第一篇：新河中學教師量化考核制度

新河中學教師量化考核細則

（草案）

為了進一步健全和完善教師管理制度，逐步建立起一種客觀、公正、科學的評價考核機制，引導、保護和發(fā)揮廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照示范性高中標準要求并結(jié)合我校實際情況，特制定本考核細則。考核細則共五部分，分值100分。

一、師德修養(yǎng)（20分）

1、政治態(tài)度（2分）責任部門：辦公室、年級部

① 堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針，愛崗敬業(yè)；積極參加上級或?qū)W校組織的重大集體活動，教師無故缺席的每次扣2分，因私請假每次扣1分； ② 學校、年級部安排的工作及活動相關(guān)人員應服從，不服從的扣1分；

2、工作態(tài)度（18分)責任部門：辦公室、年級部

① 工作量：45周歲以下的教師應滿工作量，即每周上課應達12節(jié)（不含自習課）；超工作量的酌情加分，因不服從學校安排而未滿工作量的，該項不得分。工作量的確定原則上以學校安排為準。教輔等不任課的教師，學校按上課工作量安排其它工作；對不坐班教師酌情扣分。

②教學行為：教師在工作時間衣著應整潔得體，語言規(guī)范健康；教辦室等場所舉止文明不吵鬧；無特殊情況不坐著上課；不在課堂吸煙；上課應關(guān)閉手機；按時候課；不曠課；上班期間不飲酒；不體罰、變相體罰學生（包括罰站或不讓進教室）。按時監(jiān)考閱卷；認真批改作業(yè)。違犯上述一項扣1分。

二、教學常規(guī)（30分）（具體實施按教學常規(guī)制度）

1、備課（3分）責任部門：年級部

按教學要求備課，環(huán)節(jié)完整，節(jié)次達到規(guī)定要求。無教案的不得分。在教科處組織的隨堂聽課中無教案的一次扣1分，在教務處或年級部組織的教案常規(guī)檢查中不通過的視情況扣2－3分。

2、講課（10分）責任部門：年級部、教科處

課堂教學認真，能駕馭課堂，用普通話教學。

3、批改作業(yè)（5分）責任部門：辦公室、教務處、教科室 作業(yè)批改應及時；批改應認真（要正確，要有針對性）；批語對優(yōu)秀生或后進生應有較高指導價值。作業(yè)必須由教師批改，注明批改日期。教務處不定期組織學生作業(yè)本檢查，對不符要求的視情況扣1－2分。作業(yè)由學生代改的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)該項為0分。

4、輔導（5分）責任部門：年級部、教務處

教師應更正學生做錯的作業(yè)并作必要的輔導。教師輔導應循循善誘，誨人不倦。

5、考試（2分）責任部門：年級部

教師應認真履行考試的命題、監(jiān)考、閱卷職責；考試后任課教師應做好質(zhì)量分析。

6、聽課（3分）

教師要按學校要求完成聽課任務：有三年教齡的教師每學期不少于10

節(jié)，未滿三年教齡的青年教師不少于15節(jié)。聽課必須詳實填寫由教科處統(tǒng)一制訂的聽課卡記錄卡。無聽課筆記不得分。若在教科處組織的聽課筆記常規(guī)檢查中不通過的視情況扣1－2分。

7、教（學）案檢查（2分）

在個人和集體備課的基礎上，教師應提前一周把教案寫出來；教案要有明確的教學目的和要求；要有完成教學任務的過程和方法；要有板書設計；要有課堂練習題和課后作業(yè)題。

三、教學業(yè)績（30分）責任部門：教科處、教務處

1、文化課教師的評定由期中期末組成：期中成績占10分，期末成績占20分，由教務處、年級部對各班學生成績跟蹤評定，按各班三線得分指標對任課教師考核。一等獎得滿分，二等獎得 分，三等獎 分，后1/4教師不得分，對在同一平臺教師學科成績相差5分（含5分）以上，視為教學事故，扣該教師分。

2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)及通用技術(shù)學科教師考核辦法在非學考年按上課情況學生出勤率考核；在學考年按學考通過率考核。高一、二體育教師按上課情況、上操情況、運動會考核；高三體育教師按上操情況、運動會考核。

四、教學科研（10分）：責任部門：教務處、年級部

1、教研活動（3分）

教師要按學校要求認真參加本組每一次教研活動，教研組成員應團結(jié)協(xié)作，積極完成本教研組長分配的任務，無故不完成任務扣1分。

2、公開課、論文、課題（4分）

① 承擔一節(jié)校級公開課（或匯報課）效果好評價好的教師得1分，縣級得2分，市級得3分，無故不上公開課的該項不得分。

② 教師要按學校要求完成基本的教學案例、論文等的撰寫，省級一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分；市級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分，在省級及以上正規(guī)教育教學刊物發(fā)表的論文加4分，市級加3分。注：同一篇論文只取最高值。

③承擔市級、省級、國家級相關(guān)規(guī)劃課題的教師課題申報立項成功，國家級加3分、結(jié)題加4分，省級加2分、結(jié)題加3分，市級加1分、結(jié)題加2分。以上項目考核累計加分不超過4分。

3、繼續(xù)教育（3分）

教師要按上級部門的要求完成每年至少72學時的繼續(xù)教育任務，不完成的扣除3分。學歷既不達標又不進修的教師每學期扣1分。

五、教育教學榮譽（10分）

在各級評優(yōu)評先活動中，獲得國家、省、市、縣教育教學榮譽的教師分別加5分、4分、3分、2分；獲得各類競賽、制作、發(fā)明獎項的指導教師酌情加分。被評為市級教壇新秀加2分，縣級教壇新秀加1分。

六、加減分項

1、班主任工作加分（5分）責任部門：政教處

本年度擔任班主任的，根據(jù)班主任考核情況，分一、二、三等獎，分別加、、分；召開學生家長會據(jù)年級部記錄每學期一次記2分；

2、教師教學機智（10分）責任部門：年級部

教師對教育教學工作中發(fā)生師生之間、生生之間矛盾在課上不處理糾紛（對違紀等情況須做好登記），不能因此耽誤教學及學生學習，更不能將問題推到班主任及年級部，相關(guān)教師處置不當影響教學造成后果的扣分。

3、教師考勤責任部門：辦公室

① 每學期遲到、早退次扣 分；

② 事假每天扣分；病假每天扣 分，婚、喪、產(chǎn)假等規(guī)定假期不扣分； ③ 缺崗發(fā)現(xiàn)一次扣分；

④學校各部門和教研組組織的會議遲到、早退每次扣分；無故缺席每次扣分；

七、考核機構(gòu)

為做好教師的評價考核工作，學校成立教師工作量化考核領(lǐng)導小組。考核領(lǐng)導小組由校長負責，由有關(guān)部門負責人組成。考核領(lǐng)導小組設在教務處。考核小組人員要遵守考核紀律，要求做到認真負責，保證評價考核過程公開、公正、公平。教師對考核結(jié)果有異議的可向考核領(lǐng)導小組申請復議。

八、其他

1、本細則滿分為100分；

2、考評結(jié)果是學校評優(yōu)、評先、崗位晉升、教師調(diào)崗及解聘的主要依據(jù)；

3、本考核細則交學校教代會通過后執(zhí)行。若上級有新精神，作相應修改。

4、本考核細則解釋權(quán)屬校長室。

二〇一一年十二月

第二篇：班級量化考核制度

225班量化考核條例

量化考核條例，由新組建班委會成員實施分塊負責的原則，先由各班干部負責起草自己所負責那些的草案，然后將草案交與全班同學討論形成。我自覺遵守班規(guī)，努力做到班規(guī)所要求的一切； 我自覺遵守班規(guī)，決不做有損班級榮譽的事情； 我自覺遵守班規(guī)，我愿意接受違反班規(guī)后的懲罰： 我自覺遵守班規(guī)，做一名全面發(fā)展的社會主義新人：

一、學習部分

負責人：學習委員 監(jiān)督人：副班長

1、沒有按時完成作業(yè)或完成不好的，每一次扣2分。

2、抄作業(yè)者每次扣抄者-5分，被抄者-5分。一星期內(nèi)連續(xù)兩次者與家長溝通。

3、自習課上做與自習課無關(guān)的事，扣3分，勸后不聽者扣5分。

4、學科競賽獲校級獎加3~6分，市級獎加5~10分，省級或以上獎加10~20分。

5、期中期末考試個人成績總分排年級前10、20、50名一次加40、20、10分。

6、重要考試中，排名較前一次考試班級名次進步10名或以上加10分，進步5—9名一次加5分。

7、重要考試中，獲得全年級單科第一名者一次加20分。

8、一星期問問題3次以上者，每多一次加1分，每少一次扣1分。

二、紀律部分

負責人：紀律委員 監(jiān)督人：副班長

1、下課后，教室內(nèi)不準大聲喧嘩，討論題要小聲，不要影響學習的同學，進出教室時，要輕出輕入，違者-4分

2、上課鈴響后，積極準備本節(jié)課的學習用品與教材并背誦相關(guān)科目的內(nèi)容，如有說話者違者-2分。

3、課上積極配合老師的教學活動，不得做與課堂無關(guān)事情，不得說與課堂無關(guān)的話。否則違者-3分，并寫出400字以上反思說明并向老師道歉。

4、課堂上被老師點名批評者-5分。

5、上課睡覺者，-4分，并站著上課一節(jié)。

7、遲到、早退一次-4分。

8、一月|半學期|全學期全勤，無遲到、早退者依次加8|16|32分。

9、每半學期班團干加10分/人，科代表加5分/人，小組長加5分/人。一個月以內(nèi)者不計分。

三、衛(wèi)生部分

負責人：衛(wèi)生委員 監(jiān)督人：副班長 值日原則：全面、清潔、負責、有序 具體要求；

1、教室值日生每天上午放學后與下午放學必須將教室地面打掃干凈。否則所有組員每人-2分，組長-3分，并繼續(xù)值兩日。

教室內(nèi)衛(wèi)生值日包括：地面衛(wèi)生、講臺衛(wèi)生、講桌衛(wèi)生、擦黑板、掃樓道、擦窗臺、灑水、關(guān)窗、鎖門。如有一處不到位組員每人-2分，組長-3分，特別不負責的組繼續(xù)值日兩日

2、衛(wèi)生區(qū)值日生在每天早上和中午上課前必須打掃好衛(wèi)生區(qū)，如在上課前仍沒有打掃完或沒有打掃干凈。組員每人-2分，組長-3分，并繼續(xù)值兩日。

3、不得亂扔紙屑、粉筆者等其它物品，每次-2分并扔一個粉筆頭賣一盒粉筆，由衛(wèi)生組組長負責，依次累加。

4、在大掃除中勞動積極的同學一次加2分。

四、文體部分

負責人：體育委員 監(jiān)督人：副班長

1、努力做好“兩操”即課間操、眼保健操，否則-2分，并讓其在單獨做示范。

2、無故不出操者，-4分。

3、做操時說話、遲到者-2分。

五、文藝部分

負責人：文藝委員 監(jiān)督人：副班長

1、在穿校服期間任何人不準穿其它服飾，否則一次-5分。

2、不穿校服期間穿著一定要大方，不準穿奇裝異服，否則一次-10分。

3、女同學不得穿戴各種飾品，否則一次-5分，并在全班面前檢查。

4、女同學不準化妝裝，不準美甲，否則一次-5分。并作了500字的反思材料。

6、不得長發(fā)、披發(fā)、燙發(fā)、光頭以及奇異發(fā)型，否則一次-10分，并將發(fā)型理成符合要求的發(fā)型。

7、參加學校的各種大型文藝活動每人每次加5分

六、生活部分

負責人：生活委員 監(jiān)督人：副班長

1、不準喝酒、抽煙否則一次-15分，并寫出500字的思說明

2、住校生一定要按照學校要求負責好各自的紀律和衛(wèi)生如有違反-5分。

3、獲文明宿舍1次，該宿舍成員加2分/人。

六、宣傳部分

負責人：宣傳委員 監(jiān)督人：副班長

1、拾金不昧、助人為樂、見義勇為等情況屬實，視情況加2分，受嘉獎則雙倍加分；好人好事（服務班級或幫助老師工作等）酬情加2分。

2、協(xié)助班團干完成各項工作，酌情加3分。（依班團干記錄為準）

3、關(guān)心班級建設，提出合理建議經(jīng)采納加3分/次。

4、參與墻報、學習園地的設計、出版加5分/人?次

七、班主任部分

負責人：班主任與班長 監(jiān)督人：全班同學

1、不準欺負弱勢力量，否則一次-30分，并且向被欺負的對象賠禮道歉，并請家長寫保證書和寫800字檢查。

2、不準在樓道內(nèi)大聲喧嘩，否則一次-10分。

3、不得損壞公物，否則-10分，并按價賠償。

4、不準與老師發(fā)生沖突，否則一次-20分，頂撞班團干、科代表、組長、宿管員視情節(jié)-10分/次。并作出800字的反思材料，并向老師道歉，并請家長寫保證書和檢查。

5、有事但未請假不到者每次-5分。

6、不準說臟話、侮辱性語言，否則一次-10分。并請家長寫保證書和檢查。

7、不準帶手機到學校，不準聽一切與課堂教學無關(guān)的音頻、視頻，否則沒收，由班主任保管，學期末歸還并-20分。

8、不準在教室內(nèi)玩各種球類活動，否則一次-10分。

9、帶與學習無關(guān)的課外書（如小說、卡通書、黃色書刊、各科答案）進入教室扣20分/次，涉及的物品暫由班主任沒收。

10、寫保證書三次以上者，勸其退學。

11、打架者不論對錯每人-30分，先動手者請家長并勸其退學。

12、不準與社會不正當人員來往，否則，第一次與家長溝通，第二次勸退。

13、不得隨意拿走別人的東西，如調(diào)查屬實者，立即請家長并減少寫檢查機會一次，如再次出現(xiàn)同類事實，勸其退學。

14、不準參與任何違法行為。否則勸其退學。15．班團干部違紀扣分按考核細則的1.2倍進行量化。

16.一周內(nèi)扣分累計達10分者須寫書面檢討，并向全班同學宣讀；15分或以上者須通知家長共同教育

八、班委會成員職責

負責人：團總支書記 監(jiān)督人：班委會工作作風監(jiān)督員

1、班長嚴格執(zhí)行班規(guī)要求，如有違反是其他同學處理力度的3倍。主要負責監(jiān)督班內(nèi)其他各班委會成員開展工作的情況，負責向班主任匯報各班委會成員開展工作的情況。班主任不在時與副班主任協(xié)同管理班級一切事務。每月班長違反班規(guī)三次，上報班主任重新任命班長。

2、副班長分組負責各班委內(nèi)的具體項目的記錄并監(jiān)督各委員的日常工作。

3、學習委員主要負責班內(nèi)學習氛圍的監(jiān)督與鼓動，做好學習園地內(nèi)容的適時更新，組織各種學習經(jīng)驗交流活動，配合科代表組織好晨讀、課前復讀等活動。幫助班主任統(tǒng)計每次考試成績。每月違反班規(guī)三次，上報班主任并重新任命。其它班委會成員如有違反處理方法相同。

4、衛(wèi)生委員負責檢查每天掃除情況，并且安排好大掃除與環(huán)境區(qū)清掃活動。與班內(nèi)各種物品。同時注意負責與后勤聯(lián)系隨時保持班內(nèi)電燈等電器用具安全明亮

5、體育委員負責“兩操”出操人數(shù)、質(zhì)量，組織好全班同學參加校內(nèi)的各種體育比賽。

6、文藝委員組織全班同學唱好課前一支歌活動。除此之外還要組織好班報組，適時出好班報。參加學校組織的文藝活動時，排練的節(jié)目一定要高人一籌。

7、宣傳委員要組織好板報組并要對本班內(nèi)的好人好事及時向班主任匯報，并提出相就的獎勵。

8、生活委員要負責好本班住校生的生活和住宿并監(jiān)督本班住校生的學習行為和記錄違紀行為。

9、團支部書記做好班內(nèi)團員管理工作，負責起草新團員推薦等相關(guān)材料，努力做好班內(nèi)學生思想穩(wěn)定工作。

10、各班委會成員一定要按班規(guī)要求秉公執(zhí)行，堅決不能徇私，否則撤換重新選舉。

11、各課代表適時提醒大家完成老師布置的各項任，并做好監(jiān)督檢查自己所代表科目的監(jiān)督檢查與反饋工作。

12、期末評優(yōu)秀等考核工作以考核分為依據(jù)，每周班會總結(jié)一次，最后一名的小組及個人要寫出書面說明，并提出改進措施。

13、本條例自公布之日實行。

182班班級量化考核條例

班

委

第三篇：班級量化考核制度

班級量化考核制度

為了加強學校管理，規(guī)范學生的日常行為習慣；為了充分發(fā)揮班主任在新形勢下教育管理中的主導作用；充分調(diào)動班主任的積極性、主動性、創(chuàng)造性；促進班級管理的制度化、規(guī)范化；并為班主任工作質(zhì)量的考評提供依據(jù)，使我校班級管理再上一個新臺階，特制定本考核辦法及班級量化評比制度。

一、參評對象：全校六個班級。

二、考核辦法及考核內(nèi)容

（一）、考核辦法

1、建立考核領(lǐng)導小組： 組

長：侯雄東 副組長：侯喜軍

成員：校委會成員

教代會成員

值周教師

2、學校制定班主任考核細則，學期末由考核小組作出評價，報校長審批，并按得分發(fā)放班主任津貼。

（二）、考核內(nèi)容：

1、值周量化考核（占60%）

每周由值周教師、德育處、校領(lǐng)導根據(jù)班級評比制度評比。每周每個班的實得分=基分100分-值周量化扣除的分+好人好事加分。

一學期每個班的班級量化得分=本學期本班值周量化總分*60%。

2、民主評議考核（占40%）每學期結(jié)束由德育處組織一次校委會評議（20%），一次教代會評議（10%），即學期結(jié)束由校委會成員和教代會成員對各班班主任進行工作評議，填寫《班主任工作考核表》評選等級為：優(yōu)秀（100-90分）良好（90-80分）合格（80-70分）不稱職（70-60分）。

校委會評議得分=領(lǐng)導評議得分的總和*20%。教代會評議得分=教代會評議得分總和*10% 教學效果考核10%，具體評議辦法由教務處根據(jù)教學效果效果考核辦法制定。

3、各班得分總和=值周量化考核+民主評議考核+教務處考核

（三）、班主任津貼發(fā)放

每個班班主任實得津貼數(shù)＝投入的總錢數(shù)(6X2500)÷6個班各項得分的總和×本班各項得分總和。即總班主任費除以各班量化（包括各種評分）合計數(shù)，所得的錢數(shù)再去乘以每個班半年所得的分數(shù)，結(jié)果為該班主任半年的績效工資。

三、評分方法

1、班主任不到位情況扣分

（1）班主任不跟早操扣3分（早操體育委員帶操，維持隊列的整齊）；班主任不跟午操扣3分（午操班主任要在隊列里督促學生認真做操）；班主任不跟晚間眼保健操扣3分；班主任午睡、晚睡不及時到位扣3分；周末放學班主任不到位扣3分；晚上遇停電、下雨、下雪班主任不到位扣3分；集會班主任不到位扣3分。

2、紀律扣分（1）早操出操人數(shù)少一人次扣3分，早操隊列不整齊扣5分，在隊列中說話扣5分，集合不迅速扣2分；早上提前起床打水、大聲喧嘩發(fā)現(xiàn)一人次扣5分。（要求全體學生全部出操）

（2）午操做操不認真扣5分，集合不迅速扣3分，（要求全體學生全部出操）眼保健操不認真扣5分（有老師的情況除外）。（3）午自習、晚自習、晚睡、午睡有吵聲，早讀玩耍（打鬧）者扣6分。

（4）晚睡、午睡后發(fā)現(xiàn)外出一人次扣10分；在校期間無假條出校門一人次扣10分。

（5）發(fā)現(xiàn)一人次抽煙扣10分，發(fā)現(xiàn)帶煙者扣15分；發(fā)現(xiàn)一人次喝酒扣15分。

（6）發(fā)現(xiàn)遲到、早退一人次扣3分，給老師打水將加倍扣分。（7）被學校發(fā)現(xiàn)（或者各班上報）打架事件一人次扣20分，叫外班學生或社會人員打人者扣外班每人次30分，本班每人次扣30分。（不分過失，一律扣分）說明：造成惡劣影響的一律扣分（8）發(fā)現(xiàn)賭博一人次扣10分。（9）發(fā)現(xiàn)偷盜一人次扣20分。

（10）被學校查出外出上網(wǎng)一人次扣20分。

（11）上學期間發(fā)現(xiàn)騎摩托一人次扣20分，坐學生騎的摩托一人次扣20分。

（12）發(fā)現(xiàn)破壞公物一人次扣5分。（舉報的班級加5—10分）（13）言行不文明者一人次扣5分。（如：亂丟垃圾、罵人、追逐打鬧等）

（14）穿奇裝異服、留怪發(fā)型、戴耳環(huán)耳釘、戴項鏈，發(fā)現(xiàn)一人次扣5分；不帶校牌一人次扣2分。

(15)上自習課聽mp3(mp4)一人次扣4分。

（16）玩手機查獲一人次扣8分（手機一律不允許帶到教室；也不允許在宿舍玩手機）。

（17）周末不鎖門的宿舍或班級各扣5分。（18）在樓道或教室追逐打鬧一人次扣4分。

四、衛(wèi)生扣分

（一）、衛(wèi)生管理要求 檢查方式：

值周教師對各班室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)進行定期檢查，采取扣分制。各檢查人員須客觀、公正、一視同仁，分數(shù)一經(jīng)扣除，不予更改，凡有違規(guī)的學生干部，查實后，先扣去該班5分，再批評教育。

（二）、檢查標準（1）教室衛(wèi)生

1、室內(nèi)空氣清新，桌椅排列整齊，桌面清潔，書籍、文具等擺放整齊。

2、講臺桌面潔凈，無灰塵，無污跡，教具擺放有序，黑板不亂畫亂涂。

3、室內(nèi)燈具干凈，墻壁無灰塵，公物管理得當，無破損。

4、門窗玻璃明亮潔凈，門框、窗臺干凈。

5、天花板、墻角潔凈，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污跡、污印，不隨意亂貼亂畫。

6、地面清潔，無灰塵、雜物、痰跡、污跡。

7、衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾、廢水及時清倒。（2）清潔區(qū)衛(wèi)生

1、地面整潔，無垃圾、果皮紙屑，無衛(wèi)生死角。

2、花壇、草坪內(nèi)無雜草雜物。

3、溝內(nèi)無污水、垃圾、雜草等。

（三）、具體扣分細則（1）教室檢查細則

要求：堅持每天三掃、隨時撿，教室內(nèi)座位周邊的地面環(huán)境應隨時隨地保持干凈整潔。各項要求及扣分標準如下：

1、地面干凈無灰塵、無紙屑和雜物，墻壁無腳印。有一處不干凈扣2分、嚴重者扣5分。

2、教室前后門、窗、窗槽、開關(guān)干凈。一處不干凈扣1分。

3、桌椅擺放及教室內(nèi)物品擺放。要求：合理整齊、桌洞無雜物，有一處不干凈扣1分。

5、室內(nèi)垃圾籮沒有及時清倒垃圾的每次扣1分。

6、笤帚、撮箕、垃圾籮等打掃衛(wèi)生工具擺放要整齊。一處不整齊扣1分。

7、各班教室前走道各班級要派專人負責打掃，保持地面要無紙屑、灰塵和污漬，有一處扣2分。

8、走道、教室發(fā)現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)。一處扣1分。（2）清潔區(qū)衛(wèi)生檢查細則

檢查內(nèi)容有：清潔區(qū)衛(wèi)生是否認真按時、打掃程度保持程度三項.要求：保持每天三掃，清潔區(qū)內(nèi)無紙屑、樹葉、垃圾，做到地面無臟物。清潔區(qū)每天按時認真清掃，清掃時無拖沓、玩鬧現(xiàn)象。未打掃干凈一處扣1分，垃圾未及時清理一處扣2分（包括垃圾桶）。

（3）宿舍衛(wèi)生檢查細則

1、鋪面整潔，被子、枕頭按指定位置放置，否則扣2分。

2、毛巾、臉盆、鞋子按指定位置擺放，否則扣2分。

3、地面清潔（每日早上、中午兩次打掃），衛(wèi)生工具擺放整齊，否則扣2分。

4、門、門上玻璃保持清潔，否則扣2分。

5、故意損壞門窗、床鋪、除照價賠償外扣10分。

6、帶火種進宿舍、亂畫破壞墻壁每人次每項扣班內(nèi)量化分5分。

7、往樓下、樓道潑水，扣5分。

8、故意破壞水龍頭，下水道等公共設施每人次扣10分。

9、在宿舍亂扔垃圾，弄亂別人的床鋪，在宿舍做違紀的事情的扣3分。

（4）廁所衛(wèi)生檢查細則

1、地面干凈無垃圾，廁所上空無蜘蛛網(wǎng)

2、扣分項

（1）不打掃一次扣3分。（2）地面不干凈、有蜘蛛網(wǎng)、廁所門口有雜草各項扣2分。（3）值周班級監(jiān)督好如有在廁所亂扔垃圾、隨便大小便者扣每人每次扣2分。

（四）、清掃和檢查時間

清掃時間：早上下早操后、中午午飯后、下午大活動時、下午晚飯后，必須在30分鐘內(nèi)掃完；

五、加分

（1）做好人好事加1至6分。（2）能向?qū)W校舉報他人者加3-10分。

（3）學校舉行的各類集體比賽中獲獎的，按照獎項等級由高到低分別給予8分、6分、4分的加分。

（4）平時遇到垃圾隨手拾起的同學給班級量化加2分 說明：

1、本學期將重點檢查各班的早操和廣播操的整齊和認真程度。

2、通報后班主任不及時做出處理的將加倍扣分。

韓岔中學德育處 2017年3月

班 級 量 化 考 核 制 度

韓

岔

中

學

2017．2．26

第四篇：班級量化考核制度

凌云11班班級量化考核

“良好的學風是班級進步的保障”，為提高同學們的學習效率，營造健康向上的學習氛圍，特制定學習、衛(wèi)生、紀律等方面的量化考核評分細則。

每個同學月基本分為100分，根據(jù)評分細則的相關(guān)要求及個人具體表現(xiàn)，進行加分或扣分。即：最終個人得分=基本分（100分）＋所加分數(shù)－所扣分數(shù)。

每學期期中、期末班級進行優(yōu)秀班干部（2人）、優(yōu)秀組長（1人）、優(yōu)秀學員（2人）評比。

學期末，根據(jù)各同學的累積總分，由高到低排序，前15名是優(yōu)秀，16—40為良好，其余的根據(jù)情況來定，同時評定三好學生，優(yōu)秀班干部，文明中學生，學習進步獎等并記入學生檔案。每周進行一次總結(jié)通報，對退步明顯的同學進行分析幫助，努力讓全班同學共同進步。此記錄將作為班主任學期末對班級同學打分、成績單評語的重要參考依據(jù)。

一、紀律：

（一）加分制

1、連續(xù)一周無遲到早退、缺勤加1分。

2、上課紀律良好，被老師表揚，加2分。

3、知錯能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加3分。

4.午休，走讀生被表揚，全部走讀生加1分。

（二）扣分制

1、按時到校，不遲到、早退、曠課。遲到一次扣1分，早退一次扣1分，曠課一節(jié)扣3分，外出不請假，每次扣3分。

2、自習課說話、交流者，負責人連續(xù)提醒個人一次不聽者，扣2分。屢教不改者，酌情加倍扣分。

3、上課遲到要向老師喊“報告”，經(jīng)老師許可后才能夠輕輕地進來，到位置上坐下，違者每次扣1分。

4、上課講小話每次扣1分，隨便離開座位扣2分。

5、上課、自習傳紙條、看小說或其他與學習無關(guān)的書，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，并沒收所看的書等。

6、上課接話，每次扣2分；頂撞老師，每次扣6分。

7、上課不能隨意借還物品，影響老師上課，違者每次扣2分。

8、本應留堂的同學，逃跑一次扣5分。

9、下課追趕打鬧、起哄者，每次扣2分。

10、上課鈴響后沒有迅速安靜就座的，未下課先出教室者，扣2分。

11、上課因紀律原因被點名批評的,扣2分。

12、午間靜校期間，因紀律問題，被班級同學舉報或者班干部發(fā)現(xiàn)，扣2分。

二、衛(wèi)生

（一）加分制

1.一周內(nèi)德育處對班級衛(wèi)生沒有扣分的，全班每小組成員每人加1分，組長加2分。

2.優(yōu)秀宿舍每人的加分情況計入班級個人量化考核，按照。

3.主動撿拾垃圾者加2分。

4.值日生衛(wèi)生打掃及時徹底者加2分。

5.某大組桌子齊，板凳推入保持3天，全組每人加1分。

6.全班衛(wèi)生得到老師表揚，全班加1分。

7.主動幫助打掃衛(wèi)生者，加2分。

（二）扣分制

1、講究衛(wèi)生，桌椅附近不能有紙屑垃圾，違者每次扣1分。

2、不帶零食進教室，違者每次扣5分。（同學互相監(jiān)督）

3、愛護公共財物，不在上面亂涂亂畫，損壞的務必照價賠償，且每次扣10分。（同學互相監(jiān)督，舉報者加五分）

4、衛(wèi)生班長應及時安排勞動任務，嚴格按照衛(wèi)生標準進行檢查。（德育處檢查每扣0.1分，值日組每人扣一分，衛(wèi)生組長扣2分）

5、熱愛勞動，認真完成任務。不服從衛(wèi)生組長安排的，每次扣2分，不按時打掃衛(wèi)生的，值日遲到，每次扣1分，周末打掃衛(wèi)生未經(jīng)組長批準離開的每次扣3分。

6、周末老師檢查衛(wèi)生時被扣分的，兩組成員每人扣1分，職責到人，組長扣2分。

7、離開座位桌面上有物品者，每次扣2分；椅子未歸位者，每次扣2分。

8、住宿生的寢室扣分情況計入個人班級量化考核。

三、學習

（一）加分制

1、周考、月考、期中、期末考試總分在全班前五名分別獎勵：10、9、8、7、6分；在全校前100名的，獎勵20分；在全校前101-150名的，獎勵15分；在全校前150-200名的，獎勵10分，多者只取獎分最高的一次。

2、考試總分進步前五名分別加：10、9、8、7、6分。

3、單科前五名，分別加：5,4,3,2,1分。

4、作業(yè)受到老師表揚的，每次加2分。

5.課堂積極回答問題，或者被老師表揚者，加2分。

（二）扣分制

1、按時按量按質(zhì)完成各科作業(yè)，拖欠一次扣2分，少交一次扣4分。（每天課前課代表全班通報，學習部記錄）

2、抄襲他人作業(yè)每次扣5分。

3、未及時準備學習用具或忘帶課本，一次扣2分。

4、周考、月考、期中、期末考試總分倒數(shù)一、二、三名的，分別扣5、4、3分；單科倒數(shù)一、二、三名的且低于50分的分別扣3、2、1分。

5、退步較大的前五名依次扣10、9、8、7、6分。

6、書聲瑯瑯抽背未過，每次扣5分。

7.作業(yè)被老師批評者每次扣2分。

四、其他

（一）加分制

1、受到學校通報表揚者，加5分。

2、午休被評優(yōu)秀，走讀生每人加2分。

3、早操未被扣分，住校生每人加1分。

4、學校活動中，獲得一等獎、二等獎、三等獎，分別加5、4、3分。

5、文體比賽，個人代表班級參加，依照參加態(tài)度、為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加5-10分。

6、班干部務必認真履行職責秉公辦事，不得失職、包庇他人，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

7、舉報違規(guī)違紀的，視其狀況加1－3分。

8、好人好事視其狀況加1－5分。

9、涂改班干部、組長登記本的，每次扣5分；撕毀登記本，扣10分，并通知家長到校共同教育。

10、同學之間和睦相處、團結(jié)友愛，不打架、罵架。違者每次扣10分、（二）扣分制

1、未按要求穿著校服，每次扣2分。

2、抽查柜子亂的，每次扣2分。

3、罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號，引起同學反感的，每次扣2分。

4、不服從安排，無故不參加體育活動的，扣2分；

5、考試作弊，每次扣10分。

11、課間操、公共課不按時排隊，在隊伍中搗亂說話者，每次扣2分，早操遲到每次扣3分。

總 結(jié)：

一、一周內(nèi)扣分達20分者；

1、由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討！（要求不少于500字，說清事情原因，這樣做好不好及對今后計劃)

2、罰抄班級規(guī)定10遍。

二、一周內(nèi)扣分達30分者，或連續(xù)兩周扣分達20分者

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！（要求不少于800字，說清事情原因，這樣做好不好及對今后計劃)

2、請家長到校，與班主任商討教育方法！

3、罰抄班級公約20遍。

三、一周內(nèi)扣分30以上者，或連續(xù)三周扣分達20分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！（要求不少于1000字，說清事情原因，這樣做好不好及對今后計劃)

2、請家長到校，接學生回家反省2-5天，反省清楚再由家長送來學校方能上課！嚴重的再交由學校德育處處理！

扣分狀況每周五活動時間由班委會組織統(tǒng)計，結(jié)果每周均在全班公布。對于扣分狀況較嚴重的制定額外懲罰措施。

說明：

1、扣分狀況每周由班委會組織統(tǒng)計，并公布于班級公示欄內(nèi)。對于扣分狀況較嚴重的制定額外懲罰措施。

2、以上評分細則的解釋權(quán)由初一（11）班的全體成員所有。

初2024屆11班全體同學

2021.12.6

第五篇：班級量化考核制度

班級量化考核制度

班級量化考核制度

一、總則：

1、本考核制度制定的依據(jù)：是依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》及學校的各項規(guī)章制度《校規(guī)》制定。

2、本考核制度制定的目的：是將班級每個學生的行為分解為可計量的分數(shù)，便于對每名學生進行必要的考核。

3、本考核制度結(jié)果的使用：考核所得各項分值之和，為當月各名學生的量化考核成績，一個中，對某個學生的月考核成績?nèi)∑淦骄担鳛榭己顺煽儭Ｒ罁?jù)考核成績，每年選在班級數(shù)的50%為“優(yōu)秀學生。各項考核細則：

1、班級中、學風量化考核細則

所在班級課堂秩序較差，授課教師、學校領(lǐng)導反映強烈，影響正常教學秩序的學生（如出現(xiàn)頂撞老師、上課期間課堂上打牌等現(xiàn)象的）每次扣2分；

2)、班級中每位學生出現(xiàn)遲到早退的每次扣2分、該出勤每日統(tǒng)計，（長期病假者除外）；每一周內(nèi)每天出勤率100%的學生加5分。3)、期中、期末考試班級每曠考1次扣1分，以此類推。

2、教室衛(wèi)生：

（1）、周衛(wèi)生檢查：如有問題組內(nèi)每人減2分（2）、日衛(wèi)生檢查：如有問題組內(nèi)每人減1分 a)責任人：班級的衛(wèi)生委和值日組長 b)檢查范圍：每個學生的衛(wèi)生狀況。

（3）、在校內(nèi)公共場所發(fā)現(xiàn)亂扔紙屑、果殼、亂倒垃圾、隨地吐痰等不文明現(xiàn)象，每次扣所在組內(nèi)衛(wèi)生分0.5分，每月達5次以上的組給通報批評。

3、公物管理：

（1）、所管公物如損壞，除按價賠償外，根據(jù)損壞程度及價值，加倍賠償。

（4）、對檢舉他人損壞公物的學生經(jīng)核實后，給予加5分表揚。

4、升旗儀式項主要依據(jù)出勤率、紀律評分，滿分3分。考勤由體委進行，各組組長應如實主動地向體委報實到人數(shù)。遲到、早退一人次扣1分、缺勤扣2分，體委每次確定抽查的組，經(jīng)抽查不符的加倍扣分。紀律差的、不按次序退場的組每次扣0.5分，扣完為止。

5、全校性活動：該項是指學校（包括學生會）舉行的各類活動，每次活動根據(jù)名次計算班級加權(quán)分。凡參與但未取得名次的學生取最后一名班級得分的下一檔計算學生加權(quán)分，不參與的學生得0分。經(jīng)班長批準，由各組自行組織的活動，每次加1分，但需根據(jù)組內(nèi)報來的該活動小結(jié)認定（此項每次最高加分為2分）。