第一篇：創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

2011年上半年創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

2011年上半年**支行在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，以提高本行職工整體素質(zhì)為根本任務(wù)，以提升文明服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)之星”為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把精神文明建設(shè)與本單位發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，使塘下鎮(zhèn)支行精神文明建設(shè)整體水平有了新的提高，各項(xiàng)工作都取得了較好的成效。

一、上下一心，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

（1）抓班組建設(shè)。由支行長(zhǎng)牽頭，著力突出領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用。把班組建設(shè)作為引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作的重中之重來(lái)抓，做到各班組間既有明確分工又有緊密合作。要求班組每日一晨會(huì)，每周一例會(huì)，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)對(duì)當(dāng)日及一周情況進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)措施，每日點(diǎn)評(píng)，由職工對(duì)近期工作中發(fā)生的事進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出相關(guān)要求，即加強(qiáng)了職工之間的溝通交流，又使職工增強(qiáng)了創(chuàng)建意識(shí)。

（2）抓職工學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，做到學(xué)與用的統(tǒng)一；形成講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。一是抓好基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是對(duì)近年來(lái)新進(jìn)人員

進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們盡快了解本職工作性質(zhì)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)崗位工作需要。二是通過(guò)周會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)業(yè)務(wù)技能小競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流等形式進(jìn)行傳幫帶，大力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干。通過(guò)有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)教育、崗位培訓(xùn)練兵、崗位競(jìng)賽、技術(shù)業(yè)務(wù)比武，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（3）抓制度落實(shí)。專項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任。尤其是對(duì)存在的問(wèn)題，一定堅(jiān)持改正，確保各項(xiàng)工作達(dá)準(zhǔn)。對(duì)存在的問(wèn)題，明確責(zé)任，做到文明建設(shè)規(guī)劃、部署、落實(shí)、考核、獎(jiǎng)懲“五一起”，使創(chuàng)建工作運(yùn)行順暢，創(chuàng)建活動(dòng)活躍。

（4）抓安全保衛(wèi)。各業(yè)務(wù)主管簽訂2011年安全責(zé)任書，按規(guī)定頻次進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，定期進(jìn)行安全設(shè)備檢查，定期進(jìn)行全員參與安全應(yīng)急預(yù)案演練，每月召開安全合規(guī)學(xué)習(xí)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全的重要性。要求每個(gè)職工熟知每項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，知曉并使用各類防范工具。上半年高分通過(guò)了由安全機(jī)構(gòu)進(jìn)行的安全檢查。

二、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，提升服務(wù)質(zhì)量

（1）開展人性化服務(wù)。始終以“客戶第一、服務(wù)至上”為服務(wù)理念，倡導(dǎo)職工多換位思考，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。“想客戶之所想，急客戶之所急”，由于業(yè)務(wù)關(guān)系，我行經(jīng)常有一些老人來(lái)辦理一些業(yè)務(wù)，為了方便這群特殊人群，設(shè)立了“惠民窗口”，以尊老愛(ài)幼為宗旨，倡樹民族文明美德，受到客戶的一至贊揚(yáng)。

（2）細(xì)化服務(wù)。在服務(wù)區(qū)設(shè)置形式規(guī)范、內(nèi)容清晰、醒目大氣的服務(wù)指南和大堂經(jīng)理，引導(dǎo)客戶方便快捷的辦理業(yè)務(wù)。針對(duì)大額客戶，因安全原因，設(shè)立了VIP室。極大的滿足客戶的不同需求。

（3）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。衛(wèi)生區(qū)包干，落實(shí)到人，服務(wù)區(qū)衛(wèi)生整潔，做到上班環(huán)境的美化、亮化、凈化，讓客戶感受到耳目一新的服務(wù)環(huán)境。

（4）爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的職工為重點(diǎn)，建立激勵(lì)機(jī)制。行內(nèi)現(xiàn)通過(guò)“技能能手”“服務(wù)之星”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，樹立職工責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。定期進(jìn)行技能能手比賽，即提高了職工的技能水平，又增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民，以群眾滿意為根本出發(fā)點(diǎn)和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。如“服務(wù)之星”評(píng)比：周期為一月一評(píng)，支行將在每月末的職工大會(huì)上組織進(jìn)行一次評(píng)定，屆時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)員采取不計(jì)名投票，再結(jié)合操作水平、工作表現(xiàn)、群眾

評(píng)分等進(jìn)行評(píng)定。按得分最高者為“服務(wù)之星”，在下月初掛牌上崗，時(shí)刻接受客戶監(jiān)督。即有效地推動(dòng)了基層創(chuàng)建工作，又全面提升了支行服務(wù)質(zhì)量。

為了真實(shí)再現(xiàn)和生動(dòng)反應(yīng)本單位文明建設(shè)的歷

史，支行一是注重對(duì)創(chuàng)建資料的收集、整理和分類保管工作。資料收集力求真實(shí)、全面，典型，既有聲像資料，又有書面資料。在資料分類上更能貼切、合理，較能形象概況“文明單位”建設(shè)的主要內(nèi)容。聲像資料通過(guò)數(shù)碼相機(jī)拍照后，用電腦分類保管，為今后由書面創(chuàng)建載體轉(zhuǎn)向無(wú)紙化創(chuàng)建載體打好基礎(chǔ)。二是做好電子文檔的收集與輸入工作，支行將近年的材料按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收集、整理與輸入。

第二篇：創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)

創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文

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任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊(duì)伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展 始終抓住鄧小平理論這個(gè)根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個(gè)人思想實(shí)際，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo)，積極促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定班子對(duì)電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)

安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場(chǎng)求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項(xiàng)工作的水平。三是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動(dòng)中，做到了三個(gè)結(jié)合，進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學(xué)決策。對(duì)大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問(wèn)題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅(jiān)持民主集中制原則，開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育;世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對(duì)外承接工程隊(duì)伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項(xiàng)目部黨支部。

嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線班組。

二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神;堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的文化;堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅(jiān)持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛(ài)人這樣一種機(jī)制和氛圍。

大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評(píng)選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作，年年共評(píng)出勞動(dòng)模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會(huì)積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個(gè)、先進(jìn)文明班組9個(gè)。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展

在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，一年來(lái)的運(yùn)作取

得了很大的成績(jī)。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項(xiàng)目求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動(dòng)的業(yè)務(wù)點(diǎn)走向長(zhǎng)年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對(duì)三年開放檢修市場(chǎng)和今后長(zhǎng)足的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司成立以來(lái)未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個(gè)職

第三篇：2011年文明單位創(chuàng)建工作小結(jié)

唐河縣氣象局

2011文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

2011年，我局在縣委、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的指導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，已全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，緊緊圍繞氣象服務(wù)工作主題，按照文明單位創(chuàng)建的六條標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，使各項(xiàng)氣象工作有較大提高，順利通過(guò)省級(jí)文明單位到屆驗(yàn)收。現(xiàn)將我局2011年創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高舉鄧小平理論偉大旗臶，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表“重要思想，堅(jiān)持執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅(jiān)持集體議事、民主生活會(huì)和重大問(wèn)題決策制度。注重創(chuàng)新工作方法，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康開展，能夠模范遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在群眾中享有較高的威信。特別是在文明單位創(chuàng)建方面，能夠把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，專門成立了以局長(zhǎng)劉曉天任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王磊任副組長(zhǎng)，張益瑞同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組能經(jīng)常性地召開文明單位建設(shè)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神，研究部署本局工作，使文明單位建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)構(gòu)，有工作隊(duì)伍，有經(jīng)費(fèi)保障。創(chuàng)建活動(dòng)計(jì)劃周密，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)，保證了工作的健康開展。在創(chuàng)建工作中，一是能切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。其一，注重加強(qiáng)黨的路線、方針、形式政策教育，以進(jìn)一步深化干部職工對(duì)“十二五”規(guī)劃的認(rèn)識(shí)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大和十六屆歷次全會(huì)精神，使其把握氣象工作服務(wù)于構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，提高氣象干部職工用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)氣象工作的能力和自覺(jué)性。其二，注重加強(qiáng)職業(yè)道德、家庭美德、公民道德教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，大力普及文明禮儀和文明常識(shí)，引導(dǎo)氣象干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高自身道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，爭(zhēng)做有理想、有文化、有道德、守紀(jì)律的社會(huì)主義新人。其

三、在未成年人中深入開展“倫理、心理、生理”教育，組織廣大氣象干部職工正當(dāng)合格家長(zhǎng)，培養(yǎng)合格人才。今年以來(lái)組織了數(shù)次“家長(zhǎng)座談會(huì)”、“三理”教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和贈(zèng)好書、多讀書、讀好書活動(dòng)。

二是積極開展創(chuàng)建文明科室、文明家庭、文明個(gè)人等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷優(yōu)化文明單位細(xì)胞建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵。2011年，我局共評(píng)出文明科室累計(jì)4個(gè)，文明個(gè)人8人，文明家庭6戶等，通過(guò)創(chuàng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng) 的深入開展，推動(dòng)了文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。

三是積極開展送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心、扶弱救殘、義務(wù)獻(xiàn)血、希望工程、文明新村和社會(huì)主義新農(nóng)村幫建等道德實(shí)踐活動(dòng)，在全局形成了良好的道德風(fēng)尚。通過(guò)開展道德實(shí)踐活動(dòng)，使我局關(guān)愛(ài)社會(huì)、務(wù)實(shí)為民的形象更加深入人心。

四是完善文體活動(dòng)陣地，開展了豐富多彩的群眾文體活動(dòng)。改善了干部職工活動(dòng)室、乒乓球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，籌建了圖書閱覽室、榮譽(yù)室，扎實(shí)開展了崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、體育比賽等活動(dòng)運(yùn)動(dòng)，豐富了干部職工的精神文化生活。積極參與2011年全市職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩名同志取得三項(xiàng)第一名的好成績(jī)，并在隨后的全省氣象部門職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪得女子40歲以下組4×100米、200米、1500米三項(xiàng)冠軍，我局職工劉憶于10月底參加第三屆全國(guó)氣象系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，代表河南省氣象系統(tǒng)取得了成績(jī)優(yōu)異獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開展，既陶冶了氣象干部職工的情操，又改變了氣象工作枯燥、沉悶的局面，深受同志們的喜愛(ài)，為我局精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)容。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚好。

2011年全年，我局一直努力切實(shí)加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。制定有《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施方案，干部職工自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。累計(jì)開展學(xué)習(xí)40次，文明之風(fēng)盛行，道德氛圍濃厚。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。

我局始終堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢(shì)政策和國(guó)情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，形成了健康、文明的生活方式。實(shí)行衛(wèi)生防疫制度。人口與計(jì)劃生育工作良好，計(jì)劃生育率100%。積極開展并參與文體活動(dòng)，在取得好成績(jī)的同時(shí)，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

四、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。

我局先后修訂完善了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、車輛管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)等多項(xiàng)制度，同時(shí)還以加強(qiáng)黨建工作為依托，建立了黨委議事制度、文明創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度、黨員活動(dòng)日制度、民主生活會(huì)制度，從而形成了多層次，多環(huán)節(jié)的制度網(wǎng)絡(luò)體系，把每位干部職工的行為納入規(guī)章制度的約束制約之下，達(dá)到了有章可循，有據(jù)可依。

我局以安全生產(chǎn)做好綜合治理工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，查改結(jié)合的原則，深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，注重對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全防范教育，呈現(xiàn)出良好的安全防范局面。無(wú)

重大案件發(fā)生，社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作，也得到了縣委政府的肯定。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。

在開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，我局注意加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)的管理，堅(jiān)持夜間的節(jié)假日值班制度，加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)室、微機(jī)室、檔案室等重要部位的安全管理，定期或不定期進(jìn)行全局衛(wèi)生大檢查，對(duì)局內(nèi)綠化部分加強(qiáng)管理，觀測(cè)場(chǎng)雜草定期清理，真正使機(jī)關(guān)院內(nèi)外“凈、齊、美”。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實(shí)績(jī)顯著

2011年我局的業(yè)務(wù)工作開展情況主要在以下五點(diǎn)：

一、抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量

為了適應(yīng)新時(shí)期各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，面對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的繁忙，在人員緊缺的情況下，我局堅(jiān)持對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)做到常抓不懈，先后組織測(cè)報(bào)、農(nóng)氣、預(yù)報(bào)等人員赴省、市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，強(qiáng)化新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用，定期加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，取得了1個(gè)250個(gè)班無(wú)錯(cuò)情的好成績(jī)，1人被中國(guó)氣象局評(píng)為“全國(guó)質(zhì)量?jī)?yōu)秀測(cè)報(bào)員”的光榮稱號(hào)。全局在人員少任務(wù)重的情況下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各股互相幫助，杜絕了各類重大差錯(cuò)的發(fā)生,較好的完成了上半年工作任務(wù)。

二、結(jié)合縣域?qū)嶋H，積極主動(dòng)做好氣象服務(wù)

1、充分利用氣象現(xiàn)代化設(shè)備，加大對(duì)氣象災(zāi)害的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警工作，結(jié)合本地實(shí)際，不斷豐富預(yù)報(bào)服務(wù)產(chǎn)品，上半年共發(fā)布春運(yùn)專題預(yù)報(bào)、雨情通報(bào)、重要天氣預(yù)報(bào)、農(nóng)業(yè)氣象情報(bào)、小麥干熱風(fēng)預(yù)報(bào)、高考期間預(yù)報(bào)、移民專題預(yù)報(bào)等各類預(yù)報(bào)產(chǎn)品104期，各類書面形式服務(wù)報(bào)告12份, 并通過(guò)電視天氣預(yù)報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等將最新、最準(zhǔn)確的天氣信息及時(shí)傳送給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾。

2、積極做好關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)的預(yù)報(bào)服務(wù)工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)大縣實(shí)際，在棉花、煙葉、小麥、玉米、辣椒等作物播種、收獲季節(jié)及生育期的關(guān)鍵時(shí)期，提前做好專題預(yù)報(bào)，為縣領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)提供依據(jù)發(fā)揮參謀作用，同時(shí)做好服務(wù)工作，通過(guò)各種途徑傳播到農(nóng)民手中，5月20日、24日、27日分別組織業(yè)務(wù)骨干，奔赴到城郊、大河屯、桐寨鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的麥田，把三夏期間預(yù)報(bào)送給正在收割農(nóng)機(jī)手、農(nóng)民朋友，并攜帶自動(dòng)測(cè)墑儀，為農(nóng)民夏種提供墑情，27日縣電視臺(tái)錄制了我們?cè)谔镩g地頭服務(wù)麥農(nóng)的情況，并在送到市電臺(tái)播出。

3、主動(dòng)做好“全國(guó)小麥跨區(qū)機(jī)收啟動(dòng)儀式”、中招、高考、移民搬遷期間等重大活動(dòng)的氣象服務(wù)工作。如麥?zhǔn)涨捌冢叭珖?guó)小麥跨區(qū)機(jī)收啟動(dòng)儀式”在唐河舉行，我們接到通知后，立即向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期天氣情況，多次到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，積極參與現(xiàn)場(chǎng)工作組的工作，與省、市氣象局聯(lián)系溝通，向縣指揮長(zhǎng)匯報(bào)上級(jí)氣象部門重視情況，為氣象應(yīng)急服務(wù)車的倒位，做好服務(wù)，每天結(jié)合全縣服務(wù)工作提供具體預(yù)

報(bào)，自5月28日開始，每天發(fā)布“全國(guó)小麥跨區(qū)機(jī)收啟動(dòng)儀式期間預(yù)報(bào)”，及時(shí)通報(bào)天氣，并通過(guò)短信平臺(tái)服務(wù)到各指揮組領(lǐng)導(dǎo)和成員，為縣領(lǐng)導(dǎo)指揮啟動(dòng)儀式當(dāng)好參謀。我們還配合省、市局做好現(xiàn)場(chǎng)的氣象服務(wù)工作。受到縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和慰問(wèn)。

三、提高警惕，做好汛期氣象服務(wù)工作

汛期，實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，“一把手”負(fù)總責(zé)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、崗位責(zé)任到位、技術(shù)裝備到位、預(yù)報(bào)服務(wù)到位、應(yīng)急處臵到位，后勤保障到位，提前做好應(yīng)急演練工作，加強(qiáng)汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班和業(yè)務(wù)值守班制度，局長(zhǎng)駐守在值班室，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值守班制度，加強(qiáng)突發(fā)災(zāi)害性天氣的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)預(yù)警能力，在5月10日的暴雨，6月21—23日重大降水過(guò)程中，提前預(yù)報(bào)，服務(wù)主動(dòng)。

四、認(rèn)真按照市目標(biāo)考評(píng)，做好防雷安全工作 進(jìn)一步加強(qiáng)全縣雷電安全管理，已對(duì)易燃易爆、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等30余家單位進(jìn)行了安全檢測(cè)。對(duì)9項(xiàng)新建項(xiàng)目進(jìn)行了防雷裝臵設(shè)計(jì)審核。至目前科技服務(wù)收入已到賬427000元，其中防雷檢測(cè)收入347500元（其中新建建筑物防雷工程跟蹤檢測(cè)技術(shù)收費(fèi)342500元，檢測(cè)收費(fèi)5000元），廣告收入25000元，專業(yè)氣象服務(wù)收入4500元，綜合氣象服務(wù)收入50000元。已對(duì)易燃易爆、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等30余家單位進(jìn)行了安全檢測(cè)。對(duì)9項(xiàng)新建項(xiàng)目進(jìn)行了防雷裝臵設(shè)計(jì)

審核。

五、圍繞全縣旱情，積極開展人工影響天氣工作 我縣是糧食大縣，小麥種植面積217萬(wàn)畝，去冬至今春全縣一直少雨干旱，我們抓住每次降水過(guò)程，在小麥拔節(jié)期、楊花成熟期、灌漿期及秋播期先后于2月9—10日、25—28日，3月20—21日、5月2日、5月10日、6月21日分別組織8個(gè)炮站進(jìn)行增雨作業(yè)6次，為全縣小麥豐收做出了貢獻(xiàn)。我們被市氣象局評(píng)為“2011年2月25—28日人工增雨先進(jìn)單位”。這次增雨作業(yè)受到市、縣電視臺(tái)的采訪報(bào)道，報(bào)道“武力”搶來(lái)及時(shí)雨—唐河人工增雨紀(jì)實(shí)“登載在唐河縣人民政府網(wǎng)首頁(yè)上和南陽(yáng)氣象網(wǎng)上。

2011年，我局文明單位建設(shè)活動(dòng)雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求還存在一些需要完善和改進(jìn)的地方，我們將在今后的工作中再接再厲，注意學(xué)習(xí)兄弟單位的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不但豐富創(chuàng)建載體，加大細(xì)胞建設(shè)力度，努力使我局的文明單位創(chuàng)建工作與時(shí)具進(jìn)，不斷創(chuàng)新，取得更大成績(jī)。

2011年10月30日

第四篇：2007年上半創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)[定稿]

2007年上半創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

* *市國(guó)土資源局* *分局

近年來(lái)，我們* *分局的文明單位創(chuàng)建工作，在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過(guò)分局上下的共同努力，使創(chuàng)建工作取得了一定的成效。為進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成效，上半年，分局嚴(yán)格按照“突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握落腳點(diǎn)、打造閃光點(diǎn)”的要求，著重抓好“四個(gè)結(jié)合”：

一是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與開展“完善體制提高素質(zhì)”和爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意國(guó)土分局”、爭(zhēng)做“五好國(guó)土員”活動(dòng)相結(jié)合，把強(qiáng)化教育培訓(xùn)，作為創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)，不斷提升隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。為此，分局堅(jiān)持每周1次業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)交流會(huì)，每月組織1-2次業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn)，每季進(jìn)行1次專題理論學(xué)習(xí)的制度。并建立閱覽室，為干部職工更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，創(chuàng)造良好的自習(xí)近平臺(tái)。通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、考試等多種方式，來(lái)提高干部職工的政治思想素質(zhì)、執(zhí)行政策能力和一專多能的業(yè)務(wù)技能。

二是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與效率效能建設(shè)相結(jié)合，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，作為創(chuàng)建活動(dòng)的落腳點(diǎn)。緊緊圍繞“盡心盡責(zé)搞服務(wù)，著力打造三個(gè)環(huán)境；公開公正抓管理，全面堅(jiān)持三個(gè)透明；創(chuàng)新

創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)進(jìn)位”的作風(fēng)和效能建設(shè)主題，大力推行效能建設(shè)“三四五六”機(jī)制，切實(shí)提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與市局提出的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合，把提升分局的文明形象，作為創(chuàng)建活動(dòng)的閃光點(diǎn)。重點(diǎn)打造“三個(gè)環(huán)境”：即最佳辦事環(huán)境、最佳法制環(huán)境、最佳文化環(huán)境。積極開展“尋找廉政風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)筑防控機(jī)制”，制定“單位廉政守則”等一系列活動(dòng)，建設(shè)一支“品德好、有能力、會(huì)干事”的隊(duì)伍，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

四是將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)”活動(dòng)相結(jié)合，把圍繞中心、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，作為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)。圍繞中心工作，緊扣重點(diǎn)工作，把心思放在狠抓落實(shí)上，嚴(yán)把用地預(yù)審關(guān)、項(xiàng)目供地關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用計(jì)劃和“6543”節(jié)約集約用地標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升節(jié)約集約用地水平。立足內(nèi)涵挖潛，積極盤活存量閑置土地，有效緩解建設(shè)用地的供求矛盾。嚴(yán)格落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任制，確保在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，基本農(nóng)田得到有效保護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)土地違法違規(guī)問(wèn)責(zé)制，在做好日常基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí)，把更多的精力放在依法監(jiān)管上，杜絕各類違法違規(guī)用地現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)履行國(guó)土資源管理職責(zé)。

二００七年六月

第五篇：派出所創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

部落派出所現(xiàn)有民警11人，聯(lián)防隊(duì)員人，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)157平方公里、21個(gè)行政村、5萬(wàn)多人的日常治安保衛(wèi)任務(wù)。近年來(lái)，我所以實(shí)施“得民心、保平安”工程為載體，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“依法管理更嚴(yán)、服務(wù)窗口更亮、基礎(chǔ)作風(fēng)更實(shí)、克敵利劍更快”的公安精神，恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極開展“平安系列”專項(xiàng)行動(dòng)，為涂嶺鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)

事業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)設(shè)了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，真正起到了為地方穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航的作用，被**鎮(zhèn)黨委、政府和廣大人民群眾譽(yù)為一方平安的“保護(hù)神”。近兩年來(lái)，我所先后被市委、市政府評(píng)為“綜治工作先進(jìn)單位”，被市公安局評(píng)為“人民滿意派出所”、“優(yōu)秀戶籍窗口”、“治安防控體系先進(jìn)單位”、“大練兵活動(dòng)”先進(jìn)單位等；全所民警獲得市公安局和區(qū)公安分局表彰150多人次，所長(zhǎng)***先后榮獲“福建省公安廳警令部系統(tǒng)十佳民警”、“**區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“**區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等稱號(hào)，xiexiebang.com個(gè)人榮立市級(jí)“三等功”一次。自2004年以來(lái)，我所共立刑事案件95起，偵破37起，協(xié)助外轄區(qū)破獲26起，辦理刑事拘留35起，報(bào)批捕17人次，追回贓車15部，抓獲逃犯13人；治安案件立案57起，查處38起，治安調(diào)解16起，治安拘留11人次，治安罰款82人次。

一、堅(jiān)持執(zhí)政為民，強(qiáng)化管理，努力打造高素質(zhì)的鋼鐵隊(duì)伍

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，公安先行”。兩年來(lái)，**派出所黨支部一班人始終把真正讓黨委政府放心，讓人民群眾滿意作為隊(duì)伍建設(shè)的立足點(diǎn)，以開展“內(nèi)務(wù)奪標(biāo)競(jìng)賽”和“大煉兵”活動(dòng)為載體，以保持省“二級(jí)所”、爭(zhēng)創(chuàng)“一級(jí)所”活動(dòng)為目標(biāo)，結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，完善制度，強(qiáng)化管理，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)的公安隊(duì)伍。

1、抓班子建設(shè)。俗話說(shuō)：“火車跑的快，全憑車頭帶”，實(shí)踐也證明，一個(gè)好班子才能帶出一支好隊(duì)伍。所黨支部一班人牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持依法治警、從嚴(yán)治警的原則，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，要求一般同志不做的，自己首先不做，以良好的工作作風(fēng)和過(guò)硬的素質(zhì)作同志們的表率。所黨支部書記、所長(zhǎng)劉碧琳深諳“其身正不令而從，其身不正雖令不從”之古訓(xùn)，提出“爭(zhēng)做表率，向我看齊”的工作口號(hào)，要求全所干警及聯(lián)防人員要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，支部成員要繼續(xù)以“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”的自律精神，嚴(yán)格要求自己，帶頭實(shí)干，帶頭廉政，帶頭服務(wù)，在全所干警中樹立了較高的威信，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

2、抓教育管理。一是建章立制，堅(jiān)持以制度管理人。兩年來(lái)，所黨支部以貫徹《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》和公安辦理行政案件程序?yàn)槠鯔C(jī)，進(jìn)一步健全了值班、備勤、請(qǐng)銷假和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，建立了目標(biāo)管理考評(píng)制度、八項(xiàng)服務(wù)承諾制度、廉政監(jiān)督制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使全體民警和聯(lián)防隊(duì)員養(yǎng)成令行禁止、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、紀(jì)律嚴(yán)明的過(guò)硬作風(fēng)，從根本上提高了民警為人民服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的內(nèi)在動(dòng)力。兩年來(lái)，我所從未出現(xiàn)過(guò)民警違反法律法規(guī)、制度被處罰，或越權(quán)執(zhí)法被投訴的問(wèn)題。二是精心組織，深入開展先進(jìn)性教育。今年來(lái)，我所認(rèn)真貫徹上級(jí)的部署，認(rèn)真制定活動(dòng)方案和計(jì)劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，以“五學(xué)”（即專家講座輔導(dǎo)學(xué)、典型示范帶動(dòng)學(xué)、多方訪談促進(jìn)學(xué)、強(qiáng)化宣傳深入學(xué)）促成效，深入開展專題大討論，提煉出當(dāng)好“四個(gè)模范”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，組織開展邊學(xué)邊改，圓滿地完成學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的各項(xiàng)任務(wù)。目前，我所正積極主動(dòng)地抓好分析評(píng)議階段的各項(xiàng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，全所民警思想素質(zhì)上有了很大提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識(shí)更加牢固，精神面貌煥然一新。活動(dòng)成效得到市委、市公安局和區(qū)委、區(qū)公安分局、鎮(zhèn)黨委的充分肯定，先后有4篇報(bào)道在《福建法制報(bào)》和《泉州晚報(bào)》上刊登；有19篇信息被上級(jí)簡(jiǎn)報(bào)采用，其中鎮(zhèn)級(jí)9篇，區(qū)級(jí)2篇，分局4篇，市局4篇，活動(dòng)成效先后5次被**電視臺(tái)報(bào)道。

3、抓隊(duì)伍建設(shè)。公安工作事關(guān)公共安全，事關(guān)人民群眾的切身利益。建立一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干警隊(duì)伍尤為重要。2004年，我所全體民警認(rèn)真響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極投身到了“大練兵”活動(dòng)中，一方面，按照分局制訂的大練兵實(shí)施方案，積極組織民警參加分局統(tǒng)一部署安排的警體技能訓(xùn)練，從基本的盤查、搜查、擒拿格斗、抓捕帶離、實(shí)用射擊等扎實(shí)練起。另一方面，在全體干警當(dāng)中強(qiáng)調(diào)練為戰(zhàn)、戰(zhàn)為練，要求大家在練兵中長(zhǎng)技能，在實(shí)踐中找漏洞，真正做到練兵與實(shí)踐的良性互動(dòng)。正是如此，全所民警的練兵熱情得到了激發(fā)，干警們?cè)谟?xùn)練中能夠主動(dòng)做到自我加壓、自我提高，把大練兵活動(dòng)結(jié)合到日常的工作生活當(dāng)中，提高了自己的業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)，使全所民警的整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。在全所民警的共同努力下，我所榮獲全市“大練兵”活動(dòng)先進(jìn)單位。同時(shí)我所努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)造良好的執(zhí)法條件。兩年來(lái)，我所在已有兩部警用汽車的基礎(chǔ)上，新增了警用吉普車和巡邏