第一篇：通信工程就業(yè)前景分析

通信工程就業(yè)前景分析

通信在走下坡路，現(xiàn)在4G開展，還能活躍幾年，但是一兩年就會(huì)出現(xiàn)人才飽滿的情況，已經(jīng)有很多人轉(zhuǎn)4G了，聽以前師兄說，以前九幾年做通信，月薪上萬，現(xiàn)在月薪一兩千的多如狗，供大于求，這是現(xiàn)在無法解決的局面。通信行業(yè)有四類公司：

1.設(shè)備商：華為，華3，中興，烽火，大唐，諾基亞，愛立信，貝爾，阿爾卡特朗訊等。

2.運(yùn)營商：移動(dòng)，電信，聯(lián)通，目前發(fā)展情況：移動(dòng)》電信》聯(lián)通

3.研究院：幫運(yùn)營商做設(shè)計(jì)和規(guī)劃。

4.三方公司：就是通信工程或者通信服務(wù)這種公司，門檻低。

應(yīng)聘第一選擇：對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說，應(yīng)該努力的進(jìn)入設(shè)備商，因?yàn)楣べY高，年終獎(jiǎng)高，人情世故較為簡單，公司對(duì)大學(xué)生的要求最高；

PS：設(shè)備商里面，愛立信，華為，諾基亞最好，中興是國企。

應(yīng)聘第二選擇：如果你落選設(shè)備商的招聘，那么努力進(jìn)入運(yùn)營商或者研究院，在這里，你要充分的利用自己的資源優(yōu)勢，有親戚關(guān)系的，要盡量用上，不然你面試很吃虧，如果是集團(tuán)統(tǒng)一面試要好一點(diǎn)，如果是地方招聘的關(guān)系尤為重要，這里面工資不高不低，收入主要看年終獎(jiǎng)，但是退休工資很高。同時(shí)，運(yùn)營商對(duì)你的技術(shù)要求不高，它們把技術(shù)都包給其他公司來做，自己主要負(fù)責(zé)銷售和營銷這塊，應(yīng)聘運(yùn)營商的技術(shù)崗的工作累，工資不高，無銷售提成，你只是充當(dāng)了運(yùn)營商與其他公司的一個(gè)聯(lián)絡(luò)人，但是又要求你學(xué)習(xí)很多東西，學(xué)的東西雜而不精；研究院，對(duì)你的技術(shù)能力要求較高。

PS:應(yīng)聘時(shí)，要看招聘的是不是正式員工，如果是派遣工，待遇也很差，你還要用幾年時(shí)間努力轉(zhuǎn)正，進(jìn)運(yùn)營商對(duì)女生是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，工作穩(wěn)定；進(jìn)研究院，對(duì)工科技術(shù)男是不錯(cuò)的選擇，工作穩(wěn)定。

應(yīng)聘第三選擇：如果第一第二選擇落選，沒能如愿，應(yīng)聘通信服公司吧，這類國企招聘的男生比較多，工作性質(zhì)是要求你長年出差，畢竟是國企，各種出差的補(bǔ)貼有保證，工資也有保證，不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情況。

PS；進(jìn)入國企性質(zhì)的三方公司，公司對(duì)你的要求不是很高，就是一個(gè)出差的體力活，一般他們招聘會(huì)選擇身材高大的男生。

應(yīng)聘第四選擇：如果國企和設(shè)備商都沒進(jìn)入，選擇私企性質(zhì)的三方公司吧，這種公司，要求你長年出差，基本工資不高，一兩千左右，補(bǔ)貼有高有低，有不給的，有一天補(bǔ)貼三五十的，有一天補(bǔ)貼一兩百的，看你的能力了，普遍基本工資加上補(bǔ)貼，在三四千左右，這類公司不包吃不包住，補(bǔ)貼的錢是用來補(bǔ)助你吃住的。這種公司應(yīng)該是最次的選擇，工作不穩(wěn)定，說不定哪天公司就倒閉了或者不要你了，常年出差，基本工資發(fā)放，一般是下個(gè)月10號(hào)前發(fā)工資，20號(hào)前發(fā)補(bǔ)助。PS:進(jìn)入這種三方公司，你要弄清楚這家公司是否有拖欠史，基本工資與補(bǔ)助是否按時(shí)發(fā)放，目前，這類私企性質(zhì)的第三方的通信工程公司，拖欠工資與補(bǔ)助的情應(yīng)聘第五種選擇：轉(zhuǎn)行不做通信相關(guān)的事情，因?yàn)樽鲈O(shè)備商與三方公司要面臨

半途轉(zhuǎn)行的問題，它們是吃青春飯的，設(shè)備商公司是競爭壓力大，淘汰高，三方公司是吃青春飯，常年在外，結(jié)婚生子后就要落葉歸根，也面臨轉(zhuǎn)行。早轉(zhuǎn)行，可能待遇會(huì)很低，專業(yè)知識(shí)要比其他人差一些，但是后期發(fā)展肯定會(huì)更好，一入通信深似海，后面想轉(zhuǎn)也難轉(zhuǎn)，做通信的人際關(guān)系比較簡單，轉(zhuǎn)行比較困難，年齡大了，競爭有弱勢。

還有，讀通信專業(yè)的同學(xué)，如果想考研，也要先把工作找到，然后再考，雙保險(xiǎn)，如果研究生沒考上，可以工作，如果考上了，可以毀約，不要那份工作了；如果不想考研，在大二大三就應(yīng)該留意找工作的事情了，一般知名企業(yè)，他需要哪些門檻，需要哪些條件，比如不掛科，比如專業(yè)課要達(dá)到優(yōu)秀，比如英語要過六級(jí)，以及你是否在競賽中獲獎(jiǎng)，這些東西都要搞定，遇到技能競賽的活動(dòng)都要踴躍參加，大三結(jié)束的暑假，自己可以嘗試去參加面試，可以不簽合同，自己增加自己的面試經(jīng)驗(yàn)，做到面試不緊張，從容面對(duì)。不要等到大四了，人云亦云的找工作，應(yīng)聘工作準(zhǔn)備的越充分，找到好工作的幾率越大。

對(duì)了，還忘記了第六種選擇，考公務(wù)員，自古華山一條路，看著辦吧。這里沒有把研究生當(dāng)成一種工作，研究生普遍的發(fā)展前景，肯定是要比本科生好的。通信是不歸路。

1、設(shè)備商就是愛立信、上海貝爾、華為、中興、諾西，烽火與大唐差一點(diǎn)，最好是做研發(fā)；如果做工程，看運(yùn)氣了，運(yùn)氣好能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)氣差早點(diǎn)轉(zhuǎn)行吧，別被現(xiàn)狀迷惑。

2、進(jìn)運(yùn)營商就是熬。熬出來就可以，適合女生。

3、三方公司，都是混日子。在三方公司的，除非公司比較重視，還是趁早跳到

第一條和第二條。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生建議考研換專業(yè)，至少要往研發(fā)方向發(fā)展。

其實(shí)通信待遇不算低，但是工程人員經(jīng)常出差，如果做工程，建議先結(jié)婚。。已經(jīng)入行的人，要多注意和人交往，不要除了工程就是工程，要擴(kuò)展人脈，提早為將來準(zhǔn)備。

怎么說呢，通信計(jì)算機(jī)這種吸陽行業(yè)，搞技術(shù)的，35歲是個(gè)坎。通信行業(yè)打千禧年開始就開始落沒。不過，瘦死的駱駝比馬大，最近虛擬運(yùn)營商的出現(xiàn)，通信技術(shù)又在發(fā)展，自認(rèn)為未來10-20年還不至于太差，也就是說還有一段時(shí)間的發(fā)展空間，要不然3GPP就回家種地吧。如果要是想進(jìn)運(yùn)營商，首選還是985，部分好的211或者郵電類院校通信研究生。表示，通信本科學(xué)的東西還是淺顯。

第二篇：通信工程就業(yè)前景

通信工程就業(yè)前景？

2012-5-17 12:32

提問者：匿名 | 瀏覽次數(shù)：15083次

學(xué)了幾年感覺迷茫！工作怎樣，待遇又如何？

通信工作好多需要出差或者在外場工作，待遇方面相對(duì)其他行業(yè)還是不錯(cuò)的，開始做待遇能在2、3k，做好了待遇可以升到7、8k，不過要看你具體學(xué)歷和專業(yè)能力了。下面是通信大概的就業(yè)方向，比較全面，你可以參考下。從基礎(chǔ)做起，慢慢積累。

1、施工單位：比如中國通信服務(wù)有限公司、中國通信建設(shè)集團(tuán)有限公司，做技術(shù)和項(xiàng)目管理，還有各省電信工程局。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院

3、通信咨詢和設(shè)計(jì)單位：如中訊設(shè)計(jì)院（部級(jí)，在鄭州）、京移設(shè)計(jì)院（部級(jí)、在北京）、廣東電信設(shè)計(jì)院、浙江華信院（這兩個(gè)院在省級(jí)里面是最出色的）

4、各大運(yùn)營商（移動(dòng)、電信、聯(lián)通），啥都可以干，比如工程管理、設(shè)備和線路維護(hù)、財(cái)務(wù)、市場、技術(shù)支持等

5、各通信設(shè)備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導(dǎo)、設(shè)備銷售、培訓(xùn)部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術(shù)支持等等

7、通信業(yè)內(nèi)的各大監(jiān)理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監(jiān)理、鄭州華夏監(jiān)理等

8、各審計(jì)公司，負(fù)責(zé)審計(jì)通信工程項(xiàng)目

9、去各黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位從事專網(wǎng)的建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)，比如公安、稅務(wù)、高速公路、交警交通監(jiān)控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對(duì)外開放時(shí)，會(huì)有外國運(yùn)營商進(jìn)入中國，在他們剛起步的時(shí)候過去，沒準(zhǔn)會(huì)獲得一個(gè)比較好的職位。

12、自己當(dāng)老板，從事通信工程建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、設(shè)備調(diào)測或儀表銷售代理等等。

第三篇：1 通信工程專業(yè)就業(yè)前景分析

通信工程專業(yè)就業(yè)前景分析

相信有很多同學(xué)是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進(jìn)這個(gè)專業(yè)的，而在進(jìn)了大學(xué)后其中又會(huì)有很大一部分同學(xué)對(duì)未來比較迷茫或擔(dān)憂——我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實(shí)，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了，但同時(shí)他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。

不少同學(xué)對(duì)通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運(yùn)營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對(duì)較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個(gè)水平的。華為：新進(jìn)員工月薪3500-4000，補(bǔ)貼1000（深圳坂田）；UT斯達(dá)康：新進(jìn)員工月薪5500左右，補(bǔ)貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進(jìn)員工月薪2000-3500，補(bǔ)貼300，年終獎(jiǎng)約近二萬（惠州江北）。

通信技術(shù)研發(fā)人員

職業(yè)通路：研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對(duì)我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。

究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學(xué)對(duì)通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度：“有條件要上，沒條件也要上。”——許多學(xué)校實(shí)際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實(shí)力，關(guān)鍵在師資和實(shí)驗(yàn)設(shè)備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、思路開闊、英語良好、有點(diǎn)創(chuàng)意。”

分析建議：“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)證拿到就可以了，其他的都靠混。”時(shí)下畢業(yè)生中流行這么一種觀點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為并不是這樣，最少是學(xué)通信的畢業(yè)生——絕大部分公司招聘都會(huì)進(jìn)行一場專業(yè)考試，跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會(huì)：當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動(dòng)通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ)，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān)，因?yàn)橄裼?jì)算題之類的他可能會(huì)在接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他們不會(huì)跟你的老師一樣，在考前把重點(diǎn)劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)

出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象，你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。

重點(diǎn)課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計(jì)算機(jī)技術(shù)系列課程、信號(hào)與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)字信號(hào)處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實(shí)際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時(shí)都會(huì)要求英語六級(jí)——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當(dāng)然會(huì)抬高進(jìn)入門檻。

關(guān)于創(chuàng)意。其實(shí)這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計(jì)、開發(fā)意識(shí)。所以，相對(duì)于在學(xué)校組織的其他活動(dòng)，多參加類似于電子設(shè)計(jì)大賽之類的活動(dòng)對(duì)我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當(dāng)你把作品或者獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)寫上簡歷時(shí)，要仔細(xì)準(zhǔn)備該項(xiàng)設(shè)計(jì)的思路，包括設(shè)計(jì)過程中產(chǎn)生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機(jī)及電路知識(shí)學(xué)的好的話，可以嘗試自己動(dòng)手做個(gè)板子玩玩，為畢業(yè)后找份單片機(jī)開發(fā)工作做準(zhǔn)備，然后在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識(shí)，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。

技術(shù)轉(zhuǎn)市場（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因?yàn)殡S著年齡的增長，學(xué)習(xí)能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計(jì)的瓶頸，另外也是擁有強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們在選擇做一段時(shí)間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對(duì)這種管理的優(yōu)勢非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會(huì)服一個(gè)連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）

最后，在3G前夜，如果能精通該項(xiàng)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的，在這里，推薦一個(gè)認(rèn)證——摩托羅拉工程學(xué)院在10余年通訊技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會(huì)的無線通訊公共技術(shù)課程體系－MCNE（Motorola

Certified Network

Engineer/摩托羅拉認(rèn)證無線網(wǎng)絡(luò)工程師）課程系列，以及相關(guān)的無線人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證考試。（僅為推薦，請(qǐng)讀者根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎判斷、選擇）

通信產(chǎn)品銷售人員

職業(yè)通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經(jīng)理

人才行情：需求大，對(duì)專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實(shí)在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

分析建議：包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對(duì)于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時(shí)非常看重專業(yè)背景，因此，對(duì)通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實(shí)習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門——與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)

知識(shí)上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。

另外，理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會(huì)做事，其實(shí)，在那里能否學(xué)到別的我不清楚，對(duì)溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個(gè)人覺得不如看專業(yè)雜志和報(bào)紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實(shí)踐。

在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計(jì)劃——網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計(jì)劃項(xiàng)目，比照著慢慢學(xué)，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項(xiàng)內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計(jì)劃能幫助你養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對(duì)比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計(jì)劃。

招聘職位：高級(jí)銷售工程師

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；維護(hù)與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓(xùn)達(dá)到）。

職位要求：學(xué)士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強(qiáng)烈的成功愿望；英語口語及書面表達(dá)具有六級(jí)水平。

電信運(yùn)營商工作人員

職業(yè)通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運(yùn)營商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動(dòng)、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運(yùn)營商都會(huì)發(fā)布一個(gè)相對(duì)有規(guī)模的校園招聘計(jì)劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運(yùn)營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會(huì)比做技術(shù)開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

分析建議：在運(yùn)營商做設(shè)備維護(hù)，一種是在運(yùn)營商的機(jī)房隨時(shí)待命，另外一種是在基站維護(hù)代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護(hù)基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動(dòng)備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風(fēng)天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會(huì)沒請(qǐng)些工人給你打下手的話，那基站維護(hù)相對(duì)還是比較辛苦的。

需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一類職位招聘一般不會(huì)需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機(jī)會(huì)更多的應(yīng)該是你。在運(yùn)營商做銷售或市場或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動(dòng)考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)），然后就是學(xué)習(xí)能力（越來越多的企業(yè)在校園招聘時(shí)更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化）。這樣一來，很多同學(xué)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動(dòng)，多和人聊天，開始有點(diǎn)別扭，但一次兩次后，你就會(huì)很自信了。

第四篇：1_通信工程專業(yè)就業(yè)前景分析

通信工程專業(yè)就業(yè)前景分析

相信有很多同學(xué)進(jìn)了大學(xué)后其中又會(huì)有很大一部分同學(xué)對(duì)未來比較迷茫或擔(dān)憂——我們感覺到了這種情緒。其實(shí)，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了，但同時(shí)他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。

不少同學(xué)對(duì)通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運(yùn)營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對(duì)較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個(gè)水平的。華為：新進(jìn)員工月薪3500-4000，補(bǔ)貼1000（深圳坂田）；UT斯達(dá)康：新進(jìn)員工月薪5500左右，補(bǔ)貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進(jìn)員工月薪2000-3500，補(bǔ)貼300，年終獎(jiǎng)約近二萬（惠州江北）。

通信技術(shù)研發(fā)人員

職業(yè)通路：研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對(duì)我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。重點(diǎn)課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計(jì)算機(jī)技術(shù)系列課程、信號(hào)與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)字信號(hào)處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實(shí)際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時(shí)都會(huì)要求英語六級(jí)——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當(dāng)然會(huì)抬高進(jìn)入門檻。

關(guān)于創(chuàng)意。其實(shí)這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計(jì)、開發(fā)意識(shí)。所以，相對(duì)于在學(xué)校組織的其他活動(dòng)，多參加類似于電子設(shè)計(jì)大賽之類的活動(dòng)對(duì)我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當(dāng)你把作品或者獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)寫上簡歷時(shí)，要仔細(xì)準(zhǔn)備該項(xiàng)設(shè)計(jì)的思路，包括設(shè)計(jì)過程中產(chǎn)生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機(jī)及電路知識(shí)學(xué)的好的話，可以嘗試自己動(dòng)手做個(gè)板子玩玩，為畢業(yè)后找份單片機(jī)開發(fā)工作做準(zhǔn)備，然后在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識(shí)，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。

技術(shù)轉(zhuǎn)市場（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因?yàn)殡S著年齡的增長，學(xué)習(xí)能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計(jì)的瓶頸，另外也是擁有強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們在選擇做一段時(shí)間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對(duì)這種管理的優(yōu)勢非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會(huì)服一個(gè)連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）

最后，在3G前夜，如果能精通該項(xiàng)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的，在這里，推薦一個(gè)認(rèn)證——摩托羅拉工程學(xué)院在10余年通訊技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會(huì)的無線通訊公共技術(shù)課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認(rèn)證無線網(wǎng)絡(luò)工程師）課程系列，以及相關(guān)的無線人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證考試。（僅為推薦，請(qǐng)讀者根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎判斷、選擇）

通信產(chǎn)品銷售人員

職業(yè)通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經(jīng)理

人才行情：需求大，對(duì)專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實(shí)在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

分析建議：包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對(duì)于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時(shí)非常看重專業(yè)背景，因此，對(duì)通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實(shí)習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門——與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識(shí)上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。

另外，理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會(huì)做事，其實(shí)，在那里能否學(xué)到別的我不清楚，對(duì)溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個(gè)人覺得不如看專業(yè)雜志和報(bào)紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實(shí)踐。在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計(jì)劃——網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計(jì)劃項(xiàng)目，比照著慢慢學(xué)，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項(xiàng)內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計(jì)劃能幫助你養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣：

經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對(duì)比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計(jì)劃。

招聘職位：高級(jí)銷售工程師

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；維護(hù)與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓(xùn)達(dá)到）。

職位要求：學(xué)士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強(qiáng)烈的成功愿望；英語口語及書面表達(dá)具有六級(jí)水平。

電信運(yùn)營商工作人員

職業(yè)通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運(yùn)營商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動(dòng)、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運(yùn)營商都會(huì)發(fā)布一個(gè)相對(duì)有規(guī)模的校園招聘計(jì)劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運(yùn)營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會(huì)比做技術(shù)開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

分析建議：在運(yùn)營商做設(shè)備維護(hù)，一種是在運(yùn)營商的機(jī)房隨時(shí)待命，另外一種是在基站維護(hù)代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護(hù)基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動(dòng)備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風(fēng)天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會(huì)沒請(qǐng)些工人給你打下手的話，那基站維護(hù)相對(duì)還是比較辛苦的。

需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一類職位招聘一般不會(huì)需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機(jī)會(huì)更多的應(yīng)該是你。在運(yùn)營商做銷售或市場或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動(dòng)考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)），然后就是學(xué)習(xí)能力（越來越多的企業(yè)在校園招聘時(shí)更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化）。這樣一來，很多同學(xué)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動(dòng)，多和人聊天，開始有點(diǎn)別扭，但一次兩次后，你就會(huì)很自信了

通信工程主要是面向通信信息行業(yè)而設(shè)置的專業(yè)，這個(gè)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)非常之多，主要分為以下幾類：第一類是通信設(shè)備制造廠商,例如：華為、中興、愛立信、摩托羅拉、諾基亞、西門子、北電等等著名的跨國大公司；第二類通信運(yùn)營商，例如：中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中國電信、法國電信、英國電信、西班牙電信等等跨國大公司；第三類是通信工程設(shè)計(jì)、施工企業(yè)，例如：中國通信建設(shè)第一工程局、中國通信建設(shè)第二工程局、中國電信設(shè)計(jì)研究院、各個(gè)省的設(shè)計(jì)院、工程公司、各種民營的設(shè)計(jì)院、工程公司等等大中小型公司；第四類是網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容及服務(wù)提供商,例如：網(wǎng)易、雅虎、新浪、網(wǎng)龍、盛大、百度、谷歌等等公司，這類企業(yè)最多；第五類是增值業(yè)務(wù)運(yùn)營商，這類也非常多就不再例舉了。

2.2 要不要搞技術(shù)

和你專業(yè)相關(guān)的工作有很多種，搞技術(shù)只是其中之一。你在選擇自己職業(yè)的時(shí)候首先要認(rèn)清自己，到底適合干哪種職業(yè)。其中人的性格是很重要的一個(gè)因素。性格內(nèi)向，喜靜，堅(jiān)毅的人適合搞技術(shù)類工作。性格外向，好動(dòng)，愛結(jié)交朋友的人適合做行政、銷售之類的工作。本人有個(gè)同事坐下來寫10行代碼就要起身出來走動(dòng)的哪種。平時(shí)愛吹牛，經(jīng)常愛吹噓他C++多少多少牛。其實(shí)他的代碼寫出來沒有人能看懂。倒不是說他寫的有多深?yuàn)W，而是他代碼里的邏輯很少有人理解，而且還很少有注釋。所以此人被我們周圍的人鄙視的一塌糊涂。后來他終于無法忍受我們眼球中白色的那部分，他跳槽了，去了一家知名外企做FAE。這下他吹牛的特長終于有用武之地了。在客戶面前把自己的產(chǎn)品吹上了天，那些客戶都被唬得半信半疑。

所以說一個(gè)人很難靜下心來專研技術(shù)的人是很難搞好技術(shù)的。在選擇職業(yè)之前一定要了解自己的性格究竟適合干哪類工作。職業(yè)分類

其實(shí)電子通信專業(yè)屬于跨多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的一個(gè)專業(yè)，包括電子、通信、計(jì)算機(jī)、工業(yè)控制甚至機(jī)械等等。這點(diǎn)我相信在大學(xué)里的專業(yè)課體現(xiàn)的很明顯。據(jù)我了解，電子通信類專業(yè)可以從事的職業(yè)大致有這幾個(gè)方向：射頻工程師、硬件工程師、軟件工程師以及測試工程師。當(dāng)然我這里指得是搞研發(fā)。

3.1 射頻工程師

做射頻一般分為無源和有源兩種。無源的我不是很了解，這里只說有源的。射頻工程師主要工作就是做和通信相關(guān)的模擬電路設(shè)計(jì)與調(diào)試。最重要的一門學(xué)科是模擬電路射頻工程師一般很難精通整個(gè)射頻領(lǐng)域，一般工作個(gè)3－4年都只能精通一個(gè)或幾個(gè)部分。比如鎖相環(huán)、模擬濾波器、功放、低噪放等等。射頻是一門比較難學(xué)也難精的學(xué)科，一般的工程師2年很難成才，不像做軟件2年說不定就成牛人了。當(dāng)然射頻工程師也是一個(gè)比較稀缺的人才，待遇也算是相對(duì)其他幾個(gè)職業(yè)最高的。

必修課程：電路原理、模擬電路、高頻電子電路、電磁場與電磁波等。

3.2 硬件工程師

和射頻工程師有點(diǎn)類似，硬件工程師主要做硬件原理圖、PCB圖設(shè)計(jì)和硬件電路的調(diào)試。唯一的不同是他主要是數(shù)字電路方面的設(shè)計(jì)。應(yīng)該說硬件工程對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的了解應(yīng)該更全面更具體一點(diǎn)。由于現(xiàn)在半導(dǎo)體行業(yè)的蓬勃發(fā)展，很多模擬電路和數(shù)字電路都被集成在芯片中。工程師們只需看看芯片的datasheet，按照上面的經(jīng)典電路連好線就可以了。用我同事的一句話說：搞硬件就是連連看，尤其是畫PCB板。當(dāng)然只是一句調(diào)侃，但是只會(huì)連連看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。好的硬件工程師不應(yīng)該只了解這些芯片的功能，而是應(yīng)該深鉆這些原理性的東西。正如我所說的，畢業(yè)生在進(jìn)入這個(gè)崗位之后很容易便能上手，但是如果不認(rèn)真鉆研，很容易只停留在連連看的水平。

必修課程：電路原理、模擬電路、數(shù)字電路等。

3.3 軟件工程師

軟件工程師顧名思義就是編寫軟件代碼的民工，中文俗稱程序員，英文俗稱coder。軟件行業(yè)算是百花齊放，編程語言多如牛毛，比較常見的有C/C++、delphi、java、c#等。語言種類雖繁多，編程語法各不相同，但編程的原理和精髓還是相通的。我認(rèn)為這么多門編程語言中C/C++應(yīng)該是最基本，也是最精髓的語言。很多學(xué)生在大學(xué)里總是愛追求流行語言，包括我自己。有一段網(wǎng)頁制作特別熱，就去研究ASP，JSP。過了一段時(shí)間JAVA又被人炒起來，就去看JAVA、J2EE、J2ME。殊不知語言是永遠(yuǎn)都學(xué)不完的，但是編程思想只有一種。所以一般的軟件工程師都會(huì)精通1~2門語言，這些已經(jīng)足夠他們吃變天下了。

除了有語言的分類外，還可以通過軟件編程內(nèi)容分工進(jìn)行分類：有做應(yīng)用程序編程的，數(shù)據(jù)庫編程的，網(wǎng)絡(luò)編程的，驅(qū)動(dòng)程序編程的。根據(jù)應(yīng)用軟件平臺(tái)的不同分為：windows軟件編程和unix/linux軟件編程。另外，由于嵌入式產(chǎn)品的高速發(fā)展，近幾年又誕生了嵌入式軟件工程師這個(gè)職業(yè)。可以說軟件工程師算是這么多職業(yè)里面分類最多的，目前從業(yè)的人數(shù)也是最多的。你可知在中關(guān)村隨便扔一塊磚頭，就能砸到三個(gè)程序員？

必修課程：C語言程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、軟件工程等。

3.4 測試工程師

測試工程師的工作可以說是在找茬，想盡辦法用不同的手段和方法找產(chǎn)品的茬。當(dāng)然這是通俗的說法，在測試領(lǐng)域有其一套成熟的理論基礎(chǔ)和方法論。我認(rèn)為測試工程師應(yīng)該是最博學(xué)的一個(gè)職業(yè)，對(duì)能力的要求也最高。一般大公司的一個(gè)項(xiàng)目里面測試人員比開發(fā)人員還要多，待遇普遍也高于開發(fā)人員。小公司里面一般不大重視測試，因?yàn)樵诋a(chǎn)品周期中加入測試階段會(huì)很大程度上提高產(chǎn)品的成本，測試階段常常草草了事。往往真理卻是：不經(jīng)過嚴(yán)格測試階段，產(chǎn)品可靠性所帶來的損失和后期維護(hù)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了前期測試成本。所以做測試一定要去大公司。

測試也分很多種，有做軟件測試的、有做系統(tǒng)測試的。做軟件測試必須也要會(huì)軟件編程，需要用它做測試用例。還要學(xué)會(huì)使用各種測試工具。

必修課程：程序設(shè)計(jì)、軟件測試原理等。

第五篇：通信工程就業(yè)前景

通信工程就業(yè)前景

相信有很多同學(xué)是在高考前沖著“通信工程”這塊金字招牌才進(jìn)這個(gè)專業(yè)的，而在進(jìn)了大學(xué)后其中又會(huì)有很大一部分同學(xué)對(duì)未來比較迷茫或擔(dān)憂——我們從收到的讀者來信中很明了的感覺到了這種情緒。其實(shí)，在3G推行的前夜，人力資源方面的專家們認(rèn)為通信行業(yè)的“第二春”馬上就要來了，但同時(shí)他們也認(rèn)為這一次春天不可能跟上回那樣普降甘露，而只是滋潤那一部分有準(zhǔn)備的人。

不少同學(xué)對(duì)通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè)——實(shí)際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運(yùn)營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進(jìn)行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對(duì)較好的單位將其大概薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行介紹——在大多數(shù)中小企業(yè)和運(yùn)營商的分公司，新員工的待遇是達(dá)不到這個(gè)水平的。華為：新進(jìn)員工月薪3500-4000，補(bǔ)貼1000（深圳坂田）；UT斯達(dá)康：新進(jìn)員工月薪5500左右，補(bǔ)貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進(jìn)員工月薪2000-3500，補(bǔ)貼300，年終獎(jiǎng)約近二萬（惠州江北）。-

通信技術(shù)研發(fā)人員

職業(yè)通路：研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達(dá)康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對(duì)我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。

究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學(xué)對(duì)通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度：“有條件要上，沒條件也要上。”——許多學(xué)校實(shí)際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實(shí)力，關(guān)鍵在師資和實(shí)驗(yàn)設(shè)備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標(biāo)準(zhǔn)是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、思路開闊、英語良好、有點(diǎn)創(chuàng)意。”

分析建議：“大學(xué)四年能把畢業(yè)證、學(xué)位證、英語六級(jí)和計(jì)算機(jī)二級(jí)證拿到就可以了，其他的都靠混。”時(shí)下畢業(yè)生中流行這么一種觀點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為并不是這樣，最少是學(xué)通信的畢業(yè)生——絕大部分公司招聘都會(huì)進(jìn)行一場專業(yè)考試，跟應(yīng)付在學(xué)校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會(huì)：當(dāng)年畢業(yè)第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動(dòng)

通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ)，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān)，因?yàn)橄裼?jì)算題之類的他可能會(huì)在接下來的面試中仔細(xì)詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他們不會(huì)跟你的老師一樣，在考前把重點(diǎn)劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象，你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。重點(diǎn)課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計(jì)算機(jī)技術(shù)系列課程、信號(hào)與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)字信號(hào)處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實(shí)際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時(shí)都會(huì)要求英語六級(jí)——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當(dāng)然會(huì)抬高進(jìn)入門檻。

關(guān)于創(chuàng)意。其實(shí)這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計(jì)、開發(fā)意識(shí)。所以，相對(duì)于在學(xué)校組織的其他活動(dòng)，多參加類似于電子設(shè)計(jì)大賽之類的活動(dòng)對(duì)我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當(dāng)你把作品或者獲獎(jiǎng)設(shè)計(jì)寫上簡歷時(shí)，要仔細(xì)準(zhǔn)備該項(xiàng)設(shè)計(jì)的思路，包括設(shè)計(jì)過程中產(chǎn)生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機(jī)及電路知識(shí)學(xué)的好的話，可以嘗試自己動(dòng)手做個(gè)板子玩玩，為畢業(yè)后找份單片機(jī)開發(fā)工作做準(zhǔn)備，然后在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)嵌入式系統(tǒng)知識(shí)，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。

技術(shù)轉(zhuǎn)市場（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因?yàn)殡S著年齡的增長，學(xué)習(xí)能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計(jì)的瓶頸，另外也是擁有強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們在選擇做一段時(shí)間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對(duì)這種管理的優(yōu)勢非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會(huì)服一個(gè)連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）

最后，在3G前夜，如果能精通該項(xiàng)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的，在這里，推薦一個(gè)認(rèn)證——摩托羅拉工程學(xué)院在10余年通訊技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會(huì)的無線通訊公共技術(shù)課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認(rèn)證無線網(wǎng)絡(luò)工程師）課程系列，以及相關(guān)的無線人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證考試。（僅為推薦，請(qǐng)讀者根據(jù)自身情況謹(jǐn)慎判斷、選擇）

通信產(chǎn)品銷售人員

職業(yè)通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經(jīng)理

人才行情：需求大，對(duì)專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實(shí)在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

分析建議：包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對(duì)于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時(shí)非常看重專業(yè)背景，因此，對(duì)通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學(xué)們，在畢業(yè)前實(shí)習(xí)爭取去企業(yè)的研發(fā)部門——與市場營銷的學(xué)生在銷售專業(yè)知識(shí)上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。

另外，理所當(dāng)然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學(xué)不屑于在大學(xué)里學(xué)生會(huì)做事，其實(shí)，在那里能否學(xué)到別的我不清楚，對(duì)溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當(dāng)你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個(gè)人覺得不如看專業(yè)雜志和報(bào)紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實(shí)踐。

在學(xué)校還可以著手準(zhǔn)備的就是學(xué)著做市場計(jì)劃——網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計(jì)劃項(xiàng)目，比照著慢慢學(xué)，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項(xiàng)內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計(jì)劃能幫助你養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對(duì)比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計(jì)劃。招聘職位：高級(jí)銷售工程師

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；維護(hù)與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓(xùn)達(dá)到）。

職位要求：學(xué)士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強(qiáng)烈的成功愿望；英語口語及書面表達(dá)具有六級(jí)水平。

電信運(yùn)營商工作人員

職業(yè)通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運(yùn)營商中的服務(wù)類職位進(jìn)入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動(dòng)、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運(yùn)營商都會(huì)發(fā)布一個(gè)相對(duì)有規(guī)模的校園招聘計(jì)劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運(yùn)營商做

銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會(huì)比做技術(shù)開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

分析建議：在運(yùn)營商做設(shè)備維護(hù)，一種是在運(yùn)營商的機(jī)房隨時(shí)待命，另外一種是在基站維護(hù)代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護(hù)基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動(dòng)備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風(fēng)天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會(huì)沒請(qǐng)些工人給你打下手的話，那基站維護(hù)相對(duì)還是比較辛苦的。

需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一類職位招聘一般不會(huì)需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機(jī)會(huì)更多的應(yīng)該是你。在運(yùn)營商做銷售或市場或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動(dòng)考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)），然后就是學(xué)習(xí)能力（越來越多的企業(yè)在校園招聘時(shí)更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化）。這樣一來，很多同學(xué)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動(dòng)，多和人聊天，開始有點(diǎn)別扭，但一次兩次后，你就會(huì)很自信了。