第一篇:中央人民廣播電臺(tái)體制機(jī)制創(chuàng)新實(shí)踐及啟示
中央人民廣播電臺(tái)體制機(jī)制創(chuàng)新實(shí)踐及啟示
體制機(jī)制創(chuàng)新是廣電媒體發(fā)展改革的核心和關(guān)鍵。中共十七大以后,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,中央人民廣播電臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱中央電臺(tái))以“世界眼光,開放胸懷,內(nèi)合外聯(lián),多元發(fā)展”的戰(zhàn)略思路,推進(jìn)新一輪改革,實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,即發(fā)展公益性事業(yè)與經(jīng)營(yíng)性產(chǎn)業(yè)兩手抓,傳統(tǒng)媒體的升級(jí)改造與發(fā)展新媒體并行推進(jìn),走多媒體綜合集成之路,實(shí)現(xiàn)廣播的“可聽、可視、可讀”,把中央電臺(tái)建成一流的現(xiàn)化化國(guó)家傳媒機(jī)構(gòu)。2008年,中央電臺(tái)實(shí)施“管理效益年”,整體推進(jìn)管理體制與運(yùn)行機(jī)制的改革創(chuàng)新,構(gòu)建事業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展新體系,開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。
一、體制機(jī)制創(chuàng)新的背景、思路和著力點(diǎn)
(一)改革背景和思路目標(biāo)
改革開放以來(lái),隨著中國(guó)傳媒業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展, 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制沿襲下來(lái)的體制弊端和機(jī)制障礙已成為制約整個(gè)傳媒業(yè)發(fā)展的首要問(wèn)題。中央電臺(tái)以資源整合為主要內(nèi)容、以體制機(jī)制創(chuàng)新為
重點(diǎn)的新一輪改革,既是客觀現(xiàn)實(shí)的必然選擇,也是未來(lái)發(fā)展的客觀要求。
經(jīng)過(guò)改革開放三十年的發(fā)展,中央電臺(tái)幾乎囊括了當(dāng)今大眾傳媒的所有業(yè)態(tài),正步入從模擬技術(shù)向數(shù)字技術(shù)轉(zhuǎn)型、從傳統(tǒng)媒體向現(xiàn)代媒體轉(zhuǎn)型、從計(jì)劃事業(yè)型向事業(yè)產(chǎn)業(yè)型轉(zhuǎn)型、從單一廣告經(jīng)營(yíng)向多元媒體經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的新的歷史發(fā)展時(shí)期,并根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和技術(shù)變革中,現(xiàn)有業(yè)務(wù)形態(tài)必須持續(xù)提高運(yùn)營(yíng)效率,新的業(yè)務(wù)形態(tài)需要建立與之適應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方式,各種公司化運(yùn)營(yíng)形式將在未來(lái)的發(fā)展中普遍采用。目前,中央電臺(tái)沿用的傳統(tǒng)媒體管理體制,在管理思路、管理手段、管理力量等方面與快速發(fā)展的新媒體、新業(yè)態(tài)不相適應(yīng),新產(chǎn)業(yè)與舊體制、小班子與大攤子、高科技與低效能的矛盾及內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制缺乏,成為制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。
中央電臺(tái)此輪改革呈全面性、整體性、實(shí)質(zhì)性特點(diǎn),其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是管理體制從事業(yè)單位到事業(yè)、企業(yè)法人雙重身份轉(zhuǎn)變,并通過(guò)資產(chǎn)分離實(shí)現(xiàn)事業(yè)、產(chǎn)業(yè)雙向運(yùn)行;二是傳播形態(tài)從以廣播為主進(jìn)一步向多媒體融合形態(tài)轉(zhuǎn)變;三是資源整合和結(jié)構(gòu)調(diào)整由分散向集中平臺(tái)轉(zhuǎn)
變。
(二)改革著力點(diǎn)
運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和手段,圍繞人才、技術(shù)、制度與組織等主導(dǎo)因素,創(chuàng)新管理方式,實(shí)施戰(zhàn)略管理、整合管理、制度管理、績(jī)效管理、知識(shí)管理、動(dòng)態(tài)管理、成本和質(zhì)量管理、流程管理及進(jìn)行資本運(yùn)作和管理等,實(shí)現(xiàn)管理的新突破,達(dá)到科學(xué)整合、配置和營(yíng)銷現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)資源價(jià)
值的最大化。
創(chuàng)新管理體制:以功能性質(zhì)定管理體制,合理劃分公益性和經(jīng)營(yíng)性、宣傳業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),在強(qiáng)化主業(yè)的龍頭與核心作用基礎(chǔ)上,按照資源的不同屬性和類別,實(shí)行不同的配置方式,分類管理,鼓勵(lì)探索創(chuàng)新,逐步建立適應(yīng)多種業(yè)務(wù)形態(tài)拓展、多種運(yùn)營(yíng)模式并行、科學(xué)規(guī)范靈活高效的現(xiàn)代媒體扁平化組織架構(gòu)和管控模式,爭(zhēng)取政策支持,推進(jìn)市場(chǎng)化運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)多元化和開放式的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)。
轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制:充分發(fā)揮機(jī)制建設(shè)在事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的牽引、激活和支持作用,著眼于宣傳業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的剝離與制衡的制度創(chuàng)新,著眼于事業(yè)與產(chǎn)業(yè)相互銜接、互為支撐的制度創(chuàng)新,把解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái),把權(quán)責(zé)機(jī)制優(yōu)化、內(nèi)容創(chuàng)新、資源整合等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的機(jī)制改革放在突出位置,根據(jù)事業(yè)產(chǎn)業(yè)屬性,建立不同的干部、人事、分配、財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行成本管理。依托深厚的文化底蘊(yùn)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)和豐富的資源優(yōu)勢(shì),構(gòu)建由廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊、音像、手機(jī)廣播電視等多種介質(zhì)的多媒體體系,對(duì)內(nèi)打造節(jié)目?jī)?nèi)容集
成平臺(tái),對(duì)外開展資本、廣告和節(jié)目等多個(gè)方面、多種形式的合作,把資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的社
會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
深化五項(xiàng)改革:新聞機(jī)制改革,經(jīng)營(yíng)體制改革,人事、分配、財(cái)務(wù)等管理制度改革,制播分離改革,媒體融合改革,從而增強(qiáng)輿論引導(dǎo)力、品牌競(jìng)爭(zhēng)力、文化創(chuàng)新力和持續(xù)發(fā)展力。
二、體制機(jī)制創(chuàng)新的進(jìn)展和成效
2008年是中央電臺(tái)全面推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新的第一年,以人力資源管理改革為突破口,實(shí)施
全面改革,在以下五個(gè)方面取得了重大進(jìn)展。
(一)調(diào)整組織機(jī)構(gòu),建立事業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、互為支撐的科學(xué)管理體制
中央電臺(tái)原設(shè)有中心(室)、頻率單位22個(gè),直屬機(jī)構(gòu)7個(gè)。調(diào)整后的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體數(shù)量與改革前相當(dāng),但職能部門、業(yè)務(wù)部門和直屬部門職能更加清晰,分工更加明確,核心職能得到強(qiáng)化。如新成立了發(fā)展研究中心、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理辦公室、后勤服務(wù)中心、節(jié)目版權(quán)資源管理處等,管辦實(shí)現(xiàn)了分離,經(jīng)營(yíng)得到了強(qiáng)化,責(zé)權(quán)利融為一體,為科學(xué)決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、解決管理和服務(wù)
越位、錯(cuò)位、缺位問(wèn)題以及推進(jìn)資源整合提供了體制保障。
(二)改革人事、分配、考核制度,建立規(guī)范的激勵(lì)約束機(jī)制
創(chuàng)新管理制度。在借鑒當(dāng)今傳媒領(lǐng)域先進(jìn)管理理念的基礎(chǔ)上,先后制發(fā)了人事制度改革方案及機(jī)構(gòu)調(diào)整、中層干部管理、干部交流制度、績(jī)效工資管理、待崗人員管理、職工退休管理、專
業(yè)技術(shù)首席崗位管理等10多個(gè)文件,為改革順利實(shí)施提供了制度保證。
實(shí)施干部交流。通過(guò)干部輪崗、調(diào)任、提拔、提前退出領(lǐng)導(dǎo)崗位等多種方式,優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。從2008年7月1日改革實(shí)施到11月底,全臺(tái)共交流調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部170人次。其中,平級(jí)交流調(diào)整63人次,提拔使用94人次,提前退出領(lǐng)導(dǎo)崗位9人次,中心級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)90%以上
實(shí)行了輪崗,激發(fā)了中層管理團(tuán)隊(duì)的工作活力。
改革分配制度。將績(jī)效工資分為管理、業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、其他四大序列,強(qiáng)化績(jī)效考核的力度,體現(xiàn)按勞分配、按崗取酬原則。改革后,全臺(tái)人均月工資平均增幅31%,其中,頻率單位人均績(jī)
效工資月增幅達(dá)71.2%,體現(xiàn)了向一線崗位傾斜的政策。
(三)創(chuàng)新現(xiàn)代新聞傳播流程,增強(qiáng)輿論影響力
建立全天候快速反應(yīng)的新聞傳播機(jī)制。把提高輿論引導(dǎo)能力放在突出位置,建立和完善“全臺(tái)統(tǒng)一指揮、人員統(tǒng)一調(diào)度、設(shè)備統(tǒng)一保障、24小時(shí)播出的新聞應(yīng)急機(jī)制,積極推進(jìn)新聞綜合頻率中國(guó)之聲的機(jī)制改革,建立部委發(fā)言人合作機(jī)制、建立權(quán)威的社會(huì)特約觀察員團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)新聞的深度解讀,全方位增強(qiáng)新聞傳播力。2007年12月實(shí)現(xiàn)全天24小時(shí)播出的中國(guó)之聲,在2008年的冰雪災(zāi)害、汶川地震、北京奧運(yùn)等一系列重大事件中,實(shí)施整體運(yùn)作,采用“正在進(jìn)行時(shí)”的報(bào)道模式,強(qiáng)化第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)、第一解讀,發(fā)揮了廣播的傳播優(yōu)勢(shì)。在大范圍、突發(fā)性災(zāi)害面前,當(dāng)平面媒體、電視媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體難以有效覆蓋時(shí),廣播成為唯一有效及時(shí)直達(dá)受災(zāi)群眾的媒體。胡錦濤總書記專門作出批示,為抗震救災(zāi)前線17萬(wàn)部隊(duì)官兵每人配發(fā)一臺(tái)收音機(jī)。中共中央政治局常委李長(zhǎng)春同志多次肯定廣播在各種媒體爭(zhēng)芳斗艷中不可替代,中央電臺(tái)在突發(fā)事件報(bào)道中發(fā)揮了重要作用。2008年中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于突發(fā)公共事件新聞報(bào)道應(yīng)急辦法》中首次提出“應(yīng)急廣播體系”,將應(yīng)急廣播體系建設(shè)納入國(guó)家相關(guān)應(yīng)急體系建
設(shè)的總體規(guī)劃,這是對(duì)新時(shí)期廣播作用的高度重視。
實(shí)施機(jī)構(gòu)改革,形成內(nèi)部新聞生產(chǎn)流水線。2008年8月,中央電臺(tái)對(duì)中國(guó)之聲頻率的內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)劃調(diào)整,按新聞規(guī)律和頻率運(yùn)行流程設(shè)置部門,確定編制,打破部門“各自為政”的壁壘;加強(qiáng)策劃,突出快字當(dāng)頭、策劃為先、大進(jìn)大出的采編思想;強(qiáng)化采訪、編輯力量,由頻率領(lǐng)導(dǎo)、策劃部和各部門領(lǐng)導(dǎo)組成指揮中心,統(tǒng)籌指揮,形成一條完整的新聞制播鏈條。推出“板塊+輪盤”的節(jié)目編排,以標(biāo)準(zhǔn)化的流程全面提升新聞品質(zhì)。以簡(jiǎn)潔、迅捷、實(shí)時(shí)直播的風(fēng)格,每半小時(shí)滾動(dòng)播出《央廣新聞》,打造廣播新聞品牌,在系統(tǒng)內(nèi)外引起廣泛關(guān)注。中共中央政治局委員、中宣部部長(zhǎng)劉云山同志專門作出批示,給予充分肯定。業(yè)內(nèi)同行和廣大聽眾給予廣泛好評(píng),廣告市場(chǎng)亦給予價(jià)值認(rèn)同。中國(guó)之聲頻率改版后短短的一個(gè)月,在全國(guó)各地的收聽率和市場(chǎng)份額迅速上揚(yáng),在四分之一的城市位列前茅。
(四)建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,培育市場(chǎng)主體
推進(jìn)可經(jīng)營(yíng)性事業(yè)部分轉(zhuǎn)制和企業(yè)的改制重組,打造產(chǎn)業(yè)開發(fā)平臺(tái)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度,建立以央廣傳媒發(fā)展總公司為核心的統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。2008年央廣傳媒發(fā)展總公司完成了經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的搭建工作和產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基礎(chǔ)設(shè)計(jì),其下設(shè)北京央廣網(wǎng)合文化傳媒有限公司、北京央廣智庫(kù)廣告有限公司、中廣之星文化有限公司、中廣數(shù)字電視公司、央廣視訊公司等,以傳統(tǒng)廣播、網(wǎng)絡(luò)新媒體、多元產(chǎn)業(yè)為支柱,以開發(fā)內(nèi)容原創(chuàng)能力、企業(yè)管理能力、資本運(yùn)營(yíng)能力為重點(diǎn),逐步形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)廣告收入、節(jié)目銷售收入及新媒體、新產(chǎn)業(yè)開發(fā)并舉的贏利模式。構(gòu)建整合營(yíng)銷系統(tǒng),保持廣告穩(wěn)步增長(zhǎng)。央廣傳媒以明確的市場(chǎng)目標(biāo)、務(wù)實(shí)的價(jià)值引導(dǎo)、規(guī)范的業(yè)績(jī)考核,促成頻率單位間的聯(lián)動(dòng)策劃,實(shí)現(xiàn)整合營(yíng)銷。2008全臺(tái)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收超額完成預(yù)定指標(biāo),總體增長(zhǎng)36%。其中,中國(guó)之聲重大事件營(yíng)銷取得成功,廣告創(chuàng)收1.4億元,實(shí)現(xiàn)歷史
新突破。
拓寬融資渠道,實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)。數(shù)字付費(fèi)電視家庭健康頻道,通過(guò)引入社會(huì)資本共同經(jīng)營(yíng),規(guī)模擴(kuò)大,用戶數(shù)量穩(wěn)定。正在積極申請(qǐng)開辦數(shù)字付費(fèi)電視新頻道。手機(jī)電視與中國(guó)移動(dòng)合作,具備規(guī)模創(chuàng)收潛質(zhì)。
加快新媒體開發(fā),實(shí)現(xiàn)增量發(fā)展。對(duì)中國(guó)廣播網(wǎng)進(jìn)行企業(yè)化改制,實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)營(yíng),北京央
廣網(wǎng)合文化傳媒有限公司負(fù)責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)新媒體資源,運(yùn)用高新技術(shù)形成文化創(chuàng)造力。推進(jìn)資源整合,建設(shè)內(nèi)容產(chǎn)業(yè)聚合平臺(tái)。發(fā)揮內(nèi)容產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行集成創(chuàng)新,促進(jìn)傳統(tǒng)廣播向多媒體新聞信息業(yè)態(tài)拓展,使各種相關(guān)技術(shù)有機(jī)融合,形成有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)。2008年,中央電臺(tái)初步完成了“中國(guó)廣播新聞共享平臺(tái)”、“多媒體新聞采編系統(tǒng)”、“計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)平臺(tái)整合”、“中央臺(tái)記者站采編傳系統(tǒng)(三期)”等項(xiàng)目建設(shè)。全國(guó)新聞共享平臺(tái)奧運(yùn)期間投入使用,目前在該系統(tǒng)注冊(cè)的地方電臺(tái)已達(dá)90余家。同時(shí),積極推進(jìn)“中央電臺(tái)數(shù)字版權(quán)管理系統(tǒng)”建設(shè),對(duì)已有的音頻資料庫(kù)、老磁帶轉(zhuǎn)儲(chǔ)和新聞共享平臺(tái)項(xiàng)目進(jìn)行整合,為實(shí)現(xiàn)媒資內(nèi)容
產(chǎn)業(yè)化奠定基礎(chǔ)。
建立對(duì)外合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)模發(fā)展。2008年,借北京奧運(yùn)會(huì)的重大契機(jī),發(fā)起全國(guó)奧運(yùn)廣播聯(lián)盟。中央電臺(tái)首次作為持權(quán)轉(zhuǎn)播商給全國(guó)電臺(tái)提供音頻信號(hào),與全國(guó)100多家電臺(tái)聯(lián)合直播,實(shí)現(xiàn)資源共享,產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響力。借此東風(fēng),2008年12月,中央電臺(tái)成功舉辦廣播發(fā)展論壇,與全國(guó)45家電臺(tái)就成立中國(guó)廣播聯(lián)盟達(dá)成共識(shí)。2009年1月1日,中國(guó)廣播聯(lián)盟在京成立,開啟了全國(guó)廣播優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的新紀(jì)元。中國(guó)廣播聯(lián)盟將在新聞宣傳、媒體經(jīng)營(yíng)、大型活動(dòng)、品牌推廣等方面開展全方位合作,實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。同時(shí),中央電臺(tái)還依托全球華語(yǔ)廣播協(xié)調(diào)網(wǎng),與海外華語(yǔ)廣播機(jī)構(gòu)聯(lián)合,2009年推出“全球華語(yǔ)廣播盛典”,打造全球華人文化
交流的廣闊平臺(tái)。合作共贏的發(fā)展理念,對(duì)推動(dòng)中央電臺(tái)邁向現(xiàn)代國(guó)際傳媒打下基礎(chǔ)。
(五)探索制播分離模式,提升文化發(fā)展力
制播分離是制播體制改革的核心內(nèi)容和最佳切入點(diǎn)。制播分離改革以品牌為基礎(chǔ),組建節(jié)目公司,通過(guò)市場(chǎng)交換機(jī)制,以契約或合作方式整合社會(huì)資源(資本)共辦節(jié)目、共創(chuàng)品牌,使資
源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值得到充分發(fā)揮。
2008年,中央電臺(tái)在研究國(guó)內(nèi)外制播分離經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際,在音樂(lè)之聲頻率推進(jìn)制播分離改革。音樂(lè)之聲頻率作為播出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)頻率的規(guī)劃、節(jié)目的終審和安全播出,節(jié)目制作和經(jīng)營(yíng)委托央廣傳媒發(fā)展總公司組建的北京央廣智庫(kù)廣告有限公司運(yùn)作。該頻率的制播分離改革,以品牌資源為重點(diǎn)開展多元經(jīng)營(yíng),面向地方拓展節(jié)目銷售市場(chǎng),構(gòu)建節(jié)目交易平臺(tái),打破了長(zhǎng)期以來(lái)“自產(chǎn)自播”、“自?shī)首詷?lè)”、“自給自足”的生產(chǎn)體制。音樂(lè)之聲頻率制播分離改革探索為中央電臺(tái)創(chuàng)新節(jié)目生產(chǎn)流程和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)改革邁向新臺(tái)階打下了基礎(chǔ)。下一步將推進(jìn)文藝之聲頻率、都市之聲頻率及新開辦的老年之聲頻率等非時(shí)政類文藝、娛樂(lè)、服務(wù)類節(jié)目的制播
分離及新運(yùn)營(yíng)模式改革試驗(yàn),不斷培育中央電臺(tái)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
三、體制機(jī)制創(chuàng)新的啟示
2008年中央電臺(tái)體制機(jī)制創(chuàng)新實(shí)踐給人們帶來(lái)以下啟示:
一是體制機(jī)制創(chuàng)新是激活媒體創(chuàng)新力的關(guān)鍵所在。體制是主導(dǎo)媒體運(yùn)營(yíng)機(jī)制、市場(chǎng)化程度和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的決定性因素。在新的技術(shù)、觀念和市場(chǎng)環(huán)境下,傳統(tǒng)媒體正在向多媒體和復(fù)合媒體的形態(tài)轉(zhuǎn)變,媒體融合已成為商業(yè)模式和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的基點(diǎn)。傳統(tǒng)的行政力量賦予媒體的壟斷基礎(chǔ)正被消解,事業(yè)單位企業(yè)化管理的階段性傳媒體制的積極能量已釋放殆盡。誰(shuí)先認(rèn)識(shí)和理解媒體融合的本質(zhì),并按其要求完成自身體制、流程和形態(tài)的再造,誰(shuí)就將贏得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的生存權(quán)和主動(dòng)權(quán)。媒體自身無(wú)法改變大的體制環(huán)境,但成功的媒體之所以能保持持續(xù)發(fā)展,無(wú)不是在宏觀體制的基礎(chǔ)上推進(jìn)微觀體制改革創(chuàng)新。傳統(tǒng)媒體要沖出困境,必須實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,建立完整的全媒體組合,從體制創(chuàng)新入手,按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律配置資源,靠技術(shù)引領(lǐng)進(jìn)步、再造流程,按內(nèi)在傳
播規(guī)律制造媒介產(chǎn)品。
二是體制機(jī)制創(chuàng)新的目的在于促進(jìn)媒體社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的復(fù)合性增長(zhǎng)。創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)不是以新的體制替代現(xiàn)有體制, 而是要切實(shí)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,在中國(guó)社會(huì)政治制度下和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的框架內(nèi),在保證黨和政府對(duì)媒體控制權(quán)的同時(shí),探索出適合中國(guó)特色的傳媒體制模式。由于體制創(chuàng)新現(xiàn)階段沒有現(xiàn)成的路可走,媒體不僅要繼續(xù)解放思想,敢闖敢試,還需要國(guó)家政策的進(jìn)一步支持,結(jié)合中國(guó)國(guó)情和制度背景及自身實(shí)際進(jìn)行改革。應(yīng)當(dāng)說(shuō),文化的意識(shí)形態(tài)及文化安全問(wèn)題等涉及公共利益的問(wèn)題在發(fā)達(dá)國(guó)家同樣存在,但為什么發(fā)達(dá)國(guó)家在實(shí)現(xiàn)了文化的高度發(fā)展、占據(jù)了國(guó)際文化產(chǎn)品的高位勢(shì)的同時(shí),又沒有失去文化安全和社會(huì)穩(wěn)定,這是值得認(rèn)真研究的問(wèn)題。這些國(guó)家靠的是一種既保持穩(wěn)定又實(shí)現(xiàn)高速增長(zhǎng)的合理性系統(tǒng)。我們要借鑒其中的有益
成份,推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)、全面發(fā)展。
三是體制機(jī)制創(chuàng)新必須和推動(dòng)媒體事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相一致。體制機(jī)制創(chuàng)新要與推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮整體戰(zhàn)略同步考慮、同步規(guī)劃,即與內(nèi)容創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、開放發(fā)展等同步規(guī)劃,將新媒體建設(shè)與產(chǎn)業(yè)環(huán)境完善、制度創(chuàng)新并舉,解放和發(fā)展新聞生產(chǎn)力、文化創(chuàng)造力。只有將對(duì)新的業(yè)務(wù)形態(tài)與運(yùn)營(yíng)方式的探索與體制機(jī)制創(chuàng)新有機(jī)地結(jié)合起來(lái),才能少走彎路,達(dá)到事半
功倍的效果。
四是體制機(jī)制創(chuàng)新解決的是發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題,必須堅(jiān)持以人為本。體制機(jī)制創(chuàng)新是一項(xiàng)綜合改革,觸及深層次利益調(diào)整,不可能畢其功于一役。必須選好、抓好一個(gè)突破口,以突破口為引領(lǐng),穩(wěn)健有效地推進(jìn)。目前,在廣電運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),一定程度上還存在創(chuàng)造性勞動(dòng)未能獲得應(yīng)有激勵(lì)的問(wèn)題。這樣的價(jià)值取向使從業(yè)者傾向于選擇沒有風(fēng)險(xiǎn)、收益又不低的非創(chuàng)造性勞動(dòng)崗位。業(yè)內(nèi)體制機(jī)制改革也相當(dāng)程度上存在著“緊迫感有余、改革動(dòng)力不足”的情況,這其中既有觀念問(wèn)題,也有合理性的改革首先會(huì)指向改革者的權(quán)限和既得利益問(wèn)題。中央電臺(tái)本輪改革盡管難度很大,但始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,努力協(xié)調(diào)改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,關(guān)鍵是貫徹以人為本的理念,制度設(shè)計(jì)緊緊圍繞調(diào)動(dòng)人的積極性,解決發(fā)展動(dòng)力這個(gè)目標(biāo),使積極的創(chuàng)新行為得到激勵(lì)機(jī)
制的保障。
第二篇:關(guān)于體制機(jī)制創(chuàng)新
懷仁縣中醫(yī)院文件
懷中醫(yī)學(xué)組發(fā)[2009]15號(hào)
關(guān)于體制機(jī)制創(chuàng)新
方面的意見、辦法和規(guī)章制度
一、意見方面:
(一)、是對(duì)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展認(rèn)識(shí)不足,思想解放不夠,發(fā)展質(zhì)量不高,發(fā)展速度不快;
(二)、是醫(yī)療服務(wù)中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)行為不規(guī)范,對(duì)患者權(quán)益維護(hù)不夠;
(三)、是學(xué)科建設(shè)不健全,各專業(yè)學(xué)科發(fā)展不平衡,重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)滯后;
(四)、是學(xué)科帶頭人培養(yǎng)制度缺乏,中堅(jiān)技術(shù)骨干儲(chǔ)備不足,住院醫(yī)師培訓(xùn);
(五)、是醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,制約了醫(yī)院發(fā)展;
(六)、是黨性不強(qiáng)、執(zhí)行黨紀(jì)不嚴(yán),在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面存在的問(wèn)題。
二、采取的辦法
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,使領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部在什么是醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、現(xiàn)在存在哪些問(wèn)題、今后如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展等重大問(wèn)題上形成共識(shí),把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來(lái),用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作。
(二)解決突出問(wèn)題。努力解決影響和制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制、思路、政策、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題;進(jìn)一步明確醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的工作思路,完善醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的政策措施;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率。
(三)以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機(jī),創(chuàng)建有利于醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,加快推進(jìn)醫(yī)院制度建設(shè),為病人提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展。
(四)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),在領(lǐng)導(dǎo)班子和中層黨員干部中,形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)
33、貫徹群眾路線。一切為了群眾,一切依靠群眾,充分發(fā)揚(yáng)民主。吸收群眾全程參與,認(rèn)真聽取群眾的意見建議,虛心向群眾學(xué)習(xí),真誠(chéng)接受群眾的監(jiān)督,把群眾滿意不滿意作為評(píng)價(jià)活動(dòng)成效的重要依據(jù)。
4、堅(jiān)持正面教育。正面教育是充分調(diào)動(dòng)黨員干部主觀能動(dòng)性、激發(fā)黨員干部積極向上的內(nèi)在動(dòng)力,是實(shí)現(xiàn)黨員干部自我教育、自我提高的一種有效形式。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐,實(shí)事求是查找思想和工作中存在的問(wèn)題,深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)一步明確努力方向。查找和剖析問(wèn)題既要嚴(yán)格要求,又不搞人人過(guò)關(guān),注意保護(hù)黨員、干部的積極性。
三、規(guī)章制度建立
(一)、我院理論學(xué)習(xí)要結(jié)合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)醫(yī)院改革和發(fā)展,專題學(xué)習(xí)不少于3次。組織黨員集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
(二)、要采取個(gè)人自學(xué)、集中交流、主題征文、邀請(qǐng)專家作輔導(dǎo)報(bào)告等多種形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(三)、深入開展專題調(diào)研。在思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,院班子成員分專題開展調(diào)查研究,努力提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析和解決問(wèn)題的能力。
(四)、引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識(shí)從違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解放出來(lái),克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊等思想,開創(chuàng)思想解放的新境界,樹立正確政績(jī)觀。增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、深化醫(yī)院改革的重大問(wèn)題上形成共識(shí)。
(五)、查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題,查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,深刻分析原因,認(rèn)真聽取群眾意見,開展批評(píng)與自我批評(píng)。按照科學(xué)發(fā)展觀要求分析查找自身差距和不足,明確努力方向。既要嚴(yán)格要求,提高質(zhì)量,又不搞人人過(guò)關(guān)。
(六)、認(rèn)真查擺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題,深刻分析形成問(wèn)題的主客觀原因特別是主觀原因,確定貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要思路和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施等。
(七)、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀及體制機(jī)制創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)深不深、查找的問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面要認(rèn)真分析,群眾提出的正確意見要得到充分體現(xiàn)。
(八)、對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度,按輕重緩急和難易程度,要提出創(chuàng)新目標(biāo)、方式和時(shí)限要求,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室,使機(jī)制創(chuàng)新工作有章可循。廣大干部職工要積極建言獻(xiàn)策;同時(shí),努力轉(zhuǎn)變作風(fēng),改進(jìn)工作。
(九)、完善體制機(jī)制。從促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)保障醫(yī)院健康快速發(fā)展的體制機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè),努力解決制度缺失和體制障礙等突出問(wèn)題。廣大黨員要認(rèn)真落實(shí)制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)中完善的各項(xiàng)制度。
(十)、提高執(zhí)行力,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)師業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴(yán)格考核,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,提高應(yīng)急能力。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)科室的管理意識(shí),提高其執(zhí)行規(guī)章制度和崗位職責(zé),尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。定期召開專門工作會(huì)議,研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全措施,確立質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)目標(biāo),組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)檢查,保證醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
(十一)、狠抓行風(fēng)建設(shè),樹立醫(yī)院良好形象。行風(fēng)建設(shè)要從生存危機(jī)考慮,從塑造形象出發(fā),主動(dòng)地把行風(fēng)建設(shè)作為事業(yè)發(fā)展的自覺行為。盡快把轉(zhuǎn)變行風(fēng)作為提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,把行風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)建現(xiàn)代化醫(yī)院的龍頭和抓手,把行風(fēng)建設(shè)的過(guò)程作為不斷培養(yǎng)人、教育人、塑造人的過(guò)程,在醫(yī)院內(nèi)部形成良好的人文環(huán)境,以行風(fēng)建設(shè)的成果,向社會(huì)展示醫(yī)院的良好形象。
(十二)、明確職責(zé)任務(wù)。做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。各科室的主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭深入學(xué)習(xí),帶頭調(diào)查研究,帶頭解放思想,帶頭分析機(jī)制體制的不完善之處。
(十三)、接受群眾監(jiān)督。要充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取群眾意見建議,虛心向群眾學(xué)習(xí),真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督。醫(yī)院要把擴(kuò)大群眾民主參與貫徹到實(shí)際工作中,廣泛聽取干部職工和社會(huì)各界的意見,自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。
(十四)、搞好輿論宣傳。各支部、各科室也要通過(guò)豐富多彩的方式開展活動(dòng),營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的社會(huì)效果,進(jìn)一步把廣大黨員干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。
(十五)、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。醫(yī)院要統(tǒng)籌兼顧、周密安排,把體制機(jī)制創(chuàng)新與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)效能建設(shè)結(jié)合起
第三篇:體制機(jī)制創(chuàng)新
體制機(jī)制創(chuàng)新
大力度削減行政審批項(xiàng)目,下決心清理調(diào)整行政事業(yè)性收費(fèi),2008年,市權(quán)范圍內(nèi)僅保留行政審批項(xiàng)目11個(gè)、核準(zhǔn)事項(xiàng)49個(gè)、告知承諾事項(xiàng)10個(gè),保留行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目162個(gè)。積極創(chuàng)新土地利用方式,推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤,促進(jìn)城鄉(xiāng)土地資源的科學(xué)配置和節(jié)約集約利用,努力破解用地難題。全市共新增掛鉤周轉(zhuǎn)土地11861畝,占全省的1/4以上。全力深化金融改革,市區(qū)信用聯(lián)社組建為民豐農(nóng)村合作銀行,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行宿遷市分行及3家縣支行掛牌營(yíng)業(yè),沭陽(yáng)縣成立了全省首家村鎮(zhèn)銀行。4家小額貸款公司開業(yè)運(yùn)營(yíng)、3家獲批籌建。全市注冊(cè)資金億元以上的擔(dān)保機(jī)構(gòu)達(dá)到3家。年末金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額449.7億元、比年初增長(zhǎng)26%,貸款余額323.6億元、增長(zhǎng)28.2%,其中工業(yè)貸款余額61.4億元、增長(zhǎng)51.1%。農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)為農(nóng)戶減少損失1862萬(wàn)元。改革招投標(biāo)管理體制,建立統(tǒng)一規(guī)范的招標(biāo)投標(biāo)交易平臺(tái),工程開標(biāo)、評(píng)標(biāo)資金平均節(jié)約10.5%,政府集中采購(gòu)資金平均節(jié)約16%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革全面完成。在全省率先實(shí)行農(nóng)民工工資支付專用賬戶制度,從源頭上解決農(nóng)民工工資支付難題。不斷完善民主決策制度,自覺接受人大、政協(xié)的法律監(jiān)督和民主監(jiān)督,注重發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和無(wú)黨派人士參政議政作用,認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,主動(dòng)聽取各方面意見和建議。市政府常務(wù)會(huì)議研究民生議題邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員以及企業(yè)和基層干群代表參加,并通過(guò)《網(wǎng)上宿遷》進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻直播,促進(jìn)了政務(wù)公開,提高了決策的民主化、科學(xué)化水平。建立市政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度,強(qiáng)化依法行政意識(shí),增強(qiáng)依法行政能力。
第四篇:體制機(jī)制創(chuàng)新
榮縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心
管理創(chuàng)新工作情況
榮縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“政務(wù)中心”)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣管理創(chuàng)新工作精神,以維護(hù)人民群眾根本利益、建設(shè)和諧社會(huì)為目標(biāo),通過(guò)加強(qiáng)組織和行政效能建設(shè),推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)工作活力,圍繞創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)模式,強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,促進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作的發(fā)展,取得了可喜的成績(jī)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案
政務(wù)中心按照縣委政府的統(tǒng)一部署,定期召開黨委會(huì)專題研究管理創(chuàng)新工作,成立了管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由中心書記張伯君同志擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新工作;副組長(zhǎng)由中心副主任朱亞夫擔(dān)任,分管該工作,具體抓落實(shí);成員:許清華、嚴(yán)棣樞、虞俊華,負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新工作的實(shí)施落實(shí),辦公室具體承辦。結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案,籌集落實(shí)了相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)。
二、抓好結(jié)合,突出重點(diǎn)
政務(wù)中心作為窗口單位,緊緊圍繞“依法、高效、廉潔、便民”的服務(wù)理念,將管理創(chuàng)新與政務(wù)服務(wù)有機(jī)結(jié)合,突出重點(diǎn)進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新。
(一)在考核激勵(lì)上創(chuàng)新
公平公正的考核機(jī)制是肯定職工成績(jī),獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)職工工作積極性的有效手段。一是每年修訂考核方案,使之更加合理。中心考核方案條理清楚,涵蓋全面,規(guī)定明確,量化準(zhǔn)確,操作性強(qiáng)的特點(diǎn);二是考核公平透明,可信度高。政務(wù)中心通過(guò)樓層互評(píng)、樓層推薦、考勤公示、考核小組評(píng)議等方式得出窗口及工作人員考核分值,評(píng)出每月紅旗窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星;三是考核結(jié)果運(yùn)用有力。月度考核得分將作為考核評(píng)優(yōu)、窗口及個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù);四是設(shè)立示范崗,建立向先進(jìn)看齊的機(jī)制。政務(wù)中心設(shè)立了黨員示范崗、巾幗示范崗、普通話示范崗等19個(gè)示范崗,達(dá)到了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的目的。
(二)在“兩集中兩到位”上創(chuàng)新
政務(wù)中心按照省、市、縣的統(tǒng)一安排,加大了“兩集中、兩到位”的工作力度,對(duì)全縣所有入駐窗口單位的審批和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行多次清理,特別是機(jī)構(gòu)改革和“三定”方案調(diào)整后,政務(wù)中心再次對(duì)“兩集中兩到位”情況進(jìn)行了清理,調(diào)整了窗口布局,加強(qiáng)了與縣級(jí)部門的溝通和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了國(guó)稅、地稅、新合、醫(yī)保、工商、惠民幫扶等的整體入駐。目前入駐窗口、工作人員、辦理事項(xiàng)均居全市區(qū)縣首位。
(三)在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上創(chuàng)新
政務(wù)中心制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心及村社區(qū)代辦點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見,詳細(xì)規(guī)定了場(chǎng)地、設(shè)施、進(jìn)駐事項(xiàng)、人員配備、軟件名目、完成時(shí)限,在全市率先采用統(tǒng)一大廳布局設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)標(biāo)牌尺寸式樣、統(tǒng)一施工指導(dǎo)驗(yàn)收、統(tǒng)一補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的“四統(tǒng)一”方式推進(jìn),率先在全市完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、345個(gè)行政村均建立了便民服務(wù)中心(代辦點(diǎn)),實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
(四)在電子政務(wù)大廳建設(shè)上創(chuàng)新
在電子政務(wù)大廳建設(shè)中,政務(wù)中心按照省市的要求,創(chuàng)新工作思路,建立符合中心實(shí)際的新機(jī)制,收到顯著成效。政務(wù)中心一邊報(bào)批設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,一邊進(jìn)行工作人員培訓(xùn);一邊進(jìn)行設(shè)備安裝調(diào)試,一邊進(jìn)行行政審批(許可)事項(xiàng)相關(guān)信息錄入。政務(wù)中心比規(guī)定時(shí)間提前2個(gè)月,于2011年11月初率先在全市開通運(yùn)行電子政務(wù)大廳,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批。
(五)在審批流程上創(chuàng)新
政務(wù)中心代擬了重大項(xiàng)目并聯(lián)審批及綠色通道實(shí)施意見,牽頭對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)入綠色通道,實(shí)施并聯(lián)審批,精簡(jiǎn)了審批程序,大大縮短了審批時(shí)限。大佛景區(qū)建設(shè)、“兩所一庭”建設(shè)等均是受益項(xiàng)目。
三、成效顯著,受到表彰
政務(wù)中心通過(guò)管理體制機(jī)制創(chuàng)新,嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、一次告等運(yùn)行制度,統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)行為,完善大廳接待,優(yōu)化全程代辦、延時(shí)辦理、預(yù)約辦理、特別通道、上門辦理,網(wǎng)上辦理等服務(wù),收到顯著成效。入駐部門達(dá)43個(gè),辦理事項(xiàng)383項(xiàng),窗口工作人員137人,月均辦件量12余萬(wàn)件,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率、群眾滿意率100%。2011年在市政務(wù)服務(wù)中心組織的政務(wù)服務(wù)工作考核中我中心名列全市第一,被四川省人民政府辦公廳評(píng)為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位。
四、存在不足,亟待解決
縣政務(wù)中心在運(yùn)行中雖然取得了一些成績(jī),但也在一定程度上存在不足,阻礙了政務(wù)服務(wù)的發(fā)展,亟待從體制機(jī)制 上進(jìn)行解決。
一是由于職能職責(zé)所限,對(duì)窗口工作人員的管理乏力。中心只有管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能,沒有人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán),就連年終考核,部分單位及窗口工作人員都不理解支持。
二是部分單位窗口工作人員更換頻繁,沒有按照至少2年才能更換的要求調(diào)整工作人員,致使個(gè)別工作人員摸索業(yè)務(wù)時(shí)間長(zhǎng),業(yè)務(wù)不熟練,影響辦事效率。
三是部分單位未按照業(yè)務(wù)精、年紀(jì)輕、電腦熟的標(biāo)準(zhǔn),選派工作人員進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心,致使窗口工作人員整體年齡偏大,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊。
五、迎接挑戰(zhàn),早作謀劃
1、深入學(xué)習(xí)文建明工作法,在管理的精、深方面狠下功夫,進(jìn)一步創(chuàng)新管理體制機(jī)制。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。政務(wù)中心要繼續(xù)組織全體干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),傳達(dá)市縣管理創(chuàng)新文件和會(huì)議精神,踐行“依法、高效、廉潔、便民”的服務(wù)理念,提高管理干部和窗口工作人員的整體素質(zhì),做到依法行政,提高行政效能。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)理念,以人民群眾滿意為目標(biāo),努力探索實(shí)施并聯(lián)審批和“綠色通道”審批的新方法、新途徑,為招商引資提供良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,為我縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二〇一二年三月八日
第五篇:“長(zhǎng)三角”地區(qū)機(jī)制體制創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)與啟示
學(xué)習(xí)借鑒“長(zhǎng)三角”經(jīng)驗(yàn) 推進(jìn)“十大體系”建設(shè)
――“長(zhǎng)三角”地區(qū)機(jī)制體制創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)與啟示
=月==日—==日,由市政府辦公廳率團(tuán),組織縣(市、區(qū))十大體系辦主任,赴長(zhǎng)三角地區(qū)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,重點(diǎn)參觀考察了寧波、蘇州、昆山三市。考察團(tuán)全體成員,邊聽邊思考,邊看邊討論,通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、聽介紹,大家對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展之謎有
所破解,對(duì)贛州實(shí)施“對(duì)接長(zhǎng)珠閩,建設(shè)新贛州”戰(zhàn)略和市委、更多請(qǐng)登錄市政府作出建立完善“十大體系”戰(zhàn)略決策有更深刻的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了做好“十大體系”建設(shè)工作的決心和信心。
一、寧波、蘇州、昆山三市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本情況
寧波是全國(guó)==個(gè)副省級(jí)計(jì)劃單列市之一,====年實(shí)行市管縣體制,====年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為計(jì)劃單列市。寧波在國(guó)家經(jīng)濟(jì) 圖地位舉足輕重,以全國(guó)=.=%的土地面積和=.=%的人口,貢獻(xiàn)了=.==%的生產(chǎn)總值和=%的進(jìn)出口,比全國(guó)提前近==年實(shí)現(xiàn)小康。====年城市居民可支配收入和農(nóng)民人均純收分別居全國(guó)第=位、第=位。高中階段教育入學(xué)率達(dá)==.==,高等教育毛入學(xué)率為==。《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》顯示,寧波的城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力在全國(guó)一路超先,====年、====年、====年、====年、====年的=次評(píng)比排名分別為第==名、==名、==名、==名、=名。
蘇州====年實(shí)行市管縣體制,====年被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為較大的市。蘇州是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響力較大,它以全國(guó)=.==的國(guó)土面積和=.==的人口,創(chuàng)造了=.=的GDP、=.==的財(cái)政收入、=.==的外貿(mào)進(jìn)出口總額,外商直接投資(已驗(yàn)資)占全國(guó)的=.=。蘇州區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展均衡,富民工程成效明顯,下轄的=個(gè)縣(市)中有=個(gè)躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)前==位;高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)到==.=,高等教育毛入學(xué)率超過(guò)==。
昆山是某省省轄的縣級(jí)市,====年撤縣設(shè)市。====年,昆山國(guó)土面積、人口分別是贛州的=.=、==,財(cái)政收入、進(jìn)口總額、實(shí)際實(shí)用外資、農(nóng)民人均純收入都分別是贛州的===、===、===、===。高中毛入學(xué)率為==.=,高等教育入學(xué)率為==.=。====年全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)評(píng)比中躍居第=位,榮獲“最佳中國(guó)魅力城市”稱號(hào),成為全國(guó)首批科技創(chuàng)新工程示范城市。
二、長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要經(jīng)驗(yàn)
寧波、蘇州、昆山三市分別是長(zhǎng)三角地區(qū)副省級(jí)、地級(jí)、縣級(jí)市的代表,它們的經(jīng)驗(yàn)具有典型代表性,綜合起來(lái)就是長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。一方面,三市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)各具特色,個(gè)性明顯;另一方面,三市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)又相互補(bǔ)充,融為一體。
寧波的經(jīng)驗(yàn)特征是把“蘇南模式”和“溫州模式”的長(zhǎng)處結(jié)合起來(lái),走出了一條“混合型經(jīng)濟(jì)模式”的新路,稱之為“寧波活力”。寧波的發(fā)展既有蘇南的底子,又有溫臺(tái)的影子;“寧波活力”既不同于“蘇南模式”,又區(qū)別于“溫州模式”。寧波不僅民營(yíng)經(jīng)濟(jì)充滿活力,國(guó)有經(jīng)濟(jì)也充滿活力,鎮(zhèn)海煉化、北侖電廠、大紅鷹集團(tuán)、寧波港務(wù)局等國(guó)企是本行業(yè)排頭兵,且全市==的國(guó)企改革完成,成為混合經(jīng)濟(jì)。作為某省開放的龍頭和前沿,寧波的外資和外經(jīng)分別是某省省的=/=強(qiáng)和=/=,累計(jì)利用外資在全國(guó)==個(gè)副省級(jí)城市中列第=位。目前,全市經(jīng)濟(jì)總量中,國(guó)有經(jīng)濟(jì)占==、混合經(jīng)濟(jì)占==、個(gè)私經(jīng)濟(jì)占==、外資占==,國(guó)有、集體、個(gè)私和外資四種經(jīng)濟(jì)成分統(tǒng)籌協(xié)調(diào)共生共榮,被專家稱之為寧波經(jīng)濟(jì)列車的四輪驅(qū)動(dòng)。“寧波活力”致力于公有制與非公有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,致力于市場(chǎng)化與民營(yíng)化的有機(jī)融合,實(shí)行內(nèi)源型發(fā)展與外向型發(fā)展同時(shí)并舉,從而實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的同步協(xié)調(diào)。
蘇州的經(jīng)驗(yàn)特征是靠政府強(qiáng)力有效的規(guī)劃和外資拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),走出了一條“外向型經(jīng)濟(jì)模式”的新路,稱之為“蘇州模式”。==世紀(jì)==年代,“蘇南模式”對(duì)蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到巨大推動(dòng)作用。進(jìn)入==年代,特別是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)某省浦東開發(fā)之后,蘇州積極實(shí)施外向帶動(dòng)戰(zhàn)略,把開發(fā)區(qū)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作重中之重,并以此為窗口和載體,大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),形成了對(duì)外貿(mào)易、引進(jìn)外資、外經(jīng)合作“三外一體,三外并舉”的良好局面,外向型經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展拉動(dòng)蘇州經(jīng)濟(jì)發(fā)展達(dá)到一個(gè)新的水平。通過(guò)政府強(qiáng)有力規(guī)劃,全市建有=個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)和==個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)。截止====年,世界===強(qiáng)跨國(guó)公司中有==家投資蘇州;實(shí)際利用外資占全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的比重達(dá)==.=,規(guī)模以上外商投資企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的==.=,完成涉外稅收占全市稅收收入的==.=。
昆山的經(jīng)驗(yàn)特征是大膽自費(fèi)建設(shè)開發(fā)區(qū),并以開發(fā)區(qū)為載體,大力引進(jìn)臺(tái)資,走出了一條“開放型經(jīng)濟(jì)模式”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路,稱之為“昆山之路”。昆山于====年在全國(guó)率先提出在縣級(jí)興辦開發(fā)區(qū)的設(shè)想,克服一無(wú)政策允許、二無(wú)國(guó)家資金投入、三無(wú)技術(shù)項(xiàng)目、四無(wú)人才優(yōu)勢(shì)的困難,“偷偷”模仿沿海城市自籌
資金辦起了昆山開發(fā)區(qū),直到====年=月才列為省級(jí)重點(diǎn)開發(fā)區(qū),====年=月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為全國(guó)唯一的設(shè)在縣級(jí)市的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū),====年國(guó)務(wù)院再次批準(zhǔn)昆山出口加工區(qū)為全國(guó)首批出口加工區(qū)和中國(guó)首家封關(guān)運(yùn)作加工區(qū)。開發(fā)區(qū)和加工區(qū)的創(chuàng)辦為利用外資提供了平臺(tái),====年來(lái)連續(xù)=年每年合同外資額均超過(guò)==億美元,累計(jì)實(shí)際到帳臺(tái)資占全國(guó)的=/==。
世界===強(qiáng)企業(yè)中有==家在昆山投資;某省前===名的企業(yè)有==多家在昆山投資,某省=大筆記本電腦廠家有=家落戶昆山出口加工區(qū)。
寧波、蘇州、昆山三市的發(fā)展個(gè)性明顯,共性也比較突出,概括起來(lái)主要有以下幾點(diǎn):
=、解放思想大膽闖,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提
寧波、蘇州、昆山的發(fā)展史都有一個(gè)解放思想、敢為人先的歷程,具體體現(xiàn)是創(chuàng)造性貫徹中央的政策,為本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展贏得先機(jī)。如改革開放之初,全國(guó)不少地方都一度為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的性質(zhì)爭(zhēng)論不休,認(rèn)為有搞資本主義的嫌疑時(shí),寧波各級(jí)政府對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)采取了認(rèn)可和支持態(tài)度,為寧波企業(yè)發(fā)展贏得了先機(jī)。當(dāng)全國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“異軍突起”時(shí),寧波又提出了“四輪驅(qū)動(dòng)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針,即國(guó)家、集體、個(gè)私和外資四種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展,使寧波的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又一次在全國(guó)領(lǐng)跑。====年開始全國(guó)對(duì)集體企業(yè)和國(guó)有企業(yè)都在說(shuō)“搞活”,而寧波卻提出“死企活力”,將企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得全部用于職工置換身份補(bǔ)償,使==多萬(wàn)職工順利走向市場(chǎng),造就了一批大老板,徹底卸除了企業(yè)包袱,培植了一批民營(yíng)大企業(yè)。蘇州每一階段發(fā)展都伴隨一次解放思想過(guò)程,某省浦東開發(fā)之時(shí),經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度本來(lái)較快的蘇州甘愿當(dāng)某省的配角,主動(dòng)打好服務(wù)品牌,主動(dòng)接受浦東開發(fā)輻射,著力建設(shè)高新開發(fā)區(qū),推動(dòng)了蘇州外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)時(shí)只有國(guó)家批準(zhǔn)的==個(gè)沿海城市才可以建設(shè)開發(fā)區(qū)的背景下,作為縣一級(jí)的昆山冒著政治風(fēng)險(xiǎn),“偷偷”建立開發(fā)區(qū),實(shí)屬解放思想之壯舉。昆山不僅首創(chuàng)了自費(fèi)新建經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),還率先實(shí)行了土地有償使用制度,使昆山的土地資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì);率先舉辦了外商獨(dú)資企業(yè),使昆山在全國(guó)縣級(jí)市中吸收利用外資獨(dú)占鰲頭。所有這些,都是長(zhǎng)三角地區(qū)解放思想的例證,正因?yàn)橛幸淮未嗡枷氪蠼夥牛艑?shí)現(xiàn)一次次經(jīng)濟(jì)大跨越。
=、搶抓機(jī)遇揚(yáng)優(yōu)勢(shì),是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵
三市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大致都抓住了三次歷史性發(fā)展機(jī)遇,劃分為三個(gè)歷史階段。第一階段是====年至====年,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初始期,以十一屆三中全會(huì)實(shí)行改革開放政策為東風(fēng)。寧波抓住興辦經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為副省級(jí)計(jì)劃單列市機(jī)遇,以“開放促開發(fā),開發(fā)帶開放”,提前完成國(guó)民生產(chǎn)總值翻兩番目標(biāo),====年工業(yè)總產(chǎn)值躋身全國(guó)==強(qiáng)城市行列。蘇州抓住農(nóng)村改革這一機(jī)遇,充分發(fā)揮某省“星期天工程師”作用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)突起推動(dòng)蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上了一個(gè)大臺(tái)階。昆山以開發(fā)區(qū)為載體通過(guò)利用外資發(fā)展工業(yè),實(shí)現(xiàn)了從單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主轉(zhuǎn)向了以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主的跨越。第二階段是====年至====年,初步建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制階段,以鄧小平南巡講話為東風(fēng)。寧波實(shí)施“以港興市、以市促港”戰(zhàn)略,開發(fā)開放邁上新臺(tái)階,個(gè)私經(jīng)濟(jì)從拾遺補(bǔ)缺到半壁江山,混合型所有制經(jīng)濟(jì)活力釋放,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在==個(gè)副省級(jí)城市中晉升=個(gè)位次。蘇州主動(dòng)接受某省浦東開發(fā)輻射,大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),成為沿海地區(qū)吸收外資較多的城市之一。昆山利用外資快速發(fā)展帶動(dòng)外貿(mào)出口增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了昆山的經(jīng)濟(jì)內(nèi)向外跨越。第三階段是====年至今,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制階段,以國(guó)家實(shí)施客觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策為東風(fēng)。發(fā)展進(jìn)入提升階段,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由低到高的跨越。
三市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)。寧波充分發(fā)揮了“寧波幫”優(yōu)勢(shì)建設(shè)家鄉(xiāng),充分發(fā)揮了“寧波港”優(yōu)勢(shì)以港興市。鄧小平同志====年發(fā)出“把全世界‘寧波幫’都動(dòng)員起來(lái),建設(shè)寧波”的號(hào)召以來(lái),“寧波幫”捐資寧波公益事業(yè)====項(xiàng),折合=.==億元;投資寧波企業(yè)數(shù)達(dá)====家,合同外資==.=億美元,實(shí)際利用外資==.=億美元。憑借沿海城市群和長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)都在以“寧波港”為中心的方園===海里輻射圈內(nèi)區(qū)位優(yōu)勢(shì),將“寧波港”建成了億噸級(jí)的洲際大港,對(duì)寧波經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到關(guān)鍵作用。蘇州、昆山的發(fā)展靠某省,充分發(fā)揮了毗鄰某省的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)為某省配套服務(wù),搭上了某省這輛經(jīng)濟(jì)快速列車。入住昆山開發(fā)區(qū)的第一家企業(yè)是生產(chǎn)金星牌電視機(jī)的某省電視機(jī)一廠昆山分廠,通過(guò)引進(jìn)一個(gè),帶來(lái)一批,昆山開發(fā)區(qū)很快就成為某省產(chǎn)品的擴(kuò)散地。
=、親商富民優(yōu)環(huán)境,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的引力
環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力,環(huán)境就是吸引力,環(huán)境就是生產(chǎn)力。近年來(lái),三市經(jīng)濟(jì)之所以能實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展,尤其是蘇州、昆山利用外資水平能在全國(guó)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,關(guān)鍵是有一個(gè)良好的投資環(huán)境,引得進(jìn)、留得住客商。必須肯定三市地理位置優(yōu)越,寧波與某省隔杭州灣相望,蘇州距某省僅幾十公里,昆山雖不是某省管轄,但有“昆山就在某省”之說(shuō)。三市利用外資的載體也較完善,建有多個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū),寧波港是國(guó)內(nèi)第二大港,世界第九大港。但這不是最關(guān)鍵的,這些良好的硬環(huán)境對(duì)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展功不可沒,但更重要的是三市都積極營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)良的軟環(huán)境。三市牢固樹立并不斷強(qiáng)化“親商”理念,即政府本著“開放融合、尊重惠民、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、和諧共贏”的信念,把推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳投資回報(bào)作為主要職責(zé),通過(guò)“尊商、引商、留商、安商、富商”等具體行為,營(yíng)造良好投資環(huán)境,吸引和集聚國(guó)際先進(jìn)產(chǎn)業(yè)落戶本地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、群眾三方共贏。各地都建立了行政服務(wù)中心,為客商提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),蘇州為讓客商投資安心,當(dāng)?shù)卣€非常關(guān)心客商的太太和孩子的生活,成立了太太協(xié)會(huì),每周都要舉辦學(xué)蘇菜烹調(diào)、學(xué)說(shuō)蘇州話、學(xué)刺繡等講習(xí)班;建設(shè)一流外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,聘請(qǐng)外籍教師任教,確保太太和孩子們?cè)谔K州玩得開心、學(xué)得盡心。三市在“富商”的同時(shí)不忘“富民”,把“親商、富商”與“親民、富民”有機(jī)結(jié)合起來(lái),大力實(shí)施“富民工程”,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
=、創(chuàng)新體制活機(jī)制,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的動(dòng)力
體制創(chuàng)新是三市發(fā)展的根本動(dòng)力。在政府理念創(chuàng)新上突出了三個(gè)轉(zhuǎn)變,即由管制思維轉(zhuǎn)變?yōu)橛H商思維,在親商思維指導(dǎo)下,政府行為由服務(wù)型方式取代命令型方式;從人治思維轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄖ嗡季S,使政府管理模式由規(guī)則權(quán)威替代個(gè)人權(quán)威;從以物為本思維轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楸舅季S。在政府管理體制方面,構(gòu)筑起“小政府、大社會(huì)”的基本框架。堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán),即簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),提高審批速度,還權(quán)給市場(chǎng)主體。在服務(wù)體制方面,設(shè)立服務(wù)大廳,著力完善服務(wù)體系,推行“四種服務(wù)”:一是高效服務(wù)——“小政府大社會(huì)”,凡是能交給中介機(jī)構(gòu),交給社會(huì)辦的,都要交出去;二是透明服務(wù)——辦事全程公開;三是公平服務(wù)——對(duì)所有投資商一視同仁;四是規(guī)范服務(wù)——力爭(zhēng)在法律范圍內(nèi)為所有企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造有利于公平競(jìng)爭(zhēng)的良好條件。昆山市政府還成立了一個(gè)特殊的辦公室叫“馬上辦”,它既是一個(gè)辦事機(jī)構(gòu),實(shí)行全天候服務(wù),又是一個(gè)為外商服務(wù)的系統(tǒng)工程,外商要求辦的事,大至項(xiàng)目審批,小至生活服務(wù),政府各部門都必須同心合力馬上去辦。
=、瞄準(zhǔn)目標(biāo)“接力賽”,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的保證
三市的快速發(fā)展有其地理位置的優(yōu)勢(shì),也有其資源的優(yōu)勢(shì),但這不是絕對(duì)的,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。三市的持續(xù)發(fā)展得益于都有一任任具有戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略眼光的主要領(lǐng)導(dǎo),他們的戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略眼光,表現(xiàn)在發(fā)展戰(zhàn)略的定位上,表現(xiàn)在發(fā)展機(jī)遇的把握上,三市的目標(biāo)定位較準(zhǔn),機(jī)遇把握很好。三市的穩(wěn)定發(fā)展得益于歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),緊扣發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),朝著既定發(fā)展目標(biāo)“接力賽”,一任接著一任干,一任干給一任看。縱觀寧波==多年的發(fā)展歷程,領(lǐng)導(dǎo)換了一任又一任,每一時(shí)期發(fā)展重點(diǎn)有所調(diào)整,但“以港興市”的龍頭戰(zhàn)略始終沒有變。昆山市委、市政府歷任書記、市長(zhǎng),就像接力賽一樣,抓招商引資,抓投資環(huán)境,抓住“外向型經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略”不放松,十幾年來(lái)堅(jiān)持不變,硬是創(chuàng)出了一條“昆山之路”。
三、長(zhǎng)三角地區(qū)經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示
乘“勢(shì)”而上,借“勢(shì)”發(fā)展,是長(zhǎng)三角地區(qū)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)之所在,其“勢(shì)”就是長(zhǎng)三角獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。而長(zhǎng)三角地區(qū)的敢闖敢冒的精神、親商富商的理念,以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的模式,體制機(jī)制創(chuàng)新的做法,卻很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。
=、加快贛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)“十大體系”建設(shè),完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。長(zhǎng)三角地區(qū)的發(fā)展不是一蹴而就的,它所經(jīng)歷的幾個(gè)不同的階段和過(guò)程,就是逐步建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)程。事實(shí)上,長(zhǎng)三角地區(qū)走了先發(fā)展再規(guī)范,邊發(fā)展邊規(guī)范的路子,先放開再引導(dǎo),先搞活再規(guī)范,先發(fā)展再提高,以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)主體和市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)育和完善。贛州建立和完善十大體系,走的是一條捷徑,它逾越了摸著石頭過(guò)河的階段,直接把發(fā)達(dá)地區(qū)==年的探索成果借鑒過(guò)來(lái),在規(guī)范中前進(jìn)和發(fā)展,是長(zhǎng)珠閩地區(qū)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和贛州發(fā)展實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物,十大體系的框架涵蓋了長(zhǎng)珠閩地區(qū)發(fā)展的主要經(jīng)驗(yàn)和做法,是長(zhǎng)珠閩地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理念的理論化、系統(tǒng)化和操作化。因此,新一屆市委、市政府做出建立和完善十大體系的戰(zhàn)略決策,是站在時(shí)代的高度,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,符合贛州發(fā)展實(shí)際的重大舉措。為此,我們一定要堅(jiān)定信心,以創(chuàng)新的勇氣、強(qiáng)力的措施、扎實(shí)的工作推進(jìn)十大體系建設(shè),不斷完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,促進(jìn)贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。
=、加快贛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)“十大體系”建設(shè),努力把自身優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和社會(huì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。順“勢(shì)”而上、做足優(yōu)勢(shì)文章是長(zhǎng)珠閩地區(qū)成功的關(guān)鍵。寧波借“港”興市,蘇州借“外”興市,而昆山不在某省就在某省,其優(yōu)勢(shì)不言而喻。那么贛州的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?贛州具備低成本優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)等五大優(yōu)勢(shì)。贛州是地域大市,人口大區(qū),勞動(dòng)力資源充裕,勞動(dòng)力成本較低;十大體系建設(shè)已經(jīng)搭建起比較完善的“對(duì)接長(zhǎng)珠閩”的政策框架,政策優(yōu)勢(shì)具備;贛州是“稀土王國(guó)”、“世界鎢都”,地下資源十分豐富;贛州山川秀麗,生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,全市森林覆蓋率達(dá)到==.=%;贛州是泛珠三角的中心,是某省對(duì)接珠三角的“橋頭堡”,是發(fā)達(dá)地區(qū)在內(nèi)地創(chuàng)業(yè)的最佳基地。特別是隨著十大體系的建立和完善,贛州的軟環(huán)境不斷優(yōu)化,硬件建設(shè)日臻完善,加上優(yōu)越的區(qū)域位置,良好的政策環(huán)境,為贛州主動(dòng)配套珠三角,承接長(zhǎng)珠閩地區(qū)的產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。另外,贛州的資源優(yōu)勢(shì)為培育壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的集群化,通過(guò)以產(chǎn)業(yè)的聚合和裂變,實(shí)現(xiàn)贛州經(jīng)濟(jì)規(guī)模和總量擴(kuò)張奠定了基礎(chǔ)。因此,從贛州的實(shí)際出發(fā),依托自身的五大優(yōu)勢(shì),將其轉(zhuǎn)變成為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),是贛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇。
=、加快贛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)“十大體系”建設(shè),著力建設(shè)服務(wù)型政府。如何糾正政府職能“越位”、“錯(cuò)位”、“缺位”現(xiàn)象,寧波市開出的藥方是簡(jiǎn)政放權(quán)。簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié),提高審批速度,將原有的===多個(gè)平行審批或串聯(lián)審批事項(xiàng),合并成==個(gè)并聯(lián)審批事項(xiàng),其余審批環(huán)節(jié)改為部門之間的工作程序。連續(xù)兩輪的簡(jiǎn)政放權(quán),使所有保留的審批事項(xiàng)平均辦理的時(shí)限壓縮==%以上。僅====年,寧波新一輪審批改革就砍掉三分之一以上的審批事項(xiàng)。蘇州市堅(jiān)持在“競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,服務(wù)中取勝”,行政審批事項(xiàng)減少==.=.昆山市僅====年就取消了行政審批事項(xiàng)==項(xiàng)。行政審批制度改革,砍掉的不僅是審批事項(xiàng)和審批環(huán)節(jié),砍掉的不僅是部門利益,最為關(guān)鍵的是消除了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中在市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、要素配置等方面的體制性障礙。在考察中我們聽到這樣一個(gè)故事:臺(tái)塑老板王永慶到寧波考察項(xiàng)目,要求寧波把有關(guān)資料在他回某省后傳真給他,但寧波方面連夜加班加點(diǎn),在第二天=點(diǎn)王永慶上飛機(jī)前把一套完整的資料親自交到他的手上,王永慶連稱“政府效率高”,最后促成了一個(gè)==億美元的大項(xiàng)目落戶寧波。這從一個(gè)側(cè)面反映了發(fā)達(dá)地區(qū)注重提高政府服務(wù)水平,真正把建設(shè)型服務(wù)型政府落實(shí)在行動(dòng)上。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,比發(fā)展就是比服務(wù),“硬件不足軟件補(bǔ),政策不足服務(wù)補(bǔ)”。經(jīng)濟(jì)上有個(gè)“木桶理論”,認(rèn)為效益之水盛的最大值不是取決于組成木桶的最長(zhǎng)的那塊木板,而是最短的那塊,社會(huì)發(fā)展也是這樣,叫“補(bǔ)短腿理論”,即兩條腿一起跑起來(lái)才能快。贛州作為欠發(fā)達(dá)地區(qū),基礎(chǔ)條件不如發(fā)達(dá)地區(qū),作為政府一要“補(bǔ)”二要“退”。一是要“補(bǔ)”足服務(wù)這個(gè)大文章,政府要多在提高服務(wù)水平上動(dòng)腦筋,在建設(shè)服務(wù)型政府上多做工作、下苦功夫。二是要從不該管、管不了、管不好的事情上“退位”,繼續(xù)推進(jìn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的政府機(jī)構(gòu)改革,把不該管、管不了、管不好的事情讓給社會(huì)、中介組織、市場(chǎng)去管理和調(diào)節(jié)。
=、加快贛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)“十大體系”建設(shè),造就一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。人才是第一資源,人的因素是最活躍的因素。寧波有個(gè)“一號(hào)工程”,其內(nèi)容是各級(jí)黨政一把手抓生產(chǎn)力(科技),抓第一增長(zhǎng)點(diǎn)(高科技產(chǎn)業(yè)),抓第一資源(人才)。他們投入巨資興建了由六所高校組成的大學(xué)城,采取資源共享,后勤設(shè)施共建,各校區(qū)主體開放,師資可互聘,學(xué)生可在校際選修課程,學(xué)分相互承認(rèn),實(shí)驗(yàn)室、圖書資料、體育場(chǎng)館實(shí)行共享。國(guó)務(wù)院一位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)說(shuō),中國(guó)教育的兩大難題在寧波找到了答案。寧波的高校====年有=所,====年發(fā)展到==所。寧波還拿出數(shù)億資金對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年制義務(wù)教育予以免費(fèi)。在人才引進(jìn)方面,==年代,從某省聘請(qǐng)了一大批“星期天工程師”,即把所需的各類人才在星期六從某省接過(guò)來(lái),星期一再把他們送回某省上班,借助“星期天工程師”很好地解決了寧波人才缺乏的問(wèn)題。每年的=月==日寧波市定期召開高級(jí)人才洽談會(huì),僅====年就引進(jìn)人才=萬(wàn)人。蘇州也投巨資建設(shè)研究生城、獨(dú)墅湖高等教育區(qū)和國(guó)際教育園,全市高等教育毛入學(xué)率達(dá)到==%,實(shí)現(xiàn)了高等教育大眾化和普及化的過(guò)渡。====年引進(jìn)人才=萬(wàn)多人,辦理特聘工作證和人才綠卡=.=萬(wàn)人。長(zhǎng)三角地區(qū)舍得花錢培養(yǎng)和引進(jìn)人才,特別是高級(jí)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)為發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。贛州在著力營(yíng)造良好的人才環(huán)境上已經(jīng)出臺(tái)了一些好的政策,尤其是在引進(jìn)高層次人才、盤活現(xiàn)有人才資源方面,政策有了,措施也有了,關(guān)鍵是如何貫徹落實(shí)的問(wèn)題。因此,真正把“鳳”引進(jìn)來(lái),把現(xiàn)有的人才使用好,是贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。
=、加快贛州經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必須堅(jiān)定不移地推進(jìn)“十大體系”建設(shè),打造市縣工業(yè)園等招商載體發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)。長(zhǎng)三角等發(fā)達(dá)地區(qū)無(wú)一例外地把發(fā)展的支點(diǎn)放在開發(fā)區(qū)的建設(shè)上。蘇州把開發(fā)區(qū)作為開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)和主戰(zhàn)場(chǎng),形成了以國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)為龍頭、布局合理、功能齊全、配套服務(wù)良好的群體優(yōu)勢(shì),目前全市有=個(gè)國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū),另有==個(gè)省級(jí)開發(fā)區(qū)和一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)。蘇州各類開發(fā)區(qū)建設(shè)的特點(diǎn)是高起點(diǎn)規(guī)劃、滾動(dòng)式發(fā)展,集中一片,建成一片,收效一片,注重提高水平,注重制度創(chuàng)新,注重規(guī)范服務(wù),努力創(chuàng)造一個(gè)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌、按國(guó)際慣例辦事,有利于投資者特別是大公司進(jìn)駐的良好環(huán)境。贛州的市本級(jí)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱,要讓市本級(jí)有更大的作為,必須看贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。因此,要依托贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)這個(gè)載體,加大招商引資的力度,以大項(xiàng)目和發(fā)展工業(yè)為主攻方向,把贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)打造成市域經(jīng)濟(jì)的的重要增長(zhǎng)極。昆山的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,通過(guò)利用外資來(lái)撬動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,找到快速發(fā)展的突破口,是縣域經(jīng)濟(jì)的必由之路。我市更多請(qǐng)登錄縣域經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,要加快發(fā)展,一要激活存量,即加大縣域經(jīng)濟(jì)中國(guó)有、集體企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革,做到“國(guó)退民進(jìn)”,同時(shí)著力營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,打造縣域經(jīng)濟(jì)的內(nèi)生動(dòng)力。二是要擴(kuò)張?jiān)隽俊<醇哟筚Y金投入,用好用活本縣市區(qū)的低成本優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和政策優(yōu)勢(shì),集中力量辦好縣級(jí)工業(yè)園,把縣級(jí)工業(yè)園辦成縣域經(jīng)濟(jì)的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。