第一篇：南雁鎮中心小學校治安保衛工作制度

南雁鎮中心小學校治安保衛工作制度

為了使我校的治安保衛工作得到落實，特制定本制度。

一．對全體教師進行治安保衛安全方面的教育，使全體教師在思想上對此項工作重視起來。

二．教師工作方面的要求：

1．班主任

班主任要經常對學生進行安全方面的教育，教育學生要隨時提高警惕，防止壞人的侵襲。

班主任要做好平時的安全保衛工作。平時不把學生單獨留在教室里，特別是對女學生，更要百倍的注意。

教師不在課后留學生晚回家，以免出現意外。

2．其他教師

學校的治安保衛工作是我校每位教師的責任，保護學生的安全、保護學校財產，是每位教師的責任。每一位教師都有義務去主動的把他做好。見到有異常情況要立即采取有效措施，不拖拉。

3．門衛工作

門衛要時刻的把好學校的大門，不讓與學校無關的人員走進校門，對到學校辦事的人員，要仔細的進行盤查，確認后方許可進校，絕不許讓學生中途離開學校的大門。

三．對在學校的治安保衛工作中有突出貢獻的教師，學校要給予表揚和獎勵。

南雁鎮小

2008年1月

第二篇：南雁鎮中心小學教師安全責任書

南雁鎮中心小學教師安全責任書

為全面貫徹落實“預防為主，安全第一”的工作方針，不斷增強教師的安全防范意識，杜絕意外事故的發生，南雁鎮中心小學特制定本責任書，并與全體教師簽定安全協議，以明確職責，落實各級安全責任，為全面建設平安校園奠定基礎。

1、值周、值日教師和必須提前二十分鐘到校，做好校園巡視，處理偶發事件，阻止學生玩不正當游戲、危險性活動；事故發生時值日教師或值周教師如果缺崗，追究當日的安全責任。

2、班主任對班內學生的安全事故負管理責任。班主任必須利用各種機會向學生進行安全、法制、消防、游泳、防盜、防騙、防拐的教育和自救互救常識教育；負責班內學生的日常行為規范教育和管理，尤其對校園追逐、走廊奔跑、不按序上下樓梯、攀爬欄桿、亂動電源開關、開關門窗、違規搭乘無證車輛、玩不正當游戲、玩電子游戲等危險行為進行監督和控制。

3、班主任或活動組織負責人在某些特殊活動之前必須進行好安全教育，教會學生保護自我，避免事故發生。這類活動包括衛生清潔、勞動、體育競技、學生節假日、社會實踐、學校為組織活動需要提前放學等。

4、班主任要掌握班級學生的健康狀況，有義務向學校和其他科任教師通報班級有特殊體質的學生情況，避免學生在校內出現事故。

5、科任教師對上課期間出現的安全事故負責。科任教師要在課前對學生進行考勤，對缺課學生必須及時了解動向，并向班主任報告；沒有學校同意，一般不得隨意改變課堂用途，不得擅自離開課堂或提前下課，更不得放任學生自由活動；未經學校同意不得提前放學。在進行教學活動時，必須嚴格按照課程教學要求和安全規程進行操作，尤其是體育課、勞技課、實驗課、社會實踐課等，教師要嚴密關注學生動態，確保學生安全。

6、全體教師尤其是班主任要充分關注學生在校表現，學生出現行為異常或身體不適，要及時詢問、家訪、教育，以防事故發生。放學后，凡滯留學生，教師必須在場；學生進入學校后，教師不準以任何理由命令其離開學校。

7、嚴禁教師體罰或變相體罰學生，避免學生直接或間接造成學生致傷、致殘甚至致死等，因體罰學生造成不良后果，由責任教師負全部責任。

8、教師摩托車、汽車進入校門后要緩慢行駛（不超過20公里/小時），注意來往人員，確保人員安全。

9、學校實行“首遇負責”制度。（1）首先發現校園或班級設施出現安全隱患（或可以預見的安全隱患）的教師，必須對故障設施作適當處理，以避免事故發生，并及時上報學校領導。（2）首先發現學生有違規行為的教師，必須進行及時勸阻和糾正，并將重大違紀行為及時上報班主任和學校領導，假如教師對違紀行為視而不見，造成事故發生，追究教師安全責任。（3）首先發現學生安全事故的教師，必須對學生進行適當救護處理，然后根據傷勢輕重決定是否送往醫院，同時電話通知家長、班主任和學校領導，等相關人員到場后方可離開現場。

10、建立事故報告制度。班級學生如果長時間請假（3天以上），或出現重大安全事故，班主任必須立刻報告學校領導；學生曠課、失蹤，班主任必須第一時間與家長取得聯系，并在當天內進行家訪。上述各條出現需要向學校領導匯報的情況，責任教師必須及時向學校匯報。本協議一式兩份，學校、教師各執一份，自簽訂之日起生效。

學校（蓋章）：南雁鎮中心小學責任人（簽名）：

校長（簽章）：

2008年9月25日

第三篇：治安保衛工作制度

治安保衛工作制度

1、加強安全保衛工作，要定期對站內重點部位按規定進行安全檢查，發現問題及時處理，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態。

2、針對站內實際情況，保衛專干要組織專門人員對站內重點部位進行檢查，督促保安員認真負責，加強巡邏，對發現的可疑人員，認真盤查，將事件控制在最低范圍。

3、在節假日期間，在加強安全檢查的同時，定時和不定時的采取突擊檢查，對進入站內的外來可疑人員進行盤查，發現問題及時報告處理。

4、夜間值班人員、保安員要認真負責，要不定時地對站內重點部位進行巡邏檢查，發現重大問題，立即上報領導和報公安部門處理。

第四篇：治安保衛工作制度1

濟南龍奧大廈治安保衛工作制度

第一章 總 則

第一條

為做好龍奧大廈治安保衛工作，維護大廈人員和財產安全，確保駐大廈機關單位正常辦公秩序，根據《企業事業單位內部治安保衛條例》、《山東省消防條例》等有關法律法規，結合大廈安全保衛工作實際，制定本制度。

第二條

龍奧大廈是治安保衛重點單位，其治安保衛工作按照“預防為主、分工負責、突出重點、保障安全”的方針，堅持職能部門牽頭與群防群治相結合的原則，實行治安保衛工作責任制。駐大廈各單位主要負責人是本單位治安保衛和消防安全第一責任人，對本單位及所在辦公區域的治安保衛和消防安全工作負責。

第三條 本制度所指治安保衛工作，主要包括治安、保衛、消防等內容，適用于駐龍奧大廈機關、社會團體、企事業單位（含物業公司等社會化服務單位）及所有來訪人員。

第二章 組織機構

第四條

龍奧大廈治安保衛管理委員會（以下簡稱治保會）在大廈管理委員會領導下，由駐大廈單位、公安、武警、消防及保衛、信訪等部門組成，全面負責大廈的治安保衛、消防安全、大型活動的安全保衛協調調度等工作。治保會定期組織各有關單位召開工作總結及

—1— 業務協調會，適時組織安全檢查、下發整改通知及情況通報。治保會辦公室設在市市級機關事務管理局（安保值班電話：66603366）。

第五條

各單位根據內部治安保衛工作需要，設臵相應治安保衛機構或者配備專（兼）職治安保衛干部。治安保衛重點單位應當設臵與治安保衛任務相適應的治安保衛機構，并配備專職治安保衛干部。各單位應及時將治安保衛機構設臵、人員配備、單位重點部位等情況報大廈治保會備案。

第三章 職責分工

第六條

治保會全面負責大廈的治安保衛、消防安全、大型活動的安全保衛協調調度等工作。

第七條

各單位應按照《企事業單位內部治安保衛條例》、《山東省消防條例》等有關法律法規，結合本單位人員狀況、工作需要、辦公區域內設施設備等情況，制定治安保衛工作制度和措施。落實治安保衛管理責任制，做好宣傳教育、監督檢查和應急演練等工作。

第八條 各單位專（兼）職治安保衛人員應強化責任意識，認真履行職責，落實各項治安保衛管理措施。主要做好以下工作：

1、定期向治保會報告本單位值班人員名單；

2、對本單位辦公區域內的門窗、電源及消防設施設備的使用情況進行檢查；

3、發現治安、刑事案件或其它安全隱患，及時向治保會辦公室或駐地公安機關報告；

4、辦理本單位人員、車輛出入大廈證件；

—2—

5、完成相關法律法規明確或治保會賦予的其它任務。

第九條 市級機關事務管理局安全保衛處（以下簡稱安保處）在治保會和市級機關事務管理局的領導下，主要做好以下工作：

1、擬制大廈治安保衛工作有關制度和措施；

2、指導、監督、檢查駐大廈各單位治安保衛工作；

3、對物業公司安管部的工作進行監管；

4、開展治安保衛宣傳教育，對有關人員進行業務培訓并組織演練；

5、完成治保會和市市級機關事務管理局交辦的其他任務。第十條 駐地派出所負責大廈及周邊區域的治安巡邏，偵辦治安、刑事案件及處臵非正常上訪等突發性事件。

第十一條

物業公司安管部應強化責任意識和服務意識，嚴格按服務合同抓好落實，定期組織培訓、提高業務水平，認真落實值班執勤和獎懲制度，高標準完成治安保衛工作任務。

第四章 值班值宿

第十二條

龍奧大廈治安保衛工作實行24小時值班制度。駐大廈各局（部、委、辦）設值班室，由本單位領導和工作人員輪流值班，并于每月25日前將下月值班表報安保處備案。安保處由專人負責值班。

第十三條

值班值宿人員要認真履行職責，遵守大廈治安保衛有關規定，定時巡查所轄區域，及時發現并處理安全隱患及突發事件；辦理涉及本單位的特殊來訪事宜。因值班值宿人員違反規定或不履行職責而發生火險、火災、失竊等事故案件的，要追究其責任。

—3— 第十四條

安保處值班員負責大廈治安保衛工作的監督檢查，協調各單位值班值宿人員處理突發事件。

第五章 人員出入管理

第十五條 市直機關（單位）工作人員（包括市人大代表、政協委員）憑有效證件（工作證、大廈就餐卡、代表證、委員證等）進出大廈。進出時應主動出示有效證件，自覺接受安保人員的檢查和管理。

第十六條 來訪辦事人員需到大廈值班室憑有效證件（工作證、身份證或介紹信）進行登記后持來訪《聯絡單》進入大廈；未帶有效證件或其他特殊情況者，由值班員與被訪者用辦公電話（或單位值班電話）聯系，經同意后，辦理登記手續進入大廈。手續不全或被訪單位不予接待的禁止入內。

第十七條

臨時務工人員或施工人員憑市級機關事務管理局制發的臨時工作證或施工人員證進入大廈。

第十八條

到市公共資源交易中心辦理業務的相關人員，應持填有相關信息的介紹信（介紹信樣式見市公共資源交易中心官方網站），到西門經安保人員查驗后進入大廈。

第十九條

各單位在大廈內組織有非大廈工作人員參加的會議（活動）時，應提前1天告知安保處及相關部門。外來與會（活動）人員可憑會議通知、單位介紹信或由辦會單位工作人員帶入大廈。

第二十條 各單位應在大廈大門外信訪接待室接待信訪人員，確因特殊原因需到辦公區域接訪的，接訪單位工作人員需在大門口值班室做好相關登記后，將上訪人員帶入辦公區域；接訪結束后，必須將

—4— 上訪人員送出大門，落實全過程負責制。

第二十一條

非工作日及工作日的18時至次日8時，原則上不允許外來人員進入大廈。確因工作需要進出的，應經由執勤人員查驗證件并登記。

第二十二條 各單位在招聘使用務工人員時，應提前將用工人員的身份信息報市級機關事務管理局，由市級機關事務管理局統一匯總報至公安部門背審，經審查合格后方可錄用并辦理臨時工作證。

第二十三條

出入大廈的有效證件僅限本人使用，不得偽造、涂改或轉借他人。

第六章 車輛出入及停放管理

第二十四條

進出大廈的機動車輛實行通行證準入制度。持有市級機關事務管理局統一制發的有效通行證的公務車輛、外來辦事車輛或持有省委、省政府車輛通行證的公務用車可進出大廈。

第二十五條 運送貨物及施工車輛應從東門進出。送貨車輛到達大廈前，貨物接收單位應提前告知安保處相關信息，由安保處通知門崗查驗車上物品，做好登記并通知相應崗位進行跟蹤管理。大宗物品或大型設備器材需運出大廈時，憑財物所有單位（部門）蓋章的《貨物搬出放行卡》（空表從東門門崗值班室領取），并經執勤人員查驗后方可從東門運出。施工車輛憑施工審批單出入大廈，各崗位安保人員應做好查驗登記工作。

第二十六條 貴賓車輛或特種車輛進出時需提前與市級機關事務管理局安保處聯系，由安保處通知門崗放行車輛。

—5—

第二十七條 車輛通行證應放于前擋風玻璃右側明顯位臵，以便安保人員查驗。車證應與申領登記信息保持一致，做到一車一證，嚴禁偽造、轉借、轉讓、涂改。

第二十八條

大廈實行車輛分區有序停放：市直機關公務用車主要停放于大廈院內停車場；外來辦事人員車輛主要停放于大廈院內指定區域及大廈周邊區域；機關工作人員私家車和其他有證車輛應停放于奧體中心專用停車場。

第二十九條 二樓南、北平臺原則上實行“控制駛入、即停即走、嚴禁停放”。參加會議（活動）人員車輛可以駛入，但要做到即停即走；會議（活動）結束前10分鐘，只允許副市級以上領導車輛到平臺等候，其他車輛按順序停放于南、北廣場。工作日16:30到18：00期間，只允許副市級以上的車輛到平臺接送領導，其他工作時間接送領導的車輛做到即停即走。

第三十條 任何車輛不得將社會閑雜人員及不法分子帶入大廈，嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒及違禁物品。

第三十一條 對違反上述規定的行為，大廈安保部門有權采取警告、鎖車、拖離禁停區域、沒收通行證（磁卡）等必要措施進行處理。

第七章 安全防范

第三十二條

各單位應做好各類安全防范工作，自覺接受安保部門監督管理，督促本單位人員主動落實各項安全規定，經常開展安全自查自糾，發現安全隱患或接到整改通知后，應及時進行整改。

第三十三條

非因工作需要，任何人不得進入大廈設備間、重點

—6— 樓層、施工場所；不得擅自動用大廈防火、防盜等安全預警設施設備；不得私接電源或使用電磁爐、電熱毯等大功率電器；除值班人員外，任何人不得在大廈住宿。

第三十四條

財務室應按規定安裝防盜、防火設施，現金、票據、印章應專人保管、妥善存放，每日庫存現金不得超過規定限額。

用于存儲物資、設備、器材的庫室或堆場，應設臵防盜、防火設施，落實專人專管和安全責任。

對各類易燃、易爆、劇毒和放射性危險品，必須專庫保管、專人負責、分類存放并報安保處備案；庫門管理應實行雙人雙鎖，嚴格進庫、出庫、領用、登記、清退等手續。

涉密載體必須存放在專門的保險柜內，嚴格執行保密規定，嚴格登記、閱看、借用、復制等手續；發現失密、泄密、竊密事件，應及時查處并上報。

第三十五條 各消防通道要保持暢通，嚴禁行駛、停放車輛，各樓層疏散通道嚴禁堆放任何物品。

第三十六條

大廈內嚴禁焚燒物品，嚴禁在地下停車場、餐廳、展廳及會議室等公共場所及機房、檔案室等重點部位吸煙或使用明火；在辦公室吸煙時應及時清理煙頭、煙灰、火柴桿。

第三十七條

各單位在大廈舉行大型群眾性活動時，必須制定嚴密的安全保衛計劃，經安保處審核后按規定報有關部門審批，在活動現場安排一定數量的安保人員維護秩序。

第三十八條

各單位需要進行裝修施工或動火作業，應按照《龍奧大廈施工安全管理規定》要求，提前向物業、安保及消防部門申請，—7— 經審查合格，辦理有關手續、證件，簽訂相關協議后，由施工單位按要求進行施工。

第三十九條

任何人在大廈內發現可疑情況或事故隱患，應及時報告安保處或相關部門，不得拖延、謊報、瞞報。

第八章 安全責任

第四十條 按照“誰主管、誰負責”原則，由治保會與各單位簽訂安全保衛工作責任書，根據職責分工和任務要求落實安全保衛工作責任制。

第四十一條

各單位主要領導要高度重視本單位安全保衛工作，切實負起領導責任，加強所屬人員管理教育，嚴格落實各項規章制度，做到責任到事、責任到人，明確專（兼）職治安保衛人員負責本單位的日常安全防范工作。

第四十二條

治保會實行安全保衛工作考評制度，對全年未發生事故、案件，模范遵守安保規章制度并表現突出的單位和個人給予表彰獎勵；對違反本制度或發生事故、案件的單位和個人，給予通報批評，直至行政處分，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。

—8—

第五篇：公司內部治安保衛工作制度

公司內部治安保衛工作制度

根據國務院頒發的《企業事業單位內部治安保衛條例》（即國務院第421號令）和公安部《公安機關監督檢查企業事業單位內部治安保衛工作規定》（即公安部第93號令）的要求，為了做好本公司內部治安保衛工作，結合實際，制定如下規章制度。

一、安全保衛部工作職責

公司設立安全保衛部，主要負責公司安全生產和內部治安保衛工作，其具體工作職責為：

1、貫徹落實國家和公安部門有關法律、法規、條例及文件規定，并對本單位職工進行宣傳教育。

2、調查了解本公司內部保衛治安工作情況，制訂相應的工作制度和相關部門、工作人員工作職責，為公司提供加強內部治安保衛工作措施和建議。

3、對公司的安全生產和內保工作進行監督檢查，并及時下達整改通知。

4、領導保安班依法按制度開展工作，加強對門衛值班和廠區巡查的督查力度，確保公司人身、財產安全，保一方平安。

5、直接參加治安事故和工傷事故的調查處理，重大事故或案件要及時上報當地公安機關，并做好現場保護工作。

6、加強與當地社區、村組和公安部門聯系，及時掌握社情民情和治安狀況，并教育職工認真做好安全防范工作。

二、門衛值班人員工作制度

1、門衛值班人員要按時上、下班。上班人員應提前到位，與下班人員搞好交接，下班人員只有在搞好交接、清理好衛生后方可離崗。凡未按時接班者，1

一次扣款20元。

2、當班人員要認真履行職責，對進出人員、車輛必須做好相關證件及貨物的檢查、登記工作。易燃易爆等危險物品未經領導同意，嚴禁進入廠區，出廠產品和物件必須持有出廠證，并經檢查核對后方可放行。

3、當班人員必須堅守崗位，不串崗、不脫崗，不許睡覺、打牌或玩忽職守，不得無故曠工或擅自離崗。一經發現將受到罰款或紀律處分，每次罰款不少于20元。

4、對外來聯系工作人員及客戶要熱情接待，主動與有關領導和部門聯系，得到許可后及時指行。對無關人員不許進入廠區，先好言相勸，若勸阻無效立即報請保衛部門處理，發現失職，每次扣20元。

5、值班人員要十分注意文明用語，禮貌待人，公正嚴明，養成良好的職業道德。同時有權督促檢查本公司職工的安全著裝及言行舉止，維護企業整體形象。

6、服從領導，聽從安排，模范遵章守紀，敬業愛崗，為人師表。完成公司領導交辦的工作。

三、廠區巡查人員工作職責

1、廠區巡查人員是代表公司領導對廠區安全、內保工作進行巡查檢查，有權監督檢查車間班組及相關部門的安全防范狀況和指導工作。

2、巡查人員應具備有良好的思想素質和心理素質，以對公司人員生命、財產安全高度負責的責任心和警惕性做好工作。工作中切實做到耳聰、目明、手勤、腿勤。

3、巡查人員必須熟知廠區重點部位、危險區域和易發時段的安保狀況及防范措施，把握重點，控制要害，及時發現隱患、線索，果斷采取控制措施。

4、加強對陌生人員、可疑人員的盤查，發現疑點立即清除出廠或送交保衛部門處理。

5、加強對夜間和易發時段的巡查。夜間巡查要注意保持與門衛值班人員或值班領導的聯系，取得對處理緊急情況的主動權，確保人身財產安全。凡發生財產損失，按損失額的20%賠償，并罰款50元～500元。

四、內部消防及交通安全管理制度

1、公司內部消防設施須按上級消防部門的要求進行設置，并經上級消防部門檢查驗收合格后方可投入使用。

2、對干部、職工進行消防知識教育，指定兼職消防人員并進行技術操作培訓，必要時組織消防演練。

3、安全保衛部門每月進行一次消防檢查，發現隱患及時排除。重大險情要及時向上級消防部門報告，同時采取控制措施。

4、從事交通運輸人員和自駕交通工具人員，必須取得相應的資格和具備完善的駕駛手續。否則堅決制止駕駛。

5、嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛，嚴禁超員、超載、超速行駛。對違章駕駛的，公司將給予經濟處罰和紀律處分。違章駕駛發生交通事故，本公司概不負責。

五、現金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度。

1、公司的現金、票據、有價證券由公司財務部統一管理。千元以上資金往來應使用支票或轉賬。發工資需提取大筆現金時要專人專車，并在當天發放完畢。財務部嚴禁存放大筆現金或有價證券。

2、嚴禁職工將現金、手機、金銀飾品、有價證券等貴重物品，存放在辦公室、更衣室或帶進澡堂，違規存放或帶進造成丟失被盜，概由本人負責。

3、各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。

4、稀有貴重金屬、昂貴家電和辦公通訊設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。

5、所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重

工具、材料、器材都要隨時注意收揀或交接。

六、危險物品的使用管理制度

1、生產、化驗所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質，采購要經公司領導批準，并由專職人員進行使用、管理、運輸。

2、氧氣、乙炔等常用物質，要按規定存放，遠離人群和高溫區，使用時注意安全操作。硫酸、鹽酸等有毒、放射、高腐蝕物質，只允許化驗室按規定使用，不準亂作他用。存放要平穩、安全，注意經常檢查。

3、基建用雷管、炸藥或節慶用鞭炮、禮花等物質，要由專人管理和使用。不用時應及時入庫或退回，嚴禁散落造成隱患。

4、危險品使用、管理要充分注意氣溫、環境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。

七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度

1、本公司治安保衛工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產和內保工作目標，實行責任管理。各車間主任、機關各部室負責人為該單位的第一責任人。

2、治安保衛工作的檢查、考核與安全生產同步進行，即公司每月組織一次綜合檢查，發現治安、內保隱患，立即進行整改。公司每末，由公司安委會、安全保衛部對全年治安保衛工作的各項目標任務進行綜合考核。

3、按照總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優勝單位、合格單位、責令整改單位。對優勝單位和單位責任人給予獎勵，并作為單位評先、負責人評優的重要條件。對合格單位不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響單位評先、個人評優。對責令整改單位除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經濟處罰，當年不能升職、加薪和評優。對發生重大治安案件的，除按規定追究當事人的責任外，該單位主要負責人將受到降職、降薪處理。