職代會(huì)精神心得體會(huì)1

通過(guò)學(xué)習(xí)三屆一次職代會(huì)工作報(bào)告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字，回顧了__在20__年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展，詳盡的解釋了__跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對(duì)__20__年工作作了全面布署，并對(duì)__的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)矚。特別是報(bào)告中的一些理念為__更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、要在各級(jí)管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《__文化》手冊(cè)確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的`故事”，印發(fā)一期《激情__》專輯，礦工會(huì)要舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體，增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《__文化》手冊(cè)中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進(jìn)精細(xì)化管理制度體系更加精細(xì)、科學(xué)、務(wù)實(shí)為努力方向，進(jìn)行行為規(guī)范的展開、細(xì)化、分解、落實(shí)，逐步讓行為規(guī)范成為行為習(xí)慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司20__年的目標(biāo)任務(wù)，我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展新思路，堅(jiān)持“推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變、打好四場(chǎng)硬仗、突出五個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施六項(xiàng)工程、堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實(shí)落實(shí)報(bào)告中的“九個(gè)堅(jiān)持”，各司其職，懷揣一個(gè)心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新__增色添彩。

職代會(huì)精神心得體會(huì)2

20xx年冬季，公司對(duì)全體員工進(jìn)行了電力安全知識(shí)教育培訓(xùn)。透過(guò)此次培訓(xùn)，在繁忙的工作之余，大家的安全生產(chǎn)知識(shí)又進(jìn)一步得到增長(zhǎng)，安全意識(shí)再一次深入心中，全體員工的安全管理和施工的理念不斷鞏固和提升。

第一：在冬季安全培訓(xùn)中，我們始終強(qiáng)調(diào)安全的重要性。每年的這個(gè)時(shí)候，不僅僅僅是我們電力部門，所有生產(chǎn)部門都狠抓安全，足見國(guó)家對(duì)安全的重視程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導(dǎo)安全文化，提高全員安全防范意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍，對(duì)于我們電力施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產(chǎn)效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。聚源鑫公司深知安全的重要性，為冬季安全培訓(xùn)做了扎實(shí)的工作。聚源鑫公司從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力安全知識(shí)，到達(dá)啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵(lì)人的目的，從而提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。

第二：在培訓(xùn)中，公司尤其強(qiáng)調(diào)在安全生產(chǎn)工作中，必須要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，把班組安全管理作為安全生產(chǎn)管理的重要一環(huán)。班組是公司最基層的部門，是由一線員工組成的部門，班組安全管理上了臺(tái)階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機(jī)構(gòu)，還需要在日常管理中對(duì)職工多一點(diǎn)關(guān)心；在對(duì)職工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上多一點(diǎn)耐心；管理過(guò)程中更為細(xì)心；對(duì)待違章作業(yè)多一些“狠”心。只

有這樣，用“心”去構(gòu)筑安全防線，安全基礎(chǔ)才能更為牢固，安全工作才更有保障。我們強(qiáng)調(diào)“人人參與保安全”的宗旨。即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害”，也個(gè)性要求每一個(gè)電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力生產(chǎn)的安全，而要堵住這個(gè)源頭就要靠我們?cè)诎嘟M安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無(wú)違章班組”去實(shí)現(xiàn)零事故。

第三：在培訓(xùn)中，我們要求每一位員工把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識(shí)，并不斷提高自己。安全生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無(wú)憂，必須要不斷地加以改善。在冬季培訓(xùn)中，我們要求作為一個(gè)聚源鑫公司員工無(wú)論是否直接從事施工工作，都務(wù)必要有職責(zé)意識(shí)，沒有職責(zé)意識(shí)就沒有工作的動(dòng)力，也就沒有了工作的`方向。我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭和客戶的幸福，社會(huì)的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰，能夠說(shuō)職責(zé)重大，重如泰山。安全生產(chǎn)工作是一個(gè)十分復(fù)雜的、艱苦的工作，是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的工作，務(wù)必加強(qiáng)對(duì)安全法律法規(guī)知識(shí)、安全管理知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

只有這樣，我們的工作才有了依據(jù)，才能起到作用，才能明白困難在哪里，才明白怎樣樣克服這個(gè)困難。電力企業(yè)的特點(diǎn)是人員流動(dòng)性大，施工作業(yè)多為露天作業(yè)、高處作業(yè)，施工環(huán)境和作業(yè)條件隨著工程的進(jìn)度變化而變化，這些都給安全管理帶來(lái)諸多不穩(wěn)定因素。所以做好一個(gè)合格的電力企業(yè)員工務(wù)必具備良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的職責(zé)心、優(yōu)秀的專業(yè)技能，我們的安全工作才會(huì)有保障。

職代會(huì)精神心得體會(huì)3

xx供電局十屆二次職工代表大會(huì)于20xx年2月8日隆重開，我們認(rèn)真聽取了胡憲澤局長(zhǎng)作的《科學(xué)發(fā)展強(qiáng)電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平、譜寫xx電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。

報(bào)告總結(jié)了20xx年的工作，深刻分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)和突出問(wèn)題，對(duì)20xx年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，報(bào)告以提高供電可靠率為總抓手，保供應(yīng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)，兩個(gè)全力（全力保證電力供應(yīng)，全力抓好電網(wǎng)建設(shè)），五個(gè)繼續(xù)（繼續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，繼續(xù)推進(jìn)信息化登高計(jì)劃和科技進(jìn)步，繼續(xù)提升干部員工隊(duì)伍素質(zhì)，繼續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作的政治保障），努力促進(jìn)xx電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。報(bào)告要求廣大干部員工要堅(jiān)定信心，認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問(wèn)題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無(wú)往而不勝。

結(jié)合本班實(shí)際工作，我們首先是將職代會(huì)精神傳達(dá)到每一名員工，充分領(lǐng)會(huì)職代會(huì)精神。加強(qiáng)班組安全建設(shè)，筑起堅(jiān)實(shí)牢固屏障。安全，優(yōu)質(zhì)，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產(chǎn)的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，達(dá)到“安全預(yù)控，清除隱患，過(guò)程控制，落實(shí)檢查，事后控制”這一目標(biāo)，認(rèn)真擬寫了班組安全建設(shè)方案，逐項(xiàng)認(rèn)真落實(shí)。牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，關(guān)注事前的風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估，超前控制風(fēng)險(xiǎn)，把安全防范的關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的、主動(dòng)和超前的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，形成以人為本的安全價(jià)值觀。

加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合我班所轄設(shè)備的不斷增加和更新及人員少、素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況，加大員工在檢修質(zhì)量、處理故障及分析問(wèn)題等綜合能力為重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)可操作性和考核力度，班組培訓(xùn)采取多樣化培訓(xùn)方式：幻燈片講解、白板講解、技能競(jìng)賽、受培訓(xùn)者主動(dòng)培訓(xùn)等多種手段達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。努力實(shí)現(xiàn)員工以企業(yè)共同發(fā)展。

加強(qiáng)班組文化建設(shè)，班組是企業(yè)的主體，承擔(dān)著最重要、最根本的任務(wù)，牢牢地支撐企業(yè)最核心的業(yè)務(wù)流程，企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過(guò)班組去創(chuàng)造，企業(yè)的.安全要有班組來(lái)保證。班組文化是班組的靈魂，建設(shè)優(yōu)秀的班組文化能夠促進(jìn)班組成員認(rèn)清共同利益，精誠(chéng)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有利于實(shí)現(xiàn)班組的共同目標(biāo)；能夠形成班組的共同語(yǔ)言、共同的思維方式、共同的行為準(zhǔn)則，有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍，為班組員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件；能夠增強(qiáng)員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)班組員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。通過(guò)深化班組文化建設(shè)，提高基層班組整體素質(zhì)的員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、推動(dòng)企業(yè)新一輪大戰(zhàn)的戰(zhàn)略舉措。我們堅(jiān)信在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，都供的明天更加燦爛、輝煌。

職代會(huì)精神心得體會(huì)4

作為公司的一員我有幸參加了xx水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司在xx電廠舉辦的“公司團(tuán)干部培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)課程讓我受益匪淺，培訓(xùn)活動(dòng)為我們展示出了一個(gè)鍥而不舍、凝聚向上的團(tuán)隊(duì)面貌，通過(guò)相互的交流和溝通，我們兄弟單位之間的感情更加的濃厚。

培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是由公司團(tuán)委根據(jù)我們團(tuán)組織工作中切實(shí)所需為出發(fā)點(diǎn)安排的。邀請(qǐng)了資深的團(tuán)干領(lǐng)導(dǎo)和教授給我們授課，內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了團(tuán)務(wù)綜合知識(shí)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐、團(tuán)干部工作的組織領(lǐng)導(dǎo)技巧、團(tuán)青活動(dòng)的開展與創(chuàng)新、責(zé)任與細(xì)節(jié)這幾方面的.團(tuán)知識(shí)，在感恩中成長(zhǎng)這一講座也十分的精彩，青年知識(shí)挑戰(zhàn)賽更是讓我們了解到團(tuán)的歷史文化，老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例，課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)。課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學(xué)得輕松，且讓我們開闊了視野。

共青團(tuán)的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團(tuán)的工作跨度很大，它要求團(tuán)干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、團(tuán)員青年信得過(guò)。因此，作為公司的團(tuán)干部要認(rèn)真貫徹和落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作，緊緊圍繞團(tuán)委工作中心，結(jié)合公司實(shí)際情況創(chuàng)造性地開展工作。要懂得如何與被管理者進(jìn)行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團(tuán)員青年，團(tuán)結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)楣景l(fā)展、團(tuán)的工作貢獻(xiàn)才華。

團(tuán)組織的角色是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團(tuán)干的言行舉止對(duì)青年職工而言，是帶有榜樣性質(zhì)的。所以我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，勇于實(shí)踐，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技巧運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對(duì)各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮我們團(tuán)干的帶頭模范作用，在團(tuán)員青年中形成誠(chéng)信、友愛、團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。

在開展團(tuán)的工作方面，要切實(shí)把團(tuán)員青年的利益放在首位，有針對(duì)性的開展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。敢于并經(jīng)常進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，在開展工作中積極主動(dòng)向團(tuán)委多請(qǐng)示、勤匯報(bào)，讓團(tuán)委了解我們團(tuán)支部的工作思路并爭(zhēng)取黨支部的支持和關(guān)心。確保我們團(tuán)支部將在團(tuán)委的引領(lǐng)和關(guān)懷下，扎實(shí)做好20xx年各項(xiàng)班團(tuán)工作。

職代會(huì)精神心得體會(huì)5

20xx年1月10日學(xué)習(xí)《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國(guó)石化特色管理模式、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

20xx年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅(jiān)持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強(qiáng)基固本手?jǐn)€后勁，多元發(fā)展增實(shí)力，嚴(yán)細(xì)管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。作為一名幼兒教師首先要熱愛幼兒教育事業(yè)，樹立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛護(hù)兒童、堅(jiān)持正面教育，做到為人師表，忠于職責(zé)。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個(gè)體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護(hù)、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的'午餐和午睡。還要加強(qiáng)家園溝通，每天向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對(duì)待家長(zhǎng)熱情大方，耐心細(xì)致。對(duì)自己還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書報(bào)的習(xí)慣。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的體會(huì)到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇。因此在以后的工作中我還將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任放在心中，從認(rèn)真敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神，公共事業(yè)處必能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn)，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。我們也決不會(huì)停止其前行的腳步，必會(huì)用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，努力開創(chuàng)一片新天地！

職代會(huì)精神心得體會(huì)6

近日，我有幸參加了電廠的職代會(huì)，與眾多職工代表一起討論研究企業(yè)發(fā)展的大計(jì)。在會(huì)上，聽取了領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，分享了各自的經(jīng)驗(yàn)與見解。此次參會(huì)，給我留下了深刻的印象，讓我對(duì)電廠發(fā)展的前景有了更加明確的認(rèn)識(shí)。下面，我將就此次職代會(huì)的精神心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和思考。

首先，職代會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了電廠的發(fā)展面臨的一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了當(dāng)前電廠所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。與此同時(shí)，與會(huì)代表們紛紛提到了一些我們自身存在的問(wèn)題，比如生產(chǎn)設(shè)備陳舊、技術(shù)水平有待提高、員工培訓(xùn)不夠、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)等等。這些問(wèn)題的存在直接影響了電廠的發(fā)展速度和競(jìng)爭(zhēng)力，也讓我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前的局限和挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該積極研究解決這些問(wèn)題，努力提升電廠的整體實(shí)力。

其次，職代會(huì)增強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。在會(huì)上，各個(gè)部門的代表們就各自所面臨的問(wèn)題進(jìn)行了深入的討論和交流。通過(guò)充分溝通和協(xié)商，我們找到了一些解決方案，并就此達(dá)成了一致意見。這個(gè)過(guò)程讓我深刻認(rèn)識(shí)到，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，才能克服困難、迎接挑戰(zhàn)。一個(gè)人的力量是有限的`，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量卻是無(wú)窮的。在今后的工作中，我要積極與他人合作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，為電廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

再次，職代會(huì)給我?guī)?lái)了許多的啟示與思考。在與會(huì)期間，我深入聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告和各個(gè)代表的發(fā)言，不禁感嘆領(lǐng)導(dǎo)們的智慧和謀略。他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的前景和方向有著更為清晰的認(rèn)識(shí)，并一步步推動(dòng)著電廠朝著更加良好的方向發(fā)展。這種多思考、多學(xué)習(xí)的態(tài)度讓我深感敬佩，也啟發(fā)了我。作為一名職工代表，我應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)的關(guān)注，學(xué)會(huì)觀察和思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地履行職責(zé)，為電廠的發(fā)展出謀劃策。

最后，職代會(huì)讓我更加堅(jiān)定了對(duì)電廠未來(lái)的信心。在會(huì)上，我們共同探討了電廠的發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)項(xiàng)目，并就人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面提出了相關(guān)建議。這些討論和建議充分體現(xiàn)了我們對(duì)電廠發(fā)展的關(guān)注和期望。盡管我們面臨許多挑戰(zhàn)和問(wèn)題，但通過(guò)這次職代會(huì)，我相信只要我們凝聚智慧與力量，緊密團(tuán)結(jié)在一起，必定能夠戰(zhàn)勝困難，推動(dòng)電廠向著更加繁榮的明天邁進(jìn)。

總之，電廠職代會(huì)是一次富有收獲和意義的會(huì)議。通過(guò)與會(huì)，我更加深入地了解了電廠所面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。同時(shí)，職代會(huì)也增強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)，并給我?guī)?lái)了啟示和思考。最重要的是，職代會(huì)讓我更加堅(jiān)定了對(duì)電廠未來(lái)的信心，相信通過(guò)大家的共同努力，電廠一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)發(fā)揮職工代表的作用，積極為電廠的發(fā)展出謀劃策，為實(shí)現(xiàn)電廠偉大復(fù)興的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

職代會(huì)精神心得體會(huì)7

煙草職代會(huì)是工人階級(jí)的組織形式，它的誕生不是偶然的，是歷史的必然，在推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時(shí)期，黨中央為了更好地發(fā)揮廣大工人群眾的積極性和創(chuàng)造力，提出了成立職代會(huì)的號(hào)召。在這個(gè)號(hào)召下，全國(guó)各地的煙草企業(yè)紛紛組建了職代會(huì)。本篇文章就是在參加煙草職代會(huì)后的個(gè)人心得與體會(huì)，希望能夠和大家分享我的成長(zhǎng)與收獲。

煙草職代會(huì)是工人群眾直接參與管理企業(yè)的民主組織，也是工人群眾發(fā)表意見、要求，維護(hù)自己合法權(quán)益的舞臺(tái)。通過(guò)職代會(huì)的建立，可以保障工人群眾的利益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，提高工作效能，加強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)。而在職代會(huì)的參與過(guò)程中，個(gè)人的管理能力和組織能力都得到了不斷的鍛煉和提升。

在職代會(huì)中，我們討論了很多關(guān)于公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理方面的問(wèn)題。其中，最引人關(guān)注的是工資問(wèn)題。我們發(fā)現(xiàn)，公司中不同崗位的工人之間工資差距過(guò)大，而且有一些問(wèn)題沒有得到妥善解決。我們?cè)诼毠ご頃?huì)議中優(yōu)先推出了工資問(wèn)題，召開了深入的討論和交流，總結(jié)了過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，最終提出了一份符合大家利益的補(bǔ)貼方案，得到了全體職工的大力支持和贊成。

第四段：職代會(huì)的總結(jié)。

通過(guò)職代會(huì)的參與，我們認(rèn)識(shí)到每個(gè)員工都是企業(yè)發(fā)展的重要力量，每個(gè)員工都有權(quán)力對(duì)公司的生產(chǎn)、管理和決策提出建議和意見，并最終促成了有益的改革措施。同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到，僅有意見還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要想真正努力、擁有決定力、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展還需要更多的智慧和勇氣。我們也認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的職代會(huì)，需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，需要每一個(gè)參與其中的'人員熱心投入、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能提升自身的管理能力、組織能力和精神面貌。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

回想起在職代會(huì)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，內(nèi)心就會(huì)充滿滿足和自豪。煙草職代會(huì)無(wú)疑是為職工和公司發(fā)展帶來(lái)了更好的機(jī)制、更多的思考和更大的成功。希望在未來(lái)的日子里，煙草職代會(huì)能夠繼續(xù)為廣大的職工群眾提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)，讓我們攜起手來(lái)，為企業(yè)的未來(lái)共同努力，創(chuàng)造更加美好的明天!

職代會(huì)精神心得體會(huì)8

公司第六屆六次職代會(huì)已經(jīng)落下帷幕。翻開職代會(huì)報(bào)告，感受到更多的是危機(jī)和壓力。在全球金融危機(jī)的背景下，急劇衰減的出口引發(fā)了國(guó)內(nèi)一系列經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題。今年也是電信行業(yè)重組的“3g元年”，國(guó)內(nèi)電信固話市場(chǎng)的持續(xù)衰減，面對(duì)這一個(gè)個(gè)難題，我們石油通訊會(huì)以什么樣的策略來(lái)應(yīng)對(duì)即將面臨的'慘烈的競(jìng)爭(zhēng)呢？

帶著這些疑問(wèn)，讀完了23頁(yè)的大會(huì)工作報(bào)告。感受最深的就是 “苦練內(nèi)功，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，其中“苦練內(nèi)功”一共出現(xiàn)了9次。古語(yǔ)有云：人以氣為主。可想而知只有練好了“內(nèi)功”才能有四兩撥千斤的力。

對(duì)于基層員工來(lái)說(shuō)，必須全面執(zhí)行職代會(huì)確定的方針目標(biāo)，做好職代會(huì)精神的細(xì)化工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)開展“苦練內(nèi)功”運(yùn)動(dòng)，在今年降成本活動(dòng)中，圍繞成本做好加、減、乘、除。以“挖潛增效”為重要手段，時(shí)時(shí)、處處、事事圍繞降成本提建議，牢固樹立節(jié)約意識(shí)，注重點(diǎn)滴節(jié)約，包括一支筆、一張紙、一滴水、一度電，所有這些關(guān)鍵在落實(shí)，嚴(yán)格控制費(fèi)用，消除無(wú)效勞動(dòng)和浪費(fèi)。

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”一直是鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)的動(dòng)力，在一個(gè)環(huán)境和一個(gè)崗位待久了難免會(huì)出現(xiàn)惰性，這就要求我們要時(shí)刻樹立危機(jī)意識(shí)，改變那些比如：學(xué)不學(xué)新知識(shí)、新管理方法與我無(wú)關(guān)；我們無(wú)法成為高技術(shù)人才等等思想觀念。通訊公司是油田公司市場(chǎng)化非常高的一個(gè)單位，通信行業(yè)的發(fā)展一日千里，沒有學(xué)習(xí)沒有進(jìn)步就無(wú)法立足，真正的危機(jī)就離我們不遠(yuǎn)了。因此，通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)不斷學(xué)習(xí)，有效避免生產(chǎn)管理過(guò)程中產(chǎn)生的損失，從而不斷地降低成本、提高服務(wù)水平，是我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈市場(chǎng)唯一的出路。主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻留心身邊的生產(chǎn)流程挖潛增效,做到每個(gè)環(huán)節(jié)都是最優(yōu)化。面對(duì)“冬天”，我們除了多穿衣服來(lái)御冬以外，更主要的是通過(guò)運(yùn)動(dòng)，主動(dòng)出擊，增強(qiáng)自身的熱量。冬天到了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？我堅(jiān)信，我們一定會(huì)越過(guò)寒冬，迎來(lái)生機(jī)勃勃的春天，職代會(huì)確定的方針目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)！

職代會(huì)精神心得體會(huì)9

近日，在我所在的班組中舉行了一次班組職代會(huì)，會(huì)議的主題是“提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率”。通過(guò)這次會(huì)議的舉行，我深深感受到了班組職代會(huì)的重要性和其在推動(dòng)工作發(fā)展中的積極作用。以下是我對(duì)班組職代會(huì)精神的一些心得體會(huì)。

首先，班組職代會(huì)是一次溝通與交流的機(jī)會(huì)。在職代會(huì)上，大家能夠暢所欲言，聽取各個(gè)班組成員的意見和建議，了解每一位成員的真實(shí)想法和工作情況。這種交流能夠消除誤解和疑慮，為工作方向的制定提供更多的觀點(diǎn)和借鑒。職代會(huì)為班組成員建立了互相信任和理解的基礎(chǔ)，有效提高了班組成員之間的協(xié)作效率。

其次，班組職代會(huì)是一次自我反思和提升的機(jī)會(huì)。在會(huì)上，大家對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)和分析，對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行查找和解決。通過(guò)對(duì)工作中的種種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深思熟慮，我們不僅能夠認(rèn)清自身的不足之處，更能夠吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提升自己的工作能力。職代會(huì)為班組成員提供了一個(gè)展示自己、挖掘潛力的平臺(tái)。

再次，班組職代會(huì)是一次共同目標(biāo)和責(zé)任的明確。會(huì)上，大家對(duì)未來(lái)工作的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行了討論和制定，并明確了每個(gè)人在班組中的責(zé)任和角色。這樣一來(lái)，每個(gè)人都明確了自己的任務(wù)，并能夠做到心中有數(shù)、行動(dòng)有方。大家在班組中共同努力，互相鼓勵(lì)和支持，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)一致的集體，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。

此外，班組職代會(huì)也是一次激勵(lì)和鼓舞人心的機(jī)會(huì)。在會(huì)上，大家經(jīng)常會(huì)分享一些工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和事例，還會(huì)表彰一些在工作中做出突出貢獻(xiàn)的成員。這種表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)能夠激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)大家的榮譽(yù)感和使命感，進(jìn)而更好地投入到工作當(dāng)中，為班組的'發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，班組職代會(huì)是一次團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。在職代會(huì)上，班組成員們可以感受到大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)而努力，為了共同的事業(yè)而奮斗，這種共鳴帶來(lái)了強(qiáng)烈的凝聚力。在會(huì)上，我們不再是孤立的個(gè)體，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，彼此扶持和關(guān)心。這種凝聚力使得班組內(nèi)部的團(tuán)結(jié)氛圍日益濃厚，也使得我們能夠在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，齊心協(xié)力，共同克服。

總而言之，班組職代會(huì)為班組成員提供了一個(gè)溝通與交流、自我反思和提升、共同目標(biāo)和責(zé)任明確、激勵(lì)和鼓舞、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)這次職代會(huì)，我深刻體會(huì)到了班組職代會(huì)對(duì)于我們班組工作的積極意義和影響力。今后，我會(huì)積極參與班組職代會(huì)，積極分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn)，為班組的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

職代會(huì)精神心得體會(huì)10

我認(rèn)為，總經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告，指導(dǎo)思想明確，目標(biāo)切合實(shí)際，體現(xiàn)了解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神，體現(xiàn)了風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣，是對(duì)現(xiàn)在的要求和對(duì)未來(lái)的構(gòu)想和期望，為我們描繪了一幅集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的絢麗畫卷，是指導(dǎo)我們做好乃至今后六年各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件，為我們今后的發(fā)展指明了方向。我決心按照會(huì)議要求，跟上集團(tuán)的發(fā)展步伐，自我加壓，把思想統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，全身心投入工作，在自己的崗位上發(fā)揮出最大的潛力。切實(shí)把各項(xiàng)工作完成好。在今后的工作中我將努力做好以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

學(xué)習(xí)，是時(shí)代賦予我們的第一位的任務(wù)。我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。這對(duì)我們中層干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，真是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。一個(gè)人不愛學(xué)習(xí)，不愛讀書，就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就提不高，成長(zhǎng)也不會(huì)快，就有可能成為時(shí)代的落伍者。完成今年的各項(xiàng)指標(biāo)，需要我們有各方面的綜合知識(shí)才能做到。因此我們要在加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)同時(shí)，還要學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)，學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，努力提高自己各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要。

二、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)單位永葆生機(jī)的源泉。我們集團(tuán)從建立到現(xiàn)在，一步步發(fā)展過(guò)來(lái)，也是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程。在職代會(huì)上，結(jié)合實(shí)際提出了“323”發(fā)展思路和“1123”奮斗目標(biāo)。集團(tuán)黨組在“622”戰(zhàn)略收官之際，審時(shí)度勢(shì)，適時(shí)提出了以“超越領(lǐng)先、轉(zhuǎn)型升級(jí)”為核心思想的“211”戰(zhàn)略。站在新的歷史起點(diǎn)，集團(tuán)以更加開闊的眼界、更加開放的思維、更加寬廣的胸襟，結(jié)合“211”發(fā)展戰(zhàn)略要求，對(duì)“323”發(fā)展思路和“1123”奮斗目標(biāo)進(jìn)行升華和調(diào)整，使之成為指導(dǎo)和引領(lǐng)我們未來(lái)六年又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略指南。實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)，各項(xiàng)工作都要有新舉措。這些新舉措從何而來(lái)？只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新方能獲得。要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，首先，要解放思想、敢闖敢試。我們要大膽創(chuàng)新，結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路，這就要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項(xiàng)工作。其次，要克服自滿思想。有的人認(rèn)為，自己的工作不錯(cuò)，得到了大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。這種思想必然導(dǎo)致停滯不前。我們一定不能滿足于已有的成績(jī)，要增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。第三，要克服畏難情緒。有的人只能搖順風(fēng)船，遇到困難就有點(diǎn)畏首畏尾，甚至怨天尤人。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)，要有迎接挑戰(zhàn)的'氣概。事情總有兩個(gè)方面，困難、問(wèn)題、挑戰(zhàn)中，往往蘊(yùn)涵著機(jī)遇、辦法、出路，如果缺少堅(jiān)忍不拔，迎難而上、開拓進(jìn)取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下餡餅來(lái)，那最終只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。

三、加強(qiáng)管理，提高效益

今年，我們將按照這次會(huì)議要求，積極構(gòu)建特車部精益化管控模式。以精細(xì)化成本核算控制為主線，精細(xì)化質(zhì)量管理控制為主導(dǎo)，精細(xì)化的生產(chǎn)管理控制為載體，精細(xì)化營(yíng)銷管理控制為龍頭，提高運(yùn)行質(zhì)量，推動(dòng)特車部健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。依托ERP系統(tǒng)工具，以精細(xì)化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理，將質(zhì)量管理控制活動(dòng)擴(kuò)展到每一個(gè)相關(guān)部門、每一個(gè)相關(guān)崗位，從而提升產(chǎn)品質(zhì)量，推進(jìn)特種裝備精益管理，改進(jìn)工藝、平衡工序、改善物流，逐步提升系統(tǒng)響應(yīng)速度、提高運(yùn)營(yíng)效益。

四、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)行力

我單位是今后總部發(fā)展的重要單位，也是走軍民融合之路的平臺(tái)。企業(yè)的執(zhí)行力要在隊(duì)伍中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過(guò)隊(duì)伍去創(chuàng)造。企業(yè)文化是隊(duì)伍建設(shè)的靈魂，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠促進(jìn)成員認(rèn)清共同利益，精誠(chéng)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)；能夠形成企業(yè)的共同語(yǔ)言、共同的思維方式、共同的行為準(zhǔn)則，有利于形成積極向上、關(guān)系融洽的和諧氛圍，為員工更好地發(fā)揮工作潛力創(chuàng)造良好的外部條件，能夠增強(qiáng)員工的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)員工的創(chuàng)造熱情，有利于執(zhí)行力的提高。我們將通過(guò)深化企業(yè)文化建設(shè)，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)集團(tuán)新一輪大發(fā)展。

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向，我將堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn)，推動(dòng)集團(tuán)更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，讓我對(duì)集團(tuán)前景充滿信心，我們只要堅(jiān)定不移的朝著這個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)，就一定能創(chuàng)造集團(tuán)公司的新輝煌。

職代會(huì)精神心得體會(huì)11

隨著金融行業(yè)的發(fā)展和銀行業(yè)務(wù)的日益繁榮，銀行講話精神成為了金融從業(yè)人士的必修課。銀行講話精神是指在商業(yè)銀行發(fā)展過(guò)程中積累的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧，是指導(dǎo)金融從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則和原則。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行講話精神，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性和價(jià)值，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在此，我愿意分享自己的心得體會(huì)。

首先，銀行講話精神體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和價(jià)值觀。銀行業(yè)務(wù)涉及到巨額的資金和客戶的`信任，因此從業(yè)人員必須具備高度的職業(yè)道德。在講話中，銀行強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信、責(zé)任、慎重等原則，在今天的金融市場(chǎng)中仍然具有非常重要的意義。銀行業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展需要建立起良好的市場(chǎng)形象和倫理操守，而這些僅僅依靠高額的利潤(rùn)是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)合格的銀行從業(yè)人員應(yīng)該具備對(duì)客戶負(fù)責(zé)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的意識(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，以誠(chéng)信和責(zé)任心來(lái)踐行銀行講話精神。

其次，銀行講話精神提供了全面的發(fā)展思路和方法。銀行業(yè)務(wù)具有復(fù)雜性和多樣性，從業(yè)人員需要掌握多方面的知識(shí)和技能。銀行講話精神中強(qiáng)調(diào)了如何完善銀行內(nèi)部管理制度、提升風(fēng)險(xiǎn)控制能力、拓展新業(yè)務(wù)等方面的問(wèn)題，為從業(yè)人員提供了具體的解決方案。例如，銀行講話精神中強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性，提出了多層次和多角度的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，使銀行能夠有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)亂象和金融危機(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行講話精神，我認(rèn)識(shí)到了管理的重要性和技巧，并在實(shí)踐中不斷探索和應(yīng)用。

再次，銀行講話精神強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和共贏的理念。在現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)中，一個(gè)人的力量是微不足道的，只有團(tuán)隊(duì)合作才能達(dá)到較好的業(yè)績(jī)和效果。銀行講話精神中鼓勵(lì)銀行從業(yè)人員加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，注重共同思考和共同努力，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)股東、員工、客戶和社會(huì)的共贏。學(xué)習(xí)銀行講話精神，我懂得了與同事有效溝通和協(xié)作的重要性，學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)成員共同工作，通過(guò)互相學(xué)習(xí)和理解，提高了團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和質(zhì)量。

最后，銀行講話精神給予了我未來(lái)職業(yè)發(fā)展的方向。金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的關(guān)鍵。通過(guò)學(xué)習(xí)銀行講話精神，我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。職場(chǎng)中，銀行講話精神明確了需要具備的素質(zhì)和能力，為我提供了參考和指導(dǎo)。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)銀行風(fēng)控和內(nèi)部管理方面有較大的興趣和潛力，因此，在未來(lái)的發(fā)展中我將不斷提升自身的專業(yè)能力和管理水平，爭(zhēng)取在這個(gè)領(lǐng)域有所作為。

總的來(lái)說(shuō)，銀行講話精神是金融從業(yè)人員學(xué)習(xí)和遵循的重要準(zhǔn)則和原則。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了銀行講話精神對(duì)提升自身素質(zhì)和發(fā)展職業(yè)生涯的重要性，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自己的未來(lái)有了更加明確的規(guī)劃。在今后的工作中，我將始終堅(jiān)持銀行講話精神，提高自身水平，為銀行業(yè)務(wù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

職代會(huì)精神心得體會(huì)12

“銀行紅色精神”源于中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想和優(yōu)良傳統(tǒng)。它在銀行業(yè)得以發(fā)揮出它獨(dú)特的魅力和感召力，成為銀行員工及其管理層的共同追求和精神目標(biāo)。作為一名銀行從業(yè)者，我深有感觸地認(rèn)為，銀行紅色精神是銀行文化的精髓，深刻地體現(xiàn)了中國(guó)銀行業(yè)最本質(zhì)的價(jià)值觀和使命感。

銀行紅色精神的核心是“為人民服務(wù)”。作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)和金融的重要支撐，銀行業(yè)始終堅(jiān)定不移地踐行著為國(guó)家和人民服務(wù)的宗旨。紅色精神是銀行業(yè)最為重要的價(jià)值觀之一，它融匯了中國(guó)共產(chǎn)黨的思想和理念，為中國(guó)銀行業(yè)的快速發(fā)展提供了基礎(chǔ)和指引。而同時(shí)，它也讓我們理解什么叫做“以人為本”，把服務(wù)企業(yè)和個(gè)人的需求作為銀行的核心、命脈和目標(biāo)。

銀行紅色精神是一項(xiàng)非常具有實(shí)際行動(dòng)力的.價(jià)值觀。銀行作為為數(shù)不多的大規(guī)模公眾性媒介，向社會(huì)傳遞著強(qiáng)大的影響力。在紅色精神的指引下，銀行在社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技創(chuàng)新、文化繁榮等方面做了不少具有深遠(yuǎn)影響的貢獻(xiàn)。除此之外，銀行紅色精神還體現(xiàn)在了銀行員工的日常工作中，即為人民群眾提供貼心、快捷、高效的服務(wù)。

銀行紅色精神是銀行員工的工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范。銀行員工需要積極樹立為人民服務(wù)的情感和信仰，將為人民服務(wù)作為銀行工作的一切出發(fā)點(diǎn)和歸宿。換言之，銀行員工需要在實(shí)踐中不斷深化銀行紅色精神的理論認(rèn)知，用理論指南來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。銀行員工應(yīng)該具備遠(yuǎn)大的努力奮斗、腳踏實(shí)地、勇于擔(dān)責(zé)的奉獻(xiàn)精神。

銀行紅色精神是中國(guó)銀行業(yè)傳承和發(fā)揚(yáng)的重要價(jià)值觀。在這個(gè)不斷變化、發(fā)展的時(shí)代，銀行紅色精神將越來(lái)越受到重視和關(guān)注。在未來(lái)的發(fā)展中，銀行紅色精神必將發(fā)揮更大的作用，引領(lǐng)中國(guó)銀行業(yè)的前進(jìn)方向，帶領(lǐng)國(guó)家金融事業(yè)不斷創(chuàng)新和變革。但更重要的是，銀行紅色精神必將承載著為人民服務(wù)的襟懷，真正達(dá)到服務(wù)社會(huì)、回饋人民的價(jià)值意義。而我們銀行員工，也必將時(shí)刻密切關(guān)注銀行紅色精神在自己工作和生活中的創(chuàng)新與實(shí)施，繼承銀行紅色精神，知行合一，把銀行紅色精神真正落在實(shí)處。

職代會(huì)精神心得體會(huì)13

1月15日上午，中國(guó)寶武舉行一屆三次職代會(huì)第二次團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)議聽取了各代表團(tuán)審議情況匯報(bào)，對(duì)《中國(guó)寶武一屆三次職代會(huì)議程》《中國(guó)寶武一屆三次職代會(huì)主席團(tuán)成員名單》等各項(xiàng)議案的審議通過(guò)情況進(jìn)行了確認(rèn)。 中國(guó)寶武黨委副書記、總經(jīng)理胡望明出席會(huì)議。工會(huì)主席傅連春主持會(huì)議。各代表團(tuán)正、副團(tuán)長(zhǎng)，集團(tuán)公司相關(guān)職能部門人員參加會(huì)議。

今年1月8日，中國(guó)寶武舉行一屆三次職代會(huì)第一次團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議后，各代表團(tuán)通過(guò)召開分團(tuán)會(huì)議等形式，認(rèn)真組織職工代表對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和其他議案進(jìn)行了認(rèn)真審議。職工代表們一致認(rèn)為，20xx年，貫徹新發(fā)展理念，圓滿完成了20xx年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。億噸寶武、智慧制造、綠色發(fā)展、高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)以及國(guó)有資本投資公司改革試點(diǎn)等重點(diǎn)工作成效顯著，充分體現(xiàn)了央企“國(guó)之重器”、“鎮(zhèn)國(guó)之寶”的使命、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，讓人倍感振奮和自豪。

總經(jīng)理工作報(bào)告總結(jié)成績(jī)理性客觀，分析形勢(shì)靶向精準(zhǔn)，提出的20xx年九項(xiàng)重點(diǎn)工作，目標(biāo)明確，舉措清晰。充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)宏觀形勢(shì)的深刻把握和對(duì)全局工作的深入思考。對(duì)各單位把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，要以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、更加先進(jìn)的創(chuàng)新理念和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，勇?lián)姑⒗^續(xù)前行。職工代表們還積極建言獻(xiàn)策，提出了99條各類意見和建議。

胡望明同志感謝全體代表的履職盡責(zé)，要求有關(guān)部門對(duì)代表的意見和建議要認(rèn)真研究落實(shí)，并就全心全意依靠職工實(shí)現(xiàn)中國(guó)寶武高質(zhì)量發(fā)展提出三點(diǎn)具體要求——

一、要加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，共同肩負(fù)起“國(guó)之重器”“鎮(zhèn)國(guó)之寶”的使命擔(dān)當(dāng)。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)好即將召開的中國(guó)寶武黨委全委會(huì)的決策部署和職代會(huì)的工作要求，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，匯聚“創(chuàng)建世界一流”的磅礴力量。

二、要?jiǎng)?chuàng)新職工參與管理的有效方式，激發(fā)蘊(yùn)藏于職工群眾中的'無(wú)窮創(chuàng)造活力，切實(shí)把職工民主管理制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司治理效能，轉(zhuǎn)化為中國(guó)寶武高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力和動(dòng)能。

三、要深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步筑牢中國(guó)寶武高質(zhì)量發(fā)展的根基。各級(jí)管理者要滿載職工情懷，關(guān)心關(guān)愛職工，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大職工以愉悅的心情充分展示自我，積極投身中國(guó)寶武改革發(fā)展宏偉事業(yè)。他要求各代表團(tuán)認(rèn)真組織好職工代表履職盡責(zé)，不忘初心、牢記使命，把中國(guó)寶武一屆三次職代會(huì)開成凝心聚力、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，并以此為契機(jī)，啟航新征程、揚(yáng)帆再出發(fā)。

中國(guó)寶武舉行一屆三次職代會(huì)第一次團(tuán)長(zhǎng)會(huì)議

編輯：木婉不輕

攝影：施琮

出品：媒體中心

職代會(huì)精神心得體會(huì)14

近日公司組織我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了職代會(huì)的精神，我受益頗深，了解到在過(guò)去xx年公司所取得的成就和接下來(lái)xx年公司為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)換發(fā)展模式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司幾個(gè)項(xiàng)目建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。認(rèn)清了我們管加工分廠目前面臨的形勢(shì)和緊迫感。雖然我只是一名普通的員工，但責(zé)任感與緊迫感要求我們做好每一件事。輝煌的xx已然過(guò)去，在xx我們要更加努力發(fā)奮的工作，公司的效益與我們自己的利益息息相關(guān)，因?yàn)闀r(shí)間緊，任務(wù)重，我們所面臨的問(wèn)題還比較多，因此我們的工作還比較艱巨，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面！

一干好本職工作；現(xiàn)在自己要嚴(yán)格要求自己，打掃好自己區(qū)域的衛(wèi)生，對(duì)衛(wèi)生區(qū)域的各個(gè)死角絕不放過(guò)，現(xiàn)在我們?cè)O(shè)備上的灰塵還比較多，我們必須在投產(chǎn)之前把這些衛(wèi)生搞好，對(duì)于調(diào)試設(shè)備中遇到的`一些問(wèn)題一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，多問(wèn)廠商。不能馬馬虎虎的放過(guò)去，等正式生產(chǎn)了問(wèn)題出現(xiàn)了那就麻煩了。每個(gè)員工都應(yīng)干好自己分內(nèi)的事情，絕不能讓領(lǐng)導(dǎo)給你去安排工作，一定要自己發(fā)現(xiàn)什么地方還沒做好，不能讓領(lǐng)導(dǎo)老督促自己干活，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作，才能促進(jìn)公司的發(fā)展。

二節(jié)約成本，從小事做起！作為公司的一員，要做到與公司同發(fā)展共進(jìn)退，我們要樹立良好的工作習(xí)慣，以節(jié)約成本為榮。先從小事做起，車間里用電量比較大，我們離開機(jī)器設(shè)備，或休息室時(shí)，要隨手?jǐn)嚯姡P(guān)燈，避免不必要的浪費(fèi)，養(yǎng)成良好的生產(chǎn)作業(yè)習(xí)慣，以求最大限度的節(jié)約物資。

三加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。我們是新員工對(duì)工廠里的許多技能現(xiàn)在還不會(huì)，所以我們要努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，提高自身的本領(lǐng)。

四樹立精品理念。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)加控制，按照探傷的工藝要求對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的去操作，絕不誤判，漏檢！認(rèn)真的做好，廢品與合格品的記錄。現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力很大，形勢(shì)很嚴(yán)峻市場(chǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)供過(guò)于求，只有好的產(chǎn)品才能贏得顧客的信賴，搶占市場(chǎng)，所以我們要追求完美的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富！

為了公司的蓬勃發(fā)展，為了公司明天的輝煌，我們一起努力！

化驗(yàn)車間李xx

職代會(huì)精神心得體會(huì)15

剛剛走出了大學(xué)校門，進(jìn)入了電力行業(yè)，來(lái)到了廣安，我的心情是激動(dòng)而興奮，在這里我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)。最開始我們進(jìn)行的是軍訓(xùn)，5天多的軍訓(xùn)里，最能鍛煉我們的就是服從命令與吃苦耐勞，嚴(yán)格按照口令要求執(zhí)行各種隊(duì)列會(huì)操命令，即使是汗雨如滴、蚊蟲叮咬，我們都不能有任何的小動(dòng)作，電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，高壓高空操作中必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程和操作票、工作票的要求一步一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作，任何一個(gè)小動(dòng)作都可能造成電網(wǎng)或人身傷亡的重大事故。聽從命令和服從指揮在電力行業(yè)尤其重要。而后我們進(jìn)行了電力安規(guī)，關(guān)于電力財(cái)會(huì)，電力營(yíng)銷方面的培訓(xùn)。

在安規(guī)學(xué)習(xí)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)、緊急救護(hù)和電網(wǎng)反措知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)安規(guī)、安全工器具使用以及緊急救護(hù)知識(shí)使大家對(duì)保護(hù)人身和設(shè)備安全有了更深的理解。通過(guò)電網(wǎng)反措知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的.認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們將來(lái)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。在電力財(cái)會(huì)方面，也學(xué)到了許多的知識(shí)，多我以后的工作有特別大的指導(dǎo)意義。

在這次培訓(xùn)中，讓我受益匪淺的是電力營(yíng)銷知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)到，供電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷的最終目標(biāo)是滿足各類電力客戶（商業(yè)用戶、工業(yè)用戶、居民用戶）對(duì)電力產(chǎn)品的需求，在滿足客戶需要的同時(shí)企業(yè)本身獲取利潤(rùn)，因此其基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利、完美的結(jié)合。在這一個(gè)月培訓(xùn)的日子里，我學(xué)到了很多的東西。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。

曾經(jīng)的知識(shí)并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗?wèn)題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自身的不足并嚴(yán)格要求自己，誠(chéng)懇地向身邊的前輩學(xué)習(xí)并努力找出差距，通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結(jié)并堅(jiān)決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準(zhǔn)自己的位置，明確自己的方向，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。我也會(huì)不斷提升自身水平，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)渤海裝備公司一屆四次職代會(huì)精神及

第一機(jī)械廠九屆四次職代會(huì)報(bào)告心得體會(huì)

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了渤海裝備公司一屆四次職代會(huì)精神及張仁奎廠長(zhǎng)在第九屆四次職代會(huì)上發(fā)表的“科技創(chuàng)新推動(dòng)品質(zhì)提升 優(yōu)化管理再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)”的工作報(bào)告后，使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)精煉的文字，回顧了我廠在2011年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)。從市場(chǎng)拓展到自主創(chuàng)新；從服務(wù)生產(chǎn)到精細(xì)管理；從優(yōu)化結(jié)構(gòu)到抓好“三基”；從科學(xué)管理、以人為本、便民惠民到黨建工團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 詳盡的解釋了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。報(bào)告還對(duì)我廠2012年工作作了全面布署，深刻解釋了我廠在當(dāng)前大環(huán)境中面臨的形勢(shì)與任務(wù)，并對(duì)下一步更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全力推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和公司實(shí)際，今年被確定為公司的“品質(zhì)提升年”。品質(zhì)雖說(shuō)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中綜合表現(xiàn)，但實(shí)際上就是企業(yè)員工的品德、品行、口碑的本質(zhì)體現(xiàn)，由此可公司員工在我們公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所占據(jù)的重要地位。公司員工的素質(zhì)直接決定著公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所展現(xiàn)出的品質(zhì)，公司員工的思想認(rèn)識(shí)決定著公司在發(fā)展的道路上能夠前進(jìn)多遠(yuǎn)。由此可見要實(shí)現(xiàn)公司的“品質(zhì)提升年”就要從員工的思想入手，在把握員工的思想動(dòng)態(tài)上下功夫，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，就是要將個(gè)人的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的大思想上，就是要立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，才能保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。因此要注重加強(qiáng)宣傳工作的思想導(dǎo)引，牢牢把握企業(yè)正確的發(fā)展方向，從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，確保思想導(dǎo)向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強(qiáng)公司員工的使命感和責(zé)任感；要將公司員工思想的轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У穆鋵?shí)執(zhí)行，激勵(lì)員工以企業(yè)發(fā)展為己任，提升自身素質(zhì)，提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。

二，科學(xué)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，全力打造“科技創(chuàng)新年”

基于公司“品質(zhì)提升年”的總體要求，2012年被確定為工廠的“科技創(chuàng)新年”。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。看一個(gè)企業(yè)能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展，關(guān)鍵是看他有沒有科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。如果不能堅(jiān)持科技創(chuàng)新，即使有一時(shí)的效益，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長(zhǎng)，企業(yè)也不可能持續(xù)發(fā)展和生存。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問(wèn)題。企業(yè)要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。

首先，做為基層的領(lǐng)導(dǎo)要建立起科技創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，真正把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好。為科技人才提供發(fā)展平臺(tái)，組織技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，培養(yǎng)和建設(shè)一支過(guò)硬的人才隊(duì)伍。在這個(gè)過(guò)程中對(duì)我們干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平也都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)不僅是對(duì)技術(shù)人才的要求，更對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，正是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。

做到，因此我們要努力提高自己各方面的綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要，在學(xué)習(xí)中提升實(shí)現(xiàn)自我超越，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的實(shí)際能力。

其次要認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，找準(zhǔn)位置，制訂完善發(fā)展規(guī)劃，特別是科技創(chuàng)新的定位、產(chǎn)品、技術(shù)、和人才等才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)發(fā)展中找到向?qū)В蛊髽I(yè)立于不敗之地。著眼于當(dāng)前，就是要結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路，要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項(xiàng)工作，一定不能滿足于已有的成績(jī)，要以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。克服畏難情緒，在面對(duì)困難時(shí)，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。因?yàn)樵诶щy、問(wèn)題和挑戰(zhàn)中，往往就蘊(yùn)涵著出路和機(jī)遇。只要我們能迎難而上就可能找到出路，抓住機(jī)遇，否則只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。如今，我們已迎來(lái)了嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要支撐物起著重要作用。面對(duì)新的科技革命帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅(jiān)持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。

三、堅(jiān)定信心，理清思路，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作。

一個(gè)企業(yè)的成功涉及方方面面，從政治經(jīng)濟(jì)到社會(huì)責(zé)任一個(gè)不能缺一個(gè)不能少，各項(xiàng)工作要都要齊抓共管，齊頭并進(jìn)。要做到工作思路清晰，工作重點(diǎn)突出，工作責(zé)任明確，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠有效的落實(shí)和完成。

極為信奉的一句話。失去安全一切都無(wú)從談起，但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不容易的，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性，經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)決把安全工作當(dāng)作生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的底線和前提基礎(chǔ)，實(shí)實(shí)在在用有力的安全政策和措施為生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全后盾，通過(guò)安全條件的改善為職工生產(chǎn)積極性的提高增強(qiáng)動(dòng)力，通過(guò)安全環(huán)境的優(yōu)化為生產(chǎn)創(chuàng)造條件，促進(jìn)企業(yè)效益的穩(wěn)步提高。

轉(zhuǎn)變觀念，全員參與，提升產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心。質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的盈利，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展；只有高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能讓我們搶占制高點(diǎn)，立于不敗之地。在新形勢(shì)下，我們要樹立全員質(zhì)量觀念，引導(dǎo)廣大員工理解、踐行產(chǎn)品質(zhì)量理念，在質(zhì)量工作中做到思想上有新解放、觀念上有新轉(zhuǎn)變、工作上有新突破。通過(guò)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工自身的工作素質(zhì)，科學(xué)合理的安排員工的工作任務(wù)，做到人盡其才，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中。全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

完善基礎(chǔ)，精細(xì)管理，全面提升管理水平。在生產(chǎn)管理中，通常管理工作的隨意性比較大，容易造成管理漏洞，因此要通過(guò)精確計(jì)劃、精確決策、精確控制、精確考核、完善制度等方面建立科學(xué)管理模式，來(lái)減少管理的隨意性，把生產(chǎn)過(guò)程管理與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，逐步形成精細(xì)化體系。同時(shí)，還要通過(guò)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高和基礎(chǔ)管理水平的提高，來(lái)全面提升企業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

廉潔自律，恪盡職守，盡好領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。廉潔自律是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)必備的先決條件。要想讓員工群眾信服，就必須在廉潔自律方面以身作則，嚴(yán)于律己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到工作和生活的各個(gè)方面，同時(shí)把目光放在基層，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻把員工群眾的冷暖安危放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上；通過(guò)經(jīng)常性教育，規(guī)范化管理，努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，維護(hù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、不斷開拓、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，盡心盡力抓好本職工作。

好的規(guī)劃只是一篇樂(lè)章的大綱，只有心領(lǐng)神會(huì)，不折不扣的執(zhí)行，才能譜寫出天籟之音。今年以來(lái)，我中心上下認(rèn)真貫徹落實(shí)渤海裝備公司和第一機(jī)械廠兩級(jí)職代會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平，緊緊圍繞“1-3477”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。我們要以此次職代會(huì)為契機(jī)，既要團(tuán)結(jié)班子成員科學(xué)決策、精心謀劃，更要帶領(lǐng)中心全體職工把中心的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展落實(shí)好，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“科技創(chuàng)新年”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。