第一篇：職業介紹中心工作職責

勞務大市場工作職責

一、認真宣傳國家和省、市勞動就業工作的方針、政策，為勞動者和用工單位提供政策咨詢服務。

二、辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫，定期進行勞動力供求狀況分析、預測和發布。

三、負責收集就業信息，多渠道、多形式地及時發布，為求職者提供快捷、高效的就業信息服務。

四、開展“一對一”免費職業介紹工作，推薦就業，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

五、為被征地農民、進城登記求職和務工的農村勞動者、城鎮其他登記失業人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業指導、職業介紹、培訓申請的免費服務。

六、建立用工反饋制度，做好就業再就業情況的統計、分析和上報工作。

七、職業指導員負責收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。

八、完成上級部門交辦的其他任務。

求職登記工作職責

1、開展勞動保障法律、法規和就業政策的宣傳。

2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業能力的城鄉勞動力辦理求職登記了解就業愿望；

3、對求職人員的年齡結構、文化程度、技術等進行分類整理。

4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現資源共享。

5、推薦求職人員接受職業指導。

6、推薦參加技能培訓。

7、加強業務知識學習，不斷加強效能建設、提高服務質量和效 率。

用工登記工作職責

1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；

2、建立用工資源信息庫，及時發布崗位信息，3、定期進行崗位供求狀況分析、預測和發布。

4、對用工單位的崗位情況、專業技術要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發布招聘信息。

5、推薦用工單位和雇主接受職業指導。

6、努力學習業務知識，不斷提高服務質量和效率。

職業指導工作職責

1、開展“一對一”免費職業指導，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

2、做好跟蹤服務及后續資料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入庫工作。

4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉變不正確求

職心態，并把其中成功率較高的工種上報領導，為就業培訓引 導方向。

第二篇：便民服務中心工作職責

土地所工作職責

1、宣傳國土資源法律法規；

2、依法嚴格保護耕地；

3、定期開展農村土地利用現狀調查；

4、開展國土資源依法動態巡查；

5、協助做好各類非農業建設用地管理和土地登記、土地出讓、征地拆遷、土地及礦產資源開發利用審批的前期審查等工作；

6、協助處理土地、礦產資源權屬糾紛及信訪工作；

7、積極配合鄉政府完成各項工作任務；

8、完成市局、鄉黨委政府交辦的其他工作。

鄉林業站工作職責

1、認真貫徹執行森林和野生動植物資源等法律、法規、和各項林業方針、政策。協助林業行政主管部門管理林木采伐工作，做好林木采伐的伐區驗收工作。

2、依法做好辦理林權證的調查、審核、上報工作。

3、協助林業行政主管部門查處和辦理邊區內的林業行政案件。

4、做好轄區內的森林防火宣傳和火災緊急撲救工作，依法保護、管理森林和野生動植被物資源。

5、配合林業行政主管部門做好邊區內亂開亂伐和占用、征用林地工作。推廣林業科技技術，開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業社會化服務，為林農提供產前、產中、產后服務

農業技術推廣站工作職責

1、宣傳、貫徹、落實國家的農業方針、政策；

2、參與制定農業技術推廣計劃并組織實施；

3、推廣農業科技成果和先進適用技術、作物豐產栽培技術，做好農作物病蟲害防治工作；

4、組織農業技術的專業培訓，提供農業技術推廣工作；

5、指導群眾性科技組織和農民專業技術人員的農業技術推廣工作；

6、完成鄉黨委、政府交辦的其他工作。

環境監察中隊職責

1、對轄區內的單位和個人執行環境保護法律、法規、政策和規章情況進行監督檢查；

2、負責對鳳城轄區內的各類污染源進行分類、建檔，排污申報登記、審核；

3、對轄區內的排污單位和個人進行現場環境監察和巡察和巡視檢查；

4、負責對轄區內污染源限期治理施工檢查、驗收，認真執行國家建設項目環境保護管理辦法，負責對管轄的“三同時”項目實施現場檢查并參與竣工驗收；

5、調查環境污染事故和糾紛，積極參與治理；

6、負責處理轄區內群眾來信來訪，負責“12369”服務熱線；

7、負責污水、廢氣、固體廢物、哭聲等排污核定和征收。

8、完成鄉黨委、政府交辦的其他工作。

鳳城鄉計劃生育辦公室

工作職責

1、貫徹計劃生育方針政策、法律法規，全面完成人口與計劃生育各項考核指標；

2、積極做好宣傳培訓工作，提高業務素質；

3、加強村級基層組織建設，做好“四有三落實”；

4、辦理計劃生育各類證件；

5、做好農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助工作；

6、搞好計劃生育技術服務；

7、認真完成鄉黨委、政府交辦的其他工作。司法所主要工作職責

1、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜的民間糾紛；

2、組織開展邊區內服刑人員的管理、教育和幫助；

3、指導管理基層法律服務工作；

4、協調放單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；

5、組織開展法制宣傳教育工作；

6、組織開展基層依法治理工作，為鄉政府依法行政提供法律支持和幫助；

7、協助基層政府處理社會矛盾糾紛；

8、參與社會治安綜合治理工作；

9、完成黨委政府交辦的其他工作。

統計站工作職責

1、完成國家統計調查任務，執行國家統計標準，貫徹全國統一的基本統計報表制度；

2、制訂工作計劃、實施方案，協調轄區內各單位的統計報表工作，檢查監督統計法規的實施，根據本鄉的統計工作任務制定計劃、搜集整理、提供基本統計資料，并對全鄉國民經濟和社會發展的基本情況進行分析，統計預測和統計監督；

3、審查本鄉各單位的統計報表質量，整理各種報表的檔案管理，做好各種統計報表的上報工作；

4、統一管理本鄉農村社會經濟抽樣調查工作；

5、組織指導本鄉各村、各單位加強統計基礎工作建設，加強統計教育，業務培訓，以及統計科學研究工作，對各統計機構的任務完成情況，進行考核與獎勵；

6、辦理鄉黨委、政府交辦的其他事項。

鄉團委工作職責

1、領導全鄉共青團工作，根據鄉黨委、團鄉委的中心任務和要求，提出每個時期全鄉青年工作的任務，制定全鄉團的工作計劃，以服務社會、服務全鄉經濟建設為重點，積極地開展工作；

2、負責指導、檢查、監督直屬團支部的工作，交流基層團的工作情況，總結推廣先進經驗，樹立先進典型，負責籌備召開共青團鳳城鄉代表大會和代表會議；

3、調查研究青年的思想動態、青年工作情況和共青團工作的理論與實際問題，及時提出解決問題的意見和措施，向鄉黨委、上級團委、團員代表大會匯報工作；

4、從組織上、思想上加強團的建設，鞏固發展圍攏組織，創新團的工作，帶好團的隊伍；

5、積極推進農村團建工作，深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團特色活動，為區域經濟發展服務；

6、關心青少年利益，保護青少年合法權益，為青少年成長服務；

7、受鄉黨委委托，領導全鄉少先隊工作；

8、承辦上級團委及鄉黨委、政府交辦的其他事項。

鄉工會工作職責

1、根據黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導監督各基層開展工作。

2、維護職工、農民工的合法權益，深入基層調查研究，聽取職工的意見、要求和建議。

3、組織好群眾性文體活動，配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動。

4、管理和合理使用工會經費。

5、關心職工生活，做好困難職工幫扶工作

6、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質，配合有關部門搞好職工培訓工作；

7、完成上級交辦的其他工作。

鳳城鄉農機站工作職責

1、宣傳貫徹有關農業機械化的法律法規；

2、負責本鄉農業機械化管理工作，積極開展農機社會化服務；

3、指導農業機械作業合同的簽訂，監督合同的履行；

4、實施農業機械推廣試驗，向農民推薦優質適用的農用機械；

5、協助農機管理部門進行農機安全監督管理；

6、負責本鄉的農機統計；

7、完成市局和鄉黨委、政府交辦的其他工作。

民政辦工作職責

1、宣傳貫徹雙擁優撫法規、規章和政策；

2、負責本鄉優撫對象撫恤金、定期定量補助的發放工作；

3、指導組織村民委員會換屆選舉工作和村民自治活動的開展；

4、宣傳有關農村環保供養的法律、法規、規章和政策，并負責本鄉五保對象的確定；

5、負責本鄉農村最低生活對象的審查、報批工作；

6、負責本鄉因災生活困難群眾的救濟和社會臨時救濟工作，檢查災情，做好災情上報工作；

7、完成鄉黨委政府交辦的其他工作。

第三篇：指揮中心工作職責

指揮中心工作職責

日期：2011-10-24 發布者:公安局管理員

《縣級公安機關指揮中心工作規范》出臺后，指揮中心改變了以往主要承擔接處警、指揮調度職能的工作狀態，成為集接警指揮調度、信息通信、情報信息、文秘于一身的綜合性的執法執勤機構，是局領導決策、行使指揮權的重要依托和參謀助手，是各警種、部門的服務部們

（一）負責基層調研、政務督查、材料撰寫等工作，充分發揮參謀助手作用

1、負責局黨委會議和局領導政務活動的協調安排；

2、負責收集掌握全局各項工作情況，收集、分析和上報各類公安信息；

3、負責公文辦理和撰寫各類匯報材料，及時開展公安調研，服務領導決策；

4、負責政務督查、公文收發、公章管理、會務接待、信訪辦理、史志編寫、機要保密、文印等工作；

（二）負責全市接處警工作，全面提高110報警服務工作水平

1、負責110接處警處置工作，協助局領導科學調度全局警力、協調處置各類重大突發事件；

2、負責各類警情通報等信息的審核，及時向市委、市政府和杭州市局指揮中心上報重大警情；

3、強化110報警社會聯動，協調好公安內部各單位以及其他政府職能部門的關系，提高接處警社會聯動工作水平；

4、發揮視頻監控建設牽頭作用，加快推進全市治安視頻建設三年規劃；

（三）負責全局打防控以及信息化建設工作

1、負責全局打防控工作協調，制定全局打防控考核辦法；

2、負責全局信息化建設工作的規劃、推進工作；

（四）負責全局科技建設和科技保障工作

1、負責全市社會治安動態視頻監控系統、無線通信系統、公安專網系統等重大科技信息化項目的設計、建設和日常維護；

2、負責業務部門提出的小工具、小軟件、小系統的開發設計、維護和培訓；

3、負責網絡通信保障值班以及大型活動通訊保障工作，日常數據中心機房、系統運維管理工作。

（五）負責群眾來信、來訪工作

1、負責接待信訪人員和信訪事項辦理；

2、負責完成12345市長公開電話辦理。

（六）局領導交辦的其他事項。

第四篇：法律服務中心工作職責

法律服務中心工作職責

（一）解答法律咨詢。在線或現場解答來訪群眾法律咨詢，對情況復雜、電話中難以解答的問題，約請咨詢人到律師事務所當面解答。

（二）提供法律援助。對符合法律援助條件的來訪人告知其應提供的相關申請材料，依法受理并提供法律援助。

（三）提供法律服務。對來訪人要求提供法律服務的，根據來訪人的要求和具體情況，介紹律師事務所、公證處、基層法律服務、司法鑒定所的聯系方式和聯系人。

（四）進行法制宣傳。在來訪人咨詢法律問題時，根據來訪人的需求，主動向其宣傳相關的政策、法律法規、介紹司法行政部門的主要職能和服務內容等。

（五）提供人民調解。對來訪人請求人民調解的，根據屬地和行業調解的原則，聯系指定基層司法所和專業人民調解委員會進行調解。被指定的人民調解委員會調解結束后，應及時將調解結果反饋給中心。中心對簡單糾紛且有條件現場調解的當場進行調解；糾紛情況疑難復雜但認為有必要的，組織專門力量進行調解。

（六）接受投訴舉報。對全區司法行政系統所有工作人員和法律服務人員的投訴舉報，準確、清晰地記錄下來及時告知相關部門處理，并做好反饋、登記工作。

（七）上報社情民意。每月一次定期統計、分析群眾關注的熱點難點問題和有可能轉化為群體性信訪或越級上訪的苗頭情況，及時報送局領導；開展“12348”法律咨詢輿情分析工作，當好黨委政府參謀和助手。

（八）其它相關工作。中心認為其它需要進行的工作。

第五篇：監控中心工作職責

監控中心工作職責

一、嚴格按照監控系統的操作使用手冊的規定操作和使用，加強監控系統工作人員崗位培訓，熟練掌握監控系統操作技術。

二、建立值班制度，監控中心必須24小時有工作人員值守，負責對圖像實時監控、對圖像信息資料有效存儲。

三、愛護監控設備，建立圖像信息采集系統的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統的安全運行。

四、不得擅自改變圖像信息采集系統的安全運行；確保圖像信息資料畫面質量清晰，保存備查期限不得少于15天。在保存期限內，不得擅自刪改、破壞圖像信息資料的原始數據記錄。

五、不得擅自復制或向客運站以外的其他單位和個人提供、傳播圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。

六、熟練掌握各種情況的處置方案，發現可疑情況、安全隱患要積極做出反應，并迅速上報有關領導不得延誤。

七、做好交接班工作，嚴格按要求填好監控記錄。

監控人員工作職責

一、熱愛本職工作，認真鉆研業務，熟練掌握系統操作。

二、按時上崗，堅守崗位，做好監控系統所轄區域的實時監控，認真作好值班記錄。

三、嚴格按規定操作步驟進行操作，密切注意監控設備運行狀況，保證監控設備安全有序；不得無故中斷監控。

四、嚴守保密制度，嚴禁將管理權限密碼告知無關人員，不準私自帶無關人員進入監控室。

五、愛護儀器設備，保持其整潔良好的工作狀態。定期對所屬區域視頻鏡頭灰塵、蜘蛛絲進行清掃，保持視頻圖像清晰；定期分析各監視畫面場景覆蓋情況，及時調整所屬各視頻點監控區域。

六、熟練掌握各種情況的處置方案，發現安全隱患要積極反應，并迅速上報有關領導，不得延誤。

七、完成校領導交辦的其他工作。

監控中心安全職責

一、監控中心工作人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。

二、監控中心工作人員負責24小時監視閉路電視、防盜報警信號，發現問題時，及時向有關領導或部門報告。

三、監控中心工作人員要嚴格執行交接班制度，交接班時應將機器設備的使用情況，有無可疑情況要交接記錄清楚。

四、監控中心工作人員在值班時對所觀察到的非正常情況，可疑人物，應進行詳細記錄，并視情況向有關領導或部門報告，采取必要的措施。

五、監控中心工作人員要對視頻監控圖像內所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

六、非監控室人員不準進入，任何人不準在監控中心會客聊天。監控中心的值班人員不準離開監控室。

七、監控中心的視頻監控圖像使用登記制度，對圖像信息的調取人員、調取時間、調取用途等事項進行登記。

八、監控中心的視頻監控圖像不得擅自刪改，故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄;不得買賣散發、非法使用視頻圖像信息資料。

監控中心值班制度

一、監控值班人員要認真學習有關電腦方面的知識，24小時堅守工作崗位，不能脫崗。

二、非工作人員不得隨意進入機房，不得接觸機器，特殊人員進入機房時需經有關領導批準，且要聽從監控人員的指揮。

三、監控人員必須認真填寫各項記錄和報表，并報有關領導審簽。

四、嚴禁任何人攜易燃易爆、強磁性物體進入監控室。

五、嚴禁在監控主機上使用不明來歷的U盤、軟盤、光盤、硬盤等存儲介質，如果必須使用，應先進行殺毒，確認無病毒后再使用。

六、若出現監控系統異常或網絡通訊異常等情況時，要及時匯報有關領導并做好相關記錄。

七、每班至少對監控系統巡查4次。

八、保證監控室的清潔與衛生，做到空氣新鮮，無灰塵、無雜物。

九、認真填寫各項記錄，做好各項報表的審簽工作。

監控中心管理制度

一、認真負責學校整個監控系統的正常工作，監控人員隨時監視屏幕情況，發現可疑情況及問題時要及時上報并做詳細記錄。

二、監控室要作好監控記錄和交接班登記。遵守工作紀律，值班人員要著裝整齊、精神飽滿、堅守崗位、盡職盡責，不得無故脫崗，值班時間不準看書看報，不準躺臥睡覺，不準做與本崗位無關的事情，上班前四小時之內不準飲酒，不準將食品帶入中心控制室，不準在控制室進餐、吃零食。

三、監控室應保持清潔衛生，不得堆積雜物，如交接班時，當班人員未做監控室衛生，接班人員有權不接班。監控設備應經常除塵并保持干燥，室內溫濕度要控制在正常范圍之內。

四、熟練掌握監控設備系統的操作規程，嚴格按照規程控制，發生監視設備異常或故障，應立即向值班主管匯報，不得擅自擺弄。

五、無關人員禁止入內。對因公進入監控室的人員嚴格登記。領導檢查工作，做好記錄工作。禁止在監控中心室內吸煙，杜絕一切火種，嚴禁存放易燃易爆等物品。

六、值班中發現異常情況，調整監控鏡頭觀察情況，及時派人現場核查，確保正常狀態，并在《交接班記錄表》中記錄。

七、錄像資料至少保存十五日以上，重要資料要及時備份。外部人員要求查看或拷貝錄像內容需報校領導同意，并需由主管領導陪同查看，在《交接班記錄表》上做好記錄。

八、如有緊急或突發性事件，值班員應及時通知領導及區域巡邏教師趕往現場處理，并在《交接班記錄表》中做好記錄。

九、認真做好值班記錄，嚴格執行交接班手續，交班人員在交班前要填寫好《交接班記錄表》，并向接班人員詳細介紹當班期間發生或發現的問題、處理的結果、遺留的事情、注意的事項交班人員要向接班人員交待清楚領導的各項要求、指令，并將當班保管使用的防損用品及設備的數量和完好程度交接清楚。