第一篇：和諧社會演講：“和諧”我的自我價值

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好！

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講，和諧社會演講：“和諧”我的自我價值。

我們今天是為了構建和諧的注冊會計師行業來演講，對于我，一個普通的注冊會計師，我首先想到的是，我們的行業是和諧的嗎？是健康完美的嗎？遠遠不是的，充其量只能說處于蓬勃的發展當中，它還有很多不成熟的地方。

當然，作為從業人員的我們，都有一個信念，總有那么一天，我們會擁有和諧的執業環境！因為只有在和諧的環境中工作，我們才能更好地實現自我價值。我們身披經濟警察的圣衣，懷著獨立、客觀、公正的信念，前進的道路中，我們披荊斬棘，盛滿喜悅的汗水滴在我們堅實的腳印上，還唱出歡快的歌聲。作為一個注冊會計師，我們為此驕傲和自豪！

但回過頭來看，注冊會計師是什么，首先它也是一種職業，我們同樣需要吃飯穿衣，也需要人間煙火，跟別的一些職業沒有什么不同。有這么個小故事，或者說是笑話，說的是會計——我們注冊會計師兄弟們的故事。某老板招聘會計主管，很多人前去應聘，經過篩選，三個符合要求的人進入最后一輪面試，老板親自主考，出了個題目，問1加1等于幾？第一個人說是等于2，第2個人說是等于3，結果都沒被錄取，第三個人吸取了前人的經驗教訓，他走到老板跟前，悄悄問道“您想讓它等于幾？”結果他成功了。這個故事雖然不能代表全部，但是它反映了不少人對于會計和審計工作的錯誤認識，演講稿《和諧社會演講：“和諧”我的自我價值》。

不要笑這個應聘的小會計！俗話說，拿人家的手短，吃人家的嘴軟。在目前行業還不十分成熟的環境中，我們一方面收取客戶的報酬，另一方面要堅持原則，恪守職業規范，是何其的困難！看看國家審計署2004年審計報告，竟然也還有很多單位是屢審屢犯，屢審屢不改。弄的李審計長在電視上淚流滿面，痛心疾首！卻又是無可奈何。

面對這樣的環境，我們能做點什么呢！有的朋友可能會說，我們能做什么?。∥覀儾皇撬枷爰?，不是道德家，不是真的警察，更不是官員，我們僅僅是注冊會計師而已，每天奔波于客戶之間，為了工作而去工作，為了理想而去奮斗。其實，作為注冊會計師，我們應該是行業內部沖鋒陷陣的戰士，是行業準則和制度最忠實的履行者，也是和諧美好環境最直接的受益者！和諧的行業環境需要我們共同去創造，去維護！這是我們的責任！

說起我印象最深的一次審計業務。剛來所里工作的時候，有一家公司要進行審計，根據需要，我們審計小組及時進入，從工作開始到結束，我發現我們組長和客戶談論最多的是如何讓客戶認識我們的行業，支持我們的工作。我當時傻傻的想，談這些還不如談談收費問題來的實惠一點呢。外勤結束以后，要出報告了，被審計單位雖然承認帳面上有幾點問題，但對于我們調整或者是保留意見就是不接受，并且說“我可是給你們付報酬的呀！”。是的，他說的并沒有錯，只是沒有完全理解我們。據我所知組長和他們經過幾個回合的討論，從經濟環境到行業發展，從執業環境到職業道德，從誠信問題到企業前景，等等，最后還是真誠感動了對方，那位財務經理說，“我們都希望生活在誠信、和諧的社會中，如果全社會都象你們一樣，那我就不用這么費勁啦！”。后來組長跟我說，我們干的活，都是良心活呀，要對得起自己，對得起行業，對得起社會。從此，我記住了兩個字“良心”，時時捫心自問，處處提高警惕。演講稿 范文網。

第二篇：和諧自我到和諧社會學習心得XXX

《從和諧自我到和諧社會》學習心得

XXX

黨的十六屆全會作出的《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，是在全面分析了我們黨當前所面臨的形勢和任務，從中國特色社會主義事業的總體布局和全面建設小康社會出發的具有戰略意義的重大舉措，是對構建社會主義和諧社會具有重大指導意義的綱領性文件，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的內在要求，體現了全黨全國人民的共同愿望，繼承、豐富和發展了科學社會主義的理論，開辟了中國特色社會事業的新境界。在這大好的發展時機，我們在上級部門的統一組織下開展了豐富多彩的從和諧自我到和諧社會的學習，深入領會了其中理論精髓，在學習的同時認真記寫了10000多字的學習筆記，我認為這本書對我們的啟發教育很深，對我們的教育很好，特別是對我們這些培育人類后代的人類靈魂的工程師來太實適了，這對整個社會的和諧都起到不可估量的作用。

一、以人民內部矛盾的化解調處為重點，全力維護社會和諧穩定：

正確對理人民內部矛盾、維護社會穩定，是構建社會主義和諧社會的必然要求。十六屆六中全會指出：“構建社會主義和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續過程。我們要始終保持清醒的頭腦，居安居安思危，深刻認識我國發展的階段性特征，科學分析影響社會和諧的矛盾和問題及其產生的原因，更積極主動地正視矛盾、化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度的減少不和諧因素，1不斷促進社會和諧?！币虼俗钪饕氖亲龊靡磺械姆€定，確保社會的長治久安。

二、以建設“平安家鄉”為切入點，為構建和諧社會奠定扎實的社會治安基礎：

穩定才能發展，平安才能和諧。平安建設是構建社會主義和諧社會的基礎工程，是政法、綜治部門學習貫徹十六屆六中全會精神的重大措施。當前，我們必須緊緊圍繞實現家鄉平安為總體立足點。廣泛深入開展“平安家鄉”創建活動，努力創建平安縣區、平安鄉鎮、平安社區、平安單位，積極小安為大安，實現社會的安定、穩定、和諧。

三、構建社會主義和諧社會要特別關注干群關系：

構建社會主義和諧社會的提出是我們黨對什么是社會主義怎樣建設社會主義在理論和實踐上的又一次升華，我們有密切融洽的干部關系是構建社會主義和諧社會的關鍵問題干群關系是構建社會主義和諧社會的關鍵問題，干群關系的和諧屬于人與人和諧的范疇，它比人與自然、人與社會的和諧還要重要的多，社會要健康發展，實現全社會的和諧就是前提和基礎。我們黨歷來都非常重視黨群關系和干群關系的改善和和諧，這是由我們黨的宗旨和性質所決定的。在我國，干部與群眾中來，扎根于群眾之中為民眾服務、謀利益。因此，實現干群和諧是我們構建社會主義和諧社會的根本保證。2

第三篇：和諧社會演講

文章標題：和諧社會演講

夏雨淅瀝，澆透了藏在葉后的繭，黃昏，那群蝶飄舞的畫面，絢爛的讓人永生銘記！然而誰會注意，一個悲劇的誕生-殘翅。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cnxiexiebang.com幫您找文章]

天空是蝶宿命的追求，于是它掙扎著撲起，無奈地落下，在撲起再落下，知道遍體鱗傷，知道精疲力竭，頹廢地縮回繭里，沒落在一個可望而不可及的藍天夢里，漫漫小時莫名，我流淚了。

我們生活在四季如春的溫室里，所以從沒感受過刺骨的寒冷與難熬的炎熱；我們生活在綠草如茵的花園里，所以從沒感受過荒涼的慘淡與蕭索寂寞；我們生活在平靜安寧的避風港，所以從沒有感受過喧囂的折磨與風暴的侵擾。但是，無論溫室里多么陽光明媚，也阻止不了現實世界的寒冬酷暑；無論花園里多么五彩繽紛，也抵擋不了末日黃花的凋落飄零；無論避風港里多么靜謐安逸，也不能漠視大海上的狂風驟雨。我們是星云的，因為上帝選擇了我們，讓我們在天鵝絨般柔軟的環境里成長著，從沒經歷過生活的如荊棘般的刺痛與殘忍。我們就幸福如那騰起的蝶，誰又能發現留在繭里的殘翅。他們是生活在社會邊緣的一個特殊群體，他們沒有權利，沒有財富，沒有地位，甚至沒有生存能力，他們就是那殘破的蝶，是命運的罹難著。

為生存而掙扎的江湖藝人，我們以為他們是失敗者，狼狽不堪地活著，卻忽略了他們的尊嚴，他們的命運，他們的靈魂，他們也有激越澎湃的豪氣，熱火沖天的歲月，只不過因為命運天平的傾斜，使他們承受著角色的卑微，邊緣的尷尬和不可言說的辛酸。不知大家有沒有聽過廣西打工青年啊星的故事，他毫無選擇地用自己稚嫩的雙肩過早的承受了命運的重捏和社會的冷漠，城市的天是那么高，可依然容不下一個渺小的他。同鄉們為了生存去搶劫，而他在夾縫中掙扎了3年以后，一步一步地走上了另一條不歸路。一個有意識遠離犯罪的青年，為什么最終還是落入了那令人辛酸的痛苦輪回！是民眾，是社會集體的輕蔑與模式將他推向了深淵！

我們常把和諧社會掛在嘴邊，而真正的和諧到底是什么？是民主。是法制，是正義，是公平，是友愛，是充滿活力，那些遭受命運不公待遇的人，跟我們一樣擁有年輕美麗的生命。沒有他們，社會何來公平，何來民主，何來友愛，又怎么談的上和諧。只需要一個關愛的眼神，一句溫暖的話語，一顆善良的心，就能讓無力者堅強，讓悲觀者前行。

幫助他們，是時代的良知，是社會的義務，是我們義不容辭的責任。那么，就讓我們攜起手，為新世紀譜出一段壯美的和諧樂章。

《和諧社會演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀和諧社會演講。

第四篇：和諧社會演講

尊敬的各位首長，親愛的戰友們，大家好！今天我演講題目是“給發展插上和諧的翅膀”。眾所周知，“和諧社會”一詞，是黨的十六屆四中全會提出的，現已成為當前國內政治的重要主題詞。和諧發展，是可持續發展的合理演進和梯級升華。構建和諧社會，不僅是我們執政黨堅持“以人為本”的執政目標，同樣也是每個公民的責任，更是新時期武警官兵理所擔

當的歷史責任。

穩定是和諧的音符

作為武警官兵，要在社會的穩定中發揮骨干作用，在維護穩定上下功夫。我們要注重維護武警部隊威武之師、文明之師的良好形象，千方百計想方設法地為部隊建設和身邊的戰友著想，奮發進取，頑強拼搏。我想，只有安全、穩定，才是我們武警部隊最和諧的音符。

和諧是發展的前提

作為武警官兵，在創建和諧社會中，要做到創造安定有序的環境。武警官兵，如何創造安全的環境，在安全秩序中發揮主力軍作用，這需要我們站在發展的高度，充分認識到抓好安全的重要性，牢固樹立安全理念，切實擔負本職崗位的安全責任，對新情況、新問題，能夠主

動的思考對策，筑起一道牢固的鋼鐵長城。

團結是和諧的關鍵

古人說的好：人心齊，泰山移。毛澤東也曾經說過：團結就是力量。社會是由群體組成，而群體是由一個個的人組成。因此，可以這么說，警營和諧的基礎，那就是人與人之間的團結。團結就是勝利。新中國武警部隊的發展歷程，譜寫的就是一曲曲艱苦創業、團結奮進之歌。作為新時期下的武警官兵，無論是在崗位上，還是在生活中，要注重團結，做到創造人與人之間的和諧；要尊重戰友，理解戰友，幫助戰友，待人真誠、為人守信、與人為善；要團結人，尊重人，使自己在利益訴求多樣化的社會中擺正位置，率先建立一種新型和諧的內部關系，積極實踐科學、健康、文明的交往方式，爭做一名團結向上合格的忠誠衛士，讓團結之

歌高昂嘹亮。

和諧是發展的翅膀

這讓我想到了古人孟嘗君的“合浦還珠”的典故，其實這就是講的“天人合一”的和諧觀。就我們武警部隊而言，人與自然和諧相處，就是尊重自然規律。我們所在的駐地地處西北貧困地區，眼前的荒原、枯河、禿山、貧窮，一幕幕讓我們深刻的感受到了人與自然和諧的極端重要性。作為武警官兵，我們就是要積極投身西部大開發，積極為恢復西北生態貢獻力量。要尊重自然，親近自然，養護自然，走出一條無愧于前人、也不負于后人的人與自然的和諧

發展之路。

中國要真正強大，走構建和諧社會是當務之急；武警部隊要跨越發展，走構建和諧警營也是必由之路。面對新的世紀，面對新的挑戰，創建和諧警營，這不僅僅是武警官兵的一種責任，更是武警官兵肩負的使命。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在科學發展觀的偉大指引下，共同努力，給發展

插上和諧的翅膀描，繪出和諧共存的美好明天。

科學發展 共建和諧

尊敬的各位領導、同事們：

大家好，我演講的題目是：科學發展共建和諧

說到和諧，有人這樣比喻：年有春夏秋冬是和諧，月有陰晴圓缺是和諧，陽光燦爛是和諧，風雨雷電也是和諧??和諧不是清一色，而是運動中的平衡，差異中的協調，矛盾中的進步。

近幾年來，我們晉城質監雖地域不廣卻成績斐然，雖人員不多卻日漸昌盛，“和諧”無

疑是一個重要的原因。

晉城質監的和諧，有著內部和諧和外部和諧。如果一說內部和諧，便有人認為只是一團和氣，一路“抹”，一味“哄”，那他就錯了。在晉城質監，和諧不是用來裝門面，而是人人事事當家作主，個個處處規范行事。面對檢測所擴建問題，不是黨組直接拍板，而是公開招標隨機確定；面對干部任用問題，不是主要領導圈定，而是依據民意調查問卷?？己伺抨牭臉藴拭鞔_，使各單位明白名次掌握在自己手中，從而心中有數、干勁十足；民主決策的公開透明，使職工有了知情權、發言權、管理權和決策權，從而人人心情舒暢、心理和諧。

我們的內部和諧不僅是人與人之間友愛、融洽，更是科室與科室之間相互配合、縣局與市局之間團結協作。前段時間隨主任到縣局調研，縣局反映：到市局開會時，一個人往往需要參加兩個同一時間不同內容的會議，以至無法分身，或者是剛開會回來又接到通知第二天要參加另外一個科室組織的會議，常常浪費人力、車力、財力，主任立即讓我記下來，準備回來后協調各科室，每周統籌安排會議時間，然后提前發布到網上以便縣局提前準備、統籌規劃。這時我的頭腦里蹦出一個詞：和諧！是的，和諧不僅僅是氣順人和，更是人力財力的節約、工作效率的提高、行政效能的增強！工作流程清晰，人員分工明確，職工參與決策，人人獻計獻策。這就是晉城質監的內部和諧。

一顆樹不能改變氣候，但森林可以，一個人不能改變外部環境，但全體質監人的共同努

力則可以營造質監良好的外部和諧。

實現外部和諧，看似軟功夫，實是硬功夫。面對地方產業日益增長的技術檢測需求，我們的檢測卻表現出設備資源不足，經費欠缺的矛盾。于是我們以和諧理念、和諧精神、和諧方法看待、分析、解決矛盾，推出質企共建新模式，把檢測中心建到園區、建到企業、建到市場，實現了技術檢測保障與地方企業和諧發展。面對可能發生的不文明執法、亂收費、亂

罰款隱患，我局推出“五個一”監督卡，讓企業也有了發言權，質監監督企業合法生產，反過來，企業監督質監文明執法，這是什么，這就是和諧，質企共建在監督卡的作用下達到完

美統一的和諧。

正是因為這內外和諧，我們才能最終取得了一個又一個驕人的成績。名牌獎勵政策率先出臺得益于我們主動與地方政府溝通所建立的和諧關系；政風行風評議連年奪冠得益于我們嚴于律己、秉公執法所營造的和諧氛圍；行政效能不斷增強得益于我們合理化設計的和諧制

度等等一切無不證明，和諧就是晉城質監的不竭動力。

我相信，經過我們的共同努力，和諧的晉城質監一定會更加步調一致，勇往直前！在我局如火如荼地掀起“解放思想，爭當實踐科學發展觀排頭兵”熱潮的今天，我院全體干部職工，也都積極投身其中，堅持以解放思想為先導，創新工作觀念，在平凡的工作崗位上，爭當實踐科學發展觀的排頭兵，深入推進我院的全面建設。那么，如何才能使解放思想，爭當實踐科學發展觀的排頭兵不是停留在口頭上、言語中，而是落實到行動上、工作中呢？我院堅持從基礎做起，升華思想理念，扎根民政醫療事業，深挖潛力，開拓創新，真正使解放

思想結出碩果，不斷推動科學發展的大跨越，全面推進醫院的發展步伐。

一月中旬以來，連綿的暴風雪肆虐著中國，持續的超低溫突如其來，南方十七省區遭受嚴重災情。面對異常寒冷的天氣，我院結合實際，全力以赴開展抗災救災工作，落實好各項抗災救災工作措施，在院領導的高度重視下，在各科室各部門的鼎力配合下，做好了全院1500多名住院病人的防寒保暖工作。特別是病區廚房班長、黨員何家倫同志，為了確?？篂木葹钠陂g住院病人的正?；锸彻?，他多方尋找，積極采購、儲存了足夠1個月用量的食品和物資，并主動承擔起最臟最累的修理、清洗爐灶等工作，在短短幾天時間里，雙手就被凍壞，長滿了凍瘡，但他仍然堅守在工作崗位上。何家倫同志在這次抗災工作中的突出表現，被評為廣州市民政局抗災救災先進個人。正因為有了像他這樣的優秀黨員、優秀干部職工，正因為有了這種關愛病人、無私奉獻的精神，住在我院的1500多名病人才能平安度過這個

寒冬。

解放思想是一場深刻的變革，必須從思想觀念的深處，從深層次的體制機制上，反思和

檢討存在的問題，才能破解難題，才能有效推進。

今年，按照局的指示精神，我院必須在三月份全部接收滯留在市精神病醫院江村分院的146名流浪精神病人，面對如此艱巨的工作任務，面對救治病區床位不足，人員緊缺的不利因素，我們沒有畏懼退縮，沒有消極地“等、靠、要”，而是迎難而上，積極解放思想，努力開拓創新，挖掘潛力，以高度的責任心和使命感，認真做好相關準備工作，制定詳細的接收工作方案，落實各項接收工作措施。特別是在最后一批接收66名救治病人的過程中，因

工作量巨大，時間緊迫，我院各部門200多名工作人員主動犧牲休息時間，加班加點，尤其是救治病區的醫護人員，甚至不顧前一天夜班的勞累，第二天又投入到緊張的接收工作中。全院干部職工協調一致，全力以赴，甘于奉獻，從而安全、順利、高效地完成救治病人的接收工作任務。自2003年承擔廣州市流浪乞討非危重精神病人的救治任務以來，我院共接收救治病人1046人，送出669人，從未出現任何意外事故和醫療差錯事故，這無疑是我院在解放思想學習中結下的豐碩成果！

解放思想，要求我們針對思想實際來解放思想、轉變觀念，以良好的精神狀態，跑在解放思想的前頭；解放思想，就是為實現科學發展掃清障礙，把一切背離科學發展的工作思路、工作方法糾正過來。說一千道一萬，解放思想最終必須落實到對科學發展的推動上，其成效

也只能通過科學發展的成果來體現和檢驗。

正所謂：腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們堅持解放思想、實事求是，與時俱進，勇于創新，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，我們的國家就一定持續、快速地向前發展，我們的社會就一定能夠更

加穩定和諧，我們的醫院就一定能夠走在民政系統的最前列！

第五篇：自我價值

快速提升自我價值

2018-11-26 林忠英

一個人沒文化可以補，沒技術，可以學。如果安于現狀，不思進取，那永遠只能吃眼前飯，無法談論遠大理想和未來人生了！作為優秀的搜通人，如果安于原來的“水平”，不去提升自己的價值的話，那就會始終跟不上快速發展中的搜通的步伐，永遠只能是一個跟隨者，成不了精英，更談不上搜通優才！

所以，每一個人都要時刻提醒自己，要不斷提升自我價值，不斷超越自我！這其實并不難，重要的一點就是不要給自己設限。這種“限”不僅是指你覺得你能做的高度，同時還有你做的寬度。提升自己價值的過程，你不必在意老板有沒有注意到，也不必計較你多做的事情會不會得到報酬。如果你能達到這種境界，你最終的價值必然決定了你不可替代的“身份”。

一、過硬的職場素質和專業能力讓你更有價值

1、清晰的職場方向

你能做什么，你適合什么，你喜歡做什么，你想做什么……請認真的審視自己，找準自己的發展方向。a.與同專業，同行業的人交流，了解行業知識，領域要求，了解是不是自己想從事的。

b.通過相關職業，相關行業的招聘要求（具備職場技能，崗位的要求）去了解自己需要掌握什么樣的專業知識。c.通過各種渠道，各種方式，向相關領域的職場達人咨詢。

d.敢于嘗試，在職場中的前1~3年，可以允許你快速的試錯快速的調整，找到適合你的職場方向。e.多自我思考和自我總結。

2、自我規劃

a.找到適合自己的的職場方向，找到自己的職場榜樣。

b.制定自己的階段性的小目標，1~3年的目標，3~5年的目標。c.有目標的，有計劃的，儲蓄需要掌握的專業技能。

3、職場形象

a.通過一定的外表也可以看出一個人的精神氣兒，不用濃妝，符合公司文化的梳妝打扮，稍稍打個“bb”，畫個眉即可，著裝保持干凈，色調要和諧。b.言談舉止，不要浮夸，不修邊幅。

4、做好當下

有規劃是好的，但更重要的是執行力。不要瞻前顧后，毛躁不安，總幻想著之后會怎樣，計劃趕不上變化，先把手上的工作做好。

5、抗壓、擔當

別妄想著離家近，活少，賺錢多的工作，那是逗你玩兒呢，不管是初入職場時摸不清門路的焦慮，還是職場路上的任務艱巨，工作量加大，或者是各種自己的不明白，別人不理解的委屈，有些是需要你扛下來的，并努力消化的，你的抗壓能力就是，面對種種困難的強大內心支撐，讓你不被過多的情緒干擾和控制。

不聰明不要緊，別抱怨工作，比別人多花些時間，多做些嘗試，多找些方法解決問題和克服困難，讓壓力轉化成動力，積累更多自己解決問題的能力。

6、學會溝

a.哪里有人，哪里就少不了處理關系，不管是同事和同事之間，同事與領導之間，你與客戶之間……都要有良好的溝通能力，多主動，多換位思考，多理解下別人；多練習自己的表達能力，能將自己想說的事情表達清楚，讓人明白。

b.做事對事不對人，不要在背后評論別人是非。

7、良好的心態

a.在你遇到不順利，或在你取得成績的時候，可以有效的調整自己的情緒節奏，不消極也不自大；在遇到想不通的事兒時候，是不是可以換個角度看問題，或者尋求別人的幫助，直面并解決它。b.你做了什么事兒很重要，你做成了什么事兒更重要。c.認真，有責任心，注重細節，把每件事都做到位，做到最好。d.請保持微笑。

8、保持學習動力

職場中每天都會遇到各種各樣的問題，如何解決問題，如何避免下次再犯，如何通過總結發現其他問題，進行舉一反三的思考和總結。

空閑的時候請多主動學習，多讀書，或者參加提升自己的培訓，來儲備自己的知識。比起讓自己變優秀，不如讓自己更難以取代！

二、投資自己：八小時之外快速提升自己

1、盡量避免時間被各種娛樂、網絡碎片化

可以擠出大塊的時間，確保有效的時間管理，每天至少有1~3小時，自由支配時間。

2、可以提升哪些方面

身體素質：安排鍛煉時間，健康的身體是奮斗的前提。專業技能：根據自己所在行業和崗位，進行有效的學習。

閱讀能力：根據自身的需要，選擇對自己的提升有幫助的書籍，并保證閱讀效率。寫作能力：妥善的將自己的想法表達出來。學習能力：面對陌生領域，能有條理的安排學習。時間管理：對自身安排計劃，事情開展的掌控能力。

獨立思考：培養批判性思維，看待問題不受權威而左右思維的獨立性，擁有自己的思維戰略。知識管理：能將大量相關資料整理成知識框架，并與他人分享。

人際溝通：成為一個有趣的人，多認識不同的人，了解自己的長處與弱點。演講演示：能在關鍵場合講自己想表達的內容表達清楚，達到預期效果。談判能力：掌握談判技巧，達到談判預期目的。

項目統籌：在現有的資源下通過委任和監督完成中小型項目。

3、如何提高這些方面

鎖定領域，尋找該領域5~8本最經典的書進行閱讀，建立理論基礎。至少半年以上的實踐時間并不斷根據自身情況改善。將自己的經驗通過各種形式整理成資料，分享給他人。提高這些方面并不是一朝一夕的事情，需求時間：粗略估計，入門半年到一年、中等三到五年、專家六年到九年甚至更多。熟悉經濟學的朋友都知道“價值決定價格”，其實對于現在在不同的行業，不同的企業，不同的崗位工作的我們也是一樣的，但是，我們要不斷改變自己，讓自己更有價值，才能對得起我們提出的要求，否則，你的價值撐不起你的要求，換句話說，你的價值就等于你存在的理由！

讓我們不斷努力，讓自己成為有價值的人，無論在哪個崗位，優秀的人總能更容易實現人生價值！