第一篇：就業指導中心工作職責

就業指導中心工作職責

就業指導中心主要負責全院畢業生的就業、創業指導、教育、服務等工作。就業指導中心的工作宗旨是：以學生為本，服務學生、服務企業、服務社會。在體現公開、公平、公正的原則下，對畢業生的求職活動進行指導，提供服務，力求做到使畢業生能學以致用、人盡其才，順利就業，充分就業。我們將竭誠為學生、為社會和用人單位提供高效優質的服務。

主要工作職責如下：

1、根據國家、省市的大學生就業方針、政策和有關規定，制定學院就業工作的實施細則。

2、建立畢業學生檔案，專人負責跟蹤，準確掌握學生就業的基本情況。

3、對學生進行人生觀、世界觀、價值觀、擇業觀、道德觀的教育，積極的開展思想政治教育工作，為學生就業、創業奠定良好的基礎。

4、開設就業、創業、職業生涯規劃等課程，分析就業形勢，宣傳就業政策，訓練擇業技巧，調適擇業心理，培養就業素質，緊緊圍繞就業這一中心工作，為教學改革提出合理的建議。

5、舉辦就業報告會，就業講座等，對畢業生就業、創業進行系統的指導和訓練，隨時為學生就業、創業提供咨詢服務。

6、收集、匯總、整理、發布就業信息。多渠道，多方式，多門路與用人單位進行聯系，為畢業生就業牽線搭橋。

7、定期不定期的舉辦雙向選擇洽談會，供需見面會，為畢業生就業創造良好的條件。

8、深入勞動用工單位進行實地考察，積極開展校企合作，與企業簽定勞動合同，訂單輸送學生就業。

9、對畢業生進行跟蹤調查，及時將調查的結果匯總、整理，根據社會和市場的需求及時調整就業、創業服務方向。對就業學生提供幫助和服務。

10、做好畢業生就業信息網站的建設、管理和服務工作。

11、積極配合學校其他部門的工作。認真完成學校安排的其他各項工作。

就業指導中心

第二篇：就業指導中心工作職責

就業指導中心工作職責

1.中心職責

（1）、根據國家就業方針、政策和規定以及上級畢業生就業主管部門的工作意見，制訂并完善本院畢業生就業工作的各項規章制度；

（2）、牽頭制定本院畢業生就業指導工作的方案及計劃，組織開展對各院系就業指導工作人員的培訓，指導、檢查各院系畢業生就業工作；

（3）、負責畢業生生源情況的統計、上報以及畢業生就業方案的編制、上報；

（4）、積極開拓就業市場，努力拓展畢業生就業渠道，加強與用人單位聯系，收集登記用人單位的相關資料及需求信息并及時向相關院系及畢業生發布，組織協調畢業生就業洽談活動，指導畢業生參加就業“雙選”活動；

（5）、負責學院就業信息服務網的建設，確保與國家網和省網的互聯互通，組織畢業生開展網上推薦、雙向洽談活動；

（6）、負責《畢業生推薦表》和《就業協議》的審核、簽證，辦理畢業生的《報到證》和《報到證》的改辦、緩辦等手續，協調做好畢業教育及文明離校工作，建立畢業生就業檔案；

（7）、定期統計公布畢業生的就業情況，組織開展就業工作的考核評比活動；

（8）、組織開展畢業生（素質）就業狀況跟蹤調查工作，為學院的專業設置和課程改革提供參考依據；

（9）、開展就業工作研究，完成學院和院就業工作領導小組交辦的相關工作。

2.主任職責

（1）、負責就業指導中心的全面工作；

（2）、組織制定工作計劃，做好工作總結；

（3）、負責制定本中心工作人員的崗位職責并督促、檢查、考核履行職責情況，確保日常工作正常有序的開展；

（4）、負責與用人單位，各級勞動、教育等主管部門協調和聯系，構建校企、校政合作模式；

（5）、負責就業指導中心重大活動的組織、協調工作；

（6）、負責牽頭做好對院（系）就業工作的考核、評比工作；

（7）、完成院、學工處領導及上級主管部門交付的其他工作。

3.各崗位職責

就業創業指導崗

（1）、負責網絡課堂教學，創業實訓模擬、SYB等培訓的管理協調工作并做好相關檔案整理；

（2）、負責學院就業網站的維護更新，及時發布就業創業的有關政策、信息、指導等內容；

（3）、編印并發放《就業簡報》、《就業指導手冊》；

（4）、負責大學生就業創業協會社團日常管理培訓，指導社團開展各類活動和規劃大賽、創業大賽等競賽的組織協調工作并做好相關的檔案整理；

（5）、負責學院就業指導系列講座的計劃安排，做好聯系和組織協調工作；

（6）、負責院（系）就業月度工作報表的整理歸檔工作；

（7）、負責學院就業指導隊伍人員學習培訓計劃安排，做好聯系、組織協調等工作；

（8）、協助主任做好就業工作計劃、總結、制度匯編及年終對院系的考核等工作；

（9）、負責就業中心辦公室日常事務工作，如報刊雜志、文件信件的收發等；

（10）、完成領導交辦的其他工作。

就業創業綜合服務崗

（1）、負責全院畢業生生源情況的統計、上報及《畢業生資源手冊》的編印發放工作；

（2）、組織并指導師生熟悉“畢業生就業手續辦理流程”，正確使用“高校畢業生就業網絡信息平臺”；

（3）、指導畢業生正確填寫《畢業生推薦表》、《畢業生登記表》，并負責審核；

（4）、做好應、往屆畢業生就業手續的登記辦理和日常咨詢等工作；

（5）、負責畢業生需求信息的收集整理，校內周末雙選活動的開展，校園綜合招聘會安排、協調工作；

（6）、定期統計畢業生就業情況并及時公布和上報;

（7）、建立畢業生就業情況檔案，組織院系開展畢業生就業狀況的跟蹤調查；

（8）、協助做好“三支一扶計劃”和“畢業生應征入伍”的宣傳、組織、報名、派遣等工作；

（9）、負責就業中心辦公室日常事務工作如接聽來電，處理電子郵件等；

（10）、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：就業指導服務中心工作職責

就業指導服務中心工作職責

一、就業指導服務中心是在學校就業領導小組領導下負責全校畢業生就業的專門工作服務機構。

二、宣傳國家關于畢業生就業的各項方針政策和規章制度。

三、負責制訂學校的就業相關政策以及實施意見，結合本就業形勢，確定就業工作計劃和日程安排。

三、提供畢業生就業信息服務。

1、預測人才需求、把握用人市場發展趨勢：

A、注意收集各主要用人區域人才需求的資訊，根據當地社會經濟發展的情況，預測出當年人才需求的趨勢，并做出相應的對策。

B、通過對市場的分析預測，對學校專業設置以及課程計劃提出合理的建議。

2、策劃就業宣傳，突出學校特色，開拓就業市場，廣泛收集就業信息，負責建立學校就業信息網絡的建設、維護與更新。

A、與教育主管部門、人才交流中心、各類勞務市場和就業咨詢機構、各用人單位、各兄弟學校取得廣泛的聯系，建立良好的就業信息網絡。

B、廣泛收集就業信息，拓展用人單位網點。

3、建立畢業生求職檔案，向社會發布生源情況

A、指導學生填寫“就業推薦表”整理學生成績排名以及綜合素質測評情況，組織學生進行健康體檢。

B、按專業、班級、準確、全面地向用人單位提供畢業生情況。

C、將當年畢業生人數、生源地按要求報送主管部門。

4、認真考查用人單位，向畢業生發布就業信息

A、收集的用工信息，必須認真篩選，將有價值的進行考查，內容為：地理位置、性質、規模、經營內容狀況、設備情況、發展前景、工資待遇、勞動保護、生活條件、企業文化程度等（查找聘用資料內容：必須符合上列內容范圍）

B、聯系用人單位、確定招聘方式，向畢業生發布招聘信息，組織報名應聘。（發布有公開、活動有登記）

三、進行學生就業咨詢與指導

1、鉆研教學業務，就業指導、內容包括：

A、對學生進行思想政治教育和職業道德教育，進行世界觀、人生觀、價值觀、擇業觀、就業形勢、就業政策、就業紀律的教育。

B、向學生介紹求職知識和技巧，培養其良好的就業心理，提高學生求職技能。

C、分析學生的擇業觀的變化和就業心理，追求動向、按社會市場需要進行擇業指導。

D、組織學生參加社會實踐活動，進行參觀、學習，了解社會行業、職業特點和社會對畢業生素質的要求。并且不斷改進教學方法，提高教學質量。

四、做好就業服務工作：

A、按畢業生排名情況及用人單位要求，公開、公平、公正、介紹推薦學生。通過雙向選擇充分實現學生和用人單位的需求要求，當好學生與用人單位的橋梁與紐帶。

B、進行法制紀律的教育，教育引導學生文明離校、及時報到、按時上崗；對違反校規校紀的學生進行深入悔改的思想教育工作，幫助他們順利走上工作崗位。

C、協同相關部門，及時辦理好畢業生的畢業手續和離校手續，代表學校和用人單位簽定合同，保證學生合法權益。

D、認真執行就業政策紀律，抵制不正之風,堅持原則、秉公辦事，不徇私情。

E、跟蹤調查、服務、反饋畢業生就業工作信息。

及時發現并解決了就業學生的困難、要求；反饋用人單位對畢業生的希望和要求，為學校教學和領導決策提供依據。

就業指導服務中心工作人員崗位職責

一、主任：

1、在學校分管以及學校就業工作領導小組領導下負責中心各工作職能的領導與協調，安排實訓、完成本部門的工作任務。

2、組織宣傳國家關于學生就業的各項方針政策和規章制度。與教務部門協同組織就業指導課。

3、組織收集整理供需信息，建立供需信息庫和信息網絡，發布供需信息，為畢業生和用人單位提供服務。

4、組織管理學校畢業生供需見面和雙向選擇活動，開展供需信息交流。

5、負責向社會和用人單位介紹專業使用方向，為畢業生提供就業政策，擇業技術和心理咨詢。

6、組織開展就業科學研究，交流經驗，向有關部門提供反饋信息，培訓就業指導人員。

7、組織安排畢業生的就業、體檢、辦理、護送工作保證學生安全、文明離校到崗。

8、組織安排對畢業學生的跟蹤管理和服務工作。

9、負責與上級部門及兄弟學校的溝通交流，完成領導交辦的其他相關工作。

10、負責組織本部門的人員考評鑒定工作。

二、科員（1）

1、協助部門負責人向畢業生宣傳國家關于就業工作的方針政策和規章制度、解答畢業生關于就業相關事宜的咨詢。

2、收集、整理、保管用人單位信息、按要求建立用人單位信息庫，繪編信息網絡。

3、參與組織學校畢業生供需見面招聘活動，為招聘活動提供服務。

4、積極開展畢業生思想政治教育和傳授擇業技能，對畢業生進行心理咨詢，有效提高學生應聘的成功率。

5、參與就業市場調研、就業方法探討，參加就業指導培訓，不斷提高就業指導工作能力。

6、做好畢業生就業離校的各項服務工作，保證學生安全滿意離校。

7、做好畢業生的跟蹤管理服務工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

三、科員（2）

1、負責畢業生求職檔案的整理、分類以及匯編工作。向用人單位招聘及學生應聘提供準確信息資料。

2、按教育廳規定做好核對、編輯錄入、拷貝、報送當年畢業生資源信息工作，領取、發放就業合同或協議書。

3、負責畢業生就業信息網站的資訊登錄、下載以及維護更新工作。

4、負責本部門日常文件、會議記錄及工作文檔的記錄、整理、打印、復印歸類保管等工作。

5、負責本部門工作電話的接轉及記錄工作

6、負責畢業生就業臺帳的錄入打印工作。

7、參與用人單位招聘的組織、接轉工作。

8、完成領導交辦的其他臨時性任務。

第四篇：職業介紹中心工作職責

勞務大市場工作職責

一、認真宣傳國家和省、市勞動就業工作的方針、政策，為勞動者和用工單位提供政策咨詢服務。

二、辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫，定期進行勞動力供求狀況分析、預測和發布。

三、負責收集就業信息，多渠道、多形式地及時發布，為求職者提供快捷、高效的就業信息服務。

四、開展“一對一”免費職業介紹工作，推薦就業，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

五、為被征地農民、進城登記求職和務工的農村勞動者、城鎮其他登記失業人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業指導、職業介紹、培訓申請的免費服務。

六、建立用工反饋制度，做好就業再就業情況的統計、分析和上報工作。

七、職業指導員負責收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。

八、完成上級部門交辦的其他任務。

求職登記工作職責

1、開展勞動保障法律、法規和就業政策的宣傳。

2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業能力的城鄉勞動力辦理求職登記了解就業愿望；

3、對求職人員的年齡結構、文化程度、技術等進行分類整理。

4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現資源共享。

5、推薦求職人員接受職業指導。

6、推薦參加技能培訓。

7、加強業務知識學習，不斷加強效能建設、提高服務質量和效 率。

用工登記工作職責

1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；

2、建立用工資源信息庫，及時發布崗位信息，3、定期進行崗位供求狀況分析、預測和發布。

4、對用工單位的崗位情況、專業技術要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發布招聘信息。

5、推薦用工單位和雇主接受職業指導。

6、努力學習業務知識，不斷提高服務質量和效率。

職業指導工作職責

1、開展“一對一”免費職業指導，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。

2、做好跟蹤服務及后續資料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入庫工作。

4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉變不正確求

職心態，并把其中成功率較高的工種上報領導，為就業培訓引 導方向。

第五篇：信息中心工作職責（精選）

信息中心工作職責

1、負責整個房管部門的各個業務系統前期調研及后期開發。.2、根據房管局發展制定信息化工作規劃，負責網絡體系的設計和信息系統的建設。

3、負責房產局各個局域網的管理和維護工作，保證網絡的安全和暢通。

4、與各個業務部門協調配合，參與制定局屬各部門的各類管理制度和業務流程，保證其能通過信息管理平臺的實施。

5、負責全局電子設備及耗材型號選定、價格咨詢及采購。

6、負責局屬各類業務系統的管理，確保正常使用。積極做好數據的日常備份，妥善保存好備份儲存介質，并建立應急災難恢復機制。

7、負責三樓中心機房、二樓監控機房和后樓檔案機房設備的安全運行。

8、負責房產局監控設備、LED屏及觸摸屏的管理及調控。

9、負責門戶網站“集寧房地產”網站的建設、維護及運營。

10、負責“集寧房產局”微信公眾平臺的運營。

11、負責多媒體設備的保管和維護，為各職能部門使用多媒體設備提供技術支持

12、建立、健全網上售房制度，為規范商品房網上預售提供技術支持，并月末統計匯總預售數據。

13、負責完善全局電子設備檔案及房產大事件的影像資料檔案。

14、全局信息、數據的管理，建立數據安全備份機制，以確保數據信息的安全。

15、負責房地產市場信息及本局業務信息與政務信息收集、整理、報送等工作，為各級政府部門、房地產及相關行業提供專業的房地產投資決策信息服務。