第一篇：量化考核制度

土木工程與建筑學院

團委學生會考核獎評量化管理制度

為進一步加強對我院團委學生會成員的管理，提高成員的辦事效率，充分調動學生會成員的積極性和帶頭作用，使我院學生會成員的管理制度化、規范化、民主化和科學化，加強團委學生會自身組織建設，提高管理能力，增強成員素質，更有效的發揮學生會的職能和作用。針對我院團委學生會實際，特制訂本制度，作為開展工作的依據和工作檢查，工作總結評定的標準。

第一章 量化考核原則

一、堅持考核內容與被考核人員的職責，工作完成情況一致的原則；

二、堅持第一責任人問責原則；

三、堅持獎懲分明，公平、公正、公開的原則；

四、堅持充分發揚民主，虛心聽取評議意見，保留不同意見提出申辯的原則。

第二章 量化考核辦法

一、考核對象：團委學生會全體成員；

二、本制度實行積分量化，每人每學期的基本分為50分，按考核量化標準 給

予相應加分或扣分；

三、具體考核辦法：主席團接受全體成員監督，各部正副部長的考核由主席

團負責執行，各部干事的考核由相應正副部長執行；

四、秘書處負責監督、記錄、整理、統計；

五、考核結果作為團委學生會干部任免、獎罰的重要依據，分別以月和學期

為時間單位進行小結和統計清算排名并作出相應處理。具體措施見

第三章 考核內容及積分量化標準

一、考勤管理

要求：

1、按照要求準時參加校、院、會等組織召開的各級會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席；

2、積極發表意見或建議，主動交流工作經驗和體會，配合活動要求，做好會議記錄，認真傳達貫徹會議精神；

具體要求參照《工作制度》會議制度一節。

有以下情況者給予扣分：

1、無故缺席，每次扣5分；

2、會議精神未傳達執行到位或活動組織未落實造成工作失誤，每次扣3分；

3、無故遲到早退，每次扣2分；

有以下情況者給予加分：

1、當月各項會議、活動全勤（無遲到、早退、無故缺席現象）并自覺維護學

院學生會形象，該月加3分；

2、全學期各項會議、活動滿足上條所述要求，該學期加5分；

二、公文管理

要求：

1、主席團/各部門應定期根據學校工作重點和學院工作要求，制定并上交學生會及各部門工作計劃，并與活動結束時及期末上交工作總結，要求格式規范、重點突出；

2、各項活動涉及經費開支時，應首先規范填寫活動預算表，并報分管常委、老師批準；

3、各部門應整理留存本單位資料，以備查閱，秘書處負責整理留存學生會各部門的所有上交文件；

計劃及總結的具體格式和內容要求參照《工作制度》檔案管理制度一節。有以下情況者給予扣分

1、未進行部門資料整理留存或出現大量資料缺失的，責任人每學期扣10分，部門其他成員每學期扣5分；

2、未書寫計劃、總結或報表等文件，責任人每次扣5分，主席團/部門其他成員每次扣3分；

3、工作計劃、總結或報表風文件書寫不認真、不規范，責任人每次扣3分；

4、工作計劃、總結或報表等文件無故遲交，責任人每次扣2分；

5、借閱資料時損毀、遺失資料，每次扣5分；

有以下情況者給予加分

1、全學期能按時上交各項計劃、總結、報表無拖延記錄的部門，全體部門成員該學期每人加5分；

2、主席團/部門全學期資料完整，整理有序，全體成員該學期每人加8分；

三、言行管理

要求：

1、時刻維護學院及團委學生會形象，態度端正、行為文明、措辭禮貌；

2、組織或參加校、院、會等組織召開的各項會議和活動時，應穿著整潔得體，注重自身形象；

3、敢于客觀地指正他人對學院或團委學生會的不當言論，自覺樹立強烈的集體榮譽感和責任感；

有以下情況者給予扣分

1、在公開場合出現不文明言行，每次扣2分，情節嚴重影響惡劣的，每次扣

5分；

2、參加各項會議或活動時著背心、拖鞋等不當服裝或不注意自身形象的，每次扣3分，有條件的應馬上改正；

3、對學院或團委學生會發表過于主觀及帶有偏見或不屬實內容的言論，一經

查實，每次扣10分，傳播以上內容的，每次扣5分；

有以下情況者給予加分

1、客觀指正他人對學院、團委學生會不當言論達到效果的，一經核實，每次

加3分；

2、當月無不良言行記錄的，該月加3分；

3、全學期無不良言行記錄的，該學期加5分；

四、活動開展

要求：

1、積極參加校、院、會的各項活動，認真組織本部門各項活動，工作認真主

動，制定工作目標并努力實現，樹立主人翁意識、集體榮譽感和責任感；

2、積極參加團隊討論，獻計獻策；

3、服從上級安排、不推卸責任和隨意分派任務，主動承擔困難工作，并主動

協助他人工作；

4、按照規定合理使用經費，對學院或學生會財產使用進行嚴格登記，使用過

程中應妥善保管，歸還時應完好有序；

5、按照規定申請使用活動場地，使用后及時打掃整理；

6、認真參與學生會工作的同時努力學習，推動班級學風建設；

具體要求參照《工作制度》財物制度及公共財產管理制度兩節。

有以下情況者給予扣分

1、活動籌備階段未向老師或主席團匯報，責任人每次扣5分，造成活動組織

失誤的，責任人每次扣10分，主席團/部門其他成員每次扣5分；

2、開展工作時出現個人主義、自由主義，無故不服從上級安排，每次扣3分，造成活動組織失誤的，每次扣5分；

3、除特殊原因外，經費超出預算，責任人每次扣5分，因非活動支出造成經

費超過預算的，一經查實，責任人每次扣10分，主席團/部門其他成員每次扣5分；

4、使用學院、團委學生會財產未登記，每次扣3分，損壞或丟失財物，每次

扣5分；

5、使用活動場地后未及時打掃整理，責任人每次扣5分，部門其他成員每次

扣3分，有條件的應馬上整理復原；

有以下情況者給予加分

1、積極組織各項活動，獲校一、二、三等獎或對應名次，分管常委及部門全

體成員每次分別加20、15、10分，獲其它級別名次的，參照本條給予加分；

2、個人全面發展、參加各項活動，獲校一、二、三等獎的，每次分別加10、8、5分，獲其它級別名次的，參照本條給予加分；

3、學期綜測成績專業年級排名第一、二、三名，該學期分別加10、8、5分，班級排名第一、二、三名，該學期分別加5、3、2分，此項不重復加分，加分時取最大分；

4、積極向團委學生會獻計獻策，一經采納，每條加3分；

5、主席團/部門全學期無經費使用超過預算情況，全體成員該學期加5分；

6、主席團/部門全學期財產使用登記完整，無損壞丟失情況，全體成員該學期

加5分；

7、當選“每月之星”，該月加5分；

第四章 考核獎評標準

一、積分方式

1、本制度作為開展工作的依據和工作檢查，工作總結評定的標準，依據本制

度對全體成員的工作情況進行評價，并真實、及時地做好記錄，活動結束后以書面形式報秘書處登記；

2、評價過程中不得包庇虛報，有包庇行為的，一經查實，每次扣5分并上交

書面檢討；

3、每周部長例會通報并核對一周考核情況，核對無誤后秘書處更新整理積分；

4、每月末對各部門成員進行積分排名并于下月第一天學生會內部公示并留檔；

5、每學期末對各部門成員進行積分排名，學生會內部公示留檔并報送老師；

6、每學年末對各部門成員進行積分排名，公示留檔并報送老師。

二、獎懲標準

1、處罰標準：

（1）月末積分40—49分，上交書面檢討并在部門例會上檢討；

（2）月末積分40分以下，除上條處分外，取消當月參加“每月之星”評選

資格；

（3）期末積分40—49分，上交書面檢討并給予學生會內部通報批評處分；

（4）期末積分30—39分，除上條處分外，取消下學期參加“每月之星”、學

年學生會內部“優秀學生會干部”及其它相關評選資格；

（5）期末積分20—29分以下，除上條處分外，取消換屆競選資格并勸退；

（6）期末積分20分以下，勒令退出；

2、獎勵標準：

（1）期末排名部門前三名，學生會內部通報表揚，獲得學年學生會內部“優

秀學生會干部”；

（2）學年排名部門前三名，除上條獎勵外，在換屆競選、學年各種評優評先

和我院其它組織和機構任用上優先考慮；

每學年面向部長和干事評選學生會內部“優秀學生會干部”，獎勵范圍控制在10%以內。

注：本制度最終解釋權歸團委學生會主席團

土木工程與建筑學院團委學生會2011年10月

第二篇：班級量化考核制度

225班量化考核條例

量化考核條例，由新組建班委會成員實施分塊負責的原則，先由各班干部負責起草自己所負責那些的草案，然后將草案交與全班同學討論形成。我自覺遵守班規，努力做到班規所要求的一切； 我自覺遵守班規，決不做有損班級榮譽的事情； 我自覺遵守班規，我愿意接受違反班規后的懲罰： 我自覺遵守班規，做一名全面發展的社會主義新人：

一、學習部分

負責人：學習委員 監督人：副班長

1、沒有按時完成作業或完成不好的，每一次扣2分。

2、抄作業者每次扣抄者-5分，被抄者-5分。一星期內連續兩次者與家長溝通。

3、自習課上做與自習課無關的事，扣3分，勸后不聽者扣5分。

4、學科競賽獲校級獎加3~6分，市級獎加5~10分，省級或以上獎加10~20分。

5、期中期末考試個人成績總分排年級前10、20、50名一次加40、20、10分。

6、重要考試中，排名較前一次考試班級名次進步10名或以上加10分，進步5—9名一次加5分。

7、重要考試中，獲得全年級單科第一名者一次加20分。

8、一星期問問題3次以上者，每多一次加1分，每少一次扣1分。

二、紀律部分

負責人：紀律委員 監督人：副班長

1、下課后，教室內不準大聲喧嘩，討論題要小聲，不要影響學習的同學，進出教室時，要輕出輕入，違者-4分

2、上課鈴響后，積極準備本節課的學習用品與教材并背誦相關科目的內容，如有說話者違者-2分。

3、課上積極配合老師的教學活動，不得做與課堂無關事情，不得說與課堂無關的話。否則違者-3分，并寫出400字以上反思說明并向老師道歉。

4、課堂上被老師點名批評者-5分。

5、上課睡覺者，-4分，并站著上課一節。

7、遲到、早退一次-4分。

8、一月|半學期|全學期全勤，無遲到、早退者依次加8|16|32分。

9、每半學期班團干加10分/人，科代表加5分/人，小組長加5分/人。一個月以內者不計分。

三、衛生部分

負責人：衛生委員 監督人：副班長 值日原則：全面、清潔、負責、有序 具體要求；

1、教室值日生每天上午放學后與下午放學必須將教室地面打掃干凈。否則所有組員每人-2分，組長-3分，并繼續值兩日。

教室內衛生值日包括：地面衛生、講臺衛生、講桌衛生、擦黑板、掃樓道、擦窗臺、灑水、關窗、鎖門。如有一處不到位組員每人-2分，組長-3分，特別不負責的組繼續值日兩日

2、衛生區值日生在每天早上和中午上課前必須打掃好衛生區，如在上課前仍沒有打掃完或沒有打掃干凈。組員每人-2分，組長-3分，并繼續值兩日。

3、不得亂扔紙屑、粉筆者等其它物品，每次-2分并扔一個粉筆頭賣一盒粉筆，由衛生組組長負責，依次累加。

4、在大掃除中勞動積極的同學一次加2分。

四、文體部分

負責人：體育委員 監督人：副班長

1、努力做好“兩操”即課間操、眼保健操，否則-2分，并讓其在單獨做示范。

2、無故不出操者，-4分。

3、做操時說話、遲到者-2分。

五、文藝部分

負責人：文藝委員 監督人：副班長

1、在穿校服期間任何人不準穿其它服飾，否則一次-5分。

2、不穿校服期間穿著一定要大方，不準穿奇裝異服，否則一次-10分。

3、女同學不得穿戴各種飾品，否則一次-5分，并在全班面前檢查。

4、女同學不準化妝裝，不準美甲，否則一次-5分。并作了500字的反思材料。

6、不得長發、披發、燙發、光頭以及奇異發型，否則一次-10分，并將發型理成符合要求的發型。

7、參加學校的各種大型文藝活動每人每次加5分

六、生活部分

負責人：生活委員 監督人：副班長

1、不準喝酒、抽煙否則一次-15分，并寫出500字的思說明

2、住校生一定要按照學校要求負責好各自的紀律和衛生如有違反-5分。

3、獲文明宿舍1次，該宿舍成員加2分/人。

六、宣傳部分

負責人：宣傳委員 監督人：副班長

1、拾金不昧、助人為樂、見義勇為等情況屬實，視情況加2分，受嘉獎則雙倍加分；好人好事（服務班級或幫助老師工作等）酬情加2分。

2、協助班團干完成各項工作，酌情加3分。（依班團干記錄為準）

3、關心班級建設，提出合理建議經采納加3分/次。

4、參與墻報、學習園地的設計、出版加5分/人?次

七、班主任部分

負責人：班主任與班長 監督人：全班同學

1、不準欺負弱勢力量，否則一次-30分，并且向被欺負的對象賠禮道歉，并請家長寫保證書和寫800字檢查。

2、不準在樓道內大聲喧嘩，否則一次-10分。

3、不得損壞公物，否則-10分，并按價賠償。

4、不準與老師發生沖突，否則一次-20分，頂撞班團干、科代表、組長、宿管員視情節-10分/次。并作出800字的反思材料，并向老師道歉，并請家長寫保證書和檢查。

5、有事但未請假不到者每次-5分。

6、不準說臟話、侮辱性語言，否則一次-10分。并請家長寫保證書和檢查。

7、不準帶手機到學校，不準聽一切與課堂教學無關的音頻、視頻，否則沒收，由班主任保管，學期末歸還并-20分。

8、不準在教室內玩各種球類活動，否則一次-10分。

9、帶與學習無關的課外書（如小說、卡通書、黃色書刊、各科答案）進入教室扣20分/次，涉及的物品暫由班主任沒收。

10、寫保證書三次以上者，勸其退學。

11、打架者不論對錯每人-30分，先動手者請家長并勸其退學。

12、不準與社會不正當人員來往，否則，第一次與家長溝通，第二次勸退。

13、不得隨意拿走別人的東西，如調查屬實者，立即請家長并減少寫檢查機會一次，如再次出現同類事實，勸其退學。

14、不準參與任何違法行為。否則勸其退學。15．班團干部違紀扣分按考核細則的1.2倍進行量化。

16.一周內扣分累計達10分者須寫書面檢討，并向全班同學宣讀；15分或以上者須通知家長共同教育

八、班委會成員職責

負責人：團總支書記 監督人：班委會工作作風監督員

1、班長嚴格執行班規要求，如有違反是其他同學處理力度的3倍。主要負責監督班內其他各班委會成員開展工作的情況，負責向班主任匯報各班委會成員開展工作的情況。班主任不在時與副班主任協同管理班級一切事務。每月班長違反班規三次，上報班主任重新任命班長。

2、副班長分組負責各班委內的具體項目的記錄并監督各委員的日常工作。

3、學習委員主要負責班內學習氛圍的監督與鼓動，做好學習園地內容的適時更新，組織各種學習經驗交流活動，配合科代表組織好晨讀、課前復讀等活動。幫助班主任統計每次考試成績。每月違反班規三次，上報班主任并重新任命。其它班委會成員如有違反處理方法相同。

4、衛生委員負責檢查每天掃除情況，并且安排好大掃除與環境區清掃活動。與班內各種物品。同時注意負責與后勤聯系隨時保持班內電燈等電器用具安全明亮

5、體育委員負責“兩操”出操人數、質量，組織好全班同學參加校內的各種體育比賽。

6、文藝委員組織全班同學唱好課前一支歌活動。除此之外還要組織好班報組，適時出好班報。參加學校組織的文藝活動時，排練的節目一定要高人一籌。

7、宣傳委員要組織好板報組并要對本班內的好人好事及時向班主任匯報，并提出相就的獎勵。

8、生活委員要負責好本班住校生的生活和住宿并監督本班住校生的學習行為和記錄違紀行為。

9、團支部書記做好班內團員管理工作，負責起草新團員推薦等相關材料，努力做好班內學生思想穩定工作。

10、各班委會成員一定要按班規要求秉公執行，堅決不能徇私，否則撤換重新選舉。

11、各課代表適時提醒大家完成老師布置的各項任，并做好監督檢查自己所代表科目的監督檢查與反饋工作。

12、期末評優秀等考核工作以考核分為依據，每周班會總結一次，最后一名的小組及個人要寫出書面說明，并提出改進措施。

13、本條例自公布之日實行。

182班班級量化考核條例

班

委

第三篇：班級量化考核制度

班級量化考核制度

為了加強學校管理，規范學生的日常行為習慣；為了充分發揮班主任在新形勢下教育管理中的主導作用；充分調動班主任的積極性、主動性、創造性；促進班級管理的制度化、規范化；并為班主任工作質量的考評提供依據，使我校班級管理再上一個新臺階，特制定本考核辦法及班級量化評比制度。

一、參評對象：全校六個班級。

二、考核辦法及考核內容

（一）、考核辦法

1、建立考核領導小組： 組

長：侯雄東 副組長：侯喜軍

成員：校委會成員

教代會成員

值周教師

2、學校制定班主任考核細則，學期末由考核小組作出評價，報校長審批，并按得分發放班主任津貼。

（二）、考核內容：

1、值周量化考核（占60%）

每周由值周教師、德育處、校領導根據班級評比制度評比。每周每個班的實得分=基分100分-值周量化扣除的分+好人好事加分。

一學期每個班的班級量化得分=本學期本班值周量化總分*60%。

2、民主評議考核（占40%）每學期結束由德育處組織一次校委會評議（20%），一次教代會評議（10%），即學期結束由校委會成員和教代會成員對各班班主任進行工作評議，填寫《班主任工作考核表》評選等級為：優秀（100-90分）良好（90-80分）合格（80-70分）不稱職（70-60分）。

校委會評議得分=領導評議得分的總和*20%。教代會評議得分=教代會評議得分總和*10% 教學效果考核10%，具體評議辦法由教務處根據教學效果效果考核辦法制定。

3、各班得分總和=值周量化考核+民主評議考核+教務處考核

（三）、班主任津貼發放

每個班班主任實得津貼數＝投入的總錢數(6X2500)÷6個班各項得分的總和×本班各項得分總和。即總班主任費除以各班量化（包括各種評分）合計數，所得的錢數再去乘以每個班半年所得的分數，結果為該班主任半年的績效工資。

三、評分方法

1、班主任不到位情況扣分

（1）班主任不跟早操扣3分（早操體育委員帶操，維持隊列的整齊）；班主任不跟午操扣3分（午操班主任要在隊列里督促學生認真做操）；班主任不跟晚間眼保健操扣3分；班主任午睡、晚睡不及時到位扣3分；周末放學班主任不到位扣3分；晚上遇停電、下雨、下雪班主任不到位扣3分；集會班主任不到位扣3分。

2、紀律扣分（1）早操出操人數少一人次扣3分，早操隊列不整齊扣5分，在隊列中說話扣5分，集合不迅速扣2分；早上提前起床打水、大聲喧嘩發現一人次扣5分。（要求全體學生全部出操）

（2）午操做操不認真扣5分，集合不迅速扣3分，（要求全體學生全部出操）眼保健操不認真扣5分（有老師的情況除外）。（3）午自習、晚自習、晚睡、午睡有吵聲，早讀玩耍（打鬧）者扣6分。

（4）晚睡、午睡后發現外出一人次扣10分；在校期間無假條出校門一人次扣10分。

（5）發現一人次抽煙扣10分，發現帶煙者扣15分；發現一人次喝酒扣15分。

（6）發現遲到、早退一人次扣3分，給老師打水將加倍扣分。（7）被學校發現（或者各班上報）打架事件一人次扣20分，叫外班學生或社會人員打人者扣外班每人次30分，本班每人次扣30分。（不分過失，一律扣分）說明：造成惡劣影響的一律扣分（8）發現賭博一人次扣10分。（9）發現偷盜一人次扣20分。

（10）被學校查出外出上網一人次扣20分。

（11）上學期間發現騎摩托一人次扣20分，坐學生騎的摩托一人次扣20分。

（12）發現破壞公物一人次扣5分。（舉報的班級加5—10分）（13）言行不文明者一人次扣5分。（如：亂丟垃圾、罵人、追逐打鬧等）

（14）穿奇裝異服、留怪發型、戴耳環耳釘、戴項鏈，發現一人次扣5分；不帶校牌一人次扣2分。

(15)上自習課聽mp3(mp4)一人次扣4分。

（16）玩手機查獲一人次扣8分（手機一律不允許帶到教室；也不允許在宿舍玩手機）。

（17）周末不鎖門的宿舍或班級各扣5分。（18）在樓道或教室追逐打鬧一人次扣4分。

四、衛生扣分

（一）、衛生管理要求 檢查方式：

值周教師對各班室內外衛生區進行定期檢查，采取扣分制。各檢查人員須客觀、公正、一視同仁，分數一經扣除，不予更改，凡有違規的學生干部，查實后，先扣去該班5分，再批評教育。

（二）、檢查標準（1）教室衛生

1、室內空氣清新，桌椅排列整齊，桌面清潔，書籍、文具等擺放整齊。

2、講臺桌面潔凈，無灰塵，無污跡，教具擺放有序，黑板不亂畫亂涂。

3、室內燈具干凈，墻壁無灰塵，公物管理得當，無破損。

4、門窗玻璃明亮潔凈，門框、窗臺干凈。

5、天花板、墻角潔凈，無蜘蛛網、灰塵、污跡、污印，不隨意亂貼亂畫。

6、地面清潔，無灰塵、雜物、痰跡、污跡。

7、衛生工具擺放整齊，垃圾、廢水及時清倒。（2）清潔區衛生

1、地面整潔，無垃圾、果皮紙屑，無衛生死角。

2、花壇、草坪內無雜草雜物。

3、溝內無污水、垃圾、雜草等。

（三）、具體扣分細則（1）教室檢查細則

要求：堅持每天三掃、隨時撿，教室內座位周邊的地面環境應隨時隨地保持干凈整潔。各項要求及扣分標準如下：

1、地面干凈無灰塵、無紙屑和雜物，墻壁無腳印。有一處不干凈扣2分、嚴重者扣5分。

2、教室前后門、窗、窗槽、開關干凈。一處不干凈扣1分。

3、桌椅擺放及教室內物品擺放。要求：合理整齊、桌洞無雜物，有一處不干凈扣1分。

5、室內垃圾籮沒有及時清倒垃圾的每次扣1分。

6、笤帚、撮箕、垃圾籮等打掃衛生工具擺放要整齊。一處不整齊扣1分。

7、各班教室前走道各班級要派專人負責打掃，保持地面要無紙屑、灰塵和污漬，有一處扣2分。

8、走道、教室發現蜘蛛網。一處扣1分。（2）清潔區衛生檢查細則

檢查內容有：清潔區衛生是否認真按時、打掃程度保持程度三項.要求：保持每天三掃，清潔區內無紙屑、樹葉、垃圾，做到地面無臟物。清潔區每天按時認真清掃，清掃時無拖沓、玩鬧現象。未打掃干凈一處扣1分，垃圾未及時清理一處扣2分（包括垃圾桶）。

（3）宿舍衛生檢查細則

1、鋪面整潔，被子、枕頭按指定位置放置，否則扣2分。

2、毛巾、臉盆、鞋子按指定位置擺放，否則扣2分。

3、地面清潔（每日早上、中午兩次打掃），衛生工具擺放整齊，否則扣2分。

4、門、門上玻璃保持清潔，否則扣2分。

5、故意損壞門窗、床鋪、除照價賠償外扣10分。

6、帶火種進宿舍、亂畫破壞墻壁每人次每項扣班內量化分5分。

7、往樓下、樓道潑水，扣5分。

8、故意破壞水龍頭，下水道等公共設施每人次扣10分。

9、在宿舍亂扔垃圾，弄亂別人的床鋪，在宿舍做違紀的事情的扣3分。

（4）廁所衛生檢查細則

1、地面干凈無垃圾，廁所上空無蜘蛛網

2、扣分項

（1）不打掃一次扣3分。（2）地面不干凈、有蜘蛛網、廁所門口有雜草各項扣2分。（3）值周班級監督好如有在廁所亂扔垃圾、隨便大小便者扣每人每次扣2分。

（四）、清掃和檢查時間

清掃時間：早上下早操后、中午午飯后、下午大活動時、下午晚飯后，必須在30分鐘內掃完；

五、加分

（1）做好人好事加1至6分。（2）能向學校舉報他人者加3-10分。

（3）學校舉行的各類集體比賽中獲獎的，按照獎項等級由高到低分別給予8分、6分、4分的加分。

（4）平時遇到垃圾隨手拾起的同學給班級量化加2分 說明：

1、本學期將重點檢查各班的早操和廣播操的整齊和認真程度。

2、通報后班主任不及時做出處理的將加倍扣分。

韓岔中學德育處 2017年3月

班 級 量 化 考 核 制 度

韓

岔

中

學

2017．2．26

第四篇：班級量化考核制度

凌云11班班級量化考核

“良好的學風是班級進步的保障”，為提高同學們的學習效率，營造健康向上的學習氛圍，特制定學習、衛生、紀律等方面的量化考核評分細則。

每個同學月基本分為100分，根據評分細則的相關要求及個人具體表現，進行加分或扣分。即：最終個人得分=基本分（100分）＋所加分數－所扣分數。

每學期期中、期末班級進行優秀班干部（2人）、優秀組長（1人）、優秀學員（2人）評比。

學期末，根據各同學的累積總分，由高到低排序，前15名是優秀，16—40為良好，其余的根據情況來定，同時評定三好學生，優秀班干部，文明中學生，學習進步獎等并記入學生檔案。每周進行一次總結通報，對退步明顯的同學進行分析幫助，努力讓全班同學共同進步。此記錄將作為班主任學期末對班級同學打分、成績單評語的重要參考依據。

一、紀律：

（一）加分制

1、連續一周無遲到早退、缺勤加1分。

2、上課紀律良好，被老師表揚，加2分。

3、知錯能改，表現較前周有較大改善者加3分。

4.午休，走讀生被表揚，全部走讀生加1分。

（二）扣分制

1、按時到校，不遲到、早退、曠課。遲到一次扣1分，早退一次扣1分，曠課一節扣3分，外出不請假，每次扣3分。

2、自習課說話、交流者，負責人連續提醒個人一次不聽者，扣2分。屢教不改者，酌情加倍扣分。

3、上課遲到要向老師喊“報告”，經老師許可后才能夠輕輕地進來，到位置上坐下，違者每次扣1分。

4、上課講小話每次扣1分，隨便離開座位扣2分。

5、上課、自習傳紙條、看小說或其他與學習無關的書，每發現一次扣5分，并沒收所看的書等。

6、上課接話，每次扣2分；頂撞老師，每次扣6分。

7、上課不能隨意借還物品，影響老師上課，違者每次扣2分。

8、本應留堂的同學，逃跑一次扣5分。

9、下課追趕打鬧、起哄者，每次扣2分。

10、上課鈴響后沒有迅速安靜就座的，未下課先出教室者，扣2分。

11、上課因紀律原因被點名批評的,扣2分。

12、午間靜校期間，因紀律問題，被班級同學舉報或者班干部發現，扣2分。

二、衛生

（一）加分制

1.一周內德育處對班級衛生沒有扣分的，全班每小組成員每人加1分，組長加2分。

2.優秀宿舍每人的加分情況計入班級個人量化考核，按照。

3.主動撿拾垃圾者加2分。

4.值日生衛生打掃及時徹底者加2分。

5.某大組桌子齊，板凳推入保持3天，全組每人加1分。

6.全班衛生得到老師表揚，全班加1分。

7.主動幫助打掃衛生者，加2分。

（二）扣分制

1、講究衛生，桌椅附近不能有紙屑垃圾，違者每次扣1分。

2、不帶零食進教室，違者每次扣5分。（同學互相監督）

3、愛護公共財物，不在上面亂涂亂畫，損壞的務必照價賠償，且每次扣10分。（同學互相監督，舉報者加五分）

4、衛生班長應及時安排勞動任務，嚴格按照衛生標準進行檢查。（德育處檢查每扣0.1分，值日組每人扣一分，衛生組長扣2分）

5、熱愛勞動，認真完成任務。不服從衛生組長安排的，每次扣2分，不按時打掃衛生的，值日遲到，每次扣1分，周末打掃衛生未經組長批準離開的每次扣3分。

6、周末老師檢查衛生時被扣分的，兩組成員每人扣1分，職責到人，組長扣2分。

7、離開座位桌面上有物品者，每次扣2分；椅子未歸位者，每次扣2分。

8、住宿生的寢室扣分情況計入個人班級量化考核。

三、學習

（一）加分制

1、周考、月考、期中、期末考試總分在全班前五名分別獎勵：10、9、8、7、6分；在全校前100名的，獎勵20分；在全校前101-150名的，獎勵15分；在全校前150-200名的，獎勵10分，多者只取獎分最高的一次。

2、考試總分進步前五名分別加：10、9、8、7、6分。

3、單科前五名，分別加：5,4,3,2,1分。

4、作業受到老師表揚的，每次加2分。

5.課堂積極回答問題，或者被老師表揚者，加2分。

（二）扣分制

1、按時按量按質完成各科作業，拖欠一次扣2分，少交一次扣4分。（每天課前課代表全班通報，學習部記錄）

2、抄襲他人作業每次扣5分。

3、未及時準備學習用具或忘帶課本，一次扣2分。

4、周考、月考、期中、期末考試總分倒數一、二、三名的，分別扣5、4、3分；單科倒數一、二、三名的且低于50分的分別扣3、2、1分。

5、退步較大的前五名依次扣10、9、8、7、6分。

6、書聲瑯瑯抽背未過，每次扣5分。

7.作業被老師批評者每次扣2分。

四、其他

（一）加分制

1、受到學校通報表揚者，加5分。

2、午休被評優秀，走讀生每人加2分。

3、早操未被扣分，住校生每人加1分。

4、學校活動中，獲得一等獎、二等獎、三等獎，分別加5、4、3分。

5、文體比賽，個人代表班級參加，依照參加態度、為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加5-10分。

6、班干部務必認真履行職責秉公辦事，不得失職、包庇他人，發現一次扣5分。

7、舉報違規違紀的，視其狀況加1－3分。

8、好人好事視其狀況加1－5分。

9、涂改班干部、組長登記本的，每次扣5分；撕毀登記本，扣10分，并通知家長到校共同教育。

10、同學之間和睦相處、團結友愛，不打架、罵架。違者每次扣10分、（二）扣分制

1、未按要求穿著校服，每次扣2分。

2、抽查柜子亂的，每次扣2分。

3、罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號，引起同學反感的，每次扣2分。

4、不服從安排，無故不參加體育活動的，扣2分；

5、考試作弊，每次扣10分。

11、課間操、公共課不按時排隊，在隊伍中搗亂說話者，每次扣2分，早操遲到每次扣3分。

總 結：

一、一周內扣分達20分者；

1、由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討！（要求不少于500字，說清事情原因，這樣做好不好及對今后計劃)

2、罰抄班級規定10遍。

二、一周內扣分達30分者，或連續兩周扣分達20分者

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！（要求不少于800字，說清事情原因，這樣做好不好及對今后計劃)

2、請家長到校，與班主任商討教育方法！

3、罰抄班級公約20遍。

三、一周內扣分30以上者，或連續三周扣分達20分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討！（要求不少于1000字，說清事情原因，這樣做好不好及對今后計劃)

2、請家長到校，接學生回家反省2-5天，反省清楚再由家長送來學校方能上課！嚴重的再交由學校德育處處理！

扣分狀況每周五活動時間由班委會組織統計，結果每周均在全班公布。對于扣分狀況較嚴重的制定額外懲罰措施。

說明：

1、扣分狀況每周由班委會組織統計，并公布于班級公示欄內。對于扣分狀況較嚴重的制定額外懲罰措施。

2、以上評分細則的解釋權由初一（11）班的全體成員所有。

初2024屆11班全體同學

2021.12.6

第五篇：班級量化考核制度

班級量化考核制度

班級量化考核制度

一、總則：

1、本考核制度制定的依據：是依據《中學生日常行為規范》及學校的各項規章制度《校規》制定。

2、本考核制度制定的目的：是將班級每個學生的行為分解為可計量的分數，便于對每名學生進行必要的考核。

3、本考核制度結果的使用：考核所得各項分值之和，為當月各名學生的量化考核成績，一個中，對某個學生的月考核成績取其平均值，作為考核成績。依據考核成績，每年選在班級數的50%為“優秀學生。各項考核細則：

1、班級中、學風量化考核細則

所在班級課堂秩序較差，授課教師、學校領導反映強烈，影響正常教學秩序的學生（如出現頂撞老師、上課期間課堂上打牌等現象的）每次扣2分；

2)、班級中每位學生出現遲到早退的每次扣2分、該出勤每日統計，（長期病假者除外）；每一周內每天出勤率100%的學生加5分。3)、期中、期末考試班級每曠考1次扣1分，以此類推。

2、教室衛生：

（1）、周衛生檢查：如有問題組內每人減2分（2）、日衛生檢查：如有問題組內每人減1分 a)責任人：班級的衛生委和值日組長 b)檢查范圍：每個學生的衛生狀況。

（3）、在校內公共場所發現亂扔紙屑、果殼、亂倒垃圾、隨地吐痰等不文明現象，每次扣所在組內衛生分0.5分，每月達5次以上的組給通報批評。

3、公物管理：

（1）、所管公物如損壞，除按價賠償外，根據損壞程度及價值，加倍賠償。

（4）、對檢舉他人損壞公物的學生經核實后，給予加5分表揚。

4、升旗儀式項主要依據出勤率、紀律評分，滿分3分。考勤由體委進行，各組組長應如實主動地向體委報實到人數。遲到、早退一人次扣1分、缺勤扣2分，體委每次確定抽查的組，經抽查不符的加倍扣分。紀律差的、不按次序退場的組每次扣0.5分，扣完為止。

5、全校性活動：該項是指學校（包括學生會）舉行的各類活動，每次活動根據名次計算班級加權分。凡參與但未取得名次的學生取最后一名班級得分的下一檔計算學生加權分，不參與的學生得0分。經班長批準，由各組自行組織的活動，每次加1分，但需根據組內報來的該活動小結認定（此項每次最高加分為2分）。