第一篇：大荔縣基層組織工作匯報(bào)

大荔縣基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

大荔縣共有黨（工）委35個(gè)，其中黨工委2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委18個(gè)，部門黨委14個(gè)，社會(huì)組織黨委1個(gè)。共有黨（總）支部944個(gè)，黨員25275名，其中農(nóng)村黨員16260名。近年來，我縣基層組織建設(shè)按照?抓基層打基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)促落實(shí)、抓創(chuàng)新求突破?的思路，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2008年被評(píng)為全省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)先進(jìn)縣，2010年被表彰為全省?升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動(dòng)先進(jìn)縣、全省農(nóng)村黨員信息庫(kù)建設(shè)先進(jìn)集體，?三建一爭(zhēng)?活動(dòng)被評(píng)為2010年度全市組織工作創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。

一、做法及成效

我縣始終把加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作作為確保大荔持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的頭等大事來抓，突出?深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)先工戰(zhàn)略、打造黨建精品、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展?的工作思路，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面，不斷探索黨的基層組織建設(shè)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效途徑，取得了明顯成效。

（一）抓班子，帶隊(duì)伍，黨建基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步夯實(shí)

1、立足“三點(diǎn)三線”，提高選人用人公信度。一是把握基點(diǎn)，堅(jiān)守?底線?。把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)做好計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政等工作中的履職盡責(zé)作為?基點(diǎn)?，堅(jiān)持在基礎(chǔ)工作中考核識(shí)別干部，教育培養(yǎng)干部要有最起碼的?責(zé)任心?，要守住最基本的?底線?。二是突出重點(diǎn)，鞏固?中線?。把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部明確發(fā)展思路，認(rèn)真做好招商

引資、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)民增收等中心工作中的突出表現(xiàn)作為?重點(diǎn)?，堅(jiān)持在一線工作中考核檢驗(yàn)干部，教育培養(yǎng)干部要有強(qiáng)烈的?事業(yè)心?，要鞏固最關(guān)鍵的?中線?。三是創(chuàng)新亮點(diǎn)，提高?上線?。把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部在抓招商、抓項(xiàng)目、抓黨建等工作中的敢于突破、勇于創(chuàng)新作為?亮點(diǎn)?，堅(jiān)持在出實(shí)招、見實(shí)效、駕馭復(fù)雜局面、處理棘手問題等急難險(xiǎn)重中考核發(fā)現(xiàn)干部，教育培養(yǎng)干部要有積極的?進(jìn)取心?，要提高最重要的?上線?。?三點(diǎn)三線?標(biāo)準(zhǔn)推行以來，我縣先后推薦7名正科級(jí)干部到市直部門掛職鍛煉，選派50余名優(yōu)秀干部到信訪維穩(wěn)、三城聯(lián)創(chuàng)、招商引資等一線崗位鍛煉，其中12人得到提拔使用，有效推進(jìn)了干部交流，提高了選人用人公信度，這一做法得到市委的充分肯定。

2、開展“四治四倡”活動(dòng)，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的?軟、鬧、懶、浮、私、混、粗、怨?八個(gè)方面的問題，按照?促發(fā)展、保穩(wěn)定、解民憂?的要求，在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以?治散倡合凝群力、治庸倡新提能力、治懶倡勤增效率、治貪倡廉揚(yáng)正氣?為主要內(nèi)容的?四治四倡?作風(fēng)整頓活動(dòng)，讓干部爭(zhēng)做四個(gè)模范。一是治散倡合，爭(zhēng)做?團(tuán)結(jié)協(xié)作?的模范；二是治庸倡新，爭(zhēng)做?干事創(chuàng)業(yè)?的模范；三是治懶倡勤，爭(zhēng)做?親民為民?的模范；四是治貪倡廉，爭(zhēng)做?清正廉潔?的模范。

3、堅(jiān)持書記抓抓書記，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。將基層組織建設(shè)工作分解到各黨委及各基層黨組織，明確任務(wù)、時(shí)限和責(zé)任人，夯實(shí)各級(jí)黨組織書記的黨建目標(biāo)責(zé)任，并以黨建工作述職的形式，落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化他們既要抓發(fā)展保穩(wěn)定，又要抓班子帶隊(duì)伍的?一崗雙責(zé)?意識(shí)。全縣18名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記圍繞黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)

等方面進(jìn)行述職，接受縣委及基層黨組織負(fù)責(zé)人的監(jiān)督評(píng)議，做到“開門述職”。

4、采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“四難”問題。為徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就餐、洗澡、如廁、住房?四難?問題，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作生活條件的通知》，由組織部牽頭，財(cái)政局、住建局等部門配合，抽調(diào)有建筑及監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的干部專門負(fù)責(zé)，采取?以獎(jiǎng)代補(bǔ)?方式，共籌措205萬元對(duì)每個(gè)鎮(zhèn)給予5萬元的補(bǔ)助，全縣18個(gè)鎮(zhèn)共新建、改擴(kuò)建三類設(shè)施面積2698.77平方米，其中新建餐廳3個(gè)、沖水式廁所11個(gè)、浴室9個(gè)；改擴(kuò)建餐廳12個(gè)、沖水式廁所5個(gè)、浴室6個(gè)，有效解決了干部吃飯難、洗澡難、如廁難、住宿難?四難?問題。

5、堅(jiān)持“四個(gè)注重”，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍。注重選配。全面推行?兩推一選?，按照?三高三強(qiáng)?標(biāo)準(zhǔn)，共選出村黨支部書記397名，平均年齡47歲，高中以上文化程度198人，連選連任252人，致富帶頭人195人，兼任村委會(huì)主任84人。其他成員交叉任職369人。注重培訓(xùn)。采取?費(fèi)用全免費(fèi)、學(xué)習(xí)全封閉、內(nèi)容全覆蓋?的辦法，分9期對(duì)全縣800多名村主要干部進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)，并先后組織27次960余人到浙江、江蘇、山東等發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地培訓(xùn)。注重激勵(lì)。積極落實(shí)?一定三有?（定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有前途、退后有所養(yǎng)）保障機(jī)制。每年為682名正常離任村干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼318720元。目前共有5名優(yōu)秀村黨支部書記享受副科待遇，2名錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員，326名被推選擔(dān)任各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表或政協(xié)委員，做到了政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心。注重管理。建立了村黨支部書記年度考核制度，年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行量化考核。實(shí)行村黨支部書記黨建述職制度，接受黨員評(píng)議。每年按

照?倒排法?，對(duì)班子不健全、軟弱渙散、作用難發(fā)揮的村，采取一村一策、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)駐村整建的方法整頓提高。

（二）抓載體，建平臺(tái)，各類主題黨建活動(dòng)得到深入開展

1、在機(jī)關(guān)單位以開展“三比三看三促進(jìn)”活動(dòng)為載體，讓黨員干部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中走在前、作表率。一是比學(xué)習(xí)，看創(chuàng)新，促進(jìn)思想解放。針對(duì)一些機(jī)關(guān)單位學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃的問題，在全縣黨員干部中集中開展了黨史理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能和經(jīng)濟(jì)知識(shí)等方面培訓(xùn)，通過解放思想大討論、專家講座、黨員干部討論、專題調(diào)研、外出學(xué)習(xí)考察等，引導(dǎo)黨員干部更新觀念，創(chuàng)新工作，形成發(fā)展共識(shí)。二是比形象，看服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧。針對(duì)一些黨員干部群眾觀念淡漠，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，工作程序繁雜、透明度不高等問題，重點(diǎn)樹立?四種形象?，即：樹立開拓進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的?領(lǐng)跑形象?，樹立立足崗位、扎實(shí)工作的?敬業(yè)形象?，樹立心系百姓、服務(wù)群眾的?奉獻(xiàn)形象?，樹立嚴(yán)格自律、勤政廉政的?公仆形象?。三是比工作，看業(yè)績(jī)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。針對(duì)一些黨員干部在困難面前畏首畏尾，工作怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，明哲保身的問題，教育引導(dǎo)黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在本職崗位、落實(shí)任務(wù)、服務(wù)大局上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過開展?三比三看三促進(jìn)?活動(dòng)，全縣100個(gè)縣級(jí)部門單位、128名部門單位干部、674名鎮(zhèn)黨員干部、113名大學(xué)生村官以第一書記或書記、黨建指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)員的身份進(jìn)駐所有三、四類村開展包村工作，5000余名干部深入到基層一線，走訪群眾1.8萬人次，為群眾辦實(shí)事好事985件，為企業(yè)解決難題130件。

2、在鎮(zhèn)一級(jí)開展“三建一爭(zhēng)”（鎮(zhèn)黨委建產(chǎn)業(yè)示范基地、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、村黨支部建產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)、一線黨員爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)示范戶）活動(dòng)。目前，全縣共建成黨委產(chǎn)業(yè)示范基地18

個(gè)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)業(yè)聯(lián)系點(diǎn)252個(gè)，村黨組織產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)415個(gè)，1574戶農(nóng)村黨員成為創(chuàng)業(yè)示范戶，有59名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、300多名村干部、5186名黨員興辦、領(lǐng)辦各類企業(yè)506個(gè)，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到638個(gè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部出力、群眾參與的全民創(chuàng)業(yè)熱潮。

3、“黨員承諾制”“黨員進(jìn)萬家”“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”等主題黨建活動(dòng)富有特色、卓有成效。從2008年開始，每年全縣415個(gè)農(nóng)村黨組織、489個(gè)機(jī)關(guān)、29個(gè)企業(yè)黨組織和2萬余名黨員嚴(yán)格按照?自愿提諾、組織審諾、公開亮諾、督促履諾、年終評(píng)諾?的?五步工作法?規(guī)范承諾程序，都做出了符合實(shí)際的承諾。同時(shí)，按照?一季一匯報(bào)、半年一小結(jié)、年終一總評(píng)?的要求，加強(qiáng)對(duì)所屬黨組織和黨員履行承諾情況的檢查考核；從2009年開始，每年組織全縣70個(gè)單位、352名副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、896名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員、7000余名55歲以下有致富能力的農(nóng)村黨員與8500多個(gè)貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，采取?一卡雙簽三亮一考?的形式，與幫扶對(duì)象填寫?黨群連心卡?，全力幫助幫扶戶解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題；2009年以來，每年遵循?按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人?的原則，設(shè)臵了?科技示范崗、勤勞致富崗、計(jì)劃生育崗、環(huán)境保護(hù)崗、治安維護(hù)崗、民事調(diào)解崗?等20種類型的崗位，全縣農(nóng)村6000多名無職黨員共申報(bào)并實(shí)際上崗6058個(gè)，積極為群眾辦實(shí)事、好事達(dá)4500余件。

（三）抓基層，打基礎(chǔ)，農(nóng)村基層黨建工作得到有效推進(jìn) 按照?服務(wù)大局促發(fā)展、著眼基層強(qiáng)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)抓落實(shí)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新求突破?的思路，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的活力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的同步加強(qiáng)、同步推進(jìn)。

1、以開展“兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)為抓手，提前完成省市“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。全省村級(jí)黨組織?升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展?活動(dòng)自2009年開展以來，我們以?兩帶兩服務(wù)?活動(dòng)（黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富，黨組織和黨員服務(wù)群眾增收致富、服務(wù)群眾生活改善）為抓手，科學(xué)規(guī)劃，有力推進(jìn)。一是落實(shí)?項(xiàng)目支書?計(jì)劃。鎮(zhèn)黨委從產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、投資規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀及前景等方面，幫助沒有產(chǎn)業(yè)致富項(xiàng)目或規(guī)模不大、效益不佳的村黨組織書記制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和主要幫帶措施，激勵(lì)村黨組織書記創(chuàng)辦或領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)合作組織，打造項(xiàng)目支書。二是實(shí)施?創(chuàng)業(yè)共富?工程。村黨組織在有勞動(dòng)能力的黨員和貧困群體中確定黨員創(chuàng)業(yè)示范戶和貧困群體，按照定人員、定任務(wù)、定措施的?三定?要求，逐戶制定幫扶計(jì)劃、幫扶目標(biāo)和措施，力爭(zhēng)每個(gè)黨員創(chuàng)業(yè)示范戶每年帶動(dòng)1-2戶黨員或群眾創(chuàng)業(yè)致富。三是創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。采取遠(yuǎn)程教育、專家現(xiàn)場(chǎng)講座、參觀考察等形式，開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；建立村?兩委?干部輪流值班制度，為群眾宅基地審批、戶口辦理、計(jì)劃生育等提供高效、便捷的服務(wù)；設(shè)立固定的公開欄，為黨員群眾提供農(nóng)技、勞務(wù)、購(gòu)銷等便民信息，努力解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題7000多個(gè)。全縣共有88名項(xiàng)目支書、534名黨員致富帶頭人輻射帶動(dòng)群眾1968戶，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作社19個(gè)，創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)36個(gè)，農(nóng)村黨組織和廣大黨員在促農(nóng)增收中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，這一做法得到市委的充分肯定。32名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、632名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、100個(gè)部門單位進(jìn)駐幫扶村，定思路、制規(guī)劃、提措施、促增收，有力推進(jìn)了村級(jí)黨組織的進(jìn)位升級(jí)。截止2011年底，全縣400個(gè)村一類村達(dá)到96個(gè)，比定檔時(shí)增加33個(gè)；二類村187個(gè)，增加49個(gè)；三類村102個(gè)，減少67個(gè)；四類村15個(gè)，減少16個(gè)；共

有131個(gè)村實(shí)現(xiàn)晉檔升級(jí)，2個(gè)村晉升了兩個(gè)檔次，提前實(shí)現(xiàn)了省市提出的?

一、二類村達(dá)到50%以上，四類村降到5%以下?的升級(jí)晉檔目標(biāo)。

2、“四議兩公開”工作法深入推進(jìn)。早在2009年開始，我縣就按照?統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一配套制度、統(tǒng)一工作議事冊(cè)、統(tǒng)一決策事項(xiàng)通知書、統(tǒng)一結(jié)果公開單?的?五統(tǒng)一?要求，采取?點(diǎn)上創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，面上抓推廣?的辦法，在全市率先推行?四議兩公開?工作法，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《渭南市村級(jí)組織規(guī)范化管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《實(shí)施細(xì)則》及11項(xiàng)配套制度等，全面實(shí)行村級(jí)組織規(guī)范化管理。通過完善村兩委工作制度，規(guī)范決策程序，推行黨務(wù)、村務(wù)公開制度，建立了以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，村?兩委?班子協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作機(jī)制，形成了以暢家經(jīng)驗(yàn)為代表的村級(jí)規(guī)范化管理工作模式。目前，全縣95%以上的村全面推行了?四議兩公開?工作法，有效解決了土地承包、整體遷建、低保戶確定等熱難點(diǎn)問題800余項(xiàng)，有力促進(jìn)了村級(jí)民主建設(shè)進(jìn)程。

3、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)全覆蓋。在2010年第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作中，縣財(cái)政積極落實(shí)400余萬?以獎(jiǎng)代補(bǔ)?資金，全縣各級(jí)共投入1100余萬元，采取273名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部 ?一人一村?包抓村建工作的形式，圓滿完成了第二輪49個(gè)項(xiàng)目村及224個(gè)改擴(kuò)建村的建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)全覆蓋。

（四）抓建管，重實(shí)效，各領(lǐng)域黨建影響力得到明顯增強(qiáng)

1、以“三化一示范”為目標(biāo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建上臺(tái)階。在2010年開展以陣地規(guī)范化、工作制度化、活動(dòng)經(jīng)常化?三化?的基礎(chǔ)上，2011年4月，在全縣部門單位中開展了以?轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升工作效能、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)?為目標(biāo)，以?黨組織陣地規(guī)范化、工作制度化、活動(dòng)經(jīng)常化，普遍推行‘黨員示范崗’?為主要內(nèi)容的?三化一示范?活動(dòng)。主要采取典型帶動(dòng)、梯次推進(jìn)的方式促使全縣機(jī)關(guān)黨組織達(dá)到?三化一示范?的要求。目前，全縣14個(gè)部門黨委共確定?三化一示范?活動(dòng)示范點(diǎn)27個(gè)，設(shè)立?黨員示范崗?124個(gè)。

2、推進(jìn)“三有一化”，加快形成社區(qū)黨建區(qū)域化格局。圍繞社區(qū)建設(shè)?三有一化?（有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建格局）目標(biāo)，采取四項(xiàng)措施，加快形成社區(qū)黨建區(qū)域化格局。一是明確社區(qū)工作人員編制，制定了社區(qū)工作人員選配工作方案，促使社區(qū)?兩委?工作人員全部選配到位。二是將社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和工作人員報(bào)酬列入縣財(cái)政，目前均已發(fā)放到位。三是積極協(xié)調(diào)縣民政局、住建局及駐社區(qū)單位，加大項(xiàng)目支持和資源整合力度，基本達(dá)到了社區(qū)辦公用房和室外建設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。四是積極開展社區(qū)黨組織?評(píng)星晉級(jí)?活動(dòng)。按照?文明社區(qū)、和諧家園?活動(dòng)要求，對(duì)各社區(qū)從黨組織自身建設(shè)、?三有一化?建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)三個(gè)方面10大類32項(xiàng)指標(biāo)，逐項(xiàng)進(jìn)行考核打分和評(píng)定。2010年5月，城關(guān)鎮(zhèn)東大、西郊社區(qū)被評(píng)為全市五星級(jí)社區(qū)黨組織, 城關(guān)鎮(zhèn)北大、西大、北郊社區(qū)被評(píng)為全市四星級(jí)社區(qū)黨組織。

3、強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建全覆蓋。一是建立健全組織，抓好黨組織覆蓋。堅(jiān)持把建立健全黨組織、發(fā)展黨員隊(duì)伍作為兩新組織黨建工作的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，重點(diǎn)加大在農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織的力度，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型黨組織體系。二是完善工作體制，抓好規(guī)范化建設(shè)。按照?四有?陣

地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)黨組織硬件建設(shè)的投入。通過強(qiáng)化黨組織書記、專職黨務(wù)干部和黨建工作指導(dǎo)員?三支隊(duì)伍?建設(shè)，培養(yǎng)了一批黨建工作骨干和有生力量。三是創(chuàng)新工作載體，抓好活動(dòng)開展。先后開展了?黨員先鋒崗?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)店?、?一名黨員一面旗?、?佩戴黨員徽章亮身份?活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員自覺接受黨組織教育管理和群眾監(jiān)督。目前，我縣已基本實(shí)現(xiàn)?無黨員有指導(dǎo)員、有黨員就有組織、有組織就有活動(dòng)?的全覆蓋工作目標(biāo)，全縣共建立黨組織29個(gè)，其中：社會(huì)組織黨委1個(gè)，社會(huì)組織黨支部9個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部19個(gè)；單獨(dú)建立黨支部的26家，建立聯(lián)合黨支部的2家，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建盡建。

二、存在問題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部青黃不接的問題。近年來，中省一直對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)人實(shí)行政策控制，公務(wù)員實(shí)行“凡進(jìn)必考”準(zhǔn)入制度，受干部編制和基層職數(shù)限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)連續(xù)多年沒有進(jìn)過新人，原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍正逐漸“老化”，自然減員量逐年增長(zhǎng)，后備力量無法及時(shí)補(bǔ)充，截止2011年底，我縣18個(gè)鎮(zhèn)共有1212名干部，與2005年相比減少了78人，從年齡結(jié)構(gòu)上看，目前30歲以下的有88人，所占比例僅為7.3%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍已經(jīng)面臨青黃不接的問題。

2、農(nóng)村基層組織存在三方面問題。一是村級(jí)干部、部分黨員綜合素質(zhì)偏弱。村級(jí)干部整體年齡偏大，平均年齡47歲；學(xué)歷不高，初中以下黨組織書記199人，僅占到全縣村黨組織書記總數(shù)的一半；部分干部思想不解放，觀念陳舊，?雙帶?能力不強(qiáng)；一些村兩委干部爭(zhēng)大小、比高低、搞內(nèi)訌；在這次村兩委換屆中，個(gè)別黨員干部為達(dá)到自身利益，不斷上訪、纏訪、鬧訪，甚至威脅組織要求退黨，對(duì)這些不合格黨員的處臵，缺少一套標(biāo)

準(zhǔn)科學(xué)、運(yùn)作嚴(yán)密的工作機(jī)制。二是農(nóng)村干部保障待遇偏低。我縣歷來重視農(nóng)村干部待遇問題，是實(shí)行離任村干部待遇補(bǔ)貼發(fā)放最早的縣市之一。全縣每個(gè)村享受固定報(bào)酬的村干部數(shù)為5人，崗位分別是村支書、村主任、報(bào)賬員、治保主任、婦女主任，近年來，在財(cái)力緊張的情況下不斷提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)任村兩委正職提高為300元∕月，?一肩挑?為450元∕月，其他村干部為200元∕月，每年共為1600多名村干部發(fā)放固定報(bào)酬577萬元。離任干部補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從20—50元∕月，提高到30—60元∕月不等，每年要為600多名正常離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)貼32萬元，可以說干部人數(shù)多、發(fā)放數(shù)額大，對(duì)于我們一個(gè)財(cái)政窮縣來說，負(fù)擔(dān)很重，雖多方爭(zhēng)取，但村黨支部書記的年報(bào)酬仍未達(dá)到省上規(guī)定的不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍的要求。加之近年來村公益事業(yè)建設(shè)多，村級(jí)經(jīng)費(fèi)大多被擠占挪用，許多村干部只能采取外部拆借、個(gè)人墊資的辦法開展工作。三是年輕黨員發(fā)展難。受個(gè)別村黨支部書記個(gè)人主觀因素和農(nóng)村青年外出打工增多的影響，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、年輕黨員數(shù)量偏少仍然是突出問題。

3、社區(qū)黨建方面存在兩難的問題。一是活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障難。由于我縣社區(qū)大多處于中心城區(qū)，很難找到用于社區(qū)辦公場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)用地，加之城區(qū)地價(jià)昂貴，如果新建或一次性購(gòu)買，社區(qū)難以承擔(dān)，所以很多社區(qū)只能采取租賃的方式解決辦公場(chǎng)所。二是村改社區(qū)“三有一化”建設(shè)操作難。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，已有很多城中村改為社區(qū)，雖然民政部門明確其屬于城市社區(qū)，但其工作職能和范疇并沒有發(fā)生變化，村民身份轉(zhuǎn)變?yōu)榫用裆矸莸呐涮讬C(jī)制還沒有跟進(jìn)，對(duì)村改社區(qū)來說，開展?三有一化?工作缺乏具體的操作辦法。

4、非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建存在三方面問題。一個(gè)方

面黨員難組織。部分務(wù)工黨員認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織中開展黨建工作缺少認(rèn)同感，積極性不高，導(dǎo)致出現(xiàn)了?口袋黨員、隱形黨員、檔案黨員?的現(xiàn)象。第二個(gè)方面黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難保證。目前，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的經(jīng)費(fèi)主要由所在企業(yè)來承擔(dān)，剛組建時(shí)，企業(yè)主還有一定熱情，能保證經(jīng)費(fèi)支出，但時(shí)間一長(zhǎng)，對(duì)于經(jīng)費(fèi)這一塊的保障力度就大打折扣。社會(huì)組織黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要是依賴黨員、會(huì)員的資助，有的甚至是用會(huì)員的會(huì)費(fèi)來代替，由于資助和會(huì)費(fèi)有限，運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)很難有著落。第三方面黨組織負(fù)責(zé)同志社會(huì)地位不高。非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)同志很多是以?打工者?的身份參與企業(yè)黨建和社會(huì)活動(dòng)，這與村、社區(qū)、機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志有很大區(qū)別，因此導(dǎo)致黨組織負(fù)責(zé)同志往往產(chǎn)生某種自卑心理，工作畏手畏腳，不夠大膽。

三、對(duì)策建議

針對(duì)上述問題，結(jié)合工作實(shí)際，提出以下對(duì)策建議：

1、拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來源渠道。一是建議上級(jí)出臺(tái)相關(guān)政策，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)人渠道，科學(xué)編制招錄計(jì)劃，適當(dāng)擴(kuò)大招錄數(shù)量，按照?向基層傾斜、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)傾斜?的原則，統(tǒng)籌兼顧各個(gè)領(lǐng)域的人才需求實(shí)際，合理分配招錄名額。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的交流力度，把機(jī)關(guān)優(yōu)秀的年輕干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去任職。三是建議對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行全方位培養(yǎng)教育，并擇優(yōu)推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)使用，以改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的活力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)對(duì)村兩委干部的教育培訓(xùn)力度。每年拿出培訓(xùn)計(jì)劃，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，有計(jì)劃地組織實(shí)施培訓(xùn)工作，確保村主要干部每年至少參加一次縣

或縣以上的集中培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部履行崗位職責(zé)、帶領(lǐng)群眾致富的能力。對(duì)于不合格黨員，建議上級(jí)出臺(tái)詳細(xì)的操作辦法，科學(xué)界定不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，敞開出口。二是積極落實(shí)“一定三有”保障機(jī)制。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完善《關(guān)于落實(shí)村干部補(bǔ)貼暫行辦法》，不斷提高村干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)做好正常離任村干部生活補(bǔ)助工作；注重做好從村干部中推選各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表或政協(xié)委員，做到政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心。三是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職責(zé)，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)重點(diǎn)村制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，建立健全?三支隊(duì)伍?臺(tái)賬，逐人進(jìn)行登記造冊(cè)。積極探索外來人員和外出務(wù)工人員發(fā)展黨員的途徑和辦法，建立以城帶鄉(xiāng)、基層黨組織一方為主、接續(xù)培養(yǎng)、兩地考察、相互銜接的優(yōu)秀農(nóng)民工入黨辦法。創(chuàng)造條件，大膽嘗試，力爭(zhēng)在外出務(wù)工黨員聚集地建立1-2個(gè)?流動(dòng)黨員黨支部?。

3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)抓好社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。整合項(xiàng)目資源，把加強(qiáng)社區(qū)辦公用房和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為社區(qū)?三有一化?建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，建立經(jīng)發(fā)、民政、住建、國(guó)土、文化、計(jì)生等部門協(xié)調(diào)機(jī)制，采取新建、改擴(kuò)建、新建小區(qū)預(yù)留、資產(chǎn)劃撥等方式，抓好社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，在辦公條件較好的社區(qū)積極推行?一廳式?辦公模式。同時(shí)，建議省市盡快出臺(tái)對(duì)村改社區(qū)明確的操作辦法，推進(jìn)?三有一化?建設(shè)步伐。

4、完善工作體制，認(rèn)真抓好非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。一是加大投入力度。按照?四有?陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，做好對(duì)黨組織硬件建設(shè)的投入；采取財(cái)政撥一點(diǎn)、黨費(fèi)撥一點(diǎn)、企業(yè)擠一點(diǎn)、黨員捐一點(diǎn)的辦法切實(shí)解決經(jīng)費(fèi)不足的問題；研究制定非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織黨務(wù)干部補(bǔ)貼辦法，納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算之中。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。抓好黨組織書記、專職黨務(wù)干

部和黨建工作指導(dǎo)員?三支隊(duì)伍?建設(shè)，培養(yǎng)一批黨建工作的骨干和有生力量。三是加大兩新組織的組建力度。今年，我們將把在農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織作為工作的著力點(diǎn)和突破口，利用一年時(shí)間，確保有兩名正式黨員、運(yùn)行規(guī)范的農(nóng)民專業(yè)合作社都建立黨小組。目前，全縣農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)638戶，其中省部級(jí)示范社4戶，處于全省領(lǐng)先地位。我縣今年也提出了力爭(zhēng)五年內(nèi)30%以上的合作社要達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)，所以我們就要在規(guī)模大、運(yùn)行規(guī)范、具備建立黨組織條件的農(nóng)民專業(yè)合作社中建立黨支部，確保年內(nèi)組建10個(gè)左右的農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民增收致富。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這方面的工作多關(guān)注、多指導(dǎo)、多支持。四是堅(jiān)持開展“雙找”活動(dòng)（組織找黨員，黨員找組織）。通過佩戴黨員徽章、評(píng)選黨員示范經(jīng)營(yíng)戶等形式，不斷增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和在黨意識(shí)。

以上匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

2012年2月20日

第二篇：基層組織工作匯報(bào)

中共紅格鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研階段

工作情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，下面由我就紅格鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研階段工作作一發(fā)言：

一、全年工作的總體思路

2012年是黨的十八大召開之年，是中組部提出的“基層組織建設(shè)年”，也是我縣實(shí)施基層組織建設(shè)試點(diǎn)的起始之年，更是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)作的重要機(jī)遇之年。新形勢(shì)新任務(wù)要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體思路是：深入貫徹落實(shí)縣委工作會(huì)議精神，緊扣鎮(zhèn)黨委中心工作主線，以實(shí)施組織工作重大規(guī)劃為抓手，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，提高人民群眾對(duì)組織工作滿意度，為將我鎮(zhèn)打造成為國(guó)際旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、工作重點(diǎn)

具體工作中，我們重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面的工作：

（一）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《中共鹽邊縣委關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、在評(píng)星定級(jí)中實(shí)施“三分類三升級(jí)”的實(shí)施意見》(鹽邊組發(fā)[2012]06號(hào)），并根據(jù)文件精神制定了《實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署。明確了活動(dòng)的責(zé)任人、方法步驟、重點(diǎn)工作任務(wù)、保障措施等具體要求。所屬各村（居）黨總支（支部）、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各黨支部結(jié)合自身實(shí)際分別制定了工作方案并認(rèn)真抓好落實(shí)，確保活動(dòng)不走樣、不變形、扎實(shí)推進(jìn)。

（二）認(rèn)真搞好基層組織建設(shè)年活動(dòng)思想發(fā)動(dòng)工作 我鎮(zhèn)堅(jiān)持把搞好思想發(fā)動(dòng)、打牢思想基礎(chǔ)放在基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)的首要位置，從而達(dá)到認(rèn)識(shí)上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動(dòng)上的一致。2月13日，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)第一次例會(huì)，做了思想動(dòng)員工作，并收集了各總支（支部）工作開展中所遇到的困難；2月16日，我鎮(zhèn)召開了中共紅格鎮(zhèn)委員會(huì)第七次會(huì)議，會(huì)議強(qiáng)調(diào)要以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)重大項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；3月15日，在縣委《實(shí)施意見》下發(fā)后，我鎮(zhèn)立即組織召開了紅格鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會(huì)，全鎮(zhèn)各村（居）、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨總支（支部）主要負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)黨委全體成員參加了會(huì)議。會(huì)議闡述了開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，牢牢把握活動(dòng)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、方法步驟，突出重點(diǎn)工作，扎實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，要求各基層黨組織切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好各項(xiàng)保障措施，要把開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)與常規(guī)工作、重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。各基層單位黨總支（支部）、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部按要求對(duì)會(huì)議精神及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，層層做好思想發(fā)動(dòng)工作，使黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)思想發(fā)動(dòng)覆蓋到全體黨員，覆蓋率達(dá)到100%。

（三）認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)年調(diào)查研究階段工作

1、認(rèn)真做好基層黨組織群眾測(cè)評(píng)工作。鎮(zhèn)黨委將《基層黨組織滿意測(cè)評(píng)表》下發(fā)所屬各黨總支（支部）廣泛開展測(cè)評(píng)工作，14個(gè)黨支部分別組織黨員和群眾參評(píng)，發(fā)放測(cè)評(píng)表110份，收回測(cè)評(píng)表100份，測(cè)評(píng)結(jié)果等次為“好”的比率在90%以上，其余均為“較好”。

2、認(rèn)真搞好調(diào)研工作。鎮(zhèn)黨委按照《實(shí)施意見》中的具體安排及相關(guān)要求對(duì)全鎮(zhèn)1個(gè)基層黨委、3個(gè)基層黨總支、14個(gè)基層黨支部進(jìn)行全面調(diào)查研究。我鎮(zhèn)共計(jì)發(fā)放各類“鹽邊縣基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查問卷”320份，收回310份，召開座談會(huì)21次，參加座談的黨員369人、群眾207人，入戶走訪145人次，個(gè)別訪談129人次；發(fā)放“ 鹽邊縣遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀調(diào)查問卷”70份，全數(shù)收回，存在的突出問題一是運(yùn)行經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，二是設(shè)備維護(hù)和更新不及時(shí)；發(fā)放“ 鹽邊縣開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查登記表”120份，收回111份，共收集各類意見建議共37條。

3、認(rèn)真做好調(diào)研報(bào)告。各基層黨組織根據(jù)《實(shí)施意見》的專題調(diào)研要求，結(jié)合本村（居）、本單位的黨建工作實(shí)際，撰寫了調(diào)研報(bào)告上報(bào)鎮(zhèn)黨政辦公室，現(xiàn)收到調(diào)研報(bào)告12篇，活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)5篇。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各基層黨組織調(diào)研的具體情況，匯總形成了《中共紅格鎮(zhèn)委員會(huì)基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報(bào)告》，分析了我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍人數(shù)、年齡、文化等方面的現(xiàn)狀，指出了黨員隊(duì)伍及基層黨組織存在的主要問題，《調(diào)研報(bào)告》已上報(bào)縣委組織部。

（四）存在問題及下一步的主要工作

1、存在的主要問題：（1）黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)偏低；（2）個(gè)別支部組織生活不健全，組織制度得不到很好落實(shí)；（3）極個(gè)別黨支部依然對(duì)黨的基層組織建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不足；（4）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱，經(jīng)費(fèi)籌集困難，制約了農(nóng)村基層組織工作的開展；（5）組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠，流于形式等等，我們將在以后的工作中逐步加以解決。

2、下一步的主要工作：（1）著眼于永葆先進(jìn)性，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍的經(jīng)常性教育管理工作。以貫徹落實(shí)中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等文件精神為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果；（2）以擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。適應(yīng)新形勢(shì)新要求，進(jìn)一步健全基層組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)我鎮(zhèn)各村（居）、企事業(yè)單位黨建工作。

圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，抓好村級(jí)組織換屆選舉后的村班子建設(shè)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行村級(jí)組織工作規(guī)則，規(guī)范村“兩委“工作，增強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力；（3）著力營(yíng)造基層黨建工作的環(huán)境和氛圍。全年組織工作實(shí)行目標(biāo)管理，將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作進(jìn)行細(xì)化、量化，年末采取聽、查、看、訪相結(jié)合的方式進(jìn)行考核；（4）以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。今年不僅是基層組織建設(shè)年、調(diào)查研究年，還是效能建設(shè)年、項(xiàng)目推進(jìn)年。市縣高度重視紅格的發(fā)展，近幾年將是紅格鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們將真抓實(shí)干、實(shí)事求是，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，全力推進(jìn)紅格國(guó)際風(fēng)情旅游小鎮(zhèn)的建設(shè)工作，促進(jìn)紅格經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

同志們，新的一年，黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。我們要立即行動(dòng)起來，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的部署要求，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，狠抓落實(shí)，努力完成好2012年各項(xiàng)基層組織工作任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開！

中共紅格鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年4月6日

第三篇：基層組織建工作匯報(bào)

基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作匯報(bào)

基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在進(jìn)一步加強(qiáng)、改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和不斷深化、鞏固“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成果上統(tǒng)一思想、制定措施、全面展開，有序推進(jìn)此項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)將這一階段工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)辦公。向各支部印發(fā)了實(shí)施方案及領(lǐng)導(dǎo)小組文件，討論制定了村干部坐班管理暫行辦法，黨員踐諾評(píng)星、動(dòng)態(tài)管理評(píng)星指導(dǎo)意見。

二、全力做好當(dāng)前工作，確保工作取的成效。

1、“對(duì)標(biāo)定位、晉檔升級(jí)”，提升黨支部工作實(shí)力。大力推行“一定三有”、“四議兩公開”工作法、“文建明工作法”、“3+5”工作法及村干部坐班制。按照上年終考核和群眾評(píng)議結(jié)果，對(duì)基層黨支部進(jìn)行綜合打分，根據(jù)得分情況，對(duì)標(biāo)定位先進(jìn)黨支部6個(gè)、一般黨支部13個(gè)、后進(jìn)黨支部1個(gè)。按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作實(shí)際，督導(dǎo)各黨支部制定本工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，確保工作能力有提升、工作成效更顯著。

2、為全鎮(zhèn)9個(gè)農(nóng)村支部配備黨建指導(dǎo)員，全面協(xié)調(diào)督導(dǎo)黨支部工作。

3、在各支部開展“踐諾評(píng)星、動(dòng)態(tài)管理”，全鎮(zhèn)675名黨員共公開承諾辦實(shí)事675件。一季度考核中，全鎮(zhèn)675名承諾辦實(shí)事黨員得五星的132名、四星的206名、三星的295名、不得星的42名。

4、完成石佛村、東河村等支部基礎(chǔ)設(shè)施附屬工程建設(shè)；新建唐莊村、東關(guān)村、東街社區(qū)、先農(nóng)村、先農(nóng)街社區(qū)活動(dòng)室。

5、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，制定村干部管理監(jiān)督及考核辦法，按照“一定三有”要求，全面落實(shí)“雙承諾、雙評(píng)議、雙考核”管理機(jī)制，開展黨支部書記培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)支部書記、副書記、文書39人，發(fā)放培訓(xùn)資料39本，撰寫學(xué)習(xí)筆記39本。

6、在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)中，我們堅(jiān)持以“八個(gè)一”工作制度、“十個(gè)結(jié)合”工作辦法為主要著力點(diǎn)開展工作，采取月報(bào)告、季評(píng)比、年獎(jiǎng)懲、建立臺(tái)賬、辦結(jié)銷號(hào)的工作措施，實(shí)現(xiàn)了所有村和1335戶貧困戶100%全覆蓋。

三、通過各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。

1、王莊村全面啟動(dòng)千畝核桃園建設(shè)。

2、東關(guān)村穆斯林風(fēng)情線建設(shè)勢(shì)態(tài)良好。完成拆除危舊房屋8座、栽植塔柏500株、修建藝術(shù)圍欄1500米、硬化聯(lián)戶路320米，完成了袁灣隧道至柏埡子隧道的綠化帶租地

2任務(wù)。其余各項(xiàng)工作都按照規(guī)劃有序推進(jìn)。

3、法制宣傳教育深入開展。累計(jì)開展集中法制宣講23場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料3000余份，受益群眾3200余人。

4、環(huán)境衛(wèi)生整治成效顯著。在全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)安排為衛(wèi)生監(jiān)管員15名、衛(wèi)生宣傳員15名，投放垃圾箱165個(gè)，修建垃圾池45個(gè)，協(xié)調(diào)配備垃圾收集車

1輛。3

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作匯報(bào)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作匯報(bào)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，狠抓組織工作責(zé)任目標(biāo)管理，做了許多工作，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報(bào)如下：

一、明確基層組織工作目標(biāo)，規(guī)劃全年基層組織工作。

今年年初，在深入廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會(huì)，專門研究布置基層組織工作，結(jié)合區(qū)委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)分解，并制定了全年的工作計(jì)劃。

二、強(qiáng)化組織工作目標(biāo)管理，狠抓目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

抓好“五好”村和社區(qū)黨支部的創(chuàng)建工作。按照區(qū)組織部下達(dá)的創(chuàng)建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個(gè)村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標(biāo)單位，在四月份，我鎮(zhèn)召開專題會(huì)議布置此項(xiàng)工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各單位支部書記為第一責(zé)任人，并分別簽訂了責(zé)任狀，各掛片黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作組為創(chuàng)建指導(dǎo)組成員負(fù)責(zé)抓落實(shí)。到目前為止，已基本完成了多項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

加大黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)3000人次，同時(shí)組織年輕黨員干部進(jìn)行黨建知識(shí)測(cè)試和演講競(jìng)賽活動(dòng)，組織農(nóng)村黨員干部到實(shí)地參觀學(xué)習(xí)考察，通過這些活動(dòng)，全面提高了農(nóng)村黨員干部的黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能。

發(fā)展黨員堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”原則。今年，我鎮(zhèn)發(fā)展黨員53名，其中35歲以下占72%，婦女占30%；

加強(qiáng)了企業(yè)組織建設(shè)，促進(jìn)了組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團(tuán)有限公司黨支部開展黨建工作，鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡(luò)員，定期指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

認(rèn)真開展企業(yè)黨組織“雙比雙爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)。把板栗示范園藝場(chǎng)和木蘭建筑集團(tuán)有限公司作為活動(dòng)有效載體，促進(jìn)了企業(yè)黨的組織建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，尤其是木蘭建筑集團(tuán)有限公司的整體實(shí)力加強(qiáng)，已由二級(jí)建筑施工企業(yè)晉升為一級(jí)施工企業(yè)。

加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)職能和服務(wù)功能。深入開展社區(qū)黨建“三大行動(dòng)”，穩(wěn)定和擴(kuò)大“吳天祥小組”隊(duì)伍，今年已新增成員30人，并在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多次為民便民活動(dòng)，社區(qū)社會(huì)更加穩(wěn)定。

進(jìn)一步加大對(duì)下崗黨員培訓(xùn)工作。長(zhǎng)嶺、石門兩個(gè)社區(qū)先后共舉辦培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人次；多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業(yè)門路，在黨委、政府的直接關(guān)心和支持下，通過社區(qū)黨組織的不懈努力，實(shí)現(xiàn)黨員下崗職工再就業(yè)60余人。

三、鞏固發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實(shí)把基層組織工作抓到實(shí)處。

積極實(shí)施村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，通過“雙帶”工程，帶動(dòng)廣大群眾致富。

按照上級(jí)組織部門要求，黨委研究制訂了“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國(guó)勝等10多名村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”。首先對(duì)他們進(jìn)行政治理論知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)了四期；而后，依據(jù)各自實(shí)際確定致富項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等；通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術(shù)，發(fā)展致富項(xiàng)目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動(dòng)下，今年全鎮(zhèn)發(fā)展林果10000畝，養(yǎng)牛500頭，養(yǎng)羊500只，養(yǎng)魚600畝，年增收益400余萬元。

大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育基地建設(shè)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

為了把我鎮(zhèn)黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場(chǎng)做大做強(qiáng)，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部?jī)?yōu)先承包給原場(chǎng)的黨員干部，在政策上、技術(shù)上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發(fā)揮該場(chǎng)的基地示范作用，鎮(zhèn)政府改良基地1000畝，同時(shí)明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術(shù)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)100多人次，并免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)種苗3萬株，全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗1500畝。

葛根的生產(chǎn)和加工代表我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新方向，在上級(jí)有關(guān)部門的直接關(guān)心和大力扶持下，投資20多萬元，對(duì)原200畝的示范基地進(jìn)行規(guī)范管理，以基地為龍頭，向周邊輻射。今年新發(fā)展5000畝，已逐步形成企業(yè)+基地+農(nóng)戶的產(chǎn)供銷一條龍的產(chǎn)業(yè)模式，葛根的生產(chǎn)、加工和銷售也將成為我鎮(zhèn)發(fā)展的支

柱產(chǎn)業(yè)。

四、牢牢把握工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織工作。

精心準(zhǔn)備，有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展我鎮(zhèn)第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

我鎮(zhèn)相繼組織召開了各階段動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、先進(jìn)性教育辦公室、督導(dǎo)組，建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，制定詳細(xì)的工作方案，責(zé)任到落實(shí)到人。

在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，通過“五學(xué)”即領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、根據(jù)實(shí)際學(xué)、創(chuàng)新方法學(xué)，保證了學(xué)有所獲；抓好“四個(gè)結(jié)合”確保活動(dòng)效果，即教育活動(dòng)與提高思想覺悟相結(jié)合、教育活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合、教育活動(dòng)與為民辦實(shí)事相結(jié)合、教育活動(dòng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真開展“四比四看”確保活動(dòng)質(zhì)量，一是比學(xué)習(xí)態(tài)度、看理論水平深度；二是比作風(fēng)轉(zhuǎn)變，看整改力度；三是比辦實(shí)事，看群眾滿意度；四

是比自我剖析，看認(rèn)識(shí)深刻程度。在分析評(píng)議階段，一是抓好“回頭看”；二是抓特點(diǎn)、抓步驟，保證分析評(píng)議不打折扣；三是認(rèn)真對(duì)照自身問題，撰寫黨性分析材料；四是開好黨員組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，抓好自評(píng)、互評(píng)、測(cè)評(píng)三關(guān)；五是立足根本見成效，確保提高黨員素質(zhì)和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，確保群眾得實(shí)惠。在整改提高階段，圍繞征求的意見和建議，認(rèn)真整改，全面提高，把干部受教育，群眾得實(shí)惠作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。黨委、政府對(duì)征求的意見和建議召開專題會(huì)議認(rèn)真研究，成立了工作專班，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，逐一逐事消化落實(shí)。對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題優(yōu)先解決。從11日開始，我鎮(zhèn)共投資300余萬元，目前已完成長(zhǎng)中公路建設(shè)，長(zhǎng)小公路和致富街公路正在施工中，長(zhǎng)嶺集鎮(zhèn)和石門社區(qū)的改水也正在啟動(dòng)。為將先進(jìn)性教育活動(dòng)推向深入，我鎮(zhèn)將在11月18日，舉辦主題實(shí)踐活動(dòng)日，組織參加第二批先進(jìn)性教

育的19個(gè)支部到基層開展義務(wù)植樹、義診、生殖保健、慰問特困黨員等活動(dòng)。

通盤考慮，統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥推進(jìn)我鎮(zhèn)各村“兩委”換屆選舉工作。

為選好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，我鎮(zhèn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格握選舉程序，一是把好政策關(guān)。對(duì)換屆選舉政策進(jìn)行全方位的宣傳，做到人人明白，在各個(gè)階段環(huán)節(jié)上即時(shí)召開碰頭會(huì)，對(duì)政策進(jìn)行詳細(xì)講解；鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)組、村干部人手一份選舉工作文件袋。二是把緊組織關(guān)。嚴(yán)格把握任職條件，確保選舉合法有效。三是把牢程序關(guān)。嚴(yán)格把握選舉各個(gè)階段的每個(gè)具體環(huán)節(jié)，確保選舉工作按程序有序開展。四是把握實(shí)效關(guān)。我鎮(zhèn)除家園建設(shè)行動(dòng)的10個(gè)村外，其余21個(gè)村已順利產(chǎn)生新一屆的村“兩委”，其中19個(gè)村書記、主任一肩挑，占90%以上。

一年來，我鎮(zhèn)基層組織工作取得了一定成績(jī)，但離區(qū)委、區(qū)政府的要求和人民群眾的期望還有一定距離，“任重而道遠(yuǎn)”，在以后工作中，我鎮(zhèn)將按照“三

個(gè)代表”重要思想和開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持基層組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖，真抓實(shí)干，與進(jìn)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為我鎮(zhèn)早日實(shí)現(xiàn)“三鎮(zhèn)”目標(biāo)而努力奮斗。

第五篇：鄉(xiāng)基層組織工作匯報(bào)

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)基層組織工作匯報(bào)

XXXX基層組織工作匯報(bào)

今年以來，XXX鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照縣委、縣委組織部的工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，大力提升全鄉(xiāng)黨員干部和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，以求實(shí)開拓，改革創(chuàng)

新的精神深入扎實(shí)地開展基層組織建設(shè)工作。年初，我們及時(shí)調(diào)整充實(shí)了XXX鄉(xiāng)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)的“第一責(zé)任人”，村黨支部書記是“直接責(zé)任人”。同時(shí)，我鄉(xiāng)建立了黨委委員聯(lián)系村、科技人員聯(lián)系村、鄉(xiāng)干部聯(lián)系村等三項(xiàng)工作制度，黨委委員、科技人員分片負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)干部具體包村，要求聯(lián)系人員每年要有三分之一的時(shí)間在村里工作，定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，及時(shí)解決存在的問題。

今年，鄉(xiāng)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”的黨支部有哈拉吉拉村和阿克哈仁村中小學(xué)黨支部；爭(zhēng)創(chuàng)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的是鄉(xiāng)獸醫(yī)站。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作中，XXX鄉(xiāng)黨委從實(shí)際出發(fā)，完善了《XXXX“五個(gè)好”支部創(chuàng)建實(shí)施規(guī)劃》，并協(xié)助指導(dǎo)各支部、學(xué)校支部、部門站所制定了“五個(gè)好”村支部、“五個(gè)好”學(xué)校黨支部、群眾滿意的部門站所創(chuàng)建計(jì)劃。

一、黨員電化教育工作情況

200X年上半年，XXX鄉(xiāng)把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)了村黨員電教工作水平的逐步提高。按縣電教辦下發(fā)的片目，今年我們重點(diǎn)播放了《凝聚力從何而來》、《不朽的豐碑》、《人民公仆張鳴歧》、《沒有忘記他們》等部電教片目，通過觀后討論和心得體會(huì)交流的教育方式，在很大程度上提高了黨員的自身素質(zhì)和思想意識(shí)。特別是在教育方式上，我們結(jié)合自身實(shí)際，狠抓落實(shí)。一是充分利用鄉(xiāng)廣播電視臺(tái)幅射面廣的有利條件，對(duì)有益于農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的科技性教育片，在鄉(xiāng)廣播電視臺(tái)集中播放，擴(kuò)大收視面。二是在農(nóng)區(qū)主要利用農(nóng)閑季節(jié)組織廣大黨員收看電教片，由鄉(xiāng)電教站統(tǒng)一收發(fā)，保證每個(gè)支部每期都能組織收看。三是牧業(yè)上，針對(duì)點(diǎn)多、面廣、流動(dòng)性人多的特點(diǎn)，利用鄉(xiāng)牧辦這個(gè)集中播放點(diǎn)，抓住牧業(yè)轉(zhuǎn)場(chǎng)相對(duì)集中之機(jī)，組織廣大農(nóng)牧民群眾觀看電教片并認(rèn)真做好觀后討論、意見反饋。同時(shí)，給收看人員提供評(píng)論平臺(tái)，找貧困原因，談致富思路等。

二、遠(yuǎn)程教育與陣地建設(shè)情況

按照自治區(qū)、地區(qū)、縣委的統(tǒng)一安排部署，年初，縣委組織部就多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，確定XXXX鄉(xiāng)村陣地及遠(yuǎn)程教育建設(shè)點(diǎn)。特別是組織部長(zhǎng)羅建江同志，對(duì)所有篩選的出的村陣地和遠(yuǎn)程教育建設(shè)點(diǎn)都進(jìn)行實(shí)地了解，在現(xiàn)場(chǎng)安排和指導(dǎo)建設(shè)工作。建設(shè)工作于6月正式啟動(dòng)。

－－遠(yuǎn)程教育：為抓住此次有利時(shí)機(jī)提高黨員的整體素質(zhì)和凝聚力、戰(zhàn)斗力，由鄉(xiāng)黨委書記親自抓遠(yuǎn)程教育工作，并成立了專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，設(shè)立了鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦公室，根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際情況，抽掉了4名計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)較好的年輕干部進(jìn)入遠(yuǎn)程教育隊(duì)伍兼任各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的播放員工作，并指導(dǎo)和幫教各村工作人員掌握電教設(shè)施管理和使用。

我們于6月19日前完成了基座建設(shè)，由縣遠(yuǎn)程辦組織技術(shù)人員進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。20日縣遠(yuǎn)程辦終端安裝調(diào)試完成；21日，縣遠(yuǎn)程辦到XXXX進(jìn)行安裝調(diào)試。

－－陣地建設(shè)：6月底，鄉(xiāng)陣地建設(shè)破土動(dòng)工，其中：吐爾洪村和闊克鐵列克村總建設(shè)面積均為194.91平方米（活動(dòng)室面積56.72平方米，辦公室30.69平方米，衛(wèi)生室33.39平方米）。闊克塔勒村，總面積為244.66平方米（活動(dòng)室面積84.37平方米，辦公室面積41.14平方米，衛(wèi)生室面積45.45平方米）。目前，地基地已基本完成。

三、發(fā)展黨員工作情況

鄉(xiāng)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的重點(diǎn)：一是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度和黨員管理辦法，規(guī)范發(fā)展黨員工作，為做好發(fā)展黨員工作、為黨注入新鮮血液，年初我們即制定了黨員發(fā)展計(jì)劃，確保有章可尋；二是定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，把生產(chǎn)一線的廣大農(nóng)牧民團(tuán)結(jié)在黨的周圍，注重改善黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)培養(yǎng)、教育、吸收有文化、有理想、雙帶能力強(qiáng)、35歲以下的農(nóng)牧民黨員；三是鄉(xiāng)黨支部及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決不予審批，對(duì)積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。四是把發(fā)展黨員工作作為各村黨支部考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。在各村黨組織的共同努力下，入黨積極分子和新發(fā)展黨員的學(xué)歷和工作能力比以往都有很大的改善。

中共XXX鄉(xiāng)委員會(huì)

二○○X年XX月XX日

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