第一篇：職業(yè)介紹

職介所主要工作

一、存在的問題

首先是用工形式市場化，本地區(qū)就業(yè)人員的就業(yè)主要是開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)，而開發(fā)區(qū)企業(yè)用工已完全市場化競爭慘烈公益性就業(yè)服務機構很難立足。

二、本地求職人員求職愿望與自身求職條件存在一定差距，造成本地求職人員在與外地求職人員在求職過程中處于劣勢的位置，求職成功率低。

二、下一步工作思路

在保證完成共各項指標任務的情況下，一、完善我縣公益性就業(yè)組織的托地就業(yè)，對公益性組織的工作人員、工作職能進行整體培訓提升我鎮(zhèn)就業(yè)工作的整體服務水平。

二、和相關部門研究、制定、落實我鎮(zhèn)促進就業(yè)工作的鼓勵政策，鼓勵失地農(nóng)民自主擇業(yè)，激勵用人單位招用失地農(nóng)民就業(yè)。

三、聯(lián)合開發(fā)區(qū)、大興區(qū)相關的培訓機構結合我鎮(zhèn)實際情況，與用人單位聯(lián)合開展有針對性的特色的技能培訓，增強我鎮(zhèn)求職人員的求職技能。

四、依托兩區(qū)和我鎮(zhèn)的促進就業(yè)政策，開拓開發(fā)區(qū)用工崗位，疏通就業(yè)渠道，增加本地區(qū)求職人員的就業(yè)機會。

突泉縣職介所

第二篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定享受哪些優(yōu)惠政策？

（一）、職業(yè)培訓補貼政策

對具有資質(zhì)的民辦培訓機構，技工學校免費為農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、《就業(yè)失業(yè)登記證》人員以及進城務工的農(nóng)村勞動者兩年一次可實行免費職業(yè)技能培訓和自主創(chuàng)業(yè)培訓的，可提出申請享受職業(yè)培訓補貼。

《就業(yè)促進法》第五十條規(guī)定，地方各級人民政府采取有效措施，組織和引導進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者參加技能培訓，鼓勵各類培訓機構為進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者提供技能培訓，增強其就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

（二）、職業(yè)介紹補貼政策

對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員以及進城登記求職的農(nóng)村勞動者，公共就業(yè)服務機構和民辦職業(yè)介紹中心提供免費的職業(yè)介紹服務。凡為《就業(yè)失業(yè)登記證》、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員及進城求職的農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務的各類職業(yè)介紹機構，按經(jīng)其免費職業(yè)介紹服務后實際就業(yè)人數(shù)，可申請享受職業(yè)介紹補貼。

第三篇：職業(yè)介紹

職業(yè)介紹、職業(yè)培訓補貼政策

（一）職業(yè)介紹補貼

在工商行政部門健忘注冊且具備相應資質(zhì)的職業(yè)中介機構，可按經(jīng)其就業(yè)服務后實際就業(yè)的登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者人數(shù)向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)介紹補貼。職業(yè)中介機構在申請職業(yè)介紹補貼時，按每位符合免費服務條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補貼計算，不得重復申請。

職業(yè)介紹補貼申請材料應附：經(jīng)職業(yè)中介機構就業(yè)服務后已實現(xiàn)就業(yè)的人員花名冊或組織勞務輸出人員花名冊、接受就業(yè)服務的本人簽名及《居民身份證》（以下簡稱《身份證》）復印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡稱登記證）復印件，（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外）、勞動合同等就業(yè)證明材料復印件、職業(yè)介紹許可證復印件、職業(yè)中介機構的營業(yè)執(zhí)照復印件、職業(yè)中介機構在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

職業(yè)介紹補貼標準原則上按每人200元確定。

（二）職業(yè)培訓補貼

享受職業(yè)培訓補貼的人員范圍包括：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生（以下簡稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼，不得重復申請。享受職業(yè)培訓補貼的培訓期限最長不超過12個月，其中登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者職業(yè)技能培訓、崗前培訓有效課時不得少于120課時，國家培訓大綱已有明確課時要求的按大綱規(guī)定執(zhí)行。

四類人員參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓，可向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼，申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥付給申請者本人。職業(yè)培訓補貼申請材料應附：培訓人員《身份證》復印件、《登記證》復印件（農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者除外）、職業(yè)資格證書（專項職業(yè)能力證書或培訓合格證書）復印件、培訓后就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務發(fā)票）等憑證材料。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生參加勞動預備制培訓，對其中農(nóng)村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，經(jīng)予一定的生活費補貼。勞動預備制培訓補貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金直接撥入到定點職業(yè)培訓機構在銀行開立的基本賬戶；生活費補貼申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金撥付學員本人。

勞動預備制培訓補貼標準參照河南省財政廳、教育廳、人力資源和社會保障廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)<中等職業(yè)學校免學費補助資金管理暫行辦法>的通知》（豫財教【２０１０】２１號）規(guī)定的我省中等職業(yè)學校免學費補助標準，按每人１０００元——２０００元確定，培訓時間６——１２個月。生活費補貼標準按每人每月１５０元確定，每人補貼最長不超過６個月。勞動預備制培訓補貼申請材料除前款所規(guī)定的職業(yè)培訓補貼材料外，還應附初（高）中畢業(yè)證等憑證材料。生活費補貼申請材料應附：申請人員《身份證》復印件、《登記證》復印件（農(nóng)村初高中畢業(yè)生除外，下同）、初（高）中畢業(yè)證、城市居民最低生活保障證復印件等憑證材料。

對四類人員參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓后，培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書（未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓合格證書），6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)或開業(yè)的，取得初級及以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓補貼標準的80%給予補貼；取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書，按職業(yè)培訓補貼標準的６０％給予補貼．職業(yè)培訓補貼標準：A類專業(yè)每人８００元，B類專業(yè)每人７００元，C類專業(yè)每人６００元。專業(yè)分類標準參照豫計收費【２００３】２３０５號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行，其他專業(yè)由各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會保障部門參照上述分類標準確定。創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準為1500元。

企業(yè)新錄用的四類人員，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同。在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照職業(yè)培訓補貼標準的50%，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。企業(yè)開展崗前培訓前，需將培訓計劃大綱、培訓人員花名冊及《身份證》復印件、勞動合同復印件等材料報當?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，培訓后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓補貼。申請材料經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓補貼應附：培訓人員花名冊、培訓人員《身份證》復印件、《登記證》復印件、勞動合同復印件、職業(yè)培訓合格證書等憑證材料。各地要按照公開、公平、公正的原則，面向社會各級各類職業(yè)培訓機構，通過招投標方式確定承擔培訓任務的職業(yè)培訓機構。要建立職業(yè)培訓機構動態(tài)管理機制和退出機制，加強對職業(yè)培訓機構的監(jiān)督管理。

二、職業(yè)技能鑒定補貼

四類人員通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可向職業(yè)技能鑒定所在地人力資源社會保障部門申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。補貼標準：A類專業(yè)初級每人130元；B類專業(yè)初級每人110元；C類專業(yè)初級每人90元。專項職業(yè)能力考核每人90元。專業(yè)分類標準參照豫計收費【2003】2305號、豫勞社職技【2006】41號文件執(zhí)行。職業(yè)技能鑒定補貼申請材料應附：申請人《身份證》復印件、《登記證》復印件、職業(yè)資格證書復印件、職業(yè)技能鑒定機構開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務發(fā)票）等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門按規(guī)定將補貼資金支付給申請者本人。

企業(yè)（單位）安置就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

（一）社會保險補貼 對就業(yè)困難人員的社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。企業(yè)（單位）吸納就業(yè)困難人員的社會保險補貼。對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費的；以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應繳納的其他社會保險費。

（二）公益性崗位補貼

對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。具體補貼標準原則上不低于當?shù)刈畹凸べY標準的50%，公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（三）稅收減免

各類企業(yè)在新增加的就業(yè)崗位中，當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，定額標準為每人每年4000元，可上下浮動20%。按上述標準計算的稅收扣減額應在企業(yè)當年實際繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結轉(zhuǎn)下年使用。

（四）小額貸款

符合小額擔保貸款條件的人員合伙經(jīng)營或組織起來創(chuàng)業(yè)的，可按照人均不超過5萬元、總額不超過50萬元的標準給予小額擔保貸款支持。對符合貸款條件，新招用登記失業(yè)人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上（超過100人的企業(yè)達15%）的勞動密集型小企業(yè)或集中使用殘疾人的企業(yè)，根據(jù)實際招用人數(shù)，合理確定貸款額度，原則上不超過300萬元。

（五）培訓補貼

對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由用人單位組織到職業(yè)培訓機構進行培訓的，對用人單位給予50%的職業(yè)培訓補貼。

失業(yè)人員及就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策

就業(yè)困難人員是指以下有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人員：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；

4、困難家庭中就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；

5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員；

7、其他符合國家和省規(guī)定的就業(yè)困難人員。

（一）靈活就業(yè)的困難人員的社會保險補貼

對樹叢員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的2/3。

（二）從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員可享受以下扶持政策

1、小額貸款：對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生和外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營自籌資金不足的，可提供小額擔保貸款，貸款額度一般不超過5萬元。從事微利項目的，由中央財政據(jù)實全額貼息，展期不貼息。

2、稅收減免：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員從事個體經(jīng)營的（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、網(wǎng)吧、氧吧外），按每戶每年8000元為限額依次扣其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。納稅人應繳納稅款小于上述扣減限額的以其實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的應以上述扣減限額為限。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

1、鼓勵企業(yè)吸納安置高校畢業(yè)生就業(yè)

對招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)失業(yè)人員達到規(guī)定比例的，可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過3年的小額擔保貸款。

第四篇：職業(yè)介紹工作總結

一、XX年任務目標完成情況

1-12月份，全省各類職業(yè)介紹機構共辦理登記招聘145.07萬人次，辦理登記求職143.07萬人次，職業(yè)介紹成功74.09萬人次，介紹成功率為51.7%。

二、XX年的主要工作措施

（一）精心組織策劃，認真開展公共就業(yè)服務專項活動。一是再就業(yè)援助月活動。春節(jié)前的1-2月份，全省職業(yè)介紹機構統(tǒng)一部署認真開展再就業(yè)援助月活動，幫助困難對象再就業(yè)。XX年再就業(yè)援助月的活動主題是實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們共同努力，主要內(nèi)容是送政策、送服務、送崗位、送補貼和貸款。全省各級職業(yè)介紹機構針對本地實際深入基層和困難群體家中，摸清援助對象底數(shù)，有針對性地進行就業(yè)援助?；顒悠陂g，累計發(fā)放再就業(yè)政策宣傳手冊13.4萬份，發(fā)放宣傳單17萬余張。二是春風行動。春節(jié)前后，全省職業(yè)介紹機構統(tǒng)一開展春風行動，為廣大農(nóng)村勞動者和進城務工人員提供全方位的就業(yè)服務。全省各級公共職業(yè)介紹機構全部向進城求職的農(nóng)村勞動者免費開放，免費就業(yè)登記，免費職業(yè)介紹，對初次進城務工的農(nóng)村勞動者免費發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，提供職業(yè)指導、政策咨詢等服務?；顒悠陂g，推薦民辦放心職介機構111個，接待求職咨詢的進城務工人員67.2萬人次，提供免費職業(yè)介紹服務54.8萬人次，成功就業(yè)29.2萬人。三是民營企業(yè)招聘周活動。5月25日至31日，我省11個設區(qū)市同時舉辦民營企業(yè)招聘周活動?；顒悠陂g，參加招聘的民營企業(yè)13668家，提供崗位126330個，達成就業(yè)意向53315人,發(fā)放宣傳資料13.2萬份。其中，石家莊、秦皇島、唐山、保定、邯鄲等5個國家確定的重點城市，參加招聘活動的民營企業(yè)8397家，提供崗位78128個，達成就業(yè)意向31675人。四是大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動。9月17-23日，在全省范圍內(nèi)組織開展了XX年大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務周活動?；顒拥闹黝}為就業(yè)起步，我們共同努力；服務對象包括各類大中專技校畢業(yè)生，服務重點是家庭生活困難、零就業(yè)家庭中登記失業(yè)的畢業(yè)生?；顒悠陂g，全省各地開展了技能崗位對接、就業(yè)政策進校園、困難家庭畢業(yè)生就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持專項服務和就業(yè)大家談等專項活動，組織專場招聘會288場，提供就業(yè)崗位195288個，組織參加培訓18326人，組織參加見習5220人，為186名大中專畢業(yè)生辦理了小額擔保貸款手續(xù)。服務周期間，登記失業(yè)的畢業(yè)生中實現(xiàn)就業(yè)的15048人,其中高校畢業(yè)生3998人，技校、中專畢業(yè)生9534人，就業(yè)困難家庭的畢業(yè)生1516人。

(二)理順工作機制，積極開展民辦職業(yè)介紹機構信用等級評定工作。民辦職業(yè)介紹機構信用等級評定，是一項新工作。今年2月份、5月份，勞動保障部先后下文對這項工作進行了安排和部署。省廳結合全省情況，先后印發(fā)了冀勞社辦字[XX]25號和冀就服函[XX]23號兩個文件，要求各市成立相應的領導機構，加強了對這項工作的領導。為理順管理機制，省就業(yè)服務局組建后，全省民辦職業(yè)介紹機構信用等級評定工作由廳就業(yè)處管理改為由省就業(yè)服務局統(tǒng)一組織實施。目前，全省民辦職業(yè)介紹機構信用登記評定工作進展順利，邯鄲、保定、張家口、秦皇島、唐山等五個地市共評定了14家a級的民辦職業(yè)介紹機構并，推薦上報了5家aa級民辦職業(yè)介紹機構。

第五篇：二手車職業(yè)介紹

隨著我國汽車保有量的增加、市場經(jīng)濟的不斷完善和國民經(jīng)濟的發(fā)展，每年需要進行二手車鑒定估價的車輛越來越多，涉及面也越來越廣。通過二手車鑒定評估，可讓消費者了解二手車的技術狀況、價格、行駛里程、修復經(jīng)歷等信息，現(xiàn)在的二手車評估師還要對二手車的手續(xù)進行鑒定，二手車手續(xù)也是二手車評估的重要內(nèi)容。從而提高用戶對二手車的信任度，也有利于二手車流通市場的發(fā)展。同時還可以為企業(yè)提供二手車鑒定評估，從而為企業(yè)處理企業(yè)資產(chǎn)車輛評估提供服務，可以做事故車的鑒定評估。據(jù)統(tǒng)計，為適應不同需要，目前我國每年要對約100萬輛舊機動車進行鑒定估價，總價值逾200億元，而且這個數(shù)量還在以20%左右的速度逐年遞增。在這個背景下，二手車評估師成了時代催生的新職業(yè)之一。

國家政策

國內(nèi)二手車市場在未來三五年內(nèi)將出現(xiàn)爆發(fā)式增長，其增長潛力可達當前規(guī)模的20-30倍，且二手車經(jīng)營相對于新車經(jīng)營來說，利潤十分可觀。各主要汽車廠家、經(jīng)銷商、服務商都紛紛上馬二手車業(yè)務，越來越多的汽車行業(yè)人員選擇從業(yè)于二手車領域。二手車交易中最重要的一環(huán)是價格評估。由于二手車價格構成有一定特殊性，需要有一套科學、統(tǒng)一的鑒定估價標準和方法來客觀反映舊機動車的現(xiàn)時價格。按照國家相關部委規(guī)定，為提高舊機動車鑒定估價人員的素質(zhì)，統(tǒng)一鑒定估價職業(yè)標準，規(guī)范舊機動車鑒定估價行為，將對舊機動車鑒定估價人員進行職業(yè)技能鑒定，實行職業(yè)資格證書制度。根據(jù)國家勞動法，從事資產(chǎn)價值鑒定職業(yè)的，必須持有國家勞動部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書。二手車評估師/二手車鑒定評估師（就是在這樣的時代背景下，依據(jù)國家勞動法律法規(guī)、相關管理條例和政策而推出的，旨在推動二手車市場規(guī)范經(jīng)營、健康發(fā)展的職業(yè)資格考評體系。國內(nèi)二手車評估交易專業(yè)人才缺口在逐年擴大，當前人才缺口已達30萬人。二手車評估師/二手車鑒定評估師是國務院批準的六類資產(chǎn)評估職業(yè)之一,是資產(chǎn)評估的重要組成部分。隨著換車時代的到來,二手車評估師將成為未來最具發(fā)展?jié)摿Φ某柭殬I(yè)。

我國的二手車鑒定評估不再局限于二手車產(chǎn)權交易，已經(jīng)擴展到二手車的納稅、保險、抵押、典當、司法鑒定等非產(chǎn)權交易，因而二手車評估的外延大大擴張，人才需求也日益膨脹。