第一篇：農村基層組織換屆選舉工作匯報發言

農村基層組織換屆選舉工作匯報發言

尊敬的各位領導：

首先，我代表xx街道黨工委、辦事處歡迎各位領導來檢查指導農村黨支部、村委會、村民監督委員會（以下簡稱農村基層組織）的換屆選舉工作。

一、基本情況

我街道共有xx個村。截止2012年3月15日，除xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村因完成農村經濟體制轉變，根據xx辦發[2011]xx號文件精神暫緩進行農村基層組織換屆選舉外，xx村、xx紅村、xx家村3個村依法進行了基層組織換屆選舉。

由于街道黨工委對本次農村基層組織換屆選舉安排指導到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環節到位，保證了3個村換屆選舉圓滿成功，依法選舉產生了xx名農村黨(總)支部委員，xx名村委會委員，xx名村民監督委員會成員。在xx名新當選的成員中，有xx人連選連任，占總數的51.7%，其中有xx名書記、xx名村主任、xx名村監會主任、xx名女委員連選連任，xx結村xx同志既連選連任，又繼續實現了“一肩挑”。

通過本次選舉，全街道農村基層組織成員無論在年齡結構還是文化程度方面都有了很大的改善，一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農村基層領導崗位，促進了農村干部的年輕化，活躍了基層民主生活，調動了廣大黨員的積極性和創造力，增加了農村基層組織的凝聚力、戰斗力，使之真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心，為加快地區推進城市化進程提供了堅強有力的組織保證。

二、主要做法

由于街道黨工委高度重視、工作機構健全、工作人員到位、保障措施有力，全街道農村基層組織換屆選舉工作得以順利開展。

（一）加強領導，周密部署，夯實村級兩委會換屆選舉的工作基礎

一是把好“組織關”。未央區農村換屆選舉動員會后，我街道迅速召開動員會，成立由黨工委書記、辦事處主任為組長，班子其它成員和公安xx分局xx派出所所長為副組長，各部門負責人、xx個村黨（總）支部書記為成員的街道基層組織換屆選舉領導小組。領導小組下設指導辦公室，辦公室主任由主管組織、人事工作的副書記xx同志兼任。指導辦公室設立指導組、宣傳組、督查組、文秘組，負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查，受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪，查處和糾正選舉中的違法行為和維持選舉現場的秩序，對反映問題作出解釋答復工作。印發了《xx街道村級兩委會領導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作實施意見》和《操作規程》。xx個村按照黨工委要求，都成立了相應的工作機構。二是把好“責任關”。為確保這次換屆選舉按期圓滿完成，明確了黨工委書記是“第一責任人”，分管組織和人事的副書記是具體組織者、直接責任人，xx個村的黨總（支）部是組織實施主體，黨（總）支書記是“直接責任人”。要求街道班子成員、包村部門在選舉時要親臨現場指導。對未經黨工委批準，無故不組織或拖延換屆選舉，或不能按期完成換屆選舉工作，或因重視不夠、指導不力、違法操作而引發重大問題造成不良影響的，追究包村領導、部門和村級兩委會主要負責人的責任。三是把好“宣傳關”。通過召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、出黑板報、流動宣傳車等形式，大力宣傳《黨章》、《中華人民共和國村民組織法》和村民監督委員會換屆選舉工作的法規文件、選人用人標準和選舉程序等內容，營造濃厚的政治氛圍。同時，鼓勵黨支部成員依法按規、積極踴躍地參選村委會、村民監督委員會的成員，最大限度地提高交叉兼職率，增強村級班子的整體效能。

（二）堅持原則，優化結構，做好村級兩委會換屆選舉的候選人推薦、考察工作

我街道始終堅持“黨管干部”的原則，堅持走群眾路線，按照“四化”方針選配xx個村基層組織的“班長”。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。首先由xx個村黨（總）支部、選舉委員會嚴格按照有關文件規定，在廣泛征求意見的基礎上，按照30－100％的差額比例提出人選，報黨工委考察、審批。黨工委通過采取到xx個村進行民主測評、個別談話、征求紀工委等部門意見的形式，對擬進村級班子人選進行嚴格考察。在廣泛聽取群眾的意見和征求上一屆農村基層組織成員的意見后，綜合分析考察情況，經黨工委會研究形成一致意見后，及時予以審批。整個方案從醞釀到成熟，再到討論通過，均嚴格按照程序進行，確保了方案的高質量。二是把握規定職數。根據文件規定農村基層組織職數配備的要求，我街道在配備農村兩委會、村民監督委員會職數時，充分征求xx個村的意見，xx個村均按3－5人配備，嚴格控制了職數。同時，按照候選人差額比例不少于30－100％的要求，在提名候選人時多配備了xx名差額。三是堅持德才兼備。在確定候選人時，我們在不違犯原則的情況下，努力向那些政治上過硬、“雙帶”能力強、群眾基礎好、年齡在45歲左右，樂于為群眾奉獻的人傾斜。這次擬進入農村基層組織班子xx名候選人都是經xx個村黨員、群眾推薦，公認度較高的人。另一方面，優化結構強班子。根據這次換屆的具體要求，我街道首先對xx個村的黨總（支）部進行了換屆，力求在班子基本穩定、平穩過渡的情況下，努力改善黨支部書記的整體結構，提高整體素質，使班子配備更加科學合理，全部候選人都符合換屆要求。

（三）嚴格程序，規范操作，確保組織意圖和選民意愿得到充分體現

此次農村基層組織換屆工作，嚴格按照省市區相關文件規定的程序進行，做到了程序不減，標準不降。選舉前，xx個村在新一屆黨總（支）部的領導下成立選委會，選委會按照有關規定，及時做好了召開選舉大會的相關請示等工作，認真履行呈報審批程序，保證了選舉工作的嚴肅性和嚴密性。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，在選舉大會上，對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明，安排了充足的時間，讓選民（黨員）醞釀，并對選民（黨員）提出的各種質詢作了負責的答復。選舉后，xx個村及時將文件材料整理歸檔，上報結果，及時總結。具體實施時做到了“二個統一”（即統一印制選票，統一選舉時間。在選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高到會率，均達到95%，確保大會選舉有效、成功）和嚴把 “五關”（一是選民登記關。xx村在包村科室干部的全程參與下，進村入戶對選民進行登記核實，保證不漏一人，不增一人，并及時進行公示，接受群眾監督。二是財務審計關。由街道組織專人對xx個村三年來的財務帳目進行審計，并將審計結果張榜公示。三是資格審定關。街道黨政辦和社會事務科對各村推薦提名和競爭人員情況，結合市、區文件規定，及時進行資格審查，對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關，保證步步依法實施。四是嚴把選票填寫關。在進行無記名填票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參選黨員都能充分行使個人的民主權利。五是嚴把投票、唱票、計票關。不管是村兩委會選舉還是村民監督委員會選舉都由村黨組織統一組織實施，街道干部全程參與監督，發票、收票、唱票、計票等重要環節都由街道干部負責，在選民代表的監督下進行，并現場公布選舉結果）確保3個村的換屆選舉公正、公開、公平。選舉結束后，黨工委及時對換屆選舉結果進行批復，并督促新、舊班子及時交接手續。

（四）著眼發展，確保穩定，保證農村基層組織換屆選舉實現預期目標

“選一個好班子，尤其要選一個好班長”是這次農村基層組織換屆選舉的主要目的，是衡量換屆成功與否的重要標志，更是今后三年能否實現經濟可持續發展和農村和諧穩定的關鍵所在。對此，黨工委依據上級相關文件精神，反復與上屆班子交換意見，到村實地調研后，經街道專題會議慎重研究決定，此次換屆選舉不搞“一刀切”，由xx個村制定出適合本村村情、選情的選舉辦法，報街道換屆選舉領導小組批準后實施。充分發揮村民監督委員會作用，xx個村在進行換屆前，原任干部對三年來的財務帳目在街道的監督下張榜公示，自覺接受監督，既解除了個別村民的疑慮，也還干部清白。在換屆進行時，老一屆班子向大會總結了3年來的工作，候選人向大會公開施政承諾和施政計劃，交由選民討論，接受選民挑選。xx個村以黨員（村民代表、村民小組長）大會討論，按照依法合規、和諧穩定、有利于xx個村今后發展和黨員群眾信服的原則，都制定出了適合本村實際的選舉辦法，都順利地推選出xx名群眾滿意、領導放心的新一屆農村基層組織的領導成員。

三、幾點體會

首先，把好組織領導關，是抓好農村基層組織換屆選舉工作的前提。農村基層組織換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現這樣或那樣的問題。因此，加強領導力度，是行之有效的措施。我街道黨工委高度重視村級兩委會換屆選舉工作，將其納入重要議事日程，認真研究和部署。在實施過程中，采取包村領導掛鉤負責制，每個副職領導聯系了一個村的換屆選舉工作。在召開專題工作會議的基礎上，黨工委書記定期聽取農村基層組織換屆選舉工作情況匯報，重要問題、重點人親自出面協調，做工作化解矛盾。副書記、辦事處主任秦釗、副書記張偉等街道領導多次深入xx、xx紅、xx家村，現場幫助解決實際問題。在對街、村xx余名干部進行集中培訓的基礎上，抽調xx、xx等業務骨干組成指導組，負責全街道xx個村兩委會換屆選舉的檢查指導、解惑答疑，有效地避免和減少了換屆選舉工作中出現紕漏。各村又組織選舉委員會的成員采取召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等，學習文件，進一步統一思想認識，保證了工作正常推進。

其次，把好工作程序關，是抓好農村基層組織換屆選舉工作的關鍵。隨著農村民主政治進程的推進，農民群眾的民主意識越來越濃，對農村基層組織換屆選舉也越來越關注。加之隨著建設xx國際化大都市中心區的示范街區戰略的實施，地區城市進程的加快，巨大的利益導致本次換屆選舉競爭異常激烈，這就要求街道一級在指導農村基層組織換屆選舉時必須嚴格按照規定程序進行，不能有任何更改和疏漏，更不能摻加個人意愿。在換屆選舉過程中，我們要求xx個村的選舉委員會嚴格按選舉程序嚴格操作，對每個程序都必須嚴格把關，不能圖省事、走捷徑、簡單化，堅決杜絕因人為因素給少數別有用心的人找借口，保證了選舉大會的嚴肅性和科學性。街道選舉指導組負責把好xx個村換屆選舉工作中的每個環節，并如實向領導小組反饋情況，對存在的問題及時加以解決，確保了換屆工作順利進行。

再次，把好思想教育關，是抓好農村基層組織換屆選舉工作的基礎。我們針對不同層次干部群眾的特點，因勢利導，統一思想，形成共識。對現任村干部，教育他們正確對待組織，正確對待黨員群眾，正確對待自己，放下包袱，正確面對群眾的選擇，做到換屆心不散，按照年初確定的目標任務抓好貫徹落實，把心思和注意力放在抓工作、促落實上，放在富民強村上，實現了換屆、發展“兩不誤、兩促進”。依法選舉當選后，街道主要領導在第一時間找其談話，了解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的人，街道主要領導分別同他們談心，通報有關情況；對落選干部，街道主要領導及時找落選的同志逐個進行談話，聽取他們的意見和建議，加強思想溝通，對他們加以鼓勵和疏導，使落選干部“落有所慰”。xx紅村在這次換屆選舉中“兩委會”班子成員變化大，xx村、xx家村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xx紅村新班子產生后，街道主要領導逐個和新當選成員談話外，還及時找落選干部談話，征求大家意見建議，消除隔閡，維護了團結和穩定，特別是在春節前夕，由街道主要領導帶隊，帶著慰問禮品，到每個落選村干部家中看望走訪，收到較好效果，既保證了班子的順利交接，也保證了換屆工作的順利實施，還保證了地區的和諧穩定。

四、存在問題及下步打算

街道在這次村級兩委會換屆選舉中雖取得了一定的成績，但還存在一些的差距和不足。主要有：一是個別村的工作標準不夠高。個別村由于具體工作人員素質不高，工作能力不強，對換屆工作的程序把握不準，有人為簡化的現象，導致群眾對換屆選舉滿意率不能達到100%；二是部分黨員群眾素質參差不齊。個別人在選舉投票中，盲目從眾，沒有自己的主見，或是憑個人感情的薄厚，不能從本村發展大局的角度來選舉，造成了少數年輕有為的人不能當選。

下一步，我們重點要做的幾項工作：一是在最短的時間內對新當選的黨支部書記、村委會主任、村民監督委員會主任進行上崗前的培訓，使其盡快進入角色，開展工作，確保街道的各項工作平穩推進。二是要認真做好黨員及群眾的思想工作，努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。

第二篇：農村工作匯報發言材料

奮戰二季度 確保實現時間過半、任務超半

——在“大干二季度 全面超過半”督查推進會的講話

□沙口村黨總支書記 劉開方

今年我村各項工作在街道黨工委辦事處的正確指導和關懷下，取得了一定成績。下面我就一季度發展實績和二季度目標規劃作如下匯報發言，不到之處敬請各位批評指正： 一、一季度主要工作實績和成效

（一）招商引資，立足全年強化工作力度。

1、完成招商指標。1-3月，全村招商引資到位資金達到4000萬元，完成全年招商任務的30%。

2、梳理招商項目。我們通過對東城國際等一批商務樓宇入駐企業的實地走訪，與藍天裝飾公司、三得益房產公司等取得了長效聯系，捕捉到有價值的投資信息近15條，并進行了有效的跟蹤落實。同時派專人前往上海，專程督促“中華老字號”項目盡早落實外資到賬。

（二）發展經濟，加強項目培優和企業扶強。

1、經濟指標穩步攀升。1-3月，全村完成工業產值9030萬元，增加值2475萬元，實現工業利潤90萬元，分別比去年同期增長10.8%、21%和5%。全村三產企業營成總額6.85億元，占全年計劃的26%。

2、加強創新項目建設。我村轄區內的水利機械工程有限公司于今年2月就“XWQ-260型旋挖式清淤機”申報2011年國家火炬計劃產業化項目，現已處于省科技廳審核階段。

3、引進三個中介機構。我村一季度接連引進昆山農村商業銀行、華夏銀行廣陵支行和朗和地產有限公司等3家中介機構，完成了引進中介機構的全年指標。

4、做好后勤服務工作。我村積極協助轄區內的勞動密集型企業九天服飾有限公司應對年初的“用工荒”難題，向企業提供有效招工信息4條，保障了企業的正常運轉。

（三）保障民生，加強社會事業建設。

1、下水管道疏通。今年我村在雨季前對各莊臺的下水管道進行了疏通清理，杜絕了道路漫水，保障了村民生活。

2、便民中心開張。我村與污水泵站合作建造的便民服務中心，已于一季度正式交付曲江街道簽約使用。二、二季度主要工作思路和措施

（一）保障企業發展，加強經濟建設。

1、加強自主創新。我村轄區內水利機械工程有限公司的兩個高新產品申報工作在今年4月份全面展開，同時該公司的“省級工程技術部”申報工作正處于緊張籌備階段。

2、擴大生產規模。我村采取多種措施積極扶持轄區內的蘇中塑料公司，鼓勵其擴大生產規模，早日將年產值由現在的1800萬提升到2000萬以上，重回列統企業的行列。

（二）加強招商引資力度，力爭超額完成任務。

1、跟蹤服務項目。確保“中華老字號”項目的跟蹤服務，促進注冊資金向600萬美元靠實（現已注冊300萬美元）。

2、加強民資增資。做好兩項內容：（1）力爭五夷地產公司增資1000萬元；（2）促進星強建筑公司增資1000萬元。

3、對接加氣站項目。目前我村正與規劃局對接加氣站點的規建事宜，預計加氣站注冊資金8000萬元。

（三）突出項目建設，保障工程進度。

1、升級改造大橋農貿市。該項目是我村為民辦實事的重點項目，包括吊頂、臺面、墻體、地面和線路等5項改造內容，造價約105萬元。升級改造項目已于3月18日開工，我村與市、區兩級工商局全程參與，力爭在5月底竣工。

2、興建集體倉庫。我村規劃在街道便民服務大廳西側興建集體倉庫。該倉庫建筑面積650㎡，花費金額約50萬元，是我村今年加強三資管理、確保資產增值的重要舉措。

3、敬老所與辦公樓建設。由于現有村部被納入了城中村改造規劃，我村已經規劃設計好作為敬老所與辦公樓使用的新大樓，計劃今年動工。該樓為主體一層、局部兩層的辦公樓，占地2.7畝，位于曲江街道辦北側。

（四）加強能力作風建設，統籌規劃各項工作。

1、加強干部的勤廉能力建設。我村創新勤廉教育思路，利用現有資源在農家書屋開辟“廉政專柜”，收到了良好成效。《揚州日報》為此在2月6日a2版做了專題報道。

2、加強總支的工作能力建設。努力呈現換屆調整后兩委會班子的新氣象，勤于思考、勇于實踐，確保我村在文明創建、“創森”工作、安全穩定等方面取得滿意成績。

（2011年4月18日）

第三篇：宜川縣農村基層組織換屆選舉工作人員守則

宜川縣農村基層組織換屆選舉工作人員守則

為做好我縣第八次村民委員會換屆選舉工作，根據縣委、縣政府有關精神，特制定本工作守則。

一、凡抽調人員在抽調期間脫離原單位工作；抽調到辦公室的工作人員統一在民政局上班；抽調駐鄉(鎮)村開展督查指導工作的人員，要在鄉（鎮）黨委、政府的領導下開展工作，做到堅守工作崗位，認真開展指導工作。

二、所有工作人員應認真學習有關換屆選舉的政策法規，嚴格依法依規辦事，造成失誤的要追究相關責任。

三、抽調人員要服從組織安排，嚴格執行考勤制度，無特殊情況不得請假，確實需請假者，須寫書面請假條，三天之內由鄉鎮黨委批準，三天以上由鄉鎮簽署意見后，報縣委組織部批準。

四、在換屆選舉中，要及時掌握工作中的新情況，發現問題，要及時應對處理，不能處理的，應第一時間向鄉鎮黨委、政府匯報。

五、要遵守工作紀律，注意言行舉止，堅決禁止利用工作之便吃、拿、卡、要，收受禮品等，影響選舉正常開展的行為。做到廉潔自律，公道正派，樹立良好形象。

六、要注意人身、資料等安全，確保換屆選舉工作順利進行。

第四篇：基層組織工作匯報

中共紅格鎮委員會

關于開展基層組織建設年活動調研階段

工作情況匯報

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面由我就紅格鎮基層組織建設年活動調研階段工作作一發言：

一、全年工作的總體思路

2012年是黨的十八大召開之年，是中組部提出的“基層組織建設年”，也是我縣實施基層組織建設試點的起始之年，更是我鎮實現跨越式發作的重要機遇之年。新形勢新任務要求我們必須進一步加強組織工作。我鎮基層組織建設總體思路是：深入貫徹落實縣委工作會議精神，緊扣鎮黨委中心工作主線，以實施組織工作重大規劃為抓手，突出重點難點，狠抓落實，不斷提高黨建工作科學化水平，提高人民群眾對組織工作滿意度，為將我鎮打造成為國際旅游風情小鎮提供堅強的組織保障。

二、工作重點

具體工作中，我們重點抓好以下四個方面的工作：

（一）切實加強對基層組織建設年活動的領導

鎮黨委印發了《中共鹽邊縣委關于開展基層黨組織現狀大調查、在評星定級中實施“三分類三升級”的實施意見》(鹽邊組發[2012]06號），并根據文件精神制定了《實施方案》，對活動進行了具體的安排部署。明確了活動的責任人、方法步驟、重點工作任務、保障措施等具體要求。所屬各村（居）黨總支（支部）、鎮機關各黨支部結合自身實際分別制定了工作方案并認真抓好落實，確保活動不走樣、不變形、扎實推進。

（二）認真搞好基層組織建設年活動思想發動工作 我鎮堅持把搞好思想發動、打牢思想基礎放在基層黨組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統一、行動上的一致。2月13日，我鎮召開了全鎮基層黨組織建設年活動第一次例會，做了思想動員工作，并收集了各總支（支部）工作開展中所遇到的困難；2月16日，我鎮召開了中共紅格鎮委員會第七次會議，會議強調要以基層組織建設年活動為契機，全力推進我鎮重大項目建設，促進我鎮經濟社會又好又快發展；3月15日，在縣委《實施意見》下發后，我鎮立即組織召開了紅格鎮基層組織建設年工作推進會，全鎮各村（居）、駐鎮企事業單位黨總支（支部）主要負責人、鎮機關黨支部負責人、鎮黨委全體成員參加了會議。會議闡述了開展黨的基層組織建設年活動的重要性和必要性，強調要緊緊圍繞加強基層組織能力建設和先進性建設這一主線，牢牢把握活動的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟，突出重點工作，扎實抓好各項任務的落實，要求各基層黨組織切實加強對活動的組織領導，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設年活動與常規工作、重點工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。各基層單位黨總支（支部）、鎮機關黨支部按要求對會議精神及時進行了傳達貫徹，層層做好思想發動工作，使黨的基層組織建設年活動思想發動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達到100%。

（三）認真抓好基層黨組織建設年調查研究階段工作

1、認真做好基層黨組織群眾測評工作。鎮黨委將《基層黨組織滿意測評表》下發所屬各黨總支（支部）廣泛開展測評工作，14個黨支部分別組織黨員和群眾參評，發放測評表110份，收回測評表100份，測評結果等次為“好”的比率在90%以上，其余均為“較好”。

2、認真搞好調研工作。鎮黨委按照《實施意見》中的具體安排及相關要求對全鎮1個基層黨委、3個基層黨總支、14個基層黨支部進行全面調查研究。我鎮共計發放各類“鹽邊縣基層黨組織現狀調查問卷”320份，收回310份，召開座談會21次，參加座談的黨員369人、群眾207人，入戶走訪145人次，個別訪談129人次；發放“ 鹽邊縣遠程教育現狀調查問卷”70份，全數收回，存在的突出問題一是運行經費落實不到位，二是設備維護和更新不及時；發放“ 鹽邊縣開展群眾工作薄弱環節大排查登記表”120份，收回111份，共收集各類意見建議共37條。

3、認真做好調研報告。各基層黨組織根據《實施意見》的專題調研要求，結合本村（居）、本單位的黨建工作實際，撰寫了調研報告上報鎮黨政辦公室，現收到調研報告12篇，活動簡報5篇。鎮黨委根據各基層黨組織調研的具體情況，匯總形成了《中共紅格鎮委員會基層黨組織現狀大調查調研報告》，分析了我鎮黨員隊伍人數、年齡、文化等方面的現狀，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，《調研報告》已上報縣委組織部。

（四）存在問題及下一步的主要工作

1、存在的主要問題：（1）黨員隊伍結構不合理，綜合素質偏低；（2）個別支部組織生活不健全，組織制度得不到很好落實；（3）極個別黨支部依然對黨的基層組織建設工作認識不足；（4）農村集體經濟實力薄弱，經費籌集困難，制約了農村基層組織工作的開展；（5）組織黨員學習力度不夠，流于形式等等，我們將在以后的工作中逐步加以解決。

2、下一步的主要工作：（1）著眼于永葆先進性，切實抓好黨員隊伍的經常性教育管理工作。以貫徹落實中央下發的《關于加強黨員經常性教育的意見》等文件精神為重點，不斷加強黨員的經常性教育，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果；（2）以擴大覆蓋面、增強凝聚力為著力點，扎實推進基層組織建設。適應新形勢新要求，進一步健全基層組織體系，統籌推進我鎮各村（居）、企事業單位黨建工作。

圍繞建設社會主義新農村，抓好村級組織換屆選舉后的村班子建設，進一步貫徹執行村級組織工作規則，規范村“兩委“工作，增強村級領導班子的整體合力；（3）著力營造基層黨建工作的環境和氛圍。全年組織工作實行目標管理，將領導班子和干部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設等工作進行細化、量化，年末采取聽、查、看、訪相結合的方式進行考核；（4）以基層組織建設年為契機，全面推進我鎮各項重點工作。今年不僅是基層組織建設年、調查研究年，還是效能建設年、項目推進年。市縣高度重視紅格的發展，近幾年將是紅格鎮實現跨越式發展的關鍵時期，我們將真抓實干、實事求是，把各項工作落到實處，全力推進紅格國際風情旅游小鎮的建設工作，促進紅格經濟社會又好又快發展。

同志們，新的一年，黨的建設和組織工作任務繁重、責任重大、使命光榮。我們要立即行動起來，認真貫徹落實上級的部署要求，在縣委的堅強領導下，進一步堅定信心，振奮精神，狠抓落實，努力完成好2012年各項基層組織工作任務，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

中共紅格鎮委員會

2012年4月6日

第五篇：春季農村基層組織集中整頓工作匯報

**鄉春季農村基層組織集中整頓工作匯報

自縣召開春季農村基層組織集中整頓工作會議后,鄉黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯席會及全鄉春季農村基層組織集中整頓動員會議。下發了《鄉XX年黨務工作目標》、《鄉春季農村基層組織集中整頓方案》及配檔表、《鄉XX年黨建工作百分制考核意見》。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農經站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時卓有成效地開展了“黨員設崗定責”“村級公開承諾”“黨員示范戶”等主題鮮明的活動。有力的提高了全鄉農村基層組織建設水平。現將全鄉春季農村基層組織集中整頓工作匯報如下：

一、黨委工作情況

1、深入調查研究，摸清基層組織狀況。2月下旬，鄉黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務書記的帶領下，深入6個村，對農村基層組織建設情況進行了深入調查研究，重點調查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過深入細致的調查研究，嚴格對照標準，并經鄉黨委集體研究確定，全鄉6個農村黨支部中，曹莊村、趙廟村、王莊村、侶樓村“兩委班子健全、團結，戰斗力、凝聚力、創造力強，有較高的群眾威信，為一類黨支部；趙樓村由于整體工作不力、南挖村由于班子協調不好定為二類支部。通過梳理，共為全鄉6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設戰斗力不強、村務財務公開不及時、集體經濟薄弱等問題。

2、加強農村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質和致富帶動能力為目標，加大農村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數達 300余人次。其中，村兩委干部、村民自治小組長培訓班2期，重點以學習了十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項法律法規及農業生產技術知識；預備黨員、入黨積極分子培訓班2期，期是黨史、黨章及學在農村的路線、方針、政策培訓，一期是農業技術知識培訓。通過學習，大大提高了農村黨員隊伍素質，增強了村班子的凝聚力和戰斗力。

3、搞好民主評議、“百分制考核”，為基層組織整頓奠定堅實基礎。我鄉民主評議村“兩委”班子，在黨員冬訓期間已提前進行完畢。全鄉6個行政村共有297名黨員參加（全鄉共有農村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議票兩張：一張是村兩委班子整體工作評議票，分滿意、基本滿意、不滿意三個評議標準；一張是村兩委干部評議票，分稱職、基本稱職、不稱職三個評議標準。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作XX工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。評議結果：全鄉6個行政村，5個行政村“兩委”整體工作得到黨員、群眾代表肯定，1個行政村趙樓村“兩委”整體工作群眾不基本滿意，無不稱職村干部。

為全面具體了解各村XX年經濟與社會發展任務目標完成情況，3月16日，鄉里分6個組對全鄉各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經濟工作、計劃生育工作、社會穩定、精神文明工作4個方面13個小項。3月18日，全鄉召開農村經濟工作大會，以趙發[XX]15號文對考核工作結果進行了通報，并對獲我鄉農村工作一等獎的侶樓、曹莊兩村實施了資金重獎，激勵了先進，鞭策了落后。

4、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基礎。在民主評議、組織調查、“百分制”考核后，鄉黨委政府專題召開

了由鄉副科級以上干部、鄉春季農村基層集中整頓建設活動領導小組、鄉各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。對全鄉每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經濟政治強村侶樓、曹莊、趙廟三村重點幫助其制定長遠發展規劃，實施“強中強”工程，促其農業經濟出特色，工業經濟上規模，黨建工作上檔次，盡快建成我鄉黨建工作樣板、民營企業發展基地和雙孢菇、經濟林果生產基地；對政治強但集體經濟相對薄弱的王莊、南挖二村，重點幫助其依據村情，面向市場，理清發展的路子。

5、建章立制，規范完善村級管理制度。在組織整頓，建設充實村“兩委”班子的基礎上，規范完善了村級組織管理制度，實行了以村黨組織和村民代表為主要內容的公開承諾制度，村支部和村委會每一季度在村務公開欄上公布工作完成情況及下一季度工作計劃，增加工作透明度，接受群眾監督。實行村級財務定期審計制度和村務、財務公開制度，規定每季度村必須在村務公開欄公布村務、財務情況，鄉年底對村級財務進行一次集中審計，給群眾一個明白，還干部一個清白。建立健全以黨員議事會和村民代表會為主要形式的村務公議制度，村里有關群眾切身利益和數額較大的投資，須黨員議事會和村民代表會進行決議。健全完善黨內生活制度，按照發展黨員“十六字”方針，實行“兩推一公示”嚴格黨員發展程序。鄉黨委規定每個支部必須每半年召開一次黨內民主生活會。

為把各項制度和工作落實到實處，鄉黨委實行了黨政領導干部抓重點工作包保責任制，按照縣鄉農村工作會議精神，鄉確定了今年七項重點工作，都明確了以黨政領導干部負責的牽頭人，抽調鄉精干人員組成專門隊伍抓落實，實行“一項重點工作，一套班子，各負其責，分線作戰”的工作方法。把每一項重點工作都細化分解為具體的任務目標，每一項具體任務都安排了專人負責，使機關工作人員人人身上有任務，人人肩上有壓力。規定：黨政領導干部及抽調的工作人員在做好本職工作的同時，要每周抽出五個半天的時間走出辦公室，為基層搞好服務和重點項目的實施。

二、村級組織工作情況

1、村級班子建設情況。重點開展了對“二類村”趙樓村班子整頓工作。趙樓村原村黨支部書記是鄉下派掛職人員，XX年因內退辭職，該村缺少村黨支部書記、村委員會主任，兩委班子缺少凝聚力和實干精神，村正常工作的開展互相推諉扯皮，連續2年的農業稅收沒有完成，現村有近10余萬元外欠賬。針對該村現狀鄉成立了由分管黨務工作副書記任組長，紀檢、組織、民政、財政、農經等部門同志任成員的趙樓村組織整頓專門班子，重點對村黨支部書記人選實施了“兩推”。趙樓村共有黨員56人，村民559戶，民主評議，民主推薦階段共有33名黨員，120戶群眾代表參加，組織考察階段共有26名 黨員，20戶群眾代表參加，通過充分發揚民主，在民主評議、民主推薦、組織考察的基礎上，鄉黨委任命了新的村黨支部書記和主持村委會工作人選，隨后鄉組織財務審計小組會同鄉包村工作組對該村財務進行了審計并張榜公布，督促配合該村新一屆村兩委班子，清理了往年陳欠農業稅，現該村群關系融洽，民心凝聚，村兩委干部團結干事，呈現了人心思干，比學趕超的精神風貌。

2、其他組織建設情況。各村都配齊青年團、婦委會、民兵連、村民自治小組等組織，它們都能在各自的崗位上發揮應有的作用，支持和維護好村兩委的工作。

3、村務財務公開制度落實情況。今年鄉黨委、政府針對我鄉村級財務管理不規范、不民主、不透明、公開不及時的問題，建立嚴格的村級財務管理制度，堅持村務財務公開，全面實行村賬鄉管，努力提高農村工作透明度。4月1日，鄉里召開了由各村支部書記、村委會主任、村文書和調整充實后的村賬鄉管領導小組成員、村級財務審計小組成員參加的村賬鄉管動員會，安排部署我鄉村賬鄉管工作。會議決定：首先由各村自行理清財務賬目，鄉村級財務審計小組逐村進行審計并張榜公布，然后實行村賬鄉管，并幫助督導各村完善健全村賬鄉管各項工作制度并上墻。此項工作5月底必須結束，各村無條件服從大局，不得拒絕執行。4月8日鄉組織村賬鄉管領導小組部分成員到付村鎮學習借鑒了村賬鄉管先進工作經驗。4月10日鄉村級財務審計小組到村全面展開了財務審計工作。

4、科技示范戶示范村建設情況。鄉黨委政府通過“請進來、走出去”的方法，聘請專家來鄉傳授養殖、種植等技術經驗，提高黨員干部的致富帶頭能力，去年以來，先后舉辦各類培訓班12期，培訓黨員800余人次，通過多種方式的學習，提高黨員自身素質和致富帶動的能力，結合建設“民營經濟強鄉”和各類種養殖基地、專業村建設，今年，鄉黨委將南挖村定為黨員科技示范村，又在全鄉農村黨員中每村挑選2—3名有致富經驗，在發展民營經濟、養殖、種植方面有能力的黨員、干部，確定為科技示范戶，充分發揮了農村黨員的先鋒模范作用。趙廟、曹莊兩個村黨支部書記張奉喜、付道營同志立足實際帶頭發展紡織業，不僅成為示范戶中的榜樣，而且有效地帶動了全村致富，在他們地帶動下，現全鄉紡紗產業已初具規模，年可生產棉紗5000余噸，從業人員近200人。退休黨員干部趙后新退而不休，積極投入到黨員示范帶動中去，自費到外地學習針織加工和養殖技術，今年1月份，分別投資6萬元和3萬元，建起了針織加工和肉豬養殖廠，年可創利潤7萬余元，解決農村剩余勞動力30余人。近兩年來，在黨員科技示范戶的帶動幫助下，目前，全鄉從事商品零售、加工、制造業的經營戶有836戶，運輸戶200多戶，規模種植養殖戶６０多戶，加快了農民增收致富的步伐。

5、黨員后備力量配備情況。堅持黨員發展“十六字”方針，正確處理速度與規模、數量與質量的關系，大力推行“兩推一公示”，排除家族等因素的影響，每村確定2—3名優秀青年為入黨積極分子，切實解決黨員隊伍年齡老化、支部班子后繼乏人問題。XX年確定入黨積極分子33人，其中婦女黨員10人。在入黨積極分子中，機關2人，農村11人，企業、教學等工作一線20人，35歲以下18人。

三、村級組織整頓存在的問題。

村賬鄉管工作進展緩慢。雖然鄉里組織了專門人員到付村鎮參觀學習了該鎮村賬鄉管工作先進經驗，但部分村領導重視程度不高，造成村賬鄉管工作進展緩慢