第一篇：2010年市城管局領導班子專題民主生活會整改落實情況

2010年市城管局領導班子專題民主生活會整改落實情況

2010年9月13日，我局領導班子召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生生活會，會后，制定了整改落實方案，明確了責任人，現將整改落實情況通報如下：

一、領導班子的工作作風更加務實。領導班子成員聽取廣大干部職工的意見，通過召開調研會、實地查看等方式，深入到一線和基層，為基層解決困難；興起調查研究之風，為使幾年來我市城市管理的成果得到鞏固，也為了使我市的城市管理水平不斷提高，領導班子成員都在各自的分管領域開展調研，探索城市管理的發展方向，比如：執法隊伍的規范化建設問題、協管員的管理和出路問題，安全填埋場建設、餐廚垃圾的管理問題，數字化城管的巡查制度問題，市容環境綜合整治后的長效管理問題等，有的調研已初見成效，有的還在調研中。雖然領導班子的整體工作作風更加務實，但還存在個別工作浮于表面、推動進度緩慢的問題。

二、積極破解流動攤販執法難題。為了既維護市容市貌，又能兼顧攤販生存和市民需要，盡量做到疏堵結合。一是實行“三定”管理，即結合長效管理考評要求，實施“定崗、定責、定人”的網格化管理，發現問題先進行宣傳教育，對履次違反管理規定、不聽從勸阻者進行取締。二是正視現實，為攤販設攤尋求出路，根據各區的實際，設置便民疏導

點，目前天寧區已建成一個疏導點，鐘樓區的疏導點也在籌劃中。三是多方聯動，加強基層中隊與街道（鄉鎮）、社區的聯絡和溝通，充分發揮社區聯絡員、義務巡查員的力量，齊抓共管，預防流動攤販的回潮。

三、積極爭取政策，增強執法隊伍的活力。市城市管理行政執法支隊作為參照公務員法管理單位，人員參照公務員法進行管理，但由于國家對參照管理事業單位的政策尚未完全到位，比如：人員沒有登記、干部與行政機關不能轉任，又因前幾年軍轉干部的安置占用了支隊編制導致支隊滿編而不能招錄年輕的工作人員，干部職數的限制導致干部升職的空間小，等等，使得支隊的隊伍年齡偏大、隊員的流動不暢一些問題的出現。為解決這些問題，局黨組和支隊從內外兩個方面入手，外部：積極向編制管理部門爭取編制和職數，2011年1月，市編委同意增核市城管執法支隊新北大隊全額撥款事業編編制20名、戚墅堰大隊全額撥款事業編制15名；同年3月，市編辦又同意增核4個區大隊副大隊長職數共6名、增核支隊政工科副科長1名、督察科副科長1名、副大隊長1名。內部：加強執法隊伍的規范化建設，繼續以創建星級隊伍為抓手，加強隊伍的的培訓和督察考核，規范內部制度，提高隊伍的依法執法水平；加大對干部的提拔使用力度，今年6月通過競爭上崗提拔了3位副科職領導干部，同時通過民主推薦和組織考察，有3位同志任副主任科員，從另一方面提高了隊員的工作積極性。當然，隊伍年齡老化的的問題目前并沒有完全得到解決，還需積極努力爭取市相關部門的支持。

四、加強調研，健全戶外廣告管理長效機制。一是推進戶外廣告專項規劃的編制工作。在我市戶外廣告總體規劃及首批7條主要道路的詳細規劃實施的基礎上，第二批23條主要道路及機場周邊地區的戶外廣告詳細規劃草案已經完成；同時《常州市店招店牌設置規范導則》已經多次修改，下一步將組織專家進行論證。二是深入推進戶外廣告拍賣工作，2011年上半年共組織了9場拍賣會、2場招標會，非常成功，取得了良好的社會效益，贏得了戶外廣告經營者們的支持和贊同。三是健全戶外廣告日常巡查機制。建立路段責任制，將市管15條道路（路段）的巡查責任落實到個人，每周巡查不少于兩次，目的是使問題早發現、早解決，將違章消除在萌芽狀態。

五、維護職工利益。根據國家政策，解決局系統職工購房補貼的一些遺留問題。同時燈光辦的辦公用房緊張問題正在解決之中，有望明年可得到改善。

六、關于龍錦路、中吳大道的清掃保潔的交接問題。市環衛處多次與天寧區城管局和環衛處銜接，目前基本得到解決。

第二篇：城管局領導班子民主生活會工作方案

城管局領導班子民主生活會工作方案

作者: 綏芬河城管局 日期: 2006-08-13 訪問次數: 28

5根據市組織部《關于召開2006年領導班子民主生活會的通知》（綏組發[2006]3號）要求，特制定如下方案。

一、民主生活會的主題

今年我局領導班子民主生活會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞學習貫徹市委七屆七次、八次會委（擴大）會議精神，重點結合七屆九次全委會議精神，努力加強局領導班子的思想政治建設和黨風廉政建設。以解決工作中存在的華而不實、不思進取，思想作風和精神狀態不適應，工作紀律松弛，辦事效率不高，業務上不能創新領先，改革創新意識不強等突出問題為重點，緊密聯系工作實際，深刻反思，認真查擺領導班子和領導干部在理想信念、宗旨、作風、遵紀守法等方面存在的問題；查擺群眾反映的突出問題；查擺與打造“北方深圳”不相適應的思想和觀念問題；查擺執行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況，遵守廉潔從政規定情況。制定切實可行的整改措施，鞏固和擴大先進性教育成果。通過民主生活會切實達到轉變作風、振奮精神、增進團結、增強戰斗力的目的，為加快實現打造“北方深圳”的宏偉目標提供堅強的組織保證。

二、召開時間及參加人員

我局暫定于8月20日召開班子成員民主生活會，屆時將邀請市組織部和機關工委領導參加。參加民主生活會的人員為局黨支部支委成員。

三、會前準備工作及具體時間安排

（一）征求群眾意見（8月7日至11日）

采取領導點、群眾提、自己找等方式，廣泛征求本單位黨員干部和群眾、相關部門和主管領導意見，查找班子和班子成員在工作、思想、作風等方面存在的突出問題，形成書面梳理材料，會前發到每一位班子成員手中。

（二）抓好學習提高（8月14至16日）

民主生活會前組織全體黨員學習一些針對性較強的篇目，學習的主要內容是《黨章》第一章（黨員）和第七章（黨的紀律）、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》中“八個堅持、八個反對”的內容，重點學習徐廣國同志的七.一表彰大會上的講話和七屆九次全委會講話精神。要注意把學習黨的理論和整頓思想、改進作風、促進工作密切結合起來，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評夯實思想基礎。理論學習的時間不少于3天，集中學習至少1天以上。

（三）撰寫發言提綱（8月17至18日）

班子成員要根據民主生活會的主題和群眾所提的意見建議，認真準備發言提綱，力求發言具有針對性。提綱主要包括三個方面內容：一是本人思想和工作中存在的主要問題、原因和整改措施；二是對領導班子存在的突出問題提出整改建議；三是對班子其他成員提出批評意見。

（四）開展談心活動（8月19日）

要廣泛開展談心活動，溝通思想，相互幫助，進一步查找問題。領導班子主要負責人要同班子的每個成員分別談心，掌握班子成員的思想動態。對會前征求到的意見建議，主要負責人要“原汁原味”地反饋給本人。班子成員之間也要加強溝通，互相談心，增進了解。談心交心要有具體內容，觸及實質、觸及問題。

四、幾點要求

（一）要高度重視、切實加強領導

要把此次民主生活會作為鞏固擴大先進性教育成果、加強領導班子思想政治建設的一項重要措施，擺上重要日程，精心組織，周密安排。領導班子主要負責人要切實擔負起“第一責任人”的職責。要在對各個環節認真把關的同時，起模范、帶頭、示范作用，切實保證民生生活會的質量和效果。

（二）要統一認識、掃除思想障礙

在班子民主生活會中要采取先進性教育活動中的好經驗和好做法，組織引導班子成員展開積極健康的思想交鋒，切實達到“交流思想、溝通感情、增進團結、促進工作”的目的。班子主要領導要帶頭發言，帶頭開展批評與自我批評，同

時要善于引導班子成員敢于接觸群眾反映強烈的問題，敢講心里話，敢亮真思想，真心實意幫助班子成員解決存在的主要問題。每位領導班子成員按照提出的意見和建議，從領導班子和班子成員的角度查找和反思思想、工作、作風存在的主要問題，進一步明確整改措施、理清工作思路，找準努力方向。要堅決杜絕互相評功、擺好現象。要堅持團結—批評—團結的原則，充分發揚民主，暢所欲言，既要進行激烈的思想交鋒，又要進行誠懇的思想交流，既要嚴厲批評，又要熱情幫助，創造團結、和諧、真誠、民主的會議氣氛。

（三）要嚴格標準、規范操作程序

要扎扎實實地抓好民生生活會的每一個環節，要切實抓好廣泛征求群眾意見、認真組織學習、深刻進行自我剖析、坦誠交流思想、找準存在的突出問題等幾個重要環節。做到規定的學習篇目不能少，步驟不能省，時間和質量要保證。著眼于解決問題，認真制定整改措施，狠抓整改的落實，并負責任地向廣大黨員干部進行通報，自覺接受群眾的監督。要通過述職述廉，使每位領導干部都能接受一次教育、有一定的提高，讓群眾看到變化、得到實惠。

要認真做好會議記錄，進行會議小結，確保民主生活會取得實效。會后10日內形成民主生活會報告，報市委組織部組織科備案。

第三篇：2012民主生活會整改落實情況

2012民主生活會整改落實情況

2013年是個不平凡的一年，黨的十八屆三中全會，為我國改革開放制定了新的目標，為偉大的中國夢規劃了新的藍圖，這一年中國人實現了“嫦娥落月玉兔巡視”的夙愿、各項事業取得了令人驕傲的成就。根據教體局黨委的安排，我鎮與2013年元月17日，在鎮財政所會議室，召開了全鎮中小學校長、黨員參加的民主生活會，會上首先王留占校長，對2012年工作進行了總結，并對2013年工作進行了部署和安排。接下來對群眾反映的熱點問題進行了激烈的討論，在教育的均衡發展、劃片招生、體罰學生、廉潔自律、有償補課等方面進行了批評與自我批評，廣泛征求群眾對班子的意見。一年時間過去了，現對2012年民主生活會提出的問題整改落實情況回顧與后：

一、存在問題

1、學習不夠好，不能自覺學習。

在系統學習卻有很大不足，滿足于為了完成學習任務，或與本職崗位有關的就學一點，與本職崗位聯系不緊的就不去學或者很少學。在學習上，淺嘗乍止，不能把握各種理論精髓，而是在一定程度將先進理論庸俗化了。這說明在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，學習與實踐有些脫節。

2、作風不夠實。

日常深入一線不夠，遠離教育教學實際，創新意識和能力不能適應新形勢要求。自創先爭優活動開展以來，支部雖也制訂了蹲點聯系制度，雖也建立了聯系點，開頭幾次還能深入下去，聽課評課，參加教研，但幾次之后就不能再堅持下去。

3、宗旨不夠牢。

處理個體和集體關系時，要求教師服從集體多，而對教師工作、生活關注的少；批評的多，表揚的少；制度管理講得多，文化建設、人文關懷做得少；為群眾服務的意識和主動性還不夠。

4、效能不夠高。

思想不夠解放，開拓精神不夠，很大程度上還憑傳統經驗辦事。事先策劃不細致，責任分解不清晰，導致效率往往不高。做事順當則可，不順當則強調客觀條件和困難，主動解決問題的辦法少，缺乏知難而上、排難而進的態度和精神。遇到困難，不主動從自身尋找原因。

二、整改措施

1、加強修養。學習是人生永恒主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要增強學習主動性，講求學習系統性。要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習業務，學習文化知識、現代管理知識、法律法規知識，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干。

2、努力工作。我們面臨的任務還十分艱巨。不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去。面對新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創新局面。要克服松懈心理和懶散情緒，始終保持戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，和班子成員一道，為學校發展貢獻才智。

3、服務群眾。廣大教師是推動教育改革的根本力量。要發動教師，依靠教師，關心教師生活和工作，服務于他們教育實踐。作為黨員干部，要體諒一線老師的辛勞，甘苦，為他們排憂解難，消除后顧之憂；要學習先進的教育教學經驗，積極參與高效課堂建設活動；要問計于群眾，集中大家智慧，改善學校管理。

4、純潔黨性。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣；在作風上，深入實際，深入現場，多聯系，多傾聽，多思考；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，嚴格按照黨的廉政準則要求自己，自覺遵守黨紀國法。

三、整改落實情況

1、改善教職工辦公條件。

2、集中使用全鎮的體、音、美專業教師 促進使學生全面發展。

3、組建學生特長隊，建立第二課堂，使每個孩子至少又一個有益身心的愛好和特長。

4、面向全體學生，關注學生身心健康，開展了大課間。

5、關注各校教育發展不平衡的問題，淡化重點，逐步解決教育失衡的問題。實現了小學就近入學，初中劃片招生，遏制了無序競爭。

6、擇優提拔年輕干部，組建總支新建支部5個，改變我鎮校長隊伍老齡化現象。

7、緊跟時代步伐，與時俱進，開展了職工象棋賽，跳繩賽、拔河賽、乒乓球賽活躍教職工文化生活的活動，以增強凝聚力與向心力。

8、積極開展家長學校派出3名同志到鄭州參加學習。

9、改善校園及周邊環境。取消了校園內的“三無”攤點。

總之，今后工作中將牢記宗旨，恪盡職守，奮發有為，以良好的精神狀態和工作熱情投入工作。-

2013年12月15日

第四篇：2010民主生活會整改落實情況

附件

22010民主生活會整改落實情況

市旅游局領導班子于2010年10月18日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會。會前通過發放征求意見函、召開座談會的形式，充分征求社會各界的意見和建議，根據征求的建議，進行梳理，共梳理三條不足之處：一是在思想認識方面。在謀劃工作、制定措施、推動產業發展上，存在憑經驗，用創新的理念和發展的思維謀劃工作方面做得還不夠好；二是在調查研究、深入基層不夠，總認為經常下基層開展調研會給基層增加負擔、造成麻煩；三是在職能作用方面。為基層服務的主動性和自覺性還要進一步加強。

根據所反映出的問題，制定切實可行的整改措施。一是勤奮學習，學以致用。立足工作崗位，加快知識更新，不斷提升做好工作的知識后勁，不僅要加強政治理論的學習，還業務知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維；二是真抓實干，務求實效。多深入基層有針對性的開展調查研究，查實情、講實話、辦實事、求實效，與時俱進，開創旅游工作新局面；三是積極為企業服務，把群眾滿意不滿意、高興不高興做為一切工作的出發點和落腳點。在整改過程中，市旅游局建立了一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，認真執行

整改落實方案，現已全部落實完畢。9月27日，對我局2010民主生活會整改措施落實情況進行了調查，共發放調查表30份，滿意率達100%。切實解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，強化了旅游行業的管理水平，促進全市旅游業的快速發展。

第五篇：市發改委XX領導班子民主生活會整改方案

市發改委XX領導班子民主生活會

整改方案

根據市紀委、市委組織部《關于開好XX黨員領導干部民主生活會的通知》（x組字〔2018〕x號）文件要求，市發改委黨組于2018年2月9日下午召開了XX民主生活會，其主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。

發改委針對民主生活會會前和會中征求意見，集中梳理出六個方面的問題，并按文件要求制定整改方案如下：

問題一：在政治理論學懂、弄通、做實上功夫不夠深。一是能堅持學習，但在學懂上功夫還不；二是能深刻理解，但在弄通上功夫還不夠；三是能積極開展活動，但在做實上功夫還不夠。

整改措施：加強思想政治教育，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。認真組織學習總書記系列重要講話精神，特別是視察安徽時重要講話和“7.26”重要講話精神；學習黨章、黨規、《準則》、《條例》；深入學習黨的十九大精神；學習總書記在XX年12月25日至26日召開的中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育。研究制定新學習教育計劃，組織好集中學，開展好集體討論，安排好自學內容，定期組織檢查，督查學習成效，確保學習教育內容落到實處，取得實實在在的效果。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保市委市政府政令暢通。著力在解放思想、更新觀念、創新工作、開拓進取上下功夫。加強班子團結，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，提升班子整體素質。

整改時限：2018年6月底

責任領導：周利修

責任人：班子成員

問題二：貫徹執行政策措施力度不夠強。一是對上級決策部署傳達貫徹不夠深入，二是請示報告制度有時執行不夠好，三是班子個人有關事項報告執行有時不夠及時。

整改措施：加強機關作風建設，實現爭先進位。進一步改進機關作風，發揚密切聯系群眾的優良作風，加強機關作風建設，抓好各項機制建設，牢記黨的宗旨，全心全意為基層、企業搞好服務。充分調動班子成員工作積極性，發揮黨組主體責任，按照班子成員工作分工，認真抓好各自分管的工作，做到發展改革工作一盤棋，在委黨組統一領導下，按照計劃目標任務，堅持以周保月，以月保季，以季保年工作思路，一環扣一環，穩步推進，爭取各項工作取得新突破，爭先進位，取得好成績。

整改時限：2018年6月底

責任領導：周xx

責任人：班子成員和科室負責人

問題三：對黨忠誠方面還有不實的現象。在具體活動中有時因工作繁重，參加黨組織活動經常性不夠，有時也有擺不正位置現象存在，參加支部或小組活動有時不能以普通黨員身份參加。參加會議有時顧面子，唱贊歌的多，“扯袖、咬耳”的少。工作中有報喜不報憂現象，對問題講的少，整改不徹底等。

整改措施：班子成員要堅持以普通黨員身份參加組織活動，擺正位置，參加會議不能顧及面子，只唱贊歌，工作中既報喜也報憂。突出重點，狠抓工作落實。職能工作中要按照五大發展理念，強化項目立委，突出抓好社會經濟規劃編制、項目申報爭取、項目建設督查等工作。重點抓好招商引資“一號工程”，為引資企業做好幫辦服務。抓好水庫移民扶持和淮干居民遷建、節能減碳、信用體系、物價管理、文明創建、信訪xcxx、精準扶貧和基層黨組織標準化建設等工作。

整改時限：2018年底

責任領導：周利修

責任人：班子成員和全體黨員

問題四：在黨員干部管理上存在要求不嚴問題。班子成員在擔當負責方面有避重就輕現象，回避矛盾，以釘釘子精神抓工作落實力度不夠，如在申報入黨積極分子、股級干部任用工作中，存在原則性還不夠強，有遷就照顧現象。

整改措施：堅持原則，認真貫徹執行民主集中制。堅持黨組主體責任，堅持委黨組集體領導，深入學習貫徹黨的民主集中制原則，充分發揮班子的整體效能，工作中多補臺不拆臺，工作分工不分家，常規工作分頭做，重點工作重點做，大的工作集中做，發揚兵團式作戰模式，由委黨組統一調度，逐項抓好落實。堅持民主集中制原則，強化集體領導，凡屬重大問題都要集體研究，由集體討論，按少數服從多數原則作出決定，自覺抵制特權思想和特權現象。突出抓好委管干部的管理，強化對年輕干部的培養鍛煉。堅持正確的用人導向，做到任人唯賢，將那些工作責任心強，工作能力大，想干事、會干事的同志放到重要崗位鍛煉，交任務、壓擔子，使他們更快成長走入領導崗位。

整改時限:2018年底

整改責任人：班子成員

問題五:在糾正“四風”方面缺乏持之以恒韌勁。工作中有時講的多做的少，浮在上面沉不下去，深入基層開展調研活動少，到幫扶企業開展幫扶活動少。有些工作為了應付檢查，在資料準備上消費了大量時間，沒有實質性成效。

整改措施：弘揚正氣，堅決反對“四風”問題。繼續開展好反“四風”活動，旗幟鮮明反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。班子成員要身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。要結合工作實際修訂完善相關制度規定，形成用制度管人，用制度約束人的良好機制。

整改時限：2018年6月底

責任領導：周xx

整改責任人：全體黨員

問題六:在執行中央八項規定方面有不夠嚴格現象。我委在貫徹落實黨風廉政建設責任制上總體情況是好的，但也存在一些不足，主要表現在公務接待方面有時執行標準不夠嚴，有時有超人數陪餐、財務報銷執行標準把握難等現象。在辦公用房使用中存在人員調整后，辦公室門牌更新不及時等問題。在制度建設方面存在修訂完善不及時等問題。

整改措施：加強黨風廉政建設，落實責任制。認真貫徹執行中央八項規定和省委30條、xx市委26條、明光市委22條規定，堅決糾正損害群眾利益的行為，樹立委領導班子、領導干部為民、務實、清正、廉潔的良好形象。嚴明黨的紀律，特別是要嚴明政治紀律、組織紀律、財務紀律、工作紀律和生活紀律，自覺抵制特權思想和特權現象。堅持按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事。認真落實黨風廉政建設主體責任，落實反腐倡廉工作目標，樹立勤政廉政、執政為民思想。按照“三重一大”要求，及時報市紀委第二紀檢監察室備案，接受監督。認真落實厲行節約措施規定，加強“三公”經費管理。加強黨員干部廉政教育，運用好監督執紀“四種形態”暫行辦法，不斷增強拒腐防變能力，堅決杜絕違規違紀和違法案件發生。

整改時限：2018年6月底

責任領導：周xx

整改責任人：班子成員和分管領導