第一篇：職代會(huì)精神心得體會(huì)[定稿]

學(xué)習(xí)****公司一屆四次職代會(huì)精神及

*****屆*次職代會(huì)報(bào)告心得體會(huì)

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了****公司一屆四次職代會(huì)精神及***廠長(zhǎng)在第*屆*次職代會(huì)上發(fā)表的“科技創(chuàng)新推動(dòng)品質(zhì)提升 優(yōu)化管理再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)”的工作報(bào)告后，使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)精煉的文字，回顧了我廠在2011年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)。從市場(chǎng)拓展到自主創(chuàng)新；從服務(wù)生產(chǎn)到精細(xì)管理；從優(yōu)化結(jié)構(gòu)到抓好“三基”；從科學(xué)管理、以人為本、便民惠民到黨建工團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 詳盡的解釋了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。報(bào)告還對(duì)我廠2012年工作作了全面布署，深刻解釋了我廠在當(dāng)前大環(huán)境中面臨的形勢(shì)與任務(wù)，并對(duì)下一步更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全力推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和公司實(shí)際，今年被確定為公司的“品質(zhì)提升年”。品質(zhì)雖說(shuō)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中綜合表現(xiàn)，但實(shí)際上就是企業(yè)員工的品德、品行、口碑的本質(zhì)體現(xiàn)，由此可公司員工在我們公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所占據(jù)的重要地位。公司員工的素質(zhì)直接決定著公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所展現(xiàn)出的品質(zhì)，公司員工的思想認(rèn)識(shí)決定著公司在發(fā)展的道路上能夠前進(jìn)多遠(yuǎn)。由此可見要實(shí)現(xiàn)公司的“品質(zhì)提升年”就要從員工的思想入手，在把握員工的思想動(dòng)態(tài)上下功夫，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，就是要將個(gè)人的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的大思想上，就是要立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，才能激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，才能保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。

落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，確保思想導(dǎo)向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強(qiáng)公司員工的使命感和責(zé)任感；要將公司員工思想的轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У穆鋵?shí)執(zhí)行，激勵(lì)員工以企業(yè)發(fā)展為己任，提升自身素質(zhì)，提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。

二，科學(xué)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，全力打造“科技創(chuàng)新年”

基于公司“品質(zhì)提升年”的總體要求，2012年被確定為工廠的“科技創(chuàng)新年”。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。看一個(gè)企業(yè)能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展，關(guān)鍵是看他有沒有科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。如果不能堅(jiān)持科技創(chuàng)新，即使有一時(shí)的效益，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長(zhǎng)，企業(yè)也不可能持續(xù)發(fā)展和生存。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問(wèn)題。企業(yè)要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。

首先，做為基層的領(lǐng)導(dǎo)要建立起科技創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，真正把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好。為科技人才提供發(fā)展平臺(tái)，組織技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，培養(yǎng)和建設(shè)一支過(guò)硬的人才隊(duì)伍。在這個(gè)過(guò)程中對(duì)我們干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平也都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)不僅是對(duì)技術(shù)人才的要求，更對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，正是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。做到，因此我們要努力提高自己各方面的綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)作為一種政治

責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要，在學(xué)習(xí)中提升實(shí)現(xiàn)自我超越，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的實(shí)際能力。

其次要認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，找準(zhǔn)位置，制訂完善發(fā)展規(guī)劃，特別是科技創(chuàng)新的定位、產(chǎn)品、技術(shù)、和人才等才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)發(fā)展中找到向?qū)В蛊髽I(yè)立于不敗之地。著眼于當(dāng)前，就是要結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路，要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項(xiàng)工作，一定不能滿足于已有的成績(jī)，要以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。克服畏難情緒，在面對(duì)困難時(shí)，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。因?yàn)樵诶щy、問(wèn)題和挑戰(zhàn)中，往往就蘊(yùn)涵著出路和機(jī)遇。只要我們能迎難而上就可能找到出路，抓住機(jī)遇，否則只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。如今，我們已迎來(lái)了嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要支撐物起著重要作用。面對(duì)新的科技革命帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅(jiān)持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。

三、堅(jiān)定信心，理清思路，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作。

一個(gè)企業(yè)的成功涉及方方面面，從政治經(jīng)濟(jì)到社會(huì)責(zé)任一個(gè)不能缺一個(gè)不能少，各項(xiàng)工作要都要齊抓共管，齊頭并進(jìn)。要做到工作思路清晰，工作重點(diǎn)突出，工作責(zé)任明確，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠有效的落實(shí)和完成。

提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)防死守，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全為天，這是我們企業(yè)

夠做到不留死角也是極不容易的，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性，經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)決把安全工作當(dāng)作生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的底線和前提基礎(chǔ)，實(shí)實(shí)在在用有力的安全政策和措施為生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全后盾，通過(guò)安全條件的改善為職工生產(chǎn)積極性的提高增強(qiáng)動(dòng)力，通過(guò)安全環(huán)境的優(yōu)化為生產(chǎn)創(chuàng)造條件，促進(jìn)企業(yè)效益的穩(wěn)步提高。

轉(zhuǎn)變觀念，全員參與，提升產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心。質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的盈利，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展；只有高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能讓我們搶占制高點(diǎn)，立于不敗之地。在新形勢(shì)下，我們要樹立全員質(zhì)量觀念，引導(dǎo)廣大員工理解、踐行產(chǎn)品質(zhì)量理念，在質(zhì)量工作中做到思想上有新解放、觀念上有新轉(zhuǎn)變、工作上有新突破。通過(guò)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工自身的工作素質(zhì)，科學(xué)合理的安排員工的工作任務(wù)，做到人盡其才，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中。全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

完善基礎(chǔ)，精細(xì)管理，全面提升管理水平。在生產(chǎn)管理中，通常管理工作的隨意性比較大，容易造成管理漏洞，因此要通過(guò)精確計(jì)劃、精確決策、精確控制、精確考核、完善制度等方面建立科學(xué)管理模式，來(lái)減少管理的隨意性，把生產(chǎn)過(guò)程管理與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，逐步形成精細(xì)化體系。同時(shí)，還要通過(guò)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高和基礎(chǔ)管理水平的提高，來(lái)全面提升企業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

廉潔自律，恪盡職守，盡好領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。廉潔自律是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)必備的先決條件。要想讓員

工群眾信服，就必須在廉潔自律方面以身作則，嚴(yán)于律己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到工作和生活的各個(gè)方面，同時(shí)把目光放在基層，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻把員工群眾的冷暖安危放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上；通過(guò)經(jīng)常性教育，規(guī)范化管理，努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，維護(hù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、不斷開拓、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，盡心盡力抓好本職工作。

好的規(guī)劃只是一篇樂章的大綱，只有心領(lǐng)神會(huì)，不折不扣的執(zhí)行，才能譜寫出天籟之音。今年以來(lái)，我中心上下認(rèn)真貫徹落實(shí)****公司和****廠兩級(jí)職代會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平，緊緊圍繞“1-3477”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。我們要以此次職代會(huì)為契機(jī)，既要團(tuán)結(jié)班子成員科學(xué)決策、精心謀劃，更要帶領(lǐng)中心全體職工把中心的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展落實(shí)好，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“科技創(chuàng)新年”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

第二篇：職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)渤海裝備公司一屆四次職代會(huì)精神及

第一機(jī)械廠九屆四次職代會(huì)報(bào)告心得體會(huì)

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了渤海裝備公司一屆四次職代會(huì)精神及張仁奎廠長(zhǎng)在第九屆四次職代會(huì)上發(fā)表的“科技創(chuàng)新推動(dòng)品質(zhì)提升 優(yōu)化管理再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)”的工作報(bào)告后，使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)精煉的文字，回顧了我廠在2011年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)。從市場(chǎng)拓展到自主創(chuàng)新；從服務(wù)生產(chǎn)到精細(xì)管理；從優(yōu)化結(jié)構(gòu)到抓好“三基”；從科學(xué)管理、以人為本、便民惠民到黨建工團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu), 詳盡的解釋了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。報(bào)告還對(duì)我廠2012年工作作了全面布署，深刻解釋了我廠在當(dāng)前大環(huán)境中面臨的形勢(shì)與任務(wù)，并對(duì)下一步更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，全力推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。

根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和公司實(shí)際，今年被確定為公司的“品質(zhì)提升年”。品質(zhì)雖說(shuō)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中綜合表現(xiàn)，但實(shí)際上就是企業(yè)員工的品德、品行、口碑的本質(zhì)體現(xiàn)，由此可公司員工在我們公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所占據(jù)的重要地位。公司員工的素質(zhì)直接決定著公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所展現(xiàn)出的品質(zhì)，公司員工的思想認(rèn)識(shí)決定著公司在發(fā)展的道路上能夠前進(jìn)多遠(yuǎn)。由此可見要實(shí)現(xiàn)公司的“品質(zhì)提升年”就要從員工的思想入手，在把握員工的思想動(dòng)態(tài)上下功夫，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，就是要將個(gè)人的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的大思想上，就是要立足實(shí)際，認(rèn)清形勢(shì)，把握方向，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，才能保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展勢(shì)頭。因此要注重加強(qiáng)宣傳工作的思想導(dǎo)引，牢牢把握企業(yè)正確的發(fā)展方向，從落實(shí)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的高度，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，確保思想導(dǎo)向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強(qiáng)公司員工的使命感和責(zé)任感；要將公司員工思想的轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У穆鋵?shí)執(zhí)行，激勵(lì)員工以企業(yè)發(fā)展為己任，提升自身素質(zhì)，提高產(chǎn)品品質(zhì)，不斷推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)。

二，科學(xué)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，全力打造“科技創(chuàng)新年”

基于公司“品質(zhì)提升年”的總體要求，2012年被確定為工廠的“科技創(chuàng)新年”。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。看一個(gè)企業(yè)能不能長(zhǎng)遠(yuǎn)和健康發(fā)展，關(guān)鍵是看他有沒有科技創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。如果不能堅(jiān)持科技創(chuàng)新，即使有一時(shí)的效益，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長(zhǎng)，企業(yè)也不可能持續(xù)發(fā)展和生存。因此，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問(wèn)題。企業(yè)要想在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，就必須實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越。

首先，做為基層的領(lǐng)導(dǎo)要建立起科技創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，真正把科技創(chuàng)新當(dāng)作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好。為科技人才提供發(fā)展平臺(tái)，組織技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認(rèn)證，培養(yǎng)和建設(shè)一支過(guò)硬的人才隊(duì)伍。在這個(gè)過(guò)程中對(duì)我們干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平也都提出了新的更高的要求。學(xué)習(xí)不僅是對(duì)技術(shù)人才的要求，更對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)的要求。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，正是“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”。

做到，因此我們要努力提高自己各方面的綜合素質(zhì)，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式，以適應(yīng)不斷發(fā)展著的時(shí)代的需要，在學(xué)習(xí)中提升實(shí)現(xiàn)自我超越，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作的實(shí)際能力。

其次要認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，立足當(dāng)前，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，找準(zhǔn)位置，制訂完善發(fā)展規(guī)劃，特別是科技創(chuàng)新的定位、產(chǎn)品、技術(shù)、和人才等才能在科技創(chuàng)新中找到方向，在企業(yè)發(fā)展中找到向?qū)В蛊髽I(yè)立于不敗之地。著眼于當(dāng)前，就是要結(jié)合本單位的實(shí)際，勇于提出新的工作思路，要做到與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項(xiàng)工作，一定不能滿足于已有的成績(jī)，要以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭(zhēng)取新的更大的成績(jī)。克服畏難情緒，在面對(duì)困難時(shí)，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對(duì)問(wèn)題，要有解決問(wèn)題的決心；面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，要有迎接挑戰(zhàn)的氣概。因?yàn)樵诶щy、問(wèn)題和挑戰(zhàn)中，往往就蘊(yùn)涵著出路和機(jī)遇。只要我們能迎難而上就可能找到出路，抓住機(jī)遇，否則只能坐失良機(jī)，一事無(wú)成。如今，我們已迎來(lái)了嶄新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要支撐物起著重要作用。面對(duì)新的科技革命帶來(lái)的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅(jiān)持科技興企和科技為生產(chǎn)、管理服務(wù)的方針，為實(shí)現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。

三、堅(jiān)定信心，理清思路，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作。

一個(gè)企業(yè)的成功涉及方方面面，從政治經(jīng)濟(jì)到社會(huì)責(zé)任一個(gè)不能缺一個(gè)不能少，各項(xiàng)工作要都要齊抓共管，齊頭并進(jìn)。要做到工作思路清晰，工作重點(diǎn)突出，工作責(zé)任明確，以保證各項(xiàng)任務(wù)能夠有效的落實(shí)和完成。

極為信奉的一句話。失去安全一切都無(wú)從談起，但是真正在安全生產(chǎn)中能夠做到不留死角也是極不容易的，需要長(zhǎng)期保持高度警惕性，經(jīng)常性組織各種形式的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)決把安全工作當(dāng)作生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的底線和前提基礎(chǔ)，實(shí)實(shí)在在用有力的安全政策和措施為生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的安全后盾，通過(guò)安全條件的改善為職工生產(chǎn)積極性的提高增強(qiáng)動(dòng)力，通過(guò)安全環(huán)境的優(yōu)化為生產(chǎn)創(chuàng)造條件，促進(jìn)企業(yè)效益的穩(wěn)步提高。

轉(zhuǎn)變觀念，全員參與，提升產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心。質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的盈利，關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展；只有高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能讓我們搶占制高點(diǎn)，立于不敗之地。在新形勢(shì)下，我們要樹立全員質(zhì)量觀念，引導(dǎo)廣大員工理解、踐行產(chǎn)品質(zhì)量理念，在質(zhì)量工作中做到思想上有新解放、觀念上有新轉(zhuǎn)變、工作上有新突破。通過(guò)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工自身的工作素質(zhì)，科學(xué)合理的安排員工的工作任務(wù)，做到人盡其才，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中。全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)生存和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

完善基礎(chǔ)，精細(xì)管理，全面提升管理水平。在生產(chǎn)管理中，通常管理工作的隨意性比較大，容易造成管理漏洞，因此要通過(guò)精確計(jì)劃、精確決策、精確控制、精確考核、完善制度等方面建立科學(xué)管理模式，來(lái)減少管理的隨意性，把生產(chǎn)過(guò)程管理與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，逐步形成精細(xì)化體系。同時(shí)，還要通過(guò)基礎(chǔ)工作質(zhì)量的提高和基礎(chǔ)管理水平的提高，來(lái)全面提升企業(yè)素質(zhì)，提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

廉潔自律，恪盡職守，盡好領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。廉潔自律是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是在當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)必備的先決條件。要想讓員工群眾信服，就必須在廉潔自律方面以身作則，嚴(yán)于律己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到工作和生活的各個(gè)方面，同時(shí)把目光放在基層，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻把員工群眾的冷暖安危放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上；通過(guò)經(jīng)常性教育，規(guī)范化管理，努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，維護(hù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、不斷開拓、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，盡心盡力抓好本職工作。

好的規(guī)劃只是一篇樂章的大綱，只有心領(lǐng)神會(huì)，不折不扣的執(zhí)行，才能譜寫出天籟之音。今年以來(lái)，我中心上下認(rèn)真貫徹落實(shí)渤海裝備公司和第一機(jī)械廠兩級(jí)職代會(huì)精神，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進(jìn)取、努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平，緊緊圍繞“1-3477”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。我們要以此次職代會(huì)為契機(jī)，既要團(tuán)結(jié)班子成員科學(xué)決策、精心謀劃，更要帶領(lǐng)中心全體職工把中心的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展落實(shí)好，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，奮力拼搏，狠抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“科技創(chuàng)新年”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

通過(guò)學(xué)習(xí)三屆一次職代會(huì)工作報(bào)告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)新穎,通過(guò)凝煉的文字，回顧了XX在2010年各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進(jìn)展，詳盡的解釋了XX跨越式發(fā)展的顯著成效。報(bào)告還對(duì)XX2011年工作作了全面布署，并對(duì)XX的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠(yuǎn)

矚。特別是報(bào)告中的一些理念為XX更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過(guò)學(xué)習(xí)職代會(huì)精神，結(jié)合自身的工作實(shí)際，體會(huì)深刻，具體如下：

一、要在各級(jí)管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《XX文化》手冊(cè)確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績(jī)考核，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情XX》專輯，礦工會(huì)要舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，礦團(tuán)委、文工團(tuán)要以文藝宣傳為載體，增強(qiáng)企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《XX文化》手冊(cè)中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進(jìn)這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進(jìn)精細(xì)化管理制度體系更加精細(xì)、科學(xué)、務(wù)實(shí)為努力方向，進(jìn)行行為規(guī)范的展開、細(xì)化、分解、落實(shí)，逐步讓行為規(guī)范成為行為習(xí)慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司2011年的目標(biāo)任務(wù)，我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展新思路，堅(jiān)持“推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變、打好四場(chǎng)硬仗、突出五個(gè)重點(diǎn)、實(shí)施六項(xiàng)工程、堅(jiān)持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實(shí)落實(shí)報(bào)告中的“九個(gè)堅(jiān)持”，各司其職，懷揣一個(gè)心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新XX增色添彩。

第四篇：學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

學(xué)習(xí)職代會(huì)精神心得體會(huì)

測(cè)井分園 張愛萍

2010年1月10日學(xué)習(xí)《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國(guó)石化特色管理模式、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

2010年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅(jiān)持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強(qiáng)基固本手?jǐn)€后勁，多元發(fā)展增實(shí)力，嚴(yán)細(xì)管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作為一名幼兒教師首先要熱愛幼兒教育事業(yè)，樹立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛護(hù)兒童、堅(jiān)持正面教育，做到為人師表，忠于職責(zé)。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個(gè)體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護(hù)、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強(qiáng)家園溝通，每天向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對(duì)待家長(zhǎng)熱情大方，耐心細(xì)致。

對(duì)自己還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書報(bào)的習(xí)慣。

通過(guò)學(xué)習(xí)我深深的體會(huì)到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對(duì)待工作的唯一選擇。因此在以后的工作中我還將不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把責(zé)任放在心中，從認(rèn)真敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會(huì)確定的發(fā)展方向，堅(jiān)決貫徹職代會(huì)精神，公共事業(yè)處必能在市場(chǎng)的浪潮中激流勇進(jìn)，更好更快更強(qiáng)的持續(xù)快速發(fā)展。我們也決不會(huì)停止其前行的腳步，必會(huì)用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，努力開創(chuàng)一片新天地!

第五篇：職代會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

職代會(huì)精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2020年對(duì)中國(guó)人民來(lái)說(shuō)是極不尋常的一年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，全國(guó)人民同心協(xié)力共度難關(guān)，面對(duì)疫情帶來(lái)的沉重市場(chǎng)沖擊，處響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，積極應(yīng)對(duì)疫情防控，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)央企的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決定，全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，開拓奮進(jìn)，抗疫穩(wěn)產(chǎn)兩手抓、兩手硬、兩不誤，復(fù)工復(fù)產(chǎn)走在同行業(yè)前列，迅速實(shí)現(xiàn)扭虧為贏。

面對(duì)“十三五”末期釋放的一批高產(chǎn)高效xx建設(shè)重大發(fā)展機(jī)遇，處戰(zhàn)略布局科學(xué)，目標(biāo)定位準(zhǔn)確，發(fā)展思路清晰，舉措細(xì)化合理，不斷深化體制機(jī)制改革，搶占高精尖市場(chǎng)，為處高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。立井施工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、特殊施工“三大板塊”優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，“凍掘安”一體化特色鮮明，非煤xx采礦和綠色充填走在公司前列，服務(wù)鏈條更加完善，為業(yè)主提供增值服務(wù)，提高了企業(yè)品牌影響力。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良性循環(huán)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更趨合理，走出了一條適合自己的轉(zhuǎn)型升級(jí)道路。45年砥礪拼搏，積淀了深厚的企業(yè)文化，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，選人用人風(fēng)清氣正。通過(guò)改進(jìn)績(jī)效考核辦法和分配機(jī)制，不斷提高職工收入，職工的幸福感、獲得感日益增強(qiáng)。

xx加大科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化助推施工能力顯著提升，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)減人增效，安全保障力不斷提高。主動(dòng)淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備，積極投入節(jié)能、環(huán)保、先進(jìn)設(shè)備，機(jī)械化作業(yè)線不斷完善，先進(jìn)裝備效能在施工中得到體現(xiàn)。

處壓實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)守安全紅線，始終保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，根據(jù)項(xiàng)目環(huán)境分析內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇，抓關(guān)鍵、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)治理，通過(guò)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，運(yùn)用提高人員素質(zhì)、升級(jí)裝備等手段，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。

新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代呼喚新作為，作為一名xx職工，我感到驕傲和自傲，我將以更加堅(jiān)定的信心，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，知行合一的作風(fēng)，自覺踐行初心使命，為實(shí)現(xiàn)處三年規(guī)劃，為打造以立井施工為核心主業(yè)的一流xx服務(wù)商貢獻(xiàn)自己的力量。