第一篇：以人為本,奉獻自我價值

以人為本，奉獻自我價值

船要走的穩，舵就要把得準，人生進退之中，有一個明確的方向才能引導出堅定不移的步伐。核心價值觀，是一個社會、一個行業、一個部門、一個團體乃至個體的一個人前進的標桿和奮斗的力量源泉。通過“我們的價值觀”大討論活動，我倍受啟迪，身為一名黨員，身為一名*工作人員，這次價值觀的討論活動給予了我深刻的體會。從哲學上來說，價值觀，是人們對價值問題的根本看法，包括對價值的實質、構成、標準的認識。由于對這些認識的不同，形成了人們不同的價值觀。世界觀支配和指導人生觀、價值觀；另一方面，人生觀、價值觀又反過來制約、影響世界觀。在具有五千年文化歷史傳統的中國傳統社會形成了以“仁、義、禮、智、信”為核心的以德治國的核心價值體系。如今，在社會轉型的加快和個人主義思潮的雙重影響下，利益訴求及利益格局的多樣化，使我國社會進入了新的價值多元化時期。近幾年我國社會生活中出現了一系列道德失范、誠信缺失現象，加快建設和普及社會核心價值體系的迫在眉睫。國家機關工作人員，作為國家意志的執行者，對國家的發展起到重大的作用。作為一名國家機關工作人員，樹立正確的價值觀關鍵在于及加強自身的職業道德建設，這是以德治國的核心要素，也是當代政治文明的基本要求。作為個人來講，我認為核心價值觀不應是空洞的理論，而是實實在在扎在心底的指導思想和日常工作實踐。作為一名*系統的工作人員，我們必須在日常工作中做到以下幾個方面：

一是要堅持以人為本，做到依法行政。在社會主義市場經濟中，執法者同時就是服務者，之所以把文明稱為人民的公仆也是這個道理。權力是把雙刃劍，“揮”之不慎就會傷及自己。我們的權力是人民賦予的，在權力面前必須保持清醒頭腦，帶頭學法、懂法、用法，依法行使權力，秉公用權，按照黨的原則和規定辦事、看問題。

二是要嚴格遵章守紀，明確任務責任。對于絕大多數人來說，僅僅靠自覺是不夠的，必須要有制度和規章的制約。沒有制約、沒有監督必然出現腐敗。無論是政治建設還是業務建設，*系統的規章制度已經比較完善，然而隨著社會的快速發展，許多制度出現了一些漏洞。對于*工作人員個人而言，每個人必須找準自己的位置，把握自己的任務，明確自己的責任，遵守自己應該遵守的規章紀律，自覺自律而為。對于不遵章守紀的同志必須按規定進行懲戒，對于不能明確任務職責的同志要真正讓其擔負起應該負的責任，不可縱容。

三是要自覺接受監督，執法公開公正。*工作人員在日常工作中，首先要做到公開。公開透明、讓權力在陽光下運行，是現代政府的重要特征。我們要深刻地認識到，無論是規范權力運行、方便群眾監督、有效防治腐敗，還是提供高效便民服務，政務公開都是十分有效的措施。讓老百姓來監督，讓社會來評議，讓全體*工作人員來參與，要使大家了解情況，參與決策。如此既能消除百姓疑慮，建立和諧的執法者與被執法者的關系，又能保證執法工作的質量和效率。其次要公正，溫總理曾說，公正與公平比太陽還有光輝。的確，只有執法辦事公平公正，才能贏得執法對象的配合，也才能贏得社會的好評和百姓的信服，因此，作為*工作人員，日常工作皆與百姓息息相關，我們必須做到賞罰分明、公開公正。

我相信，如果能做到以上這簡單的幾點，整個行政隊伍的職業道德建設將跨進一大步，整個*隊伍也必將更加清正廉明，朝氣蓬勃。

“人的一生，應當這樣度過：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥；”保爾·柯察金如是說，而從事*工作的我，是否也可在離退之時如此坦然地自省？身為*工作人員，我的價值在哪里，我的價值發揮了沒有，我的價值又發揮多少？我們的價值觀的討論和學習活動讓我思路更加清晰，目標更加明確，腳步也更加堅定，也更督促我深入實踐“全心全意為人民服務”的宗旨，不計得失，不怕吃苦，胸懷愛民之心，恪守為民之責，以實際行動踐行對祖國的承諾，對人民的責任。

第二篇：以人為本 敬業奉獻

以人為本 敬業奉獻

宋朝朱熹說：?敬業?就是?專心致志以事其業?，即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。可以說，敬業是一個干部最重要的素質，也是做好本職工作的重要前提。

我*?全民敬業行動?以?全力干好8小時，用心做好手上事?為主題，對?敬業?提出了更高標準的要求。作為***的紀檢組長，通過對總書記?三嚴三實?要求和我市?三李精神?等一系列關于全民敬業方面的文章學習，使我增強了對紀檢監察工作重要性的認識，堅定了?落實‘三嚴三實’要求，作忠誠干凈擔當的紀檢監察干部?的決心，可以說，學有所得，學有所獲，現結合自身工作實際，談幾點體會：

體會一：要立足于?思?，修身固根本。古人論為官，推崇?清、慎、勤?，常言?公生明、廉生威?。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，?老實人精神?和?實事求是精神?則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。習總書記對作風建設?三嚴三實?的要求言簡意賅，我們要謹記總書記提出的?既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、—1— 做人要實?。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

體會二：要著眼于?學?，勤學強基礎。當前反腐敗斗爭具有長期性、艱巨性、復雜性，作為一名合格的紀檢監察干部，必須堅持黨的思想路線，堅定理想信念，增強同黨中央在思想上政治上保持高度一致的自覺性。同時，?打鐵還需自身硬?，要牢固樹立終身學習的思想，做?學習型干部?，特別是自己做為軍轉干部，更應該堅持不懈地抓好學習，把學習作為一種工作和生活上的習慣。一要認真學習黨的創新理論，做到學以致用、學用結合，通過參加集中學習和個人自學、撰寫心得體會、心得交流、理論研討，使黨的創新理論轉化為指導工作的智慧，轉化為工作的動力，提高個人理論修養，促進政治上的成熟。二要認真學習黨紀條規和紀檢業務知識，熟悉每一項工作的程序和工作內容，熟悉嚴格依法辦事，努力成為業務工作的行家里手。三要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識，特別是要學習歷史知識、時事政治、市場經濟相關知識和法律知識，優化知識結構，加快知識更新，做到?專?與?博?相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。四要通過向書本學、向實踐學、向他人學等途徑，把強化學習作為成長、成熟、成功的階梯，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢

—2— 驗和提高學習的成效。五要不斷從學習中增長知識，工作生活中要少一些應酬、多讀一些書，少一些閑聊、多一些思考，爭做學習型、知識型、實干型相統一的紀檢干部，以高素質提高服務水平和質量。六要著力提升文字能力，多學、多思、多積累，以文字能力的提升促進工作水平的提高。

體會三：要著重于?責?，責任記于心。如果黨的事業好比一棵參天大樹，那么紀檢監察干部就是守護大樹生命、健康和尊嚴的?啄木鳥?，做一只嘴尖利、技術好、效率高的?啄木鳥?，更好的為經濟發展服務，就是我們紀檢監察干部承擔的沉甸甸的責任。學習期間，通過重溫歷史記錄片《鑒史問廉》，使我對紀檢監察在歷史中的責任有了更加深刻的認識。那恢宏的歷史畫卷，向我們展示了歷代王朝的興衰更替，發人深思，給人啟迪。從司馬遷筆下的第一個清官孫叔敖，到包拯、狄仁杰、歐陽修、范仲淹等一個個彪炳史冊的廉臣能吏；從有歷史記載的第一個貪官羊舌鮒，到蔡京、賈似道、和紳等一個個遺臭萬年的貪官污吏。我們可以看出，每一個王朝的盛世都離不開賢明君主、廉臣能吏的努力，而每一個王朝的衰亡，同樣逃不開昏庸君主、貪官污吏的影子。可以說，廉則興，貪則衰。所以，我們不難得出結論：十八大以來，黨中央出重拳反腐，很有必要且必須堅持。反腐敗斗爭的這種長期性、復雜性和艱巨性也決定了我們的紀檢監察工作也具有長期性、復雜性和艱巨性。紀檢監察干部要同形形色色的腐敗現象作斗爭，就必須樹立?責任?意識，做到政治過硬、—3— 作風過硬、能力過硬。在政治上跟黨走，做改革的促進派，當好黨的事業的忠誠衛士；在作風上心系群眾，腳踏實地，自覺接受監督；在能力上適應時代要求，努力實現?三轉?，切實提高履職水平。

體會四：要著力于?做?，敬業守本分。紀檢監察干部是反腐的主力軍，如何在這場如火如荼的反腐戰斗中發揮更加積極的作用？我認為范仲淹的一句話很好的回答了這個問題：凡為官者，公罪不可無，私罪不可有。意為：當官從政，在工作中要敢于堅持原則、勇于擔當，不能怕得罪人，而個人操守，則要務求清白，不能貪贓枉法。這句話也很好的詮釋了我們紀檢監察干部敬業的標準，那就是：忠誠干凈擔當！一要保持清醒，做一名忠誠的紀檢干部。要搞好反腐斗爭，我們必須時刻保持清醒頭腦，堅持正確的政治方向，堅持思想、道德的純潔性，摒棄低級趣味和庸俗的作風，因此，面對當今世界的新奇巧的刺激，我們要不斷提醒自己：政治上做明白人，工作上做帶頭人，一輩子做有益于人民群眾的人。二要警鐘長鳴，做一名干凈的紀檢干部。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是一個共產黨員的基本修養問題，更是紀檢干部的基本準則。因此紀檢干部要?勿以惡小而為之?，從小事做起，從細微處注意，時刻將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。三要

—4— 增強責任，做一名勇于擔當的紀檢干部。子夏云：?言之者無罪，聞之者足以戒?，紀檢組長崗位關鍵，責任重大，作為紀檢組長就要敢于諫言，做到言無不盡，不能害怕得罪人，隨口?打哈哈?，跟著?和稀泥?；要敢于碰硬，堅持樹正氣、壓邪氣，樹新風、壓歪風，樹正面，壓負面，用典型引導人，用事跡教育人，用精神鼓舞人；要是非分明，鐵面無私，敢于亮劍，密切配合紀檢監察部門搞好案件查處工作，不包庇、不護短，以實際行動取信于民。

總之，我將以此次?全民敬業行動?為起點，在今后的工作中，加強學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰，高標準、高質量地完成本職工作，做一個讓黨放心、人民滿意的紀檢干部！

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第三篇：扎根基層樂于奉獻實現自我價值

扎根基層樂于奉獻實現自我價值

轉眼間已經一年過去了，去年的這個時候我加入了大學生“村官”這個光榮的隊伍。在這一年的時間里我學到了許多學校里不曾學到的東西，體會到了基層工作的辛苦，更感受到了完成工作看到農民發自內心微笑時的成就感。農村是一個十分廣闊的舞臺，我們在這里可以盡情的發揮自己的聰明才智，去實現心中的理想，為祖國的發展而近一點綿薄之力。在這里，在這個過程中我們鍛煉了自己，培養了各種能力，實現了自我的價值。

基層工作比較艱苦，很多工作不好展開，基礎設施建設也相對落后。越是這樣艱苦的環境就越能考驗我們的意志越能鍛煉我們的能力。我們要有一顆甘于奉獻的心，要一心一意為百姓謀利益；只有這樣才能做好自己的工作，有一番作為。

沈浩是新時代村官的杰出代表，也是我們學習的楷模。感動中國曾經這樣評價他，“你是一粒種子，深深地埋進這片多情的土地；你是一面旗幟，高高地飄揚在這希望的田野。你把人民捧在心里，人民就把你舉過頭頂！站起來，你是一尊雕塑，倒下去，你是一座豐碑”。只有真正的融入基層，全心全意為人民服務，把農民放在心里才能熱愛并做好自己的工作。沈浩深愛著他所在的小崗村，在他工作的六年時間在艱苦的條件里兢兢業業、忘我工作，最終帶領村民走上了

快速發展的道路。在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，贏得了村民的用戶和愛戴，實現了自我的人生價值。

光有一腔熱情也做不好村里的工作，還要掌握科學的工作方法。一年前剛進村里時，很多工作都沒接觸過，不知道如何開展，怎么樣才能做好。經過一年多的學習和實踐，特別是在上級組織、村書記和村主任的幫助和帶動下，也慢慢地了解掌握了農村工作的思路和方法。知道了村里工作的具體情況，能獨立的處理一般事務性工作并配合村班子做好相應的工作。

做好農村工作首先還是要加強學習，不能因為懂了一點皮毛而沾沾自喜，其實不懂得東西更多。一是向書本學習：學習國家的各項方針政策以及多方面的農業科技知識。參加工作以來，我從沒放松過學習，堅持每天抽出時間看書學習。通過不斷地學習，我了解了國家的惠農助農政策，也知道了一些農技知識。不斷地學習使自己更充實，了解了以前不知道的知識并能把它付諸實踐。二是向周圍的領導同事以及廣大農民學習：我們不要不敢向他們學習，其實大家都很樂意把自己的經驗教給我們。書記主任就經常向我傳授農村工作的方法，令我受益匪淺。我也經常向村民詢問學習他們的養殖種植知識，開闊了自己的視野。

做好農村工作其次是腳踏實地的工作，把自己學到的東西運用到工作中來。只有在實際的工作中才能充分發揮我們的聰明才智，才能檢驗我們的能力，磨練我們的意志。真正的為農村為農民做出自己應有的貢獻，從而實現自己的價值。腳踏實地的工作也要求我們從一點一滴做起，聚沙成塔、集腋成裘，任何偉大的工作也是如此，更可況基層的工作更多的是瑣碎繁雜的。把簡單的事做好就是不簡單，把普通的是做好就是不普通。我相信只要在農村腳踏實地做好自己的工作就一定能實現自己的價值。

“農村是一個廣闊天地，在那里可大有可為”，這也是我們村官所應該有的信念和理想。扎根基層樂于奉獻實現自我價值也是對此最好的注解，我相信我們可以在農村這片廣闊的天地，我們可以磨練自己的意志，鍛煉自己的能力，充分發揮自己的聰明才智，實現自己的理想和自我價值。

第四篇：自我價值

快速提升自我價值

2018-11-26 林忠英

一個人沒文化可以補，沒技術，可以學。如果安于現狀，不思進取，那永遠只能吃眼前飯，無法談論遠大理想和未來人生了！作為優秀的搜通人，如果安于原來的“水平”，不去提升自己的價值的話，那就會始終跟不上快速發展中的搜通的步伐，永遠只能是一個跟隨者，成不了精英，更談不上搜通優才！

所以，每一個人都要時刻提醒自己，要不斷提升自我價值，不斷超越自我！這其實并不難，重要的一點就是不要給自己設限。這種“限”不僅是指你覺得你能做的高度，同時還有你做的寬度。提升自己價值的過程，你不必在意老板有沒有注意到，也不必計較你多做的事情會不會得到報酬。如果你能達到這種境界，你最終的價值必然決定了你不可替代的“身份”。

一、過硬的職場素質和專業能力讓你更有價值

1、清晰的職場方向

你能做什么，你適合什么，你喜歡做什么，你想做什么……請認真的審視自己，找準自己的發展方向。a.與同專業，同行業的人交流，了解行業知識，領域要求，了解是不是自己想從事的。

b.通過相關職業，相關行業的招聘要求（具備職場技能，崗位的要求）去了解自己需要掌握什么樣的專業知識。c.通過各種渠道，各種方式，向相關領域的職場達人咨詢。

d.敢于嘗試，在職場中的前1~3年，可以允許你快速的試錯快速的調整，找到適合你的職場方向。e.多自我思考和自我總結。

2、自我規劃

a.找到適合自己的的職場方向，找到自己的職場榜樣。

b.制定自己的階段性的小目標，1~3年的目標，3~5年的目標。c.有目標的，有計劃的，儲蓄需要掌握的專業技能。

3、職場形象

a.通過一定的外表也可以看出一個人的精神氣兒，不用濃妝，符合公司文化的梳妝打扮，稍稍打個“bb”，畫個眉即可，著裝保持干凈，色調要和諧。b.言談舉止，不要浮夸，不修邊幅。

4、做好當下

有規劃是好的，但更重要的是執行力。不要瞻前顧后，毛躁不安，總幻想著之后會怎樣，計劃趕不上變化，先把手上的工作做好。

5、抗壓、擔當

別妄想著離家近，活少，賺錢多的工作，那是逗你玩兒呢，不管是初入職場時摸不清門路的焦慮，還是職場路上的任務艱巨，工作量加大，或者是各種自己的不明白，別人不理解的委屈，有些是需要你扛下來的，并努力消化的，你的抗壓能力就是，面對種種困難的強大內心支撐，讓你不被過多的情緒干擾和控制。

不聰明不要緊，別抱怨工作，比別人多花些時間，多做些嘗試，多找些方法解決問題和克服困難，讓壓力轉化成動力，積累更多自己解決問題的能力。

6、學會溝

a.哪里有人，哪里就少不了處理關系，不管是同事和同事之間，同事與領導之間，你與客戶之間……都要有良好的溝通能力，多主動，多換位思考，多理解下別人；多練習自己的表達能力，能將自己想說的事情表達清楚，讓人明白。

b.做事對事不對人，不要在背后評論別人是非。

7、良好的心態

a.在你遇到不順利，或在你取得成績的時候，可以有效的調整自己的情緒節奏，不消極也不自大；在遇到想不通的事兒時候，是不是可以換個角度看問題，或者尋求別人的幫助，直面并解決它。b.你做了什么事兒很重要，你做成了什么事兒更重要。c.認真，有責任心，注重細節，把每件事都做到位，做到最好。d.請保持微笑。

8、保持學習動力

職場中每天都會遇到各種各樣的問題，如何解決問題，如何避免下次再犯，如何通過總結發現其他問題，進行舉一反三的思考和總結。

空閑的時候請多主動學習，多讀書，或者參加提升自己的培訓，來儲備自己的知識。比起讓自己變優秀，不如讓自己更難以取代！

二、投資自己：八小時之外快速提升自己

1、盡量避免時間被各種娛樂、網絡碎片化

可以擠出大塊的時間，確保有效的時間管理，每天至少有1~3小時，自由支配時間。

2、可以提升哪些方面

身體素質：安排鍛煉時間，健康的身體是奮斗的前提。專業技能：根據自己所在行業和崗位，進行有效的學習。

閱讀能力：根據自身的需要，選擇對自己的提升有幫助的書籍，并保證閱讀效率。寫作能力：妥善的將自己的想法表達出來。學習能力：面對陌生領域，能有條理的安排學習。時間管理：對自身安排計劃，事情開展的掌控能力。

獨立思考：培養批判性思維，看待問題不受權威而左右思維的獨立性，擁有自己的思維戰略。知識管理：能將大量相關資料整理成知識框架，并與他人分享。

人際溝通：成為一個有趣的人，多認識不同的人，了解自己的長處與弱點。演講演示：能在關鍵場合講自己想表達的內容表達清楚，達到預期效果。談判能力：掌握談判技巧，達到談判預期目的。

項目統籌：在現有的資源下通過委任和監督完成中小型項目。

3、如何提高這些方面

鎖定領域，尋找該領域5~8本最經典的書進行閱讀，建立理論基礎。至少半年以上的實踐時間并不斷根據自身情況改善。將自己的經驗通過各種形式整理成資料，分享給他人。提高這些方面并不是一朝一夕的事情，需求時間：粗略估計，入門半年到一年、中等三到五年、專家六年到九年甚至更多。熟悉經濟學的朋友都知道“價值決定價格”，其實對于現在在不同的行業，不同的企業，不同的崗位工作的我們也是一樣的，但是，我們要不斷改變自己，讓自己更有價值，才能對得起我們提出的要求，否則，你的價值撐不起你的要求，換句話說，你的價值就等于你存在的理由！

讓我們不斷努力，讓自己成為有價值的人，無論在哪個崗位，優秀的人總能更容易實現人生價值！

第五篇：奉獻的價值

奉獻的價值

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！很高興能參加本次演講比賽，我要演講的題目是《奉獻的價值》。

隨著時代的進步，社會的發展，當今社會越來越多的人變的講究實際,變得越來越現實，對于所作的一切事情都先要有一翻考量，才會決定是否去做。然而，精神奉獻仍然遍地開花，說的人的多，做的人也多，那么奉獻的價值體現在什么地方呢？

奉獻的價值在于她的無私。

奉獻，就是將自己擁有的某些東西恭敬的付出。奉獻并不針對某一個人，她沒有目的性，是我們不經意間或者是在努力之后得到的另一種收獲。文建明和王昊霓同志用自身經歷告訴我們，奉獻就是要努力工作，盡自己所能做好每一件大小事務，盡最大的能力實現自己的人生價值。奉獻的價值在于她的不經意。

也許只是一個微笑或者一句問候，我們在老百姓的心目中就有了地位，就變的高大了。奉獻從來就不需要你刻意的去做，她往往是我們在工作時一個額外的收獲。還記得第六次全國人口普查時，在傍晚時，我去一家老奶奶的家中普查。在說明了我的目的之后，老奶奶非常熱心的接待了我，對我所問的問題對答入流，還夸夸其談她家的一些大小事務。在回答我問題的空檔里，老奶奶還將她家的花生拿了出來請我吃。我是在完成我的工作，老奶奶的支持讓我很感動，也讓我對服務農村有了更多的信心和責任。

奉獻的價值在于甘于奉獻的人能夠收獲溫暖。

不是說一定要失去什么東西才算是奉獻，我們努力的做好自己的本職工作，為廣大的社會百姓服務就是奉獻。我們堅守自己的崗位，盡力為老百姓服務，就會收到充滿胸臆溫暖我們身心的成就感、自豪感和滿足感。

奉獻的價值在于她能體現出一個人的價值。

有人說過，人生的意義在于奉獻，只有奉獻才能體現出一個人的價值。任何人都希望能夠自己的是有價值的，每個人的一生也都在為實現自己的價值而努力。我們努力工作了，收獲了，也就知道了自己存在的價值，那就是為人民服務。也許我們一輩子不能有大的作為，但是，至少，我們還能為一些人服務，給他們帶去溫暖。

在我看來，奉獻是我們人生的一個影子，因為她從來就沒有擺上我們的工作計劃，沒有進駐我們的生活。她一直在我們的身邊，但是她從來不走到前臺。我們可以輕易的享受到她給予我們的光芒，但有的時候卻又怎么都看不見她。

奉獻的價值就是要我們努力的工作，堅守自己的崗位，為了實現自己的價值，人生的理想而奮斗。

謝謝大家！