第一篇：民風建設工作實施方案

同志們：

今天，鎮黨委、政府召開全鎮民風建設動員大會，主要目的是貫徹落實全市民風建設動員會議精神，進一步認清形勢、明確任務、強化措施。在全鎮開展廣泛、深入、持久的開展民風建設活動。剛才，常書記宣讀了《XXX鎮2012年民風建設工作實施方案》，對如何抓民風做出了具體的安排部署。下面，我就進

一步加強民風建設工作講三點意見。

一、要深刻認識民風建設對于建設和諧富裕XX的重要意義

黨中央提出建設社會主義新農村的總要求是：“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”。這五句話二十個字，內涵豐富，要求明確，不僅勾畫出了現代化農村的美好圖景，而且明確了解決“三農”問題的系統思路。開展農村民風建設，就是要不斷提高農民群眾的思想、文化和道德水平，不斷豐富農村文化生活，形成崇尚文明、崇尚科學、健康向上的良好社會風氣，為社會主義新農村建設提供強有力的智力支持和精神動力。民風正則民心齊、基層穩。圍繞提高農民、凝聚民心、促進和諧、鞏固基層這個落腳點來謀劃、來開展、來落實，切實提升農民綜合素質，改善農村環境面貌，樹立良好精神風貌，加快民主法制進程，最大限度激發農村活力、最大限度改善民生民利、最大限度增加和諧因素，引導農民群眾凝聚到黨和政府周圍，團結一心謀發展，凝心聚力促和諧。

第一，民風建設是建設和諧富裕XX的迫切需要。

近年來，隨著各類文明創建活動、宣傳教育活動、主題實踐活動、文體教育活動的深入開展，我鎮民風建設有了新加強。但是我們也必須看到，隨著利益訴求的多元化、群眾需求的多樣化、社會矛盾的復雜化，我鎮民風建設領域還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：個別群眾觀念陳舊、法紀意識淡薄，不通過正當合法渠道表達訴求，聚眾上訪、纏訪、無理取鬧等現象時有發生；一些群眾缺乏自力更生、艱苦奮斗的精神，“等靠要懶”思想滋長；一些不守合約、缺斤少兩等誠信缺失行為屢禁不止；一些破壞公共設施、不守規則等道德失范現象接二連三；封建迷信、涉賭涉毒、目無法紀等現象還不同程度存在；個別人沉醉于酒場、迷戀于麻將等問題時有耳聞目睹。這些不良現象的存在，雖然不是主流，但直接影響著發展環境的優化，影響著社會的和諧穩定，影響著社會風氣的好轉。如不引起足夠重視，得不到及時糾正，勢必影響發展、影響和諧、影響穩定，倡導節儉、崇尚文明、移風易俗，迫在眉睫，勢在必行。因此，加強民風建設，既是發展之要，更是當務之急，全鎮各部門和廣大黨員干部一定要站在事關全鎮經濟社會發展的大局，充分認識加強民風建設的重大意義，切實增強緊迫感和使命感，進一步營造以人為本、富民為先的發展環境；明禮誠信、文明和諧的社會環境；團結友愛、開放平和的人文環境，形成體現時代精神、彰顯主流文化、具有地方特色的優良民風，為實現富民強鎮目標夯實共同思想道德基礎。

第二，民風建設是滿足人民幸福生活新期待的現實選擇。

民風建設，就是要教育引導廣大人民群眾“家庭和睦，尊老愛幼，民主平等，寬容謙讓，互相幫助、鄰里融洽，富有愛心。相識相知，互幫互助，團結友善，樂于助人”。提高群體的安全感和生活滿意度，做到在共建中共享，在共享中發展。密切群眾關系，為老百姓提供更加優質的社會資源和服務，讓人們群眾過上更加幸福美好的生活。

第三，民風建設是充分激發社會創造新活力的有效途徑。

一個良好的民風，往往能夠更加凝心聚力，能夠更加激發社會創造活力。把人民群眾最關心、最直接、最現實的問題解決好，把最廣大人民群眾的根本利益維護好，整個社會就會產生出一種強大的向心力，就會形成更加和諧的環境、更加團結的局面、更加思進的氛圍。

二、突出重點，強化措施，準確把握開展農村民風建設的著力點

民風建設是一項系統工程，實質是精神文明建設，核心是培育新型農民，關鍵是塑造具有農民特征、時代特點和區域特色的農村新風尚。在實施過程中，既要統籌兼顧，又要突出重點，做好以下六個方面工作。

一是狠抓教育培訓，在“啟民智”上下工夫求實效。農民素質的高低對建設社會主義新農村起著至關重要的作用。推進農村民風建設，主體是農民，關鍵在素質。要著力強化思想教育，引導農民牢固樹立建設中國特色社會主義的共同理想和精神支柱，形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，激發農民發揚艱苦奮斗、自力更生的傳統美德。要著力強化法治教育，把開展農村民風建設與“六五”普法活動緊密結合起來，通過喜聞樂見、通俗易懂的形式，教育引導群眾學法、懂法、守法、用法，以合法有序渠道表達利益訴求，維護自身權益。要著力強化技能教育，從農民群眾生產生活的迫切需求出發，有針對性地開展各種形式的農業實用技術、職業技能、勞動力轉移就業培訓，逐步建立起一個適應需求、服務農民、手段先進、靈

第二篇：02號 民風建設工作實施方案

丁黨發?2011?02號

丁塘鎮進一步加強民風建設實施方案

根據《同心縣進一步加強民風建設實施方案》（同黨辦發[2011]138號）文件精神，結合我鎮實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真實施《公民道德建設實施綱要》，以建設社會主義核心價值體系為根本，以思想道德建設為重點，以建設和諧幸福新同心為目標，逐步實現社會風氣健康向上，道德文化素養大幅提高，民主法治理念顯著增強，鄉風民俗文明開放，群眾物質文化基本需求不斷滿足，城鄉生態環境根本改善的發展環境。

二、目標任務

大力實施思想道德、工作作風、民主法制、文明新風、民生建設、優美環境等“民風建設六大工程”，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，教育人們知榮辱、講誠信，守法紀、盡義務，講文明、樹新風，愛家鄉、樹形象，引導人們明辨是非、懲惡揚善，提倡人們修身律己、平實做人，倡導人們積極向上、開放包容，鼓勵人們弘揚美德、文明友善，努力形成“淳樸向善、明禮誠信、遵紀守法、團結友愛、包容平和”的優良民風。

三、工作內容

（一）實施思想道德建設工程，鎮黨委副書記馬麗莉同志擔任思想道德建設工程工作組組長。

1、加強全民思想道德建設。堅持以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容，深入實施禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工程”。在黨員干部中，深入開展“創先爭優”、“做人民滿意的公務員”活動，教育干部職工堅定理想信念、甘當人民公仆、勇創工作佳績；在未成年人中，廣泛開展“評選美德少年”、“紅領巾愛心小分隊”、“感恩父母”等實踐活動，塑造未成年人志向遠大、追求新知的美好心靈；在城鄉群眾中，大力開展“我推薦身邊好人”、“鄰里節”、“評選五好文明家庭”等活動，建立起和諧、團結的人際關系；在民營企業家和個體工商戶中，重點開展“誠實守信為榮、見利忘義為恥”活動，引導民營企業家和個體工商戶文明創業、回報社會，熱心公益、共建光彩。

2、加強黨員干部群眾思想道德建設。堅持和完善領導干部聯系點制度，廣泛開展“領導干部下基層”、“干部進村

入戶”等活動，幫助干部群眾解決實際困難，密切黨群干群關系。指導黨員干部群眾規范個人言行、加強自律意識、樹立良好形象。充分發揮黨員干部群眾的主導作用，使黨員干部成為公民思想道德建設的自覺參與者和帶頭實踐者，良好社會風氣和道德風尚的引領者和促進者。

3、加強黨員領導干部作風建設。通過思想引導、政策引導、用人引導，全面樹立風清氣正的人才環境。加強領導干部作風考察考核工作，教育和引導領導干部真正做到立黨為公、執政為民。加強領導干部道德修養，著力解決思想作風、工作作風和生活作風方面存在的突出問題。健全領導干部作風監督，著力解決為政不廉、律己不嚴、為政不勤等問題。

（二）實施工作作風建設工程，鎮黨委副書記馬麗莉同志擔任工作作風建設工程工作組組長。

4、轉變干部作風。深入開展機關作風整頓教育活動，堅決杜絕遲到、早退、無故缺勤等現象，有效杜絕擅自離崗、隨意串崗等行為。認真貫徹執行首問負責、一次性告知、限時辦結、崗位代理、服務承諾、出勤考核、責任追究等相關制度，實行效能問責。采取明察暗訪等形式，加強監督檢查，切實轉變干部作風，提升機關服務水平。

5、全面創建“人民滿意的機關”、“社會滿意的行業”。大力推廣“公述民評”主題實踐活動，廣泛開展“群眾滿意基層站所和辦事窗口”創建活動，促進機關行業文明辦公、服務高效。加強和改進信訪工作，完善矛盾糾紛排查化解機制，切實維護群眾合法權益。嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，壓縮辦公經費，嚴肅查處各種違紀違法行為。

6、加強政風行風建設。深入開展“節約型機關”、“服務型行業”創建活動，嚴禁奢侈浪費、揮霍公款。按照“管行業必須管行風”的原則,將行風建設納入黨風廉政建設的總體部署，與糾風專項治理、創建文明單位、機關效能建設等工作結合起來，嚴格考核標準，健全體制機制，在每個機關、各個行業樹立節約、服務意識，（三）實施民主法制建設工程，鎮黨委副書記馬麗莉同志擔任民主法制建設工程工作組組長。

8、深入開展法律“六進”活動。結合“六五”普法規劃，以開展“學法守法，與法同行”主題教育實踐活動為載體，進一步深化法律“六進”活動，穩步提高干部群眾、中小學生學法、知法、用法、守法的自覺性。組織公安、司法人員分析討論典型案例，強化公民法律意識，引導合理法律訴求、解答法律疑惑、推動法治文化建設。

9、深入推進“三項重點工作”。深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作。堅持領導干部下訪、接訪包案調處等制度，積極化解信訪積案，化解社會矛盾。廣泛開展“法治示范村”、“法治示范學校”、4

“誠信守法企業”創建工作，深化基層依法治理實踐，提升依法治理質量，鞏固依法治理成果，創新社會管理。

10、深入推進基層民主法治建設。深入開展“民主法治新農村”創建活動，健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾自治組織。深入開展鄉風評議等活動，引導群眾自我教育、自我管理、自我提高。

11、深入開展專項社會整治活動。建立健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的工作格局，形成人民調解、行政調解、司法調解相互銜接配合的“大調解”工作機制。建立健鎮、村社會管理創新機制，廣泛開展社會治安整治、矛盾糾紛排查調處、集中開展專項治理等活動，對影響社會穩定的各種苗頭性、傾向性問題，及時化解在萌芽狀態，努力形成“小事不出村、大事不出鄉、難事縣終結”的良好局面。

12、深入開展“平安丁塘”創建活動。繼續加大毒品犯罪打擊整治力度，切實加強無毒村、無毒鄉鎮創建工作，始終保持高壓態勢，鞏固和擴大禁毒成果。進一步預防和打擊嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪等各類違法犯罪活動和村霸、市霸等黑惡勢力。強化安全生產監督管理，遏制重特大事故發生。通過打擊震懾違法犯罪、加強和創新社會管理，通過樹立社會主義新風尚來創建平安、構建和諧。

（四）實施文明新風建設工程，鎮黨委副書記馬麗莉同志擔任文明新風建設工程工作組組長。

13、開展社會誠信創建活動。深入開展“誠信單位”、“誠信企業”、“誠信個體戶”、“誠信公民”評選活動，強化誠信為本的宣傳教育，使信用理念、信用意識、信用道德深入人心，調動廣大人民參與誠信建設的積極性和創造性，全面營造“誠信為本，操守為重”的良好社會風尚。

14、開展“模范引領、示范帶動”主題活動。深入開展“社會主義新型農民”、“模范市民”、“美德少年”“鄉村好人家”等創評活動，推動形成新一輪群眾性細胞創建熱潮。深入學習、正面宣傳各級各類道德模范的先進事跡，引導干部群眾向善向好，爭做好人，多做善事。大力倡導以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，開展道德領域突出問題專項教育和治理，對教育作用不明顯、治理效果不滿意的人和事要重點發現、負面報道，教育警示人們棄惡揚善、知錯就改。以“串百家門、知百家情、解百家難”為主題，廣泛深入開展志愿服務活動，大力弘揚社會正氣、引領文明風尚、教化社會民眾。實施文明交通行動，努力營造全民文明出行、安全出行的良好氛圍。

15、開展文化惠民活動。重點抓好“三下鄉”、“四進社區”、數字電影放映、農家書屋等文化惠民工程，積極培育村級文化示范點、文化大院和文化中心戶，經常組織開展

“紅色經典大家唱”等群眾樂于參加、便于參與，雅俗共賞的文化娛樂活動，滿足干部群眾精神文化需求。評選表彰民風建設方面的文藝節目，激發廣大干部群眾參與文化活動的熱情。廣泛開展職工籃球、乒乓球、廣場體操等比賽和“農民體育活動月”活動，引導干部群眾形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好習慣。每年開展一次中小學生田徑運動會，引導學生熱愛體育，強身健體。

15、開展“營造開放包容環境”活動。加大宣傳力度，教育引導廣大干部群眾樹立“顧大局、講奉獻”的精神風貌，樹立“海納百川、有容乃大”的寬廣胸懷，樹立“開拓進取、敢為人先”的創業意識，自覺養成文明禮貌、誠信守法的行為習慣，形成“人人熱愛丁塘、人人關心丁塘、人人支持丁塘”的良好風氣。

（五）實施民生建設工程，鎮人民政府副鎮長羅寧同志擔任民生建設工程工作組組長。

17、大力實施民生計劃。全面落實區、市、縣每年確定的為民辦理的幾件實事，把政府的承諾百分之百地兌現下去。堅持開展“領導干部辦實事”和“包村干部解難題”等主題實踐活動，確定長期服務對象，真正幫助群眾辦好實事、解決困難。

18、大力推進扶貧攻堅計劃。嚴格對照國家最新扶貧標準，堅持以培育產業為第一要務，著力解決農村弱勢群體生

活難、打工難、培訓難等問題，讓人民群眾切實享受到全縣經濟社會發展帶來的成果，最大限度地減少貧困人口數量。

19、著力改善群眾生活環境。結結合社會主義新農村建設，不斷完善和提升農村水、電、路等各項配套設施服務功能，著力解決好農民用電難、吃水難、行路難等問題。結合高效節水、中小河流治理、安全人飲、病險水庫改造、農田水利建設和寧夏中北部土地開發整理等重大工程，著力解決農業、農村、農民用水難、種地難、致富難等問題。

20、不斷優化公共服務環境。重視學前教育、幼兒教育和職業教育，實現鄉鎮幼兒園全覆蓋，滿足人民群眾“有學上”“上好學”的愿望。繼續深化醫藥衛生體制改革，進一步加強醫療衛生基礎設施建設，健全醫療衛生服務體系，逐步實現公共衛生服務均等化，不斷提高人民群眾健康水平。不斷完善社會保障體系，以基本養老、基本醫療、最低生活保障制度為重點，努力實現養老、失業、醫療、工傷、生育等“五大保險”全覆蓋。

（六）實施優美環境工程，鎮人民政府副鎮長羅寧同志擔任優美環境工程工作組組長。

20、堅持每年春秋季開展植樹造林工作，全社會動員起來，見縫插綠、拆墻透綠、見土補綠，讓能綠的地方全部綠起來。

21、以城鄉環境綜合整治暨綠化美化 “兩大工程”為抓手，廣泛開展“全民動手、整臟治亂、共建和諧衛生環境”為主題的環境衛生集中整治行動，以健康宣傳教育、環境衛生整治管理、公共場所和飲用水衛生監督、食品安全監督、傳染病防治等為工作重點，引導人們養成良好的生活習慣，保持干凈整潔的社會環境。

22、建設社會主義新農村。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，堅持試點先行、全面推廣的思路，調整產業結構、改善人居環境、提高生活質量、深化基層民主管理，使農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設協調推進。

四、實施步驟

按照縣委《關于進一步加強民風建設的決定》要求，加強民風建設要循序漸進、持之以恒。各工作組要著眼全局、統籌規劃，突出重點，有計劃、有步驟的開展“民風建設六大工程”主題活動，著重抓住四個環節。

（一）廣泛發動、全民參與（1月1日—2月28日）

1、安排部署。在年初召開民風建設工作會議，對全鎮民風建設工作進行安排部署。各工作組按照統一工作安排開展1—2項主題突出鮮明的活動，組織相關部門研究實施方案、明確責任單位、狠抓工作落實。各村要按照統一安排，堅持在工作組的指導下，成立工作機構，制定工作方案，細

化目標任務。相關資料要定期及時上報至鎮民風建設領導小組。

2、廣泛動員。鎮民風建設領導小組要深入各村社進行集中宣講，把加強民風建設的背景意義講深講透，把民風建設的活動主體和參與對象講清講準，把社會主義核心價值體系的主要內容講細講實，吸引廣大群眾主動參與。各工作組要按照鎮民風建設領導小組的工作安排，通過召開會議、發放資料、制作展板等形式，營造濃厚氛圍，發動干部群眾投身民風建設活動。各村要及時更新宣傳陣地內容，突出社會主義核心價值體系、四德工程和營造風清氣正的發展環境活動等內容，大力宣傳本村加強民風建設的具體措施、活動載體，形成民風建設的強大聲勢。

（二）分析評議、整改提高（3月1日至3月31日）

1、分析現狀。各工作組要結合領導干部下基層、干部進村入戶等活動，通過發放《民風建設現狀調查表》、撰寫民風建設調研報告等形式，分及時掌握、認真總結民風建設現狀。各村要通過個別訪談、問卷調查、設臵意見箱、熱線電話等形式，廣泛意見和建議。要邀請人大代表、民風監督員，組織召開民風評議會，認真分析本村的民風建設現狀。

2、自查自糾。各村要采取組織案例分析等形式，幫助黨員干部“照鏡子、查自身”，查找與發展形勢不相適應的思

想、觀念、體制機制、思路、政策、措施、操作等方面存在的問題，并深挖根源。廣大干部結合各自職責，深入查找在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。對征求的意見和建議進行認真梳理歸納，及時反饋，限期答復。各工作組要制定完善自查自糾情況登記表、意見匯總表和結果反饋表，作為制定整改措施、建立長效機制的重要依據。

3、整改提高。各工作組要及時掌握各村的分析評議和自查自糾情況，指導其分類別、分層次制定切實可行的整改措施，明確整改目標和重點，確定整改時限及責任領導、承辦人，并采取適當方式予以公布。各村要針對分析評議、自查自糾過程中發現的問題，對照思想道德、工作作風、民主法制、文明新風、改善民生和優美環境六個方面，建檔歸類，逐條梳理，并從黨風、政風、行風、民風的高度深刻剖析原因，集中利用10天時間進行整改，并建立整改銷號制度。在整改過程中，要公開作出整改承諾，接受黨員群眾監督，確保整改措施落到實處。

（三）典型引領、示范創建（4月1日—11月30日）每年至少要創建1個民風建設示范點，影響和帶動基層單位。要積極參與工作組開展的各項主題活動，向先進看齊、向典型學習。要注重先進典型的示范引領作用，在各個層面評選先進，在各個角落創建先進，掀起以示范創建帶動全民

參與、以典型引領促進社會進步的高潮。各示范創建點要結合工作實際，制定具體的實施方案，積極探索創新管理辦法，切實起到示范帶動作用。

（四）檢查考核、總結表彰（12月1日—12月31日）鎮民風建設領導小組辦公室綜合“民風建設六大工程”工作組的目標任務，每年底考核命名一批民風建設先進單位、示范村，表彰獎勵一批民風建設先進個人、民風標兵。各工作組要對各村進行階段督查、重點檢查。各村按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對本村開展活動情況進行監督檢查，督促落實整改措施，深入持久地推動民風建設。

五、總體要求

加強民風建設是一項長期而緊迫的政治任務，是一項具有群眾性、前瞻性和艱巨性的系統工程，更是全社會的共同責任，需要黨員干部帶頭，群眾參與，各級黨政組織統籌推進。

（一）加強領導、健全機制。為了建立健全鎮黨委統一領導，黨政群齊抓共管、有關站所各負其責、全社會積極參與的領導機制，決定成立由鎮黨委書記楊有凱為組長，鎮人民政府鎮長田彥福擔任副組長，鎮人大專職副主席吳文奇、鎮黨委副書記馬麗莉、鎮人民政府副鎮長羅寧、馬東、鎮人武部部長賀軍為成員的民風建設領導小組。領導小組辦公室

設在鎮辦公室，馬麗莉同志兼任辦公室主任。結合“民風建設六大工程”的目標任務成立工作組，馬麗莉同志任民主法制建設工作組、工作作風建設工程工作組、文明新風建設工程工作組、思想道德建設工程工作組組長，羅寧同志任民生建設工程工作組、優美環境工程工作組組長。鎮黨委每半年聽取一次民風建設情況匯報。

（二）密切配合、形成合力。鎮民風建設領導小組要切實擔負起統一規劃、組織協調、督促檢查、加強指導的重要職責。各工作組要結合工作實際，分解細化任務，明確工作目標，落實具體措施。各村要積極組織本村認真開展民風建設工作，形成推動民風建設的強大合力。要廣泛動員全鎮、廣大群眾，做到地域和行業全覆蓋、基層組織全覆蓋、群眾全覆蓋，在全社會形成良好風氣，確保全鎮黨員、干部、群眾積極參與，努力實現全員覆蓋。

（四）嚴格考核、確保實效。鎮民風建設領導小組辦公室在各工作組制定的工作重點的基礎上，制定《丁塘鎮加強民風建設工作考核細則》，作為全鎮年終目標考核的重要內容。鎮民風建設領導小組辦公室要進行階段督查、年終考核。對領導重視，措施得力，成效明顯的單位，給予通報表揚；對執行不力，效率低下、敷衍塞責的村和相關責任人進行問責。各村要按照要求，建立臺賬，規范檔案資料，為考核提供科學依據。

中共丁塘鎮委員會 丁塘鎮人民政府 二〇一二年一月六日

報：縣委辦、政府辦、縣委宣傳部、縣委組織部 發：各村支部 送：鎮各領導

存檔2份 共印30份

第三篇：民風建設

（一）民風是指一個地區廣大干部群眾共同表現出的一種道德風尚和精神風貌。民風建設是加強和創新社會管理的一項重要內容，也是構建和諧社會的一項基礎性工作。民風是構建和諧社會的重要基礎，是人類社會共同關注的話題。我們與外界打交道，首先要考慮民風。民風與我們每個人息息相關，聲聲共鳴。由于民風差異，不同地方的人有不同的聲譽。民風成了一個地方或一個人的重要標識或無形資產。

“風”，由自然條件造成的行為規范；“俗”，由社會文化造成的行為規則。風與俗，合稱為風俗或風俗習慣。所謂“十里不同風，百里不同俗”正反映了風俗因地而異的特點。所以，人們要“入境而問禁，入鄉而問俗，入門而問諱”。

民風有好壞之分。人們把好的民風稱之為“民風淳樸”，把不好的民風叫做“風氣不正”。淳樸的民風是善良人的樸素感情，它能引導人們行動和工作，使人在同別人交際時通情達理，在命運打擊下有鋼鐵般的意志，使各種感情趨于適中，使人們對自己的種種想法能心安理得。不良的民風是一個荒蕪不治的花園，長滿了惡毒的莠草。其中的惡毒性是一種狹隘意識的齷齪行為；一種感情用事的自我陶醉；一種墮落的逆反心理的頭腦發熱；一種藐視社會的狂妄自大。它扮演著不大光彩的不幸角色，表現著一種不肯安于道德的意志，一個經不起艱難痛苦的心，一種缺少忍耐的頭腦和一個簡單愚昧的理性。像一輛性能不太穩定讓人擔驚

受怕的馬路上的蹦蹦車，是人性的變異、扭曲和頹廢，是人類自身文明的瑕疵，是社會惡習風氣的延續。

民風中端莊的行為、優雅的舉止是一筆財富。習慣具有慣性，稍加注意，略加調控，可避免不良行為；任著性子不加收斂，無法擺脫不良習慣的惡性循環。在個人方面，常常是這樣：由于品性上有某些丑惡的瘢痣，或者是天性的土生土長的習氣，或者是某種脾氣達到了反常地步，沖破了理智約束和防衛，或者是某種習慣玷污了原來令人喜愛的舉止，這些人只要帶著上述一種缺陷的烙印，天生的標記或者偶爾的機緣，不管在其他方面如何圣潔，如何具備一個人所能有的無限的美德，由于這種特殊的毛病，足以勾銷全部美德。

良好的民風反對著狡詐。狡詐并非智慧，恰如調侃不等于幽默。狡詐是一種過度冒險的短期投機行為。誰要是被公認為是一個狡詐的人，也就等于被公認為是卑劣的人，誰要是被公認為是一個卑劣的人，幾乎一輩子都難以修復和扭轉人們的普遍看法。這一代價不僅在理論上得到反復證明，在人生經驗中也得到驗證。狡詐的人，就不能稱其為一個可愛可敬之人。狡詐的人，無論多么有才能、無論多么有學識、受過多么高的教育，身上總難免留有讓人大不放心的痕跡。狡詐是人類性格的退化。

民風的尺度是美德。逆境驗證著民風。逆境中的壓力可以成就一些人，卻也可能摧毀一些人。逆境中產生的過度的自卑會瓦解一個人的活力，蒙蔽一個人的眼睛，凍結一個人的熱情。逆境

如果缺少了堅韌和節制的支撐，會形成民風中的自卑自賤、自甘屈辱、自我陶醉的心理，或心理失衡，無錢看不起有錢，會仇恨富人，憎恨、破壞富有，或見錢眼開、盜竊、搶劫、據為己有等現象；一旦富有起來，又會不加節制，揮霍無度，造成浪費。

良好的民風是一種寬廣的胸懷。良好民風中流露著恢弘博大的氣質，不斤斤計較一時一際的得失，不好的民風往往流行著玩弄小聰明、小智慧、嘩眾取寵的俏皮，尖酸刻薄的挖苦，對小名小利的追逐，生活中看來微不足道的小毛病往往是內在氣質的表象。落落大方的恢弘氣質，不熱衷于飛短流長的閑言碎語，不沾染自私自利的煩躁和愁悶，我們的心靈就會像洞開的窗扉，惠風和暢。心靈的負荷減輕，那它就能容納、儲存人世間和宇宙間真善美的事物，而一個真正為真善美而癡迷、動情的人，那他就會對假惡丑有天性的反感，天生的排斥。

民風的時代性叫風尚。民風不同于風尚。民風要深厚，民風較定型，對風尚有制約作用。風尚是時尚，是流行，是潮流。歷代風尚的再現叫遺風，遺風的積淀形成了民風。民風的現實表現叫社會風氣。社會風氣受民風影響、制約；受輿論引導、變化；受政黨和政府引領、示范、帶動。

民風一經形成，便必然要陶冶它的每一個成員，使他們的思想、觀念、心理與生活實踐自然地符合它的要求與準則，民風廣泛直接地表現在人們的日常生活與日常思維中，表現在人們日常未經深思熟慮的、沒有理論化、系統化的、不自覺的驅使人們對

所遇事物立即做出反應的欲望、追求、情緒、習慣、意向、氣質、風度中，是理性與非理性、個體與群體的矛盾統一體，體現著一種“時代精神”和社會風貌。

（二）回鄉同心民風淳

同心的民風具有人類良好民風的基本風范。淳樸向善、明禮誠信、遵紀守法、團結友愛、包容平和”的優良民風。其主流表現形式：

一是淳樸和頑強。同心地處全區中部干旱帶，自然環境條件艱苦，但這里的人民并沒有被困難所壓倒，他們在與嚴酷的生存條件斗爭中，磨煉出了堅韌、豁達、樂觀、樸實、真誠的性格；在與命運的頑強斗爭中，堅守著自己“厚道自信”“勤勞質樸”的精神世界；在豐富的歷史文化積淀與現代文明的撞擊中，涌現出了馬和福、海小平、苗偉民等令人敬佩的先進人物，他們為這里的民風注入了堅強悲壯的色彩。

二是充滿著對美好生活的信念與期盼。祖傳的謀生手段在與大自然的搏斗中，人們的心靈不斷編織出一些新的期盼，并隨著時代的變遷不斷變遷、提升、在生產生活中刷新，火紅的年代營造著火紅的民風，同心民風中的思想觀念在與時俱進。特別是近年來，人們普遍重視子女上學，“再窮不能窮教育”“治窮治愚、治山治水”等思想深入人心；支持封山禁牧、支持“少生快富”工程；生態文明、環境衛生、公園、小區等方面的主人翁意識明顯增強。

三是回漢民族相互理解、相互尊重。同心歷來是一個多民族共同居住的大家庭，秦漢之際有匈奴、鮮卑部族，唐代的吐蕃、吐谷渾、突厥族，宋代的黨項族，元代的回族、蒙古族也先后定居預旺城、韋州城、同心城等地，清代滿族、漢族等民族也長期在境內居住。各民族長期共同生活和互相影響，創造了具有濃郁地方特色的歷史文化和民族文化。廣大回族群眾有著“謀生殷勤，急農重商；勤勞潔凈，熱情好客；負重拼搏，搶抓機遇”的傳統稟賦和“吃苦耐勞、敢為人先”的改革創新精神。改革開放以來，同心人的足跡遍及全國乃至周邊國家，廣納百家之長，為我所用，繁榮了一方經濟，為同心城贏得了“旱碼頭”的美稱。同心大力倡導回漢民族團結互助新風，在共同生活中相互關心、相互照顧，加深了民族感情，結下了深厚友誼；在生產經營中相互支持、相互幫助、相互學習，共同提高發展能力；在文化活動中相互交流、相互融合，增進了了解，深化了友情。這種獨特的民族情結為這里的民風增添了新意。

第四篇：民風建設

海原縣關橋中學民風建設實施方案

為認真貫徹落實中共海原縣委、縣人民政府《關于開展農村民風建設的意見》和《海原縣民風建設實施方案》和教體局《海原縣教育系統民風建設實施方案（海教黨發【2012】29號），切實加強我校民風建設，全面提高教職工職業道德素養，強化學校行風建設，增強民風建設的實效性，現就我校進一步加強民風建設制定如下實施方案：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“抓黨風、帶政風、促民風”的總體要求，以社會主義核心價值體系建設為根本、以思想道德建設為重點、法制教育為基礎、民主管理為手段、民生改善為動力、示范引領為抓手、基層組織建設為保證，集中三年時間，著力建設“遵規守紀、明禮誠信、純樸向善、理性包容、民族團結、勤勞致富”的優良民風，進一步轉變干部作風，優化發展環境，促進社會和諧，努力建設和諧幸福新海原。

二、建設目標

按照縣委要求，我校開展民風建設主要圍繞教職工思想道德、工作作風、民主法制、文明法制、文明新風、服務民生、民族團結、優美環境等方面，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，教育廣大師生知榮辱、講誠信、守法紀、盡義務、講文明、樹新風、愛家鄉、樹形象，引導廣大師生明辨是非、懲惡揚善，提倡人們修身律己、平實做人，倡導人們積極向上、開放包容，鼓勵人們弘揚美德、文明友 善，努力形成“淳樸向善、明禮誠信、遵紀守法、團結友愛、包容平和”的優良民風。

三、建設原則

1、堅持正面教育，激發內在動力。通過開展豐富多彩、通俗易通、師生喜聞樂見的宣傳教育活動，使廣大師生了解社會主義核心價值體系的基本內涵，掌握良好民風的基本要求和民風建設的重要意義，切實增強推進民風建設的自覺性和堅定性，努力做到自我教育、自我完善、自我提高。

2、堅持因地制宜，解決突出問題。按照民風建設的總體要求、基本目標和主要任務，認真查找在民風建設方面存在的突出問題，分析影響良好民風形成的主要因素，制定凈化民風的具體整改措施，標本兼治，確保實效。

3、堅持創新載體，營造良好氛圍。緊密結合實際，積極探索行之有效、富有特色的活動方式和載體，廣泛聽取師生的意見和建議，充分運用各種宣傳渠道，加大民風建設宣傳力度，增強民風建設的吸引力、感染力和影響力，為工作開展營造良好的輿論環境。

四、建設內容

（一）實施思想道德建設工程

在我校廣泛開展社會主義核心價值體系宣傳為主要內容，以雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物為載體的民風建設大討論活動，全面查找并努力解決影響民風建設的突出問題，廣泛普及愛國、敬業、誠信、友善的基本道德規范，深入推進社會公德、職業道德、家庭美 德和個人品德教育，提高廣大教職工明辨是非丑惡的能力，推動形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的良好社會風尚和男女平等、尊老愛幼、扶貧濟困、團結友愛、禮讓寬容、守望相助的和諧人際關系。

（二）實施工作作風建設工程

1、轉變干部作風。深入開展學校作風整頓教育活動，堅決杜絕遲到、早退、無故缺勤等現象，有效杜絕擅自離崗、隨意串崗等行為。認真貫徹執行首問負責、一次性告知、限時辦結、服務承諾、出勤考核、責任追究等相關制度，實行效能問責。加強監督檢查，切實轉變干部作風，提升學校服務水平。

2、加強政風校風建設。深入開展“節約型學?！?、“服務型行業”創建活動，嚴禁奢侈浪費、揮霍公款。嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，壓縮辦公經費，強化審計監督，嚴肅查處各種違法違紀行為。按照“管行業必須管行風”的原則，將行風建設納入黨風廉政建設的總體部署，與糾風專項治理、創建文明單位、機關效能建設等工作結合起來，嚴格考核標準，健全體制機制。

（三）實施民主法制建設工程

1、深入開展法律“六進”活動。結合“六五”普法規劃，以開展“學法守法，與法同行”主題教育實踐活動為載體，進一步深化法律“六進”活動，穩步提高教職工學法、知法、用法、守法的自覺性。

2、深入開展推進民主法制建設。深入開展“民主法制新校園”創建活動，規范民主選舉、民主議事、民主管理制度和民主監督機制。積極開展文明校園、家庭民風評議等活動，引導教職工家庭成員開展 自我教育、自我管理、自我提高。

3、深入開展“平安校園”創建活動。按照縣委、政府和教育工委要求，積極開展“平安校園”創建活動，切實加強無毒校園建設工作。進一步預防和打擊嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪等各種違法犯罪活動。

（四）實施文明新風建設工程

1、開展社會誠信創建活動。深入開展“誠信單位”、“誠信公民”評選活動，強化誠信為本的宣傳教育，使信用理念、信用意識、信用道德深入人心，調動廣大教職工參與誠信建設的積極性和創造性，全面營造“誠信為本，操守為重”的良好社會風尚。

2、開展“模范引領、示范帶動”活動。深入學習、正面宣傳各級各類道德模仿的先進事跡，引導廣大教職工及其家庭成員，向善向好、爭做好人、多做善事。

3、開展文化惠民活動。利用接對幫扶活動，積極開展馬列主義和中國特色社會主義理論教育，配合文化下鄉活動，開展經常性的“紅色經典大家唱”等群眾喜聞樂見的文化娛樂活動，滿足教職工精神文化需求。廣泛開展職工籃球、乒乓球、廣場體操比賽等活動，引導教職工形成自覺鍛煉、主動健身、追求健康的良好習慣。

4、開展“營造風清氣正發展環境”活動。加大宣傳力度，教育引導廣大教職工樹立“顧大局、講奉獻”的精神風貌，樹立“海納百川，有容乃大”的寬廣胸懷，樹立“開拓進取、敢為人先”的創業意識，自覺養成文明禮貌、誠信守法的行為習慣，形成“人人熱愛海原、人人關心海原、人人支持海原”的良好風氣。

（五）實施師德師風建設工程

1、加強“三觀”教育，提高教師思想政治素質

認真貫徹落實黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業，學習貫徹胡總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話精神，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格遵守職業道德規范，以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

2、加強師德教育，提高教師職業道德水平

認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業道德規范》，貫徹落實“海原縣教師十不準”、明確師德建設素質，使教師隊伍具備優秀的道德品質、良好的心理素質和規范的職業素養。

3、營造良好氛圍，健全工作長效機制

積極探索新形式下師德師風建設的特點和規律，提高師德教育的針對性和實效性，做到依法治校，建立以德育人、甘于奉獻，熱愛學生、毀人不倦、嚴謹治學、精業勤業，團結協作、攜手共進，尊重家長、共同育人，廉潔從教、以身作則，為人師表、愛崗敬業的良好氛圍。

4、開展主題活動，落實建設具體措施

積極開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創職業道德優秀、教育教學優良，學生家長滿意”的師德主題教育，讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養的模范、教書育人的模范、服務學生的模范、遵紀守法的模范”，扎扎實實開展“師愛進萬家”專題 活動。

（六）實施優美環境建設工程

圍繞“和諧校園”、“文明校園”、“園林校園”建設，大力開展綠化、美化、亮化、凈化活動，讓校園環境更加優美。以健康宣傳教育、環境衛生整治管理、公共場所和飲用水衛生監督、食品安全監督、傳染病防治等為工作重點，引導教職工養成良好的生活習慣，保持干凈整潔的社會環境。

五、工作步驟

（一）總體工作步驟

2012年，“全縣民風建設年”。認真抓好動員部署、調查研究、制定方案等宣傳啟動工作，大力開展民風建設大討論，積極開展文化活動促民風，廣泛開展典型模范樹評活動，掀起民風建設工作高潮。

2013年，“全縣民風鞏固提升年”。認真總結民風建設工作的創新做法和成功經驗，研究分析工作中存在的問題，進一步完善推進措施，鞏固和擴大民風建設成果。

2014年，“全縣民風建設長效機制建立年”。通過創新工作制度，完善體制機制，鞏固民風建設成果，推進民風建設制度化、規范化、常態化。

（二）2012年工作步驟：

1、廣泛發動、全民參與（1月1日——2月28日）

（1）制定方案。成立工作機構，制定工作方案，細化目標任務，召開動員會對學校民風建設工作進行部署。（2）廣泛動員。通過召開會議、發放資料、制作展板等形式，營造濃厚氛圍，發動師生投身于民風建設活動之中。

2、集中排查、整改提高（3月1日——9月30日）

（1）分析現狀。結合黨員結對幫扶活動，組織干部職工到基層聽取意見，了解基層民風現狀。通過個別訪談、問卷調查、設置意見箱等形式，廣泛征求村民的意見和建議。通過發放《民風建設現狀調查表》、撰寫民風建設調研報告等形式，及時掌握、認真總結民風建設現狀。

（2）自查自糾。通過廣泛征求社會各界對教育的意見和建議，采取多種形式，查找與發展形勢不相適應的思想、觀念、體制機制、思路、政策、措施、操作等方面存在的問題，并深挖根源。深入查找在思想觀念、能力素質、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題。對征求的意見和建議進行認真梳理歸納，及時反饋，限期答復。

（3）整改提高。根據自查自糾情況，分類別、分層次制定切實可行的整改措施，明確整改目標和重點，確定整改時限及責任領導、承辦人，并采取適當方式予以公布。要組織開展民風大討論和各種文化活動，針對大討論活動和自查自糾過程中發現的問題，建檔歸類，逐條梳理，并從黨風、政風、行風、民風的高度深刻剖析原因，進行整改。在整改過程中，要公開做出整改承諾，接受黨員群眾監督，確保整改措施落到實處。

3、檢查考核、初步總結（10月1日——12月31日）根據目標任務要求，初步總結學校民風建設工作經驗，廣泛開展 典型樹評活動。

六、保障措施

1、加強組織領導。為加強對學校民風建設工作的組織領導，成立海原縣關橋中學民風建設領導小組：

組 長：田彥貴 黨支部書記、副校長 副組長：李占平黨支副書記、校長 成 員： 王小平政教主任

馬列夫 教務主任

楊 虎 教科主任

王 妍 團委書記

霍佰燕 婦 聯

李廷勛 工會主席

領導小組下設辦公室，王小平主任，張鑫辦公室副主任，王妍、李廷勛為辦公室成員，具體負責民風建設的綜合協調、組織實施和督促指導等日常工作。

2、形成工作合力。學校各處室要結合各自職責，認真抓好落實，切實形成校領導小組統一領導，黨政齊抓共管、部門各負其責、教職工和學生共同參與的工作機制。

3、加強督促指導。對學校民風建設工作，學校領導小組要不定期進行督查指導，認真總結經驗，及時改進不足，推進工作落實，確保各項工作取得實效。

第五篇：30號文件--民風建設的實施方案[最終版]

渠醫發字【2011】第30好

渠口農場醫院民風建設實施方案

根據衛生局文件，為認真貫徹落實文件精神，切實加強民風建設，大力弘揚新風正氣，結合我院實際，制定如下實施方案 : 一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以思想道德建設為重點，以建設和諧富裕幸福新中寧為目標，加強法治教育，培育文明新風，推進民主管理，進一步優化醫療服務環境，促進社會和諧，推動經濟協調.有序發展。除陋習樹新風，著力營造“尊紀守法、明禮誠信、奮進思變、淳樸向善、理性包容”的優良民風，二、建設目標

圍繞建設和諧富裕新中寧，利用三年時間，按照衛生局要求,大力實施文明新風建設.培育良好法制觀念.樹立人人講文

明；事事現真情；家家遵公德;處處顯溫馨。通過宣傳教育、民主管理。努力實現社會風氣明顯改進，法制觀念明顯增強，醫院民風建設穩步推進，達到全院工作人員愛國守法；明社誠信；團結友善；勤儉自強；敬業奉獻。為實現“講文話；辦文明事；做文明人；創文明縣”的總體目標而不懈努力。

1、法治觀念明顯增強：廣大職工群眾法制觀念和法律素養明顯提升，自覺依法按程序表達訴求、維護權益的意識明顯增強，權利與義務相統一的理念更加深入，機制更加健全，全院醫療服務水平明顯提高。

2、社會風氣明顯改進：崇尚先進、學習典型蔚然成風，追求文明、向善向美成為自覺行動，傳統美德與時代新風更加融合，社會主義先進文化引領民風建設的作用有效發揮，醫院文明程度明顯提高，用道德規范言行，用文明美化心靈，用和諧昭示未來。

3、醫療服務環境明顯改善：基礎設施得到改善，檢查儀器質量、安全水平大幅提升，職工群眾文明健康生活方式逐步形成，環境引領民風的作用日益顯現，樹立創建文明單位，爭做文明職工的良好氛圍。

4、民主管理明顯加強：基層職工群眾自治體系更加健全，民主決策、民主管理、民主監督的自治實踐更加深入，服務患者的理念更加堅定，和諧穩定的制度平臺更加完善。

三、主要任務

（一）實施法治教育工程

1、加強普法宣傳教育：圍繞依法治院的目標，認真實施“六五”’普法規劃，深化法律“六進”活動，重點加強對患者群眾、社區居民、督導中小學少年兒童的普法宣傳教育。職工普法系統

化、醫患普法經?；⑵辗ǘ綄Ф鄻踊凑铡叭笔裁础⑵帐裁础钡脑瓌t，針對不同群體宣講法律知識，發放宣傳教育材料。在醫院設立“法制宣傳欄”。在居民小區不定期進行法治宣傳，教育職工群眾自覺學法、不違法；遵紀守法；引導群眾通過正當渠道、合法途徑表達利益訴求，用法律的武器來維護自身合法權益。

2、深化基層依法治理：廣泛開展以“依法建制、以制治理、民主管理”為核心內容的依法治理活動，在醫院干部、黨員、青少年和社會從業人員中廣泛培育“法律明白人”，繼續開展以“四民主、兩公開”為主要內容的“法治示范科”、“法治示范部”、“誠信守法醫院”的創建活動，提高依法治理質量,鞏固依法治理成果，在全院營造崇尚法治、依法辦事的濃厚氛圍。

3、成立醫院綜治穩維小組：以“創衛小組”和“三好一滿意領導小組”為基礎，整合醫院各部門，完善維穩工作機制，形成齊抓共管、維護穩定的強大合力．針對各類影響社會穩定的突出問題，組織開展社會治安整治、矛盾糾紛排查及時、利用集中學習和個人學習相結合，把專項治理和法制宣傳教育活動落實到實處。做到整治一科，鞏固一部，輻射全院。

4、深化法律援助工作：建立完善的法律援助機制，健全完善基層法律援助便民措施，依托農場派出所建立法律援助站，為廣大群眾提供法律咨詢和法律幫助，不斷擴大法律援助覆蓋面。

（二）實施文明新風培育工程：

5、開展社會主義榮辱觀教育：在醫院干部中重點加強愛崗敬業教育；在廣大職工群眾中重點加強崇尚科學、移風易俗教育、誠實守信教育。弘揚知榮辱、促和諧的社會新風尚。

6、開展“文明科室”創建活動：各科室要以爭創“文明科

室”為主線，對照標準，制度和工作要求努力工作，營造廉潔有效的醫療服務環境，和諧向善的民風環境，健康向上的人文環境，可持續發展的生態環境。明確創建目標，各科室要深入開展“文明科室”爭創活動，從組織管理、環境衛生、醫療服務、社會風尚、醫院文化建設等方面狠抓落實。樹文明新風，做文明天使，除不良惡習，創文明科室，把衛生服務工作做的更好。使文明和諧社會新風尚得到落實發展。

7、培育各類道德模范：深入開展道德模范評選活動，培育助人為樂、見義勇為、誠實守信、愛崗敬業、孝老愛親等道德典型。弘揚鄰里團結、家庭和睦、扶貧濟困、和諧共處的人際關系和社會氛圍。

（三）實施醫院及周邊環境綜合治理

8、完善基礎設施建設：按照民風建設的總體要求，發揮環境育人、環境引領民風的作用，完善投入機制。

9、集中整治環境衛生：大力開展醫院及周邊環境整治，切實改善城鄉群眾的就醫環境。加強醫療廢棄物的治理工作，清理衛生死角區，切實改變醫院衛生面貌。

10、培養文明健康生活方式：經常性開展生態環保、節能減排宣傳教育，提升職工環保意識和生態理念，深入開展健康教育，倡導文明健康生活方式，引導職工樹立正確的生活觀念，促進身心健康和全面發展。

（四）實施基層民主管理

11、進一步健全各項規章制度：充分發揮民調解小組.治安法治小組、公共衛生、計劃生育、群眾文化等各類力量，完善工作制度，認真履行職責，積極引導和大力培育服務性、公益性和

互助性醫院領導小組織，實現全方位的人性化社會管理體制。

12、深入推進院務公開，民主管理制度落實：開展以黨支部。院委會、民主協商、民主聽政、民主議政為主要形式的民主決策，以自我管理、自我教育、自我服務為主要目的的民主管理，以院務公開、民主評議為主要內容的民主監督，切實提高全院職工自治能力和水平，保障職工群眾的知情權、參與權、決策權和監督權，暢通利益表達和訴求渠道，確保小事院內民主協商解決，大事、難事由院委會依規按程序解決。

四、實施步驟

按照統籌規劃、突出重點、堅持不懈，有計劃、分階段抓好全院民風建設工作。

第一階段（2011年6月一12月）

（一）深入開展宣傳教育活動：重點抓好“五個一”活動：開展一次道德模范評選活動；邀請專家進行一次民風建設輔導；組織一次民風建設知識講解；開展一次突出問題專項治理；召開一次環境整治現場觀摩。

（二）開展民風建設試點工作：以科室為試點，先行先試，探索經驗，全面推開。

（三）修訂文明創建管理辦法：將民風建設作為評選文明科室的重要內容，根據本院特點，修訂創建管理辦法，制定科學合理的考核驗收細則，完善考核獎懲機制，促進工作落實。

第二階段（2012年1月一12月）

（一）總結試點經驗：認真查找試點工作中存在的問題，總結推廣民風建設中的好措施、好辦法、好經驗，進一步完善方案。

（二）大力倡導文明新風：深入開展各類主題教育、道德教

育、文明創建和群眾文化等活動，引導干部群眾明是非、知禮節、守公德、講誠信。

（三）切實提高基層民主自治能力：繼續加大力度推進醫院干部隊伍建設，強化對職工的思想教育和業務培訓，提高管理社會事務的能力。

（四）建立民風建設激勵機制：探索建立民風建設考評獎懲制度，對涌現出的先進科室、先進個人和各類道德模范進行表彰獎勵，充分調動各級組織、廣大干部群眾參與民風建設的積極性。

第三階段（2013年1月一12月）

建立長效機制：要把民風建設始終貫穿于加強和創新社會管理、精神文明建設的全過程，不斷研究新形勢，分析新問題，探索新方法，健全完善長效機制，鞏固擴大建設成果，推進民風建設制度化、規范化、常態化。

五、保障措施

（一）加強領導、明確責任：成立民風建設工作領導小組，負責全院民風建設的組織、協調、督查、考核工作。各部門.各科室要對照民風建設的工作任務，加強指導，密切配合，抓好落實。各部門.各科室要充分認識抓好民風建設的重要性，進一步統一思想，認真履行職貴，扎實開展工作。要結合實際，圍繞工作重點，制定工作方案，創新思路、創新載體、創新方法，大膽實踐，扎實推進民風建設。

（二）加強宣傳、營造氛圍:醫院利用板報、宣傳欄和印發宣傳資料、懸掛橫幅等形式，大力宜傳民風建設的重要意義，宣傳民風建設的進展情況，營造濃厚輿論氛圍。

（三）強化措施、狠抓落實:加大檢查督查力度，對照目標

要求，考核指標,抓落實,促工作,保質量，注重實際效果。要各部門.科室精心組織，相互協調,周密安排，促進民風建設工作健康有序開展,確保各項工作的順利完成.渠口農場醫院 2011年9月12