第一篇：沭陽(yáng)縣司法局2011年度法治建設(shè)為民辦實(shí)事工程實(shí)施意見

沭陽(yáng)縣司法局2011年度法治建設(shè)為民辦實(shí)

事工程實(shí)施意見

為了貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于法治建設(shè)的決策部署，切實(shí)將法治建設(shè)為民辦實(shí)事各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷推進(jìn)沭陽(yáng)法治建設(shè)的進(jìn)程，特制定沭陽(yáng)縣司法行政系統(tǒng)2011年度法治建設(shè)為民辦實(shí)事工程實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，認(rèn)真落實(shí)《法治沭陽(yáng)建設(shè)實(shí)施綱要》，堅(jiān)持依法行政，依法治理，以“法治宿遷合格單位”創(chuàng)建為載體，積極構(gòu)建教育預(yù)防、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲并重的執(zhí)法工作機(jī)制，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，以更大的力度抓實(shí)事，求實(shí)效，努力打造廣大人民群眾認(rèn)可的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）切實(shí)提高群眾對(duì)法治建設(shè)的認(rèn)可度，集中解決人民群眾關(guān)心的事情，真正把法治沭陽(yáng)建設(shè)為民辦實(shí)事工程辦成惠及廣大人民群眾的“民心工程”，群眾對(duì)法治沭陽(yáng)建設(shè)為民辦實(shí)事的知曉率達(dá)90%以上。

（二）切實(shí)提高人民群眾對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的滿意度，要堅(jiān)持依法辦事原則，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，以嚴(yán)明執(zhí)法，創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制和工作載體等方式，規(guī)范和保障辦實(shí)事工作持續(xù)、健康進(jìn)行，通過(guò)法治手段把富民安民的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，群眾對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的滿意率達(dá)90%以上。

（三）切實(shí)提高人民群眾對(duì)辦實(shí)事效果的滿意度，要圍繞人民群眾關(guān)心，社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，高度關(guān)注和依法促進(jìn)突出民生問(wèn)題的解決，建立健全解決人民群眾最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的長(zhǎng)效管理機(jī)制，努力從源頭上減少因利益沖突引發(fā)的社會(huì)矛盾，真正取得社會(huì)認(rèn)可，人民滿意的效果，群眾對(duì)辦事滿意率達(dá)85%以上。

三、項(xiàng)目?jī)?nèi)容

為了深入法治沭陽(yáng)建設(shè)工作卓有成效地開展，2011年度為民辦實(shí)事項(xiàng)目緊緊圍繞以下三個(gè)方面。

（一）圍繞縣委、縣政府民生幫扶實(shí)施的十大工程，落實(shí)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。

1、實(shí)施送法農(nóng)民工程，積極總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)，啟動(dòng)農(nóng)民普法工作，加大資金投入，確保農(nóng)民普法面90%以上。

2、實(shí)施關(guān)愛青少年工程，對(duì)青少年進(jìn)行定期法制教育，預(yù)防青少年犯罪。加大問(wèn)題青少年幫扶力度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

3、實(shí)施法治文化惠民工程，在全鄉(xiāng)舉辦多場(chǎng)普法活動(dòng)，以文藝表演、播放普法影片等方式，開展法治文化惠民活動(dòng)。

4、實(shí)施法律援助工程，加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)法律援助工作規(guī)范化，便民利民。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助案件一律直接受理，優(yōu)先指派，開展綠色通道服務(wù)，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到及時(shí)有效的維護(hù)。

5、建立人民調(diào)解員與社區(qū)定點(diǎn)掛鉤制度，大力加強(qiáng)社會(huì)矛盾調(diào)處網(wǎng)格化管理，及時(shí)依法化解矛盾。

（二）圍繞落實(shí)七項(xiàng)制度，實(shí)施為民辦實(shí)事項(xiàng)目。

（三）1、落實(shí)行政機(jī)關(guān)承諾兌現(xiàn)制度，通過(guò)在全系統(tǒng)行政執(zhí)法隊(duì)伍中開展“向人民承諾、請(qǐng)人民監(jiān)督、讓人民滿意”活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平。各行政執(zhí)法單位要通過(guò)報(bào)刊，網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公開承諾率達(dá)100%，年底考核承諾兌現(xiàn)率達(dá)100%。

2、落實(shí)行政訴訟中行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴制度，力爭(zhēng)年內(nèi)全鄉(xiāng)行政訴訟案件中，行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴率達(dá)80%以上，3、落實(shí)行政復(fù)議便民利民制度，通過(guò)行政復(fù)議，維護(hù)群眾合法權(quán)益，杜絕行政不當(dāng)?shù)男姓袨椋?guī)范行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法行為，運(yùn)用聽證，質(zhì)證手段辨明是非，化解爭(zhēng)議。

4、落實(shí)惠民政策不落實(shí)到戶責(zé)任追究制度，重點(diǎn)查處向農(nóng)民亂收費(fèi)，亂罰款和挪用農(nóng)民的各種補(bǔ)貼款以及其他涉農(nóng)負(fù)擔(dān)事件。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈，確保惠民政策落實(shí)到位，確保不發(fā)生涉農(nóng)負(fù)擔(dān)惡性案件或群體事件。

5落實(shí)建立健全村務(wù)公開制度，深入貫徹落實(shí)中央、省市有關(guān)文件精神，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)事前、事中、事后全過(guò)程公開，保證村民的知情權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)民主管理，繼續(xù)推廣黨群議事“”六步法，擴(kuò)大民主參與，從而建立起新型的干部群眾關(guān)系，保證農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

6、落實(shí)建立企業(yè)法律顧問(wèn)制度，廣泛開展業(yè)務(wù)宣傳工作，每年定期舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及專題研討會(huì)，提高律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)能力，全面提升律師的服務(wù)層次，定期為顧問(wèn)單位舉辦各種法律講座，為企業(yè)培訓(xùn)一批懂經(jīng)濟(jì)、動(dòng)法律的經(jīng)營(yíng)人才，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，建立健全服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)督，質(zhì)量評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)懲激勵(lì)等工作機(jī)制，不斷提高律師分質(zhì)量，提升律師服務(wù)層次，確保律師服務(wù)企業(yè)滿意率達(dá)95%以上。

四、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體規(guī)劃

各部門要把為民辦實(shí)事工作作為法治建設(shè)工作的重中之重，納入工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，切實(shí)抓好落實(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，從應(yīng)該解決而不能解決，易見成效而未見成效的角度出發(fā)，從三個(gè)方面二十一個(gè)實(shí)事項(xiàng)目中確定為民辦實(shí)事工程，提高群眾的認(rèn)可度，對(duì)涉及多個(gè)部門實(shí)施的實(shí)事項(xiàng)目，縣局領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門建立協(xié)調(diào)聯(lián)系，信息互通等工作機(jī)制，形成辦實(shí)事工作整體合力，保障辦實(shí)事項(xiàng)目辦理進(jìn)程的順利推進(jìn)。

2、細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

縣局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室應(yīng)當(dāng)督促實(shí)事項(xiàng)目承辦單位建立健全工作責(zé)任制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，定崗定人，定位定責(zé)，確保按時(shí)序高質(zhì)量完成任務(wù)，增強(qiáng)辦實(shí)事的時(shí)實(shí)效性，在確定的具體實(shí)事項(xiàng)目后，各相關(guān)單位要參照有關(guān)文件要求，制定詳細(xì)的《實(shí)施意見》，細(xì)化目標(biāo)，明確進(jìn)度，落實(shí)相應(yīng)工作措施，并將《實(shí)施意見》報(bào)送縣局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、培育典型，推廣經(jīng)驗(yàn)

在辦實(shí)事項(xiàng)目過(guò)程中，要明確工作抓手，創(chuàng)新工作思路，確定工作載體，通過(guò)確定、培育、發(fā)展法治建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，示范點(diǎn)及各類典型，提高法治建設(shè)水平，建立法治建設(shè)辦實(shí)事工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季召開一次會(huì)議，通報(bào)辦實(shí)事工作進(jìn)展情況，并適時(shí)召開辦實(shí)事工作推進(jìn)會(huì)縣局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要以文件或簡(jiǎn)報(bào)形式及時(shí)通報(bào)辦實(shí)事項(xiàng)目辦理進(jìn)度好和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、建立機(jī)制，強(qiáng)化督查

要注重健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，通過(guò)制度執(zhí)行和制度創(chuàng)新形成規(guī)范來(lái)鞏固辦實(shí)事求實(shí)效的成果，建立健全實(shí)事項(xiàng)目辦理情況報(bào)告制度，承辦單

位分別于每季末和年中、年末向縣局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送辦實(shí)事項(xiàng)目和整體工作情況的信息，總結(jié)材料，鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)辦實(shí)事工作的督查，并納入年終綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，確保辦實(shí)事工程項(xiàng)目真正落到實(shí)處。

沭陽(yáng)縣司法局 二〇一一年四月十一日

第二篇：《2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見》.

中共衡陽(yáng)市委辦公室 衡陽(yáng)市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見》的 通知

衡辦發(fā)[2009]號(hào)

各縣市區(qū)委、縣市區(qū)人民政府,市直有關(guān)單位: 經(jīng)市委、市人民政府同意,現(xiàn)將《2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2009年是面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年,也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。各級(jí)各部門要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,切實(shí)改善民生,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,使人民群眾獲得更多、更大的實(shí)惠,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

中共衡陽(yáng)市委辦公室 衡陽(yáng)市人民政府辦公室 2009年3月25日

2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見

按照省委、省人民政府的統(tǒng)一部署,我市2009年繼續(xù)為民辦實(shí)事。為確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成,制定本實(shí)施意見:

一、為民辦實(shí)事考核指標(biāo)

2009年全市為民辦實(shí)事共35項(xiàng)考核指標(biāo),見附件。

二、責(zé)任體系

市、縣市區(qū)政府及相關(guān)部門為責(zé)任主體,承擔(dān)工作責(zé)任。(一市人民政府工作責(zé)任

負(fù)責(zé)全市為民辦實(shí)事的組織實(shí)施工作。(二市直單位責(zé)任工作責(zé)任。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,并組建工作班子,確定專人負(fù)責(zé)。

2、建立工作責(zé)任制,制定工作方案,明確工作進(jìn)度,報(bào)告工作情況。

3、建立協(xié)調(diào)責(zé)任制,及時(shí)協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問(wèn)題。

4、建立督查責(zé)任制,定期調(diào)度工作情況,督促工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

5、建立考核責(zé)任制,制定考核實(shí)施細(xì)則,對(duì)各縣市區(qū)全年工作進(jìn)行評(píng)估打分。

6、及時(shí)將考核指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)縣市區(qū),并明確責(zé)任。(三縣市區(qū)人民政府工作責(zé)任。

縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)為民辦實(shí)事的組織實(shí)施工作。要按照市直責(zé)任單位分解下達(dá)的具體工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任,并參照市直單位責(zé)任主體和工作責(zé)任建立責(zé)任體系,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作。

三、指標(biāo)體系

(一市直責(zé)任單位的考核指標(biāo)。將為民辦實(shí)事任務(wù)分解成35項(xiàng)考核指標(biāo),落實(shí)到市直有關(guān)責(zé)任單位,具體指標(biāo)解釋及計(jì)算方法由市統(tǒng)計(jì)局商有關(guān)單位制定。22個(gè)市直責(zé)任單位完成考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)由主要責(zé)任單位提供,由市統(tǒng)計(jì)局評(píng)估、認(rèn)定。

(二縣市區(qū)考核指標(biāo)。由22個(gè)市直主要責(zé)任單位結(jié)合實(shí)際,將任務(wù)分解到各縣市區(qū)。各縣市區(qū)人民政府完成考核指標(biāo)的數(shù)據(jù),由各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局評(píng)估、認(rèn)定,由22個(gè)市直主要責(zé)任單位和市為民辦實(shí)事考核辦公室評(píng)估計(jì)分。

四、考核體系(一市考核體系。

1、考核機(jī)構(gòu):由市為民辦實(shí)事考核辦公室(以下簡(jiǎn)稱市考核辦負(fù)責(zé)組織考核工作。市考核辦由市政府辦牽頭,市委督查室、市政府督查室、市發(fā)改委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局等為成員單位。考核辦公室設(shè)市政府督查室。

2、考核對(duì)象:市委組織部、市交通局、公路局、勞動(dòng)保障局、衛(wèi)生局、民政局、房產(chǎn)局、環(huán)保局、建設(shè)局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)

局、農(nóng)辦、水利局、人口計(jì)生委、電業(yè)局、教育局、公安局、文化局、新聞出版局、殘聯(lián)、移動(dòng)公司、電信公司等22個(gè)市直責(zé)任單位和12個(gè)縣市區(qū)人民政府。

3、考核方法

(1關(guān)于市直責(zé)任單位考核。對(duì)22個(gè)市直主要責(zé)任單位采取月調(diào)度、季自評(píng)、半年檢查、年終考核的方法。即由22個(gè)市直主要責(zé)任單位每月進(jìn)行調(diào)度,并在每月6日前向市考核辦和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)告上月為民辦實(shí)事進(jìn)度情況,每季進(jìn)行自評(píng),半年由市考核辦組織檢查,年終由22個(gè)主要責(zé)任單位組織對(duì)各縣市區(qū)的單項(xiàng)工作分別進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收計(jì)分。

(2關(guān)于縣市區(qū)考核。對(duì)12個(gè)縣市區(qū)政府采取月報(bào)告、季自評(píng)、半年檢查、年終考核的方法。即各縣市區(qū)考核辦每月將任務(wù)完成情況分別報(bào)相關(guān)市直責(zé)任單位,每季度組織一次自評(píng);半年由市考核辦統(tǒng)一組織對(duì)各縣市區(qū)完成工作任務(wù)情況進(jìn)行檢查,市考核辦組織市為民辦實(shí)事考核辦公室成員單位和縣市區(qū)考核辦相關(guān)人員對(duì)各縣市區(qū)的全面工作進(jìn)行抽查驗(yàn)收計(jì)分。

(3關(guān)于綜合考核計(jì)分。年終由市考核辦按照考核計(jì)分權(quán)重比例(8:2,即市直主要責(zé)任單位的單項(xiàng)工作評(píng)估結(jié)果占80%,市考核辦年底組織的抽查驗(yàn)收計(jì)分結(jié)果占20%,計(jì)算出各縣市區(qū)全年為民辦實(shí)事工作考核得分,報(bào)市委、市政府審定。

4、考核結(jié)果

(1市直主要責(zé)任單位各責(zé)任人考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)

和不達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。所有考核指標(biāo)任務(wù)全部完成,工作質(zhì)量高,工作作風(fēng)優(yōu)的考核結(jié)果為優(yōu)秀;所有考核指標(biāo)任務(wù)全部完成的考核結(jié)果為達(dá)標(biāo);考核指標(biāo)中有一項(xiàng)任務(wù)沒(méi)完成的,考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)。

(2市直22個(gè)主要責(zé)任單位完成為民辦實(shí)事工作目標(biāo)任務(wù)的情況納入市直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績(jī)效考核范圍,按市直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績(jī)效考核的意見實(shí)施考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。

(3縣市區(qū)人民政府為民辦實(shí)事工作納入市委、市政府對(duì)各縣市區(qū)的重點(diǎn)工作考核范圍,按重點(diǎn)工作考核的意見實(shí)施考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。

(4省委、省政府對(duì)我市2008年和2009年為民辦實(shí)事的考核由市為民辦實(shí)事考核辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰,并負(fù)責(zé)省、市考核結(jié)果的兌現(xiàn)工作。

(二縣市區(qū)考核體系。

縣市區(qū)人民政府參照市考核體系制定。

五、工作要求

(一高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市為民辦實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)小組,市委副書記、市長(zhǎng)張自銀任組長(zhǎng),市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)廖炎秋任副組長(zhǎng),市直主要責(zé)任單位的分管副市長(zhǎng)和市政府秘書長(zhǎng)為成員,日常協(xié)調(diào)工作由廖炎秋同志負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,市政府分管副秘書長(zhǎng)任考核辦主任。各級(jí)各部門要高度重視,切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策和部署上來(lái),把為民辦實(shí)事作

為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，作為使廣大人民群眾共 享改革發(fā)展成果、構(gòu)建和諧衡陽(yáng)、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)的重要舉措，列為本地本部門工作重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自 抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并組建專門工作班子具體抓落實(shí)，切實(shí)改 進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)持分級(jí)負(fù) 責(zé)，通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，不斷提高工作效率和水平，確保工作質(zhì)量。市直各責(zé)任單位要科學(xué)制定項(xiàng)目實(shí)施方案和考核 細(xì)則，合理分配任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)工作的指導(dǎo)，并認(rèn)真實(shí) 施單項(xiàng)工作考核。各縣市區(qū)人民政府要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定工作 措施，進(jìn)一步分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門要繼續(xù)落實(shí) 為民辦實(shí)事的優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批手續(xù)，降低項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 或減免收費(fèi)，為辦好實(shí)事提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級(jí)財(cái)政要優(yōu)化財(cái)政支 出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)為民辦實(shí)事的投入，加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)籌和監(jiān)管，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金。各有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng) 目的后續(xù)管理，確保長(zhǎng)久發(fā)揮效益。

（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。市人民政府將適時(shí)聽取為民辦 實(shí)事落實(shí)情況的匯報(bào)，并嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。各縣市區(qū)人民政府要加 強(qiáng)督查指導(dǎo)，切實(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題。各級(jí)人大、政協(xié)要 建言獻(xiàn)策，加強(qiáng)監(jiān)督。各級(jí)考核辦要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)進(jìn)度 不快、工作措施不力的地方和單位，要及時(shí)督辦，限期整改。各 級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)為民辦實(shí)事工作中政令不暢、玩

忽職守的，對(duì)工作質(zhì)量和工程質(zhì)量有問(wèn)題的，對(duì)亂設(shè)關(guān)卡、亂攤 派、亂收費(fèi)的，對(duì)挪用、擠占、抵扣、滯留為民辦實(shí)事專項(xiàng)資金 的，要按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅查處。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要依法對(duì)為民辦實(shí) 事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，確保真實(shí)可靠、客觀公正。各新聞媒 體要進(jìn)一步做好宣傳工作，動(dòng)員社會(huì)各方面力量積極參與，促進(jìn) 為民辦實(shí)事的全面完成。附件： 《衡陽(yáng) 2009 年為民辦實(shí)事市直責(zé)任單位考核指標(biāo)表》 《衡陽(yáng)市 2009 年縣市區(qū)為民辦實(shí)事考核指標(biāo)一覽表》

第三篇：《2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見》

中共衡陽(yáng)市委辦公室 衡陽(yáng)市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見》的

通知

衡辦發(fā)[2009]號(hào)

各縣市區(qū)委、縣市區(qū)人民政府，市直有關(guān)單位：

經(jīng)市委、市人民政府同意，現(xiàn)將《2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2009年是面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年，也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。各級(jí)各部門要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)改善民生，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，使人民群眾獲得更多、更大的實(shí)惠，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

中共衡陽(yáng)市委辦公室

衡陽(yáng)市人民政府辦公室

2009年3月25日

2009年為民辦實(shí)事實(shí)施意見

按照省委、省人民政府的統(tǒng)一部署，我市2009年繼續(xù)為民辦實(shí)事。為確保各項(xiàng)任務(wù)的全面完成，制定本實(shí)施意見：

一、為民辦實(shí)事考核指標(biāo)

2009年全市為民辦實(shí)事共35項(xiàng)考核指標(biāo)，見附件。

二、責(zé)任體系

市、縣市區(qū)政府及相關(guān)部門為責(zé)任主體，承擔(dān)工作責(zé)任。

（一）市人民政府工作責(zé)任

負(fù)責(zé)全市為民辦實(shí)事的組織實(shí)施工作。

（二）市直單位責(zé)任工作責(zé)任。

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并組建工作班子，確定專人負(fù)責(zé)。

2、建立工作責(zé)任制，制定工作方案，明確工作進(jìn)度，報(bào)告工作情況。

3、建立協(xié)調(diào)責(zé)任制，及時(shí)協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問(wèn)題。

4、建立督查責(zé)任制，定期調(diào)度工作情況，督促工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

5、建立考核責(zé)任制，制定考核實(shí)施細(xì)則，對(duì)各縣市區(qū)全年工作進(jìn)行評(píng)估打分。

6、及時(shí)將考核指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到相關(guān)縣市區(qū)，并明確責(zé)任。

（三）縣市區(qū)人民政府工作責(zé)任。

縣市區(qū)人民政府負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)為民辦實(shí)事的組織實(shí)施工作。要按照市直責(zé)任單位分解下達(dá)的具體工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)責(zé)任，并參照市直單位責(zé)任主體和工作責(zé)任建立責(zé)任體系，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作。

三、指標(biāo)體系

（一）市直責(zé)任單位的考核指標(biāo)。將為民辦實(shí)事任務(wù)分解成35項(xiàng)考核指標(biāo)，落實(shí)到市直有關(guān)責(zé)任單位，具體指標(biāo)解釋及計(jì)算方法由市統(tǒng)計(jì)局商有關(guān)單位制定。22個(gè)市直責(zé)任單位完成考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)由主要責(zé)任單位提供，由市統(tǒng)計(jì)局評(píng)估、認(rèn)定。

（二）縣市區(qū)考核指標(biāo)。由22個(gè)市直主要責(zé)任單位結(jié)合實(shí)際，將任務(wù)分解到各縣市區(qū)。各縣市區(qū)人民政府完成考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)，由各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局評(píng)估、認(rèn)定，由22個(gè)市直主要責(zé)任單位和市為民辦實(shí)事考核辦公室評(píng)估計(jì)分。

四、考核體系

（一）市考核體系。

1、考核機(jī)構(gòu)：由市為民辦實(shí)事考核辦公室（以下簡(jiǎn)稱市考核辦）負(fù)責(zé)組織考核工作。市考核辦由市政府辦牽頭，市委督查室、市政府督查室、市發(fā)改委、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局等為成員單位。考核辦公室設(shè)市政府督查室。

2、考核對(duì)象：市委組織部、市交通局、公路局、勞動(dòng)保障局、衛(wèi)生局、民政局、房產(chǎn)局、環(huán)保局、建設(shè)局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè) 局、農(nóng)辦、水利局、人口計(jì)生委、電業(yè)局、教育局、公安局、文化局、新聞出版局、殘聯(lián)、移動(dòng)公司、電信公司等22個(gè)市直責(zé)任單位和12個(gè)縣市區(qū)人民政府。

3、考核方法

（1）關(guān)于市直責(zé)任單位考核。對(duì)22個(gè)市直主要責(zé)任單位采取月調(diào)度、季自評(píng)、半年檢查、年終考核的方法。即由22個(gè)市直主要責(zé)任單位每月進(jìn)行調(diào)度，并在每月6日前向市考核辦和市統(tǒng)計(jì)局報(bào)告上月為民辦實(shí)事進(jìn)度情況，每季進(jìn)行自評(píng)，半年由市考核辦組織檢查，年終由22個(gè)主要責(zé)任單位組織對(duì)各縣市區(qū)的單項(xiàng)工作分別進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收計(jì)分。

（2）關(guān)于縣市區(qū)考核。對(duì)12個(gè)縣市區(qū)政府采取月報(bào)告、季自評(píng)、半年檢查、年終考核的方法。即各縣市區(qū)考核辦每月將任務(wù)完成情況分別報(bào)相關(guān)市直責(zé)任單位，每季度組織一次自評(píng)；半年由市考核辦統(tǒng)一組織對(duì)各縣市區(qū)完成工作任務(wù)情況進(jìn)行檢查，市考核辦組織市為民辦實(shí)事考核辦公室成員單位和縣市區(qū)考核辦相關(guān)人員對(duì)各縣市區(qū)的全面工作進(jìn)行抽查驗(yàn)收計(jì)分。

（3）關(guān)于綜合考核計(jì)分。年終由市考核辦按照考核計(jì)分權(quán)重比例（8:2），即市直主要責(zé)任單位的單項(xiàng)工作評(píng)估結(jié)果占80%，市考核辦年底組織的抽查驗(yàn)收計(jì)分結(jié)果占20%，計(jì)算出各縣市區(qū)全年為民辦實(shí)事工作考核得分，報(bào)市委、市政府審定。

4、考核結(jié)果

（1）市直主要責(zé)任單位各責(zé)任人考核結(jié)果分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo) 和不達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。所有考核指標(biāo)任務(wù)全部完成，工作質(zhì)量高，工作作風(fēng)優(yōu)的考核結(jié)果為優(yōu)秀；所有考核指標(biāo)任務(wù)全部完成的考核結(jié)果為達(dá)標(biāo)；考核指標(biāo)中有一項(xiàng)任務(wù)沒(méi)完成的，考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)。

（2）市直22個(gè)主要責(zé)任單位完成為民辦實(shí)事工作目標(biāo)任務(wù)的情況納入市直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績(jī)效考核范圍，按市直機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績(jī)效考核的意見實(shí)施考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。

（3）縣市區(qū)人民政府為民辦實(shí)事工作納入市委、市政府對(duì)各縣市區(qū)的重點(diǎn)工作考核范圍，按重點(diǎn)工作考核的意見實(shí)施考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。

（4）省委、省政府對(duì)我市2008年和2009年為民辦實(shí)事的考核由市為民辦實(shí)事考核辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰，并負(fù)責(zé)省、市考核結(jié)果的兌現(xiàn)工作。

（二）縣市區(qū)考核體系。

縣市區(qū)人民政府參照市考核體系制定。

五、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立市為民辦實(shí)事領(lǐng)導(dǎo)小組，市委副書記、市長(zhǎng)張自銀任組長(zhǎng)，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)廖炎秋任副組長(zhǎng)，市直主要責(zé)任單位的分管副市長(zhǎng)和市政府秘書長(zhǎng)為成員，日常協(xié)調(diào)工作由廖炎秋同志負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，市政府分管副秘書長(zhǎng)任考核辦主任。各級(jí)各部門要高度重視，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策和部署上來(lái)，把為民辦實(shí)事作 為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，作為使廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果、構(gòu)建和諧衡陽(yáng)、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市目標(biāo)的重要舉措，列為本地本部門工作重點(diǎn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并組建專門工作班子具體抓落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

（二）明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門要堅(jiān)持分級(jí)負(fù) 責(zé)，通力合作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，不斷提高工作效率和水平，確保工作質(zhì)量。市直各責(zé)任單位要科學(xué)制定項(xiàng)目實(shí)施方案和考核細(xì)則，合理分配任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)工作的指導(dǎo)，并認(rèn)真實(shí)施單項(xiàng)工作考核。各縣市區(qū)人民政府要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定工作措施，進(jìn)一步分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各有關(guān)部門要繼續(xù)落實(shí)為民辦實(shí)事的優(yōu)惠政策，簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批手續(xù)，降低項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或減免收費(fèi)，為辦好實(shí)事提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級(jí)財(cái)政要優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)為民辦實(shí)事的投入，加強(qiáng)對(duì)資金的統(tǒng)籌和監(jiān)管，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及時(shí)撥付資金。各有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的后續(xù)管理，確保長(zhǎng)久發(fā)揮效益。

（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。市人民政府將適時(shí)聽取為民辦實(shí)事落實(shí)情況的匯報(bào)，并嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。各縣市區(qū)人民政府要加強(qiáng)督查指導(dǎo)，切實(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題。各級(jí)人大、政協(xié)要建言獻(xiàn)策，加強(qiáng)監(jiān)督。各級(jí)考核辦要充分發(fā)揮職能作用，對(duì)進(jìn)度不快、工作措施不力的地方和單位，要及時(shí)督辦，限期整改。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)為民辦實(shí)事工作中政令不暢、玩 忽職守的，對(duì)工作質(zhì)量和工程質(zhì)量有問(wèn)題的，對(duì)亂設(shè)關(guān)卡、亂攤派、亂收費(fèi)的，對(duì)挪用、擠占、抵扣、滯留為民辦實(shí)事專項(xiàng)資金的，要按照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅查處。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要依法對(duì)為民辦實(shí)事統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，確保真實(shí)可靠、客觀公正。各新聞媒體要進(jìn)一步做好宣傳工作，動(dòng)員社會(huì)各方面力量積極參與，促進(jìn)為民辦實(shí)事的全面完成。

附件：《衡陽(yáng)2009年為民辦實(shí)事市直責(zé)任單位考核指標(biāo)表》 《衡陽(yáng)市2009年縣市區(qū)為民辦實(shí)事考核指標(biāo)一覽表》

第四篇：法治姜堰建設(shè)為民辦實(shí)事工作規(guī)范

法治姜堰建設(shè)為民辦實(shí)事工作規(guī)范

第一條為深入貫徹落實(shí)省、市委法治建設(shè)工作部署，正確處理法治建設(shè)的長(zhǎng)期性、漸進(jìn)性與人民群眾迫切期盼見成效之間的辯證關(guān)系，不斷鞏固、積累和發(fā)展我市法治建設(shè)為民辦實(shí)事工作的成果，全面提升法治姜堰建設(shè)水平，制定本規(guī)范。

第二條法治建設(shè)為民辦實(shí)事工作，應(yīng)當(dāng)圍繞人民群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，高度關(guān)注和依法促進(jìn)突出民生問(wèn)題的解決，建立健全解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的長(zhǎng)效管理機(jī)制，努力從源頭上減少因利益沖突引發(fā)的社會(huì)矛盾，真正取得社會(huì)認(rèn)可、人民滿意的效果。

第三條法治建設(shè)為民辦實(shí)事應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事原則，嚴(yán)格依照法律法規(guī)和政策規(guī)定，以嚴(yán)明執(zhí)法、創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制和工作載體等方式，規(guī)范和保障辦實(shí)事工作持續(xù)、健康運(yùn)行，通過(guò)法治手段把利民、惠民、便民、安民的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

第四條市級(jí)機(jī)關(guān)各部門和各鎮(zhèn)(區(qū))應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持開門辦實(shí)事，通過(guò)大眾傳媒以及其他簡(jiǎn)便易行的形式和載體向社會(huì)公開辦事項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，擴(kuò)大社會(huì)知曉率和影響面，請(qǐng)人民群眾監(jiān)督、評(píng)判辦實(shí)事工作。

第五條市和各鎮(zhèn)(區(qū))依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組每年確立若干法治建設(shè)為民辦實(shí)事的項(xiàng)目，分解落實(shí)到相關(guān)部門和單位辦理。

第六條辦實(shí)事項(xiàng)目的確立，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)充分調(diào)研，采取征求意見、專家論證、組織聽證等方式，廣泛聽取社會(huì)各界和人民群眾意見，切

實(shí)增強(qiáng)實(shí)事項(xiàng)目的針對(duì)性、可操作牲。

第七條市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促實(shí)事項(xiàng)目承辦單位建立健全工作責(zé)任制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，定崗．定人、定責(zé)，確保按時(shí)序、高質(zhì)量完成任務(wù)，增強(qiáng)辦實(shí)事的實(shí)效性。

第八條在實(shí)事項(xiàng)目承辦過(guò)程中，市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門對(duì)鎮(zhèn)(區(qū))予以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。支持和幫助，鎮(zhèn)(區(qū))應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系、溝通，積極爭(zhēng)取市相應(yīng)部門的指導(dǎo)，確保實(shí)事項(xiàng)目真正落實(shí)。

第九條對(duì)涉及多個(gè)市級(jí)部門實(shí)施的實(shí)事項(xiàng)目。市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門建立協(xié)調(diào)聯(lián)系、信息互通等制度機(jī)制，形成辦實(shí)事工作的整體合力，保障實(shí)事項(xiàng)目辦理進(jìn)程的順利推進(jìn)。

第十條市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、實(shí)事項(xiàng)目承辦單位、各鎮(zhèn)(區(qū))應(yīng)當(dāng)每年組織開展多種形式的“向人民承諾、請(qǐng)人民評(píng)判”活動(dòng)，具體承諾辦實(shí)事工作任務(wù)，評(píng)判辦實(shí)事工作成效。

第十一條建立市法治建設(shè)辦實(shí)事工作聯(lián)席會(huì)制度，根據(jù)需要及時(shí)召開會(huì)議，通報(bào)實(shí)事承辦單位的工作進(jìn)展情況，并視情、適時(shí)召開辦實(shí)事工作推進(jìn)會(huì)，交流辦實(shí)事工作經(jīng)驗(yàn)。

第十二條市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)辦實(shí)事工作的督查，針對(duì)具體實(shí)事項(xiàng)目的性質(zhì)、任務(wù)和內(nèi)容，組織有關(guān)監(jiān)督機(jī)關(guān)依法實(shí)施監(jiān)督檢查，并可以組織人大代表、政協(xié)委員視察有關(guān)辦實(shí)事工作。

第十三條市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各鎮(zhèn)(區(qū))應(yīng)當(dāng)完善辦實(shí)事信息報(bào)告、通報(bào)工作制度。

實(shí)事項(xiàng)目承辦單位分別于每年的季度末月和年中、年末向市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送實(shí)事項(xiàng)目和整體工作完成情況的信息、總結(jié)材料。

第十四條市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各鎮(zhèn)（區(qū)）應(yīng)當(dāng)建立辦實(shí)事工作考核評(píng)比制度，每年表彰一批辦實(shí)事工作先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人。

第十五條市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鎮(zhèn)（區(qū)）可以依據(jù)本規(guī)范制定具體實(shí)施辦法。

第十六條本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。

第五篇：司法局為民辦好事辦實(shí)事總結(jié)

司法局為民辦好事辦實(shí)事總結(jié)

在開展干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)中，且末縣司法局通過(guò)豐富活動(dòng)載體，著力在提高法律服務(wù)和法律保障能力上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成了黨員干部積極為民辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制。深入開展“憲法，法律宣傳月”活動(dòng)。在4月1日至4月30日開展“憲法，法律宣傳月”活動(dòng)的同時(shí)，充分利用各種主題宣傳日，結(jié)合重大政策、新法律法規(guī)出臺(tái)，集中時(shí)間、集中人員，深入到巴格艾日克鄉(xiāng)巴格艾日克村開展多種形式的法制宣傳活動(dòng)。結(jié)合農(nóng)村林權(quán)制度改革，廣泛宣傳《森林法》、《土地承包法》等有關(guān)林權(quán)改革的法律法規(guī)。且末縣司法局以開展干部赴基層轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，組織全局干部職工深入基層開展“赴基層送法進(jìn)萬(wàn)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力普及法律知識(shí)，積極提供法律服務(wù)。

為了更好地發(fā)揮司法行政工作服務(wù)社會(huì)、貼近基層、聯(lián)系群眾的職能優(yōu)勢(shì)，努力維護(hù)社會(huì)公平正義，盡可能為包聯(lián)單位優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和幫助，今年第一季度我局經(jīng)濟(jì)十分欠缺的情況下，2012年4月2日支出10000元給司法局包聯(lián)的巴格艾日克鄉(xiāng)巴格艾日克村和包聯(lián)社區(qū)分別捐贈(zèng)了一臺(tái)計(jì)算機(jī)和辦公用品。

斯皮熱木汗是巴格艾日克鄉(xiāng)巴格艾日克村村民，今年7

3歲，一家兩口，家里有個(gè)32歲的女兒，患有嚴(yán)重的肺病，長(zhǎng)期臥病，家里為了給老人家看病，花去大量醫(yī)藥費(fèi)，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難，被村委會(huì)列為低保戶。縣司法局阿卜杜熱合曼艾麥爾局長(zhǎng)得知情況后，2012年4月10立即解決醫(yī)療費(fèi)1300元、當(dāng)日把斯皮熱木汗送到醫(yī)院，辦理住院手續(xù)，給老人家創(chuàng)造了安心治病的環(huán)境。

4月1日至4月25日，由全局機(jī)關(guān)干部為主體，采取分片走訪、輪換走訪、工作隨訪方式，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分2個(gè)組集中分赴到巴格艾日克鄉(xiāng)，深入到司法優(yōu)撫對(duì)象、困難群體、特殊群體、村居干部家中，詳細(xì)了幫扶對(duì)象的困難和需要解決的問(wèn)題，全面走訪了解各項(xiàng)政策法規(guī)的落實(shí)情況，提出建議方案，解決實(shí)際困難，解決工作作風(fēng)、工作落實(shí)方面的問(wèn)題。同時(shí)給每個(gè)家庭贈(zèng)送食用碘鹽2袋。

4月18日司法局局長(zhǎng)阿卜杜熱合曼.艾麥爾同志帶隊(duì)，帶著米、面、油等慰問(wèn)品，前往巴格艾日克鄉(xiāng)巴格艾日克村，對(duì)3家困難戶進(jìn)行慰問(wèn)，為他們送去了黨和政府的關(guān)心和祝福。

4月15日至25日，且末縣司法局組織司法行政系統(tǒng)干部職工、縣普法辦、法律援助中心、基層辦、福星律師事務(wù)所律師近10名工作人員分成兩組，分別在局長(zhǎng)阿不都熱合曼和書記張建龍的帶領(lǐng)下深入到巴格艾日克鄉(xiāng)巴格艾日克村、為當(dāng)?shù)厝罕婇_展“赴基層 送法進(jìn)萬(wàn)家”主題實(shí)踐活動(dòng)。

活動(dòng)中，法制宣傳人員走村入戶或深入田間地頭將法制宣傳資料一一發(fā)放給群眾手中。縣法律援助中心及福星律師事務(wù)所律師特別針對(duì)群眾關(guān)心的土地糾紛、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)爭(zhēng)議、新農(nóng)保等相關(guān)問(wèn)題做了相關(guān)政策及法律法規(guī)的解答。

此次活動(dòng)宣傳了《憲法》、《最新土地管理法》、《信訪條例》、《民間糾紛處理辦法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》、《治安管理處罰法》等與農(nóng)牧民生產(chǎn)生活密切相關(guān)法律法規(guī)條文。共發(fā)放法律書籍和手冊(cè)100多冊(cè)、宣傳單300多份，接受咨詢16余人次。通過(guò)本次走訪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)表示，以后將更加積極開展這類宣傳活動(dòng)，為更多的農(nóng)牧民群眾提供法律知識(shí)和法律幫助。

且末縣司法局

2012年5月2日