第一篇:東勝區十二小學2011程序
東勝區十二小學2011-2012學年第二學期
開學典禮程序
一:升國旗儀式
二:學生代表發言
三:教師代表發言
四:連校長致辭
五:頒發科技獲獎證書
六:宣布議程結束
第二篇:東勝區十二小學慶祝教師節活動主持詞
慶祝教師節活動主持詞
女1:各位領導 男:各位老師 女2:各位同學 合:大家上午好!
女1:秋天來的好早啊!一絲絲涼意吹襲著校園。
男:可是我們十二小的同學們卻筆直筆直地站立在操場上。女2:因為我們心里暖意融融,因為我們要為親愛的老師送上最誠摯的祝福。
合:老師,謝謝您!您辛苦了!
女1:您不是演員,卻吸引著我們饑渴的目光。
男:您不是歌唱家,卻讓知識的清泉叮咚作響,唱出迷人的歌曲。
女2:您不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂…..合:老師啊,我們怎能把你遺忘!
女1:您是嚴冬的炭火,是酷暑里的濃蔭傘,湍流中的踏腳石,是霧海中的航標燈。
男:老師啊!您言傳身教,育人有方。女2:老師啊!甘為人梯,令人難忘!女1:下面有請學生代表為全體老師送上祝福,由···同學為大家帶來詩歌朗誦···
女2:雖然我們的辭藻不是那么華麗,雖然我們只是一句問候,可是我們看到您---親愛的老師那欣慰的一笑。男:為了表達我們的祝愿,請老師們接受來自我們的心意。女1:有請各位老師上臺接受祝福。
(十位同學送花藍給各年級組老師)
第三篇:東勝區實驗小學足球工作總結
實驗小學足球活動開展以來,受到學校、家長的支持,更受到區教育局領導的認可與肯定,在全校師生的共同努力下扎實深入開展,成效顯著,為推廣足球活動提供了榜樣和經驗。
一、主要做法
(一)真抓實干,使開展足球社團工作落到實處。
我校實行全員社團的活動模式,把每周星期四下午第三節課作為足球社團的活動時間,現有隊員30人,分別從四五年級中選出。我校在開展足球社團活動中狠抓三個環節:一是抓活動前的宣傳、動員、報名工作,統一了思想,提高了認識。二是抓活動中的教學重難點指導和學生自主練習的培養工作。三是抓活動后的教學反饋和家長、學校、社會的反饋。
(二)建立完善的足球訓練隊伍
1.成立足球訓練組委會
體育教師全面進行足球教學、比賽等工作,足球隊下設隊長一名,副隊長兩名,負責學生訓練前的點名,訓練中的督促,訓練后的考核等工作。建立健全了高效的工作機構,嚴格按照學校教學的統一要求操作。保證學生訓練時間在40分—60分鐘。
2.不斷提高比賽水平
每學年區教育局組織東勝區小學男子足球比賽,比賽的
場地都是在我們學校,每次比賽前都對學生的身體素質進行測試,把中長跑的學生作為特長生來培養,重點在技術、戰術方面進行指導。賽前還對學生的心理進行輔導,給他們建立自信心,根據不同的比賽對手合理安排對陣陣型。提前做好學生替補隊員的培養,形成梯隊建設,這樣更好的提高比賽水平。
3.全力以赴做好比賽服務工作
我校多次主辦或承辦東勝區小學男子足球比賽。區教育局抽調專業足球教師專職承擔足球裁判工作工作,我校也派出專業教師全力支持和配合比賽,做好服務工作。在比賽中,我們把體育課作為一節足球欣賞課教授學生,讓他們感覺到足球比賽的魅力所在。同時我們提出“足球活動能夠給孩子們成長帶來什么為命題”讓代課體育教師進行討論,使大家統一思想,把自己的情感和對孩子們的愛傾注到足球工作當中,分工明確、職責明確。大家放棄無課時的休息毫無怨言,都能做到提前到達賽場,做好賽事信息收集整理工作,及時發布賽事信息,作好賽事監督工作,為比賽的順利進行提供了堅強保障。
二、主要工作體會
我們對在校園中開展足球活動和訓練充滿了信心,因為 它已成為孩子們生活的一部分,成為他們茶余飯后談論的話題,甚至會對孩子們的健康成長產生重大影響,我們在工作
中主要有以下幾點體會:(一)爭取領導對足球的重視
如何讓足球在學校里順利地開展?是我們體育老師和相關領導及其他同行們深刻探討的關鍵話題,我們在實際工作中體會很深。足球對孩子們性格的塑造起著重要作用,足球使孩子們變得有感情、有靈性、充滿朝氣、提高了他們的團隊協作和榮譽感。我們體育教育工作者常常思考,應試教育下的孩子們如何加強素質教育?孩子們如何培養自信、如何承受挫折、如何理解包容、如何提高遵紀守法意識、如何與人交流溝通?這些難解問題在足球場上都能一一找到答案。足球使孩子們不僅享受無限快樂,同時又陶冶了他們的情操,塑造了他們完整性格,要知道是我們把孩子們帶上了沒有硝煙的戰場,經過戰場洗禮所獲取的知識和感受是平時課堂里和生活中所無法學到的。我想一個熱愛教育事業、關心孩子未來的領導和校長是不會拒絕校園足球的,事實證明校園足球活動開展的好與不好,領導和校長的重視程度起著至關重要的作用。
(二)加強教練員隊伍建設
針對比賽中暴露出的教練員水平參差不齊的問題,我們多次提議舉辦教練員足球培訓班和研討會,廣泛征求意見,統一思想,主要是強調足球比賽宗旨,足球首先突出的是快樂,孩子在活動中不快樂就失去該活動的意義,足球的魅力
是快樂,發揮這種魅力才能吸引更多的孩子迫切地加入進來,從而使教練員在足球運動理念上提高了認識,鼓勵他們不斷充實專業理論知識,抓住這次難得機遇,樹立把足球搞上去的信心和決心。
(三)淡化比賽成績,注重普及工作
開展足球比賽的目的就是吸引更多的孩子參與到活動中來,足球活動向足球文化轉變,我們的做法是采取年終綜合評定的方式,根據比賽成績、足球社團開展情況、足球課開展情況、足球隊員輸送情況進行總成績的最終評定,改變了以往只注重比賽成績的現象,使各學校把工作重心放在了足球文化建設上。
三、存在的困難
(一)場地設施嚴重不足
在比賽學校中,能進行正式比賽的草皮場地很少,大多數是場地不合格,條件不完備,無法滿足足球比賽的需求,對今后規范化的足球比賽造成諸多困難。
(二)師資力量不足
目前我校體育教師結構不均衡,缺少有足球專業技術的老師,教師年齡偏大。很多參賽學校只能讓其它專業的教師兼職,影響了足球教學質量的提高。
(三)開展足球的學校布局不合理
學校參賽路途遙遠,造成經費負擔過重和不安全隱患,對長期開展足球比賽不利。(四)經費不足制約著足球的發展
雖然各學校都對各種訓練隊增加了訓練補助,但是補助層次不齊,造成很多學校平時不訓練,比賽臨時抓的現象。不認真開展訓練工作,足球水平停滯不前。
總之,我們學校的足球活動剛剛起步,已經有了一個良好的開端,但也會遇到困難和挫折,會存在這樣那樣的問題,但是我們在張校長、蘇校長的帶領下努力地把我校的足球作為一種熱愛發展下去,終將會有一天發揚光大。
東勝區實驗小學 二〇一四年四月一日
第四篇:東勝區第十二小學校風建設實施方案
東勝區第十二小學校風建設實施方案
一.指導思想:
建設優良校風是創造良好精神環境、培養合格人才的前提條件。一個學校的優良校風對每個人員的思想品德、行為表現、工作作風、學習態度都將產生潛移默化的作用,起著美化人們心靈的作用,對保證提高教學質量也有重要作用。為進一步推進我校的素質教育,營造良好的育人環境,不斷提高學校的文化品位,引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀,必須要進一步加強學校校風建設。
二.具體要求:
1.小學生人人知曉《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的內容,從小有尊章守紀的意識,逐步達到知行統一。
2.在學校、家庭和社會生活中堅持使用禮貌用語。
3.養成良好的學習習慣,學會自主學習,有疑難主動向別人請教。
4.學生愛讀書、愛學習,有較強的求知欲。
5.教師要自覺遵守師德規范,真正做到為人師表,一言一行都要起到良好的表率作用。
6.教師要自覺學習教育教學理論,不斷提高自己的教育教學水平。
7.結合本校實際制定計劃,開展活動要有針對性,注意吸納其他學校的長處。
8.每位教師要不斷追求教學藝術,朝著教學能手和學科帶頭人的目標努力。
9.教學中要重視培養學生的學習興趣和自學能力,要盡可能多創造條件讓學生在體驗中獲得知識。
10.學生有競爭意識,有勇于創新的精神。
三.具體措施:
1.少先隊開展形式多樣的活動,引導學生樹立遠大的理想。
2.從狠抓環境衛生入手,創設文明整潔校園環境,陶冶師生美的心靈。
3.加強常規教育,從一點一滴的日常行為抓起,嚴格規范,嚴格要求,嚴格管理,嚴格獎懲。不斷完善各項檢查評比制度,在各班形成正確的輿論導向。
4.重視榜樣的作用,在學生中樹立典型,通過黑板報、廣播等宣傳典型事跡,宏揚典型精神。
5.努力建設一支“正己、敬業、愛生、奉獻”的教師隊伍,在教師中開展“講師德,樹師表”活動,以教師的表率感染學生,影響學生。
東勝區第十二小學德育處
2010.9
東勝區第十二小學教風建設實施方案
教風建設是學校精神文明建設的主要內容,是教師群體在教書育人過程中師德修養與教學風格的集中體現,是學校辦學水平的重要標志。開展教風建設,就是要積極正確地引導教師更新教育思想觀念,使得每一位教師審視自己的教學態度、教育行為、教學水平、教育方法、教學研究等情況,努力做信念崇高、業務精湛、廉潔從教,深受學生歡迎的教師。
本學年,我校以加強宣傳學習工作,營造教風建設良好氛圍為重點,認真組織教職工學習《課程標準》、《國家中長期教育發展綱要》、《教師法》、《義務教育法》,《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教師職業道德規范》等文件。圍繞辦什么樣的學校,做什么樣的教師,培養什么樣的人,這些事關教育目標和辦學方向的根本問題,開展“教師形象大討論、新時期教育研究、教師職業道德反思”主題活動,提高教師對教風建設重要性的認識,引導廣大教職工牢固樹立正確的教育觀、質量觀和服務觀,增強全體教師的 責任感和使命感。學校還充分利用校報、板報、櫥窗等宣傳媒介,采取多種形式進行宣傳報道,努力營造人人關注教育質量的良好氛圍。
學校還開展“反思自我、提升自我形象” 主題活動。圍繞“新時期教師形象、教育方式、職業道德”進行反思,開展“查找課堂中不規范的用語”的活動。老師們結合工作實際設計自我問卷,在所教班里進行自主的問卷調查,了解學生的想法和需求。結合學生年齡特點,問題不多,也不給學生施加心理壓力,而是簡單地從教育方面提一些問題。比如:你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題。還有的老師從教學方面提一些問題,比如:最近愿不愿意上課,作業量行不行等情況進行了提問。老師們再根據學生的回答,反思自己的工作,及時了解學生的想法和需求,及時調整自己的教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。這樣做,使教師更多地了解自身的實際工作情況,了解學生需求,更好地促進教師自身成長。
東勝區第十二小學德育處
2010.9
東勝區第十二小學學風建設實施方案
學風是學生的學習風氣、行為習慣、遵章守紀以及適應新時代要求的積極求實的創新精神等。好的學風,是促使孩子德智體美勞全面發展的前提和保證。良好的個體學風能夠充分發揮人的主觀能動性,讓孩子終身享用不盡,受益無窮;而良好的班級學風是學生較好地進行學習的外部環境保證。可以說,學風的好壞,將直接影響到教育的質量,影響到人才的培養。然而,應如何抓好小學學風建設呢?
一、加強領導,形成共識,齊抓共管
學校要生存發展,就必須建設良好學風,學風的好壞直接影響到人才培養的質量。學風建設是一項系統工程,開展學風建設要有一個系統的、全局性的統籌安排和部署,做到有計劃,有步驟地開展;要成立學風建設領導機構,加強對全校學風建設工作的統籌安排和全面領導。要明確各部門在學風建設中的職能和作用,形成齊抓共管的網絡。只有這樣,才能調動各方面積極性,避免政出多門,失卻重點,把力量集中到要點上,努力做到“教書育人”、“管理育人”、“服務育人”,以確保學風建設沿著正確、規范、科學的軌道深入持久地開展。
二、以教風帶學風,以學風促教風,教學相長,共同促進
良好學風的形成關鍵在于教風,教風的核心在于課堂教學質量;課堂教學質量的高低直接影響到學生的學習積極性和效果。因此,抓學風建設首先要抓好教風建設。抓教風建設,重點抓課堂教學的管理和教學質量的監控和評估。各年級、科組要采取有力措施調動教師的教學積極性,以提高課堂教學質量。管理政策應傾斜于課堂教學工作,課堂教學質量高低應成為教師職稱評聘和職務晉升的主要依據。對長期講課效果差,學生意見大的個別教師,應加強幫助教育,甚至進行調整。
教師的導學是教學工作的有機組成部分,也是搞好學風建設的關鍵所在。教風與學風既相互依存,又相互促進。良好學風能否形成,教師的引導作用是關鍵。良好的導學,能激發學生潛在的學習熱情,調動學生學習的積極性,使學生樹立認真、嚴謹的治學態度。教師在教學中應真正擔負起既教書又育人的重任,教育學生把做學問與做人有機地結合起來。很多教師正是靠自己淵博的知識、一絲不茍的治學態度和高尚的品格而獲得學生的敬重和推崇。
在抓教風建設、充分發揮教師導學方面,應做好以下幾點:
1、結合師德建設抓教風,不斷強化教師的愛崗敬業精神。教師上課認真,對學生嚴格要求,關心學生的成長,用自己的光輝形象影響學生。
2、教師要有嚴格的治學態度,努力進取,增強學科前沿意識,不斷提高自己的專業素質水平,真正做到給學生一滴水,自己要有一桶水。
3、不斷提高課堂教學質量,改進教學方法,使課堂氣氛活潑,學生獲取知識信息量大。
4、不斷改進教育觀念,在教學中正確把握好知識、能力和素質三者的關系。知識不等于能力,知識和能力必須通過內化,才能升華形成素質,我們不能只強調知識的傳授和能力的培養而忽視人才素質的培養和全面提高。
三、家校聯合,共同努力
作為教師,與學生家長有一種天然的聯系。這表明,教師在激發學生養成良好學風方面的愿望與家長是一致的,而且這方面的措施、方法若為家長所接受,學生取得的學習成效就有可能翻番。因此,抓住家長都很關注孩子學習這一特點,利用家訪、家長學校等形式,形成家校聯網教育,可以大大提高學生學習的積極性。如果能保持與家長的接觸交流,使學生家長也掌握幾套激發學生學習動力的方法,讓他們與教師密切配合,不盲目給學生施壓,不盲目請家教,完全建立對學校、對教師、對孩子的信任,使孩子們在優化的學習環境中學得輕松愉快,信心十足,學生良好學風也容易形成。
四、營造氛圍,促進班級優良學風的形成(一)樹立榜樣
榜樣是人們頭腦中的先進典型,是突出的人物形象。榜樣的力量是無窮的,具體表現在:一是鼓勵作用,小學生有一種模仿的天性,那些在他們心中有意義的,能夠增強他們自尊心的舉動都是他們樂意模仿的。如果兒童不斷地接受了一種種好的行為,那么兒童身上的缺點就會逐漸消失。二是調節作用,榜樣的先進事跡、模仿行為都是充分發揮了自我教育的主觀能動性的結果,這可以促使學生按榜樣那樣來嚴格要求自己,調節、控制自己的行為,具有矯正作用。榜樣似一面鏡子,使學生可以經常對照檢查自己,自覺矯正自己不良的行為,學習榜樣的先進思想和舉止言行。適時地樹立學習上的榜樣,對于班級優良學風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒、學習興趣劇增、效率提高,這就是榜樣作用的體現。
(二)鼓勵競爭
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。
例如,可以將所有學生分成8個小隊,讓他們各自選出自己的小隊長,并給自己的小隊取一個好聽又有意義的名字,然后開展了雛鷹爭章活動。
其實施細則具體如下:
獎勵規則:
1、受到科任老師表揚的每次加一顆星;
2、作業優秀的每次加一顆星;
3、主動打掃清潔區的每次加一顆星;
4、課堂表現好的每天加一顆星;
5、講文明禮貌的一個星期加一顆星;
6、得到五十顆星星的學生才有資格參加期末“三好”學生的評比。
7、每得到三十顆星向家長發放喜報一份。懲罰規則:
1、課間打人、罵人的每次扣一顆星;
2、課堂上隨意和同桌講話的每次扣一顆星;
3、做廣播操時吵吵鬧鬧的每次扣一顆星;
4、課間做危險游戲的每次扣一顆星;
5、作業不按時完成或者作業寫得潦草的每次扣一顆星。
6、不戴紅領巾或胸卡或不穿校服的每次扣一顆星等。
這樣一來,就會激發起孩子們的熱情,樂意地參加到活動中來,從而樹立起良好的學風。
(三)調控輿論導向
輿論,是眾人的言論。在班級里的輿論,是一種群眾性的意見,可能正確,也可能錯誤。健康的集體輿論,起扶正治邪的作用,使好人好事層出不窮,好精神蒸蒸日上發揚光大,抑制歪風邪氣。馬卡連柯曾指出:“學生集體里的輿論力量,完全是一種物質的,實際可以感觸到的教育因素。”正確的班級輿論不可能自發產生,它是靠班主任團結全班的科任老師和學生共同努力去引導和培養起來的,在培養過程中,應主要采用以下四種手段:A、堅持正面教育,曉之以理,以提高學生思想道德認識,掌握判斷是非美丑的標準。堅持用事實和道德進行正面啟發,耐心說服,因勢利導。B、堅持用先進人物引導學生,實事求是地樹立班級先進典型。C、堅持以先進促后進,準確批評不良言行。D、抓住重點,引導學生認清不明的事情和道理。
五、學生自治為主,從小處著手進行學風建設
蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為,只有能夠激發學生進行自我教育的教育,才是真正的教育。學風建設必須依靠學生自身的教育,把學風建設與自治自理能力的培養結合起來,從日常行為習慣抓起,抓好抓實。學風建設要靠學校群體在日常生活中共同創造。
學風的培養,要求給學生留有充分的自我掌握和控制的時間和空間,這與鞏固和強化基礎知識必須達到的訓練量往往是一對矛盾。我們可以結合各自小學的實際,通過三類作業來達到學習的質和量的要求。一是知識性作業,作為鞏固課堂學習內容的基本訓練題,要求學生當天完成,教師及時批改、訂正;二是品質行為性作業:作為知識點的綜合運用的訓練,在一個階段內學生自己有計劃地完成,教師不統一時間要求,分階段對學生行為習慣、遵章守紀等方面進行檢查和評講;三是實踐性作業,主要由學生根據各自的情況自主選擇社會實踐活動,教師可根據具體情況向不同的學生提供有關材料,不作明確要求。三類作業,既有量的規定,又有質的要求,更有學生的自覺學習和自主發展空間,這就更利于良好學風的形成。
六、發揮校園文化的教育作用進行學風建設
“蓬生麻中,不扶而直,白沙在涅,與之俱黑”。環境對人的潛在影響不可低估。傳統的為升學而教、為升學而學的教育觀念以及升學教育的模式,造成了學生的許多缺陷,他們能力差,個性發展不完善或沒有個性,沒有特長,缺乏創新精神,這既不符合現代社會發展的要求,也不利于學生良好學風的形成。校園文化從大眾的、社會的、科學的和文化環境影響的立場、方法出發,強調通過一系列顯性的、隱性的活動以及人與環境的相互作用、人與人之間的互動和精神、氛圍的影響等來培養學生良好學風。因此,它對學生的學習風氣、行為習慣等具有導向、激勵、約束、規范、凝聚等作用。因而我們在學風建設中,還應有意識地加強校園文化建設,優化育人環境。我們可以利用板報、櫥窗、標語、廣播等進行潛移默化的教育,讓學生在不知不覺中養成良好學風。
東勝區第十二小學德育處
2010.9
第五篇:2018東勝區政府工作報告
政府工作報告
——2018年1月22日在鄂爾多斯市東勝區第九屆人民代表大會第二次會議上
區長馬玉清
各位代表:
現在,我代表區人民政府向大會作工作報告,請予審議,并請各位政協委員和列席的同志們提出意見。
一、2017年工作回顧
過去一年,面對經濟下行壓力加大、矛盾風險集中凸顯等一系列嚴峻考驗,區人民政府在市委、市政府和區委的堅強領導下,全區上下團結一心、頂住壓力、砥礪奮進,著力保持經濟社會持續穩定發展。主動實事求是“擠水分”,全年地區生產總值預計增長7%左右;公共財政預算收入同口徑增加9.3億元;城鎮常住居民人均可支配收入預計達到45013元,增長8%,主要經濟指標得到了壓實。
(一)集中精力抓項目、育產業。開復工500萬元以上項目283項,完成投資148億元。京東方二期全面投產,易暖環保爐、隆通碳纖維等5個新建項目實現試產。簽約落地“巨無霸”動力電池等21個項目,協議總投資約200億元。色連二礦正式投產,煤炭價量齊升,全年產銷煤炭7857萬噸、增長14%。成功舉辦了全國煤炭交易會,煤炭電子交易量突破1億噸。完成鄂絨集團4項綠色加工信息化改造,全年產銷羊絨制品突破500萬件,成為“中國羊絨產業名城”。開復工70項服務業重點項目,完成投資42億元。啟動億融動批商貿城,投運星河購物、大潤發等商業品牌。提升改造動物園,即將運營鄂爾多斯海洋館,全年接待過夜游客320萬人次,旅游收入突破100億元,均保持20%以上的增速。
(二)突出重點抓改革、增活力。“放管服”改革進展明顯,50個部門辦事窗口集中進駐市民中心政務服務大廳,499項公共審批服務事項實行“一套材料、一口受理、限時辦結”。實施“零首付”登記改革,推行“多證合一”“多評合一”“聯合踏勘”等審批服務新模式,辦結時限提速55%,有效激發市場主體活力,全年新登記企業增長31%。14個產品被評為“內蒙古名牌產品”。推進綜合執法改革,區級執法隊伍由28支整合為9支,在3個鎮設立綜合執法機構。內蒙古股權交易中心東勝辦事處掛牌企業達51家。創新創業示范帶動作用逐步顯現,2家創業園被評為自治區級眾創空間試點,10家創業園入駐企業超過390家,帶動就業5000余人,實現營業收入近2億元。
(三)全力以赴補短板、優環境。完成89個老舊小區基礎設施改造,整治27個配套不完善新建小區環境,新建成13條市政道路。在12個小區和3所學校試點推行垃圾分類。推動45個在建房地產項目建設,完成投資15億元,新交付3875套逾期商品房,為197個項目核發350項短缺手續,房地產領域矛盾問題得到持續化解。改造提升綠地2000萬平方米,實施了會展廣場街景改造,完成了140多棟樓宇夜景亮化。順利通過文明城市復查驗收,助力鄂爾多斯市蟬聯第五屆全國文明城市。生態環境持續改善,實施了森林植被恢復、義務植樹等生態項目建設,新造林3.8萬畝;完成了遺鷗保護區引黃補水管線建設、中水攔蓄綜合治理、燃煤鍋爐取締等工作任務,建立了區、鎮、村三級河長管理體系。
(四)千方百計防風險、保穩定。想方設法壓支出、化債務、保運轉,出臺政府債務化解五年規劃方案,細化了化債時間表、路線圖,全年爭取債券置換資金55億元,完成近35億元的化債任務。協調23家銀行為500多戶企業轉貸、續貸285億元,推進了40余起非法集資案件處置,金融秩序實現持續穩定。以底線思維抓好安全生產、食藥安全、社會穩定工作,整合資源完成智慧城市聯動指揮平臺建設,實現信息資源共享、多部門聯動、跨行業監管;深化安全生產專家查隱患機制,實行隱患臺賬銷號管理,安全生產事故起數下降25%;建成農畜產品質量安全檢驗檢測中心;加大農民工工資清欠等重點領域矛盾化解,信訪總量下降30%以上;嚴厲打擊懲治各類違法犯罪,刑事案件起數繼續下降20%,群眾安全感和滿意度居自治區前列。
(五)傾心盡力兜底線、惠民生。脫貧攻堅成果鞏固拓展,引導萬谷豐合作社等5家龍頭企業與貧困戶形成利益聯結機制,對建檔立卡的貧困人口開展了“回頭看”,實現精準識別、精準幫扶、精準退出。新建、改造、采購學校幼兒園8所,公開招聘教師464人,設立區一中鐵西校區,合作創辦鄂爾多斯衡水實驗中學,同城入學入園、“兩免一補”等政策惠及3.9萬余名非東勝戶籍學生幼兒。區人民醫院躋身全國二級甲等醫院,實現了大病醫療救助與基本醫療保險“一站式”即時結算,家庭醫生簽約服務達11萬人,“醫聯體”“醫共體”框架基本建立。立仁健康醫養院、興勝頤康醫養全護中心正式運行,投用4處社區為老服務中心,醫養結合新模式深入推進。成為全國第三批少數民族流動人口管理示范城市。
(六)持之以恒正風氣、樹形象。認真落實從嚴治黨主體責任和監督責任,制定完善政府黨組一系列配套制度。切實肩負巡視巡察整改政治責任,在條條有整改、件件有著落上持續發力,取得了問題整改階段成效。主動接受人大法律監督,積極支持政協參政議政,認真聽取社會各界意見建議,高質量辦復67件人大代表議案、80件政協委員提案。深化法律顧問工作制度,嚴格落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的重大決策程序。加強審計監督,開展政府投資項目審計54項,節約財政資金5.9億元。“三公”經費繼續壓縮23%。積極踐行“四種形態”,持續正風肅紀,真正讓群眾看到作風再轉、效能再提、服務再優。人民武裝、雙擁共建、民族宗教、檔案史志、愛國衛生、糧食安全、工青婦、殘聯、氣象等工作都取得新進步。
各位代表,過去一年,我們在持續復雜嚴峻的困難形勢下,沒有被道道難關、重重風險所壓倒,而是始終堅定信心不動搖、直面矛盾不退縮、攻堅克難不懈怠,以勇氣、擔當和作為,戮力同心、合力同為、全力拼搏,頂住了壓力、經受了考驗,經濟社會保持了穩定發展局面。這些成績的取得實屬不易、實屬艱辛、實屬難得,這是市委、市政府和區委堅強領導、科學決策的結果,是區幾大班子、各園區、各部門、各鎮街道與社會各界和衷共濟、拼搏進取的結果,是全區各族干部群眾務實苦干、扎實工作的結果。在此,我代表區人民政府,向全區各族干部群眾和所有關心、支持、幫助東勝建設發展的各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
問題就是導向,差距就是重點。我們必須時刻保持清醒頭腦,深刻審視和分析發展面臨的風險挑戰。當前,風險主要集中在:財政運轉風險加劇,財力增長緩慢與剛性支出固化矛盾突出,政府債務規模大、負擔重、化解難,特別是融資債務還本付息異常艱難;企業不良貸款清收難、不良資產處置難、民間借貸化解難等金融風險不斷累積;回遷安置、商品房逾期交付等房地產關聯風險依然突出;環境污染問題、安全生產隱患、社會不穩定因素等潛在風險仍然較大。短板主要集中在:推動經濟增長的內生動力不足,投資增速放緩,招商引資比較優勢下降,接續項目少;新興產業鏈條短、規模小,傳統產業升級步伐緩慢、競爭力不強,服務業水平不高、業態不多、供給不優,推動高質量發展任重道遠。弱項主要集中在:城市管理還不夠精細、集約、高效,特別是物業服務管理矛盾問題比較突出;舊城區地下管網破損、一些老舊小區環境較差、部分新建小區配套不優等問題群眾反響強烈;教育、醫療等公共服務供給質量不高,城鄉收入差距較大,城區困難弱勢群體還有不少。作風問題主要體現在:一些干部在精神狀態上激情減退、不愿擔當、干勁不足,在工作落實上標準要求低,抓的不實、不細、不到位,只求過得去,不求過得硬,工作執行力不強,政府公信、企業守信、社會誠信建設仍需進一步加強和提高。破解這些風險、問題和矛盾,關鍵是思想要解放,認識要提高,措施要得力,責任要壓實,問效要跟上。
二、2018年工作安排
2018年是新一屆政府履職的起步之年、開局之年,也是我們咬定目標、負重奮進、踏實真干的關鍵一年,做好今年各項工作責任重大。我們一定要在區委的堅強領導下,始終保持清醒頭腦,始終堅定發展信心,以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,在推動高質量發展中攻堅克難、拼搏奮進,努力實現東勝區經濟社會持續穩定、持續發展、持續向好。
根據區委八屆六次全會暨全區經濟工作會議的總體部署,2018年區人民政府工作的總體思路是:全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實中央、自治區、市委、市政府和區委各項決策部署,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,緊扣社會主要矛盾變化,按照高質量發展的要求,統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,堅持以供給側結構性改革為主線,統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作,推動質量變革、效率變革、動力變革,堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰,堅決守好發展、民生、生態三條底線,促進經濟社會持續健康發展,為決勝全面建成小康社會、奮力開啟建設現代化東勝新征程奠定堅實基礎。
主要預期目標是:地區生產總值增長6.5%左右,城鎮常住居民人均可支配收入增長7.5%左右,公共財政預算收入增長3%左右;全面完成市級下達的節能減排任務,全面完成政府債務化解任務,供給側結構性改革取得實質性進展,實體經濟發展取得新成效。
圍繞上述思路和目標,重點抓好以下六方面工作:
(一)著力防范化解風險,確保發展大局持續穩定。防范化解重大風險是東勝最重最大的戰役,躲不開、繞不過、也輸不起。必須強化問題導向、底線思維,以最有力措施,真抓、敢抓、實抓,抓出成效,確保東勝發展行穩致遠。
要嚴控財政金融風險。樹立化債就是政績的觀念,出硬招,真化債。對2017年已化解債務進行“回頭看”,確保債務核銷準確規范;盯緊2018年至2019年化債任務,提前梳理完善各類手續,能快就不慢,打好提前量。要按照確定的預算安排、債券置換、審計審減、資產處置、債務剝離、PPP轉化等主要舉措,一項一項壓實責任、跟蹤問效。建立資產處置項目庫,確保上半年甄別完善全部可化債資產的手續。推進閑置土地出讓,在提高政府基金收入上有新進展。盤活利用好政府經營性項目,積極利用PPP方式轉化存量債務。加快政府投資項目審計決算進度,依法公平壓實債務。要嚴控新增債務,規范政府舉債融資、基金運作和購買公共服務等行為,堅決停止違規融資擔保行為。必須壓縮一般性支出,壓減政府投資,除審批同意實施的教育、污染防治、民生等必保項目外,其余的一律停建緩建,騰出資金用于化債。必須強化金融風險防控,緊密關注地方法人金融機構風險,支持企業通過資產重組、以資抵債等方式,化解不良貸款;必須厘清政府與企業債權債務關系,建立臺賬逐項化解,聯動處置政府、企業、銀行、民間之間的多角債務。充分發揮非法集資資產協調處置中心作用,依法公平合理加快案件處置,聯動打擊“老賴”行為,推動金融經濟秩序持續向好。
要嚴防房地產領域風險。集中化解棚改安置、商品房逾期交付、工程手續辦理等房地產領域各類矛盾。以解決危房拆遷、公益拆遷等為重點,量力而行、穩步推進棚戶區改造。要大力爭取棚改專項貸款,發揮棚改資金乘數效應,將資金精準投向房地產在建項目,通過政策引導、司法協助、金融支持、市場運作,集中推進61項、840萬平方米房地產項目建設,全年力爭完成住宅建設5000套,確保已選購安置房源順利交付。加大棚改安置房源組織,持續優化“房票”結算管理。理順規劃管理體制,集中辦理工程建設領域歷年遺留的短缺手續。要引導企業向租售并舉模式轉變,鼓勵商改住、商改旅、商改租,力爭全年去庫存150萬平方米,確保房地產市場持續平穩。
要嚴守生態環保底線。扎實推進國家環保模范城市創建工作。完成第二次全國污染源普查屬地任務。從嚴落實加強自然資源資產管理實施意見,把污染防治和生態保護目標全部細化納入部門考核。引導煤炭、電力等企業,按照環保新標準實施技術改造。要鐵腕推進大氣、水、土壤污染治理,加強河道清理整治,嚴格禁止新建,堅決拆除違建,不折不扣落實“河長制”;與達旗政府形成水源地補償協議,加強西柳溝等水源地保護;實施萬利污水處理廠提標改造、中水深度凈化利用項目,完成裝備基地引黃工程,確保遺鷗自然保護區補水工程上半年通水,切實解決環保督察反饋問題。實施各運煤干線及礦區道路環境綜合整治工程,加強采煤塌陷區治理和煤場規范化整治,完成礦區環境綜合治理390公頃,4家煤礦達到綠色礦山標準,打造綠色生態礦區。
要嚴保社會持續穩定。啟動安全生產全過程標準化建設,采取企業自查、專家巡查、聯合檢查、政府督查等方式,健全安全隱患排查整改全覆蓋機制,確保安全生產形勢持續穩定。嚴格食品藥品安全監管,嚴厲打擊違法經營行為,鞏固提升好食品安全城市創建成果。依托智慧城市聯動指揮中心,推進數字城管、智慧環保、智慧公安等平臺建設,實現扁平調度、精準指揮、精細監管。要圍繞農民工工資兌付等領域重點問題,強化矛盾調處長效工作辦法,落實屬地管理責任,推進領導干部到一線解決問題、化解矛盾。深化“七五”普法,打造“半小時”群眾法律援助服務圈。推進“技防城”建設,保持打擊各類違法犯罪活動的高壓態勢,確保“平安東勝”建設在真抓真管、長管長嚴中鞏固提升。
(二)聚力項目投資建設,培育壯大實體經濟。堅持發揮優勢和補齊短板一起做、調整存量和做優增量同步抓,切實發揮投資的關鍵作用,堅決有力抓項目、促投資、育產業,持續優化產業生態。
必須下大力氣引項目、抓投資。按照謀劃儲備一批、前期工作一批、開工建設一批、投產達效一批的思路,全力以赴抓招商、上項目、促投資。圍繞新能源汽車、新材料制造、電子信息、節能環保、商貿物流、文化創意、休閑康養、紡織加工、食品醫藥等重點產業,領導帶頭招、園區全面招、部門主動招,確定招商工作任務,強化督查考核,務求取得實效。一定要有的放矢、定向定點、精準招商,采取以商招商、產業鏈招商、中介招商等方式,確保年內引進5000萬元以上項目不少于100項,引資規模不少于200億元。盯緊上級專項資金、產業基金等政策性引導資金,積極爭取土地收儲、交通建設等專項債券資金。必須堅持社會投資為主體、企業為主力的原則,全力激發各類社會主體投資積極性。成立項目推進工作組,集中推動240多項重點項目建設,確保春季開工不少于140項;突出抓好50多個億元以上項目建設,確保全年完成投資150億元;盯好北京招商推介會9個簽約項目落地開工。
必須想方設法增動力、提效益。一是抓新興產業培育。開復工山東臨工機械制造、“巨無霸”動力電池、海明堡直升機、鋰佳能源鋰電池等13個項目;爭取歐亞新能源汽車、節能環保科技園等項目落地開工;圍繞碳纖維、石墨烯、高純鋁等新材料,積極引進產業中高端項目。力爭裝備制造基地全年生產整車突破10萬輛,液晶玻璃基板34萬張,實現產值160億元,確保升級為自治區級工業園區。二是抓傳統產業升級。落實煤炭行業綜合競爭力三年行動計劃,推動色連一礦、泊江海銀宏煤礦及洗煤廠等18個項目建設,全年產銷煤炭8000萬噸以上;引進煤炭脫水提質項目落地;推進煤炭結算中心建設,建立煤炭市場信息化監管平臺,全面規范和加強煤炭市場監管,堅決防止“跑冒滴漏”。三是抓特色產業集聚。推進絨紡產業振興,保護好、打造好“鄂爾多斯”民族品牌,支持鄂絨集團4項智能化項目建設;積極扶持中小絨紡企業組團聯合發展;推進由單純絨紡加工向紡織工業轉變,吸引服裝紡織加工企業入駐;力爭全年完成原絨收儲4500噸,羊絨制品產量突破600萬件。支持鄂爾多斯酒業園區后續工程建設。依托全市優質農畜產品,立足食品加工園區,圍繞航空食品、食材直供等市場需求,引進品牌食品加工企業。抓住高原圣果集團掛牌水利部沙棘中心契機,建設沙棘原料加工基地,新建3條沙棘深加工生產線,打造自治區級沙棘研發中心,積極引進國內優秀飲品、保健品、化妝品企業,把小沙棘做成大產業,把好資源做成好產品。
必須多措并舉抓配套、擴規模。立足全市、輻射周邊,圍繞煤炭運輸、裝備制造、商貿建材、礦山機電等產業抓配套協作,建設區域性物流節點城市。加快呼鐵物流基地建設,配套發展原材料、零部件物流服務項目;啟動神華智慧物流園區二期項目,引入貨車幫智慧物流平臺,推動銅川綜合服務型物流園建設;加快罕臺川集裝站建設,拓延煤炭物流運輸渠道;搭建工礦產品交易平臺,打造物資集散、物流配送、設備維護于一體的礦用物資交易中心。完善金融產業體系,緊盯內蒙古銀行、渤海銀行等機構入駐,大力引進保險、證券等金融服務企業;支持蒙泰煤電、西部天然氣、久科康瑞環保上市和鄂爾多斯煤炭交易中心新三板掛牌;鼓勵金融機構給予民營經濟和小微企業融資貸款支持,為實體經濟注入金融“活水”。
必須集中精力增業態、促升級。圍繞國家全域旅游示范區建設,新建威客科技主題樂園,啟動海洋館二期工程,完成動物園改造提升、萬家惠二期、九城宮擴建等旅游項目建設;挖掘利用國家生態公園、吉勞慶濕地、賽臺基湖區等優質資源,引進休閑旅游項目;制定特色街區發展規劃,盤活閑置樓宇,圍繞酒吧餐飲、休閑體驗、文創博覽、精品民宿等業態,建設主題體驗式特色街區。力爭年內過夜游人數達到380萬人次、旅游收入實現117億元。提升商業層次規模,啟動建設萬達城市廣場,確保億融動批商貿城上半年全面運營,配套建設北京安路通物流項目,逐步做大商貿批發交易規模。打造區域二手車交易示范基地,力爭年交易二手車突破6萬輛。積極培育文化創意產業,建設鄂爾多斯文化創意與數字經濟產業園,打造少數民族音樂直播平臺。精心辦好鄂爾多斯首屆國際絨博會、煤炭交易會、文化創意大會,協助承辦中國鄂爾多斯國際沙產業博覽會。市場化運作會展博覽、文體賽事、產品展銷等活動,不斷積聚人氣商氣。依托青銅器廣場、雍景匯等夜景廣場和商業綜合體,激活“夜間經濟”“節日經濟”,有效拉動個性化、體驗式消費需求。打造“五個一”放心消費試點,建設區域放心消費服務示范區。
(三)強化改革創新舉措,增強發展動力活力。要緊盯重點領域和薄弱環節,以改革換活力,以創新促發展,積極開辟新空間、增強新動能。
以促改革為抓手,營造優質發展環境。要深化“放管服”改革,全面推行“八張清單”管理,逐步實現標準、規范、動態管理;拓展“一口受理”辦理范圍,推行建設項目領域“多評合一、多圖聯審”審批,推動更多事項網上辦理,加快構建“不見面、馬上辦”模式。推行全程電子化登記、電子營業執照、證照分離等改革。加快綜合執法改革步伐,新成立的各綜合執法單位要加快實現權責劃轉、機構完善、執法流程、人員調整、崗位培訓、裝備配備“六個到位”,切實抓班子、帶隊伍、強管理,嚴格規范公正文明執法。依托智慧監管平臺,實現“雙隨機一公開”實時遠程隨機抽查。健全誠信激勵約束機制,抓好企業與個人信用信息歸集、公示與共享工作,實行信息互通、定期通報、聯動響應、聯合懲戒機制,營造誠實守信、一路暢通,一處失信、處處受限的誠信社會環境。
以優平臺為基礎,激發市場主體活力。要大力扶持民營經濟發展,著力激發和弘揚企業家精神,建立綜合經濟部門與企業“一對一”精準對接服務機制,用好用活金融扶助、電價優惠等惠企政策,營造親商、惠商、安商的良好氛圍。深化與“百度”“楊媽媽”等服務機構合作,啟動百度創新中心,重點扶持做大文創園、草原額吉、電商大廈等雙創基地,爭取全年新孵化企業200家,推動更多創新創業種子在東勝開花結果。要強化科技人才支撐,依托龍頭企業,啟動建設新材料工程技術中心、清華紫荊技術轉移中心等科研機構,大力引進科技領軍人才和創新創業團隊,源源不斷注入創新活力。
以增效益為重點,增強國有企業實力。鼓勵國有企業與民營企業共同做大蛋糕、共同發展壯大,既要切實擔當債務化解責任,更要提高經營效益和盈利能力。要在政策引導、資源資產配置、業務拓展等方面給予國企大力支持,推動國企圍繞文化旅游、商貿服務、煤炭產銷、房屋運營等領域,以國資參股、聯合投資、基金運作等形式,實施一批產業項目,做大經營業務規模。鼓勵國企圍繞供水、供熱、物業管理、信息化建設等公共服務領域抓民生基本保障,通過PPP、政府購買服務等方式,推進老舊管網改造等基礎保障項目。加快國企整合重組步伐,健全法人治理結構,強化經營業績考核,做實做強文旅集團、弘基煒業、水投集團、國投集團、城投集團、萬維互聯網等骨干國企。
(四)堅持融合帶動發展,推進城鄉品質建設。鞏固城鄉一體化發展成果,堅持新型城鎮化和鄉村振興兩手抓、兩促進,推動城鄉共融共生、協調發展。
要完善配套強基礎。推動包茂高速包東段改擴建、G210改線、潮馮公路等交通項目,建設呼準鄂鐵路東勝東站連接線;實施興勝南路、民中街等15條市政道路建設;推進東勝區垃圾處理廠、巴賴溝垃圾填埋廠封場、杭錦北路供熱管網連通等民生基礎設施項目;加快4項城區電網改造工程建設;推進“廁所革命”,通過提升功能、完善供水設施等方式,新建改建一批公廁;實施撬裝式天然氣供氣項目,布局建設電動汽車充電站。以建設國家生態園林城市為目標,推動園林綠化由重建設向重管護轉變,實施24項景觀改造工程,開展舊城區園林園藝專項提升,在已拆遷區域新建5處小型停車場和綠地,通過加強養護,提升綠地3000萬平方米,真正以小投入換大效果、以細管護換常綠常新。
要精細管理提水平。聚焦改善群眾宜居生活環境,開展住宅小區綜合整治,實施40個老舊小區環境整治,有計劃逐步解決144個已入住新建小區尾留工程,啟動40萬平方米既有建筑節能改造,全面整治保障性住房小區。開展物業管理服務專項整治行動,積極培育國有物業集團,鼓勵發展公益性物業管理機構,打造一批標準化物業服務管理小區;建立社區、業主委員會、法院、銀行多方聯動機制,通過業委會引領、文明引導、法律和誠信疏導等方式,增強市民主人翁意識,齊心協力打造優質小區環境。率先在市政、環衛、園林等部門探索推行下沉式管理,對街道硬化、建筑立面、景觀亮化等進行全方位、標準化的管理維護,打造整潔、有序、優美的品質環境。通過改造實現路燈分區、分路、分時控制與節能改造全覆蓋,將垃圾分類試點推廣至30個小區和20個機關、學校,加快建設低碳集約型城區。
要圍繞三農抓特色。深入實施鄉村振興戰略,推進農村增綠、農業增效、農民增收。落實大規模國土綠化行動屬地任務,實施退耕還林、小流域治理等重點生態工程,完成造林2.1萬畝。嚴禁開荒、偷牧、亂牧行為。積極培育綠色品牌,發展特色休閑觀光農業,年內新增2家以上農牧業龍頭企業。將閑置大棚修復改造為育苗基地或采摘樂園,培育灶火壕等體驗式鄉村旅游精品區,鼓勵有條件的鄉村建設田園綜合體。完成土地草原確權頒證,建成三級土地草牧場流轉服務平臺。開展鄉村環境綜合整治,嚴控私搭亂建行為,鞏固好美麗鄉村建設成果。抓住國家支持特色小鎮建設契機,立足絨紡、康養、汽車和休閑農業等特色產業,補齊3個鎮區基礎設施短板,探索特色鮮明、產城融合、惠及群眾的新型小城鎮發展路子。
(五)持續保障改善民生,提升人民群眾獲得感。要突出問題導向,回應民生關切,既盡力而為,又量力而行,帶著感情和責任做好民生工作,實打實辦實事、解民憂、暖民心。
堅決打好精準脫貧攻堅戰。持續鞏固拓展脫貧攻堅成果,通過扶持林果、特色養殖等林牧產業,發展村集體經濟,保障貧困農民持續穩定增收。對脫貧戶實行動態跟蹤管理,保證退出不退幫扶、脫貧不脫政策。實施好大病救治、慢病送醫送藥、重病兜底保障“三個一”健康扶貧工程。要更加關注城市低收入群體基本生活,制定困難居民識別認定標準和幫扶方案,對因病返貧、失獨家庭、殘疾人等特困家庭精準施策、加大救助,在就業、就學、就醫、救濟、住房等方面給予托底保障。建立“互聯網+救急難”系統,實現精準救助,讓每位困難群眾都有人關心、有人幫扶、更有獲得感。
有力推進健康東勝建設。積極創建健康促進和慢病防控示范區,深化公立醫院改革,持續加快“醫聯體”“醫共體”建設,系統提升東勝區醫院軟硬件設施,逐步向全國三級醫院邁進。支持市第二醫院、第四醫院、中蒙醫院東勝部建設改造。推進醫療保險跨省異地即時結算。擴大遠程醫療覆蓋面,積極拓展家庭醫生簽約服務。開展“十大健康行動”,確保順利通過國家衛生城市復審。要立足醫養游,完善健康養老產業園配套功能,啟動廣廈醫院醫養綜合體建設,做優“智慧便民為老服務平臺”,逐步拓展信息采集、遠程照護、個性服務等功能,建成自治區健康養老標準化試點,力爭全年旅居養老突破5萬人次。
持續優化公共服務供給。推進基礎教育綜合改革試驗區建設,加大教育人才引進力度,深化優質校“一校兩址”“分校分園”等辦學模式;完成市三中新校區和4所中小學幼兒園續建、擴建工程;加快衡水實驗、楓葉國際2所新校區建設;采取公開采購和PPP模式,推進12所中小學幼兒園項目;依托鄂爾多斯現代服務業職業教育集團,大力培育發展職業教育。完成鄂爾多斯演藝廣場建設,利用鄂爾多斯恰特等文藝場館經常性舉辦劇目、演藝等活動,加快編排《千古情緣》等精品劇目。推動圖書館、文化館總分館和億利體育公園建設,把優質公共文體服務延伸到基層。持續擴大就業規模,開辟更多工作崗位向就業困難人員傾斜,年內新增就業6900人,確保零就業家庭動態清零。完成保障性住房建設分配任務,讓更多住房困難家庭、大學生、外來務工人員等群體住有所居。按照街道社區主導、市場主體支持、社會組織發力、群眾居民參與的思路,針對老城區社區、“村改居”社區、拆遷安置與保障性住房社區等不同類型社區,豐富基層服務設施和民生服務項目,提高社區自治能力和服務水平。開展“全國民族團結進步示范區”創建工作,深化雙擁共建成果,促進軍民深度融合。
(六)切實加強自身建設,提高政府工作執行力。為政貴在行,再好的決策、再多的部署,不去執行、沒有落實,都是空談。要堅決在抓落實上動真格、出硬招、要實效,切實增強政府執行力、公信力。
要旗幟鮮明講政治,一以貫之抓落實。必須樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,做到思想上對標對表、行動上緊跟緊隨、執行上堅決有力。持續深入學習貫徹落實黨的十九大精神,善于從政治和大局上謀劃、推動、落實工作,堅定自覺地將中央、自治區、市委、市政府和區委的各項決策部署,不折不扣落到實處。切實履行政府黨組管黨治黨責任,真正把黨的建設新要求烙在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,以黨建工作新成效鼓舞斗志、凝聚合力、真抓真干。
要堅定信心不動搖,敢于擔當抓落實。干事創業,精氣神最寶貴;戰勝困難,信心決心最關鍵。面對新的更加艱巨的發展任務,我們深知前進的道路充滿艱辛,但我們更加堅信,有多大擔當,才能干多大事業;盡多大責任,才會有多大業績,越是艱難越要咬定目標,越要有膽有識,越要有作為、真作為。各級干部一定要增強不進則退的危機感、時不我待的緊迫感、勇于擔當的責任感,拿出東勝干部歷來敢想敢干的精神、敢打敢拼的銳氣,奔著問題去、盯著問題干。圍繞影響穩定的風險隱患、群眾反映強烈的利益訴求、經濟社會發展中的重點任務,敢于較真、敢于碰硬,用情謀事、用心干事、用力成事,做到守土有責、守土負責、守土盡責。
要堅決發力強執行,壓實責任抓落實。必須建設誠信實干政府,不唱高調、不講空話、只講落實,對定下的任務、部署的工作,都要一件一件落實到底,一項一項履諾踐諾,真正做到言必信、行必果,著力塑造政府公信力。要層層跟進抓執行,把確定的各項工作任務全部具體化、項目化、臺賬化,明確干什么、誰來干、怎么干、何時干成,形成能督查、能考核、能問責的工作落實鏈條。要弘揚實干精神,全區各個單位、各個層級、各個崗位上的干部,要真正摸實情、謀實事、出實招、求實效,將每一項工作落細、落小、落實,干就干成精品,干就干到最好。強化常態督查、亮牌考核、問責追責機制,大力褒獎有銳氣、敢擔當、善作為的干部,堅決問責光表態不行動、光匯報不落實、光講困難不想辦法、只占著位子不干活的干部,嚴厲查處不作為、慢作為、亂作為行為,營造時時抓落實,事事抓落實的良好風氣。
要清正廉潔樹新風,以身作則抓落實。堅持把履職盡責建立在法治框架、法治方式之內,嚴格落實“三重一大”制度,做到依法、民主、科學決策。主動加強與“兩代表一委員”的溝通聯系,認真辦復人大議案、代表建議和政協提案,把“良言”變為施政“良方”。堅決履行黨風廉政建設責任制,不折不扣落實中央八項規定及實施細則精神,馳而不息糾正“四風”。全面強化重大項目、國企國資、資源環境、經濟責任等領域的全程跟蹤審計。支持監察委員會各項工作,實現對公職人員監察全覆蓋。運用好監督執紀“四種形態”,嚴查權力尋租、貪污受賄和微腐敗等違法違紀行為,大力營造風清氣正的政治生態。
各位代表,事業是打拼出來的,幸福是奮斗出來的。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在自治區、市委、市政府和區委的堅強領導下,凝心聚力,團結拼搏,始終想在一起、走在一起、干在一起,擼起袖子,撲下身子,踏實真干,為決勝全面建成小康社會、開啟全面建設現代化東勝新征程奠定堅實基礎而不懈奮斗!