第一篇：＊＊鄉基層組織工作匯報材料

＊＊鄉基層組織工作匯報材料

今年以來，＊＊鄉基層組織工作在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路不動搖，正確處理抓好黨建與促進發展的關系。目前，創先爭優、“遠學＊＊村、近學＊＊村”、村級綜合服務場所建設、農村黨員干部現代遠程教育、村務民主公開管理以及黨員教育培訓和流動黨員教育管理等組織建設工作取得了一定的成績。現匯報如下：

一、基本情況

＊＊鄉現轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個行政村，＊＊個基層黨組織，其中農村支部＊＊個，鄉直支部＊＊個，非公企業黨支部＊＊個，全鄉人口＊＊萬人，黨員＊＊名。

二、主要做法

（一）以“三級聯創”為載體，夯實基層組織基礎 以“三級聯創”為黨建工作載體，在認真總結往年“三級聯創”工作經驗的基礎上，進一步充實了“三級聯創”的工作內容。除按照“五個好”目標要求，有針對性地開展領導班子思想作風建設、干部隊伍建設、制度建設、精神文明建設等一系列工作，還把推進村級規范化管理和發展黨員推優工作、深入開展“創先爭優”活動、全面推廣“168”黨建模式作為“三級聯創”工作的有益補充和必要內容。

1、抓落實，強化黨委工作責任制。鄉黨委、政府認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決定、決議，把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，并作為考核黨委班子成員的主要依據，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨

建工作是不稱職的思想。

2、抓學習，加強黨員干部隊伍建設。按照“一定三有”的目標要求，進一步建立健全《＊＊鄉黨員干部績效考評辦法》等責任機制，實行黨員干部量化考核管理，強化責任，將各項工作落實到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時，不斷加強理論知識學習，進一步增強全鄉黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。

3、抓基礎，加強村級綜合服務場所管理和使用。充分利用村級綜合服務場所廣泛聯系群眾的特殊作用，不斷擴大“窗口”設置。一是設立村務公開欄，完善集體資產管理、重大決策、建設項目等事項的公開制度，聽取群眾對村務公開的意見和建議，確保村級綜合服務場所成為村民議事和依法行使民主權力的中心。二是設立科普宣傳欄，為農民提供病蟲防治、農作物種植技術等方面的科技知識和致富信息服務，提高農民致富本領。三是設立回音壁，廣泛收集社情民意，對屬于工作建議的事項悉心改進，對屬于求助和咨詢的事項及時進行解決或答復，加強村干部與群眾間的交流溝通。

4、抓推廣，強化村務公開和民主管理工作。積極推行“四議兩公開”經驗做法，按照“定時、定點、定內容”和“五要工程”的要求，認真推進村級組織規范化建設，積極推進戶代表會議制度、“一事一議”制度、民主聽證會等制度，以點帶面，切實提高村級組織民主決策水平。在推進＊＊村成為全縣“五要工程”示范村的同時，鄉黨委、政府高度重視“難點村”—— ＊＊村和＊＊村的治理工作，按照“一村一方案，一問題一對策”的要求，做到對癥下藥，以解決村民群眾利益問題為切入點，以村級組織建設為重點，不斷健全、完善村務公開和民主管理制度。

（二）以載體建設為切入點，推進黨員隊伍建設

1、提高農村黨員致富能力，強化農村黨員隊伍建設。采取民主推優等形式，把兩年以上未發展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發展黨員的重點。同時，通過加強培訓、強化鍛煉、示范引導、互聯互幫、領導聯系等措施，把能人大戶培養成入黨積極分子，把農村黨員培養成致富能手。今年來，全鄉共發展黨員9名，占全年計劃的69%，徹底消滅2年以上未發展黨員的村。

2、發揮農村普通黨員作用，扎實開展公開承諾活動。圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，深入開展創先爭優活動。鄉黨委及各黨支部以“創先爭優當先鋒，推動＊＊鄉新發展”為己任，以強化服務意識、轉變工作作風、密切黨同人民群眾的聯系等為目標，從領導班子和干部隊伍建設、黨組織建設和黨員教育管理、黨風廉政建設、產業結構調整、保障和改善民生、社會穩定等方面做出公開承諾，結合自身特長和實際，積極為農戶提供人才資源、信息、咨詢服務、實用技術和經驗推廣等服務。

3、加強“兩新”組織黨的建設，擴大黨組織覆蓋面。2010年，新組建了3家非公企業黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時，＊＊、＊＊等非公企業黨組織以發展為主線，確立了“強企惠民、科學發展樹形象”的創先爭優活動載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實踐活動，使企業黨員作用得到有效發揮，促進了企業又好又快發展。

4、抓實流動黨員的管理，發揮流動黨員“雙向帶動”作用。建立健全流動黨員教育管理機制，對全鄉農村黨員進行摸底調查，完善流動黨員信息庫，進一步規范外出務工黨員的教育管理，使他們始終處于黨組織的管理服務之中。創新載體，發揮 “雙向帶 3

動”作用，要求廣大流動黨員發揮各自優勢，反哺家鄉。

5、深化農村黨員干部現代遠程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經常受教育、使農民長期得實惠”的農村黨員干部現代遠程教育長效機制，強化黨員理論知識教育和農村黨員干部實用技術培訓教育。一是健全制度，不斷夯實遠程教育工作基礎。多渠道打造黨員遠教管理隊伍，全鄉各村遠教終端站點村全部建立以村支部書記任組長的現代遠程教育工作領導小組，負責組織協調遠程教育各項工作，并積極調動大學生村官、三支一扶人員投身遠教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠程教育工作。抓好學用示范基地的創建。堅持以點帶面、示范帶動，不斷創新和推廣學用成果轉化載體，依托旅游開發、茶葉改植等特色產業，探索建立“站點+基地+農戶”、“站點+基地+協會”等模式，建立了＊＊等示范基地。

6、實施“黨內溫暖工程”，進一步增強基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權利保障、黨員作用發揮、困難黨員救助、黨員終身關懷四項機制，重點對年老體弱、生活困難的黨員，開展“結對幫扶”和“黨員活動日”等活動，切實解決他們的生產生活困難，推進基層黨組織活動常態化、規范化和制度化。

（三）“遠學八一村、近學柏洋村”活動不斷深入 在抓好試點村工作的同時，立足工業發展、新農村建設和生態旅游開發的實際，努力做到全面推行“168”機制與創先爭優活動和當地經濟社會發展有機融合、互促共進。

1、堅持與中心工作相結合。緊貼新農村建設實施“168”機制，借鑒＊＊村模式，把推行“168”機制與新農村建設同部署、同落實、同推進，緊緊圍繞項目建設、社會發展等設崗定責，以 4

推行“168”機制為抓手，結合實際，將鄉黨委、政府下達目標任務細化，把工業發展、旅游開發、現代農業、社會穩定、計生等中心工作納入年度黨建工作，設立了不同工作崗位，并實行項目化管理。

2、堅持與職能崗位相結合。各黨組織圍繞職能任務、個人崗位職責及社會熱點，設崗定責。以服務全鄉中心工作、加強作風建設為重點，結合年度責任目標，設崗亮崗，履行工作責任，實現黨建工作與本村發展互促互動、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動參與和諧農村共建，結對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。

3、堅持與創先爭優相結合。把“168”機制與創先爭優活動緊密結合，通過組織“目標管理”，細化工作任務、量化工作標準、強化跟蹤管理，實現“五個好”基本要求，引導各基層黨組織走在前頭創先進；通過“設崗定責”，對照“五帶頭”的基本要求，引導廣大黨員干在實處爭優秀。針對＊＊旅游開發不斷推進的實際，以黨支部為依托，以“旅游發展我帶頭、生態建設當先鋒”為載體，持續開展“三帶頭”和“公開承諾”活動，引導黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務消防隊等充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，以實際行動見證“創先爭優”。

三、存在問題

（一）創先爭優活動中農村黨員實際困難較多。農村外出務工黨員較多，創先爭優活動難以實現黨員全覆蓋的目標；農村黨

員年齡結構普遍老化，難以在活動中發揮較大作用。

（二）村務公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規范，公開內容還有較大的隨意性，大項多，細目少。

（三）流動黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務工，很難參加本黨組織的活動、學習難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學習不起作用，根本不愿意參加學習。同時，廣大村所屬自然村之間路途較遠，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠程教育節目進一步增加了難度。

四、下步計劃

切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神文明建設，推行黨務公開，擴大基層民主；努力建設學習型、創新型、勤政型、廉潔型、節約型機關；繼續開展“創先爭優”活動，繼續深化農村基層組織“三級聯創”活動，把群眾工作建設成為機關干部聯系群眾、為民興辦實事的載體與平臺；加強基層民主法制建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和政務財務公開；做好發展黨員和干部培訓工作，優化黨員隊伍結構，提高干部隊伍素質，努力做好后備干部培養工作，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎；探索建立制度與教育并重的監督體系，完善建立在職干部監督考核機制，積極探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優良的黨員干部隊伍，確保全鄉各項工作的順利推進。

2012年7月20日

第二篇：鄉基層組織工作匯報

文章標題：鄉基層組織工作匯報

XXXX基層組織工作匯報

今年以來，XXX鄉黨委認真按照縣委、縣委組織部的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，大力提升全鄉黨員干部和黨組織的凝聚力、戰斗力，緊緊圍繞全鄉改革、發展和穩定的大局，以求實開拓，改革創

新的精神深入扎實地開展基層組織建設工作。年初，我們及時調整充實了XXX鄉基層組織建設領導小組，明確鄉黨委書記是基層組織建設的“第一責任人”，村黨支部書記是“直接責任人”。同時，我鄉建立了黨委委員聯系村、科技人員聯系村、鄉干部聯系村等三項工作制度，黨委委員、科技人員分片負責，鄉干部具體包村，要求聯系人員每年要有三分之一的時間在村里工作，定期向鄉黨委匯報村級經濟發展情況，及時解決存在的問題。

今年，鄉爭創“五個好”的黨支部有哈拉吉拉村和阿克哈仁村中小學黨支部；爭創“四個好”鄉鎮站所的是鄉獸醫站。在“三級聯創”工作中，XXX鄉黨委從實際出發，完善了《XXXX“五個好”支部創建實施規劃》，并協助指導各支部、學校支部、部門站所制定了“五個好”村支部、“五個好”學校黨支部、群眾滿意的部門站所創建計劃。

一、黨員電化教育工作情況

200X年上半年，XXX鄉把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發點和落腳點，促進了村黨員電教工作水平的逐步提高。按縣電教辦下發的片目，今年我們重點播放了《凝聚力從何而來》、《不朽的豐碑》、《人民公仆張鳴歧》、《沒有忘記他們》等部電教片目，通過觀后討論和心得體會交流的教育方式，在很大程度上提高了黨員的自身素質和思想意識。特別是在教育方式上，我們結合自身實際，狠抓落實。一是充分利用鄉廣播電視臺幅射面廣的有利條件，對有益于農牧業生產的科技性教育片，在鄉廣播電視臺集中播放，擴大收視面。二是在農區主要利用農閑季節組織廣大黨員收看電教片，由鄉電教站統一收發，保證每個支部每期都能組織收看。三是牧業上，針對點多、面廣、流動性人多的特點，利用鄉牧辦這個集中播放點，抓住牧業轉場相對集中之機，組織廣大農牧民群眾觀看電教片并認真做好觀后討論、意見反饋。同時，給收看人員提供評論平臺，找貧困原因，談致富思路等。

二、遠程教育與陣地建設情況

按照自治區、地區、縣委的統一安排部署，年初，縣委組織部就多次到我鄉進行實地調研，確定XXXX鄉村陣地及遠程教育建設點。特別是組織部長羅建江同志，對所有篩選的出的村陣地和遠程教育建設點都進行實地了解，在現場安排和指導建設工作。建設工作于6月正式啟動。

－－遠程教育：為抓住此次有利時機提高黨員的整體素質和凝聚力、戰斗力，由鄉黨委書記親自抓遠程教育工作，并成立了專門負責機構，設立了鄉遠程辦公室，根據我鄉的實際情況，抽掉了4名計算機基礎較好的年輕干部進入遠程教育隊伍兼任各遠程教育站點的播放員工作，并指導和幫教各村工作人員掌握電教設施管理和使用。

我們于6月19日前完成了基座建設，由縣遠程辦組織技術人員進行了檢查驗收。20日縣遠程辦終端安裝調試完成；21日，縣遠程辦到XXXX進行安裝調試。

－－陣地建設：6月底，鄉陣地建設破土動工，其中：吐爾洪村和闊克鐵列克村總建設面積均為194.91平方米（活動室面積56.72平方米，辦公室30.69平方米，衛生室33.39平方米）。闊克塔勒村，總面積為244.66平方米（活動室面積84.37平方米，辦公室面積41.14平方米，衛生室面積45.45平方米）。目前，地基地已基本完成。

三、發展黨員工作情況

鄉黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的重點：一是建立健全發展黨員規章制度和黨員管理辦法，規范發展黨員工作，為做好發展黨員工作、為黨注入新鮮血液，年初我們即制定了黨員發展計劃，確保有章可尋；二是定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養，把生產一線的廣大農牧民團結在黨的周圍，注重改善黨員隊伍年齡結構和文化結構、重點培養、教育、吸收有文化、有理想、雙帶能力強、35歲以下的農牧民黨員；三是鄉黨支部及時討論審批、嚴格把關，保證新發展黨員質量，對不符合條件的堅決不予審批，對積極分子、重點發展對象、思想匯報、談話、《入黨志愿書》等進行嚴格把關。四是把發展黨員工作作為各村黨支部考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各村黨組織的共同努力下，入黨積極分子和新發展黨員的學歷和工作能力比以往都有很大的改善。

中共XXX鄉委員會

二○○X年XX月XX日

《鄉基層組織工作匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀鄉基層組織工作匯報。

第三篇：基層組織工作匯報

中共紅格鎮委員會

關于開展基層組織建設年活動調研階段

工作情況匯報

各位領導、同志們：

根據會議安排，下面由我就紅格鎮基層組織建設年活動調研階段工作作一發言：

一、全年工作的總體思路

2012年是黨的十八大召開之年，是中組部提出的“基層組織建設年”，也是我縣實施基層組織建設試點的起始之年，更是我鎮實現跨越式發作的重要機遇之年。新形勢新任務要求我們必須進一步加強組織工作。我鎮基層組織建設總體思路是：深入貫徹落實縣委工作會議精神，緊扣鎮黨委中心工作主線，以實施組織工作重大規劃為抓手，突出重點難點，狠抓落實，不斷提高黨建工作科學化水平，提高人民群眾對組織工作滿意度，為將我鎮打造成為國際旅游風情小鎮提供堅強的組織保障。

二、工作重點

具體工作中，我們重點抓好以下四個方面的工作：

（一）切實加強對基層組織建設年活動的領導

鎮黨委印發了《中共鹽邊縣委關于開展基層黨組織現狀大調查、在評星定級中實施“三分類三升級”的實施意見》(鹽邊組發[2012]06號），并根據文件精神制定了《實施方案》，對活動進行了具體的安排部署。明確了活動的責任人、方法步驟、重點工作任務、保障措施等具體要求。所屬各村（居）黨總支（支部）、鎮機關各黨支部結合自身實際分別制定了工作方案并認真抓好落實，確保活動不走樣、不變形、扎實推進。

（二）認真搞好基層組織建設年活動思想發動工作 我鎮堅持把搞好思想發動、打牢思想基礎放在基層黨組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統一、行動上的一致。2月13日，我鎮召開了全鎮基層黨組織建設年活動第一次例會，做了思想動員工作，并收集了各總支（支部）工作開展中所遇到的困難；2月16日，我鎮召開了中共紅格鎮委員會第七次會議，會議強調要以基層組織建設年活動為契機，全力推進我鎮重大項目建設，促進我鎮經濟社會又好又快發展；3月15日，在縣委《實施意見》下發后，我鎮立即組織召開了紅格鎮基層組織建設年工作推進會，全鎮各村（居）、駐鎮企事業單位黨總支（支部）主要負責人、鎮機關黨支部負責人、鎮黨委全體成員參加了會議。會議闡述了開展黨的基層組織建設年活動的重要性和必要性，強調要緊緊圍繞加強基層組織能力建設和先進性建設這一主線，牢牢把握活動的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟，突出重點工作，扎實抓好各項任務的落實，要求各基層黨組織切實加強對活動的組織領導，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設年活動與常規工作、重點工作緊密結合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。各基層單位黨總支（支部）、鎮機關黨支部按要求對會議精神及時進行了傳達貫徹，層層做好思想發動工作，使黨的基層組織建設年活動思想發動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達到100%。

（三）認真抓好基層黨組織建設年調查研究階段工作

1、認真做好基層黨組織群眾測評工作。鎮黨委將《基層黨組織滿意測評表》下發所屬各黨總支（支部）廣泛開展測評工作，14個黨支部分別組織黨員和群眾參評，發放測評表110份，收回測評表100份，測評結果等次為“好”的比率在90%以上，其余均為“較好”。

2、認真搞好調研工作。鎮黨委按照《實施意見》中的具體安排及相關要求對全鎮1個基層黨委、3個基層黨總支、14個基層黨支部進行全面調查研究。我鎮共計發放各類“鹽邊縣基層黨組織現狀調查問卷”320份，收回310份，召開座談會21次，參加座談的黨員369人、群眾207人，入戶走訪145人次，個別訪談129人次；發放“ 鹽邊縣遠程教育現狀調查問卷”70份，全數收回，存在的突出問題一是運行經費落實不到位，二是設備維護和更新不及時；發放“ 鹽邊縣開展群眾工作薄弱環節大排查登記表”120份，收回111份，共收集各類意見建議共37條。

3、認真做好調研報告。各基層黨組織根據《實施意見》的專題調研要求，結合本村（居）、本單位的黨建工作實際，撰寫了調研報告上報鎮黨政辦公室，現收到調研報告12篇，活動簡報5篇。鎮黨委根據各基層黨組織調研的具體情況，匯總形成了《中共紅格鎮委員會基層黨組織現狀大調查調研報告》，分析了我鎮黨員隊伍人數、年齡、文化等方面的現狀，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，《調研報告》已上報縣委組織部。

（四）存在問題及下一步的主要工作

1、存在的主要問題：（1）黨員隊伍結構不合理，綜合素質偏低；（2）個別支部組織生活不健全，組織制度得不到很好落實；（3）極個別黨支部依然對黨的基層組織建設工作認識不足；（4）農村集體經濟實力薄弱，經費籌集困難，制約了農村基層組織工作的開展；（5）組織黨員學習力度不夠，流于形式等等，我們將在以后的工作中逐步加以解決。

2、下一步的主要工作：（1）著眼于永葆先進性，切實抓好黨員隊伍的經常性教育管理工作。以貫徹落實中央下發的《關于加強黨員經常性教育的意見》等文件精神為重點，不斷加強黨員的經常性教育，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果；（2）以擴大覆蓋面、增強凝聚力為著力點，扎實推進基層組織建設。適應新形勢新要求，進一步健全基層組織體系，統籌推進我鎮各村（居）、企事業單位黨建工作。

圍繞建設社會主義新農村，抓好村級組織換屆選舉后的村班子建設，進一步貫徹執行村級組織工作規則，規范村“兩委“工作，增強村級領導班子的整體合力；（3）著力營造基層黨建工作的環境和氛圍。全年組織工作實行目標管理，將領導班子和干部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設等工作進行細化、量化，年末采取聽、查、看、訪相結合的方式進行考核；（4）以基層組織建設年為契機，全面推進我鎮各項重點工作。今年不僅是基層組織建設年、調查研究年，還是效能建設年、項目推進年。市縣高度重視紅格的發展，近幾年將是紅格鎮實現跨越式發展的關鍵時期，我們將真抓實干、實事求是，把各項工作落到實處，全力推進紅格國際風情旅游小鎮的建設工作，促進紅格經濟社會又好又快發展。

同志們，新的一年，黨的建設和組織工作任務繁重、責任重大、使命光榮。我們要立即行動起來，認真貫徹落實上級的部署要求，在縣委的堅強領導下，進一步堅定信心，振奮精神，狠抓落實，努力完成好2012年各項基層組織工作任務，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開！

中共紅格鎮委員會

2012年4月6日

第四篇：XX鄉XX村基層組織示范點創建工作匯報

下寨村基層組織精品示范點創建工作匯報

2014年為總結推廣基層工作的新經驗，探索新形勢下加強基層組織建設的有效途徑和形式，扎實開展好創先爭優活動，充分發揮基層示范點在開展創先爭優活動中的示范、帶動、輻射作用，進一步加強黨的先進性建設，鞏固提高“創先爭優”工作成果，切實加強黨對農村工作的領導，提高農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，鄉黨委結合各黨支部的實際，創新基層組織工作格局，提升基層組織工作品位，打造基層組織工作精品。通過鄉黨委研究，決定先把下寨村作為鄉級基層組織精品示范點通過以點帶面、示范推動，促進全鄉基層組織工作上水平、上臺階。

一、精品示范點打造的指導思想和目標任務

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落黨的十八大和十八屆三全會精神，堅持開發式扶貧方針，以村為單元，以貧困戶為主攻對象，以穩定解決扶貧對象溫飽并實現脫貧致富為首要任務，以培植特色產業、增加貧困人口收入、改善生產條件、保護生態環境、提高貧困人口自我發展能力為重點，全面提高基層黨建工作整體水平，為經濟社會發展提供堅強的組織保證。

（二）目標任務 1.遠期打造目標

環境要改造。積極申報財政獎補“一事一議“項目，實現全村的寨道硬化，實施農村環境綜合整治，進一步加強環境保護，1

強化生活污水、生活垃圾、污染物排放的治理，徹底整治環境“臟、亂、差”等現象。

黨建要加強。繼續加強村級組織活動場所建設，完善各類辦公設備，進一步強化服務功能；建立健全科學的考核評價體系，加強村干部和駐村干部的考核管理，逐漸完善學習制度，著力提升服務意識；加強基層黨組織建設，著重提高班子成員素質，增強服務管理和經濟發展能力，促使村級管理工作更加高效有序。

基礎設施要建設。進一步完善村道路、供水、排水、污水處理、垃圾處理、供電、通信及公共交通等設施建設，完善村文化室和各類文體娛樂設施，不斷滿足當地居民物質文化生活需求。將計劃從桃江至喬仿公路硬化，鋪3公里油路至喬仿，改善農村公路等級，真正實施新農村建設，改變農村出行難問題。改建村委辦公樓，將建成具有苗族特色的標準兩層磚房，一層為村衛生室，同時配套醫療設施，二樓為村委辦公室及活動室，改善農村基本醫療條件，不出家門就醫。翻修球場，改建蘆笙場，豐富農村村民活動空間。

產業要發展。①烤煙種植產業：進一步完善烤煙產業基地建設，強化管理措施，在建好基地的基礎上推進基地管理科學化、規范化。②烤煙種植產業：按照鄉黨委政府關于烤煙產業發展規劃要求，認真落實白茶種植，擴大茶園面積規模，著力提升白茶業產量和效益，力爭在2016年建成烤煙種植產業基地2000畝以上。

2.2014年目標及具體工作措施

環境方面。結合村莊整治和社會主義新農村建設工程，逐步

分批對農村危房進行適當補助，使他們對現居危房進行個別構建加固、改建，實現住有所居的目標。

黨建方面。以過程化考核為抓手，鄉考核辦開展定期不定期督查，確保包村干部、村干部集中辦公日當天在崗，各類資料整理規范，各項記錄完備，遠程教育、農家書屋向廣大群眾開放。

交通方面。整合幫扶資金，完成通村公路維修。

醫療方面。完成村衛生室的改造升級，配齊相關醫療設備，制定各項管理制度并上墻、正常開展一般性就診就醫。爭取政策扶持保障提高村級衛生員經濟待遇，確保衛生員到崗到位。

四、精品示范點打造的方法步驟

（一）落實方案，思想發動

切實加強對開展農村黨建示范點建設活動的輿論宣傳和引導，大力宣傳創建活動的目的意義和成果，為創建活動營造一個良好的社會氛圍。積極引導和激勵廣大黨員解放思想，牢固樹立爭創意識，扎實工作，積極進取，形成齊抓共管的局面。

（二）組織實施，全面打造

（1）制定方案。召開村支部書記會，查訪老黨員，老干部，廣泛征求意見。進行綜合分析，在此基礎上，結合基層黨建工作基礎，明確重點、找準定位，注重發揮比較優勢、形成本地特色。

（2）把創建黨建示范點工作作為聯系的重要內容，切實加大聯系工作力度。要經常深入示范點，調查研究，指導工作，解決實際問題，推動創建工作順利開展。

（三）檢查驗收，總結提高

鄉黨委將及時掌握創建工作的開展情況，并組織檢查驗收。

在示范點創建過程中，黨委要充分發揮黨建示范點的引導、帶動和輻射作用，及時總結提煉出新鮮成果和典型經驗，采取多種形式廣泛宣傳，有計劃、有步聚地把示范點的經驗做法及進推廣到面上工作，切實提高我鄉基層組織黨建工作整體水平。

六、存在的困難及問題

總結基層組織精品示范點創建工作，雖然，取得了一定的成效，但離上級的要求，還有一定的差距，我們也發現了一些有待加強和改進的地方：

1、黨員年齡偏大，雙帶能力不強，示范帶動作用不明顯，而且年輕人要求入黨的少，甚至有部分支部書記不愿意發展黨員，黨員隊伍后繼乏人，后勁不足，影響黨員先鋒模范作用的發揮；

2、示范點建設黨支部不夠重視，存在剃頭挑子一頭熱的現象，而且示范點建設經費嚴重不足，直接影響示范點建設進程；

3、創建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與創建活動的積極性和主動性欠缺。

對于這些問題和困難，我們將在今后的工作當中，采取有針對性的措施，加以克服和改進，全面提升我鄉基層組織工作新水平。

第五篇：**鄉春季農村基層組織集中整頓工作匯報

自縣召開春季農村基層組織集中整頓工作會議后,鄉黨委高度重視,先后召開了黨委會、黨政聯席會及全鄉春季農村基層組織集中整頓動員會議。下發了《鄉2004年黨務工作目標》、《鄉春季農村基層組織集中整頓方案》及配檔表、《鄉2004年黨建工作百分制考核意見》。成立了以黨委書記為組長，分管書記為副組長，紀檢、組織、綜治辦、司法、農經站等單位負責人為成員的領導小組。明確各村、單位支部書記為基層組織集中整頓第一責任人。圍繞提升農村基層組織建設整體水平這個核心，按照基層組織集中整頓任務目標，立足本鄉基層組織建設實際，因村施治，本著“缺什么補什么，弱什么強什么”的原則，行之有效的逐村開展了基層組織集中整頓。同時卓有成效地開展了“黨員設崗定責”“村級公開承諾”“黨員示范戶”等主題鮮明的活動。有力的提高了全鄉農村基層組織建設水平。現將全鄉春季農村基層組織集中整頓工作匯報如下：

一、黨委工作情況

1、深入調查研究，摸清基層組織狀況。2月下旬，鄉黨委組織了組宣紀等部門同志，在黨務書記的帶領下，深入6個村，對農村基層組織建設情況進行了深入調查研究，重點調查黨支部、村委會、群團組織建設情況，村“四民主兩公開”情況，村級“公開承諾制”落實情況等。通過深入細致的調查研究，嚴格對照標準，并經鄉黨委集體研究確定，全鄉6個農村黨支部中，曹莊村、趙廟村、王莊村、侶樓村“兩委班子健全、團結，戰斗力、凝聚力、創造力強，有較高的群眾威信，為一類黨支部；趙樓村由于整體工作不力、南挖村由于班子協調不好定為二類支部。通過梳理，共為全鄉6個村支部查擺出問題12個，其中包括組織建設戰斗力不強、村務財務公開不及時、集體經濟薄弱等問題。

2、加強農村黨員干部的教育培訓情況。我們以做“三個代表”模范實踐者，提高黨員干部自身素質和致富帶動能力為目標，加大農村黨員干部的教育培訓力度，先后舉辦各類培訓班5期，培訓人數達300余人次。其中，村兩委干部、村民自治小組長培訓班2期，重點以學習了十六屆三中全會精神、“三個代表”重要思想、黨在農村的各項法律法規及農業生產技術知識；預備黨員、入黨積極分子培訓班2期，期是黨史、黨章及學在農村的路線、方針、政策培訓，一期是農業技術知識培訓。通過學習，大大提高了農村黨員隊伍素質，增強了村班子的凝聚力和戰斗力。

3、搞好民主評議、“百分制考核”，為基層組織整頓奠定堅實基矗我鄉民主評議村“兩委”班子，在黨員冬訓期間已提前進行完畢。全鄉6個行政村共有297名黨員參加（全鄉共有農村黨員323名，部分行動不便老黨員、因事請假黨員26人），每村120戶群眾代表參加民主評議，受評議村干部41人。民主評議票兩張：一張是村兩委班子整體工作評議票，分滿意、基本滿意、不滿意三個評議標準；一張是村兩委干部評議票，分稱職、基本稱職、不稱職三個評議標準。民主評議具體操作步驟是：首先由村黨支部書記代表村兩委作2003工作述職；其次由每個村干部作各自分管工作陳述；最后由黨員代表、群眾代表背對背、無記名民主評議劃票。評議結果：全鄉6個行政村，5個行政村“兩委”整體工作得到黨員、群眾代表肯定，1個行政村趙樓村“兩委”整體工作群眾不基本滿意，無不稱職村干部。

為全面具體了解各村2003年經濟與社會發展任務目標完成情況，3月16日，鄉里分6個組對全鄉各村整體工作進行了“百分制”考核，考核分：經濟工作、計劃生育工作、社會穩定、精神文明工作4個方面13個小項。3月18日，全鄉召開農村經濟工作大會，以趙發[2004]15號文對考核工作結果進行了通報，并對獲我鄉農村工作一等獎的侶樓、曹莊兩村實施了資金重獎，激勵了先進，鞭策了落后。

4、搞好因村施治，分類指導，強化夯實村級組織工作基矗在民主評議、組織調查、“百分制”考核后，鄉黨委政府專題召開了由鄉副科級以上干部、鄉春季農村基層集中整頓建設活動領導小組、鄉各包村工作組長會議，專題研究了村級班子組織整頓方案。對全鄉每個村進行了集體把脈會診，針對每個村存在的問題，本著“缺什么、補什么，弱什么、強什么”的原則，一村一策，因村施治，制定了切實可行的村級班子整頓方案。鄉春季組織整頓建設活動領導小組、各包村工作組，負責督導村抓好整頓措施的落實。對經濟政治強村侶樓、曹莊、趙廟三村重點幫助其制定長遠發展規劃，實施“強中強”工程，促其農業經濟出特色，工業經濟上規模，黨建工作上檔次，盡快建成我鄉黨建工作樣板、民營企業發展基地和雙孢菇、經濟林果生產基地；對政治強但集體經濟相對薄弱的王莊、南挖二村，重點幫助其依據村情，面向市場，理清發展的路子。

5、建章立制，規范完善村級管理制度。在組織整頓，建設充實村“兩委”班子的基礎上，規范完善了村級組織管理制度，實行了以村黨組織和村民代表為主要內容的公開承諾制度，村支部和村委會每一季度在村務公開欄上公布工作完成情況及