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中學(xué)生道德教育應(yīng)與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合(精選五篇)

時(shí)間:2019-05-13 08:49:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:中學(xué)生道德教育應(yīng)與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合

中學(xué)生道德教育應(yīng)與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合我國(guó)是一個(gè)歷史悠久的文明古國(guó),素以“禮儀之邦”聞名于世。我國(guó)勞動(dòng)人民歷來(lái)重視道德修養(yǎng)和文明禮貌,具有悠久的傳統(tǒng)美德。在學(xué)校精神文明建設(shè)中,我們應(yīng)把學(xué)生的思想道德教育和傳統(tǒng)美德教育結(jié)合起來(lái),以便更有效地提高學(xué)生的道德素質(zhì)。

1.傳統(tǒng)美德教育與愛(ài)國(guó)主義教育相結(jié)合。愛(ài)國(guó)歷來(lái)被看作是一種“大節(jié)”。中國(guó)人民歷來(lái)崇尚氣節(jié),注重情操。愛(ài)國(guó)主義思想培育了中國(guó)人的正義感和是非觀,形成了民族的浩然正氣,出現(xiàn)過(guò)無(wú)數(shù)仁人志士,如“北海牧羊”的蘇武、“精忠報(bào)國(guó)”的岳飛、“虎門銷煙”的林則徐,以及愛(ài)國(guó)詩(shī)人陸游等。這些仁人志士至今受到人們的稱頌,這是因?yàn)樗麄兙哂小吧峒簽閲?guó)”的高尚精神。教師應(yīng)通過(guò)謳歌愛(ài)國(guó)志士和他們感人的業(yè)績(jī)激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)之情,從而增強(qiáng)學(xué)生建設(shè)祖國(guó)、振興中華的責(zé)任感。

2.傳統(tǒng)美德教育與集體主義教育相結(jié)合。中國(guó)人歷來(lái)把“天下為公”、“克己奉公”作為價(jià)值坐標(biāo)。范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,為歷代所頌揚(yáng)。我們可以把“先憂后樂(lè)”作為青少年的格言和道德準(zhǔn)則,并注入無(wú)產(chǎn)階級(jí)集體主義的新內(nèi)容,以此作為激勵(lì)中小學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)集體、熱心扶貧幫困、為人民的利益而奮斗的精神動(dòng)力。

3.傳統(tǒng)美德教育與遵法守紀(jì)的行為規(guī)范教育相結(jié)合。早在兩千多年前,曾子就提出“吾日三省吾身”,同時(shí)古人又倡導(dǎo)“責(zé)己嚴(yán),待人寬”的原則。這都說(shuō)明古代思想家已經(jīng)具備了勇于自我批評(píng)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。又如“不貪為寶”、“暮夜卻金”等典故表明了古人非常重視道德品質(zhì)修養(yǎng),把不貪作為人生的珍寶,這對(duì)教育、引導(dǎo)中學(xué)生嚴(yán)于律己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺(jué)抵制、反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀具有重要作用。

4.傳統(tǒng)美德教育與孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)相結(jié)合。古人所講的“仁愛(ài)孝悌”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是中華民族傳統(tǒng)美德中最具特色的思想精華。“仁”的核心是“愛(ài)人”,即重視人,尊重人,關(guān)心人,同情人。在家庭生活中,“仁愛(ài)”以“孝悌”為根本,崇尚“父慈子孝”、“兄友弟恭”,從而形成一種濃厚的家庭親情,進(jìn)而有利于形成“尊老愛(ài)幼”的社會(huì)風(fēng)尚。如果學(xué)生對(duì)養(yǎng)育自己的父母和教育自己的師長(zhǎng)都不尊敬,又怎么能愛(ài)他人、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)人民、愛(ài)祖國(guó)呢?因此,我們必須以此來(lái)教育學(xué)生,在家庭要孝敬父母,尊重長(zhǎng)輩;在學(xué)校要尊敬師長(zhǎng),尊重每一位職工;在社會(huì),要敬老愛(ài)幼,助人為樂(lè)。

5.傳統(tǒng)美德教育與文明禮貌教育相結(jié)合。我國(guó)人民歷來(lái)注重文明和禮貌?!芭c人為善”、“平易近人”、“推心置腹”等成語(yǔ)即說(shuō)明了人要以善良、謙讓、誠(chéng)懇、寬容的態(tài)度處理人際關(guān)系;“圯上老人”、“舉案齊眉”、“曾子殺彘”、“讓棗推梨”、“賓至如歸”、“千里送鵝毛”等典故,分別說(shuō)明了長(zhǎng)幼、夫妻、父子、兄弟、親友、主賓等各方面的具體禮貌原則。上述成語(yǔ)、典故是我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的好教材。教師必須堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的原則,突出文明行為的訓(xùn)練和養(yǎng)成,如語(yǔ)言文明、禮貌待人、尊敬師長(zhǎng)、遵守社會(huì)公德等。

6.傳統(tǒng)美德教育與立志成才教育相結(jié)合。古人是非常重視立志成才的,并倡導(dǎo)自強(qiáng)不息,持之以恒。如大禹為根除水患“三過(guò)家門而不入”,屈原為挽救楚國(guó)的危難而“上下求索”,還有“磨杵成針”、“懸梁刺股”、“羲之墨池”等故事,表現(xiàn)了古人有一股為實(shí)現(xiàn)理想而甘愿吃苦的決心和恒心,這無(wú)疑是我們民族精神中的精華,對(duì)教育中小學(xué)生立志成才具有極大的啟發(fā)和教育作用。

黨的十四屆六中全會(huì)《決議》指出,我們進(jìn)行的精神文明建設(shè),“是繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)而又充分體現(xiàn)時(shí)代精神、立足本國(guó)而又面向世界的精神文明建設(shè)”。毛澤東同志也曾指出過(guò):我們是馬克思主義的歷史唯物主義者,我們不應(yīng)當(dāng)割斷歷史。從孔夫子到孫中山,我們都應(yīng)當(dāng)給以總結(jié),繼承這一份珍貴的遺產(chǎn)。根據(jù)十四屆六中全會(huì)《決議》的精神和毛澤東同志的教導(dǎo),我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法,采取具體的科學(xué)的分析態(tài)度,挖掘我國(guó)傳統(tǒng)道德中的積極因素,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德,為建設(shè)社會(huì)主義新道德服務(wù),為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人打下良好的基礎(chǔ)探究式教學(xué)實(shí)踐與初探

江澤民同志在十五大報(bào)告中指出:“青少年是祖國(guó)的未來(lái),民族的希望,要十分重視青少年思想道德建設(shè)”。黨的十四屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題的決議》指出:“加強(qiáng)青少年思想道德教育,是關(guān)系國(guó)家命運(yùn)的大事。要幫助青少年樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)優(yōu)良品德”。認(rèn)真貫徹落實(shí)江澤民同志的指示和《決議》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)一個(gè)重要方面的青少年思想道德教育是擺在全黨全社會(huì)全國(guó)人民面前的一個(gè)重要任務(wù)。其中,家庭教育在青少年思想道德建設(shè)中起著很重要的作用。

(一)樹立遠(yuǎn)大理想,陶冶高尚情操。

精神文明建設(shè),包括思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè),從根本上說(shuō),都是為了提高人的素質(zhì)。人的素質(zhì)是多方面的,有身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)等?;镜乃刭|(zhì)是科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。因此,黨中央一再?gòu)?qiáng)調(diào)指出:精神文明建設(shè)的根本任務(wù),就是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)公民,提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。思想道德建設(shè)之所以是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容,是因?yàn)樵谌说乃刭|(zhì)中,思想道德素質(zhì)起著主導(dǎo)作用,它好比人的靈魂,是一切活動(dòng)的主宰,決定人們行動(dòng)的目的和方向。如果一個(gè)人具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,有遠(yuǎn)大的理想,并且有高尚的道德情操,那么就會(huì)對(duì)社會(huì)主義事業(yè)和本職工作表現(xiàn)出深沉的愛(ài),堅(jiān)強(qiáng)的毅力和高度的責(zé)任感,凝聚為一種巨大的精神力量。而科學(xué)文化素質(zhì)好比人的雙手和工具,是實(shí)現(xiàn)目的,奔向目標(biāo)的手段。一個(gè)人有了良好的思想道德素質(zhì),又有良好的科學(xué)文化素質(zhì)和健康的體魄,就能建功立業(yè),有所成就,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

(二)身教勝于言教,培養(yǎng)良好習(xí)慣

青少年時(shí)期是一個(gè)特定的人生階段,不僅世界觀逐步形成和完善,而且各種行為習(xí)慣也逐步養(yǎng)成,是可塑性極強(qiáng)的時(shí)期,猶如一張白紙“染于蒼則蒼,染于黃則黃”。營(yíng)造一個(gè)好的家庭氛圍,對(duì)孩子各種習(xí)慣的形成影響極大。可以說(shuō),現(xiàn)在的孩子們是幸福的一代,論物質(zhì)生活條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們作父母及長(zhǎng)輩的過(guò)去十倍八倍。但在這種優(yōu)越的環(huán)境中千萬(wàn)不能對(duì)孩子過(guò)分溺愛(ài)和放縱,否則無(wú)論對(duì)孩子還是對(duì)社會(huì)都將是一種失職。

(三)家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體,形成教育網(wǎng)絡(luò)近年來(lái),以江澤民同志為核心的黨中央十分重視青少年的思想道德教育,先后提出和印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》、《愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》,有關(guān)部門還下發(fā)了《小學(xué)生德育綱要》和《中學(xué)生德育綱要》,對(duì)新形勢(shì)下學(xué)校德育的根本任務(wù)和總體目標(biāo),必須堅(jiān)持的指導(dǎo)思想和教育原則、德育的內(nèi)容、途徑、方針和組織實(shí)施等都作了明確的規(guī)定,對(duì)做好學(xué)校的德育工作起著重大指導(dǎo)作用。

另外,利用”六一”兒童節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日,聘請(qǐng)革命前輩和英模到學(xué)校講傳統(tǒng)、作報(bào)告,現(xiàn)身說(shuō)法,也不失為對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義教育的好形式。

只要家庭、學(xué)校和社會(huì)各方面密切合作,使家庭教育、學(xué)校教育和社會(huì)教育互為補(bǔ)充,形成合力,就會(huì)造成一個(gè)教育、引導(dǎo)、影響青少年良好的社會(huì)環(huán)境和輿論氛圍,為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。

第二篇:中學(xué)德育論文 中學(xué)生道德教育應(yīng)與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合重點(diǎn)

中學(xué)生道德教育應(yīng)與傳統(tǒng)美德教育相結(jié)合

我國(guó)是一個(gè)歷史悠久的文明古國(guó),素以“禮儀之邦”聞名于世。我國(guó)勞動(dòng)人民歷來(lái)重視道德修養(yǎng)和文明禮貌,具有悠久的傳統(tǒng)美德。在學(xué)校精神文明建設(shè)中,我們應(yīng)把學(xué)生的思想道德教育和傳統(tǒng)美德教育結(jié)合起來(lái),以便更有效地提高學(xué)生的道德素質(zhì)。

1.傳統(tǒng)美德教育與愛(ài)國(guó)主義教育相結(jié)合。愛(ài)國(guó)歷來(lái)被看作是一種“大節(jié)”。中國(guó)人民歷來(lái)崇尚氣節(jié),注重情操。愛(ài)國(guó)主義思想培育了中國(guó)人的正義感和是非觀,形成了民族的浩然正氣,出現(xiàn)過(guò)無(wú)數(shù)仁人志士,如“北海牧羊”的蘇武、“精忠報(bào)國(guó)”的岳飛、“虎門銷煙”的林則徐,以及愛(ài)國(guó)詩(shī)人陸游等。這些仁人志士至今受到人們的稱頌,這是因?yàn)樗麄兙哂小吧峒簽閲?guó)”的高尚精神。教師應(yīng)通過(guò)謳歌愛(ài)國(guó)志士和他們感人的業(yè)績(jī)激發(fā)學(xué)生的愛(ài)國(guó)之情,從而增強(qiáng)學(xué)生建設(shè)祖國(guó)、振興中華的責(zé)任感。

2.傳統(tǒng)美德教育與集體主義教育相結(jié)合。中國(guó)人歷來(lái)把“天下為公”、“克己奉公”作為價(jià)值坐標(biāo)。范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,為歷代所頌揚(yáng)。我們可以把“先憂后樂(lè)”作為青少年的格言和道德準(zhǔn)則,并注入無(wú)產(chǎn)階級(jí)集體主義的新內(nèi)容,以此作為激勵(lì)中小學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)集體、熱心扶貧幫困、為人民的利益而奮斗的精神動(dòng)力。

3.傳統(tǒng)美德教育與遵法守紀(jì)的行為規(guī)范教育相結(jié)合。早在兩千多年前,曾子就提出“吾日三省吾身”,同時(shí)古人又倡導(dǎo)“責(zé)己嚴(yán),待人寬”的原則。這都說(shuō)明古代思想家已經(jīng)具備了勇于自我批評(píng)、加強(qiáng)道德修養(yǎng)的自覺(jué)性。又如“不貪為寶”、“暮夜卻金”等典故表明了古人非常重視道德品質(zhì)修養(yǎng),把不貪作為人生的珍寶,這對(duì)教育、引導(dǎo)中學(xué)生嚴(yán)于律己,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺(jué)抵制、反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀具有重要作用。4.傳統(tǒng)美德教育與孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)相結(jié)合。古人所講的“仁愛(ài)孝悌”、“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”是中華民族傳統(tǒng)美德中最具特色的思想精華。“仁”的核心是“愛(ài)人”,即重視人,尊重人,關(guān)心人,同情人。在家庭生活中,“仁愛(ài)”以“孝悌”為根本,崇尚“父慈子孝”、“兄友弟恭”,從而形成一種濃厚的家庭親情,進(jìn)而有利于形成“尊老愛(ài)幼”的社會(huì)風(fēng)尚。如果學(xué)生對(duì)養(yǎng)育自己的父母和教育自己的師長(zhǎng)都不尊敬,又怎么能愛(ài)他人、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)人民、愛(ài)祖國(guó)呢?因此,我們必須以此來(lái)教育學(xué)生,在家庭要孝敬父母,尊重長(zhǎng)輩;在學(xué)校要尊敬師長(zhǎng),尊重每一位職工;在社會(huì),要敬老愛(ài)幼,助人為樂(lè)。

5.傳統(tǒng)美德教育與文明禮貌教育相結(jié)合。我國(guó)人民歷來(lái)注重文明和禮貌?!芭c人為善”、“平易近人”、“推心置腹”等成語(yǔ)即說(shuō)明了人要以善良、謙讓、誠(chéng)懇、寬容的態(tài)度處理人際關(guān)系;“圯上老人”、“舉案齊眉”、“曾子殺彘”、“讓棗推梨”、“賓至如歸”、“千里送鵝毛”等典故,分別說(shuō)明了長(zhǎng)幼、夫妻、父子、兄弟、親友、主賓等各方面的具體禮貌原則。上述成語(yǔ)、典故是我們對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育的好教材。教師必須堅(jiān)持曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的原則,突出文明行為的訓(xùn)練和養(yǎng)成,如語(yǔ)言文明、禮貌待人、尊敬師長(zhǎng)、遵守社會(huì)公德等。

6.傳統(tǒng)美德教育與立志成才教育相結(jié)合。古人是非常重視立志成才的,并倡導(dǎo)自強(qiáng)不息,持之以恒。如大禹為根除水患“三過(guò)家門而不入”,屈原為挽救楚國(guó)的危難而“上下求索”,還有“磨杵成針”、“懸梁刺股”、“羲之墨池”等故事,表現(xiàn)了古人有一股為實(shí)現(xiàn)理想而甘愿吃苦的決心和恒心,這無(wú)疑是我們民族精神中的精華,對(duì)教育中小學(xué)生立志成才具有極大的啟發(fā)和教育作用。

黨的十四屆六中全會(huì)《決議》指出,我們進(jìn)行的精神文明建設(shè),“是繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)而又充分體現(xiàn)時(shí)代精神、立足本國(guó)而又面向世界的精神文明建設(shè)”。毛澤東同志也曾指出過(guò):我們是馬克思主義的歷史唯物主義者,我們不應(yīng)當(dāng)割斷歷史。從孔夫子到孫中山,我們都應(yīng)當(dāng)

用心

愛(ài)心

專心 給以總結(jié),繼承這一份珍貴的遺產(chǎn)。根據(jù)十四屆六中全會(huì)《決議》的精神和毛澤東同志的教導(dǎo),我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)和方法,采取具體的科學(xué)的分析態(tài)度,挖掘我國(guó)傳統(tǒng)道德中的積極因素,弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德,為建設(shè)社會(huì)主義新道德服務(wù),為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人打下良好的基礎(chǔ)。

用心

愛(ài)心專心 2

第三篇:思想政治工作應(yīng)與企業(yè)管理相結(jié)合

思想政治工作應(yīng)與企業(yè)管理相結(jié)合

***建設(shè)有限公司

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隨著建筑施工企業(yè)體制改革的不斷深入,改制后的建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和員工的思想觀念將發(fā)生深刻變化。如何在新的形勢(shì)下按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,把建筑施工企業(yè)員工思想政治工作與當(dāng)前建筑施工企業(yè)體制改革產(chǎn)生的各種新情況、新問(wèn)題結(jié)合起來(lái),統(tǒng)一思想,凝聚力量,保持員工隊(duì)伍和人心穩(wěn)定,使企業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)與活力!

一、思想政治工作要正確引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念

要加強(qiáng)和改進(jìn)建筑施工企業(yè)員工思想政治工作,首先必須引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念。一是要對(duì)全體員工進(jìn)行理想信念教育為核心和提高馬列主義及其中國(guó)化理論的政治理論水平教育為重要內(nèi)容的教育,使員工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)體制改革的必要性、必然性及發(fā)展趨勢(shì),引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。既使員工對(duì)企業(yè)改制保持著平和的心態(tài),同時(shí)又樹立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),消除 “等、靠、要”的思想。企業(yè)改制后,公司返聘了一部分原企業(yè)職工作為改制后企業(yè)的員工,由于長(zhǎng)期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)的影響,這些影響甚至是有點(diǎn)根深蒂固,一時(shí)間難以改變,有的員工對(duì)企業(yè)改制和企業(yè)用人方式有些想不通,感覺(jué)“沒(méi)人情味”。針對(duì)這種情況,反復(fù)向職工說(shuō)清,靠等上面照顧性的安排一些施工業(yè)務(wù)來(lái)做,那已是不可能的事了,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制條件下,企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不改制就沒(méi)有出路,就是死水一潭,死路一條,企業(yè)就只會(huì)走向絕路。企業(yè)死了,那才會(huì)是真正的 “沒(méi)人情味”。企業(yè)如果不把有業(yè)務(wù)能力,有技術(shù)的人員安排到適合的崗位上去,讓各個(gè)部門都有得力的人員發(fā)揮作用,作為施工企業(yè)攬不到業(yè)務(wù),做不好業(yè)務(wù),企業(yè)是無(wú)法生存與發(fā)展的。企業(yè)的活力在于人,搞活企業(yè)的改革首先在于搞活人。企業(yè)被推向市場(chǎng)后,成為市場(chǎng)的主體,面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),客觀上要求企業(yè)必須以自己的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、精神面貌等展示給社會(huì),取悅于用戶,確立自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),其首要任務(wù)就是要有適應(yīng)市場(chǎng)的精神和意識(shí)的充分準(zhǔn)備,要認(rèn)識(shí)到只有企業(yè)自覺(jué)地去適應(yīng)市場(chǎng)并經(jīng)過(guò)市場(chǎng)這個(gè)大熔爐的篩選,為市場(chǎng)所接受,企業(yè)才能有發(fā)展的前途;二要善于把思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融為一體,培育出獨(dú)具特色的企業(yè)精神。教育廣大員工,企業(yè)只能靠苦練內(nèi)功、外樹形象,才能獲得應(yīng)有的市場(chǎng)地位,只有拿出優(yōu)質(zhì)的、為廣大用戶所能接受的服務(wù)才能贏得企業(yè)發(fā)展的空間。大道理同企業(yè)的興衰、同職工的實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)這種有效載體把正確的理想信念、價(jià)值觀念、和道德信念灌輸給全體員工,并以此統(tǒng)一全體員工的思想與行為,使企業(yè)的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系達(dá)到和諧協(xié)調(diào)。形成企業(yè)整體的價(jià)值觀,使之深入人心,成為員工共同的追求和精神支柱,調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性和主觀能動(dòng)性。

二、思想政治工作要與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合

要解決思想問(wèn)題背后的實(shí)際問(wèn)題,為員工辦實(shí)事,增強(qiáng)政治思想工作效果。思想政治工作者應(yīng)時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想員工所想,急員工所急,憂員工所憂,把實(shí)現(xiàn)員工的愿望、滿足員工的需要、維護(hù)員工的利益作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。密切與員工群眾的關(guān)系,抓住關(guān)系到員工切身利益的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,著力解決好群眾面臨的實(shí)際困難和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,并與切實(shí)進(jìn)行思想政治教育工作相結(jié)合。建筑施工企業(yè),大部分現(xiàn)場(chǎng)施工人員是一個(gè)特殊的群體——農(nóng)民工,由于工作相對(duì)不固定性特點(diǎn),他們最擔(dān)心的是工資問(wèn)題。情系員工,切實(shí)為員工解決實(shí)際問(wèn)題,維護(hù)他們的工資等的切身利益。我們?cè)谟袝r(shí)連工程項(xiàng)目的工程款都不能及時(shí)到位的情況下,克服困難,千方百計(jì)籌集資金及時(shí)為員工解決工資問(wèn)題。我公司也因此榮獲市政府授予的“二00八建筑業(yè)農(nóng)民工工資保障和維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”;去年蒸湘區(qū)工會(huì)擬對(duì)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,我們積極奔波爭(zhēng)取指標(biāo),為六位困難職工辦理了困難補(bǔ)助。等等。通過(guò)這些實(shí)際問(wèn)題的解決,為員工排憂解難,使員工受到啟發(fā)和教育,再輔以理論和政策上的引導(dǎo),使思想政治工作做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心,進(jìn)一步提高員工的思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟,這就使解決思想問(wèn)題的基礎(chǔ)更加扎實(shí)。

三、思想政治工作要以人為本,堅(jiān)持疏導(dǎo)的工作方針

當(dāng)前,新時(shí)期新階段新形勢(shì)下,面臨著企業(yè)體制改革不斷深化,一些問(wèn)題牽涉到企業(yè)每個(gè)員工的切身利益。因此,在政治思想工作中,要做出實(shí)效來(lái),就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,改變過(guò)去舊的工作習(xí)慣,根據(jù)黨的新的思想政治工作任務(wù)和內(nèi)容,不斷完善和創(chuàng)新思想政治工作方法。以人為本,堅(jiān)持疏導(dǎo)的工作方針。注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo),注重對(duì)員工的尊重和體貼。我們采取與員工面對(duì)面、心貼心的思想交流。遇到員工個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),向員工講解“大河有水小河滿,大河無(wú)水小河干”道理,讓員工意識(shí)到,只有企業(yè)發(fā)展壯大了,才有員工的前途可言,使員工心往一處想,勁往一處使,大家的力量擰成一股繩。我們同時(shí)把尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人和教育人結(jié)合起來(lái)。對(duì)員工采取民主、說(shuō)服教育、批評(píng)與自我批評(píng)的工作方法,即疏導(dǎo)的方法。針對(duì)性的對(duì)他們進(jìn)行心里健康教育,關(guān)注他們各個(gè)個(gè)體的多方面的感受和需求,緩解他們的心里壓力,使他們心里健康、和諧。通過(guò)啟動(dòng)員工內(nèi)在的因素,讓他們自己選擇正確的方向和道路,自覺(jué)接受新事物的熏陶,排除舊事物的影響,引導(dǎo)員工的思想言行向著正確的方向發(fā)展。

四、思想政治工作應(yīng)與企業(yè)管理相結(jié)合

思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合,就是要通過(guò)建立健全各種規(guī)章制度,規(guī)范人們的行為,把我們所提倡的思想觀念,道德標(biāo)準(zhǔn),融于各項(xiàng)管理工作中,滲透到人們的工作、學(xué)習(xí)和生活中。將思想引導(dǎo)與行為規(guī)范相結(jié)合,通過(guò)管理育人,使思想政治工作由虛變實(shí),由軟變硬。將自律與他律統(tǒng)一于人們的實(shí)踐活動(dòng)之中,這是新時(shí)期思想政治工作一個(gè)重要的發(fā)展。我們根據(jù)建筑施工企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn),建立黨政干部“一崗兩責(zé)”制度。明確黨組織對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,行政干部負(fù)主要責(zé)任;建立干部員工政治學(xué)習(xí)制度,原則上干部每周學(xué)習(xí)半天,員工每周學(xué)習(xí)一小時(shí),根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,靈活安排時(shí)間學(xué)習(xí);建立雙文明目標(biāo)管理制度,要求每個(gè)施工項(xiàng)目都必須搞“市文明工地”,爭(zhēng)創(chuàng)“省文明工地”,原則上做到精神文明建設(shè)與思想政治工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一同量化指標(biāo)、一同部署、一同檢查考核、一同總結(jié)表彰,即員工在現(xiàn)崗位上的續(xù)用、升遷、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)等與其掛鉤,作為考查的重要指標(biāo);建立揚(yáng)善懲惡的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)違反規(guī)章制度的人運(yùn)用行政的、經(jīng)濟(jì)的手段,給予必要的處罰,起到懲前毖后和警示他人的作用,使企業(yè)形成扶正祛邪,揚(yáng)善懲惡的風(fēng)氣。強(qiáng)化全員職業(yè)道德意識(shí)與質(zhì)量安全意識(shí)。房屋建筑工程是百年大計(jì)工程,質(zhì)量第一,把服務(wù)意識(shí)、精品意識(shí)放在首位,要求全體員工必須具備很強(qiáng)的職業(yè)觀念、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律,很好的職業(yè)作風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度,并認(rèn)真遵守國(guó)家及行業(yè)規(guī)范。在員工中大力宏揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。由于建筑施工企業(yè)員工工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境大都是高空作業(yè),施工現(xiàn)場(chǎng)所有管理人員和操作人員本身就具有潛在危險(xiǎn)性的特點(diǎn)。人的生命安全第一,我們對(duì)施工人員經(jīng)常性定期和不定期進(jìn)行質(zhì)量安全生產(chǎn)意識(shí)教育。要求項(xiàng)目部對(duì)操作人員進(jìn)行崗前、崗中及班前安全教育,要求全部施工管理人員和各工種人員必須參加每個(gè)主管部門組織的培訓(xùn)和考試,未經(jīng)安全教育培訓(xùn)的人員不得上崗,考試合格持證上崗。并對(duì)所有施工人員安排合理的休息,使施工人員不超時(shí)間連續(xù)疲勞工作。另外,還盡可能豐富施工人員業(yè)余文化生活,如娛樂(lè)、電視和書報(bào)閱覽等。逢年過(guò)節(jié),由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)全部施工人員發(fā)放節(jié)日禮品。處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,這樣,施工人員精力充沛,心情愉悅投入到質(zhì)量安全及安全文明生產(chǎn)中。因?yàn)橘|(zhì)量安全,關(guān)乎用戶的安全與安寧,關(guān)乎施工人員安全及其家庭的安寧,關(guān)乎社會(huì)的安寧與穩(wěn)定!再就是,我們著力培育“四有新人”,促使員工各方面得到提升,促使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

總之,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)建筑施工企業(yè)思想政治工作,要努力形成黨政工團(tuán)齊抓共管,全體員工共同參與的思想政治工作新局面。還要有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍,思想政治工作者必須不斷提高自身素質(zhì),使教育者先受教育,以身作責(zé),才能做好員工的思想政治工作。要不斷提高自身的政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)能力、思想品德修養(yǎng)、情感素質(zhì)。要有服務(wù)大局,服務(wù)群眾,堅(jiān)持以黨和人民的利益為重,能吃苦、能戰(zhàn)斗,肯奉獻(xiàn),積極開(kāi)拓,勇于實(shí)踐,有很強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心。深入基層、深入群眾、深入生活,了解群眾意愿和思想狀況,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。要加強(qiáng)思想和作風(fēng)的建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。要有一個(gè)良好的精神狀態(tài),知難而進(jìn),有所作為,既要嚴(yán)格教育管理員工,又要理解、關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工,把政治思想工作與多辦實(shí)事、多做好事有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓廣大員工在企業(yè)真正感受到“家”的溫馨,一心一意做好工作。用自身的開(kāi)拓進(jìn)取精神鼓舞企業(yè)干部群眾為黨的事業(yè)而努力奮斗。

第四篇:思想政治工作應(yīng)與企業(yè)管理相結(jié)合

思想政治工作應(yīng)與企業(yè)管理相結(jié)合吳漢羅

建筑施工企業(yè)政工人員在加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等素質(zhì)的基礎(chǔ)上,將員工思想政治工作與企業(yè)體制改革產(chǎn)生的各種新情況、新問(wèn)題結(jié)合起來(lái),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,統(tǒng)一思想,凝聚力量,使企業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)與活力!

一、正確引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念。

一要對(duì)全體員工進(jìn)行理想信念教育,使員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)體制改革的必要性、必然性,引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。既使員工對(duì)企業(yè)改制保持平和的心態(tài),又樹立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),消除“等、靠、要”的思想。企業(yè)改制后,返聘了一部分原企業(yè)職工作為改制后企業(yè)的員工,由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)的影響,有的員工對(duì)企業(yè)改制和用人方式有些想不通,感覺(jué)“沒(méi)人情味”。針對(duì)這種情況,向職工說(shuō)清,企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,不改革就沒(méi)出路,就只會(huì)走向絕路。企業(yè)死了,那才會(huì)是真正的“沒(méi)人情味”。企業(yè)的活力在于人,搞活企業(yè)的改革首先在于搞活人。企業(yè)必須以自己的產(chǎn)品、服務(wù)、信譽(yù)、人員素質(zhì)、發(fā)展戰(zhàn)略、精神面貌等展示給社會(huì),取悅于用戶,確立自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì),企業(yè)才能有發(fā)展的前途;二要善于把思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融為一體,培育出獨(dú)具特色的企業(yè)精神。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)這種有效載體,把正確的價(jià)值觀灌輸給全體員工,并以此統(tǒng)一全體員工的思想行為,使企業(yè)的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系達(dá)到協(xié)調(diào)和諧,形成企業(yè)整體的價(jià)值觀,并使之深入人心,成為員工共同的追求和精神支柱,調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性。

二、思想政治工作要與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。

解決思想問(wèn)題背后的實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作效果。想員工所想,急員工所急,把滿足員工的愿望、需求,維護(hù)員工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。建筑施工企業(yè),大部分現(xiàn)場(chǎng)施工人員是一個(gè)特殊的群體——農(nóng)民工。由于工作相對(duì)不固定性特點(diǎn),他們最擔(dān)心的是工資問(wèn)題。我們?cè)谟袝r(shí)連工程項(xiàng)目的工程款都不能及時(shí)到位的情況下,克服困難,千方百計(jì)籌集資金及時(shí)為員工解決工資問(wèn)題。我公司也因此榮獲市政府頒發(fā)的“二○○八建筑業(yè)農(nóng)民工工資保障和維穩(wěn)工作先進(jìn)單位”;去年蒸湘區(qū)工會(huì)擬對(duì)建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)困難職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,我們積極奔波爭(zhēng)取指標(biāo),為六位困難職工辦理了困難補(bǔ)助。等等。通過(guò)這些問(wèn)題的解決,為員工排憂解難,使員工受到啟發(fā)和教育,再輔以理論和政策上的引導(dǎo),使思想政治工作做到得人心、暖人心、穩(wěn)人心。這就使解決思想問(wèn)題的基礎(chǔ)更加扎實(shí)。

三、以人為本,堅(jiān)持疏導(dǎo)的工作方針。

由于時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,人對(duì)物質(zhì)、精神方面的需求都發(fā)生了很大的變化。政治思想工作必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,改變過(guò)去舊的工作習(xí)慣,以人為本,堅(jiān)持疏導(dǎo)的工作方針,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。我們采取與員工面對(duì)面、心貼心的思想交流。遇到員工個(gè)人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時(shí),向員工講解“大河有水小河滿,大河無(wú)水小河干”讓員工認(rèn)識(shí)到,只有企業(yè)發(fā)展壯大了,才有員工的前途可言,使員工心往一處想,勁往一處使,大家的力量擰成一股繩。同時(shí)我們把尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人和教育人結(jié)合起來(lái),對(duì)員工采取民主、說(shuō)服教育、批評(píng)與自我批評(píng)的疏導(dǎo)方法。對(duì)員工心理方面的問(wèn)題,我們針對(duì)性地對(duì)他們

進(jìn)行心理開(kāi)導(dǎo)和心理健康教育,關(guān)注他們多方面的感受和需求。通過(guò)啟動(dòng)員工內(nèi)在的因素,來(lái)引導(dǎo)員工思想言行向著正確的方向發(fā)展。

四、思想政治工作與管理相結(jié)合。

通過(guò)健全各種規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為,把我們所提倡的思想觀念,道德標(biāo)準(zhǔn),融于各項(xiàng)管理工作中。將思想引導(dǎo)與行為規(guī)范相結(jié)合,通過(guò)管理育人,使思想政治工作由虛變實(shí),由軟變硬。建立黨政干部“一崗兩責(zé)”制度、干部員工政治學(xué)習(xí)制度、揚(yáng)善懲惡制度、雙文明目標(biāo)管理制度,精神文明建設(shè)與思想政治工作及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一同量化、部署、考核、總結(jié)表彰。強(qiáng)化職業(yè)道德與質(zhì)量安全意識(shí)。房屋建筑工程是百年大計(jì)工程,質(zhì)量第一,我們注重服務(wù)意識(shí)、精品意識(shí),要求全體員工認(rèn)真遵守國(guó)家及行業(yè)規(guī)范。在員工中大力宏揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。施工企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)大都是高空作業(yè),安全第一。我們對(duì)施工人員經(jīng)常性定期和不定期進(jìn)行質(zhì)量安全生產(chǎn)意識(shí)教育。并著力培育“四有新人”,促使員工各方面得到提升,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

(作者單位:湖南長(zhǎng)坤建設(shè)有限公司)

第五篇:白酒包裝設(shè)計(jì)應(yīng)與酒文化相結(jié)合

深圳宇盛包裝設(shè)計(jì)之白酒包裝設(shè)計(jì)應(yīng)與酒文化相結(jié)合

酒文化直接影響著現(xiàn)代白酒包裝藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)意,而白酒包裝藝術(shù)設(shè)計(jì)又從一個(gè)側(cè)面展現(xiàn)出白酒包裝設(shè)計(jì)。因此品牌文化定位一定要明確、內(nèi)涵一定要厚重,才能擁有豐富而平穩(wěn)的社會(huì)心理基礎(chǔ)。中國(guó)是一個(gè)酒文化悠久國(guó)家,酒文化不僅體現(xiàn)在酒的種類上,更加體現(xiàn)在酒的文化,那么在如今全國(guó)各地酒包裝行業(yè)發(fā)達(dá)的今天,白酒包裝需要發(fā)展需要注意什么問(wèn)題呢?深圳宇盛包裝設(shè)計(jì)針對(duì)這一問(wèn)題做出了專業(yè)講解:

1、我國(guó)的酒文化,早在周代就已經(jīng)形成,漢以后又得到了不斷的豐富和發(fā)展,是世界三大酒文化古國(guó)之一。經(jīng)歷了數(shù)千年的滄桑巨變后,現(xiàn)今仍然以精湛的工藝、獨(dú)特的風(fēng)格和最大的銷量而馳名世界,并以其悠久的歷史、博大精深的內(nèi)涵在世界酒文化之林中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。酒文化是全人類各民族文化中的一個(gè)共同點(diǎn),它具有很廣泛的社會(huì)性和人民性,蘊(yùn)藏著很豐富的內(nèi)涵,有著深厚的社會(huì)基礎(chǔ)、鮮明的民族特色和持久的生命力。白酒與白酒包裝,在幾千年的發(fā)展史上,是兩個(gè)互相融合的互動(dòng)產(chǎn)業(yè),相互促進(jìn),結(jié)伴發(fā)展,相映生輝,酒是產(chǎn)品,白酒包裝后成為商品,進(jìn)入流通領(lǐng)域。

2、走進(jìn)市場(chǎng),你就會(huì)被品種繁多的品牌所沖擊:國(guó)家名牌、地方名牌、廠家名牌、老名牌、新名牌...琳瑯滿目。紅的、綠的、白的、黃的、黑的、金的,花花綠綠的強(qiáng)烈色彩刺激著消費(fèi)者,再加上高的、矮的、胖的、瘦的各式各樣的包裝盒子,整整齊齊的排對(duì)列陣。這些包裝都各有各的特點(diǎn)和“氣派”,其中不乏漂亮大方出類拔萃的,尤其是名牌酒瓶的樣子,透明塑料質(zhì)地,光彩照人,楚楚動(dòng)人的“身段”(造型)更是藏而不露,“深閨待字”(待售)。但是多數(shù)包裝盒象一個(gè)面孔,構(gòu)圖大同小異,且以幾何形塊面分割較多,色彩類同,非金即銀,好像不如此便不足以顯示其豪華氣派。

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