第一篇：采油大隊學(xué)習(xí)職代會精神心得體會

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采油大隊學(xué)習(xí)職代會精神心得體會范文

轉(zhuǎn)變作風(fēng)求發(fā)展強化管理促效益

廠二屆二次職代會召開之后，采油一大隊迅速行動起來，于5月6日下午，及時召開了主題為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)求發(fā)展，強化管理促效益”的學(xué)習(xí)貫徹落實座談會。

座談會由采油一大隊大隊長主持。會上，全體與會人員共同學(xué)習(xí)了職代會上廠長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。與會人員一致認(rèn)為：要全面做好采油一大隊各項工作，夯實管理基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量，必須落實采油廠職代會精神，貫徹工作安排。

大隊長強調(diào)：各區(qū)、隊、站要緊緊圍繞35萬噸的原油生產(chǎn)目標(biāo)，以“一個堅持、六個依靠、六個促進”的工作思路為指導(dǎo)，以“質(zhì)量效益年”為契機，迅速扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，積極主動出擊，創(chuàng)新思維方式，精細內(nèi)部管理，提升企業(yè)效益。結(jié)合大隊實際，我們要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，精細四級核算，推廣技術(shù)革新，控制材料消耗，降低原油生產(chǎn)成本;加快信息化、標(biāo)準(zhǔn)化井場建設(shè)步伐，推進標(biāo)準(zhǔn)區(qū)隊建設(shè);強化安全意識，完善安全制度，落實安全責(zé)任，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行;加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高干部隊伍自身素質(zhì)和工作能力，提升管理水平，切切實實從各方面做好采油一大隊生產(chǎn)管理工作。

會后，采油一大隊通過成立學(xué)習(xí)小組、做好學(xué)習(xí)筆記、交流學(xué)習(xí)心得體會等方式，把職代會的精神傳達到采油一大隊的每一名員工，使職代會的決議精神真正成為生產(chǎn)管理的方向指導(dǎo)。

貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。這是江澤民總書記在“十六大”上要求全體同志牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。通過深入學(xué)習(xí)貫徹，把思想和行動進一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到十六大確定的各項任務(wù)上來，同心同德推動稅收事業(yè)邁上新的臺階。

一、貫徹“三個代表”重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進。

與時俱進是馬克思主義的理論品質(zhì)，也是事業(yè)發(fā)展和社會進步的必然要求。歷史已經(jīng)跨入嶄新的二十一世紀(jì)，新的形勢和任務(wù)迫切需要全面推進人的素質(zhì)的提高。作為為國家承擔(dān)聚財重任的國稅部門，更要堅持與時俱進的要求，全

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面打造一支適應(yīng)時代發(fā)展、承擔(dān)歷史重任的新型國稅干部隊伍。能否始終做到這一點，決定著分局乃至整個稅收事業(yè)的前途命運。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的初步建立、依法治國水平的進一步提高和小康社會的全面建設(shè)，我國的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)都發(fā)生了前所未有的變化，稅收工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。把握機遇、迎接挑戰(zhàn)都要靠硬功夫和真本領(lǐng)，且以實踐來檢驗一切，如果不轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、強化能力，就不可能自如地應(yīng)對挑戰(zhàn)，把握機遇。

二、貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進性。

思想是行動的先導(dǎo)，沒有思想上的重視，就不會有行動上的落實。作為稅務(wù)部門中的黨團員及入黨積極分子，切勿流于空談、牢騷滿腹，必須站在實踐“三個代表”和實現(xiàn)“十六大”計劃的高度，明了各自在分局中的座標(biāo)，牢固確立“以人為本”和身先士卒的意識，帶頭執(zhí)行好分局各項決策，確切把握工作意圖，真正強化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，充分發(fā)揮其先鋒導(dǎo)向作用，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的強烈氛圍，推動整個分局全面、健康發(fā)展。

三、貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。

廉潔奉公、執(zhí)政為民是我們稅收工作的基本要求。分局班子成員首先做到嚴(yán)于律已，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，以高尚的道德升華自己，以嚴(yán)格的法律約束自己，一定要自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，要堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，要以身作則，模范地遵紀(jì)守法，要慎重交友，擦亮眼睛，不被假象所迷惑，不被“糖衣炮彈”所擊中，做艱苦奮斗、廉潔奉公、執(zhí)政為民的表率。同時嚴(yán)格要求所有工作人員做到依法行政、公正廉潔、加強修養(yǎng)、增強素質(zhì)、完善自我等，對那些違法、違紀(jì)、違規(guī)行為和不正之風(fēng)堅決予以糾正和查處，促進依法行政、依率計征，以實際行動保護最廣大人民的根本利益。

形勢逼人，不進則退。我們國稅干部平時不斷加強學(xué)習(xí)，與時俱進;牢記宗旨，執(zhí)政為民;恪盡職守，敢于負(fù)責(zé);求真務(wù)實，注重實效;廉潔自律，艱苦奮斗;顧全大局，團結(jié)協(xié)作，成為“三個代表”重要思想的身體力行者，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有在思想上不斷有新解放，理論上不斷有新發(fā)展，實踐上不斷有新創(chuàng)造，把“三個代表”重要思想貫徹到整個稅收事業(yè)中去，才能勇立潮頭，立于不敗之地，真正實現(xiàn)稅收工作的新跨越。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：采油大隊學(xué)習(xí)貫徹落實職代會精神報道稿

轉(zhuǎn)變作風(fēng)求發(fā)展強化管理促效益

廠二屆二次職代會召開之后，采油一大隊迅速行動起來，于5月6日下午，及時召開了主題為“轉(zhuǎn)變作風(fēng)求發(fā)展，強化管理促效益”的學(xué)習(xí)貫徹落實座談會。

座談會由采油一大隊大隊長主持。會上，全體與會人員共同學(xué)習(xí)了職代會上廠長等領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。與會人員一致認(rèn)為：要全面做好采油一大隊各項工作，夯實管

理基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量，必須落實采油廠職代會精神，貫徹工作安排。

大隊長強調(diào)：各區(qū)、隊、站要緊緊圍繞35萬噸的原油生產(chǎn)目標(biāo)，以“一個堅持、六個依靠、六個促進”的工作思路為指導(dǎo)，以“質(zhì)量效益年”為契機，迅速扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，積極主動出擊，創(chuàng)新思維方式，精細內(nèi)部管理，提升企業(yè)效益。結(jié)合大隊實際，我們要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，精細四級核算，推廣技術(shù)革新，控制材料消耗，降低原油生產(chǎn)成本；加快信息化、標(biāo)準(zhǔn)化井場建設(shè)步伐，推進標(biāo)準(zhǔn)區(qū)隊建設(shè)；強化安全意識，完善安全制度，落實安全責(zé)任，確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行；加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高干部隊伍自身素質(zhì)和工作能力，提升管理水平，切切實實從各方面做好采油一大隊生產(chǎn)管理工作。

會后，采油一大隊通過成立學(xué)習(xí)小組、做好學(xué)習(xí)筆記、交流學(xué)習(xí)心得體會等方式，把職代會的精神傳達到采油一大隊的每一名員工，使職代會的決議精神真正成為生產(chǎn)管理的方向指導(dǎo)。

第三篇：學(xué)習(xí)職代會精神心得體會

通過學(xué)習(xí)三屆一次職代會工作報告,使人深受鼓舞，精神為之振奮。報告內(nèi)容詳實新穎,通過凝煉的文字，回顧了XX在2010年各項工作所取得的成績------打造現(xiàn)代化精品礦井取得重大進展，詳盡的解釋了XX跨越式發(fā)展的顯著成效。報告還對XX2011年工作作了全面布署，并對XX的下一步科學(xué)發(fā)展高瞻遠

矚。特別是報告中的一些理念為XX更快更好的可持續(xù)發(fā)展指明了方向。本人通過學(xué)習(xí)職代會精神，結(jié)合自身的工作實際，體會深刻，具體如下：

一、要在各級管理人員和廣大員工中，分階段、分步驟地組織學(xué)習(xí)《XX文化》手冊確立的愿景目標(biāo)、礦山使命、理念精神、行為規(guī)范等，將學(xué)習(xí)效果納入業(yè)績考核，強化學(xué)習(xí)的自覺性。宣教科要組織編寫“理念背后的故事”，印發(fā)一期《激情XX》專輯，礦工會要舉辦豐富多彩的文化活動，礦團委、文工團要以文藝宣傳為載體，增強企業(yè)文化宣貫的效果，讓文化理念在全礦員工心中深深扎根。

二、《XX文化》手冊中明確了管理人員24字要求、員工10字行為規(guī)范、打造優(yōu)秀團隊16字要求、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境16字要求，企管科、兩辦要以促進這些行為規(guī)范的有效落地為重要課題，以促進精細化管理制度體系更加精細、科學(xué)、務(wù)實為努力方向，進行行為規(guī)范的展開、細化、分解、落實，逐步讓行為規(guī)范成為行為習(xí)慣，確保每一人、每一事、每一物始終處于受控狀態(tài)。

三、根據(jù)公司2011年的目標(biāo)任務(wù)，我們要不斷的開創(chuàng)發(fā)展新局面。要發(fā)展新局面，就要求我們要創(chuàng)新發(fā)展新思路，堅持“推動三個轉(zhuǎn)變、打好四場硬仗、突出五個重點、實施六項工程、堅持建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井”的治企方針，從自己的本職工作中切實落實報告中的“九個堅持”，各司其職，懷揣一個心愿，努力干好自己的本職工作，為美麗可人的新XX增色添彩。

第四篇：學(xué)習(xí)職代會精神心得體會

學(xué)習(xí)職代會精神心得體會

測井分園 張愛萍

2010年1月10日學(xué)習(xí)《中國石油化工集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國石化特色管理模式、提升員工隊伍素質(zhì)、推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

2010年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強基固本手?jǐn)€后勁，多元發(fā)展增實力，嚴(yán)細管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動各方面的積極性，堅決完成各項工作任務(wù)，推進油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作為一名幼兒教師首先要熱愛幼兒教育事業(yè)，樹立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛護兒童、堅持正面教育，做到為人師表，忠于職責(zé)。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強家園溝通，每天向家長匯報幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對待家長熱情大方，耐心細致。

對自己還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書報的習(xí)慣。

通過學(xué)習(xí)我深深的體會到工作就意味著責(zé)任，愉快的接受和完美的執(zhí)行是我們對待工作的唯一選擇。因此在以后的工作中我還將不斷強化責(zé)任意識，把責(zé)任放在心中，從認(rèn)真敬業(yè)做起；把責(zé)任放在手中，從點點滴滴做起；把責(zé)任放在腳下，從講方法不找理由做起！

千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿著職代會確定的發(fā)展方向，堅決貫徹職代會精神，公共事業(yè)處必能在市場的浪潮中激流勇進，更好更快更強的持續(xù)快速發(fā)展。我們也決不會停止其前行的腳步，必會用勤勞的雙手，以“挑戰(zhàn)中把握機遇，逆境中勇往直前”為信念，在自己的工作崗位上，用辛勤和智慧，用汗水與激情，努力開創(chuàng)一片新天地!

第五篇：職代會精神學(xué)習(xí)心得體會

職代會精神學(xué)習(xí)心得體會

2020年對中國人民來說是極不尋常的一年，面對突如其來的新冠疫情，全國人民同心協(xié)力共度難關(guān)，面對疫情帶來的沉重市場沖擊，處響應(yīng)國家號召，積極應(yīng)對疫情防控，主動擔(dān)當(dāng)央企的社會責(zé)任，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的決定，全體干部職工團結(jié)拼搏，開拓奮進，抗疫穩(wěn)產(chǎn)兩手抓、兩手硬、兩不誤，復(fù)工復(fù)產(chǎn)走在同行業(yè)前列，迅速實現(xiàn)扭虧為贏。

面對“十三五”末期釋放的一批高產(chǎn)高效xx建設(shè)重大發(fā)展機遇，處戰(zhàn)略布局科學(xué)，目標(biāo)定位準(zhǔn)確，發(fā)展思路清晰，舉措細化合理，不斷深化體制機制改革，搶占高精尖市場，為處高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。立井施工、生產(chǎn)運營、特殊施工“三大板塊”優(yōu)勢互補，“凍掘安”一體化特色鮮明，非煤xx采礦和綠色充填走在公司前列，服務(wù)鏈條更加完善，為業(yè)主提供增值服務(wù)，提高了企業(yè)品牌影響力。生產(chǎn)經(jīng)營良性循環(huán)，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)更趨合理，走出了一條適合自己的轉(zhuǎn)型升級道路。45年砥礪拼搏，積淀了深厚的企業(yè)文化，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，選人用人風(fēng)清氣正。通過改進績效考核辦法和分配機制，不斷提高職工收入，職工的幸福感、獲得感日益增強。

xx加大科技創(chuàng)新獎勵力度，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化助推施工能力顯著提升，增強市場競爭優(yōu)勢。新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用，實現(xiàn)減人增效，安全保障力不斷提高。主動淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備，積極投入節(jié)能、環(huán)保、先進設(shè)備，機械化作業(yè)線不斷完善，先進裝備效能在施工中得到體現(xiàn)。

處壓實安全責(zé)任，嚴(yán)守安全紅線，始終保持安全管理高壓態(tài)勢，根據(jù)項目環(huán)境分析內(nèi)外部風(fēng)險機遇，抓關(guān)鍵、防風(fēng)險、強治理，通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督檢查常態(tài)化，運用提高人員素質(zhì)、升級裝備等手段，提高風(fēng)險控制能力，保障安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)。

新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為，作為一名xx職工，我感到驕傲和自傲，我將以更加堅定的信心，立足崗位，不斷學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實的態(tài)度，知行合一的作風(fēng)，自覺踐行初心使命，為實現(xiàn)處三年規(guī)劃，為打造以立井施工為核心主業(yè)的一流xx服務(wù)商貢獻自己的力量。