第一篇：通信工程就業設想

我的就業設想

即將面臨畢業，就目前就業行情來看，本科學歷的人才就業前景并不樂觀。如何使自己在千萬人中脫穎而出？這是最需要我們考慮的問題。答案即是努力。努力才有成功的機會，不努力連機會也不可能有。努力不是盲目的。我們需為努力制定明確計劃。

一、自我分析

我認為我的職業興趣著重于常規型，喜歡有秩序的，安靜的生活。做事情喜歡按照計劃和指導做事。但是，我對過程也同樣注重。我希望過程有意義，富有一定的樂趣，決不單純的為了工作而去工作，而是要在工作中找到樂趣。我的職業性格是變化型的。我喜歡工作內容經常有些變化，在有適當的壓力下，可以工作的很出色。

我認為我的職業能力有待加強。所謂的職業能力包括一般職業能力、專業能力和職業綜合能力，我認為我作為通信工程專業的學生，在以后的工作中需要用到許多其它專業的知識，這就要求我在學好自己專業課程的基礎上加強職業綜合能力。

二、職業分析

通信工程是電子工程的一個重要分支，學習通信技術、通信系統和通信網等方面的知識，能在通信領域中從事研究、設計、制造、運營及在國民經濟各部門和國防工業中從事開發、應用通信技術與設備。畢業后可從事無線通信、電視、大規模集成電路、智能儀器及應用電子技術領域的研究，設計和通信工程的研究、設計、技術引進和技術開發工作?？偨Y通信工程專業發展方向有三個：計算機網絡類公司、移動微波通信類公司、各類通信電信運營商。

近幾年來，中國IT產業年增長率一直維持在10%左右，遠低于20世紀90年代32%的年均增長速度。眾多IT企業不斷調整自身以適應行業發展和產業變革，對從業人員的素質要求不斷提高。就業由賣方市場轉入買方市場，面對蜂擁而來的求職大學生，用人單位普遍提高門檻和降低起薪。一些用人單位過分強調英語證書、IT證書，“優中選優”；一些用人單位盲目要求應聘者本科以上學歷，三年以上行業工作經驗；一些用人單位單方面延長畢業生就業試用期。IT市場上起薪大幅下降。因此通信工程專業的學生就業的前景并不是十分樂觀。

三、學業規劃

在保證基礎課的同時，要牢牢抓住專業課，只有將專業課學好，以后再工作中才能更好的適應工作崗位。同時基礎課也十分重要，基礎課是專業課的工具和理論基礎，基礎課能夠幫助我們在以后能夠更好的理解和掌握專業課的知識。我認為英語是一門重要學科，在以后的工作學習中是一個不可缺少的工具，因次在后面的學習中需要不斷地提升。雖然我在大一時已經通過了英語四六級考試，但是我不能放棄對英語的學習，不斷提高自己的英語水平。同時也要加強自己的計算機能力，在大學剩下三年中通過計算機二級和三級的考試。

由于現在通信專業的學生越來越多，本科生已經很難找到好的工作，我認為只有考研提高自己的知識水平，才能提高自己的競爭能力。為此在大三下學期或者大四上學期，我認為我需要為我的考研開始準備。在大三下學期要制定詳細的計劃或者提前計劃復習。早計劃可以讓自己有充分的時間分析有利與不利、自己的強項和弱項，讓自己有更多的時間準備、復習。

現在盡管大學生有許多的“證書”，但仍難于被企業所用。根本原因是什么？企業大多認為大學生沒有掌握學習方法，實際解決問題的能力弱，缺乏團隊精神。我認為在剩余的時間應該注重培養我的決策能力，創造能力，社交能力，實際操作能力，心理調適能力，隨機應變的能力等。當然這些能力的培養并不應定格于某個階段，而是需要貫徹于整個大學乃至生命的階段。

同時，在寒暑假，到一些和專業相關的公司里學習，這樣可以拓寬視野，增長見識，體驗到社會競爭的殘酷，在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走就業之路做準備。

四、求職技巧

作為一名求職者，面對當今社會巨大的就業壓力，在求職中要端正自己的心態，對于自己的第一份工作要求不能太高，要根據自己的能力為自己定一個合適的工作標準。在找工作中，我認為興趣是第一位的，只有你對這個工作有興趣，你在工作中才有干勁，才會有激情。學習之余，積極參加一些大型招聘會，關心和自己專業相關的招聘信息，對于自己所向往的公司一定要在先了解公司的發展前景和它所需的人才種類，對于自己想要應聘的工作一定要事先了解工作的具體內容讓自己對公司和工作有一個大體的了解。

應聘工作中，面試是不可避免的，它是一個人能力很好的表現。在面試中要面帶微笑，始終如一的微笑能給面試官一個很好的印象。還有在面試時，目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當面試官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，并且記在心里了。當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的。在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。面試中自我介紹也是一個十分重要的環節，有一位公共關系學教授說過這樣一句話“每個人都要向孔雀學習，2分鐘就讓整個世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。我相信這些求職技巧一定能幫助我找到屬于自己的工作。

同時，在制定計劃和采取行動的前提下，還應學習新的技能知識，時時審視自己的就業資本并且意識到其他不足的地方，不斷修正目標，才能立于不敗之地

第二篇：通信工程就業

通信工程就業

不少同學對通信行業的薪資水平也有困惑：為什么畢業生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業.實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數大研發公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹。在大多數中小企業和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。

華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）?；葜蓦娦啪郑盒逻M員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。

通信技術研發人員：

職業通路

研發員→研發工程師→高層市場或管理人員

人才行情

前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：“有條件要上，沒條件也要上”。許多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意。”

分析建議

“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混?！睍r下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業生。絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題，涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說“over”了。

重點課程

電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

通信產品銷售人員 職業通路

銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理

人才行情

需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。

分析建議

包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業在招聘時非?？粗貙I背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門，與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃。網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。

最后，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養計劃。招聘職位：高級銷售工程師工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。

電信運營商工作人員

職業通路

職員→主管→中高層管理人員

人才行情

運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是，近年由于網絡寬帶的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會?？偠灾?，如果不是太挑剔的話，我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業道路會比做技術開闊很多，可以轉行做別的產品或服務的銷售。

分析建議

在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。

雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然后就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅。解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。

文章來自互聯網，原文鏈接來自人人網

第三篇：通信工程就業方向

通信工程就業方向

1.通信技術研發人員

職業通路：研發員→研發工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業處在春天，研發領域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業畢業生來說，太少了。

究其原因，除了通信產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業設置的態度：“有條件要上，沒條件也要上?！薄S多學校實際上不具備開設該專業的實力，關鍵在師資和實驗設備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業而言，本科生在專業能力上很難做到一畢業就能符合企業的用人要求。因此，很多企業遴選新員工的標準是“專業基礎扎實、思路開闊、英語良好、有點創意?！狈治鼋ㄗh：“大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混?！睍r下畢業生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試，跟應付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象，你的這次應聘可以說“over”了。

重點課程：電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不

能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關于英語。通信工程專業本身和英語之間的關系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業卻都是外企，即使象華為這樣的內資企業，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業理所當然會抬高進入門檻。

關于創意。其實這里的創意可以解釋為新穎的思路和設計、開發意識。所以，相對于在學校組織的其他活動，多參加類似于電子設計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設計寫上簡歷時，要仔細準備該項設計的思路，包括設計過程中產生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業后找份單片機開發工作做準備，然后在工作中積累經驗，學習嵌入式系統知識，技術路線這樣走還是比較合適的。

技術轉市場（管理）是很多研發人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業在研發部門職位設計的瓶頸，另外也是擁有強大技術基礎的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理（技術出身對這種管理的優勢非常明顯：在這種技術含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領導？）

最后，在3G前夜，如果能精通該項技術的基礎知識，對于就業應該是大有好處的，在這里，推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術培訓的基礎之上，在業界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師）課程系列，以及相關的無線人才認證標準和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據自身情況謹慎判斷、選擇）

2.通信產品銷售人員

職業通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經理

人才行情：需求大，對專業功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業發展空間足夠大，實在不行的話還可以轉行去別的行業繼續做銷售。

分析建議：包括各種上游設備以及通訊器材的銷售。對于上游設備的銷售，企業在招聘時非?？粗貙I背景，因此，對通信的一些基礎專業課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業前實習爭取去企業的研發部門——與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的，我們應該加強專業背景這一核心優勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業書，我個人覺得不如看專業雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。

在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網絡上可以down到一些很優秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內容。最后，經常做計劃能幫助你養成一個好習慣：經常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設備生產商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養計劃。

招聘職位：高級銷售工程師

工作職責：負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關系以有效推廣R&S無線電監測產品；做為技術顧問，為客戶展示產品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。

職位要求：學士或碩士，通信工程專業；熟悉無線通信技術及其解決方案；出色的人際溝通與商務談判能力；喜歡具有挑戰性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。

3.電信運營商工作人員：

職業通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運營商中的服務類職位進入門檻較低，因此在有的地區移動、聯通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發布一個相對有規模的校園招聘計劃，但通信類專業的畢業生并沒有太過明顯的優勢。但是，近年由于網絡寬帶的興起，給疲軟的就業市場帶來了大量的就業機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業后找份工作應該不是很難。更重要的是，如果在運營商做

銷售之類的工作，以后的職業道路會比做技術開闊很多——可以轉行做別的產品或服務的銷售。

分析建議：在運營商做設備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務類職位，例如客戶經理、市場開發等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業的應聘者之間，機會更多的應該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務，所需要的素質和普通的業務員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰機會），然后就是學習能力（越來越多的企業在校園招聘時更加注重畢業生的可塑性和能否快速溶入工作環境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發現自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。

通信工程師的分類

1.有線通信工程:

從事明線、電纜、載波、光纜等通信傳輸系統及工程、用戶接入網傳輸系統以及有線電視傳輸及相應傳輸監控系統等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持，電磁兼容和三防(防霄、防蝕、防強電)等工作的工程技術人員。

2.無線通信工程:

從事長波、中波、短波、超短波通信等傳輸系統工程與微波接力(或中繼)通信，衛星通信，散射通信和無線電定位，導航，測定，測向，探測等科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持以及無線電頻譜使用，開發，規劃管理，電磁兼容等工作的工程技術人員。

3.電信交換工程:

從事電話交換、話音信息平臺、ATM和IP交換、智能網系統及信令系統等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持

等工作的工程技術人員。

4.數據通信工程:

從事公眾電報與用戶電報、會議電視系統、可視電話系統、多媒體通信、電視傳輸系統、數據傳輸與交換、信息處理系統、計算機通信、數據通信業務等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

5.移動通信工程:

從事無線尋呼系統,移動通信系統、集群通信系統、公眾無繩電話系統、衛星移動通信系統、移動數據通信等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，維護運營，系統集成，技術支持，電磁兼容等工作的工程技術人員。

6.電信網絡工程:

從事電信網絡(電話網、數據網、接入網、移動通信網、信令網、同步網以及電信管理網等)的技術體制、技術標準的制定，電信網計量測試,網絡的規劃設計及網絡管理(包括計費)與監控，電信網絡軟科學課題研究等科研，開發，規劃，設計，維護運營，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

7.通信電源工程:

從事通信電源系統、自備發電機、通信專用不間斷電源(UPS)等電源設備及相應的監控系統等方面的科研，開發，規劃，設計，生產，建設，運行，維護，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

8.計算機網絡工程:

從事計算機網絡的技術體制、技術標準的制定、網絡的規劃設計及網絡管理與監控、軟科學課題研究等科研，開發，規劃，設計，測試，維護運行，系統集成，技術支持等工作的工程技術人員。

9.市場營銷工程:

從事通信市場策劃、開拓、銷售、市場分析，為客戶提供服務和解決方案等工作的工程技術人員。

第四篇：通信工程的就業

通信工程的就業

學習通信的兄弟姐妹，畢業后大致出路有以下幾條:

1、施工單位：比如中國通信服務有限公司、中國通信建設集團有限公司，做技術和項目管理，還有各省電信工程局，都挺賺錢的。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產業部電信研究院

3、通信咨詢和設計單位：如中訊設計院（部級，在鄭州）、京移設計院（部級、在北京）、廣東電信設計院、浙江華信院（這兩個院在省級里面是最出色的）

4、各大運營商（移動、電信、聯通），啥都可以干，比如工程管理、設備和線路維護、財務、市場、技術支持等

5、各通信設備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導、設備銷售、培訓部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術支持等等

7、通信業內的各大監理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監理、鄭州華夏監理等

8、各審計公司，負責審計通信工程項目

9、去各黨政機關、企事業單位從事專網的建設與運行維護，比如公安、稅務、高速公路、交警交通監控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對外開放時，會有外國運營商進入中國，在他們剛起步的時候過去，沒準會獲得一個比較好的職位。

12、自己當老板，從事通信工程建設、設計、監理、設備調測或儀表銷售代理等等。

第五篇：通信工程就業前景

通信工程就業前景？

2012-5-17 12:32

提問者：匿名 | 瀏覽次數：15083次

學了幾年感覺迷茫！工作怎樣，待遇又如何？

通信工作好多需要出差或者在外場工作，待遇方面相對其他行業還是不錯的，開始做待遇能在2、3k，做好了待遇可以升到7、8k，不過要看你具體學歷和專業能力了。下面是通信大概的就業方向，比較全面，你可以參考下。從基礎做起，慢慢積累。

1、施工單位：比如中國通信服務有限公司、中國通信建設集團有限公司，做技術和項目管理，還有各省電信工程局。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產業部電信研究院

3、通信咨詢和設計單位：如中訊設計院（部級，在鄭州）、京移設計院（部級、在北京）、廣東電信設計院、浙江華信院（這兩個院在省級里面是最出色的）

4、各大運營商（移動、電信、聯通），啥都可以干，比如工程管理、設備和線路維護、財務、市場、技術支持等

5、各通信設備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導、設備銷售、培訓部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術支持等等

7、通信業內的各大監理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監理、鄭州華夏監理等

8、各審計公司，負責審計通信工程項目

9、去各黨政機關、企事業單位從事專網的建設與運行維護，比如公安、稅務、高速公路、交警交通監控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對外開放時，會有外國運營商進入中國，在他們剛起步的時候過去，沒準會獲得一個比較好的職位。

12、自己當老板，從事通信工程建設、設計、監理、設備調測或儀表銷售代理等等。