第一篇：推進效能建設促進三個服務

推進效能建設促進“三個服務”

為深入推進效能建設，促進“三個服務”，切實改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)池州運管事業(yè)又好又快的發(fā)展，池州市運管處推進效能建設，為認真貫徹5月8日全省交通系統(tǒng)效能建設推進大會精神，進一步加強全省海事系統(tǒng)的效能建設，增強公仆意識，強化監(jiān)督制約，把我省海事系統(tǒng)建設得更加廉潔、勤政、務實、高效，根據(jù)省委、省政府、省廳關于進一步加強效能建設工作的有關精神，現(xiàn)結合我市海事系統(tǒng)工作實際，特提出如下感想：

一、統(tǒng)一思想，進一步深化對海事系統(tǒng)效能建設的認識

效能是工作作風、效率、效果和工作能力的綜合體現(xiàn)，關系到黨和政府方針、政策的貫徹落實，涉及到人民群眾的切身利益。提高效能、推進服務型海事組織建設是踐行“三個代表”重要思想、加強執(zhí)政能力建設的重要內容；是服務基層、服務群眾、密切黨群干群關系、保持共產黨員先進性的重要抓手；是落實科學發(fā)展觀、優(yōu)化水運發(fā)展環(huán)境、推進地方經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)安徽水運跨越式發(fā)展的重要保障。開展效能建設是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系的必然要求，是落實省廳關于建立高效行政執(zhí)法管理體系和建設一支高素質干部隊伍的重要措施，是改變當前機關管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要，是反腐倡廉的重要舉措，有利于從源頭上治理和預防腐敗行為，是標本兼治、加強廉政建設的一項綜合性措施，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關系到全省海事事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。無論從我們行業(yè)的性質和任務，還是從當前全省水運事業(yè)發(fā)展的形勢要求看，開展全系統(tǒng)的效能建設都具有十分重要的意義。

二、著力抓好服務，切實改進機關作風。

1．堅持依法行政，認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和政策法規(guī)措施的落實，確保政令暢通。加大處級領導、機關干部和行政執(zhí)法人員的法規(guī)知識培訓力度，提高依法決策、依法管理的能力，增強知法、守法意識，使依法行政工作真正代表廣大人民的根本利益。

2．以“優(yōu)質服務，群眾滿意”為目標，切實轉變機關作風，增強服務意識和大局觀念，對關系經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和群眾切身利益的事項，做到及時辦理，確保辦結質量。嚴格控制會議次數(shù)和規(guī)模，并抓會議制度，端正會風，做到準時參會，不遲到，不早退，重要精神及時傳達并部署貫徹，增強會議實效。集中精力抓大事、抓中心工作，提倡各科室要圍繞教育改革中的重點、難點、熱點問題進行深入調研，探索規(guī)律，推動工作。

總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十六屆六中全會和市委第四次黨代會精神，以推進機關效能建設、加快池州水上運輸，以創(chuàng)建和諧運輸為契機，以提高干部隊伍素質、推進管理創(chuàng)新為重點，以加強制度建設、健全長效機制為保障，進一步轉變機關之能，規(guī)范執(zhí)法行為，改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，落實“三個服務”，形成公正執(zhí)法、文明服務、敬業(yè)奉獻、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、團結和諧的交通工作新風尚，強力推進機關效能建設，努力開創(chuàng)全市海事事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。加強效能建設活動要緊緊圍繞改進“兩風”、增進“兩情”的要求，結合實際，注重實效，突出解決“政令不暢、作風不實、效率不高、效果不好、服務不優(yōu)、行為不滿”等問題。

第二篇：推進行政審批服務效能建設

四大舉措——打造勞動保障服務品牌

為進一步推進行政審批服務效能建設，慈溪市行政服務中心人力資源和勞動保障分中心堅持從實際出發(fā)，進一步強化責任意識、大局意識，把不斷提升行政審批服務效能作為當前一項重要工作來抓實抓好，不斷提升服務質量水平，提升工作效率，通過實打實地為老百姓提供優(yōu)質服務，精心打造勞動保障服務品牌。并推出四大新舉措：

一、不斷加強業(yè)務學習。窗口不斷加強政策業(yè)務培訓，開展學習交流，總結業(yè)務經辦中碰到的問題和對策，不斷提升窗口工作人員的辦事能力和服務水平，以更優(yōu)質的服務態(tài)度、更完善的服務設施，更高效的辦事效能服務廣大辦事企業(yè)和群眾。

二、完善制度建設。服務窗口推行“AB”崗工作制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、“一次性”告知制度，用制度來規(guī)范服務，提高辦事效率和服務質量，使服務規(guī)范化、標準化、科學化，努力創(chuàng)造高效便民的服務環(huán)境，樹立窗口服務大廳的良好形象。

三、深入基層、深入企業(yè)。主動走訪各個街道及部分社區(qū)和企業(yè)，深入企業(yè)車間了解情況，認真聽取企業(yè)意見和建議，設法幫助解決企業(yè)反映的困難和問題，并對相關人員進行有關行政審批業(yè)務知識培訓指導，變被動工作為主動服務，深受廣大辦事企業(yè)和群眾歡迎。

四、陽光服務，接受群眾監(jiān)督。針對勞動保障部門政策多、變化快，勞動保障業(yè)務種類多、程序復雜，勞動保障政策社會關注、百姓

關心的特點，不斷創(chuàng)新政務公開形式，抓好重點突破，傾力打造陽光政務，全面提升工作透明度，使每位窗口工作人員時時自我警醒、接受群眾監(jiān)督。

2011年1月至今，已完成120余家企業(yè)的特殊工時制審批；職工正常退休4600余人；其中病退、特崗提前退休170余人；民辦職業(yè)培訓學校2家。

第三篇：推進效能建設 服務崛起大業(yè)

推進效能建設 服務崛起大業(yè)

加強機關效能建設，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求，是實現(xiàn)滁州奮力崛起的重要舉措。對于全市法院來說，全力以赴地打好效能建設攻堅戰(zhàn)，是當前一項十分緊迫的政治任務，也是推動法院工作的一個重要契機。

一、提高認識，增強緊迫感和自覺性

2005年，滁州市中院圍繞市委、市政府的部署，以強化規(guī)范化管理為重點，以“司法能力建設年”、“規(guī)章制度執(zhí)行年”、“基層建設指導年”活動為載體，深入推進全市法院的效能建設，取得了一定成效。但與形勢的發(fā)展和人民的需要相比，還存在一定的差距。因此，進一步加強效能建設，對于全市法院不僅重要，而且勢在必行。

--加強效能建設，是踐行司法為民的迫切需要。我們的黨是為人民服務的黨，為人民謀利益是我們黨的根本宗旨。作為黨領導下的審判機關，司法為民是對我們工作的根本要求。我們在干事情、想問題時，首先要考慮群眾的利益。加強效能建設，體現(xiàn)了人民群眾的期盼。我們要建設人民滿意的法院，就必須把群眾的利益為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾要求進一步改進機關作風，提高工作效能眾的呼聲作為改進工作的重點，把人民滿意作為檢驗工作成效的最高標準，從人民群眾反映的難點、熱點問題入手，堅持不懈地推進效能建設，努力以實實在在的成效服務于民、取信于民，樹立人民法院的良好形象。

--加強效能建設，是司法工作的內在需要?！肮c效率”是法院工作的主題，也是現(xiàn)代司法理念下的價值追求。我們在重視實體公正、程序公正的同時，也要注重提高工作效率。盡快地息訴解紛，化解矛盾，對于減輕群眾的訴累，維護社會安定團結也有著十分重要的作用。司法工作的發(fā)展，要求我們必須深入開展效能建設，與時俱進不斷法院管理的各要素進行合理整合，大力推動法院管理的制度化、規(guī)范化，促進法院工作效率的提升，為公正司法奠定堅實的基礎。

--加強效能建設，是服務奮力崛起的客觀需要。當前，全省上下?lián)屪C遇、乘勢而上、奮力崛起的氛圍空前濃郁，新一輪的城市競爭正空前激烈。滁州要在追趕中率先崛起，就必須進一步提升城市競爭力。而良好的機關效能，則是優(yōu)化招商引資環(huán)境，增強競爭力的重要突破口。作為司法機關，我們擔負著為滁州改革發(fā)展穩(wěn)

定營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境的重任，我們更應該增強大局意識和責任意識，努力爭做改善機關作風、提高工作效率的標兵，努力以一流的工作，創(chuàng)一流的環(huán)境，促一流的發(fā)展。

二、突出重點，穩(wěn)步推進效能建設

加強法院機關效能建設，是一項系統(tǒng)工程，涉及到法院工作的各個方面，必須堅持做到方向明確，重點突出，整體推進，才能確?；顒尤〉妙A期的成效。

根據(jù)市委、市政府的總體部署，結合法院工作，這次全市法院機關效能建設的總體要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以“公正司法、一心為民”為指針，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院活動為中心，以“公正司法樹形象，規(guī)范管理創(chuàng)品牌”活動為載體，以質量提高、效率提速、素質提升為主線，以增強服務意識、規(guī)范機關行為、提高司法效率、完善制度建設、轉變機關作風、提高隊伍素質、強化監(jiān)督機制為重點，以加強效能建設的機制動力和內在動力為切入點，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，切實解決機關效能建設中存在的突出問題，推動法院工作再上新臺階。

三、強化措施，狠抓工作落實

進一步加強效能建設，要實現(xiàn)審判職能作用得到切實發(fā)揮，機關運行程序進一步規(guī)范，隊伍素質、工作質量和服務水平不斷提高，審判作風明顯好轉，廉政建設進一步加強。圍繞這一要求，我們將重點抓好以下幾個方面：

--開展效能建設要與加強隊伍建設相結合。一要加強隊伍思想教育。法院機關工作效能高低首先取決于干警的思想覺悟。要按照“三個代表”重要思想的要求，在全市法院大力開展社會主義法治理念教育和以 “八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育，并結合深入學習趙家忠同志的先進事跡活動，不斷提高法官的思想政治素質，幫助法官樹立樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導法官養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，把學習、貫徹“三個代表”重要思想，落實到忠實執(zhí)行憲法和法律上，為人民用好手中的審判權、執(zhí)行權。

二要改進隊伍工作作風。法院是斷案決訟的神圣殿堂，隊伍的作風直接關系到法院的公信力。改進隊伍作風，首先要改進領導作風。領導干部作為機關的旗幟，要主動增強責任意識，切實加強自身作風建設，時刻自重、自省、自警、自勵，真正當好機關作風建設的帶頭人。其次，要從著力增強法官全心全意為人民服務的宗

旨意識入手，提高法官的服務意識，切實解決好“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”的根本問題，增進對群眾的感情和發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)的激情，營造出法正風清的濃厚氛圍，使法官真正把服務落實到、體現(xiàn)在自己的一言一行，一事一案中。

三要提高隊伍業(yè)務技能。學習是提高司法能力的有力武器。要大力建設學習型法院和學習型的法官隊伍，積極創(chuàng)造條件不斷加大教育培訓的力度，鼓勵法官不斷提高學歷層次、更新知識結構。繼續(xù)開展“六個一工程”，積極籌設“法官論壇”，積極引導法官更新司法理念，進一步提高駕馭庭審、制作文書裁判、化解矛盾糾紛的能力。同時，要注意在法院內部加快引入競爭激勵機制，大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境。通過加大兩級法院后備干部間的縱向交流，為優(yōu)秀干部的成長搭建良好平臺，促進全市法院整體業(yè)務水平的提升。

--開展效能建設要與開展專項整改活動相結合。一要進一步規(guī)范司法行為。規(guī)范司法行為是效能建設的必然要求。全市法院從去年七月開展“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動以來，規(guī)范化建設得到穩(wěn)步推進。根據(jù)省委、省法院的要求，此次專項整改活動將為期三年。因此，必須克服厭倦懈怠情緒，以效能建設為契機，進一步抓好專項整改工作。要組織干警認真學習《法官行為規(guī)范（93條）》，對照查擺審判執(zhí)行、政務管理、后勤輔助等工作中的不規(guī)范行為，深刻分析問題的成因，并切實采取措施積極整改，促進司法行為進一步規(guī)范。

二要加強制度建設，制度建設對推進效能建設至關重要。要圍繞從嚴管理與人性化管理的有機結合，著眼解決突出問題和建立長效機制，著力加強法院的制度建設。要進一步完善績效考核體系，結合實際制定出較為科學合理、便于操作，具有激勵效應的崗位責任制度，以進一步調動干警的積極性，促進干警爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，中院將認真履行協(xié)管職責，進一步加大對全市基層量化考核力度，認真完善落實基層考核辦法，激勵基層法院間爭先進位。

三要加強督促檢查。法院領導要樹立抓落實就是抓效能的理念，本著對黨、對人民、對事業(yè)負責的精神，認真履行“一崗雙責”，切實擔負起領導者的管理職責。紀檢監(jiān)察部門要加大制度檢查落實工作的力度，對違反制度的行為要通報并嚴肅查處，切實做到令行禁止、違者必究，使制度真正成為干警自覺遵守的行為準則。--開展效能建設要與落實“公正司法、一心為民”指針相結合。一要加大法院改革力度。認真貫徹人民法院“二五”改革綱要的精神，緊緊圍繞“公正與效率”主題，進一步深化審判流程管理、司法行政與政務管理、司法隊伍管理制度與審判監(jiān)督管理制度的改革，逐步建立科學合理的后勤保障機制、規(guī)范高效的審判運行機制、嚴密完善的監(jiān)督制約機制。

二要進一步落實司法為民。法院是人民群眾從事法制活動的重要場所，也是黨同人民群眾密切聯(lián)系的特殊渠道。要牢記牢記群眾利益無小事，把司法為民真正貫穿到法院工作的各個環(huán)節(jié)，切實做到以積極的態(tài)度救濟民權，以快捷的審理解除民憂，以優(yōu)質的服務減輕民負，以公正的裁判保障民利，使群眾在訴訟過程中既感受到社會主義法制的權威和尊嚴，也感受到司法的親民、便民、利民，切實增進黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。

三要加強廉政建設。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項重大政治任務，絲毫不能放松。當前要結合學習黨章活動，認真組織學習黨內監(jiān)督“兩個條例”，以反面典型為例切實加強廉政警示教育，筑牢干警據(jù)腐防變的思想防線。要堅持從嚴治標、著力治本，嚴格管理，進一步強化對八小時工作以外干警涉足的特殊場所、與審判、執(zhí)行等工作密切聯(lián)系的評估、鑒定、拍賣等特殊領域、法院內部審判、執(zhí)行、人事、財務裝備等特殊崗位廉政建設的有效監(jiān)督與防范，抓緊建立一套圍繞工作找問題、圍繞問題找原因、圍繞原因追責任的工作機制，努力構建“四不為”的反腐倡廉制度體系，從源頭上預防和遏制違法違紀問題的發(fā)生。同時，對極少數(shù)枉法裁判、索賄受賄的腐敗分子，一經查實，要堅決清除出法院隊伍，維護法院隊伍的純潔性?？傊?，要通過打好機關效能建設攻堅戰(zhàn)，在全市法院切實形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好局面，努力使審判質量和效率進一步提高,隊伍的整體素質進一步提高，干警的工作作風進一步好轉，更好的發(fā)揮審判職能作用，為滁州市實施“十一五”規(guī)劃，實現(xiàn)奮力崛起提供更加有力的司法保障和優(yōu)質高效的法律服務。

第四篇：促進三個文明建設材料

粗石村遠程教育促進“三個文明”建設材料 粗石完?。呵匦×?/p>

我村把農村現(xiàn)代遠程教育工程當作農村社會主義精神文明建設的重要載體來抓，按照建好一個，管好一個，用好一個的要求，強力推進，力求實效，促進發(fā)展。今年,利用遠程教育開展各類培訓達600多人次，有力促進了全村黨員教育工作,有效提高了黨員和群眾的素質，更加加快了全村農業(yè)產業(yè)化進程和農民增收。

一、深化認識，把農村現(xiàn)代遠程教育當作農村“先導工程”來抓

解決“三農”問題，的關鍵是解決農民問題，即提高農民素質。因此，我們把推進農村現(xiàn)代遠程教育工程作為培訓黨員群眾、提高農民素質的重要手段來落實。

1.建立高規(guī)格的農村現(xiàn)代遠程教育領導體系。我村成立了以村黨支部書記任組長，村主任任副組長，文書、組長和村小主要負責人為成員的農村現(xiàn)代遠程教育領導小組。目前全村形成了“一把手親自抓，一級抓一級，左右統(tǒng)籌協(xié)調，上下齊抓共管”的農村現(xiàn)代遠程教育領導體系。

2..建立高標準的農村現(xiàn)代遠程教育建管體系。高標準推進站點建設，要求站點全部按“五防五好”標準建設。同時，建立了嚴格的站點管理制度，站點建立了設備管理臺帳，選配了素質高、責任心強的站點管理員，健全了設備管理制度。

二、學用結合，把農村現(xiàn)代遠程教育當作農村“產業(yè)工程”來抓 發(fā)展農村市場經濟的根本就是大力推進農業(yè)產業(yè)化。我村始終堅持“抓培訓，興產業(yè)”的思路，充分利用遠程教育豐富的教學資源、快捷的信息手段服務農業(yè)產業(yè)化建設。

1.以農村遠程教育站點為平臺，組織產業(yè)知識培訓。我村根據(jù)縣、鄉(xiāng)遠教工作精神，結合我村實際，在制定各類教學計劃的同時，突出將中央遠程教育網(wǎng)、流媒體中的產業(yè)信息、實用技術下載，從而有效地促進了全村農業(yè)產業(yè)的發(fā)展。2.以農村現(xiàn)代遠程教育為平臺，制作產業(yè)“課件”。迅速將課件送入農民群眾手中。

3.以農村遠程教育站點為平臺，健全“遠教+基地”產業(yè)發(fā)展模式。定期為他們收集發(fā)布農產品供求信息，開辟網(wǎng)絡購銷渠道。并把開展實用技術培訓與基地實踐相結合，建立產業(yè)基地，為學有所用提供實踐平臺。利用遠程教育有針對性地進行各種實用技術培訓，加速了該村種養(yǎng)大戶產生和規(guī)模經濟發(fā)展。

三、輻射帶動，把農村現(xiàn)代遠程教育當作“固基工程”來抓 遠程教育作為一種多媒體的現(xiàn)代教育手段，是先進生產力和先進文化的體現(xiàn)。我們堅持精神文明重在建設的方針。以遠程教育為載體，有力地促進農村各項基層基礎工作上臺階。

1.實行農村現(xiàn)代遠程教育與優(yōu)化村級班子結構相結合。我們以遠程教育站點建設為契機，建立了標準化的黨員活動室，組織黨員干部開展經常性的教育培訓。廣大黨員干部不但加強了政治理論學習，而且開闊了視野，增長了見識，轉變了觀念，提高了綜合素質。

2.實行農村現(xiàn)代遠程教育與完善鄉(xiāng)村功能相結合。我們面對鄉(xiāng)村以人為本、服務村民的艱巨任務，因勢利導，積極探索把遠程教育向農村拓展。這些農村黨組織根據(jù)居民的需求，依托現(xiàn)代遠程教育強大的教育功能，采取靈活多樣的方式，大力開展教育培訓活動。一方面，積極組織黨員干部上黨課、學知識。另一方面，針對廣大農民存在的地方，抓好農民的思想道德、科學普及、民主法制以及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。

3.實行農村現(xiàn)代遠程教育與農村精神文明陣地建設相結合。我們以現(xiàn)代遠程教育站點為平臺，適應農村黨員干部和農民群眾的多元需求，播放農民群眾喜聞樂見的文化娛樂節(jié)目，組織群眾開展豐富多彩的文化活動，倡導積極向上的生活方式，極大地豐富了農村群眾的精神文化生活。

第五篇：扎實推進效能監(jiān)察 服務開發(fā)區(qū)建設

扎實推進效能監(jiān)察 服務開發(fā)區(qū)建設

臨港開發(fā)區(qū)黨工委副書記童叔剛

宜賓臨港經濟開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察審計局把效能監(jiān)察作為服務全區(qū)“第一要務”來抓，積極探索，努力實踐，為項目引進、重點項目建設提速增效、產業(yè)培育創(chuàng)造了良好外部環(huán)境，有力地推進了開發(fā)區(qū)建設進程。

一、效能監(jiān)察的主要做法

（一）突出監(jiān)察重點，科學選題立項。選題立項是開展效能監(jiān)察的前提和基礎，也是決定效能監(jiān)察成效的關鍵。紀工委、監(jiān)察審計局始終把握“圍繞中心、服務大局”這一基本原則，在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，緊緊圍繞“四個一批”重大項目建設、征地拆遷、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、投融資工作和機關辦文辦事效率等重點內容選題立項，開展效能監(jiān)察，有效確保了政令暢通，提高了行政效能。

（二）推進制度建設，建立保障機制。先后研究出臺了《四川宜賓臨港開發(fā)區(qū)建設項目“十公開”實施辦法（試行）》、《關于對臨港區(qū)重點工作開展行政效能監(jiān)察的通知》、《關于進一步加強近期重點項目建設行政效能監(jiān)察的通知》等規(guī)范性文件和重點項目聯(lián)系制度、例會制度、旬報制度、協(xié)調督辦機制等制度機制，對效能監(jiān)察的內容、程序、方法、考核、獎懲進行明確。紀工委、監(jiān)察審計局主動提前介入，適時跟進監(jiān)督，提高監(jiān)察實效。

（三）實行臺帳管理，增強監(jiān)察時效。對需要實施的工程建設項目，建立臺帳，分為竣工投產、加快建設、爭取開工、加快前期“四類”，實行動態(tài)管理、分類督辦，每項重點工作都明確了1名委局領導、2名專人負責開展效能監(jiān)察。各責任人定期不定期與相關職能部門進行對帳，督辦重點工作推進情況，了解推進中存在的困難和問題，及時協(xié)調相關部門限期處理到位，對效能監(jiān)察情況由每10天提速為每7天通報一次，并將效能監(jiān)察情況制成動態(tài)公示牌定期通報，有力地促進了重點項目提速增效。如紀工委、監(jiān)察審計局對平壩居住區(qū)道路工程實施效能監(jiān)察時，了解到化工路西段施工單位在進場施工后、因征地拆遷補償問題農民阻工而致使其停工至今等情況后，及時督促區(qū)國土房管局、規(guī)建環(huán)保局、沙坪鎮(zhèn)政府及業(yè)主單位等，按照各職職責積極協(xié)調解決。

（四）勇于下深水，構筑立體監(jiān)察網(wǎng)絡。紀工委、監(jiān)察審計局通過召開座談會，明查暗訪等形式，廣泛聽取項目責任單位意見，根據(jù)責任單位排出的每項工作階段目標完成計劃和重點環(huán)節(jié)確定效能監(jiān)察節(jié)點，經常深入到各重點項目施工現(xiàn)場和行業(yè)主管部門、責任單位開展效能監(jiān)察，對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題或推進中存在的困難，積極協(xié)調督促相關單位及時采取措施認真解決，增強各責任單位和責任人責任意識，督促其嚴格按照基本建設程序和項目資本金制、法人責任制、工程監(jiān)理制和合同管理制要求，強化項目管理，提高工程質量。如為確保12月30日宜賓港開港運行，區(qū)紀工委主要負責人親自深入一線，擔任宜賓港開港建設前線指揮部第一副指揮長，全面指揮開港工程建設，委局抽派3名同志深入到宜賓港，對宜賓港作業(yè)區(qū)工程、港區(qū)道路、臨時用電、設備安裝、“兩倉”建設實施全天候效能監(jiān)察，實行每周2次聯(lián)系會、7天一通報制，強力推動工程建設，確保把宜賓港建成優(yōu)質工程、廉潔工程，圓滿實現(xiàn)了年底開港試運營目標。

（五）突出責任追究，強化監(jiān)督考核。為確保每一個效能監(jiān)察項目成為放心項目、廉潔項目，紀工委、監(jiān)察審計局始終抓住項目是否在規(guī)定的時間內按預定的效果完成這一關鍵點，對各單位在重點工作推進過程中依法履行職責、主動跟進和責任到位情況實施效能監(jiān)察，督促各責任單位和人員履職到位、限期解決工作中存在的困難和問題，確保項目有序推進。對工作推動不力、進展緩慢、效率低下、業(yè)主反映較突出的問題，責令責任單位限期解決或整改，進行效能通報或

警示、誡勉談話，納入當年黨風廉政建設責任制目標考核。如，對群眾投訴已向有關部門多次反映宜南快速通道五期工程中100米外炮損房屋和紅線外占地未補償長久沒解決等問題，紀工委、監(jiān)察審計局及時督促區(qū)規(guī)建環(huán)保局、國土房管局、沙坪鎮(zhèn)政府等單位進行專題座談研究，要求相關單位按職責限期解決到位。

二、加強效能監(jiān)察工作的思考

（一）圍繞中心、服從大局，在服務發(fā)展中求突破。一是圍繞黨工委、管委會的中心工作和重大安排部署開展效能監(jiān)察。要堅持從開發(fā)區(qū)工作全局出發(fā),突出重點部門、重點項目和重點環(huán)節(jié)，加大對“四個一批”重點項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試點等重大決策落實情況的監(jiān)督檢查，對開展工作遲緩，成效不明顯，有令不行，有禁不止的人和事實施效能問責。二是圍繞機關作風建設開展效能監(jiān)察。通過嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等“三項制度”，堅持把治理庸、懶、散問題作為突破口，著力治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，堅決糾正責任心不強、工作不在狀態(tài)、執(zhí)行力差、辦事效率低下等現(xiàn)象,不斷提高黨員干部服務水平和能力。三是圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題有針對性地開展效能監(jiān)察。通過有效監(jiān)察，及時糾正和查處侵害群眾利益的行為，從而不斷密切黨群干群關系,為開發(fā)區(qū)良性發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

（二）突出重點，扎實推進，在具體實施中見成效。一是突出對執(zhí)行過程的效能監(jiān)察。主要是監(jiān)督檢查各職能部門在執(zhí)行中央、省、市和黨工委、管委會決策、決定、部署過程中的行為是否合法、公正、合理；組織、指揮、溝通、協(xié)調等行為是否及時、有效；執(zhí)行的結果是否與黨工委、管委會目標要求相符。通過監(jiān)察，及時糾正執(zhí)行中脫離目標的違法失職行為。二是突出對實施過程的效能監(jiān)察。著重監(jiān)督檢查各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其工作人員在實施具體目標過程中，是否正確履行自己的職責，是否充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，是否依法辦事，廉潔高效地去完成各項任務。三是突出對行政效率的效能監(jiān)察。主要檢查各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對法律法規(guī)、方針政策、工作任務的落實情況、效果以及是否存在拖延不辦、推諉扯皮等嚴重影響整體效能的行為。

（三）拓寬渠道，抓好結合，在反腐倡廉建設中不斷深化。一是堅持抓“點”與抓“面”相結合。既要做好面上工作，抓好對行政效能監(jiān)察范圍內所有監(jiān)察對象的監(jiān)督檢查，又要抓住重點，突出抓好對重點領域、重點部門、重要崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，以“點”促“面”，推動效能監(jiān)察工作深入開展。二是堅持重“獎”與重“懲”相結合。通過效能監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的勤政廉政典型和工作成效突出的人員予以獎勵，對工作不負責任，辦事拖拉、作風漂浮、推諉扯皮、敷衍塞責及嚴重損害群眾利益的，要堅決查處，嚴格問責。三是堅持治“標”與治“本”相結合。通過效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，加強事前、事中監(jiān)察，做到防微杜漸，關口前移，從源頭上預防效能方面可能出現(xiàn)的各種問題，建立健全制度體系，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，推動效能監(jiān)察和反腐倡廉建設不斷向縱深發(fā)展。