第一篇：就業前景分析-----已改

就業前景分析

湯遙

談及大學生的就業問題，總會有很多呼聲。

山東濟南市城肥清運管理二處招聘的5名大學生掏糞工，經過半年的試用期正式簽訂聘用合同并上崗。這5名大學生掏糞工是從391名應聘大學生中經過嚴格考核脫穎而出的。有觀點認為大學生當掏糞工完全是教育資源的浪費。也有人反駁，大學生從事掏糞工作的意義恰體現在“可能會改變中國的掏糞現狀”，因為，無論是在思維，還是掏糞工具的使用上，大學生都具備優勢，從而將“使中國擺脫傳統意義上的掏糞”。

我們姑且不去談論5名大學生是否應該要去當掏糞工，不過從中我們可以看出大學生就業問題的嚴峻性，也提醒了我們應該及時了解各個專業的就業前景，下面我們一起了解幾個專業的就業前景。

市場營銷專業就業前景:：現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員, 如今市場營銷崗位的需求量大,入行要求低，而且高端營銷崗位豐厚的收入更使得無數求職者紛紛加入市場營銷的角逐.。從歷年人才市場統計數據來看,市場營銷職位的需求經久不衰.銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線，即使在不同行業，市場營銷類的人才也一直是熱門招聘的對象。但市場營銷的畢業生往往對專業性領域缺乏深入了解，而且市場競爭日益加劇以及對售后服務的要求提高，因此銷售人員的專業素質和技術素質要求會更高，然而此時對某一專業領域深入了解的市場營銷畢業生是不利的。

工商管理專業就業前景： 工商管理專業的學生基本上有這么一個共識，在這個專業領域有很好的發展前途，不過擺在眼前的事實卻告訴即將畢業的大學生——沒有經驗的畢業生求職比較困難，甚至由于專業性不強，人才市場上的一些管理崗位還要接受別的專業生，尤其是相關技術專業畢業生的競爭。先技術后管理似乎也成了一種就業趨勢。

人力資源管理專業就業前景：在國內，企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略的制定和內部建設中發揮了巨大的作用。一般大中型企業在企業內部都設有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人

事調度等相關事宜。根據上海交通大學管理學院完成的一份上海某大學人力資源管理專業生就業狀況的調查：人力資源管理專業學生就職企業分布于金融保險業（30％）；信息產業（13.3％）；咨詢服務業（16.7％）；快速消費品（16.7％）；電子技術（6.7％）；制藥與生物工程（6.7％）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織）10％。可見招聘企業主要集中于金融保險業、咨詢服務業、快速消費品行業等熱門和具發展潛力的行業，而傳統產業如醫療設備、耐用消費品、電子技術、制藥、生物工程等，依然沒有能夠表現出對此類人才有較大的需求，這些行業人才已較為飽和，相應人才的需要也不多，不過，時過境遷，也許有的數據有了變化，但變化不會很大。

物流管理專業就業前景：物流管理是新興的熱門產業，我國國內運輸和物流費用超過2000億元，并繼續以年均8%的速度增長，同時國家也積極促進這個行業的發展，許多地方政府正在積極籌劃發展現代物流產業，把物流作為經濟發展的支柱產業和新的經濟增長點。如：上海市政府規劃在“十五”期間著重發展三類物流；“十五”期末物流基本成為全球現代物流供應鏈中的重要樞紐和節點；深圳市政府將現代物流產業作為三個重要支柱產業之一；北京、大連、沈陽等城市都在加快制定物流發展規劃并加緊實施；天津從2003年到2010年，每年拿出100億元的資金用于物流基本建設，把物流產業作為天津經濟發展的五大支柱產業之一強勢推進。

在大學生了解自己專業的就業前景的同時也必須樹立一個多元化就業的觀念，山東濟南市城肥清運管理二處招聘的5名大學生掏糞工并非完全是教育資源的浪費，他，無論是在思維，還是掏糞工具的使用上，大學生都具備優勢，他們必將會到達領導者的崗位。因此，不管怎樣大學生都具有各自就業的優勢。

第二篇：法學碩士就業前景分析

法學碩士就業前景分析

摘要：

面臨法律碩士和日益增多的優秀的法學本科生，法學碩士的競爭力何在?本文一一為你解析。

近幾年，法律碩士的持續升溫，大量法學本科生涌入人才市場，法學碩士已不再是招聘會上的寵兒。雖說法律碩士、法學本科生、法學碩士的培養方式和就業側重點有所不同，但當每年畢業生在人才市場上過招時，三者的競爭和比較就在所難免，法學界也就上演了一場轟轟烈烈的選秀戰，法學碩士被推上了PK臺：面臨法律碩士和日益增多的優秀的法學本科生，法學碩士的競爭力何在?我們考研時還要不要選擇法學碩士?

對手PK：法學碩士，牌子仍有優勢

1.法學碩士 VS 法學本科生

幾年前在人們的觀念里，法學碩士與法學本科生似乎沒必要來做比較。不過最近幾年，人們開始對研究生教育提出質疑，甚至有人提出將2~3年的經驗學習和2~3年的理論學習做終極比較，分析各專業本科就業和研究生就業的成本收益。

首先，本科雖然有4年，可是排除英語、政治、體育等公共課程以及非法律選修課程的學習時間，再排除實習和論文時間，實際真正學習法律知識的時間只有兩年多一點。而法學碩士在理論學習的時間上要比本科生長，且有機會進行更深層次的研究或參與課題實踐;其次，本科生教育主要還是以“教一學”的接受式模式為主，而法學碩士更側重創新能力的培養和職業化教育。雖然我們也認可：高學歷并不一定意味著高能力，但在法學界，學歷這塊牌子還是非常重要的。現在用人單位的門檻越抬越高，學歷成了敲門磚。“博士或優秀碩士”的學歷要求也在法律人才招聘會上屢見不鮮。

2.法學碩士VS法律碩士

法律碩士(簡稱JM)，根據國務院學位委員會和教育部的決定，從2009年開始，法律碩士專業學位教育面向法學專業本科畢業生招生。其知識結構是寬口徑、厚基礎、復合型。主要為司法、行政執法、法律服務與法律監督部門、社會公共管理部門及企事業管理部門培養高層次的復合型、應用型法律人才，如律師、法官、檢察官和企業法律顧問等;法學碩士，主要招收法律專業本科畢業生，分法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學等不同專業，主要側重學術研究和科研教學，向高等院校、科研院所培養高級理論型學術法律人才。

從培養方向來看，二者本不應該發生太大的沖突，可無論是法律碩士還是法學碩士畢業了都要找工作，但社會上法律類的職位只有那么多，所以PK在所難免。

法律碩士的優勢主要有兩點：1.多學科背景適應現在用人單位對一專多長的復合型人才的需求;2.法律碩士培養方式使其業務性、實踐性更強一些，從而職業能力相對較強。這也是國家引入這個專業學位的出發點。

可是，我們必須看到，法律碩士目前在中國還處于探索階段，由一部分生源是非法學專業考生，它很難保證能將從未接觸過法律基礎知識的人短時間內完全培養成合格的法律人才。相比之下，法學碩士有4年本科法律基礎知識的學習積淀，在法律理論深度、牢固程度以及法學修養上相對較好。不可否認，現實中一部分用人單位還是比較傾向于科班出身的法學碩士。

評論：法學碩士，畢業只是開始??

檢驗法學碩士、法學本科生、法律碩士孰優孰劣，最簡單公正的辦法就是看他們的就業出口。而高校法學類的學生，無論是本科生、研究生還是專業碩士都會面臨著國家司法考試、公務員考試、留校任教這三種選擇，接受它們的嚴格評審。

1.國家司法考試

國家司法考試是從事法律職業必需的職業資格考試，它是絕大多數想從事法律行業的法學畢業生的必經之路，被人們稱為“中國第一考”，其難度之大可見一斑。國家司法考試的覆蓋面極其廣泛，而法學碩士往往只精通自己的研究方向，對本專業外的知識卻有些生疏，以致有時候法學碩士司法考試的通過率還不及法律碩士。

小鄭是北京一所名牌大學刑法專業研三的學生，三年中已經在各種期刊上發表過多篇學術論文，但臨近畢業了卻不得不第三次走進司法考試的考場——得不到證書就業就很成問題。校園中像小鄭這樣的人不在少數，碩士畢業時仍在為出路憂心忡忡。

2.公務員考試

考公務員是法學專業畢業生的另外一個出路，不過近年來隨著公務員報考人數的猛增，法學碩士在公務員考試中的通過率也在下降。2006年，南方一所大學法學院里，300多名碩士畢業生幾乎全部報考了公務員，最后被錄取的只有五六個人，這幾位“成功人士”成為年級里的傳奇人物。人們感嘆，讀完法學碩士并不能保證理想的出路。

3.留校任教

不可否認，法學碩士在理論研究方面的水平遠遠高于法律碩士和本科生，所以法學碩士留校任教的也不在少數。不過現在高校留校任教的門檻一夜之間抬高了許多，名牌高校的門口都不約而同掛上“非博士勿擾”的牌子。于是，碩士畢業的學子們想要留校任教，還要再攀登“博士”的高峰。

案例：

對于想要報考法學碩士的同學來說，選擇有特色、適合自己的名校就讀是提升競爭力的一個好方法，下面以北京為例，跨考咨詢師為大家介紹幾所比較有代表性的學校，供大家參考。

中國人民大學法學院

國家級重點學科：憲法和行政法、刑法、民商法

熱門專業：民商法學。其法學院最早在全國設立了民法專業，編寫了第一部民法學教材，更重要的是，目前國內民商法方面的精英如王利明、楊立新等都在這里。

考試難度：法學復試分數線很高，總分要求360分，其中政治和英語要求60分，專業課的分數要求90分。每年的招生錄取比例大概在7.4%左右，這就意味著被淘汰的幾率很大，所以考生在選擇報考人大法學時一定要慎重。

北京大學法學院

法學碩士點：法學理論、法律史、憲法學與行政法學、刑法學、民商法學、訴訟法學、經濟法學、環境與資源保護法學、國際法學

國家級重點學科：法理學、國際法學

熱門學科：經濟法學。經濟法學會會長吳志攀、經濟法學會副會長兼秘書長張守文、財稅法學會會長劉劍文，以及其他一批國內知名學者都在北大筆耕不輟，如果你以后想投身學術，北大經濟法可以說是完美的選擇。

考試難度：因為北大的牌子和名氣，所以這里是眾多高手過招，同擠一根獨木橋。北大的參考書范圍涉及十多本書，復習的強度很大，且出題偏愛實際案例分析，考研時案例能占到60~70分，所以考生必須掌握很細的法條!

中國政法大學

法學碩士點：法理學、憲法與行政法、經濟法、刑法、國際法學、民商法學、訴訟法學、法律史、環境法等學、軍事法學

國家級重點學科：訴訟法學、法律史

熱門學科：民法。有民法學界的泰斗江平先生坐鎮，中國政法大學的民法學炙手可熱。

考試難度：中國政法大學作為專業院校，招生人數相對多一些，錄取比率相對較大。但2006年的考研政策有變,法學專業主干課14門核心課程全考，這樣復習量變得很大。而且專業課考試每年的側重點會變化較大，所以必須把握好風向。

現實是，并非每個學生都能進入名牌大學就讀法學碩士。我們應該有這樣的觀念：個人價值的提升并不能完全依靠學校的專業教學，學校的專業設置也不能完全滿足社會的需要。法學專業的學生即使沒能進入名牌高校，也完全可以通過自身的努力來彌補。

山東一所普通院校民商法學專業的研究生小張，在剛考上研究生的時候，很多人都說她考上了熱門專業以后就等于進入了就業保險箱，但她并沒有因此而懈怠。三年里，她自學日語達到三級水平，又學習了財會經濟方面的課程，每年假期都到律師事務所去實習，還參加了法律援助協會。這些都為小張畢業后的厚積薄發奠定了基礎。畢業時小張擊敗眾多名校競爭對手成為北京一家知名外企的法律顧問。所以，無論拿到什么學位都不等于進了天堂，關鍵在于你的努力和付出。

第三篇：英語專業就業前景分析

英語專業就業前景分析

就業前景

畢業生適合于外經貿各部委、貿易公司、涉外機構、外商投資企業、跨國公司、金融國貿等單位的文秘、翻譯、業務人員或行政管理人員等工作，同時也適合于各級政府涉外部門、各類外向型企業或公司以及銀行、保險、海關、邊防、高等院校及科研部門工作等工作。

英語（國際商務翻譯）就業方向

畢業生可在涉外機構、外資企業、銀行、保險、海關、邊防、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學和管理等工作，同時也可以選擇留學、考研或國外就業。

英語翻譯就業前景

中國加入WTO以來已經邁開了國際化步伐，慢慢向國際接軌。隨著改革開放的進一步深入，中國對外語類人才的需求會與年俱增，就業前景是樂觀的。更為重要的是，在我國與世界經貿接軌并不斷發展的前提下，對于外語尤其是英語專業人才的需求不斷增長，這包括英語翻譯、英語教育、英語日常運用方面的人才。而且，一方面從師資來源看，各大院校的英語教師在知識水平和教學綜合能力等方面大都是英語專業的精英；另一方面從教學目標要求看，各大院校在英語教育方面越來越重視學生對于英語實際運用能力的培養和鍛煉，畢業后能夠盡快適應工作崗位發揮專長，種種因素也在促進外語專業人才和國際交流類專業人才需求的不斷增長。

資料來源于：廣州自考網

第四篇：電子商務就業前景分析

電子商務就業前景分析

近年來,隨著全球電子商務高速增長,電子商務專業就業前景越來越廣闊.電子商務的急劇發展,使得電子商務人才嚴重短缺,由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增,該行業的人才缺口相當驚人,預計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務專業人才,從社會調查實踐來看,絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列,采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營.根據這個現象,可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才,所以電子商務就業前景是有希望的,國家政策正在大力支持電子商務的發展,商務部已經對電子商務給予極大重視.電子商務對人才的需求狀況是,對純技術人才需求相對少,而對應用復合型人才需求大.目前在我國,電子商務人才培養基本只是技術支持層的技術人才,而廣大的應用人才培養較少.所以,本專業著眼于應用操作人才培養,著眼于電子商務的具體操作應用,培養既掌握信息使用技術,又能結合商務理論與實務,通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才.現在讀的電子商務專業大部分學生提出,不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務就業前景一片迷惘,找不到在該行業自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群,但是,在電子商務行業對崗位還沒有進行過認真的細分,只是對人才進行了區分,一般來說,電子商務人才分為技術型人才、商務型人才和綜合管理型人才,根據調綜合結果,我們在以上三類人才基礎上對電子商務就業前景崗位進行進一步細分,并對不同崗位做了簡要介紹:

(一)電子商務專業技術類人才崗位方向細分:

1、電子商務平臺設計(代表性崗位:網站策劃/編輯人員):主要從事電子商務平臺規劃、網絡編程、電子商務平臺安全設計等工作.2、電子商務網站設計(代表性崗位:網站設計/開發人員):主要從事電子商務網頁設計、數據庫建設、程序設計、站點管理與技術維護等工作;

3、電子商務平臺美術設計(代表性崗位:網站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.(二)電子商務專業商務類人才崗位方向細分:

1、企業網絡營銷業務(代表性崗位:網絡營銷人員):主要是利用網站為企業開拓網上業務、網絡品牌管理、客戶服務等工作.2、網上國際貿易(代表性崗位:外貿電子商務人員):利用網絡平臺開發國際市場,進行國際貿易.3、新型網絡服務商的內容服務(代表性崗位:網站運營人員/主管):頻道規劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等.4、電子商務支持系統的推廣(代表性崗位:網站推廣人員):負責銷售電子商務系統和提供電子商務支持服務、客戶管理等.5、電子商務創業:借助電子商務這個平臺,利用虛擬市場提供產品和服務,又可以直接為虛擬市場提供服務.(三)電子商務專業綜合管理人才崗位方向細分:

1、電子商務平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務項目經理):這類人才要求既對計算機、網絡和社會經濟都有深刻的認識,而且又具備項目管理能力.2、企業電子商務綜合管理(代表性崗位:電子商務部門經理):主要從事企業電子商務整體規劃、建設、運營和管理等工作.從整體來說,以互聯網為平臺的“新電子商務經濟”為社會創造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網管、網編、網站設計師、網絡安全工程師、系統工程師、動漫設計師、數據庫管理員等;許多工作帶有鮮明的電子商務特色,如網絡商業分析員、各類網絡產品經理、網絡產品渠道專員,網站運營、推廣、客服人員,等等.同時,像傳統企業一樣,網絡公司的人力資源、財務、行政等部門也需要吸收大量優秀電子商務人才.總體看來,電子商務無疑是個朝陽行業,在國內外不過十多年的發展歷史,電子商務就業前景一片光明.

第五篇：電子商務就業前景分析

電子商務就業前景觀察分析

隨著信息化時代的到來，隨著互聯網的迅猛發展，我國的電子商務行業發展如火如荼，電子商務專業需求空前廣闊。

電子商務行業發展

二十一世紀是信息化的時代，在全球信息化大勢所驅的影響下，信息服務業已成為21世紀的主導產業，正引領著我國的電子商務不斷的完善和發展，我國的電子商務市場將成為各個國家和各大公司爭奪的焦點。

2006年，是我國電子商務繼續快速發展年，電子商務已成為我國經濟增長的助推器，他的廣泛應用降低了企業經營、管理和商務活動的成本，促進了資金、技術、產品、服務和人員在全球范圍的流動，推動了我國經濟全球化的發展。如2006年世界電子商務交易額達12.8萬億美元，占全球商品交易的18%。目前，電子商務的應用已經成為決定企業國際競爭力的重要因素，總量規模也不斷變化，并影響著未來商業發展模式。面對世界電子商務的發展和變化，電子商務人才的緊缺使電子商務將面臨著嚴峻挑戰。

雖然我國電子商務發展起步較晚，但勢頭較強，政府也在積極推進電子商務的發展，政府級電子商務總體框架基本確立，調查顯示，目前中國1000萬中小企業中，已有1/4的企業開始嘗試并熟練運用電子商務工具；有關人士預測，隨著國內新一代人的成長，到2006年中國將會超過美國成為擁有最多互聯網用戶的市場，這也表明進行電子商務的企業大概會在明年迎來一個快速發展的高峰。到2007年，中國電子商務市場總體規模將會達到1.7萬億元，而B2B電子商務市場規模將會達到1.69萬億元。

到2009年，中小企業信息化投資將突破2300億元。據專家預測，中國電子商務這幾年的發展速度在40%，未來幾年可能會超過50%。

近年來，隨著全球電子商務高速增長，我國電子商務也急劇發展，使得電子商務專業人才嚴重短缺，由于互聯網用戶正以每年100%的速度遞增，該行業的人才缺口相當驚人，預計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務專業人才，從電子商務專業就業前景分析來看，絕大多數企業(多為中小企業)已陸續步入電子商務行列，采用傳統經濟與網絡經濟結合的方式生產經營。根據這個現象，可以知道中小企業步入電子商務行列急需電子商務人才，所以電子商務專業就業前景是有希望的，國家政策正在大力支持電子商務的發展，商務部已經對電子商務給予極大重視。

據統計，我國登記在冊的電子商務企業已達到1000多萬家，其中大中型企業就有10萬多家，初步估計，未來我國對電子商務人才的需求每年約20萬人，廣闊的發展前景下，相對應得是人才缺乏的尷尬。“電子商務是IT業與營銷行業的交叉行業，可傳統營銷人才對互聯網不了解，懂IT技術的，又缺乏營銷知識。因此，對市場敏感、具有前瞻性眼光的電子商務高級人才非常難得。”一位網絡營銷行業的負責人如此表示。

電子商務專業怎么找工作？這個問題是即將走出校園的本專業學生或者對職位定位還不是很明確的本專業從業人員都非常關心的一

個問題。

首先應該認識到，對于目前的總體環境來講，所有的專業找工作都不是一件容易的事，以前“千軍萬馬過獨木橋”形容的是考大學這回事，現在應該用來形容大學生就業了。高校不斷的擴招造成了各個行業激烈的人才競爭。所以第一步，擇業者需要把握好心態，不能一味追求專業對口，也不要對薪水和工作環境期望過高，要深刻理解“先就業再擇業”的道理。

從專業上來講:電子商務專業的學生學習的內容很多很雜，這個現在大家都說是缺點，其實也不見得，這個從另一個角度來講也為電子商務專業學生提供了更廣的就業面，關鍵是如何找到和加強自己的優勢方面技能。

從專業對口上來看：很多電子商務的學生迷惘的可能是無法找到一個對口的崗位，這個不是一個問題，任何專業都不可能適應他行業里的所有職位，任何工作技能都只能在一定的學習基礎之上，再從工作中學習得到磨合和提高，這個就要求電子商務學生在就業前多參加實踐，勇敢的走出校園加入到企業當中，不計回報的投入到企業的工作當中。并把實習機會當作自己的第一份真正的工作，激情投入的去做。

從企業的角度出發：每個企業存在的意義都是為了創造社會和經濟效益，為了不斷的發展壯大。所以每個人才加入到企業當中就是要為企業創造效益，不然的話，企業就會淘汰你，可有可無的人才企業是不會留的。至少要用自己敬業的工作態度和學習能力證明你不久的未來有創造效益的能力。我帶過很多實習生，我首先看的是這個人是否有一個積極的心態，渴望成長的態度，溝通的能力，技能倒是在比較次要的位置。

電子商務對人才的需求狀況：對純技術人才需求相對少，而對應用復合型人才需求大。目前在我國，電子商務人才培養基本只是技術支持層的技術人才，而廣大的應用人才培養較少。所以，本專業著眼于應用操作人才培養，著眼于電子商務的具體操作應用，培養既掌握信息使用技術，又能結合商務理論與實務，通過電子商務方式進行商務活動的應用性、技術型人才。

本專業畢業生工作崗位方向為：

（1）企業電子商務的策劃、運營、維護與管理的相關業務崗位；

（2）企業內部信息管理系統的策劃、建設、運營、維護與管理；

（3）各類經濟管理部門從事電子商務管理的崗位；

（4）金融、保險、海關等行業電子商務網絡服務、維護與管理的崗位；

(5)各地區的社區服務、物業服務、家政服務等信息網絡化業務及其管理崗位；

（6）在各級政府部門從事電子政務的策劃、運營、維護與管理的相關業務崗位。

綜合素質方面要求電子商務人：

（1）要掌握現代經濟.現代商務.現代管理知識，懂經濟，會管理，善商務。

(2)具有信息科學知識，掌握計算機及其網絡技術，能運用IT技術進行嚴謹的定量分析及其基礎上的定性分析來解決經濟、商務、管理中的實際問題。

(3)有較高的英語水平，能用英語作為書面語口頭上的工作語言來處理商務。這是經濟全球化與商務國際化的電子商務必然要求。

(4)把握電子商務需要的現代商務與現代管理基礎、現代商務與現代管理基礎的IT需求和電子商務實施與運行的思路、方法與策略，初步具備電子商務系統實施咨詢的能力。

(5)初步掌握電子商務軟件開發技術，初步具備電子商務系統分析、組件選擇、連接、測試、運行、維護等二次開發能力。

按照就業崗位對電子商務專業學生的能力要求，為了能夠更快適應工作崗位的要求以及企業的需求，在技能學習和能力鍛煉上更應該做好與社會對接，作為電子商務學生應該如何做好與社會崗位對接，要具備哪些能力需要學習哪些課程和內容，應用從以下幾點著手：

1、電子商務專業學生在學習理論知識的同時應該加強電子基礎應用技術、商務實戰和專業電子技術實踐。電子基礎應用技術是目前學生就業的最重要障礙，沒有這個基礎，即便有再多的理論都是空中樓閣，從而造成就業困境，有企業會使用只懂理論而沒有操作能力的人才嗎？現在企業都是講究效益的，用了人就必須能夠給企業帶來效益，不能馬上帶來效益，也要為效益而服務。

2、對于電子商務來說，不要一味搞理論，實踐很重要，必須多動手，多操作。充分重視向第一線電子商務實踐學習，隨著現代科技發展迅速，現在很多教材和師資水平都大大落后于電子商務的發展。

3、實踐參與，光說不練也沒用。比如逛逛網上書店、到論壇參與討論、建自己的個人主頁、申請博客空間、搜索網絡信息、參與網上拍

賣等等，在參與中體會互聯網對傳統商務、學習、生活的影響。比如，經常有同學問老師一些專業性問題，或者一些小的技術問題，要一些電子商務資料，這些問題其實隨便到搜索引擎搜索一下都能輕松的劃到，但是作為電子商務的學生竟然不知道利用搜索引擎這個偉大的老師來解決一些基本的問題，這個非常嚴重的問題。搜索引擎是電子商務實施過程中非常重要的一個工具，資訊搜索、信息收集、網絡營銷都離不開搜索引擎，搜索引擎是電子商務的樞紐。還有就是使用FOXMAIL、OUTLOOK等郵件工具；使用WORD整理資料；使用EXCEL處理數據；使用簡單的處理工具PHOTOshop處理圖片；發傳真；開郵箱；開BLOG;開網店等等基本技能。那如何掌握這些基本技能呢？我認為廣大的學生一定要爭取最多的機會進入企業做一些最基本的工作（網頁制作、信息編輯、客戶服務、文員、網絡銷售等）實踐一下，通過企業實習掌握基本技能，企業的工作環境會讓學生迅速成長起來。

通過分析表明：在電子商務當前形勢大好，人才急劇缺乏的情況下，電子商務專業學生只要認真做好與社會的對接、找準今后就業方向、明確自己的學習目標，從現在開始，通過自身的努力去學習和實踐工作崗位上的知識與技能，就會大大提高自己的就業能力與就業競爭力，實現更好更快的就業。