第一篇：創新法庭工作機制 ,促進社會和諧進程

創新法庭工作機制 促進社會和諧進程

在過去的一年里，法庭貫徹“公正司法，一心為民”的指導方針，圍繞“公正與效率”的主題，公正高效地行使審判權，化解了大量的社會矛盾，營造了安定和諧的社會環境，取得了法律效果與社會效果的統一。但是作為基層人民法庭，只有不斷創新工作機制，加強法庭建設，才能為司法惠民多做貢獻，促進社會和諧進程。在新的一年里，法庭主要從以下幾個方面進行建設：

一、轉變工作職能，將人民法庭就案審案的工作方式轉變以審判與人民調解委員會工作并重的軌道上來。

人民法庭是國家的主要審判機關，審理案件，以訴訟方式化解矛盾，解決糾紛是其主要工作，但是要真正地實現法律實施與社會效果的有機統一，必須加大對人民調解委員會的指導力度。人民調解委員會是調解民間糾紛的又一重要力量，因此要想徹底解決矛盾，最好調動人民調解員的力量，在做好審判工作的同時，通過人民調解委員會先行進行調解，將矛盾化解在最基層。所以法庭今后將在庭長的帶領下繼續支持人民調解委員會的工作，并且開展如法制調查、法律知識問答等多種形式的法律宣傳活動，積極參與社會綜合治理工作，為社會和諧創造條件。

二、改變工作方式，由坐堂審案到巡回審理。

為了方便行動不便、地處偏遠山區的當事人更便捷地行

1使自己的權利，將審判庭搬到鄉、鎮、村、社、當事人家中。法庭已建立了巡回審理制度，在巡回審理中，方便了當事人，也方便了群眾旁聽，接受群眾監督，實現了審判一案，教育一片的目的，提高了審判工作效果，同時也是進行法制宣傳的一種重要方式。因此，法庭將繼續實施巡回審理制度。

三、最大化地適用簡易程序，加大調解工作力度。

除了法律規定適用普通程序的案件，最大化地適用簡易程序，提高審判效率，多做調解工作，盡早化解矛盾。調解是我國司法工作中的傳統，只有耐心做當事人的思想工作，才能徹底化解當事人之間的矛盾，實現家庭，鄰里，社會之間的和諧，做到案結事了。

四、創新工作機制，建立與基層各單位之間的協調機制。法庭在憑借自身優勢進行解決糾紛外，將建立與基層調解組織之間的信息互通機制，加大與派出所、司法所、法律服務所、政府、人民調解委員會之間的合作，經常性的舉辦學習、交流、培訓會，多加溝通，建立和諧的協調機制。

五、建立便民服務措施，多措并舉促和諧。

法庭將加強便民設施建設，在法庭門口設置公示欄，法制宣傳欄，以接受社會監督。同時對于各類案件的收費標準、當事人權利與義務，舉證需知，風險提示、審理程序等進行公開。在非法庭所在鄉鎮設立便民服務點，及時指導人民訴訟，方便人民行使權利，建立起方便快捷的服務機制。

人民法庭建設是一項長期任務，法庭在做好本職工作的同時，只有創新工作機制，才能更好做好審判工作，才能給群眾真正帶來司法上的實惠。

第二篇：創新人大工作促進社會和諧

構建社會主義和諧社會，是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的一個重要舉措，是當前全黨的一件大事，也是當前我們人大工作的主題。按照建設和諧社會的要求做好人大工作，關鍵在于能否致力于在提高人大監督工作水平、增強代表履職實效、強化人大自身建設上創新。對此，我們作了如下嘗試。

一、按照構建和諧社會的要求，創新人大監督工作。

人大工作與構建和諧社會是一脈相承的。促進構建和諧社會，應立足人大監督工作，樹立監督的權威，把人大工作的著眼點放在工作創新上，以提高監督水平。

（一）圍繞構建和諧社會，確定監督重點。把提高人大監督水平與促進構建和諧社會結合起來，依照憲法和法律賦予的職權，結合縣情，圍繞縣委中心工作、政府重點工作，把代表和人民群眾關注的熱點工作和法律法規貫徹執行等情況，作為監督的重點。做到監督主體與監督對象和監督重點的有機結合，以達到目標明確、重點突出、監督有效的目的，體現人大監督工作與構建和諧社會的一致性。工作中，我們始終增強中心意識，大局意識，使人大的監督工作與縣委各個時期的中心工作、與經濟和社會協調發展同步合拍。去年，我縣人大常委會針對代表反映強烈的全縣礦山亂開濫采、山體破壞嚴重的現狀，組織調查組開展了專題調查，就存在的問題，向縣政府制發了“監督意見書”，實施了重點監督，并就政府落實“監督意見書”情況進行了跟蹤督查，加大了監督力度，促進了經濟、社會、人與自然的和諧發展。圍繞憲法、法律法規的貫徹執行，認真開展執法檢查活動，保障憲法、法律法規的正確實施，為建設和諧社會提供良好的法治環境。通過這些監督，支持了政府工作，體現了在縣委的領導下，與政府同奏一支曲、同演一臺戲的配合效應，收到了好的效果。

（二）圍繞構建和諧社會，提高審議質量。人大常委會會議是人大依法行使監督權的主要形式。在實踐中，我們以提高縣人大常委會會議審議質量來提高人大監督水平，促進構建和諧社會。具體做到：議題的確定有的放矢，增強監督的針對性；圍繞議題深入調研，提高審議的準確性；會議審議充分發揚民主，敢于提出調研中了解的問題和建議，體現建議的真實性；及時反饋審議意見，抓好整改回訪督查，增強監督的實效性。近年來，我縣人大常委會的議題都按照構建和諧社會的要求，由各工作委員會、主任會議、常委會會議反復研究、討論后確定，具有很強的針對性；在每次常委會會議前，都認真組織開展相關議題的調查研究，努力掌握真實情況，撰寫出一定質量的初審報告，為提高常委會會議審議質量提供保證。如：每年兩次的財政運行質量審議，常委會都在深入調研的基礎上，認真審議，作出有關決議、決定，推動“一府兩院”依法行政、民主行政、科學行政，促進社會和諧發展。

（三）圍繞構建和諧社會，創新監督手段。近年來，我縣人大常委會始終堅持監督與支持這一原則。工作中，準確把握監督重點，注重結合政府工作的難點實施推動性調查研究和監督檢查。一是對政府工作難點問題進行參與性調研。2003年，常委會結合縣政府加強對建筑稅和醫療稅收的征管工作，組織兩個調研組，分別對兩方面情況進行了專題調研。通過深入調研，發現兩行業具有豐厚的水源，建議政府和有關部門加強市場監管，對縣鄉（鎮）財政上繳、契稅征管、醫藥稅率等政策進行微調，刺激稅收的增長。二是對群眾普遍關注的焦點問題，將監督工作向基層延伸。今年初，通過對公安派出所建設情況的督查調研，發現公安隊伍建設中存在基層警力少、經費投入不足等問題，建議政府及主管部門增加經費投入和基層警力，維護社會治安，保持社會穩定。三是改進調研、視察方式，增強監督實效。采取大規模調研、視察與小規模調研、視察相結合的方式，開展形式多樣、內容實在的專題活動。每年人代會前，縣人大常委會都組織代表以小組為單位，深入基層、深入選民、深入實際開展大規模的調研、視察活動，為大會審議和提出代表議案、建議做好充分準備；平時，根據常委會會議、主任會議等有關議題，適時組織部分縣人大代表、機關同志開展小規模調研、視察活動，以提高會議審議質量，這都收到了很好的效果。四是針對不在職權范圍內的重大難點問題，努力尋求省、市人大常委會的“外力”積極推進。工作中遇到的職責范圍內不能解決的問題，要勤于向上級人大常委會請示、報告，促使上級人大常委會開展調研，并主動配合和參與，借助調研活動提出意見和建議，以維護社會和諧為目的，促進問題的解決。

二、按照構建和諧社會要求，創新代表工作。

人大代表是人大工作的基礎，要做好代表工作，必須將發揮代表作用的著力點放在落實代表議案、建議的辦理實效上。通過督辦代表議案、建議，提高辦理實際效果，增強代表履行職責的積極性，以使代表更好地督促政府按照構建和諧社會的要求，把自己要辦的事與群眾想辦的事結合起來，解決好人民群眾關心的問題。

（一）加強聯系，為代表履職創造條件。在實踐中，我縣人大常委會通過建立和完善主任及委員接待代表日、常委會組成人員聯系代表小組、代表列席常委會會議、重要活動向代表通報等一系列制度，暢通人大常委會與代表密切聯系的民主渠道。此外，常委會每年還分片舉辦代表培訓班、組織開展法律知識問卷活動、發放代表學習資料、代訂《中國人大》和《江淮法治》等刊物，提高代表法律水平和履職能力，努力為代表知情知政創造條件。每年人代會前的代表活動，都要求廣大代表深入基層、走訪群眾，了解和掌握實情，使代表能夠更好地代表民意、反映民意，準確提出具有全局性、科學性、針對性和可操作性的議案和建議。

（二）提高質量，充分發揮代表作用。常委會以代表小組活動為抓手，積極拓展代表閉會期間的活動渠道。多年來，我縣人大常委會一直將代表小組活動納入鄉鎮人大工作考評內容。通過建立代表履職登記卡制度、開辦“今日代表”欄目等形式，提高代表履職自覺性。進一步規范代表聯系選民工作，暢通代表聯系選民的渠道，增強了代表履行職務的使命感和責任感。

（三）完善機制，提高議案建議辦理效果。代表提出的議案、建議均是人民群眾期盼解決的問題，辦好代表議案、建議是維護穩定、促進和諧的一項重要工作。我們應以提高代表議案建議辦理質量為目的，加強對“一府兩院”的督辦與協調，研究制定《代表議案、建議、批評和意見辦理標準》等規章制度，加強督辦，嚴格考核，促使“一府兩院”辦理議案、建議的過程，成為得民心、樹誠信，構建和諧社會的過程。

三、按照構建和諧社會要求，強化人大機關自身建設。

在人大工作中能否體現合乎構建和諧社會的要求，關鍵在提高人大干部隊伍的整體素質。要做到這一點，必須抓好以下三個方面工作：

（一）加強學習教育，提高干部整體素質。和諧的社會是高度文明的社會，只有提高干部整體素質，才能保證各項工作朝和諧方向邁進。人大機關要結合干部思想和工作實際，積極開展各類學習教育活動，以提高機關廣大干部的綜合素質。本屆以來，我縣人大常委會，十分注重機關的學習教育，將創建學習型機關作為一項重要工作。建立和完善了機關學習制度，確定每周一為機關“學習日”，集中組織機關干部學習有關法律、法規、方針、政策和人大業務知識。同時，要求機關干部樹立時時學、處處學的終身學習理念，通過學習有效提高了廣大干部的法律水平和業務能力。去年，縣人大機關通過開展作風整頓活動，進行了為期近3個月的學習、教育和討論，使大家統一思想，擺正了位置，提高了服務意識，增強了做好人大工作的責任心和使命感，在機關內部初步形成了踏實肯干、爭先進位的良好局面。常委會還先后加入兩個全國區域性的人大工作聯席會和研討會成員單位，共同進行理論探討與工作交流，有效提高了常委會工作水平。通過紀念人民代表大會制度建立50周年活動，使大家深切感受到50年來的人大工作的變化，進一步深刻認識黨的領導在人大工作中的地位和作用，體會到人大工作的發展與創新，必須堅持黨的領導，增強黨性觀念。

（二）推進人大機關干部的合理流動。人大機關干部是人大工作的生力軍，要充分調動機關干部的獻身人大工作的積極性，不僅需要思想政治工作的啟迪，還需要科學的干部管理激勵機制。因此，必須在干部的管理、交流和使用上堅持計劃性和長期性，優化干部結構，增(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)強隊伍活力，形成有出有進、合理流動的良好機制。

三加強環境建設，增強機關內部凝聚力。加強人大機關建設很重要的一條就是機關內部工作環境建設，我們將機關內部工作環境建設作為凝聚干部人心、樹立機關形象的一項工程來抓。堅持軟、硬環境一起抓的方針，著力改善機關辦公條件，為機關干部創造一個安逸、舒適的工作環境，形成一個人人安心、人人思進的工作氛圍，推進人大工作更好、更快的發展。

綜上所述，我們認為：只有在致力于提高人大監督工作水平上創新，致力于在增強代表履職效果上創新，致力于在人大自身建設上創新，才能更好地發揮人大及其常委會的法定職權，更好地代表人民群眾的根本利益，更好地促進構建和諧社會。

第三篇：創新社會管理,促進社會和諧

創新社會管理，促進社會和諧

近年來，創新社會管理已經成為政府和社會各界關注的熱點，從中央到省委省政府歷次會議都將其列為重要任務，其重要性和緊迫性可見一斑。

創新社會管理之所以如此重要和緊迫，其主要原因于，一方面我國社會已經經歷了30多年改革開放，經濟迅速發展也帶來了社會巨大變革，對創新社會管理模式提出了新的要求。另一方面我國當前的社會管理模式仍然或多或少地處于一種計劃經濟體制下，雖然已經引入了社區等現代管理模式，但隨著人民群眾從被動接受管理，接受單一式服務轉向就業、就學、就醫等全方位的需求，舊有的管理模式顯然已經無法滿足實際需求。

社會管理是構建社會主義和諧社會，實現全民小康生活的關鍵一環，如果不能因應時勢，切合民意，推陳出新，創新管理模式，勢必會引發嚴重的社會問題，輕則引起社會不和諧因素增多，重則引發社會動蕩，必須引起我們高度重視。有鑒于此，我們應當從服務好，維護好，管理好人民群眾的切身利益著手，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實省委省政府“八八”戰略和“創業富民，創新強省”總要求，結合自身特點，因地制宜，分類指導，分步實施，加快推進社會管理創新，開創社會主義和諧社會建設新局面。

創新社會管理，關鍵在于提升基層服務意識。社會管理是一個系統性工程，需要整合政府和社會各層次的關系，調動各層次結構中各要素的積極能動作用，而其中黨員干部所發揮的作用尤其重要。“一個黨員一面旗”、“一個干部一臺戲”，我們應當著力于提升黨員干部服務群眾的意識，著力于維護好，服務好人民群眾，充分發揮“網格化管理，組團式服務，片組戶聯系”的民情聯絡優勢，切實做好就業、醫療、就學等民生服務工作，打好服務人民這場長期的攻堅戰。

創新社會管理，重點在于強化體制機制改革。從政府機構、社區到社會團體，普通民眾，都應該融入到創新社會管理這一機制中，協調各方力量，形成合力。政府要發揮主導作用，社區要發揚紐帶聯系，建立起涉及民生保障，社會調解等在內的綜合服務管理體系，變被動式管理為主動式服務。例如完善大調解機制，實行社警民聯防機制，既能充分發揮人民群眾的能動作用，又能更好的切合民意需求，化解基層矛盾，防控結合，維護社會長治久安。

創新社會管理，根本在于建立健全民主管理。在社會管理創新過程中，必須堅持以人為本，引導居民個人、各企事業單位有序參與管理。要充分尊重人民群眾的主動性、創造性，對一些土辦法、土點子，只要合情合理合法，就應當大膽采用；對于民眾的正當要求，要認真加以對待，并經過民主程序分析研判，讓人民群眾在社會管理工作中牢牢樹立起主人翁意識，在平安建設、計劃生育、醫療衛生、就業就學等領域加強協作，夯實管理基礎。

創新社會管理是當前我們面臨的重大任務，各級黨委政府和社會力量都應當積極參與并切實行動起來，在科學發展觀指導下，為早日建成社會主義和諧社會提供強大助力。

第四篇：創新信訪機制 促進和諧穩定

創新信訪機制 促進和諧穩定

信訪工作是各級政府和部門發揚民主、體察民情、接受監督、聯系群眾的重要渠道，事關人民群眾的切身利益，事關改革發展穩定的大局。牢固樹立“群眾利益無小事”的信念，切實把信訪工作擺上重要議事日程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，環境信訪質量效率明顯提升。

一、將提升群眾滿意度作為信訪工作的最高目標。在健全領導機構的同時，對12369電話進行24小時值班登記制度，成立了一支隨時準備現場處置信訪問題的應急工作小組，全天候待命。建立歸口管理，整體聯動制度，對環境信訪實行統一受理，分散調處，集中回復的機制，形成了一把手親自抓、分管領導具體抓、相關部門齊抓共管的工作態勢，同時將每周信訪及其處理情況以周報的形式進行內部通報，便于督辦，有效地杜絕了信訪受理后無結果、不回復等情況的發生，幾年來，該局環境信訪處理率、回復率均達到100%，群眾滿意率達到95%以上。

二、將創新信訪機制作為信訪工作的重要法寶。規范了《環境信訪處理工作程序》，明確了行為規范、處置措施和處理要求。建立領導接待日制度，設立信訪接待窗口，在電臺公布投訴熱線電話和重點政務信息，形成了多渠道多形式方便投訴的格局，實行“全天候”服務。通過經常召開信訪工作例會，共同剖析案例，研究化解矛盾方法，提高環境信訪水平。周密制定《環境信訪處理考核辦法》，將環境信訪納入工作目標考核，實行一崗雙責，使人人身上有擔子，形成信訪工作全盤有協調，面上有人管，線上有人抓，點上有人干的局面。

三、將提前化解信訪矛盾作為信訪工作的有效途徑。根據各時期環境信訪舉報的數量和可能出現的污染類型、行業，該局積極開展環境信訪矛盾糾紛排查化解活動，將信訪執法變被動為主動，對有越級上訪、集體上訪等苗頭和傾向的主動迎上，及時疏導，認真化解。加大環境違法行為的打擊力度，堅持依法行政，認真查辦每一件環境信訪案件，對重點信訪件實行領導包案、限期化解。對涉及多部門職能交叉的環境信訪，建立部門聯合協調處理機制，跳出信訪抓信訪，綜合施治，多管齊下，拓寬思路解決問題，切實為企業、群眾排擾解難辦實事，幾年來，全縣未發生一起赴省和進京大規模集體上訪事件。

四、將化解網絡輿情矛盾作為信訪工作的創新點。隨著網絡和信息化的發展，網絡越來越成為群眾反映問題的一個重要載體，該局重點關注網絡平臺上廣大網民反映的環境問題，建立了網絡輿情巡查制度，安排專人每天對網絡輿情進行收集、登記，第一時間反饋分管領導，并嚴格按照“接收-批示-落實-回復”的工作程序開展工作，工作人員將網友留言以書面形式報告分管局長，然后交由承辦科室進行落實，落實結果經局主要領導審定后，及時回復網友，正確引導網絡輿論，爭取工作的主動性與靠前性，受到了網友的一致好評。

第五篇：創新普法機制促進邊界和諧

從江縣司法局“普法沿邊行” 創新普法機制促進邊界和諧

從江縣位于貴州省東南邊緣，與廣西的三江、融水、環江和本省黎平、榕江、荔波接壤，自古以來，山水相連，人文相親，民俗相融，是一個少數民族人口居多的縣城。由于其特殊的地理環境、歷史原因和文化差異等因素，隨著經濟的發展，接邊地區矛盾糾紛逐年上升，特別是在土地、山林糾紛方面，由為凸顯（例如：2012年黎平縣皮林村與我縣佰五村“

3、15”事件、榕江縣宰麻村與我縣往洞鄉的歸柳村等事件），人民群眾法律意識淡薄，沖突械斗時有發生，卷入沖突的人員少時數百人，多時數千人，嚴重影響了當地群眾的生產生活秩序和社會穩定，制約了經濟的發展，使當地人民群眾蒙受巨大損失。

針對這一現狀，為進一步提高接邊地區群眾的法律意識，構建接邊地區群眾和諧相處的良好氛圍，有效預防和及時排查調處接邊地區各類社會矛盾糾紛，增進接邊地區干群團結，促進經濟社會發展，維護接邊地區社會穩定，從江縣司法局創新工作思路，提出了與周邊縣建立《“普法沿邊行”接邊地區和諧長效機制》和《接邊地區“三調”聯動工作機制》工作思路。這一思路于2012年5月分別與廣西三江縣、融水縣司法局經過多次調研和討論，結合雙方接邊地區的客觀實際，11月制定并簽訂了《“普法沿邊行”接邊地區和諧長效機制協議》和《接邊地區“三調聯動”工作機制協議》等法律文件，為共同處置接邊地區的矛盾糾紛提供了有效依據。

近年來，我縣進一步積極探索深化“普法沿邊行”普法機制，在開展接邊地區常規的普法工作的同時，將法制宣傳、人民調解和社會矛盾糾紛排查化解相結合，進一步提高了接邊地區人民群眾法律意識，有效預防和及時排查調處各類社會矛盾糾紛，減少了群體性事件的發生，增進了人民群眾民族團結，實現臨界接邊地區社會穩定。

一、領導重視

1、成立調研工作組。為將工作落到實處，局黨組召開專題會議，成立以局長一把手為組長的“普法沿行”工作組，負責對全縣范圍內的接 1

邊地區開展調研工作。2012年5月起，調研組多次深入接邊地區的斗里、秀塘、剛邊、等鄉鎮與當地領導、群眾開展座談進行調研，交換意見。

2、召開專題會議。經過多次走訪調研，局黨組多次召開專題會議進行研討。最終提出與周邊縣司法行政系統建立“普法沿邊行接邊地區長效和諧機制”和“接邊地區三調聯動工作機制”工作思路。這一思路分別與廣西三江、融水縣司法局經過多次研討，結合雙方接邊地區的客觀實際，11月制定并簽訂了《“普法沿邊行”接邊地區和諧長效機制協議》和《接邊地區“三調聯動”工作機制協議》等法律文件，為共同處置接邊地區的矛盾糾紛提供了有效依據。

二、建立工作機制

1、建立組織領導機制。成立 “普法沿邊行” 聯合工作領導小組，組長實行輪流值班制，組長由值班方司法局長擔任，副組長由次值班方司法局長擔任，成員為各司法局相關部門和司法所負責人擔任。

2、建立教育引導機制，積極營造依法辦事、依法解決矛盾糾紛的輿論氛圍。兩地把接邊地區法制宣傳教育工作列入“六五”普法依法治理規劃和工作計劃，定期聯合集中開展法制宣傳教育活動，有效提高接邊地區村民的法律意識和政策觀念。

3、建立矛盾糾紛定期排查機制，做到早發現、早解決。根據不同季節和邊界矛盾糾紛的變化規律，兩地定期共同部署開展矛盾糾紛專項排查工作。每月進行一次矛盾糾紛集中排查，采取“過篩式”、“拉網式”方法，逐級負責，層層摸排，做到縣不漏鄉，鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏人。

4、建立聯合調處機制，牢牢把握矛盾糾紛處理解決的主動權。在毗鄰鄉鎮成立聯合調解委員會，專門調解跨區域矛盾糾紛。在接邊的村成立聯合調解委員會，由雙方村主任輪流擔任主任。鄉（鎮）、村聯合調委會通過聯席例會、信息通報、聯合調處等方式開展工作。

5、建立重點矛盾糾紛防范控制機制，有針對性地開展工作。在春耕、夏種、秋收等農忙時節和其他敏感時期，雙方組織工作人員和有

關村調解主任到有爭議的地段和糾紛易發地區宣傳法律、化解矛盾、處理糾紛。每年開展矛盾糾紛集中排查調處和專項治理活動，發現跨區域的糾紛苗頭，立即向對方通報，分頭做好宣傳教育和調解工作，將影響社會穩定的苗頭和隱患及時消除在萌芽狀態。

三、主要做法

1、每年召開一次聯席會議，由值班方主持。主要內容：回顧一

年來聯普、聯防、聯調工作情況，交流經驗，分析形勢，通報有關情況，研究矛盾糾紛規律及特點，共同探討加強“三聯”的有關問題，制定相應的對策和措施，商討下步工作。

2、每年開展不少余四次邊界聯合大型普法活動。通過設立宣傳

站點，利用廣播、電視、宣傳欄等大力宣傳與群眾生產生活密切相關的法律法規。同時，還采取張貼標語、懸掛橫幅、展示宣傳圖板、散發宣傳資料、解答群眾咨詢、以案釋法、播放警示教育片等群眾喜聞樂見的形式開展宣傳活動，營造宣傳氛圍。

3、加強民間糾紛矛盾排查調處工作，防止矛盾激化引發大的治

安刑事案件。雙方要積極配合支持，不搞地方保護主義，以發生地為主，相關地積極配合，共同疏導，共同調解，公正處理。妥善化解涉及社會穩定的民間矛盾，協作調處重大群體性案件

4、加強信息交流，建立健全社會矛盾糾紛信息預警機制。協作

單位要及時通報以下各類相關的信息：接邊本地地區普法、矛盾糾紛情況、基層人民調解組織建設和工作情況、其它有可能引發重大矛盾糾紛信息，各單位特色工作情況。

5、進一步強化司法行政多方面的協作，及時交流工作信息和經

驗，促進協作方共同發展。

四、多形式開展宣傳教育，全面提高人民群眾意識

1、利用民族節日、趕場天群眾集聚契機，在接邊鄉鎮集市設立

咨詢點，開展交通安全、防盜、防搶、防火、人民防線、反邪、禁毒、掃黃打非、打擊傳銷等安全防范常識宣傳，切實提高群眾自防意識和群防群治能力；

2、接邊地區學校和學生為重點，定期或不定期到學校開展法制

教育和安全知識講座，全面推進“法制進校園”活動，切實增強廣大學生法治意識和法制觀念；

3、以村組干會議、拉家常及發放明白書等方式，進村入寨，到

組到戶開展“送法下村”活動，將普法工作延伸到接邊地區村寨；

4、結合幫教工作，有針對性對刑釋解教和社區矯正人員、重點

管理人員開展政策宣傳和法制教育。

五、取得成效

“普法沿邊行”各項機制的建立，有利推進雙邊司法行政普法教育工作的深入開展，通過開展形式多樣的的普法活動，切實增強接邊地區人民群眾的法制意識，引導群眾自覺學法、用法、守法，依法反映合理訴求，依法解決糾紛，維護自身合法權益。

2012年12月14日，我局與融水縣司法局聯合在斗里鄉利用當地“蘆笙節”之機，舉辦了“普法沿邊行”法制文藝匯演普法活動，標志著從、融兩縣接邊地區聯合普法機制正式啟動。演出通過歌舞、說唱、快板、小品等群眾喜聞樂見的方式，將法律知識通俗、生動、易懂的與百姓生活有機地結合起來，傳輸給廣大群眾，讓人們在輕松、愉快的氛圍中接受法制教育。整臺演出令人震撼，耐人尋味，感人肺腑，贏得了現場上1000名群眾的多次熱烈的掌聲。當天下午，兩縣司法局的干警一同向群眾們發放普法宣傳資料、設立法律咨詢點、播放警示教育片和利用普法宣傳車到接邊村寨進村入戶開展宣傳。

2013年3月，利用全縣“安全生產‘百日’會戰”法制教育專題活動之機分別在洛香、貫洞、秀塘等6個接邊鄉鎮，12個行政村，5所中小學校開展大型普法宣傳，分別采取講座、播放警示教育片、設立宣傳臺、組織觀看案例展板等形式進行宣傳，接受群眾咨詢120余人次，發放資料3萬余份，受教育群眾2.5萬人。

2013年7月，利用“三項教育”專項活動，對西部地區4個鄉鎮，6個接邊行政村進行了宣傳，受教育群眾1.5萬人。

2013年10月14日，“黔、桂、湘”（貴州從江、廣西三江、湖南通道）少數民族接邊地區法律聯宣工作啟動儀式暨聯席會在三江縣司法局召開。活動以構建和諧社會為宗旨，以創建平安邊界為目的；以加

強協作、聯合預防和及時排查調處為手段，按照“不護短、不拖延、不推諉”的原則；在行政接邊地區建立“聯普、聯防、聯調”的工作新機制和快速反應機制，及時果斷處置各類矛盾糾紛，預防矛盾糾紛激化；加強信息溝通，立足全方位協作，實現整體工作互補和全面發展，為實現“社會共同進步、經濟共同發展、平安共同享受”的目標。

2014年3月，我局創新普法載體，在踐行黨的群眾路線教育實踐活動中，分別提出了“法律講堂”進村寨、進學校和“春風送法行動”進村寨普法宣傳活動。3月-6月我局聯合法院、檢察院、公安、交警、消防等普法成員單位分別在停洞、谷坪、加勉、光輝、西山、翠里等接邊鄉鎮，11行政村開展宣傳，分別與送戲下鄉、講座、播放警示教育片、利用流動宣傳車等形式宣傳，受教育群眾3.5萬人。“法律講堂”、“春風送法”進村寨巡回活動開展，這是響應縣委、縣政府號召踐行黨的群眾路線的一項新舉措，是政法各部門深入基層、服務群眾、法制扶貧的重要舉措，是創新社會管理的一次嘗試，也是解決、聯系、服務接邊地區群眾的體現。

“普法沿邊行”活動的開展，收到良好的社會效果，促進了邊界和諧與穩定，增進了接邊地區老百姓之間的友誼與團結。自“六五”普法啟動以來，開展“普法沿邊行”活動又是我局探索創新普法載體又一項重要舉措。

從江縣司法局

二0一四年七月三日