第一篇：創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵工作小結(jié)

個人參與創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵工作小結(jié)

自5月21日創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵工作小組成立，到8月24日專家考評檢查驗收結(jié)束，已歷經(jīng)三個多月時間。回顧這段期間的創(chuàng)建工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在創(chuàng)建小組成員的幫助下，本人注重學(xué)習(xí)，扎實工作，較為順利完成了各階段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項創(chuàng)建任務(wù)，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力也得到一定提升。現(xiàn)將個人創(chuàng)建活動情況小結(jié)如下：

一、深化認識，從思想上切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫性和重要性

按照市文明辦的要求，我局召開了創(chuàng)建工作動員會議，并將我確定為創(chuàng)建迎檢工作小組成員。我認為這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，同時也是我個人一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。為此，我仔細研讀了創(chuàng)建相關(guān)的文件材料，極大提升了個人對創(chuàng)建活動重要性和緊迫性的認識程度。另外，按照工作的安排，我認真參加了國稅局和供電公司兩家單位的現(xiàn)場學(xué)習(xí)交流，有效增強了處理電子臺帳和紙質(zhì)臺帳等業(yè)務(wù)能力，也進一步明確了創(chuàng)建工作的努力方向和工作重點，為順利完成創(chuàng)建工作打下良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、從行動上扎實完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)

根據(jù)創(chuàng)建工作要求，我被分在了紙質(zhì)檔案組。面對時間短、任務(wù)重、工作量大的情況，我按照攀主任指示精神，與 1

小組成員一道，明確工作要求，理清工作思路，細化工作方法，有序推進了基礎(chǔ)臺賬的整理歸并工作。為了使臺帳資料內(nèi)容更加充實，我們把2007到2009年檔案資料共5000多份文件全部復(fù)印。在復(fù)印的過程中，我們?yōu)榱耸构ぷ鬟M度加快，幾個人輪流進行，堅持做到“人歇機不歇”。由于輻射作用每個人身體都不同程度的出現(xiàn)不良反映，但大家都能克服身體不適，繼續(xù)參與到復(fù)印工作中去。創(chuàng)建工作小組雖是臨時成立的機構(gòu)，小組成員有的之前并不熟悉，但通過創(chuàng)建活動，大家彼此增進了解，增強了團隊意識。

分類歸檔、集中成冊是創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容。臺帳資料全部復(fù)印好之后，在主任的帶領(lǐng)下，我們按創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)分為七大類，將所有5000多份材料按年度分發(fā)歸并到相應(yīng)類別，最后集中整理，標(biāo)號注明。對于臺賬目錄的編制，我們堅持效率與質(zhì)量并重的原則，認真輸入、校對文件目錄，確保語言通順、措詞正確。整個臺賬目錄的編制過程中，“加班是一種常態(tài)”已成為創(chuàng)建工作的生動寫照。大家都能克服家庭原因，發(fā)揮不怕苦、不怕累的工作精神，毫無怨言的投入到工作中去。往往是到了下班時間，由于既定的工作目標(biāo)還沒完成，都會主動留下來加班，從而形成了你追我趕的良好工作氛圍，也使臺帳目錄有了一個質(zhì)的飛躍。經(jīng)過兩個月的努力，大家共整理紙質(zhì)臺帳253盒，裝訂成冊268本。裝訂出來的臺帳不僅包裝精致到位，而且內(nèi)涵豐富全面，在專家組

考評驗收過程中得到充分肯定，并已經(jīng)成為其他創(chuàng)建單位參觀學(xué)習(xí)的楷模。

在整個創(chuàng)建過程中，我們時刻銘記秘書長的講話精神“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”這句話，這也是我們高質(zhì)量完成臺帳資料整理工作的重要原因。在今后的工作中，我一定繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作精神，使工作激情永不退卻。

第二篇：創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

2011年上半年創(chuàng)建文明單位工作小結(jié)

2011年上半年**支行在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大精神，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，以提高本行職工整體素質(zhì)為根本任務(wù)，以提升文明服務(wù)爭創(chuàng)“服務(wù)之星”為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)與本單位發(fā)展目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使塘下鎮(zhèn)支行精神文明建設(shè)整體水平有了新的提高，各項工作都取得了較好的成效。

一、上下一心，狠抓隊伍建設(shè)

（1）抓班組建設(shè)。由支行長牽頭，著力突出領(lǐng)導(dǎo)的示范帶頭作用。把班組建設(shè)作為引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作的重中之重來抓，做到各班組間既有明確分工又有緊密合作。要求班組每日一晨會，每周一例會，重點是強調(diào)對當(dāng)日及一周情況進行分析總結(jié)，提出改進措施，每日點評，由職工對近期工作中發(fā)生的事進行點評，并提出相關(guān)要求，即加強了職工之間的溝通交流，又使職工增強了創(chuàng)建意識。

（2）抓職工學(xué)習(xí)。通過學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，做到學(xué)與用的統(tǒng)一；形成講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。一是抓好基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。主要是對近年來新進人員

進行基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，使他們盡快了解本職工作性質(zhì)，熟悉業(yè)務(wù)，適應(yīng)崗位工作需要。二是通過周會進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)技能小競賽、經(jīng)驗交流等形式進行傳幫帶，大力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干。通過有針對性地開展學(xué)習(xí)教育、崗位培訓(xùn)練兵、崗位競賽、技術(shù)業(yè)務(wù)比武，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

（3）抓制度落實。專項工作有專人負責(zé)，落實工作責(zé)任。尤其是對存在的問題，一定堅持改正，確保各項工作達準(zhǔn)。對存在的問題，明確責(zé)任，做到文明建設(shè)規(guī)劃、部署、落實、考核、獎懲“五一起”，使創(chuàng)建工作運行順暢，創(chuàng)建活動活躍。

（4）抓安全保衛(wèi)。各業(yè)務(wù)主管簽訂2011年安全責(zé)任書，按規(guī)定頻次進行業(yè)務(wù)檢查，定期進行安全設(shè)備檢查，定期進行全員參與安全應(yīng)急預(yù)案演練，每月召開安全合規(guī)學(xué)習(xí)會議，強調(diào)安全的重要性。要求每個職工熟知每項應(yīng)急預(yù)案，知曉并使用各類防范工具。上半年高分通過了由安全機構(gòu)進行的安全檢查。

二、創(chuàng)優(yōu)爭先，提升服務(wù)質(zhì)量

（1）開展人性化服務(wù)。始終以“客戶第一、服務(wù)至上”為服務(wù)理念，倡導(dǎo)職工多換位思考，增強服務(wù)的主動性和自覺性。“想客戶之所想，急客戶之所急”，由于業(yè)務(wù)關(guān)系，我行經(jīng)常有一些老人來辦理一些業(yè)務(wù)，為了方便這群特殊人群，設(shè)立了“惠民窗口”，以尊老愛幼為宗旨，倡樹民族文明美德，受到客戶的一至贊揚。

（2）細化服務(wù)。在服務(wù)區(qū)設(shè)置形式規(guī)范、內(nèi)容清晰、醒目大氣的服務(wù)指南和大堂經(jīng)理，引導(dǎo)客戶方便快捷的辦理業(yè)務(wù)。針對大額客戶，因安全原因，設(shè)立了VIP室。極大的滿足客戶的不同需求。

（3）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。衛(wèi)生區(qū)包干，落實到人，服務(wù)區(qū)衛(wèi)生整潔，做到上班環(huán)境的美化、亮化、凈化，讓客戶感受到耳目一新的服務(wù)環(huán)境。

（4）爭創(chuàng)活動。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的職工為重點，建立激勵機制。行內(nèi)現(xiàn)通過“技能能手”“服務(wù)之星”等爭創(chuàng)活動，樹立職工責(zé)任意識，服務(wù)意識和大局意識。定期進行技能能手比賽，即提高了職工的技能水平，又增加了團隊的凝聚力。優(yōu)質(zhì)服務(wù)取信于民，以群眾滿意為根本出發(fā)點和評判標(biāo)準(zhǔn)。如“服務(wù)之星”評比：周期為一月一評，支行將在每月末的職工大會上組織進行一次評定，屆時對營業(yè)員采取不計名投票，再結(jié)合操作水平、工作表現(xiàn)、群眾

評分等進行評定。按得分最高者為“服務(wù)之星”，在下月初掛牌上崗，時刻接受客戶監(jiān)督。即有效地推動了基層創(chuàng)建工作，又全面提升了支行服務(wù)質(zhì)量。

為了真實再現(xiàn)和生動反應(yīng)本單位文明建設(shè)的歷

史，支行一是注重對創(chuàng)建資料的收集、整理和分類保管工作。資料收集力求真實、全面，典型，既有聲像資料，又有書面資料。在資料分類上更能貼切、合理，較能形象概況“文明單位”建設(shè)的主要內(nèi)容。聲像資料通過數(shù)碼相機拍照后，用電腦分類保管，為今后由書面創(chuàng)建載體轉(zhuǎn)向無紙化創(chuàng)建載體打好基礎(chǔ)。二是做好電子文檔的收集與輸入工作，支行將近年的材料按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行收集、整理與輸入。

第三篇：創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)

創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文

這篇關(guān)于《創(chuàng)建文明單位年終工作小結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，促進文明建設(shè)健康發(fā)展 始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo)，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強

安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結(jié)合，進行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學(xué)決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構(gòu)拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設(shè)，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。

嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組。

二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個堅持”，即堅持團結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽感、責(zé)任感與危機感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，堅持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴治企，科學(xué)管理，夯實基礎(chǔ)，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取

得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施了安全承包責(zé)任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀，把安全目標(biāo)與每個職

第四篇：創(chuàng)建縣級文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)

古城鎮(zhèn)中心學(xué)校

創(chuàng)建縣級文明單位標(biāo)兵工作自查報告

根據(jù)西文明辦發(fā)（2010）4號文件精神要求，我校于2007年被縣文明委授予縣級文明單位標(biāo)兵稱號，到今年命名有效期已滿，根據(jù)我校發(fā)展情況，結(jié)合縣級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建要求，經(jīng)過全體教師認真自查，認為我校符合縣級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建要求，特此重新申請縣文明委授予我校縣級文明單位標(biāo)兵稱號。現(xiàn)將自查情況報告如下：

我校現(xiàn)有21名教師，254名學(xué)生，位于縣城以東17公里處。近年來，學(xué)校重管理，促質(zhì)量，堅持教育創(chuàng)新，加強師德修養(yǎng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，建設(shè)出一支師德高尚、教藝精湛、業(yè)務(wù)精良、無私奉獻、愛崗敬業(yè)、適應(yīng)新時期教育發(fā)展要求的教師隊伍，營造出良好和育人氛圍，有力的促進了教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校在抓管理的同時，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹落實黨的教育方針政策，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推行素質(zhì)教育，取得了教育教學(xué)和精神文明建設(shè)雙豐收。

一、加強思想作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建高素質(zhì)教師隊伍

“德育為首，智育為主，五育并舉，全面發(fā)展”，這是我校多年來教育教學(xué)的方向和目標(biāo)。把德育教育放在首位，是當(dāng)前教育改革 發(fā)展的需要，這也對我校教師提出了更高的要求，只有以德修身，以德執(zhí)教，加強思想作風(fēng)建設(shè)，提高自身素質(zhì)，才能成為新時期的合格教師。一是發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，學(xué)校充分發(fā)揮黨支部的輻射作用，要求黨員教師率先垂范，加強自身修養(yǎng)，以實際行動在學(xué)習(xí)和工作中帶動其他教師積極進取，發(fā)揮了黨員教師的模范作用。二是重視全體教職工的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高全體教職工的政治理論水平。通過周一的政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，十七大精神和“三個代表”重要思想，把學(xué)習(xí)和教育教學(xué)工作有機結(jié)合，從而提高了教師的政治理論水平。三是加強教師思想作風(fēng)建設(shè)。今年3月——5月底，通過三個月的時間對全體教職工進行思想作風(fēng)教育整頓活動，每位教師結(jié)合自己的實際寫出自己剖析材料。揭示了自己存在的不足和談出了今后努力的方向。促使抓職工的思想作風(fēng)建設(shè)得到提高。四是重視制度建設(shè)。學(xué)校制定有《教師職業(yè)道德考核辦法》，從“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表”八個方面全面考核。充分聽取學(xué)生和家長的意見。辦法規(guī)定師德考核不合格教師考核也不合格，考核優(yōu)秀教師師德考核必須為優(yōu)秀。辦法的出臺使得教師的職業(yè)道德有章可循，近幾年師德考核無一位不合格，也無違法違紀教師，深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。

二、狠抓學(xué)生的思想道德教育，培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)接班 人

一是學(xué)校以少先隊為陣地，加強學(xué)生的德育教育，利用“

六、一”、“

十、一”等重大節(jié)日舉行慶祝活動，增強學(xué)生的素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生高尚的品格和情操，逐步樹立起正確的世界觀和人生觀。二是學(xué)校在校園醒目位置書寫了“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”20字公民道德行為規(guī)范準(zhǔn)則，來要求師生的言行舉止，讓文明之風(fēng)走進校園。三是學(xué)校利用校會、班會、隊會加強學(xué)生的“五愛”教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。各班主任對學(xué)生跟蹤記載，學(xué)生良好的思想表現(xiàn)作為期末評選“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀少先隊員”的重要條件。在班級開展以“團結(jié)星、奮進星、求實星、創(chuàng)新星”為主要內(nèi)容的“四星少年”評比，每月底將評比結(jié)果公示在教室，讓學(xué)生學(xué)有榜樣，共同進步。通過這些措施的實施，有力地促進了學(xué)校德育工作的開展。四是加強法制教育。學(xué)校積極協(xié)調(diào)聯(lián)系公安、交警、工商和聘請有法制副校長定期召開法制講座，報告會，有效的預(yù)防未成年人犯罪。使學(xué)生的法制意識有了很大的提高，五是學(xué)校定期召開學(xué)生家長會，及時和家長取得聯(lián)系，向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)和在校表現(xiàn)情況，向家長了解學(xué)生在家情況，達到家校共同教育，現(xiàn)已基本形成學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

三、狠抓校園文化建設(shè)，逐步形成濃厚的育人氛圍

近年來學(xué)校大力開展校園文化建設(shè)，努力提高學(xué)校辦學(xué)品味。一是加大校園活動場所建設(shè)。在投入近三萬元硬化了校園活動場，建成標(biāo)準(zhǔn)化羽毛球場地的基礎(chǔ)上，借創(chuàng)強復(fù)驗的契機，鋪設(shè)彩磚400多平米，移栽花木200余株，使校園環(huán)境的品質(zhì)有了全面的提升。二是加強校園環(huán)境建設(shè)。每年結(jié)合有利時機，綠化、硬化、美化校園，形成了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式學(xué)校，我校2006年被縣環(huán)境保護委員會評為“綠色學(xué)校”，2007年被市委市政府授予“綠色示范工程學(xué)校”榮譽稱號，2008年被評為“縣級衛(wèi)生先進單位”榮譽稱號，2010年三月被縣教育督導(dǎo)室授予“四星級學(xué)校”，學(xué)校的校園環(huán)境優(yōu)雅，衛(wèi)生良好，到處呈現(xiàn)出育人的氛圍。

四、狠抓學(xué)校安全，構(gòu)建安全穩(wěn)定的教育環(huán)境

一是狠抓安全教育。通過校會、黑板報、安全培訓(xùn)，對全校師生進行安全教育，提高師生的安全意識。二是明確安全分工，夯實責(zé)任。建立健全安全工作機構(gòu)，明確各自的工作職責(zé)，使各安全工作崗位落到實處。三是建立安全工作告知制度。學(xué)校結(jié)合實際采用發(fā)放告知書、上安全課形式，提前告知學(xué)生及家長在校安全，校內(nèi)外那些存在安全隱患，采取那些避險措施，從而保證了學(xué)生的校內(nèi)外安全。四是重視安全檢查和考核工作。學(xué)校每月組織一次學(xué)校安全工作大檢查，針對學(xué)校校舍、電、水等教學(xué)設(shè)施進行檢查，及時排除安全隱患，并在每學(xué)期對安全工作考核，實行獎懲。使學(xué)校和諧健康發(fā)展。保證了教育教學(xué)工作正常開展。

五、強化管理，教育教學(xué)質(zhì)量顯著

為提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師得出共識，學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師得出共識，決心狠抓管理，以管理促質(zhì)量。在結(jié)合學(xué)校實際的前提下，全體教師討論通過，先后制定出臺了《雙常規(guī)管理基本要求》，《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書考核辦法》、《教師末位交流實施細則》、《畢業(yè)班教學(xué)獎勵辦法》、《教師獎勵性績效工資分配辦法》、《學(xué)校管理制度匯編》等一系列措施和制度，使學(xué)校 學(xué)校日常管理更加趨于科學(xué)化、合理化。在制度面前人人平等，凡事做到了有規(guī)可依，有章可循，既加強了教師隊伍的管理又促進了教育教學(xué)水平的提高。完善的管理制度和切實可行的獎勵機制極大地調(diào)動了教師的工作熱情，在歷年七月份的期末檢測考試中，學(xué)校各年級合格率居全鎮(zhèn)前列。其中六年級畢業(yè)檢測合格率連續(xù)幾年高出全縣平均百分點，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新局面，受到縣上“實施素質(zhì)教育成績顯著學(xué)校”獎勵。辦讓人民滿意的學(xué)校是我們?nèi)w教師的奮斗目標(biāo)，我們會朝著這個目永不停止，為和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)貢獻我們的力量。

古城鎮(zhèn)中心學(xué)校

二○一○年五月十五日

第五篇：2011年文明單位創(chuàng)建工作小結(jié)

唐河縣氣象局

2011文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

2011年，我局在縣委、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的指導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，已全面落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學(xué)習(xí)十七大精神，緊緊圍繞氣象服務(wù)工作主題，按照文明單位創(chuàng)建的六條標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展精神文明建設(shè)活動，使各項氣象工作有較大提高，順利通過省級文明單位到屆驗收。現(xiàn)將我局2011年創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終高舉鄧小平理論偉大旗臶，認真貫徹“三個代表“重要思想，堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持集體議事、民主生活會和重大問題決策制度。注重創(chuàng)新工作方法，推動各項工作健康開展，能夠模范遵守廉政建設(shè)各項規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在群眾中享有較高的威信。特別是在文明單位創(chuàng)建方面，能夠把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，專門成立了以局長劉曉天任組長，副局長王磊任副組長，張益瑞同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組能經(jīng)常性地召開文明單位建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)上級精神，研究部署本局工作，使文明單位建設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)

機構(gòu)，有工作隊伍，有經(jīng)費保障。創(chuàng)建活動計劃周密，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實，保證了工作的健康開展。在創(chuàng)建工作中，一是能切實加強思想道德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。其一，注重加強黨的路線、方針、形式政策教育，以進一步深化干部職工對“十二五”規(guī)劃的認識，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大和十六屆歷次全會精神，使其把握氣象工作服務(wù)于構(gòu)建和諧社會、社會主義新農(nóng)村建設(shè)的著眼點和著力點，提高氣象干部職工用“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)氣象工作的能力和自覺性。其二，注重加強職業(yè)道德、家庭美德、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，大力普及文明禮儀和文明常識，引導(dǎo)氣象干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，爭做有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義新人。其

三、在未成年人中深入開展“倫理、心理、生理”教育，組織廣大氣象干部職工正當(dāng)合格家長，培養(yǎng)合格人才。今年以來組織了數(shù)次“家長座談會”、“三理”教育經(jīng)驗交流會和贈好書、多讀書、讀好書活動。

二是積極開展創(chuàng)建文明科室、文明家庭、文明個人等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化文明單位細胞建設(shè)，深化文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵。2011年，我局共評出文明科室累計4個，文明個人8人，文明家庭6戶等，通過創(chuàng)優(yōu)評先活動 的深入開展，推動了文明單位建設(shè)向縱深發(fā)展。

三是積極開展送溫暖獻愛心、扶弱救殘、義務(wù)獻血、希望工程、文明新村和社會主義新農(nóng)村幫建等道德實踐活動，在全局形成了良好的道德風(fēng)尚。通過開展道德實踐活動，使我局關(guān)愛社會、務(wù)實為民的形象更加深入人心。

四是完善文體活動陣地，開展了豐富多彩的群眾文體活動。改善了干部職工活動室、乒乓球運動場，籌建了圖書閱覽室、榮譽室，扎實開展了崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、知識競賽、體育比賽等活動運動，豐富了干部職工的精神文化生活。積極參與2011年全市職工運動會，兩名同志取得三項第一名的好成績，并在隨后的全省氣象部門職工運動會上奪得女子40歲以下組4×100米、200米、1500米三項冠軍，我局職工劉憶于10月底參加第三屆全國氣象系統(tǒng)職工運動會，代表河南省氣象系統(tǒng)取得了成績優(yōu)異獎。這些活動的開展，既陶冶了氣象干部職工的情操，又改變了氣象工作枯燥、沉悶的局面，深受同志們的喜愛，為我局精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)容。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚好。

2011年全年，我局一直努力切實加強干部職工的思想道德建設(shè)，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。制定有《公民道德建設(shè)實施綱要》實施方案，干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。累計開展學(xué)習(xí)40次，文明之風(fēng)盛行，道德氛圍濃厚。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。

我局始終堅持開展學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，形成了健康、文明的生活方式。實行衛(wèi)生防疫制度。人口與計劃生育工作良好，計劃生育率100%。積極開展并參與文體活動，在取得好成績的同時，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。

我局先后修訂完善了機關(guān)財務(wù)管理、車輛管理、學(xué)習(xí)紀律、計劃生育、安全保衛(wèi)等多項制度，同時還以加強黨建工作為依托，建立了黨委議事制度、文明創(chuàng)建獎罰制度、黨員活動日制度、民主生活會制度，從而形成了多層次，多環(huán)節(jié)的制度網(wǎng)絡(luò)體系，把每位干部職工的行為納入規(guī)章制度的約束制約之下，達到了有章可循，有據(jù)可依。

我局以安全生產(chǎn)做好綜合治理工作的重點，堅持突出重點，查改結(jié)合的原則，深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，注重對機關(guān)內(nèi)部安全防范教育，呈現(xiàn)出良好的安全防范局面。無

重大案件發(fā)生，社會治安綜合治理和計劃生育等各項工作，也得到了縣委政府的肯定。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。

在開展文明單位創(chuàng)建活動中，我局注意加強對辦公區(qū)的管理，堅持夜間的節(jié)假日值班制度，加強了對財務(wù)室、微機室、檔案室等重要部位的安全管理，定期或不定期進行全局衛(wèi)生大檢查，對局內(nèi)綠化部分加強管理，觀測場雜草定期清理，真正使機關(guān)院內(nèi)外“凈、齊、美”。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著

2011年我局的業(yè)務(wù)工作開展情況主要在以下五點：

一、抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量

為了適應(yīng)新時期各項業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，面對各項工作任務(wù)的繁忙，在人員緊缺的情況下，我局堅持對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)做到常抓不懈，先后組織測報、農(nóng)氣、預(yù)報等人員赴省、市局參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，強化新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用，定期加強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，取得了1個250個班無錯情的好成績，1人被中國氣象局評為“全國質(zhì)量優(yōu)秀測報員”的光榮稱號。全局在人員少任務(wù)重的情況下，團結(jié)協(xié)作，各股互相幫助，杜絕了各類重大差錯的發(fā)生,較好的完成了上半年工作任務(wù)。

二、結(jié)合縣域?qū)嶋H，積極主動做好氣象服務(wù)

1、充分利用氣象現(xiàn)代化設(shè)備，加大對氣象災(zāi)害的監(jiān)測、預(yù)報、預(yù)警工作，結(jié)合本地實際，不斷豐富預(yù)報服務(wù)產(chǎn)品，上半年共發(fā)布春運專題預(yù)報、雨情通報、重要天氣預(yù)報、農(nóng)業(yè)氣象情報、小麥干熱風(fēng)預(yù)報、高考期間預(yù)報、移民專題預(yù)報等各類預(yù)報產(chǎn)品104期，各類書面形式服務(wù)報告12份, 并通過電視天氣預(yù)報、廣播、網(wǎng)絡(luò)等將最新、最準(zhǔn)確的天氣信息及時傳送給各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾。

2、積極做好關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)的預(yù)報服務(wù)工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)大縣實際，在棉花、煙葉、小麥、玉米、辣椒等作物播種、收獲季節(jié)及生育期的關(guān)鍵時期，提前做好專題預(yù)報，為縣領(lǐng)導(dǎo)指揮生產(chǎn)提供依據(jù)發(fā)揮參謀作用，同時做好服務(wù)工作，通過各種途徑傳播到農(nóng)民手中，5月20日、24日、27日分別組織業(yè)務(wù)骨干，奔赴到城郊、大河屯、桐寨鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的麥田，把三夏期間預(yù)報送給正在收割農(nóng)機手、農(nóng)民朋友，并攜帶自動測墑儀，為農(nóng)民夏種提供墑情，27日縣電視臺錄制了我們在田間地頭服務(wù)麥農(nóng)的情況，并在送到市電臺播出。

3、主動做好“全國小麥跨區(qū)機收啟動儀式”、中招、高考、移民搬遷期間等重大活動的氣象服務(wù)工作。如麥?zhǔn)涨捌冢叭珖←溈鐓^(qū)機收啟動儀式”在唐河舉行，我們接到通知后，立即向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報近期天氣情況，多次到現(xiàn)場了解情況，積極參與現(xiàn)場工作組的工作，與省、市氣象局聯(lián)系溝通，向縣指揮長匯報上級氣象部門重視情況，為氣象應(yīng)急服務(wù)車的倒位，做好服務(wù)，每天結(jié)合全縣服務(wù)工作提供具體預(yù)

報，自5月28日開始，每天發(fā)布“全國小麥跨區(qū)機收啟動儀式期間預(yù)報”，及時通報天氣，并通過短信平臺服務(wù)到各指揮組領(lǐng)導(dǎo)和成員，為縣領(lǐng)導(dǎo)指揮啟動儀式當(dāng)好參謀。我們還配合省、市局做好現(xiàn)場的氣象服務(wù)工作。受到縣領(lǐng)導(dǎo)的好評和慰問。

三、提高警惕，做好汛期氣象服務(wù)工作

汛期，實行行政首長負責(zé)制，“一把手”負總責(zé)，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、崗位責(zé)任到位、技術(shù)裝備到位、預(yù)報服務(wù)到位、應(yīng)急處臵到位，后勤保障到位，提前做好應(yīng)急演練工作，加強汛期領(lǐng)導(dǎo)帶班和業(yè)務(wù)值守班制度，局長駐守在值班室，嚴格實行24小時值守班制度，加強突發(fā)災(zāi)害性天氣的監(jiān)測、預(yù)報預(yù)警能力，在5月10日的暴雨，6月21—23日重大降水過程中，提前預(yù)報，服務(wù)主動。

四、認真按照市目標(biāo)考評，做好防雷安全工作 進一步加強全縣雷電安全管理，已對易燃易爆、計算機網(wǎng)絡(luò)等30余家單位進行了安全檢測。對9項新建項目進行了防雷裝臵設(shè)計審核。至目前科技服務(wù)收入已到賬427000元，其中防雷檢測收入347500元（其中新建建筑物防雷工程跟蹤檢測技術(shù)收費342500元，檢測收費5000元），廣告收入25000元，專業(yè)氣象服務(wù)收入4500元，綜合氣象服務(wù)收入50000元。已對易燃易爆、計算機網(wǎng)絡(luò)等30余家單位進行了安全檢測。對9項新建項目進行了防雷裝臵設(shè)計

審核。

五、圍繞全縣旱情，積極開展人工影響天氣工作 我縣是糧食大縣，小麥種植面積217萬畝，去冬至今春全縣一直少雨干旱，我們抓住每次降水過程，在小麥拔節(jié)期、楊花成熟期、灌漿期及秋播期先后于2月9—10日、25—28日，3月20—21日、5月2日、5月10日、6月21日分別組織8個炮站進行增雨作業(yè)6次，為全縣小麥豐收做出了貢獻。我們被市氣象局評為“2011年2月25—28日人工增雨先進單位”。這次增雨作業(yè)受到市、縣電視臺的采訪報道，報道“武力”搶來及時雨—唐河人工增雨紀實“登載在唐河縣人民政府網(wǎng)首頁上和南陽氣象網(wǎng)上。

2011年，我局文明單位建設(shè)活動雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一些需要完善和改進的地方，我們將在今后的工作中再接再厲，注意學(xué)習(xí)兄弟單位的工作經(jīng)驗，取長補短，不但豐富創(chuàng)建載體，加大細胞建設(shè)力度，努力使我局的文明單位創(chuàng)建工作與時具進，不斷創(chuàng)新，取得更大成績。

2011年10月30日