第一篇：通信工程就業

通信工程就業

不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑：為什么畢業生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業.實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹。在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。

華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。

通信技術研發人員：

職業通路

研發員→研發工程師→高層市場或管理人員

人才行情

前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：“有條件要上，沒條件也要上”。許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”

分析建議

“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業生。絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題，涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說“over”了。

重點課程

電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

通信產品銷售人員 職業通路

銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理

人才行情

需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。

分析建議

包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業在招聘時非常看重專業背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門，與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃。網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。

最后，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養計劃。招聘職位：高級銷售工程師工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。

電信運營商工作人員

職業通路

職員→主管→中高層管理人員

人才行情

運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是，近年由于網絡寬帶的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業道路會比做技術開闊很多，可以轉行做別的產品或服務的銷售。

分析建議

在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。

雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然后就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅。解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。

文章來自互聯網，原文鏈接來自人人網

第二篇：通信工程就業方向

通信工程就業方向

1.通信技術研發人員

職業通路：研發員→研發工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。

究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：“有條件要上，沒條件也要上。”——許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”分析建議：“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混。”時下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說“over”了。

重點課程：電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不

能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關于英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企，即使象華為這樣的內資企業，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業理所當然會抬高進入門檻。

關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以，相對于在學校組織的其他活動，多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時，要仔細準備該項設計的思路，包括設計過程中產生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業后找份單片機開發工作做準備，然后在工作中積累經驗，學習嵌入式系統知識，技術路線這樣走還是比較合適的。

技術轉市場（管理）是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業在研發部門職位設計的瓶頸，另外也是擁有強大技術基礎的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理（技術出身對這種管理的優勢非常明顯：在這種技術含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領導？）

最后，在3G前夜，如果能精通該項技術的基礎知識，對于就業應該是大有好處的，在這里，推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術培訓的基礎之上，在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師）課程系列，以及相關的無線人才認證標準和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇）

2.通信產品銷售人員

職業通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理

人才行情：需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。

分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業在招聘時非常看重專業背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。

在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。最后，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養計劃。

招聘職位：高級銷售工程師

工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。

職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。

3.電信運營商工作人員：

職業通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是，近年由于網絡寬帶的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做

銷售之類的工作，以后的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。

分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然后就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。

通信工程師的分類

1.有線通信工程:

從事明線、電纜、載波、光纜等通信傳輸系統及工程、用戶接入網傳輸系統以及有線電視傳輸及相應傳輸監控系統等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持，電磁兼容和三防(防霄、防蝕、防強電)等工作的工程技術人員。

2.無線通信工程:

從事長波、中波、短波、超短波通信等傳輸系統工程與微波接力(或中繼)通信，衛星通信，散射通信和無線電定位，導航，測定，測向，探測等科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持以及無線電頻譜使用，開發，規劃管理，電磁兼容等工作的工程技術人員。

3.電信交換工程:

從事電話交換、話音信息平臺、ATM和IP交換、智能網系統及信令系統等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持

等工作的工程技術人員。

4.數據通信工程:

從事公眾電報與用戶電報、會議電視系統、可視電話系統、多媒體通信、電視傳輸系統、數據傳輸與交換、信息處理系統、計算機通信、數據通信業務等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

5.移動通信工程:

從事無線尋呼系統,移動通信系統、集群通信系統、公眾無繩電話系統、衛星移動通信系統、移動數據通信等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持，電磁兼容等工作的工程技術人員。

6.電信網絡工程:

從事電信網絡(電話網、數據網、接入網、移動通信網、信令網、同步網以及電信管理網等)的技術體制、技術標準的制定，電信網計量測試,網絡的規劃設計及網絡管理(包括計費)與監控，電信網絡軟科學課題研究等科研，開發，規劃，設計，維護運營，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

7.通信電源工程:

從事通信電源系統、自備發電機、通信專用不間斷電源(UPS)等電源設備及相應的監控系統等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，運行，維護，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

8.計算機網絡工程:

從事計算機網絡的技術體制、技術標準的制定、網絡的規劃設計及網絡管理與監控、軟科學課題研究等科研，開發，規劃，設計，測試，維護運行，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

9.市場營銷工程:

從事通信市場策劃、開拓、銷售、市場分析，為客戶提供服務和解決方案等工作的工程技術人員。

第三篇：通信工程的就業

通信工程的就業

學習通信的兄弟姐妹，畢業后大致出路有以下幾條:

1、施工單位：比如中國通信服務有限公司、中國通信建設集團有限公司，做技術和項目管理，還有各省電信工程局，都挺賺錢的。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產業部電信研究院

3、通信咨詢和設計單位：如中訊設計院（部級，在鄭州）、京移設計院（部級、在北京）、廣東電信設計院、浙江華信院（這兩個院在省級里面是最出色的）

4、各大運營商（移動、電信、聯通），啥都可以干，比如工程管理、設備和線路維護、財務、市場、技術支持等

5、各通信設備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導、設備銷售、培訓部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術支持等等

7、通信業內的各大監理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監理、鄭州華夏監理等

8、各審計公司，負責審計通信工程項目

9、去各黨政機關、企事業單位從事專網的建設與運行維護，比如公安、稅務、高速公路、交警交通監控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對外開放時，會有外國運營商進入中國，在他們剛起步的時候過去，沒準會獲得一個比較好的職位。

12、自己當老板，從事通信工程建設、設計、監理、設備調測或儀表銷售代理等等。

第四篇：通信工程就業前景

通信工程就業前景？

2012-5-17 12:32

提問者：匿名 | 瀏覽次數：15083次

學了幾年感覺迷茫！工作怎樣，待遇又如何？

通信工作好多需要出差或者在外場工作，待遇方面相對其他行業還是不錯的，開始做待遇能在2、3k，做好了待遇可以升到7、8k，不過要看你具體學歷和專業能力了。下面是通信大概的就業方向，比較全面，你可以參考下。從基礎做起，慢慢積累。

1、施工單位：比如中國通信服務有限公司、中國通信建設集團有限公司，做技術和項目管理，還有各省電信工程局。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產業部電信研究院

3、通信咨詢和設計單位：如中訊設計院（部級，在鄭州）、京移設計院（部級、在北京）、廣東電信設計院、浙江華信院（這兩個院在省級里面是最出色的）

4、各大運營商（移動、電信、聯通），啥都可以干，比如工程管理、設備和線路維護、財務、市場、技術支持等

5、各通信設備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導、設備銷售、培訓部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術支持等等

7、通信業內的各大監理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監理、鄭州華夏監理等

8、各審計公司，負責審計通信工程項目

9、去各黨政機關、企事業單位從事專網的建設與運行維護，比如公安、稅務、高速公路、交警交通監控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對外開放時，會有外國運營商進入中國，在他們剛起步的時候過去，沒準會獲得一個比較好的職位。

12、自己當老板，從事通信工程建設、設計、監理、設備調測或儀表銷售代理等等。

第五篇：通信工程就業方向

打雜

光纖通信方向：

業務范圍：主要針對電力設備二次保護和智能管理以及電力系統的工業自動化控制。職能要求: ⑴、本科以上學歷，光纖通信、通信工程等相關專業； ⑵、具有光纖通信產品設計經驗，熟悉各類光纖接口的標準及應用； ⑶、有較強的責任心，較好的溝通和協調能力； ⑷、兩年以上光纖通訊行業工作經 工作職責： ⑴、負責產品光纖通信接口的軟硬件設計； ⑵、負責光纖通信系統現場服務、安裝、調試； ⑶、負責光纖通信相關技術支持。

西安眾恒科技有限公司是一家專業從事電力設備保護產品并集科研、開發、生產、銷售于一體的高新技術企業。

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通信工程師：

招聘專業：

通信電源、暖通空調、計算機與通信、通信工程、軟件工程、移動通信

招聘對象：

2010年應屆畢業生

工作地點：福建 性別要求：不限 最低月薪：面議 工作經驗：二年以上 學歷要求：本科及以上 年齡要求：22周歲 至 35周歲 外語要求：英語 招聘方式：全職 專業要求：計算機/網絡類 招聘人數：10人 刷新日期：2010-11-30 相關工作經驗及技能要求

公司從事通信設備代理、銷售，有穩定通信運營商的客戶資源，招通信產品售前、售中、售后工程師，手上有產品項目者優先。

我司主要從事通信工程施工及通信設備、電子產品銷售。

所屬行業：電子、電信單位性質：股份制公司員工人數：50-99人

----------------后勤

通信工程項目管理：

（1）職責1)承擔整個合同的履行責任，對項目實施的進度、成本、質量整體負責；2)作為公司代表和項目實施階段與客戶的總接口人，代表公司與客戶對項目目標達成一致，對公司和客戶負責；3)確保項目準時啟動，按照預定目標保證利潤；4)為項目獲取有經驗的項目成員，負責對項目成員進行績效考核、團隊建設和激勵；5)項目交付過程中對承包商、分包商、顧問的管理；6)維護客戶對項目的滿意度（2）任職要求：1）學歷：本科專業：理工類/管理類2）工作經驗： 2年以上通信行業的工作經驗，其中1年項目管理經驗3）必備的知識與技能：熟悉電信網絡產品知識具有較

強的計劃管理、時間管理、預算及成本控制等項目管理能力善于培養和激勵下屬，善于溝通協調外部、內部關系，善于發現并解決問題，具備良好的溝通管理能力和沖突管理能力具備英文口頭表達和寫作能力，獲得國家英語四級證書4）素質要求：領導能力、組織能力、協調能力、成就導向、服務精神

華為技術有限公司 簡介

華為技術（“華為”）是全球領先的下一代電信網絡解決方案供應商，公司致力于向客戶提供創新的滿足其需求的產品、服務和解決方案，為客戶創造長期的價值和潛在的增長。

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通信技術員（倉庫管理/采購經理）：

崗位要求：

1、通信或電信設備相關專業，本科以上學歷

2、有三年以上電話通信（非移動電話）設備研發經驗和通信電路分析經驗

3、具有優秀的電路分析和設計優化能力，熟悉音頻電路

4、熟悉電腦制圖，英語四級以上，性別不限28周歲以上

5、工作態度積極，動手能力強，有良好的溝通技巧和團隊合作精神

崗位職責：

1、研發呼叫中心專用耳機及配套設備

2、負責進貨檢驗及不良品的分析診斷

3、協助籌建公司內部針對超出質保期的少量產品的維修平臺

4、跟蹤及分析本行業技術走向，提出研發建議

5、完成領導交辦的其他事務

江蘇康克投資股份有限公司（Jiangsu Comc Holdings Corp.，簡稱“康克投資”）總部設在江蘇省南京市。作為一家戰略驅動的投資控股公司，康克投資已形成了涉及信息通訊、醫療服務，磁性材料，環保工程，文化傳播等五大行業的非相關多元化經營格局.康克投資行使定方向、選人才、配資源、監督考核的職能，為各專業子公司提供資金、品牌、管理、文化等方面的有力支持，推動子公司成為所在行業的領先企業。同時緊緊抓住發展機遇，積極探索新的產業發展方向。

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工作內容：

1、測向設備的操作和演示

2、配合售前技術支持工作，撰寫技術文檔售后技術支持，熟悉工程服務流程，善于解決問題

技能要求：1 熟知GSM、衛星等通訊系統的原理和技術2 頭腦靈活，動手能力強3.要求有極強的學習能力和縝密邏輯思維能力 4 技術英語能力強，最好有GRE或GMAT成績

5.必須注重工作細節，具有團隊協作意識、溝通語言表達能力有衛星通信原理以及衛星終端產品熟悉者優先考慮；對GSM原理及產品熟悉者優先考慮

北京神州天鴻科技有限公司（簡稱神州天鴻），是由深圳市杰欣科技發展有限公司與中國交通通信中心（交通部通信中心）為開拓中國自主的衛星導航定位產業而聯合組建的高科技企業，成立于2001年8月。神州天鴻基于我國自主的北斗導航系統已建設成功神州天鴻衛星調度監控系統（簡稱神鴻系統），為我國及周邊國家用戶提供全天候、全天時、具備國際一流品質的衛星導航信息和通信服務。

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通信產品經理：

職位描述 :

崗位職責描述

1、參與公司SDH/PDH等光傳輸產品的管理和規劃；

2、市場調研，針對用戶需求、競爭分析、行業趨勢預測及公司現有資源分析，提出新產品開發或對現有產品改進；

3、需求分析和產品定義，溝通細化需求，撰寫相關市場需求文檔和產品需求文檔，協同研發完成產品和功能設計，參與階段性評審，同時根據市場變化，及時修訂產品開發進度規劃；

4、產品資源協調，協調研發、測試、生產、技術支持和銷售資源，按時保質推出產品；

5、產品管理和支持，包括重要市場推廣、技術交流、設備測試、產品資料編寫、產品問題協調解決等。

崗位要求描述

1、通信、電子、計算機類相關專業，本科3年以上或碩士1年以上通信相關工作經驗；

2、熟練掌握SDH和光傳輸接入相關的技術和產品知識；

3、具有良好的溝通和組織協調能力；

4、具良好的總結分析能力及語言文字表達能力；

5、具備下列條件優先考慮：

3~5年以上光傳輸或接入產品開發工作經驗；

1年以上產品管理經驗，能獨立進行產品策劃或戰略；、瑞斯康達科技發展股份有限公司專注于通信行業光纖寬帶接入領域，致力于光纖技術、以太網技術及寬帶接入技術的融合。目前員工一千二百余人。一九九九年成立以來，以領先的技術和高品質的服務為發展動力，連續五年以超過400%的年平均增長率迅速成長，成為中國寬帶光纖網絡接入設備的主要供應商。目前員工一千二百余人，市場遍及全國各地，共17個辦事處，10個銷售大區和事業部；國際市場在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設有辦事機構。

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移動通信設備分公司綜合信息員：

一、崗位職責

1、組織招投標日常工作；

2、產品價格管理；

3、市場信息收集及分析，收集整理典型案例；

4、組織及監管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及產品開發等相關工作的落實；

5、負責分解工作目標與績效指標，部署監控重點業務運營，保障目標達成。

二、任職要求

年齡要求： 22 歲至 26歲； 學歷要求：大學本科及以上；專業要求：理工科專業； 職稱要求： 無； 體能要求：身體健康、精力充沛，能適應不定期加班；技能要求：熟練使用Office系統； 工作經驗要求：不限； 素質要求：責任感強，富有朝氣，態度積極，市場敏銳度高，具有良好的口頭表達能力、分析能力及撰稿能力。有通信行業相關經驗為佳。

北京市馳躍翔工程監理有限責任公司是北京電信實業集團公司的控股公司，是根據國家建設部、信息產業部和北京市政府有關文件要求，為加強通信建設市場的管理、確保工程質量、提高投資效益而成立的獨立法人經營實體。

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湖北山力通信網絡技術有限公司

通信設備概預算員

工作地點：武漢 性別要求：不限 最低月薪：2000-2999元 工作經驗：二年以上 學歷要求：本科 年齡要求：25周歲 至 45周歲 外語要求：不限 招聘方式：全職 專業要求：不限 招聘人數：2人 刷新日期：2010-11-29 相關工作經驗及技能要求

1.年齡25—35歲，性別：男女不限。

2.本科學歷，通信工程、計算機等相關專業。

3.具有通信工程施工行業工作經驗者優先。

4.有強烈的工作責任心。

5.具有較好的語言表達和協調溝通能力，頭腦靈活。

湖北山力通信網絡技術有限公司成立于二零零三年三月，是一家以通信工程施工、通信線路、設備、基站、機房維護為主；以相關計算機網絡工程的設計、安裝、技術服務、通信基站、機房消（安）防綜合集中監控、辦公自動化設備銷售為輔的高新企業。公司注冊地武漢市，具有獨立的法人資格。

其他

專利翻譯(通信/電子類)

1.專業要求：電子或通信專業本科以上學歷。能力要求：掌握該專業技術基礎知識和行業動態，能夠閱讀/理解并準確翻譯該專業英語論文和專利文獻。3年以上工作經驗。從事該專業翻譯工作者亦可報名，但是必須具有50萬字以上的翻譯經歷。

2.贊同“公司利益高于個人利益” 者。

雙澤翻譯咨詢有限公司成立于1995年,公司秉承“We Create Value”的理念，致力于用先進的咨詢業生產流程為客戶提供及時、高效、優質的服務。公司始終堅持由專業人員提供翻譯與咨詢服務的增值服務理念，將翻譯和咨詢業務融為有機整體，為客戶提供全方位的解決方案、高質量的服務。

工作地區：天津市招聘人數：不限 截止日期：2011-07-01

薪資待遇：面議福利待遇：具體薪資面議

工作經驗：學歷：本科性別：男

年齡：25到35 語言要求：英語 一般;現居住地：天津市

職位描述：職位描述/要求：

23—35歲

崗位職責：

作為通信方向高級講師培養，對通信專業的教學實施工作負責。

1、對通信專業的教學實施工作負責；

2、全面了解公司的通信專業教育產品和教學服務；

3、按照公司培訓工作規范、流程和培訓方案進行專業技術培訓，按教學進度完成教學任務，達到教學目標；

4、開發培訓課程，編制培訓課件和完善培訓資料庫；

5、中心教學，教研部門其它輔助工作。

任職條件：任職要求：

1、教育背景：大學通信工程或相關專業本科以上學歷；

2、工作經驗：通信及相關專業教師工作經驗2年（含）以上，網絡優化、基站/基站控制器等調測工作經驗2年（含）以上；

3、技術要求：

熟悉GSM、CDMA、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000等系統原理熟練掌握TEMS、鼎利等測試軟件

了解BTS、BSC、NodeB、RNC、SGSN、GGSN、PDSN等設備的操作

4、能夠適應出差的授課任務

5、講課流利，聲音表達清晰自然,能充分調動學生的熱情；有團隊合作精神和組織協調能力

6、熱愛培訓事業（講師或技術、教材研發）

7、擁有摩托羅拉、華為、中興、阿爾卡特等相關認證者優先

8、優秀者可獲得摩托羅拉工程學院認證講師培訓資格，有機會免費送往摩托羅拉公司（中國）進行講師培訓，成績優異者可獲得摩托羅拉認證講師。

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工作地址：天津市津南區海河教育園區郵政編碼：300350

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