第一篇：監察大隊工作人員行為規范

監察大隊工作人員行為規范

1、堅持原則，遵紀守法。不得利用職權謀私利，吃、拿、卡、要。

2、使用文明用語，不準使用忌語。對來訪、舉報、投 訴群眾，要做到熱情、耐心、細致，并做好登記及思想疏導工作。

3、嚴格落實大隊著裝規定。執法時主動出示執法證 件，堅持文明執法。

4、嚴格執行作息制度及請銷假制度，不準遲到、早退、脫崗、礦工。

5、自覺履行崗位職責，服從統一指揮，嚴格執行大隊 崗位責任制。

6、保持辦公場所衛生、整潔，物品放置有序。

7、自覺接受社會監督，暢通投訴、舉報渠道。

第二篇：工作人員行為規范

一、政治行為規范

1、維護中央權威。在政治上與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，不搞政治中立。

2、牢固樹立全心全意為人民服務思想，維護人民利益，密切群眾關系，接受群眾監督。

3、執行政策，堅持原則。嚴格政策的適用范圍和界限，不得超越職權范圍和濫用政策。

4、服從政令，聽從指揮。樹立全局觀念，主動配合，積極協調。

二、廉政行為規范

1、遵守廉潔行為法規。不得利用職權和公務之便，謀取好處、接受賄賂或進行敲詐期騙，從中漁利。

2、正確用權，秉公辦事。處理公務，出以公心，表里如一；正確運用手中的權力，堅持原則，秉公辦事，不徇私情，不圖私利。

3、公正施職，盡職盡責。不得利用各種手段違反規定、干攏行政、借機索取或變相接受有價證券、禮金和財物。

三、職業道德行為規范

1、堅守崗位勤奮務實。有效處理公務，不得擅自離崗，不得閑談聊天、玩忽職守，不得無故遲到、早退或缺勤、曠勤。嚴格執行請、銷假制度。

2、嚴格遵守辦件時限。不推、不拖、不壓、不靠，能辦的事情馬上辦，需研究的事情抓緊研究，辦不了的事情耐心解釋。

3、熱愛自己的工作，按時完成各項任務，積極參加政治學習和業務學習，努力鉆研業務，不斷提高自身。

4、敢負責任，任勞任怨。敢于主動承擔責任，不怕困難和阻力，不回避矛盾，不怕打擊報復。

四、語言舉止行為規范

1、對辦事群眾要熱情接待，文明行政。

2、熱情回答群眾所提出的問題，積極為群眾提供方便。a

第三篇：工作人員行為規范

“陽光農廉網”工作人員行為規范

為推動陽光農廉網監管中心和鄉鎮農廉服務大廳的規范化建設，全面提升服務水平，為社會和農民群眾提供優質服務，特制定如下行為規范：

一、工作人員要自覺遵守法律法規、公民道德和陽光農廉網工作各項規章制度，認真履行工作職責，廉潔自律、恪盡職守、勤政為民，切實維護公務人員的群體良好形象。

二、工作人員要著裝整潔，文明禮貌。實行掛牌上崗、掛牌服務。要站立接待群眾，杜絕一切不文明的行為。

三、工作人員必須堅持文明用語，語言表達要清晰，不得高聲喧嘩，不得以任何理由跟群眾爭吵。

四、工作人員要熱情接待群眾，對不熟悉有關程序的要耐心講解。實行首問負責制，自己能辦理的積極辦理，遇到不能辦理或不熟悉的業務和事項時，要熱情地將其介紹和引導到有關人員處解決或辦理，不得推諉。直到群眾滿意為止。

五、上班時間不得擅自離崗串崗、聚眾聊天、嘻笑打鬧、用餐、吃零食；不得在辦公場所吸煙；不得長時間會客；不得在辦公時間上網觀看影視劇、玩電腦游戲以及從事與工作無關的任何上網行為。下班后要關閉計算機，切斷電源。

六、服務大廳主管領導對規范化服務進行檢查和監督。對檢查中發現的問題，及時采取措施加以解決，把檢查結果和考勤情況作為考核窗口工作人員的重要依據。

七、工作人員要嚴格遵守保密紀律，保障農民群眾的合法權利，對農民群眾的舉報投訴事項，嚴防泄密。

第四篇：工作人員行為規范

學知堂教育

學知堂人行為規范

1、目的1.1通過整理、整頓、清掃、衛生、、修養活動，建立學知堂人的行為規范，已全面提升學校形象。

1.2通過改善自己的言行，培養學知堂人的責任心，增強自我管理的意識。

1.3增加學知堂人對學校的認同感，培養員工的集體主義精神和對學校政策的貫徹執行能力。

2、職業行為要求

2.1講究職業道德，維護學校利益，保守學校機密。

2.2自覺維護日常辦公秩序和辦公環境。

2.3自覺貫徹執行國家的法律、法規和學校的工作制度，服從命令、聽從命令、聽從指揮，認真完成上級交辦的各項工作任務。

2.4務實敬業，樹立高度的工作責任感，忠于職守，優質高效地完成本職工作。

3、辦公區、辦公室、教室行為要求

3.1辦公區內禁止游戲、打鬧、喧嘩等。

3.2在辦公室、教室、走廊內禁止吸煙。吸煙應到吸煙區。

3.3不得在辦公區高聲說話、高聲打電話、討論問題應該小聲或到辦公室，以免影響他人辦公。

3.4辦公時間不得睡覺、聽音樂、閑聊、閱讀與工作無關的書籍報刊等。

4、辦公區環境要求

4.1辦公室內布置有序、辦公家具、物品分類擺放整齊，并保持清潔。

4.2辦公室內地面干凈無污跡廢棄物，如有不潔請隨時清潔打掃。

4.3員工下班前，應把桌面、工作臺收拾整齊，椅子擺放整齊。

4.4計算機、顯示器、電話等要求沒有塵土、沒有污跡。

5、個人衛生及修養

5.1著裝：上班時間禁止著裝奇裝異服出入辦公區；不準赤背、穿拖鞋出入辦公區。

5.2化妝：提倡簡潔大方，著淡裝，忌濃妝艷抹。

5.3頭發：禁止染奇異色彩，男士不得留長發。

5.4工作卡：一律佩戴在胸前，不得掛在腰間或其它外衣遮蓋。

5.5禁止隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物；禁止隨地吐痰；愛護公共設施及公物，禁止在其上亂刻、亂畫、亂涂。

6、公共衛生

6.1早班員工應自覺清掃前臺大廳、走廊、學生上課區域的衛生。

6.2飲水機由早班員工主要負責添加水，其他員工也可看情況給幫忙添加水。

6.3每周全體員工大掃除一次。

7、參加會議

7.1參加會議應準時到會就位，不得遲到。

7.2因故不能參加時，應事前向召集者請假。

7.3進入公場內手機一律調至振動或靜音，以免影響他人；會議進行時禁止私下談話、睡覺。

8、待客要求

8.1客人（家長）來學校參觀或咨詢業務時，不管是否與自己的工作相關，學知堂人都應主動與客人打招呼，以禮相待。

8.2學知堂人對客人（家長）所提問題，應清楚、大方、禮貌地回答。

8.3客人（家長）要求會見校領導時，需事先安排，不得貿然打擾領導工作。

9、成本意識

9.1節約開支，員工自覺培養勤儉節約的習慣，每個節約行為都是為學校做貢獻。

9.2節約用水，隨手關嚴水龍頭；節約用電，下班辦公室無人時關掉室內照明。

10、與同事相處

10.1與同事和睦相處，團結互助、坦誠相待。

10.2不得拉幫結派，有意詆毀他人，對他人有意見或看法時，應向校領導或人事處反映。

11、其他說明

11.1本規范由人事部擬制，校領導批準完成，可隨情況進一步改進更新完善。11.2對本規范未要求到的內容，應按照學校及相關部門制定的制度來執行。11.3本規范的解釋權在人事部。

11.4本規范自2011年9月1日起試行。

第五篇：監察大隊愛崗敬業

愛崗敬業，甘于奉獻

-------讓人生綻放最絢爛的花朵 尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫000,來自00勞動監察大隊，今天，我演講的題目是《愛崗敬業，甘于奉獻，讓人生綻放最絢爛的花朵》。

在我身邊有這樣一群人，他們沒有閃光耀眼的名字，卻在各自的崗位上默默耕耘，他們沒有華麗動人的外表，卻有著一顆顆火熱的心，他們沒有驚天動地的事跡，卻堅持不懈地譜寫著勞動監察輝煌的每一頁。他們-------就是我的領導和同事們，他們正滿懷熱情，為勞動保障監察事業而努力奮斗著。

記得，剛來監察大隊工作時，印象最深刻的是：“辦公環境簡單整潔，同事之間和藹可親”，也許你認為這些事根本不值得一提，但俗話說得好，小中見大，正是這些小事，讓我真切感受到了大隊嚴格的管理和熱情的服務。來到這里，你會發現良好的工作作風不是體現在規章制度里，而是實實在在表現在每個同志的言談舉止中。常說，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。民心是一桿秤，民心是一座碑。為勞動者撐起一把遮風的傘，為勞動者捍衛一片純凈的天，這是我們勞動監察人的責任所在，更是我們的社會使命。

伴隨著以“為民、務實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動的深入開展，作為檢查大隊這個勞動保障戰線上的一份子，必須從自身做起，從小事做起，嚴格紀律，規范行為，在做好本職工作的同時，嚴格要求自己，只有這樣，我們才能更好的堅持為廣大勞動者伸張正義、秉公執法，做勞動者最堅強的后盾。一天，一個年近六旬的李姓農民，帶著滿身的疲憊來到我們監察大隊，向我們訴說著他的經歷….，原來，他和他的工友們工作在一個中石油管道鋪設工地，沒日沒夜，每天工作八小時以上，在接近年關的時候，包工頭以種種理由拒發他們的工資，走投無路的李某在多處打聽詢問后來到了我們大隊。我們檢察人員在了解了老人的情況后，二話沒說當即驅車000多公里來到了偏僻的施工駐地，經過他們艱辛的走訪賀反復的查證，收集了大量的證據材料，幫助他們拿到了血汗錢，事后，李某激動地說：“縣勞動保障監察大隊真是為老百姓辦實事的，為打工者伸張正義的。”這樣的事例，在我們監察大隊屢見不鮮。

一首曲子需要全體演奏者的齊心協力；一園花草，需要每桿挺立的枝頭開出絢爛的花；一段路基，需要泥石沙水相互融合，才能保證道路堅實通暢。發揚無怨無悔，無私奉獻的精神，干一行，愛一行，愛崗敬業，甘于奉獻是做好勞動保障檢察工作的最好詮釋。0000年臘月里的一天，那是個風雪交加的夜晚，000多名民工由于拿不到工錢，在縣城0000

聚集。他們情緒激動，不斷高呼：“還我血汗錢，還我救命錢”。局面隨時都有失控的可能，情況十分危急。在冰天雪地里我們監察員們耐心的進行勸解者，但他們并不理會，甚至惡語相加，面對群情激憤的民工，我們莊重承諾：問題不解決我們絕不離開，你們拿不到錢我們就不過年。都已經晚上十點了，我們的工作人員仍然在耐心的給欠薪工地的00000項目經理做工作。他不解問：“大冬天的，你們把自己的妻兒老小扔在家里，卻在這為這些素不相識的人工作到這么晚?”我們的監察員回答的很樸實：“農民工也是人，和咱們都一樣。將心比心，他們出外打工辛苦一年卻拿不到回家過年的錢，咱們就能心安理得嗎？如果不把這些民工的工資要回來，我們的責任就沒盡到，我們也絕不回家！”項目經理被我們的監察員說服了，承認了自己的違法行為，并且補發了全部拖欠的工資。事情解決后，很多民工哽咽的拉著我們監察員的手說：“感謝你們，要不是你們我們一年的血汗就全白費了，老婆孩子全指著這點錢過年呢！是你們讓我們過上了團圓年！”當子夜的鐘聲敲響之時，我們的監察員才拖著疲憊的身軀走在回家的路上。

同事們，愛崗敬業，甘于奉獻不只是隨口說出的一句空話，更不是標榜自己的詞匯，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。作為勞動監察戰線的一員，誓言無聲，讓我們牢記歷史使命，充分認識到為廣大勞

動者和用人單位排憂解難的重要性，樹立牢固的服務理念，勇于創新，直面挑戰，與時代同發展，與人民齊奮斗，做到全心全意為廣大勞動者服務，為建設和諧美好的社會做出自己應盡的貢獻，讓人生綻放出最絢爛的花朵。

我的演講到此結束，謝謝大家。