空軍十大杰出青年??在建國60周年國慶大閱兵中，首次集體亮相、舉世矚目的無人機方隊全部3個型號均由西工大研制生產。因在武器裝備型號研制中取得突出成績，西工大受到中共中央、國務院和中央軍委聯合褒獎，是全國獲此殊榮的唯一高校。

在中國航天領域，一批西工大校友成為領軍人物。從早年的“航天三少帥”（其中的兩帥張慶偉和雷凡培），到中國探月工程總設計師吳偉仁，再到“中國航天液體動力掌門人”譚永華??一大批西工大的杰出校友相繼為我國航天事業的飛速發展做出了突出貢獻。以中國航天科技集團公司第四研究院為例，其重大型號總師中西工大校友占44%，國家兩大獎獲得者中西工大校友占45%。同時，西工大也參與了神舟系列飛船研制任務，是被中國載人航天辦公室表彰的“為中國首次載人航天飛行做出貢獻單位”的兩所高校之一。

在中國的船舶和水中兵器領域的領軍人物隊列中，同樣活躍著一批西工大的精英校友。從主持研制出我國第一代聲納的中國船舶重工集團第715研究所原所長和總工程師劉孟庵，到中國船舶重工集團副總經理錢建平、中國船舶重工集團辦公廳主任劉鄭國??英才輩出，不勝枚舉。同時，由西工大教授、中國工程院院士馬遠良擔任總師成功研制兩型吊放聲納，由西工大教授、中國工程院院士徐德民擔任總師的某型自主水下航行器的研制取得重大突破，實現了我國水下航行器的跨越式發展，為我軍由被動防御轉為主動防御提供了重要保障。上世紀八、九十年代，原航空航天工業部在所屬廠所進行了兩次畢業生質量社會評估，西工大均名列第一；九十年代初，中宣部、國家教委在260萬大學生中評選出215名優秀畢業生，西工大有5名學生榜上有名，位居全國高校之首；6位國防戰線領軍人物校友（張慶偉、黃強、雷凡培、榮毅超、李鴻、劉鄭國）當選“中國十大杰出青年”，與清華大學并列全國高校第二位??一代代西工大人當仁不讓地扛起“航空報國”、“科技強軍”的大旗，前赴后繼、艱苦奮斗、勇攀高峰，用他們赤誠的愛國之心、強烈的報國之志和突出的創新能力，撐起富國強軍的脊梁，譜寫了一曲不辱使命不負重托、獻身航空獻身國防的壯麗凱歌！“西工大現象”似乎是一個不能按慣常邏輯去理解的現象，其深層成因究竟是什么？在“孔雀東南飛”的年代，是什么精神令西工大人執著堅守西北、執著堅守國防？在出國潮持續涌動、市場經濟大潮席卷全國的情勢下，是什么力量令世代西工大人堅持航空報國的理想而專精覃思？西工大人的愛國、奉獻與創新的動力究竟從何而來？??“西工大現象”值得深入探究，“西工大經驗”需要好好總結。——2011年5月31日，兩院資深院士聯誼會“教育改革”項目調研組來到西北工業大學，調研“科技復合型人才培養創新實驗”，其間，調研組將大批西工大校友成為國防科技領軍人物稱為“西工大現象”，并對此現象發出一連串追問，震撼人心，發人深省。請聽西北工業大學校長姜澄宇對“西工大現象”的現場解讀——

“公誠勇毅”引領立德樹人“三實一新”造就領軍人物

是什么凝聚了西工大人？是西工大的文化和西工大的精神。

是什么令西工大人執著堅持航空報國、執著堅守國防事業？是西工大的文化和西工大的精神。

西工大人的愛國、奉獻與創新的動力究竟從何而來？還是源自西工大的文化和西工大的精神。——這就是文化和精神的力量！

姜澄宇：文化是大學之魂，大學精神是大學文化的核心。一所大學的文化能世代相傳、內化于心，為學子們奠基一生；一所大學的精神能穿越時空、輝映未來，塑造學子的靈魂。正是西工大獨具特色的文化和精神教會學生如何做人、做事、做學問。——在這一點上，西工大是值得驕傲的。中國材料學界泰斗、戰略科學家、兩院資深院士、“國家最高科學技術獎”獲得者師昌緒，便是西工大杰出校友的代表。

西北工業大學是由戰火淬礪而成的著名高校，它也是承載和見證新中國強國夢想的高等學府。自它誕生的那一天起，就肩負起振興中華、科學救國、科技強軍和人才強國的崇高使命。西北工學院、華東航空學院、哈爾濱軍事工程學院（空軍工程系）三脈簇峰、強強融合、群英薈萃、名師云集——海納百川成就了西工大之大。漢唐盛地悠久的文化滋養，老西工、華航和哈軍工的優異資質與優良傳統賦予西工大豐厚深邃的文化底蘊。老西工抗日烽火中的堅守，建國之初“華航”自南京西遷的果決，哈軍工空軍工程系的整建制并入，融通匯聚中、探索追求下，孕育了“公誠勇毅”校訓和“三實一新”校風，形成了“扎根西部、艱苦奮斗、求真務實、開拓創新、追求一流、獻身國防”的西工大精神。根據新形勢下國防科技人才的需求，學校在人才培養中突出了“兩彈一星”精神、“載人航天”精神；根據地處西部的實際，又在師生中大力倡導自力更生、艱苦奮斗的延安精神。“兩彈一星”精神、“載人航天”精神、延安精神以及西工大精神充實和豐富了校訓校風的內涵和特質，它們深深植入西工大人的血脈，共同建構了西工大優良辦學傳統和鮮明辦學理念的內核，深深地熏陶和影響著一代代學子，并為學校贏得“學在西工大”的美譽。

西工大的“公誠勇毅”校訓，即“公為天下、報效祖國，誠實守信、襟懷坦蕩，勇猛精進、敢為人先，毅然果決、堅忍不拔”，其核心就是“立德樹人”，教會學生如何做人，那就是要有人文精神和道德情懷，將一切獻給中華民族的復興和人類幸福的偉業作為自己的責任，要以誠信和坦蕩的胸襟作為立身行事的準則，要以非常的膽識和毅力去改變社會、實踐人生。它是責任、使命與奉獻的高度凝聚，更是愛國精神與科學精神的交響升華。“公誠勇毅”校訓深深植入西工大的文化，激勵著“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創新”的西工大人世世代代為祖國創造輝煌。“公誠勇毅”是西工大之魂，也是國家之魂、中華民族之魂！

“三實一新”是西工大人才培養的鮮明特色，也是西工大教育的驕傲。西工大自創辦起，目標就是培養高科技人才，這就必然要求辦學理念要做到“求實創新”。“三實一新”，即“基礎扎實、作風樸實、工作踏實、開拓創新”，其本質就是強調“求實”、“求真”和“求新”——也就是教會學生如何做事、做學問，那就是既能仰望天空又能腳踏實地，在不斷突破、不斷超越的扎實求索中追求真理。“三實一新”代表著西工大73年來對人才培養“高標準”的追求，這就是追求一流、追求卓越。這種追求不是來自于外部的壓力，而是發自內心的要求，完全“融入血脈”，為西工大培養拔尖創新人才及學校未來的發展注入源源不斷的生機與活力。

“公誠勇毅”與“三實一新”相得益彰，構成西工大文化的精髓。正是這種文化的力量使西工大能夠堅守大學之道，堅持育人為本，不被“浮名”所絆。也正是由于這種文化的內化積淀與杰出大師的代代傳承，形成了西工大“愛崗敬業、嚴謹治學、教書育人”的優良教風及“愛國愛校愛學，誠信責任奉獻”的優良學風；催生一大批校友獻身航空、獻身國防事業，且不為外界的虛華與浮躁所惑，“留得住，信得過，干得好”，從而在三航國防科技工業領域形成獨有的“西工大現象”。

戰略構建科學培養體系堅守三航特色打造人才高地

“人才培養是大學的根本任務，為國家重大戰略需求培養高素質創新型人才和卓越工程師，是西工大肩負的戰略任務，造就國防科技工業領軍人才是西工大的光榮使命。”姜澄宇說，“《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》頒布后，西工大已將著力培養拔尖創新人才、急需緊缺人才、戰略性后備人才提到空前的高度。”

“育人為本，創新是魂。” 西工大發展的歷史就是開拓創新、敢為人先的歷史，創新貫穿了西工大發展的整個歷史進程。在與時俱進、與輝煌同行的73年辦學歷程中，西工大堅持精英教育理念，堅守三航特色，不斷創新人才培養模式。進入新世紀，西工大拉開了建設國際知名高水平研究型大學的序幕，全面推進國際化進程，實踐國際化發展戰略，同國際工程教育接軌，積極借鑒美歐日澳等發達國家和國內高校工程創新人才培養的先進經驗，將精英性、專業性、素質性和創新性的本質要求貫穿于人才培養的全過程，著力培養具有創新能力、開拓精神和國際視野的未來杰出人才，尤其是培養國防科技復合型人才、創新卓越人才和高端領袖人才。

姜澄宇：西工大十分重視學生創新能力的培養。大家都在說創新人才培養，創新人才怎么培養？創新力是怎么產生的、怎么提高的？為此，西工大進行了長期的探索和實踐。進入新世紀，西工大啟動實施了本科教育“六大體系、十大工程”，研究生教育“九大體系、六大工程”建設，構建了新世紀創新人才培養體系。在創新方面，西工大投入了很大的財力和氣力建設學生創新平臺和實踐基地，我認為，這非常值得！也非常必要！“基礎理論與工程實踐雙管齊下、科研實踐與理論教學緊密結合、專業教育與素質教育兼容互通”的西工大人才培養模式，為新中國培養了一大批科技英才，這也正是西工大人能夠在國家重大專項的工程中承擔重要任務且占據行業領軍人物的一個重要內因。

——科學培養體系是造就創新人才的重要基礎。西工大從狠抓教育教學改革入手，不斷探索提升學生綜合素質培養和拔尖創新人才培養的新思路、新途徑、新方法，積極構建有利于學生全面發展的素質教育體系和創新人才培養體系。對本科生的培養強調“三基”（基本理論、基本概念、基本技能）教育，堅持打好基礎，同時加強專業教育和素質（通識）教育，強化創新意識培養和實踐動手能力訓練。對研究生(碩士、博士)的培養力求體現“實踐、探索、研究”的特色，著重提升其創新能力，給他們更多自由實現個性發展的空間。西工大日趨完善的科學培養體系造就了越來越多的創新型人才和復合型人才。

——西工大充分發揮學科和科研優勢在人才培養中的作用，十分重視實踐環節和科研創新活動。堅持“產學研用”相結合的培養模式，堅持基礎理論與工程實踐并重，搭建科研與

教學高度融合的創新能力培養平臺，充分利用學校國家和省部級重點實驗室及創新基地的優勢資源，營造濃厚的學術氛圍，支持學生“標新立異”，激發學生進行自由大膽的探索。

姜澄宇：大力推進人才強校戰略，傾力打造一流師資隊伍，努力創造良好環境和科學機制，實現拔尖人才向頂尖人才的轉變。一流的師資隊伍，既決定一所大學的核心競爭力，也是培養創新人才的關鍵所在。西工大積極引進海內外高層次人才，聘請了包括諾貝爾獎獲得者李政道、哈羅德?克羅托（Prof.Harold Kroto）先生在內的140多位國際著名專家、學者、教授為西工大名譽教授或客座教授，加速提高西工大教師隊伍的國際化水平。同時，因校制宜，實施現有教師隊伍素質提升工程，提前選留德才兼備、品學兼優、全面發展的公派研究生及時補充師資隊伍，為西工大可持續發展儲備一批未來的新大師。

“五大舉措”多管齊下彰顯西工大人才培養特色

姜澄宇：西工大為什么能夠培養出一大批領軍人物、棟梁之才？這與西工大的悠久歷史、良好校風及一整套既傳統又創新的人才培養舉措有著密切的關系。西工大充分利用研究型大學的各種優質資源，實現人才培養從知識傳授型向探索研究型教育的轉變，解決科學技術飛速發展下如何培養學生創新實踐能力的問題。西工大的“五大舉措”就是著實培養學生的動手能力、實踐能力和創新能力，讓學生在校期間就能獲得整個研究的方法、過程的嚴格訓練。

舉措一：以國家重大工程項目為牽引培養科技英才，是西工大人才培養的“王牌”，也是西工大得天獨厚的優勢。“十一五”以來，西工大承擔各類科研項目8000余項，包括國家科技重大專項、國防基礎科研計劃、預研計劃、國家863計劃、自然基金，以及各類行業基金在內的國家各類縱向計劃。西工大在大飛機、核高基、載人航天與探月工程等10個國家科技重大專項中不同程度地參與了前期論證及科研攻關。西工大充分發揮科研項目尤其是國家重大科技攻關項目在人才培養中的作用，積極鼓勵和支持研究生參與科研，使研究生特別是博士生成為學校科學研究的生力軍。西工大學生畢業設計和學位論文選題83%以上（其中航空、航天和航海三學院達到95%以上）源于教師的科研項目和工程設計。西工大學生在科技創新“真刀實槍”的實踐中，強化了創新意識，提高了創新能力，培養了科學精神和團隊精神。同時，西工大人的工程能力強、承擔國家重大工程項目見長的優勢也愈加突出。

舉措二：以強大學科為支撐，構建創新實踐平臺。西工大已經形成了以三航（航空、航天、航海）、三M（材料、力學、機械）、三C（計算機、控制、通信）為主干的學科群、理科群和“管文經法教”人文社科學科群的集群模式。在這樣的學科體系下，學校建成了18個開放式大學生創新實踐基地，可以同時容納2000余名學生開展創新實踐活動。學校每年投入300余萬元專項經費支持大學生開展創新性研究學習和參加國際、國內學科競賽。西工大的“研究生創新實驗中心”是教育部首批建設項目之一，也是原國防科工委重點投資建設的“國防科技研究生創新實驗基地”。研究生創新實踐平臺以“自行設計、自由探索、自己動手、自主創新”為方針，構建了“全天開放、即時申請、及時審批、專家指導”的運行機制，實施了“自主管理、過程監控、中期檢查、結題驗收”的管理模式，創建了“創新實驗中心+主題實驗室+虛擬實驗室”的運行網絡。——這里是西工大的學子們實現奇思妙想的樂園。西工大研究生創新基地每年投入360多萬元的專項經費，還有特別專項的額外經費。此外，西工大還設立了博士論文創新基金、研究生創業種子基金等，為研究生進行科研創新提供資金支持。“西工大研究生創新平臺建設”榮獲2009國家教學成果一等獎。

舉措三：以人才培養模式創新實驗區為載體，培養科技復合型創新人才。西工大依托“航空科技復合型人才培養模式創新實驗區”、“國防科技創新人才培養實驗區”和“國際化工程型軟件人才培養創新實驗區”3個國家級人才培養模式創新實驗區，以及“水中兵器專業創新人才培養模式實驗區”、“具有國際競爭力的工程型集成電路設計人才培養實驗區”、“航天特色專業人才培養模式創新實驗區”、“創新型復合型航宇材料人才培養實驗區”等8個省級人才培養模式創新實驗區，推動和促進了西工大創新人才培養的深化與改革。人才培養模式

創新實驗區的建設，強有力地支持了“通識教育、按類教學、倡導探索”的教育理念，實現了“寬口徑、厚基礎、重個性、強能力、求創新”的人才培養目標。通過在人才培養模式方面的積極探索與實踐，樹立了“知識、能力、素質”的全新人才觀，促進了教學管理體制、機制的不斷創新，建立健全了有利于創新人才培養的教學管理與人才評價模式，探索并有效實踐了激勵創新的評價和獎勵機制。

舉措四：實施以學生為主體的創新性實驗改革，著力提高大學生實踐創新能力。西工大積極推進“國家大學生創新性實驗計劃項目”的實施，旨在探索并建立以問題為核心的教學模式，要求學生自己設計問題，選擇解決問題的方法和途徑，然后自主進行實踐，充分發揮學生在實踐過程中的主觀能動性和創造性。鼓勵教師將科研成果轉化為教學內容，加快實驗教學改革和實驗室建設，進一步提升學生創新實踐能力。截至目前，西工大已獲準立項國家大學生創新性實驗計劃項目140余項，獲準教育部資助金額160余萬元。

舉措五：以科技競賽拉動創新人才培養。近五年來，西工大每年都有10000多名學生參加各級各類的學科競賽。在培養學生的創新精神和實踐能力的同時，學科競賽也成果斐然。“十五”以來，西工大學生參加各類學科競賽共獲省部級以上的獎勵2028項，其中國際一、二等獎81項，全國一、二等獎232項。

——在2011年國際數模競賽中，西工大問鼎國際大學生數學建模競賽特等獎。2005年西工大獲全國大學生數學建模競賽“高教社杯”，成為繼清華大學、浙江大學之后全國第三所同時擁有國際大學生數學建模競賽特等獎和全國大學生數學建模競賽最高獎“高教社杯”的高校。

——在2011年全國未來飛行器設計大賽中，西工大學生獲得了專業組共計5項一等獎中的4項；業余組7項一等獎中的2項，成為全國唯一一所擁有專業組和業余組一等獎的高校，相繼榮登全國一等獎獲獎數和團體獲獎總數榜首。

——在第六屆全國周培源大學生力學競賽中西工大獲得團體賽冠軍。??

大學生科技創新在西工大早已成為熱點和亮點，并在社會上引起廣泛關注。在2011年6月25日至27日于西安曲江會展中心舉行的“陜西教育暨大學生創造發明成果博覽會”上，西工大展臺前足球機器人、智能車、撲翼飛行器??一系列大學生科技創新作品精彩紛呈，吸引了大批觀眾駐足觀看和交口稱贊。

創新人才培養繼往開來西工大英才輩出未來可期

西工大人才培養精英輩出。建校73年來，西工大已為國家輸送了15萬多名高科技人才（其中博士3300多人，碩士22800多人），培養了中國6個學科的第一位博士和中國第一批碩士試飛員。校友中已經誕生30多位兩院院士和30多位將軍。一大批杰出校友相繼成為黨政軍企領導、國家重大工程與國家重點型號的領軍人物、國防科研生產單位的棟梁之才及各條戰線的中堅和骨干，為我國國防科技事業和國民經濟建設做出了重大貢獻。

西工大致力于三航科技與教育。中國第一架無人機，中國第一型水下智能航行器，中國第一臺機載計算機??眾多的中國第一誕生在西工大，光榮的歷史激勵著西工大師生在科技創新的道路上奮勇前行。

西工大創新人才培養繼往開來，中國國防事業后繼有人未來可期！

西工大一直受到黨、國家和軍隊領導人的高度重視和親切關懷。西工大歷屆畢業生均受到用人單位的高度評價和社會各界的廣泛褒揚。

“西岳軒昂，北斗輝煌；鏤木鑠金，飛天巡洋。”西工大輝煌的今天必將輝映光明的未來！

第四篇：浙江現象浙江經驗浙江精神

浙江是我國改革開放先行區。浙江改革開放30年的歷史，是一部創業富民、創新強省的發展史，是一部中國特色社會主義理論體系的實踐史。改革開放以來，浙江人民在黨中央的正確領導下，在歷屆省委省政府的帶領下，不斷解放思想，大膽改革探索，走出了一條具有浙江特點的經濟社會發展路子，創造了令人矚目的發展奇跡。認真研究“浙江現象”、深入探討“浙江模式”、全面總結“浙江經驗”、大力弘揚“浙江精神”，對于我們隆重紀念改革開放30周年、在新的歷史起點上推動浙江科學發展，再創浙江發展新輝煌，具有重要的現實意義和理論意義。“浙江現象”值得認真研究

“浙江現象”，就是改革開放以來，在缺陸域自然資源、國家資金投入、特殊優惠政策的條件下，浙江人民不等不靠不要，堅持自主自強自立，善于“無中生有”，敢于“小題大做”，勇于創業創新，取得了輝煌的發展成就，實現了由資源小省向經濟大省轉變并向經濟強省邁進，人民生活實現了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進。“浙江現象”最顯著的特點就是民富、省強。

——民富，主要表現為浙江城鄉居民收入水平高、增長快、差距小，生活條件極大改善，生活品質顯著提高。

1978年到2007年，全省城鎮居民人均可支配收入年均實際增長8.2%，由全國第9位上升到第3位；農村居民人均純收入年均實際增長8.5%，由第8位上升到第3位。城鄉居民人均收入已分別連續7年和23年保持全國省區第1位。城鄉居民收入基尼系數分別為0.33、0.35，明顯低于全國平均水平。城鄉居民恩格爾系數分別從1978年的55.6%和59.1%，下降到2007年的34.7%和36.4%。1985年前后全省人民基本解決溫飽問題，1999年全省實現了總體小康目標，2007年全省全面小康實現度接近90%。

——省強，主要表現為經濟綜合實力、區域創新能力、協調發展能力、可持續發展能力顯著增強。

從經濟綜合實力看，1978年到2007年，全省生產總值由全國第12位上升到第4位，人均生產總值由第16位上升到第4位，社會消費品零售總額由第12位上升到第4位，外貿進出口總額由第15位上升到第4位，財政收入由第14位上升到第5位。

從區域創新能力看，科技綜合實力居全國第7位，知識獲取能力居第3位，企業技術創新能力居第4位，專利申請量居第3位，專利授權量居第2位；全省擁有中國馳名商標居全國第1位，擁有中國名牌產品和國家免檢產品均列全國第2位。

從協調發展能力看，城鄉、區域、經濟社會協調發展水平居全國領先水平。城鄉居民收入比長期保持在2.5∶1左右，差別明顯低于全國平均水平。“十五”時期，浙江在全國率先實現貧困鄉鎮全部脫貧目標。根據國家發改委和統計局評估公布，浙江社會發展綜合水平已居全國第3位。

從可持續發展能力看，全省單位GDP能耗和主要污染物排放逐年下降，2007年，萬元生產總值能耗下降到0.83噸標準煤，居全國第3位。據國家有關部門評估公布，浙江為全國6個生態環境狀況評價優良的省份之一，浙江可持續發展能力列全國省區第1位。

“浙江模式”值得深入探討

近年來，國內學者對“浙江模式”的研究日漸深入。“浙江模式”，就是立足民力、依靠民資、發展民營、注重民富、實現民享的民本型、內源型區域經濟發展模式。浙江人民是經濟發展的主體力量，全民創業成為浙江經濟發展的鮮明特征，民營企業成為最活躍的市場主體，民營經濟成為國民經濟的重要支柱，民辦、民營、民有、民享的經濟體系是浙江模式的重要內涵。浙江工業化發端于農業為主的經濟基礎，大多數產業根植于本地，從原始資本積累開始，從家庭工業起步，從小商品生產入手，經歷了從小到大、從弱到強的自我積累、自行生長的歷程，呈現出明顯的內生工業化性質。民本型、內源型的區域經濟發展模式彰顯了浙江的經濟特色，造就了浙江的經濟活力。浙江模式最基本特征是：

——“小商品、大市場”。浙江許多企業生產的大都是小商品，形成以日用輕工品為主的產品結構。發展日用小商品生產，技術、資本、設備的門檻較低，符合群眾的創業需求。與商品生產相適應的是浙江建設了數量眾多的專業市場，作為小商品的主要銷售渠道，逐步發展成為聞名全國的“市場大省”。目前全省已建立起以消費品市場為基礎、專業批發市場為骨干、生產資料和生產要素市場為支撐的市場體系，有力地促進資源優化配置和區域經濟發展。

——“小企業、大協作”。專業市場、民間資金、股份合作制共同構成小企業生長的肥沃土壤。小企業通常勢單力薄，但浙江小企業以最終產品為龍頭、以市場為基礎、以協作為紐帶，依托健全的社會化服務，形成了細密的分工協作生產體系，“大協作”的機制優勢彌補了企業“小而散”的劣勢，既保持機制靈活優勢，又具有規模經濟效應，從而具有“無形大工廠”的發展特色。這種經濟組織方式大大降低了生產技術難度、企業管理費用和產品制造成本，增強了市場競爭力。——“小區塊、大產業”。與小企業裂變復制的生長方式相對應，浙江許多地方同類產品生產企業在地理上高度集聚，出現了“一村一品”、“一鄉一業”的產業布局和“塊狀經濟”現象。這種“塊狀經濟”既具有企業相互競爭的活力，又具有產業集群發展的效應，在參與國際國內市場競爭中，產業層次不斷提升，產業規模迅速擴大，區域品牌逐步打響，在小區域內形成了具有很強競爭力的大產業，成為全國乃至全球同類產品的重要加工制造基地。

——“小資源、大制造”。浙江人針對自身資源不足的問題，積極創造和利用體制機制的先發優勢，借助市場力量，善于“無中生有、有中生奇、奇中生優”，形成了生產原料與產品市場“兩頭在外、大進大出”的格局。依托這種“零資源經濟”，走出了具有浙江特色的工業化道路，以制造業為重點的現代工業體系逐步建立，成為名副其實的制造大省，并向創造大省邁進。

——“小資本、大經營”。浙江經濟最活躍的主體是量大面廣的個體私營企業，企業規模小，單個資本量不大，2007年戶均注冊資本僅為40萬元左右。他們敏于“以小見大”，善于“以小做大”，敢于“以小搏大”，實現了小資本、大經營。他們在競爭中發展壯大，不僅形成了較強的經濟實力，而且大膽跳出“家門、省門、國門”，努力“走出去”發展，形成了獨特的“浙江人經濟”現象。浙江個私經濟總產值、銷售總額、社會消費品零售總額和出口創匯額等4項指標，已連續10年居全國第一。

——“小城市、大經濟”。家庭工業、鄉鎮企業和專業市場迅速發展壯大，成為推進浙江城市化的主要力量，涌現了一批經濟實力雄厚的小城市和中心鎮。不失時機地實施城市化戰略，聯動推進新型城市化和新農村建設，逐步形成了大中小城市和中心鎮協調發展、與產業布局相協調的城市化格局。高度重視縣域經濟發展，實行省直管縣的財政體制，推出“強縣擴權”政策，努力激發縣域經濟發展活力，促進縣域經濟不斷做強做大。

“浙江經驗”值得全面總結

“浙江經驗”，就是浙江人民善于創業、勇于創新生動實踐的概括，是浙江各級黨委政府堅持富民優先、富民強省成功做法的總結，是中國特色社會主義理論在浙江大地生根、開花、結果的體現。“浙江經驗”最具特色的內涵是：探索了符合浙江發展實際的根本動力、根本途徑、根本方法、根本追求和根本保證。改革開放以來，浙江發展之所以取得令人矚目的巨大成就，有許多寶貴經驗值得總結。最根本的經驗就是，浙江各級黨委政府和廣大干部群眾高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義的道路，創造性地貫徹落實中央的大政方針和決策部署。最具有浙江特色的經驗主要有：

——率先改革、敢為人先，是推動浙江發展的根本動力。浙江以敢為人先的精神，大膽探索，勇于實踐，大力推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新、社會管理創新和黨建工作創新，在經濟社會多個領域率先改革，創造了體制機制的先發優勢，為區域趕超發展贏得了先機。率先推進市場經濟改革，形成了多種所有制共同發展的局面；率先推進全方位的對外開放，構筑了內外聯動、互利共贏的開放格局；率先推進城鄉一體化，形成了城鄉區域統籌協調發展的機制；率先推進科技體制改革，形成了以企業為主體、市場為導向、產學研結合的區域創新體系。

——尊重群眾、激發創造，是推動浙江發展的根本途徑。浙江人民具有脫貧致富的創業熱情、勇于探索的創新激情，創造了一個又一個偉大壯舉。浙江各級黨委政府始終把尊重民意、依靠民力作為推進發展的重要法寶，充分尊重、保護、支持群眾和基層的首創精神，充分調動和激發全社會的積極因素，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，有力地推動了浙江經濟社會的快速發展。

——統籌兼顧、協調發展，是推動浙江發展的根本方法。浙江一直重視城鄉、區域、經濟社會的協調發展。注重統籌城鄉發展，積極實施城市化戰略，堅持以城帶鄉、以工促農，不斷縮小城鄉差別，加快城鄉一體化進程；注重統籌區域發展，積極推進強縣（市）擴權，促進了發達地區和欠發達地區的協調發展；注重統籌經濟社會發展，大力實施科教興省戰略，加快文化大省建設，著力打造平安浙江和法治浙江，促進社會和諧穩定，保障人民安居樂業。

——以人為本、富民優先，是推動浙江發展的根本追求。堅持以人為本、富民優先的發展理念，始終將人民群眾的根本利益放在發展的首位，努力做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。同時，把關注民生、重視民生、改善民生、保障民生擺在各項工作的優先位置，建立健全為民辦實事長效機制，推動公共資源向以民生為重點的社會發展領域傾斜，不斷改善人民群眾的生活品質。

——黨政有為、科學施政，是推動浙江發展的根本保證。浙江各級黨委政府堅持以中國特色社會主義理論為指導，堅持一切從實際出發，始終保持“堅定、清醒、有作為”，深入實施“八八戰略”，堅定不移地走“創業富民、創新強省”之路，不斷提高執政能力和執政水平，努力為經濟社會發展提供堅強的政治保障。充分發揮政府與市場“兩只手”的作用，既放手讓人民群眾干事業，又積極引領人民群眾創大業，把立黨為公、執政為民的要求全面落到實處。

“浙江精神”值得大力弘揚

經濟發展的深層次原因是文化，“浙江精神”就是浙江人民在改革開放偉大實踐中，秉承深厚的傳統文化，堅持與時俱進的要求，形成的具有時代特征、區域特色的人文精神，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神在浙江的生動體現，是推動浙江發展的強大精神動力。從改革開放初期的“走遍千山萬水、講盡千言萬語、想盡千方百計、歷盡千辛萬苦”的“四千精神”，到“自強不息、堅韌不拔、勇于創新、講求實效”浙江精神的發展，再到“求真務實、誠信和諧、開放圖強”浙江精神的提升，其最本質的核心就是創業創新。

——自強不息、堅韌不拔、吃苦耐勞的創業精神。浙江人民把強烈的脫貧致富愿望變為高漲的創業致富熱情，無論在前進道路上遇到什么樣的艱難險阻，艱苦創業、奮發圖強、追求卓越的信念從不動搖。即使在“左”傾思潮盛行的年代，浙江人仍然想方設法發展家庭副業，“資本主義尾巴”割了又長；即使別人瞧不起的艱苦行當，浙江人不畏艱辛，甘于從中干起，完成了原始資本積累；即使在完全陌生的領域，浙江人也敢于摸爬滾打，一大批默默無聞的修鞋匠、泥瓦匠、理發匠、供銷員、采購員，成為中國社會主義市場經濟發展史上的開路先鋒，創業精神已成為富民強省的強大精神動力。

——敢為人先、開放圖強、求真務實的創新精神。浙江人敢想敢闖、敢試敢創，敢為人先、敢冒風險，具有強烈的創新意識，創造了許多“全國第一”：第一批個體工商戶、第一批私營企業、第一批專業市場、第一個股份合作制企業，等等。浙江人的創新觀念也體現在黨委、政府的工作之中，在推進鄉鎮企業轉制、推進糧食購銷市場化改革、實現城鄉免費義務教育、全面推行城鄉統籌就業、建

立覆蓋城鄉的最低生活保障制度、實施政策性農村住房保險等方面都走在前列。浙江人正是憑借著這樣一種創新觀念，不斷實現自我超越，推進經濟社會又好又快發展。

“浙江現象”、“浙江模式”、“浙江經驗”和“浙江精神”是浙江人民改革開放30年來的偉大創舉，是浙江人民創業創新、科學發展的實踐成果和理論成果。在新的歷史起點上，不斷深入研究“浙江現象”，不斷完善提升“浙江模式”，不斷總結發展“浙江經驗”，不斷弘揚豐富“浙江精神”，是浙江人民的新使命，需要繼續為之作出更大的努力和新的貢獻。

（作者陳一新系省委副秘書長、政策研究室主任）

第五篇：浙江現象浙江模式浙江經驗

浙江現象 浙江模式 浙江經驗

陳一新

2009年第4期 ——他山之石

浙江省是我國改革開放先行區。浙江改革開放３０年的歷史，是一部創業富民、創新強省的發展史，是一部中國特色社會主義理論體系的實踐史。改革開放以來，浙江走出了一條具有自身特點的經濟社會發展路子，創造了令人矚目的發展奇跡。認真研究“浙江現象”、深入探討“浙江模式”、全面總結“浙江經驗”，具有重要的現實意義。

“浙江現象”值得認真研究

所謂“浙江現象”，就是改革開放以來，在缺陸域自然資源、缺國家資金投入、缺特殊優惠政策的情況下，浙江人民不等不靠不要，堅持自主自強自立，善于“無中生有”，敢于“小題大做”，勇于創業創新，取得了輝煌的發展成就，并實現了由資源小省向經濟大省轉變并向經濟強省邁進，人民生活實現了由基本溫飽向總體小康轉變并向全面小康邁進。“浙江現象”最顯著的特點就是：民富、省強。

民富，主要表現為浙江城鄉居民收入水平高、增長快、差距小，生活條件極大改善，生活品質顯著提高。

１９７８年到２００７年，全省城鎮居民人均可支配收入年均實際增長８．２％，由３３２元增加到２０５７４元，由全國第９位上升到第３位；農村居民人均純收入年均實際增長８．５％，由１６５元增加到８２６５元，由第８位上升到第３位。城鄉居民人均收入已分別連續７年和２３年保持全國省區第１位。城鄉居民收入基尼系數分別為０．３３、０．３５，明顯低于全國平均水平。城鄉居民恩格爾系數逐年降低，分別從１９７８年的５５．６％和５９．１％，下降到２００７年的３４．７％和３６．４％。１９８５年前后全省人民基本解決溫飽問題，１９９９年全省實現了總體小康目標。

省強，主要表現為經濟綜合實力、區域創新能力、協調發展能力顯著增強。

從經濟綜合實力看，１９７８年到２００７年，全省生產總值由全國第１２位上升到第４位，人均生產總值由第１６位上升到第４位；社會消費品零售總額由第１２位上升到第４位；外貿進出口總額由第１５位上升到第４位，其中出口總額由第１４位上升到第４位；財政收入由第１４位上升到第５位。

從區域創新能力看，目前浙江的科技綜合實力居全國第７位，區域創新能力居第５位，知識獲取能力居第３位，企業技術創新能力居第４位，專利申請量居第３位，專利授權量居第２位。

從協調發展能力看，浙江城鄉、區域、經濟社會協調發展水平均處于全國前列。城鄉居民收入比長期保持在２．５∶１左右，其差別明顯低于全國平均水平。“十五”時期，浙江在全國率先實現貧困鄉鎮全部脫貧目標，２５個欠發達縣市經濟發展速度超過全省平均水平。１９７８年到２００７年，全省城市化率從１４．５％上升到５７．２％，由低于全國３個百分點到高出全國１２個百分點。根據國家發改委和國家統計局評估公布，浙江社會發展綜合水平已居全國第３位。

通過３０年的改革開放，浙江成功地走過了發達國家幾十年乃至上百年才完成的發展歷程，創造了令人矚目的“浙江現象”。

“浙江模式”值得深入探討

所謂“浙江模式”，就是立足民力、依靠民資、發展民營、注重民富、實現民享的民本型、內源型區域經濟發展模式。“浙江模式”最基本的特征就是：“小商品、大市場”，“小企業、大協作”，“小區塊、大產業”，“小資源、大制造”，“小資本、大經營”。

改革開放以來，浙江人民是經濟發展的主體力量，全民創業成為浙江經濟發展的鮮明特征，民營企業成為最活躍的市場主體，民營經濟成為國民經濟的重要支柱，民辦、民營、民有、民享的經濟體系是浙江模式的重要內涵。浙江工業化發端于以農業為主的經濟基礎，大多數產業根植于本地，從原始資本積累開始，從家庭工業起步，從小商品生產入手，經歷了從小到大、從弱到強的自我積累、自行生長的歷程，呈現出明顯的內生工業化性質。民本型、內源型的區域經濟發展模式彰顯了浙江的經濟特色，造就了浙江的經濟活力。

“小商品、大市場”。浙江許多企業生產的大都是小商品，這與浙江工業化的國內背景、要素稟賦、發展路徑密切相關。改革開放之初，我國日用輕工產品嚴重短缺，買方市場特征明顯，市場需求十分旺盛。浙江走的是農村工業化道路，農民白手起家創辦家庭工業、私營企業，既缺資金又缺技術，發展日用小商品生產，其技術、資本、設備的進入門檻較低，符合他們的創業需求。區域產業發展存在路徑依賴，在推進產業升級過程中，由于小商品性價比優勢明顯、市場競爭力強、覆蓋面廣，許多產品占國內甚至國際市場的１／３以上，使浙江輕工業發展優勢繼續保持，以小商品為主的特征沒有改變。因小企業缺乏構建自有營銷網絡的實力，小商品銷售需要公共營銷平臺的服務，數量眾多的專業市場應運而生，浙江逐步發展成為聞名全國的“市場大省”。至２００７年底，全省共有商品交易市場４０９６個，市場成交總額９３２５億元，市場成交總額、單個市場成交額連續１７年居全國第一。

“小企業、大協作”。浙江農村工業化蔚為壯觀的景象就是小企業高速繁衍。專業市場、民間資金、股份合作制共同構成小企業生長的肥沃土壤，小企業近乎“鋪地板”式地快速發展，是浙江經濟趕超發展在企業層面的生動體現。小企業通常勢單力薄，市場競爭力較弱，但浙江小企業以最終產品為龍頭、以市場為基礎、以協作為紐帶，依托健全的社會化服務，形成了細密的分工協作生產體系，“大協作”的機制優勢彌補了企業“小而散”的劣勢，既保持機制靈活優勢，又具有規模經濟效應，從而具有“無形大工廠”的發展特色。這種經濟組織方式大大降低了生產的技術難度、企業的管理費用和產品的制造成本，增強了浙江經濟的市場競爭力。

“小區塊、大產業”。與小企業裂變復制的生長方式相對應，浙江許多地方同類產品生產企業在地理上高度集聚，出現了“一村一品”、“一鄉一業”的產業布局，形成具有一定特色的“塊狀經濟”現象。這種“塊狀經濟”既具有企業相互競爭的活力，又具有產業集群發展的效應，在參與國際國內市場競爭中，產業層次不斷提升，產業規模迅速擴大，區域品牌逐步打響，在小區域內形成了具有很強競爭力的大產業，成為全國乃至全球同類產品的重要加工制造基地。隨著產業的發展提升，這種“小區塊、大產業”的塊狀經濟，逐步向特色工業園區發展，共同構筑區域技術創新平臺，產業融合不斷深化，網絡化生產體系不斷健全，產業競爭力不斷提升。

“小資源、大制造”。浙江是一個資源小省。改革開放以來，浙江人針對自身發展的先天不足，積極創造和利用體制機制的先發優勢，善于借助市場的力量，充分利用省外國外資源，獲取加快工業發展的生產要素，形成了生產原料與產品市場“兩頭在外、大進大出”的發展格局。浙江人在缺乏本地資源的條件下，善于做“無中生有、有中生奇、奇中生優”的文章。如余姚不產塑料，卻享有“塑料王國”的美譽；嘉善沒有森林，卻成了全國最大的膠合板生產基地。就是依托這種“零資源經濟”，浙江大力推進先進制造業基地建設，走出了具有浙江特色的工業化道路。

“小資本、大經營”。浙江經濟最活躍的主體是量大面廣的個體私營企業，企業規模小，單個資本量不大。２００７年，全省有４５萬家私營企業和１８１萬個體工商戶，戶均注冊資本僅為４０萬元左右。這些小資本的個私企業，敏于“以小見大”，善于“以小做大”，敢于“以小搏大”，實現了小資本、大經營。在市場競爭中不斷發展壯大，不僅形成了雄厚的整體經濟實力，而且由制造業向服務業、社會事業、城市和基礎設施等領域拓展，并且大膽跳出“家門、省門、國門”，努力“走出去”發展，形成了獨特的“浙江人經濟”現象。２００７年，浙江非公有制經濟增加值占全省生產總值的７２．５％，其中個體私營經濟增加值占５４．５％。浙江個私經濟總產值、銷售總額、社會消費品零售總額和出口創匯額等４項指標，已連續１０年居全國第一。

“浙江經驗”值得全面總結

所謂“浙江經驗”，就是浙江人民善于創業、勇于創新生動實踐的概括，是浙江各級黨委政府堅持富民優先、富民強省成功做法的總結，是中國特色社會主義理論在浙江大地生根、開花、結果的體現。“浙江經驗”最具特色的內涵是：探索了符合浙江發展實際的根本動力、根本途徑、根本方法和根本追求。具體來看，最具有浙江特色的經驗主要有：

率先改革、敢為人先，是推動浙江發展的根本動力。改革開放以來，浙江以敢為人先的精神，大膽探索，勇于實踐，大力推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新、社會管理創新和黨建工作創新，在經濟社會多個領域率先改革，創造了體制機制的先發優勢，為區域趕超發展贏得了先機。

尊重群眾、激發創造，是推動浙江發展的根本途徑。浙江人民具有脫貧致富的創業熱情、勇于探索的創新激情，創造了一個又一個偉大壯舉。浙江各級黨委、政府始終把尊重民意、依靠民力作為推進發展的重要法寶，充分尊重、保護、支持群眾和基層的首創精神，充分調動和激發全社會的積極因素，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，有力地推動了浙江經濟社會的快速發展。

統籌兼顧、協調發展，是推動浙江發展的根本方法。改革開放以來，浙江一直重視城鄉、區域、經濟社會的協調發展。注重統籌城鄉發展，積極實施城市化戰略，聯動推進新型城市化和新農村建設，堅持以城帶鄉、以工促農，不斷縮小城鄉差別，加快城鄉一體化進程。注重統籌區域發展，積極推進強縣（市）擴權，加大支持欠發達地區加快發展力度，促進了發達地區和欠發達地區的協調發展。

以人為本、富民優先，是推動浙江發展的根本追求。改革開放以來，浙江堅持以人為本、富民優先的發展理念，始終將人民群眾的根本利益放在發展的首位，發展成果由人民共享。同時，把關注民生、重視民生、改善民生、保障民生擺在各項工作的優先位置，建立健全為民辦實事的長效機制，推動公共資源向以民生為重點的社會發展領域傾斜，努力使全省人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，不斷改善人民群眾的生活品質。■

（作者系中共浙江省委副秘書長、政研室主任）